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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'une Assistante Sociale. L'assistante de service social contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Elle développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS et Foyer l'Olivier). Elle participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadrice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : -L'information et l'orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Tourisme - Loisirs

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre activité Habitat et sous la responsabilité de la responsable territoriale, le/la médiateur/trice social/e est chargé/e d'accompagner les habitants dans leur mobilisation et dans la réalisation d'actions visant à l'amélioration de leur cadre de vie et de leur logement sur Agen. CDD de 1 an en Convention Adulte Relais. Conditions de recrutement: - Être âgé(e) d'au moins 26 ans. - Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Classification de l'emploi proposé : Indice 305 groupe D - convention collective ECLAT (de 2 160.59 € brut mensuel minimum, selon profil). Lieux de travail : Agen Avantages : Tickets restaurant de 8 Euros pris en charge à 50% par l'employeur + Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. Début de contrat : Le poste est à pourvoir en juin 2025 Mission 1: Contribuer à améliorer le lien social - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social, en lien plus particulièrement avec l'habitat; - Faciliter le dialogue entre les habitants et les associations, services publics et/ou bailleurs, faciliter l'accès aux droits et aux services[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous mettez en œuvre le dispositif d'accueil et d'hébergement d'urgence au sein des structures et assurez dans le cadre un accueil et un accompagnement temporaire à la vie quotidienne aux personnes exclues du logement et/ou en rupture avec un mode de vie. ACTIVITES: Assurer des permanences d'accueil en journée, en soirée et/ou de nuit. Ecouter, conseiller et sécuriser les personnes accueillies. Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation du quotidien des personnes accueillies en liaison avec les travailleurs-travailleuses sociaux-sociales et les agent-es d'accueil polyvalent-es. Effectuer des interventions préventives destinées à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement. Orienter les personnes accueillies vers les professionnel-les et structures afin de faciliter leurs démarches d'insertion, notamment en matière d'hygiène, de santé, de logement et d'emploi. Veiller au bon déroulement des activités et services proposés au sein de la structure. Réguler les comportements des personnes accueillies en vue de faire respecter le règlement intérieur. Coordonner et évaluer l'activité et les actions réalisées au sein de[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe Logistique Service Client, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues chargés de commande, logisticiens et animateurs Transport, et êtes en contact avec la direction de la relation client dans le but commun de garantir la qualité de la satisfaction client. Vous serez garant du bon enregistrement des commandes clients dans notre système d'information, au travers des actions suivantes: - saisir les commandes reçues par mail - contrôler les données des commandes clients, et si besoin, engager les actions nécessaires en interne, auprès du client ou de la direction commerciale pour fiabiliser l'échange d'information (mise à jour support de commande, données logistiques, prix, création ou déblocage de compte ) - communiquer avec la logistique et l'exploitation pour traiter des spécificités (gestion de stock, commandes spécifiques etc.). - analyser de façon critique les commandes enregistrées (clients et distributeurs) pour déceler d'éventuelles erreurs et apporter les actions correctives. - promouvoir et accompagner le déploiement de la commande web auprès des clients Vous accompagnerez également nos clients par téléphone pour: - répondre[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La représentation familiale est une mission légale confiée aux UDAF par l'État pour défendre les intérêts des familles et contribuer aux politiques familiales. Inscrite dans le Code de l'action sociale et des familles (art. L.211-1 à 211-14), elle permet aux UDAF de nommer des représentants familiaux dans divers organismes. L'UDAF des Deux-Sèvres s'organise en six domaines de représentation : - Prestations & Droits des familles - Parentalité, Enfance & Éducation - Cohésion sociale & Vulnérabilités - Logement, Environnement & Transport - Santé, Handicap & Vieillesse - Consommation, Budget & Economie Sociale et Solidaire SERVICE : Le/la chargé(e) de mission pour la gestion des commissions politiques, la représentation familiale et le soutien aux associations familiales travaillera au sein de la Direction Générale. MISSIONS : Il/Elle aura pour missions principales : o Gestion et coordination des commissions thématiques - Superviser les commissions liées aux six grands domaines d'intervention : Protection sociale et santé. Logement, cadre de vie, et mobilité. Consommation et budget familial. Éducation et soutien à la parentalité. Jeunesse, vie active, et autonomie. Vieillissement[...]

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Technicien / Technicienne énergie

Emploi Economie - Finances

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce différentes compétences liées à l'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Énergétique et en lien avec les 3 autres conseillers déjà en poste, vous accompagnerez les collectivités dans la maîtrise de leurs consommations et dépenses énergétiques, et dans la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration de la performance énergétique. Missions / conditions d'exercice : * suivi des consommations d'énergies (bâtiments, éclairage public), comptabilité énergétique ; * réalisation de bilans et d'études énergétiques ; * proposition de programmes d'actions et d'aide à la décision (maîtrise de l'énergie, développement des énergies renouvelables, réduction des émissions de gaz à effet de serre) ; * accompagnement dans la mise en œuvre de plans d'actions et évaluation ; * sensibilisation des élus, agents et usagers des bâtiments[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste de directeur(trice) adjoint(e) (H/F) est l'évolution d'un poste existant, le poste de responsable du pôle territoire et développement qui va être vacant. 1 - Principales missions : Le/la directeur(trice) adjoint(e) (H/F) intervient sous l'autorité du directeur. Le/la directeur(trice) adjoint(e) (H/F) assure la mise en œuvre de l'accompagnement du territoire des 3 Cités et de ses habitants en coordonnant les équipes et les moyens pour déployer les projets de développement existant ou à venir en lien avec le projet de l'association. Le/la directeur-trice adjoint-e (H/F) est en responsable : - du pôle Territoire et Développement de l'association. Le pôle Territoire et Développement regroupe les projets et actions suivants : o Actions vieillissement/intergénérationnel (10 salariés) o Tous Connectés aux 3 Cités/France Service (4 salariés) o Développement du Pouvoir d'Agir des habitants (2 salariés) o Action jeunes adultes (1 salariée) o Organisation des évènements (1 salariée) Il/elle porte également en direct le lien aux associations du quartier. Depuis quelques mois, le pôle porte également le développement d'une action autour de la transition écologique (1 salarié)[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Enfance et Jeunesse en Avallonnais recrute une personne pour son service de Mineurs Non Accompagnés à Avallon : Poste à temps plein réparti comme suit mi-temps éducatif, mi-temps maitre / maitresse de maison. Missions : mi-temps maitre / maitresse de maison : - Organiser les conditions matérielles de l'accueil du jeune et accompagner au quotidien dans sa prise en charge - Veillez à l'entretien des locaux mis à disposition et du matériel - Accompagnement dans la vie quotidienne - Aide à l'entretien du linge, vaisselle - Aide à la préparation des repas et aux achats nécessaires - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage de l'autonomie en les faisant participer à des tâches de la vie quotidienne : accompagnement dans l'achat de vêtements. - Accompagner dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé. - Animer des activités individuelles et collectives - Atelier d'alphabétisation - Travailler en cohésion avec l'ensemble des membres de l'équipe afin de mutualiser les connaissances et les compétences - Assurer le transport des jeunes accueillis mi-temps éducatif : - Accueillir et préparer la sortie de l'enfant, l'adolescent,[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à: 1) Pilotage des équipes et de la performance***Superviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique. * Garantir la fluidité des processus entre les différents services * Encadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe. * Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois services * Analyser les données pour ajuster les objectifs et les priorités * Animer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiers***Elaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.) * Mesurer la performance des services 3) Gestion des processus et contrôle***Mettre[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social - POOL REMPLACANT (H/F) en CDD du 09/04 au 25/07/2025 à temps complet, au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers[...]

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Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi

Terville, 57, Moselle, Grand Est

Anime son équipe afin de contribuer à l'engagement de chacun au service de la performance collective - est à l'écoute de l'équipe par une présence terrain - optimise l'affectation des ressources et la planification des horaires - favorise le développement des collaborateurs - anime les équipes autour de l'atteinte des objectifs - contribue à la mise en œuvre des conditions favorables permettant l'épanouissement des collaborateurs Analyse et contribue au développement de l'activité commerciale sur son périmètre - analyse la rentabilité des actions commerciales - partage les analyses et propose des plans d'action - suit et ajuste les plans d'action - réalise une veille auprès des acteurs du marché de la zone de chalandise Met en œuvre l'activité commerciale du rayon afin de contribuer à la croissance du résultat - construit et anticipe des plans d'occupations des sols en lien avec les opérations commerciales et les business books - participe à la mise en place des OP, TG, podiums, cross-marketing - contrôle la bonne tenue du linéaire et la qualité des mises en ambiance de l'offre de produits - garantit la mise en œuvre des planogrammes - s'assure de la fiabilité du[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le contrat ADULTE RELAIS est un dispositif spécifique qui répond à trois conditions : Être âgé.e de 26 ans ou plus - Etre inscrit.e sur la liste des personnes en recherche d'un emploi. Missions : Dans le cadre du projet associatif du centre social, vous serez intégré(e) dans une équipe d'animation au sein du secteur jeunesse : -Anime le pôle Jeunesse dans une démarche participative, implicative des jeunes et de soutien aux initiatives et projets de jeunes. -Anime un Espace Accueil Jeunes sur le territoire. -Participe à l'animation d'une plateforme sur les questions de jeunesse sur le territoire. -Participe à l'animation de la PS Jeunesse sur le canton de Coulounieix-Chamiers. -Anime une veille sociale sur les questions de la jeunesse en lien avec les jeunes et les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local en animant une plateforme partenariale jeunesse sur le territoire. -Elabore, conduit et évalue des actions en direction des jeunes, sur toute la commune, en accompagnant les projets des jeunes dans une démarche participative à travers des actions individuelles et collectives. -Favorise l'implication et l'expression des jeunes en[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Cat C + IFSE Missions / conditions d'exercice Mener des projets ou actions d'animations pour les publics enfants, jeunes et familles fréquentant la structure et les habitants, répondant aux objectifs définis dans le cadre du projet social de la structure, agréée Espace de Vie Sociale par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. FONCTIONS / TACHES : - Accueillir, informer, orienter les publics enfants, jeunes et adultes présents sur la structure - Encadrer le projet[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Le/ la Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Le professionnel favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Le professionnel développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS). Le professionnel participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadeur.rice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités :[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un/e Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Le/ La Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Le professionnel favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Le professionnel développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS). Le professionnel participe à la démarche qualité et s'inscrit en tant qu'ambassadeur.rice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : - L'information[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste vise à mettre en place, animer et promouvoir les actions et activités à caractère social et familial. Il intervient sur toutes les problématiques liées à la famille. Il participe à l'analyse, la définition et l'évaluation des besoins exprimés ou non par ce public.. Il s'appuie sur des compétences techniques en économie familiale et sociale. Le poste vise à être garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social. Il développe des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales. Le poste consiste aussi à participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Il vise aussi a accompagner les initiatives et les projets des parents, à les soutenir dans la scolarité des enfants. L'ensemble de l'action s'articule autour d'une démarche participative des familles. Interaction fonctionnelle avec l'ensemble des services tournés vers l'animation et l'accueil des publics Le poste[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions seront les suivantes : - Gestion du service : o Planifier, organiser, coordonner et contrôler les prestations de service : restauration, portage de repas, transport accompagné et activités prévention/lien social ; o Mobiliser les moyens matériels et logistiques nécessaires pour le fonctionnement du service (véhicules, EPI, formations, etc.) ; o Etablir et assurer la mise à jour des procédures et des documents liés à la qualité du service ; o Assurer la gestion financière du service : * suivi des bons de commandes, factures, suivi de budget, assurer la suppléance du régisseur titulaire ; o Assurer une veille sociale du service : relais avec les acteurs sociaux et de santé des personnes accueillies ; * mobilisation opérationnelle en cas d'activation du registre des personnes vulnérables. - Management d'une équipe (6 agents) : o Assurer un accompagnement et un soutien dans les pratiques professionnelles attendues ; o Gérer les entretiens professionnels et le plan formation du service ; o Participer aux processus de recrutement ; o Assurer la gestion des plannings et de l'annualisation du temps de travail ; o Piloter les réunions de service ; o Contrôler le respect[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association DCDF31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recherche un.e chargé.e de mission de développement / coordinateur-trice de projets. L'association s'appuie sur une équipe d'environ 7 salariées et comporte trois pôles : le pôle coordination-gestion, la Fabrique de l'Egalitée (actions de prévention, sensibilisation et formation / Qualiopi), et pôle accueil-hébergement, avec un accueil de jour et un centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences et leurs enfants. Vos missions : - Développer l'association : assurer et rechercher de nouveaux partenariats et financements. - Assurer l'administration générale : gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines. - Coordonner et suivre l'équipe. 1. Développement de l'association avec l'équipe et en lien avec le CA Préparation des orientations stratégiques avec le CA. Maintien et développement des relations partenariales et veille sur les dispositifs et politiques publiques liées. Prospection et recherche de financements. Planification, instruction,[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Immobilier

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le/la Chargé(e) de mission Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) contribue à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale de l'organisme. Il/Elle analyse l'état du patrimoine immobilier, identifie les enjeux à court, moyen et long terme et propose des actions d'optimisation en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Vos activités principales : - Analyse et diagnostic patrimonial : - Réaliser des analyses et des études sur l'état du patrimoine (techniques, financières, environnementales, occupationnelles). - Participer à la mise à jour et exploiter les bases de données patrimoniales (référentiels techniques, état locatif, performances énergétiques, etc.). - Réaliser des cartographies du patrimoine et identifier les enjeux par territoire (vacance, obsolescence, attractivité, etc.). - Élaboration et suivi du Plan Stratégique du Patrimoine : - Contribuer à la définition des orientations stratégiques du patrimoine en lien avec la direction et les parties prenantes internes. - Élaborer et mettre à jour le PSP en intégrant les dimensions financières, techniques, sociales et environnementales. - Proposer des plans d'actions (réhabilitation,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Service œuvrant dans le champ de l'accompagnement administratif et budgétaire. La mission consiste à apporter une action éducative et budgétaire dans le respect des missions confiées par le département et Action logement. - Aide et conseil dans la gestion administrative et financière des personnes accompagnées, CDD à temps complet pour remplacement maternité. Diplôme de Travailleur Social exigé. Si CESF serait un plus. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent.

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur de BLOIS Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Animateur territorial chargé H/F de mission filières, circuits court et commercialisation Liens fonctionnels : Conseiller grandes cultures du GABLEC, Bio Centre et la FNAB La mission se décline en 3 actions principales : - Animation de la vie associative et des adhérents : - Organiser et animer les instances (conseil d'administration, bureau, Assemblée Générale.) - Assurer le suivi administratif et financier, élaborer les budgets prévisionnels et comptes rendu du plan d'action de l'association en lien avec les autres salariés - Assurer une veille économique, technique et réglementaire - Organiser et mettre en œuvre la communication à destination des adhérents - Développement et promotion de l'agriculture biologique dans le Loir-et-Cher : - Accompagner les porteurs de projet à l'installation et à la conversion de leur exploitation, intervenir dans les structures de formation - Promouvoir l'AB sur le département auprès des acteurs publics et associatifs et du grand public - Animer des groupes de producteurs : groupes d'échange, visites, formations, projets collectifs de transformation, de distribution. - Être l'interlocuteur technique[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, social et sanitaire, recrute le Directeur de pôle inclusion sociale (h/f) de l 'Union Departmentale des Associations Families de la Moselle, dont le siège est basé à Ars-Laquenexy, à proximité de Metz. Institution reconnue d'utilité publique, l'UDAF de la Moselle un acteur incontournable de l'accompagnement social sur le territoire mosellan. Avec plus de 10 000 personnes soutenues chaque année et une trentaine de dispositifs déployés sur 16 sites, l'association agit pour l'autonomie, l'insertion sociale, la protection juridique et bien d'autres missions essentielles. Son équipe, composée de 300 collaborateurs, œuvre avec engagement et expertise pour répondre aux besoins des familles et des personnes en difficulté. En tant que Directeur (h/f) de ce pôle stratégique, vous serez au cœur des actions visant à favoriser l'inclusion sociale et à développer les dispositifs d'hébergement, de logement accompagné, d'accompagnement santé et d'insertion professionnelle. Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vos principales responsabilités : Définir et mettre en[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace familles, vous garantissez par vos missions de coordination du réseau parentalité la coordination et l'animation du réseau parentalité départemental. Vous accompagnez le développement et la structuration d'actions parentalité sur le département de la Haute Vienne. Vous avez la charge de communiquer, capitaliser et diffuser l'information auprès des acteurs locaux. CDI - Temps partiel 0.50 ETP - Poste à pourvoir le 01/06/2025 CCN du 4 Juin 1983 ALISFA - Convention Collective Nationale (CCN) PROFIL DU POSTE - Titulaire d'un diplôme d'EJE/ES/CESF - Titulaire du permis de conduire MISSIONS - Apporter un appui méthodologique aux porteurs d'actions de soutien à la parentalité (méthodologie de projet, connaissances des dispositifs de financement...) - Organiser des événements et des rencontres à l'échelle départemental - Mettre en place des actions de sensibilisation aux bonnes pratiques en se référant à la Charte Nationale de Soutien à la Parentalité - Organiser et animer des rencontres entre membres du réseau - Mettre en place une communication favorisant la connaissance réciproque des acteurs et des actions COMPÉTENCES[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour plusieurs de ces villas, entre Castelnaudary et Carcassonne, des Éducateurs/rices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Educateurs/rices, TISF, CESF etc. pour des remplacements de durées différentes et pour une prise de poste rapide. Les postes de remplacement peuvent être à temps partiel. Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Jonquières-Saint-Vincent, 30, Gard, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Le public concerné est composé d'enfants de 6 à 11 ans. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Assurer un rôle de surveillant de baignade auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fresnes-en-Woëvre, 55, Meuse, Grand Est

Au sein du Foyer de Widranges à Fresnes-en-Woëvre. Secteur Adultes de l'adapei Meuse, vous aurez en charge de coordonner les actions éducatives et d'accompagnement dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. Vous aurez pour mission de : - Concevoir et co-construire les projets d'accompagnement personnalisé avec les personnes accompagnées. - Conceptualiser des projets d'actions éducatives et d'accompagnement en lien avec le projet personnalisé. - Planifier l'ensemble des activités annuelles. - Etre force de proposition pour des actions innovantes et d'être en capacité de conceptualiser l'action éducative sur le terrain. Bonne capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. Diplôme d'état obligatoire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description des missions du CADA : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous accueillerez les personnes (H/F) isolées ou des familles, demandeurs d'asile. Il vous est attendu de : Assurer l'accueil et un accompagnement individuel social global Constituer le dossier de DA pour l'OFPRA Savoir évaluer et traiter l'urgence d'une situation Réaliser et mener les actions du projet personnalisé Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne accompagnée Suivre et encaisser les participations hébergement/règlement caution Organiser et animer les actions collectives Accompagner la personne ou les familles dans ses démarches liées à l'accès aux droits statutaire Constituer les demandes de logements et/ou de réorientation adaptée en cas d'une reconnaissance statutaire Collaborer avec l'opérateur du programme AGIR Assurer les visites à domicile, veiller au bon fonctionnement / entretien des logements Assurer l'accompagnement physique des bénéficiaires si besoin Constituer et faire vivre un réseau partenarial Respecter les délais de prise en charge VOS QUALITES : Discrétion Autonomie pour les personnes expérimentées Travailler en équipe Polyvalence Prendre des initiatives Capacité[...]

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Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Amand-sur-Sèvre, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous Mission 1: Pilotage du système qualité Organisation et planification du service qualité : Assure la veille réglementaire du domaine qualité (en particulier norme EN1279 et exigences CEKAL). Participe à la définition des politiques, objectifs et plans annuels qualité avec la direction. Rédige et maintient les procédures générales du système de management (procédures, modes opératoires, instructions de contrôle...) Pilote les audits de maintien des certifications Pilote, analyse et communique les résultats des indicateurs qualité (NQI, NQE, fournisseurs). Organise et réalise les audits qualité internes, informe des écarts et met en place des actions correctives. Participe aux actions qualité préventives et correctives et organise leur suivi. Rédige les bilans biannuels qualité à travers des comités de direction qualité. Fonctions opérationnelles : A l'autorité pour arrêter la production en cas de non-conformité. Organise et participe à l'analyse des dysfonctionnements (réclamations clients, rebuts internes). S'assure que les attentes des clients en termes de qualité sont atteintes ou à défaut, pilote des plans d'actions pour s'en approcher Organise[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 17/03/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Finalité : Dans le cadre de la PASS Régionale, le titulaire du poste concourt à consolider l'organisation vers l'égalité de l'accès aux soins et à dynamiser les différentes PASS de la région en assurant un rôle d'animation, de fédération, de territorialisation, de publicité, de coordination, de formation, d'expertise et de recours. Missions principales : - Animer : en organisant des journées de rencontre entre toutes les PASS, en favorisant les échanges entre leurs promoteurs, en présentant la cartographie des permanences sur la région, la PASS régionale permet aux différentes unités de se connaitre et reconnaitre. Certaines problématiques sont communes à toute la région, les uns et les autres peuvent bénéficier de leurs expériences respectives. En réunissant le réseau de partenaires sociaux, médicaux et médico-sociaux en lien avec la prise en charge des patients en situation de précarité (le SIAO, les accueils de jour, les CCAS, le service social de la CGSS, les Lits Halte Soins Santé, Médecins du Monde, La Croix-Rouge Française, les centres d'accueil et d'hébergement, la CAF .) ; par la mise en place des formations à destination des professionnels intervenant au sein[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD de 8 mois. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1[...]

photo Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Emploi Electricité

Mehun-sur-Yèvre, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre site industriel (production, recherche et développement, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie. Nous vous attendons, pour vous permettre de participer à notre challenge quotidien : 160 salariés engagés pour fournir les marchés du nucléaire, du ferroviaire, de la construction navale et l'énergie transition ! Le Technicien Maintenance - Planificateur (H/F) planifie, prépare et réalise les actions de maintenance préventive ou travaux d'amélioration Les missions du poste : Réalisation Opérationnelle Réaliser des actions de maintenance préventive sur les équipements de production Participer a des travaux d'améliorations Identifier l'ensemble des actions nécessitant une planification, renseigner et mettre à jour la GMAO. Planifier, préparer les actions et attribuer des OT de maintenance préventive et 1er niveau Assurer les relations fonctionnelles entre les plannings production, la Supply chain et la maintenance. Vérifier la bonne réalisation du Préventif et de la maintenance de 1er niveau (réalisation et efficacité) Vérifier la bonne réalisation de la maintenance de 1er niveau (réalisation[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directrices d'établissement et/ou chef(fe)s de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, sites de Tulle et Ussel, et plus particulièrement au service T.S.A., avec pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service social. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la résidence Kelou Mad / SAVS, dans une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes : Soutenir les personnes dans les dimensions sociales et éducatives : s'adapter aux rythmes et spécificité des personnes dans l'accompagnement, coordonner des actions visant au développement de l'autonomie, de la socialisation., Mener des entretiens individuels en lien avec les projets, développer des outils pour faciliter le bien-être au quotidien, soutenir les capacités d'inclusion, assurer les déplacements en sécurité, accompagner les actes de la vie quotidienne. Apporter une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : de l'alimentation et de la santé, de l'équipement et de l'habitat, de l'habillement, du budget et de la consommation, du travail et des loisirs. Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés : participer à la construction du projet personnalisé avec les personnes accompagnées, construire et s'appuyer sur ses outils métier pour recueillir les observations, participer à la préparation des synthèses et bilans, assurer un lien avec les proches et/ou représentants légaux. Coordonner l'équipe éducative : Au sein de l'équipe éducative,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Ville souhaite recruter sa ou son che(fe) de service Petite Enfance pour assurer la coordination de ses deux crèches collectives « les copains d'abords » et « la Ribambelle » qui accueillent chacune jusqu'à 25 enfants âgés entre 2 mois et jusqu'à l'entrée à l'école et d'une crèche familiale composée de 7 assistantes maternelles ainsi que du LAEP. Nos crèches développent des approches autour de l'écoute et l'observation des besoins des jeunes enfants : le moteur de leurs travaux au quotidien. Depuis 2010, elles sont engagées dans des démarches éco-responsables avec des projets pédagogiques autour de nouvelles formes de consommation et de pratiques à la fois respectueuses de l'environnement et bénéfiques pour la santé des enfants. Vous rejoindrez des équipes dynamiques avec des projets novateurs tels que la médiation par l'animal, les projets nature qui prévoient des promenades au sein des collectivités et les siestes nordiques. Objectifs : Conduire la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville accompagnés des élus. Coordonner les activités des établissements et services petite enfance, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association LA SOURCE recherche, pour son Foyer d'Animation situé sur la commune de SEMBLANCAY, un(e) Accompagnant Educatif et Social afin d'assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vos missions : Participer aux réunions de l'équipe éducative et aux projets personnalisés d'accompagnement. Participer aux entretiens et rencontres avec les familles, partenaires des usagers dont il est référent. Participer à des groupes de travail et/ou comité de pilotage visant à évaluer les actions, proposer des améliorations des pratiques professionnelles et des accompagnements. Rendre compte individuellement et/ou collectivement de ses actions professionnelles, régulièrement au cours des réunions d'équipe et des réunions institutionnelles, annuellement à l'occasion du rapport d'activité et à la demande de la direction. Mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien. En lien avec l'équipe paramédicale, il / elle participe à l'aide à la prise médicamenteuse et assure le suivi de la prise de traitements selon les prescriptions médicales établies. Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Apporter un soutien attentif et sécurisant[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Veuzain-sur-Loire, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et informer le jeune MNA à son arrivée dans le service - Recueillir la parole du jeune, s'assurer de sa bonne compréhension, réaliser la grille des compétences du jeune - Élaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet personnalisé des jeunes MNA en référence ou coréférence, en lien avec le référent ASE, - Représenter le service et accompagner le jeune dans le cadre des différentes réunions avec les partenaires (ASE, Préfecture, Consulat, Professionnel de la santé etc.) - Animer la vie quotidienne pour développer son autonomie en matière d'alimentation, d'hygiène et de prévention - Accompagner le jeune dans ses démarches de soin, - Animer, organiser et adapter l'action éducative selon les besoins individuels pour développer l'autonomie et l'insertion socioprofessionnelle - Planifier l'action éducative en fonction des échéances et des compétences à acquérir pour préparer la sortie du service - Assurer le suivi de la gestion financière des mineurs en collaboration avec l'ASE - Concevoir et animer des ateliers et activités thématiques en individuel ou collectif - Accompagner le développement de l'autonomie dans l'utilisation des outils numériques[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le GCSMS CUP RdR est constitué de plusieurs partenaires afin de partager les savoirs, les compétences et de mutualiser les moyens pour développer la réduction des risques en région Centre Val de Loire. Ses actions principales sont l'intervention en milieu festif et la formation des organisateurs de free et des bénévoles. Il aura pour missions : 1/ Aller vers le public et accompagner leur relation avec les produits psychoactifs : * Intervenir avec l'équipe en soirée afin de prévenir et limiter les prises de risques liées à l'alcool et autres substances psychoactives en contexte festif * Intervenir dans le cadre éthique de la réduction des risques * Contribuer à la réalisation d'outils de communication en direction du public * Supervise la préparation et la réalisation des actions (gestion du matériel, des stocks,...) 2/ Coordonner l'équipe : * Animer les briefings et débriefings pendant chaque sortie * Entretenir la dynamique de groupe et la motivation de l'équipe * En lien avec l'administratrice, coordonner la programmation des actions et l'équipe * Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe en identifiant les besoins en formation * Diffuser les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bouglon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez être au cœur d'un projet social et participer à la création d'un Espace de Vie Sociale (EVS) ? Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) dynamique et engagé(e) pour structurer et développer cet espace destiné à favoriser le lien social et les initiatives locales. VOS MISSIONS - Développement et structuration de l'EVS Concevoir et mettre en place les premières actions et services Mobiliser et impliquer les habitants dans la construction du projet Établir les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs Assurer le suivi administratif et budgétaire du projet - Animation et coordination Organiser des activités en lien avec les besoins identifiés Accompagner et coordonner l'action des bénévoles Piloter des actions de sensibilisation et de formation Mettre en place une communication efficace autour du projet - Gestion administrative et suivi Élaborer le plan d'action et suivre les indicateurs d'impact Assurer le reporting des activités et le suivi comptable en lien avec le cabinet comptable Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions VOTRE PROFIL Formation dans l'animation sociale, le développement local ou la gestion associative Expérience[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre association un chargé de communication (H/F). Votre mission principale en lien avec l'assistant(e) de communication sera de développer la visibilité de l'association Neya Charity en assurant la communication interne et externe. Vous mettrez en place des stratégies de communication pour promouvoir les actions et les événements de l'association. Vous serez également amené(e)s à effectuer des missions à l'international pour soutenir la communication et la gestion des réseaux sociaux de l'association. Vos missions: - Gestion des réseaux sociaux : Animation des pages Facebook, Instagram, LinkedIn et autres plateformes, rédaction de posts, création de contenus visuels et vidéos. - Conception de supports de communication : Flyers, affiches, newsletters, communiqués de presse, présentations PowerPoint. - Coordination des événements : Communication avant, pendant et après les événements organisés par l'association. - Relations presse et partenariats : Rédaction et diffusion de communiqués, gestion des contacts avec les médias et partenaires. - Mise à jour du site web : Rédaction d'articles, publication de photos/vidéos et gestion du contenu. - Veille[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Service : Pôle culture - Médiathèque Grade(s) : Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine Temps de travail : Temps non complet 28h/semaine Date de prise de poste : au 1er septembre 2025 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Action Culturelle, vous assurez : Accueille des publics : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics Assister les usagers dans leurs demandes et recherches Procéder à l'inscription des usagers Prêts, retours et réservations de documents : Utiliser le logiciel de gestion de la médiathèque dans le cadre des prêts et retour de documents Participer au nettoyage et au reclassement des documents en rayon Gestion et équipement des collections en lien avec la responsable de la médiathèque : Participer à l'acquisition de documents Participer au catalogage informatique des documents, au bulletinage des revues et à leur valorisation Participer à l'équipement des documents Participer à la réparation et à la mise au pilon des documents abîmés ou obsolètes Participation aux projets d'actions culturelles : Concevoir et animer des actions culturelles dans les murs et hors les murs en autonomie ou partenariat[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil des lieux de lecture et des partenaires : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Apporter un renseignement technique de premier niveau dans le domaine bibliothéconomique Desserte : - Assurer le service des navettes sur les territoires (préparation, conduite, traitement des retours) - Assurer le suivi des incidents sur les transactions - Participer à la recherche et la gestion des réservations des lieux de lecture - Participer à l'accueil proposé par les équipes des lieux de lecture Valorisation des services : - Participer à toute action de promotion autour des collections physiques et numériques de la DLP, y compris sous forme d'animations - Prendre part à toute action de programmation, de sensibilisation et de médiation en direction des publics cibles et spécifiques, en lien avec le service dédié Circuit des documents : - Participer au reclassement des documents - Concourir à la réception et l'exemplarisation des commandes de documents - Assurer les opérations liées à l'équipement des documents - Prendre part aux opérations de désherbage des collections Suivi technique : - Assurer le suivi de maintenance du bâtiment et des véhicules en lien avec les[...]

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Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant que Responsable QSE, vous serez le garant de la mise en place, du suivi et de l'amélioration continue du système de management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement, en conformité avec les référentiels en vigueur. Vos principales responsabilités : -Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : -Déployer et piloter la démarche de prévention basée sur le référentiel MASE. -Concevoir et mettre à jour le Document Unique avec l'intégration de l'analyse environnementale. -Mettre en place et animer le Système de Management Santé, Sécurité et Environnement. -Définir et suivre les actions d'amélioration continue. -Élaborer, en collaboration avec la direction, le programme de prévention. -Assurer le suivi des chantiers : analyse des risques, mise en oeuvre des moyens de prévention et vérification de leur application. -Réaliser des audits chantiers et analyser les incidents/accidents afin de mettre en place des actions correctives et préventives. -Gérer la documentation QSE et être le support technique et réglementaire des équipes. -Réaliser les demandes de subventions et rechercher des aides aux entreprises. -Assurer la gestion administrative des accidents du[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL à temps complet (35h) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans renouvelable Catégorie A (filière Administrative) VOS MISSIONS Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des actions de la Direction Générale et dans le maintien d'un lien étroit avec les communes membres. Vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire ainsi que des stratégies territoriales et partenariales, en veillant à renforcer la coopération intercommunale et à répondre aux enjeux spécifiques du territoire. 1. Coordination et mise en œuvre du projet de territoire Vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre du projet de territoire, garantissant une approche concertée et adaptée aux enjeux locaux. > Diagnostic et concertation territoriale > Définition et pilotage des actions stratégiques > Suivi, évaluation et communication 2. Développement de la coopération intercommunale et mutualisation des services > Schéma de mutualisation > Plan intercommunal[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Description du poste : nous vous proposons une alternance en tant que Gestionnaire Technique de Résidences. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Technique de Résidences et accompagnerez les Managers de Groupe de Résidences (MGR) dans la gestion technique et la politique des travaux de remises en état, de rénovation, ainsi que l'ouverture de nouvelles résidences. Vos missions : * Superviser la conformité réglementaire des résidences en termes de sécurité, respect de l'environnement et hygiène. * Préconiser des plans d'actions auprès de votre supérieur hiérarchique. * Référencer et entretenir les relations avec les fournisseurs, en assurant le suivi de leurs engagements et la gestion administrative et comptable. * Assurer la circulation des informations et des actions auprès des équipes terrains pour garantir la maintenance et valorisation du patrimoine. * Participer à la gestion des dossiers de sinistres et collaborer avec les différentes Directions, syndics et propriétaires pour réduire les délais de remise en location. * Participer aux assemblées générales de copropriété et réunions de Conseil syndical. * Mettre en œuvre les actions nécessaires[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, l'assistant / l'assistante de gestion de projet est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet ECOUBAT. Il ou elle aura pour mission de soutenir la gestion quotidienne des tâches administratives et organisationnelles liées à ECOUBAT. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des actions du projet en assurant le suivi des dossiers et de la gestion logistique. 1. MISSIONS A. Soutien à la Gestion administrative - Assurer le suivi administratif du projet et gestion des documents (dossiers, conventions, contrats) - Gérer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (8 référents Parcours et 1 assistante) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction. En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes,[...]