activité humaine (martinique)

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Recherche

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L' UMR 1092 « Anti-infectieux : supports moléculaires des résistances et innovations thérapeutiques » : RESINFIT existe depuis 2012. La thématique de recherche est la résistance aux anti-microbiens, antibiotiques et antiviraux avec un dimension One Health. Mission principale: Le ou la technicien-ne en gestion administrative supportera l'unité INSERM 1092 dans les activités administratives liées aux projets nationaux et européens de l'unité. Activités principales: - Assurer les fonctions de secrétariat en lien avec les chefs de projet et les différents partenaires des projets - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines des projets - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures, missions) de l'équipe travaillant sur les projets - Participer à l'organisation logistique de différentes manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines -[...]

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : CONTENU DU POSTE L'ACH exerce au sein de la Cellule d'Analyse de Gestion (CAG) sous la supervision de l'Attaché d'Administration Hospitalière (AAH), responsable du contrôle de gestion. Il a en charge principalement les productions suivantes sous la supervision de l'AAH pour lesquelles il fournit une préanalyse : Comptabilité analytique - Participation à la mise à jour du fichier structure - Gestion et mise à jour permanente du guide des bonnes pratiques d'imputation - Fiabiliser les données du SI et de la comptabilité analytique - CREA : production, analyse et diffusion Contrôle de gestion et tableaux de bord - Elaboration, analyse, suivi et diffusion des baromètres mensuels et de l'ensemble des productions statistiques d'activité - Réalisation d'études médico-économiques - Benchmarking - Suivi des activités MIGAC et FIR, et production des rapports d'activité. Contrôle de gestion social en lien avec la DRH et la DAM - Construire et mettre à jour des outils de projection des besoins en termes d'effectif - Elaboration du rapport social unique - Analyser quantitativement et qualitativement les données sociales - Créer et mettre en oeuvre des outils[...]

Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Missions Le Manager d'Apicier est le responsable d'une équipe de gestionnaires de magasins. Il est le garant, sur son périmètre géographique, de l'aspect humain, commerce et gestion. Par son travail quotidien, il permet le recrutement et la fidélisation de la clientèle, l'atteinte des objectifs économiques et le développement de son équipe. Sa principale mission est le management de son équipe d'Apiciers. En tant que manager terrain, il développe et accompagne le professionnalisme de ses Apiciers. Dans ce cadre, ses principales activités sont : Être acteur de l'intégration et de la formation des nouveaux Apiciers. Accompagner et suivre son équipe dans la bonne réalisation de leur métier. Garant du respect des process mis en place par les apiciers : fraîcheur des produits, gestion des anti-gaspi, gestion des arrivages, passage des commandes, rangement des réserves, organisation des repasses, relation client. Faire grandir son équipe en développant le talent de chacun par un management de proximité bienveillant et exigeant. Être garant des bonnes conditions de travail de ses gestionnaires de magasin. Organiser et planifier l'activité de son équipe. Contribuer à l'application[...]

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce que nous vous proposons : Chez France 3, notre mission est simple : créer du lien entre les citoyens grâce à un média de proximité innovant, qui propose une information fiable, au plus proche de tous les Français. Au sein de la Direction de France 3 Nouvelle-Aquitaine pour notre établissement de France 3 à Bordeaux, vous aurez pour mission d'assurer la gestion, la coordination et le suivi de dossiers administratifs et participer à l'organisation des activités et des moyens, ainsi que d'assurer la gestion courante d'activités de secrétariat. Les missions : - Vous constituez des dossiers thématiques et/ou sectoriels et assurez la préparation, la mise en œuvre et le suivi de procédures, opérations et démarches administratives. - Vous renseignez et administrez (mise en forme, classement, stockage, actualisation, archivage, etc.) les dossiers créés et traités dans le respect des règles et procédures, et effectuez la mise à jour des bases de données dédiées. - Vous suivez et coordonnez l'ensemble des dossiers en cours avec les services et collaborateurs concernés. - Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des activités du secteur à gérer et des moyens (humains,[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Piloter au côté du sous-directeur, dans le respect de la réglementation, de la convention collective, du cadre de référence de l'entreprise ainsi que des objectifs budgétaires, une unité de production de prestations de services aux professionnels. Représenter l'entreprise PROMUT et le groupe VYV3 Bourgogne dans le cadre de son atelier. Caractéristiques du secteur confié : Business unit de 220 salariés, dont 10 Managers, 300 clients et 4.5 M€ht de CA dans les Prestations de services aux professionnels. Vous aurez à effectuer les activités ou tâches suivantes : Pilotage : Propose les orientations stratégiques de son secteur d'activité en participant à la construction budgétaire. Garanti le respect des équilibres budgétaires. Assure la transmission des informations de son activité à sa hiérarchie. Propose les investissements. Contrôle les dépenses dans le respect du cadre budgétaire. S'assurer du suivi QHSE et règlementaire de son périmètre. Organisation Humaine de son périmètre : Participe à l'élaboration des indicateurs de suivis de son périmètre. Propose un organigramme. Décline auprès de ses équipes la stratégie en objectifs et organise le suivi de ces derniers. Anticipe[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous cherchez un poste qui place l'humain au cœur de l'action ? Vous souhaitez accompagner de jeunes adultes en situation de handicap dans leur première expérience de vie en logement autonome ? Vous avez à cœur de favoriser leur inclusion sociale, leur autodétermination, et leur accès à la citoyenneté ? Rejoignez notre dispositif d'Habitat Inclusif, où 5 jeunes adultes en situation de handicap partagent un cadre de vie sécurisé et bienveillant, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et collectif. Vos missions En tant qu'animateur.trice, vous serez garant.e du projet de vie sociale et partagée des habitants. Vos principales missions incluront : - Accompagner l'autodétermination : Recueillir les souhaits des habitants et les aider à atteindre leurs objectifs personnels et collectifs. - Élaborer un programme d'activités : Planifier et animer des activités sociales favorisant l'accès à la vie de la cité et le lien social. - Prévenir l'isolement : Faciliter les échanges et la cohésion entre les habitants au sein des espaces de vie communs. - Créer du lien avec l'environnement : Développer des relations avec le voisinage, les commerces locaux et les acteurs culturels[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Aide Soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources à Leyme. Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.). Notre équipe a pour objectif d'accompagner les personnes handicapées vers plus d'autonomie et de bien-être. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Veiller, en cas de besoin, à leur éducation et à celle de leur entourage. - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de[...]

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Secrétaire Assistant(e) en alternance pour rejoindre leur équipe pendant pour un contrat d'une durée d'un an***. Dans ce cadre, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités- Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines Assurer l'administration des achats et des ventes Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale Assurer le suivi administratif courant du personnel A l'issue de la formation vous serez capable d'assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités ainsi que de traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA ARDECHE DROME renforce son équipe au sein du service travaux sur cordes et recrute un (une) coordonnateur(trice) pédagogique pour assurer la gestion et le développement des actions de formation spécifique à l'activité. Au sein du pôle de formation de Die (26) piloté par le Chargé de Formation Continue, vous intervenez dans dans le domaine des travaux sur corde et prenez en charge l'organisation pédagogique des parcours de formation, le recrutement et le suivi des bénéficiaires ainsi que la gestion administrative et logistique de votre activité en collaboration avec un(e) assistant(e) de formation Vos missions liées à la formation : - Organiser et animer l'équipe pédagogique, - Veiller à l'actualisation des supports de formation et contribuer à la création de nouveaux supports, - Recruter les stagiaires et élaborer les programmes de formation selon leurs positionnements, - Analyser les progressions pédagogiques et le suivi des stagiaires en interne et en entreprises, - Collecter et valider les heures de formation des stagiaires et formateurs, - Suivre les indicateurs de productivité et le prévisionnel d'activité, - Etudier les cahiers des charges des entreprises[...]

Géotechnicien / Géotechnicienne

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Blénod-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise, vous mettez en œuvre un plan d'action commercial pour le développement de l'agence et vous assurez de la qualité technique de nos rapports afin de garantir la satisfaction client. Vous animez une équipe de 3 à 5 personnes (ingénieur(e)s, assistant(e) commercial(e), assistant(e) ingénieur) et travaillez en synergie avec le réseau des agences et le support des services techniques nationaux. Vous reportez au Responsable de Secteur. Vos principales missions sont : Diriger l'activité de l'équipe dont vous avez la responsabilité hiérarchique. Dans une optique de pérennité, vous motivez, engagez et développez vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs. Vous assurez l'évaluation de leur performance et collaborez avec le service Ressources Humaines pour la formation professionnelle, le recrutement, les moyens de reconnaissance, les évolutions professionnelles. Nous sommes convaincus qu'il est possible de réaliser un travail ambitieux en conservant souplesse et ambiance conviviale. Assurer le développement et le suivi commercial de l'agence, tout en garantissant sa rentabilité. Vous êtes responsable de la qualité et des délais[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et[...]

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Transport

Alès, 30, Gard, Occitanie

CARS DURAND est une entreprise familiale menée par Bernard DURAND et sa fille Sophie, qui œuvre dans le département du Gard et sur les départements périphériques. Le dépôt et le siège social se situent à Alès (30). Elle effectue du transport scolaire, transport interurbain régulier sur 2 réseaux de transport. Elle a également une part importante d'activité occasionnelle avec des autocars VIP, Tourisme et de Grand Tourisme, avec l'entité DURAND TOURISME spécialisée dans l'organisation de séjours. https://durand-tourisme-gard.com/ Localisation du poste : Alès (30), sur site Type de contrat : C.D.I. 35 heures annualisées Rémunération : 40 / 45 k€ bruts sur 13 mois (Prime d'objectif mensuelle inclue) Date de début : Au plus tôt Description du poste : Objectif du poste : Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, le/la Responsable d'exploitation organise les différentes activités de transport de personnes en garantissant notamment le bon fonctionnement et la performance de l'exploitation, la continuité de service et la sécurité. Missions principales : - Planifie de façon opérationnelle les activités de transport : planning, roulements, gestion quotidienne et prévisionnelle[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et assurer le suivi administratif[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de : La présidence et le Conseil d'Administration de l'association Conditions de travail : o CDI Temps plein 35 heures annualisées o Salaire à négocier selon expérience o Travail ponctuel soir et weekend Caractéristiques de l'association : 8 services dont : - Un accueil de loisirs Saint André Treize Voies - Un accueil périscolaire Mormaison - Une petite crèche 24 places - Un restaurant scolaire - Une activité multisports - Une gym d'entretien - Une chorale - Une activité loisirs créatifs o Entre 600 000 et 700 000 euros de budget annuel (association soumise au CAC) o Une vingtaine de bénévoles o Une vingtaine de salariés (directeur de structures, animateurs, personnel accompagnement, éducatrice jeune enfant, .) Qualifications requises : o DESJEPS/DEFA/DEJEPS fortement souhaité ou équivalence o Solide expérience en comptabilité o Expérience en direction d'association d'au moins 5 ans o Permis B MISSIONS Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Le/la Directeur-rice met œuvre le projet[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Creuzier-le-Neuf, 30, Allier, Occitanie

Au sein d'une entreprise de création de machines outils, vous assurez la production de l'atelier en contrôlant l'ensemble des processus de production depuis les phases de pré-industrialisation aux phases de production. Vous coordonnez les étapes de production d'un point de vue humain et technique. Vous répartissez les tâches, vous fixez les délais à tenir et vous faites appliquer les objectifs de qualité et de rendement. Vous veillez à la sécurité des lieux et des personnes mais aussi à l'analyse de faisabilité techniques des projets confiés. Vos principales missions : * Gestion de l'atelier Planifier l'activité des personnes en fonction de la production Répartir les activités entre les pôles de l'atelier et les équipes Sélectionner les machines et les outillages adaptés à la commande et mener la chaine de production Contrôler et superviser la conformité et la qualité des livrables Suivre et vérifier l'approvisionnement de l'atelier et des lignes de production en consommables et outillage Produire des solutions techniques et d'organisation pour améliorer la production et son rendement * Responsabilité en organisation : → → → → CHEF D'ATELIER Vous assurez la production[...]

Salon d’archéologie et paléontologie

Exposition, Science et technique

GONFREVILLE-L'ORCHER 76700

Du 13/03/2025 au 23/03/2025

La paléontologie et l’archéologie sont des disciplines scientifiques qui s’appuient toutes deux sur les fouilles et l’examen d’objets témoignant de la vie passée. Mais alors que le paléontologue se consacre aux fossiles des êtres vivants (animaux, humains, végétaux…), l’archéologue se concentre sur les restes et les objets témoignant d’une activité humaine (outils, vestiges, tombes, ossements…). Inauguration le 14 mars à 18h. Les jours de la semaine sont réservés aux visites des scolaires (sur réservation).

Salon d’archéologie et paléontologie

Histoire - Civilisation, Foire - Salon

Gonfreville-l'Orcher 76700

Du 13/03/2025 au 23/03/2025

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) à la responsable de l'administration du personnel, vous travaillez au sein du service administration du personnel et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisme en gérant les données du personnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES Une réflexion portant sur la répartition des activités étant actuellement en cours au sein du service, le périmètre défini ci-dessous est donné à titre indicatif et pourra être amené à évoluer. - Gérer un portefeuille de dossiers agents (gestion des temps, traitement des éléments de salaire, des frais de déplacement, absences, etc) - Accueillir, conseiller et informer les salariés sur leurs droits et obligations. - Contrôler et veiller à la bonne application des textes légaux, conventionnels et des règles applicables au sein de l'organisme en matière de relations individuelles avec les salariés. - Être l'interlocuteur privilégié du SNGP (Service National de Gestion de la Paie), et des différentes directions de la Caf. - Assurer des permanences et participer aux journées d'intégration - Contribuer à l'élaboration de différents process, modes opérationnels et supports. - Prendre en charge une partie des charges à payer[...]

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fesches-le-Châtel, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement, ALTRANS FRANCHE COMTE recherche un(e) exploitant(e). Chez ALTRANS FRANCHE-COMTE, vous êtes plus qu'un(e) exploitant(e) : Vous êtes un acteur clé de notre équipe, fournissant des solutions de services de qualité à nos clients, répondant quotidiennement à leurs demandes. Intégrer ALTRANS FRANCHE COMTE, c'est rejoindre une agence de transport et de logistique proche de chez vous et à taille humaine ! Venez participer à cette belle aventure en rejoignant notre équipe de Fesches-le-Châtel (25) Vos missions : Gestion des plannings : Organiser et optimiser les trajets des conducteurs en tenant compte des contraintes de temps, de réglementation et des demandes clients. Suivi de l'activité : Garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes, assurer la gestion des livraisons et résoudre les imprévus. Vous êtes le garant de la rentabilité de votre l'activité. Relation clients et conducteurs : Être le point de contact privilégié pour nos clients et nos chauffeurs, en assurant une communication fluide et réactive. Respect des normes : Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité, de transport et de respect des délais. Gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour une agence d'intérim, vous êtes le/la garant(e ) d'un vivier de candidatures correspondant aux besoins de l'activité de l'agence et de l'adéquation du profil du candidat avec la demande des clients et des prospects. Vous assurez des missions polyvalentes suivantes : - Développer le sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement, - Développer et entretenir votre portefeuille intérimaire sur le recrutement CDD/CDI, - S'informer des besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects. - Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils, - Proposer au client ou prospect des candidatures adaptées à son activité - Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs...) selon notre cahier des charges QSE. C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de mission, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale. C'est participer à la vie RH d'une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client. De[...]

Gestionnaire de base de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : En tant que Responsable Pôle Génie Civil, vous serez en charge de piloter et coordonner les activités de l'équipe dédiée à cette spécialité[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE RDE24 est une Régie Publique créée pour proposer une alternative à la gestion privée de l'Eau. Nous fournissons aux communes les compétences de gestion de l'Eau potable, de l'Assainissement collectif, de l'Assainissement non-collectif, et la Défense incendie. Les communes choisissant de nous confier leurs compétences savent pouvoir s'appuyer sur un réel partenaire, à l'écoute des besoins des abonnés, détaché de tout intérêt financier, acteur du développement local et de la préservation des réserves naturelles du territoire. L'Eau étant une ressource vitale, notre mission est d'assurer une continuité de service 365 jours par an. Le développement permanent de RDE24 offre des possibilités d'évolution interne à l'ensemble des collaborateurs. Notre structure à taille humaine permet à chaque collaborateur de proposer et mettre en œuvre des optimisations permettant de faciliter et d'améliorer les services. Dans le cadre de son développement, RDE24 recrute un Agent des services d'Eaux (Fontainier) en CDI basé à Lalinde pour un démarrage prévu d'ici le mois de Février ou Mars 2025 qui interviendra sur l'ensemble des communes du département affiliées à RDE24. MISSION[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise, le/la gestionnaire Ressources Humaines-Carrières met en œuvre l'ensemble des opérations et procédures juridiques ou administratives liées à la réalisation de la relation contractuelle et à la gestion du personnel. Il participe à la mise en œuvre de la GEPP et à la démarche qualité de l'entreprise. Vos principales activités : 1. Mise en œuvre des procédures liées à la conclusion ou à la résiliation des contrats de travail - Rédige les contrats de travail, avenants, etc. dans le respect des règles de conformité et des délais légaux, après validation par la Direction Opérationnelle, le Directeur ou le DRH, - Alimente et actualise la base de données du logiciel RH (création et mise à jour des dossiers.), - Réalise les déclarations d'embauche en lien avec la médecine du travail dans le respect des délais légaux, - Réalise l'intégration administrative : création du dossier physique, recouvrement des pièces manquantes auprès des Responsables opérationnels ou directement auprès des salariés, - Suit des périodes d'essai et alerte les Responsables[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et missions Le service de santé étudiant de l'université de Poitiers est à la recherche d'un(e) médecin directeur(rice) afin d'intégrer une équipe dynamique au service des étudiant(es). Missions : Décliner les orientations ministérielles (Éducation Nationale-Santé) en matière de santé conseiller technique en matière de santé des étudiants auprès du président de l'université, Inscrire les évolutions du service dans la politique de l'établissement en matière de santé et d'action sociale, Piloter et gérer les moyens techniques, humains et financiers affectés au service Assurer des consultations médicales au sein du centre de santé, Participer à la lutte contre les crises sanitaires. Activités principales : Assurer le pilotage du service, organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure au niveau humain, technique et financier : - missions à 100 % : 50 % en qualité de médecin et 50 % en qualité de directeur du service SSE - Contribuer à gérer les ressources humaines du service (formation, recrutement) avec le service DRH de l'Université Assurer les partenariats nécessaires au fonctionnement du service, Dégager des axes prioritaires[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Péronne recrute 1 Assistant(e) Affaires Médicales COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : -Titulaire d'un BTS ou Licence Minimum idéalement dans les ressources humaines -Expérience dans la fonction publique Hospitalière souhaitée -Maitrise des outils informatiques -Capacités relationnelles -Rigueur et organisation -Réactivité et sens de l'anticipation -Discrétion, réserve et diplomatie -Gestion des priorités MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES : -Assistanat et préparation des dossiers des affaires médicales -Aide à la préparation des réunions et prise des comptes rendus de réunions : CME, COPS, commission d'activité libérale - Gestion du personnel médical intérimaire : -Contrats en lien avec les agences d'intérim selon les présences -Factures, mandatement et liquidation -Suivi et complétude des tableaux mensuels - Mandatement et liquidation des factures trimestrielles des coopérations médicales -Visites médicales : Suivi des convocations -Assignations des praticiens lors des préavis de grèves -Elaboration du tableau des repas gratuits mensuel -Préparation des éléments de paie variables -Secrétariat affaires médicales divers : Contrat[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour sa Business Unit de Flandre (basé à Pantin 93) , nous recherchons un correspondant maintien dans l'emploi. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des agents en situation d'inaptitude provisoire et définitive. Vous favorisez la mobilité des agents en inaptitude provisoire vers d'autres métiers de l'entreprise et recherchez des postes de reclassement pour les agents en situation d'inaptitude définitive. Vos missions : Activités RH - Gestion quotidienne : pointage, vérification validité FA, transmission de convocation, échanges avec la médecine du travail, demande de rendez-vous employeur - Réalisation d'entretiens individualisés et de suivi des dossiers : accueil des agents et information sur la suite de leur parcours - Participation aux différents réunions liées à l'inaptitude : réseau mensuel des correspondants Maintien dans l'emploi et des jours de formation associée - Participation aux réunions CIMES (comité d'insertion, de maintien dans l'emploi et de soutien) et réalisation du plan d'action Activité relative au reclassement - Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste de reclassement sur périmètre Groupe et Filiales France - Réalisation[...]

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Notre client est une entreprise familiale réputée pour la qualité de ses produits artisanaux et authentiques. Située au cœur de la Provence, notre client allie tradition et innovation pour offrir des produits uniques et respectueux de l'environnement. En rejoignant les équipes, vous intégrez une entreprise à taille humaine, ou chaque collaborateur est valorisé et joue une rôle essentiel. POSTE : CARISTE (H/F) Nous recherchons des Caristes (H/F), en Interim, pour rejoindre nos équipes en logistique.Vous serez responsable de la manutention, du stockage et de l'expédition des produits, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité.Vos principales missions seront :-Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur. -Assurer le stockage des produits dans le respect des consignes de sécurité. -Préparer les commandes et assurer leur expédition. -Effectuer des inventaires réguliers et participer à la gestion des stocks. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. PROFIL : Profil recherché : -Titulaire du CACES 1, 3, 5 -Expérience réussie dans un poste similaire. -Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. -Motivation à travailler dans[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : La direction du développement des compétences La direction de l'environnement social La direction du pilotage RH La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle Au sein de la direction carrière et paie, vous intégrerez le service de gestion carrière et paie. Missions principales : Votre mission principale est de préparer et de réaliser des actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération de personnels titulaires et contractuels de l'établissement. Vous participerez aussi au fonctionnement et au développement des activités transversales. Vous aurez en charge un portefeuille d'agents titulaires et non-titulaires, BIATS ou enseignants et vous accompagnerez les agents, les structures dans les conseils carrière. Activités principales : - Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique). - Préparer et réaliser les actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lazer, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VOLET ASSISTANT DE DIRECTION : - Aider la Directrice Générale de services en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et dans l'organisation et le déroulement des Conseils Communautaires, - Prendre des notes et mettre en forme tout type de documents (courriers, comptes-rendus, tableaux, etc.), - Participer à la rédaction et à la mise en forme des actes (délibérations du Conseil Communautaire et du Bureau Communautaire, arrêtés du Président, décisions du Président, conventions et contrats), - Transmettre de manière dématérialisée des actes au contrôle de légalité, - Suivre la boite mail « contact » de la CCSB, - Suivre l'agenda de la direction, - Classer et archiver les dossiers, - Préparer et suivre des réunions du Conseil Communautaire et du Bureau : o Rédiger et suivre les convocations, o Préparer les documents nécessaires au déroulement des séances, o Transmission dématérialisée des actes au contrôle de légalité et aux interlocuteurs concernés, participation à la rédaction des PV. - Accueil physique et téléphonique : o Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et électroniques, o Enregistrer le courrier « arrivée »[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - la direction du développement des compétences - la direction de l'environnement social - la direction du pilotage RH - la direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle Au sein de la direction carrière et paie, vous intégrerez le service de gestion carrière et paie. Missions principales : Votre mission principale est de préparer et de réaliser des actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération de personnels titulaires et contractuels de l'établissement. Vous participerez aussi au fonctionnement et au développement des activités transversales. Vous aurez en charge un portefeuille d'agents titulaires et non-titulaires, BIATS ou enseignants et vous accompagnerez les agents, les structures dans les conseils carrière. Activités principales : - Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique). - Préparer et réaliser les actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste Vos activités principales Sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines et du secrétariat de direction et en lien avec le service des agents chargé du planning des équipes de surveillants, l'adjoint est chargé d'assurer la gestion administrative des agents de l'établissement (dont 134 personnels de surveillance, 15 personnels administratif, 5 personnels technique) et assure des fonctions de secrétariat de direction. Fonctions de gestion des ressources humaines - Gestion des dossiers administratifs des personnels et des élèves surveillants en stage découverte ; instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives ; - Gestion des pointages, congés annuels, CMO et autres absences pour le personnel administratif et technique, les contractuels et vacataires ; - Production des actes relatifs aux différentes positions administratives ; - Préparation et suivi des campagnes de mobilité et commissions disciplinaires, commissions de réforme - Gestion des rémunérations ; - Gestion des données relatives aux agents (compléments de soins, réparation pécuniaire, protection statutaire, accidents de travail, formations).[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN). Au sein d'une équipe de 13 personnels de différents statuts, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique des actions de formation décidées au niveau central et / ou régional au profit des personnels militaires et civil (officiers, sous-officiers, gendarmes adjoint volontaires de la gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale et civil) de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (RGARA). Le gestionnaire formation doit avoir d'excellentes qualités relationnelles et savoir être à l'écoute pour résoudre les déficits de compétences et combler les besoins. Il aime donc le travail en équipe. De plus, il est polyvalent et sait s'adapter aux demandes et aux attentes de sa hiérarchie. Il se doit d'être organisé et rigoureux. Votre environnement professionnel : Activités du service La section[...]

Manager de proximité

Emploi Finance de marché

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

À propos de l'entreprise : La Coccinelle est une Biofabrique d'insectes auxiliaires de lutte biologique située à La Réunion. Acteur clé de la Protection Biologique Intégrée, nous œuvrons pour une agriculture durable en fournissant des auxiliaires de cultures aux agriculteurs, mais aussi à un public croissant incluant les particuliers, les professionnels et les communes. Notre objectif est de promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Description du poste En tant que Manager de Proximité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique de la Biofabrique La Coccinelle. Vous serez responsable de l'optimisation des performances d'une équipe de 15 personnes et des ressources, tout en mettant en place des actions concrètes pour assurer l'atteinte des objectifs de développement. Votre capacité à allier management d'équipes, gestion de projets, stratégie commerciale et coordination interservices sera essentielle pour piloter l'activité avec efficacité et vision. Vos missions incluront : Management des équipes et pilotage opérationnel : - Diriger et encadrer les équipes Production, R&D et Conseil aux producteurs, en garantissant[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lazer, 50, Hautes-Alpes, Normandie

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Effectue sous le contrôle de la cheffe de service les travaux liés à la gestion administrative des agents de la collectivité ; Traitement des dossiers et saisie de documents : - Rédiger les documents ou actes administratifs, - Gérer et actualiser une base d'informations, - Vérifier la validité des informations traitées, - Gérer les assurances statutaires : déclaration, alimentation, suivi, - Gérer les maladies : maladie ordinaire, CITIS, maladie professionnelle, - Traiter et suivre les visites médicales : inscription, convocation, suivi, - Recenser annuellement les agents bénéficiant d'une RQTH, - Gérer les dossiers Pôle Emploi, - Classer et archiver les séances du CST, - Être en lien avec le service prévention, notamment dans le suivi des restrictions médicales et participer aux actions engagées, - Traiter et suivre les reprises de carrière sur le logiciel RH. Gestion de l'information, classement et archivage des documents : - Réceptionner, enregistrer et transmettre aux interlocuteurs extérieurs les actes administratifs du personnel, - Alimenter les données dans le logiciel RH, - Tenir à jour le registre des arrêtés du personnel, - Tenir à jour[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Si vous êtes intéressé(e) par le domaine des ressources humaines, cet appel est pour vous ! Qui sommes-nous ? La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de Loir-et-Cher, acteur majeur de la politique familiale et sociale, assure une mission de service public. Située à Blois, elle compte environ 135 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité, .) au bénéfice de plus de 57000 allocataires - le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...) Le service ressources humaines est composé de la responsable et de 2 collaboratrices. Dans le cadre du départ en congé maternité de l'une d'entre elles, la Caf recherche un gestionnaire en administration du personnel, en contrat à durée déterminée pour une période de 10 mois. Description du poste Rattaché à la responsable et en étroite collaboration[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Compétences / Qualités requises : - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités d'analyse et de synthèse - Forte autonomie - Discrétion, rigueur, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles - Bonne maîtrise des outils bureautiques impérative (Word et Excel) - Exploitation des systèmes d'information Activités : L'assistant(e) RH est polyvalent(e) et intervient sur de multiples champs : - Gestion des campagnes d'entretiens annuels et leur suivi, - Recensement et analyse des besoins en formation, gestion du plan de formation, suivi de sa mise en oeuvre et réalisation des bilans, - Participation à la gestion des recrutements, à la mise en place et au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, - Gestion du personnel et gestion de la paie (sur les activités mutualisées et celles restant à la charge de l'organisme), - Gestion des déplacements professionnels, - Pilotage et administration des applicatifs RH. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. Compétences et qualités requises : - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, - Rigueur, disponibilité, sens de l'écoute et de la discrétion, - Aptitude aux relations humaines, - Capacité à traiter (prendre en compte le besoin, formuler des propositions) les demandes des clients et des partenaires,

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Agroalimentaire

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, animée par des valeurs coopératives fortes ? Vous êtes au bon endroit ! ETHIQUABLE, entreprise coopérative, citoyenne et solidaire souhaite renforcer son équipe qualité et recherche son nouvel Animateur Qualité F/H. Intégré(e) au service Qualité, vous êtes rattaché(e) au Responsable Qualité Groupe. L'équipe qualité se compose de 6 membres dont vous-même. Notre SCOP compte de nombreux projets industriels et la mise en place de nouvelles certifications. Si vous souhaitez participer à ces nouveaux challenges n'hésitez plus et postulez ! Les raisons de nous rejoindre : - Pour donner du sens à votre activité professionnelle Rejoignez une entreprise qui privilégie l'humain et dont l'activité de commerce équitable est engagée sur l'agriculture paysanne bio. - Pour travailler au sein d'une Scop, reconnue ''Entreprise solidaire d'utilité sociale'' par l'Etat, où votre voix comptera et où vous participerez ainsi aux prises de décisions - Parce que l'humain, l'égalité, la convivialité, le respect ou encore la solidarité, sont autant de valeurs que nous véhiculons à travers notre politique sociale. Nous privilégions un management[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

2 postes sont à pourvoir. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi o Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la DRH, vous prenez la responsabilité des équipes Gestion RH et Paie qui interviennent en central pour l'ensemble des entités du groupe (18[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller référent accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coudoux, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, une entreprise à taille humaine dans le secteur du transport, recherche son Exploitant transport H/F. Sous la responsabilité directe du dirigeant, vous êtes en charge de : -Planification des tournées : vous disposez de votre propre flotte de chauffeurs et de camions -Établissement du plan et des coûts de transport -Vérification des documents de transports liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation -Gestion des commandes : Enregistrer les commandes de transport et les affecter aux véhicules et conducteurs appropriés -Suivi des livraisons et de l'activité des chauffeurs : Assurer le suivi des livraisons pour garantir le respect des délais et des conditions de transport -Maintenance des véhicules : Assurer le suivi technique et la maintenance du parc de véhicules -Gestion des litiges : Traiter les litiges et les problèmes éventuels liés au transport Fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans une entreprise de transport (dans l'agroalimentaire serait un plus), vous recherchez une nouvelle opportunité dans une société avec de belles valeurs et à taille humaine ?[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

Vous contribuerez au management du personnel et à la gestion fonctionnelle de l'équipement. MISSIONS PRINCIPALES : Vous participerez à la gestion administrative et financière des ressources humaines de l'établissement : - Vous assurerez la tenue quotidienne du planning de présence des agents pour prévoir leurs congés et leurs formations et vous organiserez leur remplacement. - Vous organiserez l'organisation de l'accueil des enfants, en fonction des listes d'admission et vous préparerez le planning des adaptations. - Vous assurerez le suivi des budgets de matériel pédagogique et de pharmacie. - Vous contrôlerez les listes de pointage, le cahier d'appel, la facturation, le registre CAF et le rapport d'activité. Vous contribuerez à la sécurité, à l'hygiène et au respect de la réglementation en vigueur : - Vous veillerez au respect de l'application des normes d'hygiène et de sécurité notamment par le contrôle et la mise en application des normes HACCP. - Vous interviendrez en cas d'incidents et vous rédigerez des rapports d'accidents tant pour l'enfant que pour le personnel. Vous animerez et coordonnerez les équipes en donnant un appui pédagogique : - Vous ferez des transmissions[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

ENTREPRISE Startup basée à Nantes et spécialisée dans le traitement du sang pour des applications dans le domaine des dispositifs médicaux pour le bloc opératoire. Suite à l'obtention du marquage CE de notre dispositif d'autotransfusion innovant, et après 24 mois de commercialisation, nous recherchons un (ou une) assistant(e) de direction pour accompagner la croissance de la société sur les fonctions support et l'office management. EMPLOI Le(la) salarié(e) sera sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et la réussite de sa mission nécessitera une forte implication et une grande autonomie. Un sens aigu du reporting et du collectif sont requis. Missions confiées : Assistant de direction - Assurer l'assistanat de direction dans sa globalité. - Assurer la préparation et le reporting des Comités de Directions, Comités Stratégiques, réunions d'actionnaires et assemblées générales. - Assurer l'organisation des réservations pour les déplacements des dirigeants. - Assister la direction dans les tâches administratives et financières. - Piloter la roadmap opérationnelle ESG (Environnement Social Gouvernance). - Assurer la communication interne de l'entreprise. Office[...]

Comptable

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Ensemble Scolaire Saint Jean-Baptiste de La Salle est composé : - d'un Collège (802 élèves) - d'une École maternelle et primaire (190 élèves) - de 30 salariés OGEC Dans le cadre du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, assurer la mission comptable et sociale de l'établissement avec rigueur et réactivité en vue de contribuer à une saine gestion de l'établissement et un pilotage serein de l'activité. Gestion Financière et Comptable - Supervise, organise et participe à la réalisation de l'activité comptable (Saisie de la comptabilité générale clients, fournisseurs, comptabilité propre de l'association) - Effectue les immobilisations et les amortissements - Suis et vérifie les factures et demandes de remboursements de frais divers - Tiens de la comptabilité analytique - Suis les dossiers participation état, département et commune, subventions diverses et taxe d'apprentissage - Assure la production des comptes annuels - Élabore et suis les budgets prévisionnels selon les instructions du Chef d'établissement - Conseille le Chef d'établissement en matière de stratégie budgétaire - Assure le suivi de la trésorerie (rapprochement bancaire et caisse) et des[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Aulnoy-lez-Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Définition du poste : Le Gestionnaire Administratif et financier de Cambrai a pour mission principale d'assurer la gestion administrative auprès du directeur général des service, de l'équipe de direction ainsi que des chefs de département ou de service de l'antenne de Cambrai. Il participe à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la composante dans le cadre des objectifs généraux de l'établissement. Site : UPHF- Cambrai Mission principale : Participer à la mise en œuvre d'un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés par la directrice du site Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l'analyse des dépenses Contrôler l'application des règles et procédures administratives. Encadrer / Animer une équipe Participer à la mobilisation et à la coordination des moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure Mettre en place des actions de communication[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le Groupement Economie Solidaire (GES) TIFAKI HAZI fait partie d'un ensemblier d'associations d'Insertion par l'Activité économique et de l'économie sociale et solidaire. Les structures associatives membres ont vocation à accompagner vers l'emploi des personnes en difficulté à travers la mise en situation en emploi (insertion par l'activité économique). MISSIONS Le directeur a pour missions de mettre en œuvre les orientations associatives définies par le Conseil d'Administration et de gérer l'ensemble des moyens humains, techniques et financiers. MISSIONS PRINCIPALES Gestion du GES Animation associative Organisation et animation des instances associatives (bureaux, conseils d'administration, assemblées générales) en lien avec le Président Encadrement d'une équipe aujourd'hui de 20 salariés répartie en différents services : Communication, Gestion administrative, financière et comptable, Accueil, Développement de projet, Développement commercial et autre service lié à la mutualisation Gestion financière d'un budget supérieur à 1 Million d'Euros Recherche de financement pour assurer la pérennité de la structure Réalisation des bilans narratifs et financiers Suivi financier[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Le CMPR recherche : Un(e) Cadre de Santé Contrat : CDI temps plein Date du contrat : à partir du 1er avril 2025 Lieu : Bagnoles de l'Orne (61) Rejoignez une équipe spécialisée en Soins Médicaux de Rééducation Spécialisés au CMPR de Bagnoles de l'Orne (61) Le CMPR de Bagnoles de l'Orne est un établissement spécialisé dans les soins de réadaptation des affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et dans la réadaptation cardiovasculaire. Il dispose d'un plateau technique performant et innovant, d'une implantation unique dans l'Orne engagée dans de nombreux partenariats territoriaux. Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite et de l'évolution de l'encadrement des soins : Cadre de Santé (CDI - Temps plein) Nous recherchons un(e) Cadre de Santé pour assurer principalement l'encadrement de l'une des deux unités d'hospitalisation complète de 40 lits. L'encadrement des soignants affectés au service d'hospitalisation de jours, la préparation des préadmissions ainsi que les missions transversales seront réparties entre les deux cadres d'unité d'hospitalisation complète de l'établissement. Vos missions : - Vous serez le manager d'une équipe pluridisciplinaire[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Responsable d'équipe de production de services

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Aide-soignant / Aide-soignante

Secrétaire

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Géotechnicien / Géotechnicienne

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable d'association à caractère social

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Salon d’archéologie et paléontologie

Salon d’archéologie et paléontologie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire de base de loisirs

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Médecin coordonnateur

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Cariste

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Manager de proximité

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire de l'administration du personnel

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Animateur / Animatrice qualité services

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Responsable paie et administration du personnel

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Comptable

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Cadre de santé

Ressources supplémentaires