photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

1. (RE) CREER LA RENCONTRE POPULATION/ACTEURS DE LA SANTE & FACILITER LE PARCOURS DE SOINS o Favoriser la coordination d'un réseau de professionnels. o Participer aux instances partenariales traitant de la thématique santé et participer aux différentes actions santé. o Aller à la rencontre de la population, que ce soit par l'intermédiaire de structures telles que les centres sociaux mais également la population ne fréquentant pas les structures de proximité. o Renseigner des outils type tableaux de bord, fiches de suivi permettant de recenser les besoins de santé de la population et les dysfonctionnements du système mais aussi d'évaluer l'activité. 2. PROPOSER DES ACTIONS COLLECTIVES & PARTICIPER AUX ACTIONS STRUCTURANTES DU PROJET o Accompagner ou mettre en œuvre certaines actions du Contrat Local de Santé par la réalisation d'actions de terrain sur les lieux de vie des personnes concernées. APTITUDES REQUISES : Savoirs o Formation supérieure (bac +2/3) en développement social, animation ou dans le secteur de la santé communautaire, o Connaissance du système de santé, de la protection sociale en France, des thématiques majeures de prévention et des déterminants[...]

photo Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Dispositions réglementaires HSSE - Assurer la veille réglementaire en matière de Santé Sécurité Environnement, - Définir, participer et s'assurer de la réalisation des actions nécessaires à la mise en conformité avec les exigences réglementaires SSE (formations à la sécurité, habilitations, contrôle des EPI, suivi des personnels des entreprises extérieures et intérimaires, contrôles réglementaires, risques spécifiques,.), - Assurer l'analyse des accidents du travail, - Assurer la mise à jour des statistiques sécurité (Taux de Fréquence et Taux de Gravité des Accidents du Travail, sinistralité routière.), - Assurer l'actualisation du document unique et le suivi du plan d'action correspondant, - Participer à l'analyse des risques sur chantiers et apporter une assistance à l'élaboration des Plans de retrait et des Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé et autres documents (SOPRE, SOGED .), - Assurer la gestion des produits chimiques (identification, stockage, FDS .) Prévention - Réaliser des audits HSEQ des sites (bureaux, ateliers, magasins .) et des chantiers, - Etre force de proposition pour la mise en place de toutes les actions permettant à l'Entreprise[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Offre d'Emploi : Chargé.e de communication H/F Lieu : Grasse Durée mission : Longue Statut : Agent de maitrise ou cadre (selon profil) Rémunération : Selon profil et expérience + avantages (13ème mois, etc.) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, un.e chargé.e de communication. Missions : Rattaché à la directrice Marketing / communication dans une équipe comprenant un.e infographiste 360° et une alternante, le/la chargé.e de communication a pour mission de créer et d'appliquer les différents axes de la stratégie de communication de l'entreprise : I. Mise en œuvre du plan de communication - Choisir et établir les bons supports et contenus en fonction des messages que l'entreprise souhaite transmettre ; - Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l'entreprise ; - Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances ; II. Mise en place, application et suivi des actions de communication - Élaborer un cahier des charges des actions de communication ; - Participer à l'organisation[...]

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Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) masseur(se) kinésithérapeute pour son service de rééducation à compter du 1er septembre 2025. semaine de 4 jours avec poste journalier de 8h45, rémunération adaptée selon l'expérience. Le masseur-kinésithérapeute, au sein de l'équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission, sur prescription médicale : - De réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique pour déterminer les choix technologiques et les mettre en application. - De restituer et adapter les possibilités fonctionnelles locomotrices et/ou organiques du patient en vue dune réinsertion sociale et professionnelle. - De participer à différentes actions, notamment en matière de prévention, d''éducation de la santé, de formation ou d'encadrement Cette mission s'exerce en relation avec la politique de soins définie dans le projet d'établissement. Pour la réalisation des soins, la démarche suivante est utilisée : Recueillir les données concernant la personne soignée et ses besoins fondamentaux sur le plan biologique, psychologique, socio-culturel. Analyser ces données en vue de poser un diagnostic kiné. Définir[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- Fédérer, coordonner et animer l'équipe pédagogique autour du projet et des valeurs de la structure sous l'autorité de la direction et en concertation avec le bureau de l'association - En lien avec les objectifs éducatifs du projet éducatif territorial, participer à la traduction concrètes des objectifs du projet pédagogique de la structure, en assurer la déclinaison en projets d'animation - Impulser une dynamique d'équipe autour des valeurs de la structure et en accord avec le projet pédagogique - Participer à l'élaboration des différents documents de la structure en lien avec l'animation (convention d'objectif, projet pédagogique, rapports d'activité, .) - Assister la direction dans ses missions et rendre compte des actions à la direction et au bureau du Conseil d'administration - Veiller à la sécurité physique et morales des enfants et de l'équipe pédagogique en cohérence avec les obligations Jeunesse et Sports d'une structure d'accueil collectif de mineurs. - Être force de proposition pour les actions en cours et celles à venir. ACTIVITES PRINCIPALES 1. COORDINATION DES ACTIVITES - Impulser une dynamique d'équipe et associer l'équipe pédagogique dans la planification[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conscient des enjeux du vieillissement de la population mais aussi des difficultés des Services d'Autonomie à Domicile (SAD) à recruter et à fidéliser leurs salariés, le Département de l'Isère met l'accent sur des actions visant à structurer une offre de service de maintien à domicile. Ce recrutement s'inscrit ainsi dans le cadre d'une expérimentation soutenue par le Département et la CNSA. Il a pour objectif l'accompagnement des structures du service à domicile sur le volet de l'attractivité de leurs métiers, tout en cherchant à faciliter l'accès à l'emploi de publics allocataires du RSA. La ou le chargé(e) d'animation RH et partenariats travaillera en lien étroit avec des équipes du dispositif « Emploi d'abord », et prioritairement sur les territoires de Porte des Alpes et du Haut Rhône Dauphinois. Il interagira notamment avec les directions des SAD sous CPOM, les acteurs du Réseau pour l'Emploi et l'ensemble des acteurs engagés dans le secteur du médico-social. La fonction de Chargé(e) d'animation RH et partenariats s'exercera sous l'autorité du Directeur général et en étroite relation avec les services du Département. ACTIVITÉS PRINCIPALES En s'appuyant sur la[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission: Au sein du Service Collecte et valorisation des déchets et sous l'autorité de l'animatrice « économie circulaire », le-la titulaire du poste aura pour principale mission de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations de prévention et de tri des déchets. Ilelle organisera et animera une équipe d'ambassadeurs du tri et de prévention et s'appuiera sur cette équipe pour mettre en œuvre les missions de réduction des déchets, le contrôle qualité du tri et le respect du guide de collecte. Vos principales missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre, animer et suivre le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) Etre garant du respect des engagements pris sur le PLPDMA avec les partenaires externes et internes * Déterminer les ratios, les indicateurs pour assurer le suivi du PLPDMA et proposer d'éventuelles actions complémentaires et/ou correctives, * Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer tout type d'actions de prévention et de tri des déchets pour la collectivité. * Mettre en œuvre et suivre des actions et opérations de sensibilisation et de communication visant à garantir la[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à mi-temps pour une durée de 19 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Doté d'une formation dans le domaine de la médiation culturelle et/ou en histoire de l'art, vous avez idéalement une première expérience dans des fonctions similaires. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vos prises d'initiatives et votre esprit créatif, vous savez aussi utiliser avec aisance les outils numériques. Contexte L'association STIMULI, implantée à La Halle de Dieulefit, développe des actions culturelles autour des sciences, des arts et des médias. Nos activités s'adressent à un large public : scolaires, centres de loisirs, structures sociales et médicales, résidences séniors... Nous animons notamment une Micro-Folie (Musée numérique, espace de réalité virtuelle, Fablab), basée également à la Halle de Dieulefit et itinérante sur le territoire Portes de Provence (Montélimar-Dieulefit). Description du poste Au sein de l'association, la médiatrice.teur aura pour mission d'animer et de valoriser le dispositif culturel Micro-Folie par des actions facilitant l'accès à la culture pour tous les publics. La médiatrice.teur conçoit et met en œuvre les actions de médiation auprès du public de la Micro-Folie. Elle/il travaille en autonomie sous la supervision de la[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Négoce - Commerce gros

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette ! Le poste Dans le but de renforcer son service QHSE, Vallégrain recherche UN COORDINATEUR SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) Rattaché(e) à la responsable QHSE du site, vous serez responsable de la coordination, de la gestion et de l'amélioration continue des systèmes de sécurité et environnementaux pour deux sites de production agroalimentaire. Vous aurez pour mission de garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur, tout en contribuant à réduire les impacts environnementaux de nos déchets et en assurant la sécurité de nos collaborateurs. Quelles seront vos missions ? -Coordination de la politique sécurité et environnement : Coordonner et déployer la politique de sécurité et[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Art - Culture - Loisirs

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions principales Sous la supervision du Directeur Marketing, l'Assistant(e) Marketing aura pour mission d'assister à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de l'entreprise spécialisée dans le spectacle vivant, et plus précisément dans l'humour. Il/elle participera activement à la promotion des spectacles et des artistes, en assurant le suivi des actions marketing et en optimisant la visibilité de la marque. ________________________________________ 1. Participation à la mise en œuvre de la stratégie marketing - Assister le Directeur Marketing dans le déploiement des actions marketing et communication. - Contribuer à l'analyse du marché, de la concurrence et des tendances du secteur du spectacle vivant et du stand-up. - Aider à la gestion du budget marketing et suivre les dépenses allouées aux différentes campagnes. - Assurer le suivi des partenariats et des collaborations stratégiques. 2. Marketing digital et communication - Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise et des artistes (publications, interactions, veille). - Aider à la mise en place des campagnes de publicité en ligne. - Assurer la mise à jour du site internet et optimiser le référencement[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des proches aidants et souhaitez mettre vos compétences en gestion de projet et en coordination au service d'une mission porteuse de sens ? Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez intégrer une structure engagée et innovante ? Rejoignez l'Association BCS Bien chez Soi et sa maison d'accueil temporaire HANDI-RÉPIT à Créteil et contribuez au développement d'initiatives innovantes pour soutenir ceux qui accompagnent un proche en situation de handicap. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous aurez pour mission de piloter, développer, mettre en place, coordonner et promouvoir des actions destinées aux proches aidants, en collaboration avec nos partenaires du secteur médico-social, sanitaire et associatif. Vos missions principales : - Accompagner et orienter les proches aidants vers les dispositifs et les ressources adaptés à leurs besoins (internes ou externes). - Faciliter l'accès des aidants aux solutions innovantes de soutien, de prévention et de répit. - Piloter et animer des actions dédiées aux aidants : formations, groupes de parole, ateliers bien-être, sessions d'information. - Développer un réseau de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e référent.e vie sociale et citoyenne (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (droits, services publics, démarches sociales, etc.). Promouvoir l'accès à la culture, à la citoyenneté et à la vie associative pour les publics. Organiser et animer des activités sociales et citoyennes : ateliers, sorties, événements. Conseiller les personnes dans la gestion de leur budget et les démarches liées à leur insertion sociale et professionnelle. Développer et coordonner des projets favorisant l'inclusion sociale et la participation citoyenne des publics cibles. Animer des groupes de discussion, des ateliers thématiques sur des sujets relatifs à la vie sociale et citoyenne. Créer des partenariats avec des associations, des acteurs locaux, des institutions pour mener à bien ces projets. Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées. Mettre en place des actions de médiation pour résoudre des conflits sociaux et promouvoir[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

La mission du médiateur consiste à mobiliser les habitants en allant à leur rencontre afin de les inciter à s'impliquer dans les actions collectives de leur quartier. Animer et encadrer des activités proposées sur le centre social et son territoire d'intervention. Il informe les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier. Le médiateur a aussi comme fonction d'accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, professionnelles et personnelles. Il crée, développe et entretient un climat de confiance et d'écoute avec les usagers accueillis sur le lieu. Le médiateur créé, développe et entretient un climat de confiance avec le public, les familles, les partenaires, l'équipe et les bénévoles de l'Espace de Vie Sociale pour écouter, communiquer et échanger avec ces derniers. Il fait preuve de capacités relationnelles facilitant les échanges, l'écoute, la communication ainsi que la promotion et la compréhension des missions et valeurs de l'Association. Il respecte les différences, fait preuve de tolérance et de discrétion. cherche l'information sur le Territoire et en interne de l'Association, afin de la transmettre[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Redessan, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Socio Culturel « Odyssée » est une structure associative située à Redessan. Le CSC Odyssée est agréé depuis 2003 et le renouvellement de l'agrément en lien avec le projet social a été validé jusqu'en 2026 par la CAF. Nous recherchons un(e) référent(e) familles/adultes/parentalité en CDI (35heures/semaine). Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio Culturel, vous aurez pour missions principales de : - Coordonner et animer le pôle familles/adultes/parentalité : o Identifier les besoins des familles et des habitants du territoire. o Impulser et coordonner des actions et projets sur la parentalité. o Animer des ateliers collectifs famille autour de thématiques diverses en lien avec les besoins des habitants (accès aux droits, parentalité, loisirs, aides projet vacances .) o En interne, travailler en équipe autour de projets intergénérationnels en travaillant le lien inter-secteur. - Créer des liens sociaux entre les groupes et/ou personnes dans une démarche participative : o Favoriser la participation des habitants dans la construction et mise en œuvre de projets. o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Au sein des 4 quartiers prioritaires de notre territoire situés sur les communes d'Échirolles et Pont de Claix : Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans, ayant des difficultés d'accès à l'emploi et dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle Élaborer un diagnostic complet des situations des jeunes, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions Activer les partenaires en fonction des besoins identifiés chez les jeunes Animer des ateliers collectifs (emploi, formation, santé vie sociale,..) Mettre en œuvre l'accompagnement individuel personnalisé Assurer l'accueil du public sur les permanences délocalisées. Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans. Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. Mettre en œuvre les dispositifs et les projets. Participer aux événements et actions de la MLSI (job-dating, actions collectives, etc .). Promouvoir et mettre en œuvre l'offre de services, les actions, les projets, les dispositifs. Atteindre les objectifs opérationnels fixés et assurer leur bonne réalisation (objectifs quantitatifs et qualitatifs). Assurer un reporting régulier de toute l'activité[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. En tant qu'Animateur Santé Sécurité F/H, vous serez au cœur de notre engagement en matière de Santé et Sécurité de nos collaborateurs. Vos[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Finalité du poste : mettre en place et gérer intégralement la communication du service formation Activités principales : Mise en œuvre d'un plan de communication - Etablir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les responsables de pôle - Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication - Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre - Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de chaque pôle d'activités - Réaliser une veille concurrentielle relative aux différentes actions de communication - Mettre à jour les sites internet et assurer leur animation Mise en place et suivi des actions de communication - Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées - Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation - S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique - Organiser des partenariats, événements, et rencontres - Mettre en place des indicateurs de perception de notre organisme de formation et notre CFA - Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action - Participer[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Economie - Finances

Pamandzi, 97, Mayotte, -1

Mission : Deux des sept orientations du plan de gestion du PNM de Mayotte concernent l'halieutique et consistent à « Développer une activité professionnelle hors du lagon, écologiquement exemplaire et pourvoyeuse d'emplois et de produits de la mer pour Mayotte » et « pérenniser et valoriser les pratiques vivrières et les savoirs traditionnels dans le cadre d'une gestion précautionneuse du lagon ». Le contrat PEC recruté aura pour mission d'appuyer les équipes « Pêche » et « Education » du Parc pour sensibiliser les mahorais aux pratiques de pêche durable, dans un contexte post-chido où les activités vivrières ont augmenté et où les écosystèmes marins sont particulièrement vulnérables. Activités principales : Appui aux missions d'éducation à l'environnement et de communication externe auprès des pêcheurs (75% du temps) - Participation aux actions de sensibilisation et à la collecte de données sur la pêche récréative embarquée - Participation aux actions de sensibilisation et à la collecte de données « pêche à pied » sur les platiers à marée basse - Participer à l'élaboration d'outils pour sensibiliser un large public sur les bonnes pratiques de pêche (taille minimale de capture,[...]

photo Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

La société est spécialisée dans le secteur d'activité Transport ferroviaire interurbain de voyageurs: Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération?). ?Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site ?Pilote la gestion des déchets (yc ADR). ?Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. ?Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. ?Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). ?Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. ?Planifie les actions de contrôle des installations. ?Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. ?Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Rattaché(e) au Responsable de service gestion sous-traitance et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : 1. Préparer la supervision de la sous-traitance - Critiquer les barèmes / chiffrages du fournisseur - En tenant compte de son retour d'expérience et de celui des autres interlocuteurs techniques anticiper les dysfonctionnements sous la supervision d'un tiers 2. Piloter l'exécution de la sous-traitance - Réaliser les actions techniques du plan d'accompagnement de démarrage d'activité du fournisseur - Intervenir en tant qu'appui technique auprès des acteurs internes (industrialisation, supply chain, soutien de production, etc) et/ou du fournisseur pour résoudre en autonomie les dysfonctionnements, points bloquants - Contrôler la véracité des déclarations d'avancement du fournisseur : dans les systèmes d'information et sur le terrain (bord, atelier), transmettre son analyse au Responsable Travaux - Réaliser les actions du plan de surveillance des prestations du fournisseur, en rendre compte au Responsable Travaux 3. Faire périodiquement le bilan technique de la prestation au Responsable travaux - Analyser les écarts,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire dans la durée autour des besoins d'emploi et d'insertion : - Actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi-insertion du territoire - Construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement - Appuyer le fonctionnement des Comités Locaux pour l'Emploi (aide au pilotage à l'échelle territoriale), en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon et de l'Etat Mobiliser et développer les outils insertion emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs : - Travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions locaux, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales - Contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain) - Contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions des programmations d'accompagnement et d'insertion (Métropole, Ville et Contrat de Ville, État, France Travail, Région, .) et des mesures pour l'emploi ; faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au travers d'une politique culturelle de territoire, délibérée en septembre 2023, la Communauté de communes du Val de Drôme œuvre en autre à l'émancipation par le biais de l'action culturelle. Ceci dans un dialogue constant et en complémentarité avec la dynamique et le programme d'action de l'organisation des actions d'éducation artistiques et culturelles sur le territoire entre 2023 et 2025. Sous l'autorité de la responsable du service animation territoriale et culturelle au sein de la direction générale adjointe services à la population, vous êtes en charge de dynamiser et promouvoir la musique et la danse comme vecteurs essentiels de culture et d'expression artistique LE POSTE Coordination du Contrat Territoire Musique à l'échelle du territoire intercommunal 70% Anime et développe un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire Déploie et met en œuvre les actions prévues dans le contrat territoire musique : accompagnement de festivals, soutien aux écoles de musique, déploiement d'un enseignement musical dans les bassins de vie en itinérance, coordination d'un appel à projets Définit des besoins en matière de communication sur la politique culturelle[...]

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Argentan, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur Industriel site, vous aurez la en charge le pilotage, la coordination et la diffusion des politiques sécurité et environnement auprès des équipes sur l'ensemble du site. Avec le support opérationnel d'un technicien sécurité et environnement et en coopération avec les différents services, vous mettez en place les actions de prévention sécurité et des conditions de travail et vous impulsez la politique de prévention sur l'ensemble du site. Vous veillez à la mise à jour des documents sécurité obligatoires (DUERP, PAPRIPACT) et vous animez la politique sécurité en établissant des procédures et plans d'actions afin de limiter les risques, de prévenir l'accidentologie et de faire respecter les règles de sécurité. Vous veillez à la conformité règlementaire en matière de sécurité et d'environnement. Vous impulsez la culture de sécurité au sein de l'organisation en sensibilisant le personnel aux pratiques en matière de sécurité. Vous assurez également le suivi des dossiers et sujets environnementaux (déchets, station d'épuration) et vous veillez à la mise à jour des documents règlementaires obligatoires et à la communication des données environnementales.[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 20 minutes de la gare St-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. En vu de dynamiser la politique jeunesse de la Ville, nous recherchons pour le Centre de vie sociale un animateur socio-éducatif tout public (H/F). Missions : Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly et sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, d'un référent famille et chargé du développement social ainsi qu'une équipe de bénévoles et vacataires. Dans le cadre du projet social et de la création du local jeune, vous encadrez des animations collectives auprès de tout public (jeunesse, famille, adulte). Vous travaillez en synergie avec l'animateur jeunesse pour encadrer l'espace jeunes,[...]

photo Stage danse - Remous ~ 21 : “Re-muer”

Stage danse - Remous ~ 21 : “Re-muer”

Atelier, Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Lecture - Conte - Poésie

ROUEN 76100

Du 15/04/2025 au 17/04/2025

Les 15, 16 et 17 avril - de 18h à 20h30 Les Remous sont des ateliers danse tout public. Un remous est l'occasion de danser, se rencontrer et créer autour d'un thème proposé par la compagnie La Ressaque. Il s'adresse à tous-tes (7 à 99 ans!), ne nécessitent aucun pré-requis en danse contemporaine. Juste le plaisir de la danse et l'ouverture aux autres. Il donne lieu à une performance de fin de stage devant les proches invités par les participant-es. Pour ce remous, mené par Clément Pierre et Lucie Van de Moortel, nous avons le plaisir d'être accueilli.es par les Mots Éphémères : librairie-théâtre-café-bar localisé au Hangar 105 des quais de Rouen. Pendant trois jours, nous y jouerons avec les verbes ! Porteurs d'actions comme de sensations, ils nous mettent en mouvement et nous offrent une large palette d'interprétations. Pendant trois jours, nous proposons de nous REMUER dans tous les sens du terme : nous bougerons, nous agirons et nous nous (re)transformerons aux rythmes des explorations.

photo Stage danse - Remous ~ 21 : “Re-muer”

Stage danse - Remous ~ 21 : “Re-muer”

Danse - Bal - Cabaret

Rouen 76000

Du 15/04/2025 au 17/04/2025

Les 15, 16 et 17 avril - de 18h à 20h30 Les Remous sont des ateliers danse tout public. Un remous est l'occasion de danser, se rencontrer et créer autour d'un thème proposé par la compagnie La Ressaque. Il s'adresse à tous-tes (7 à 99 ans!), ne nécessitent aucun pré-requis en danse contemporaine. Juste le plaisir de la danse et l'ouverture aux autres. Il donne lieu à une performance de fin de stage devant les proches invités par les participant-es. Pour ce remous, mené par Clément Pierre et Lucie Van de Moortel, nous avons le plaisir d'être accueilli.es par les Mots Éphémères : librairie-théâtre-café-bar localisé au Hangar 105 des quais de Rouen. Pendant trois jours, nous y jouerons avec les verbes ! Porteurs d'actions comme de sensations, ils nous mettent en mouvement et nous offrent une large palette d'interprétations. Pendant trois jours, nous proposons de nous REMUER dans tous les sens du terme : nous bougerons, nous agirons et nous nous (re)transformerons aux rythmes des explorations.

photo Visite-Jeu

Visite-Jeu "Le Prince au Nez Cassé, Enquête au Musée"

Patrimoine - Culture, Pour enfants

Figeac 46100

Le 17/04/2025

Sur inscription au musée Champollion, maximum 9 enfants. (7 à 14 ans) Visite jeu enfant Musée Champollion Ces visites sont interactives ; elles alternent : - des recherches menées par les enfants parmi les objets et documents exposés Ces actions menées en direction du jeune public ont pour objectif de sensibiliser les enfants à l’écriture, de leur permettre de s’ouvrir à d’autres civilisations et tout simplement de découvrir un musée. Tarif : 5 € de 7 à 12 ans

photo Exposition : La Bresse, 1940-1944

Exposition : La Bresse, 1940-1944

Patrimoine - Culture

Pierre-de-Bresse 71270

Du 01/04/2025 au 13/04/2025

Cette exposition s’inscrit dans les commémorations des 80 ans de la Libération du territoire français en s’appuyant sur les prêts de nombreux habitants du territoire, d’associations locales et d’institutions partenaires. Le propos démarre avec la mise en place du régime de Vichy en juillet 1940 et se clôt sur la libération rapide de la Bresse en septembre 1944. Le quotidien des populations se trouve bouleversé par la ligne de démarcation qui borde la Bresse, la propagande du régime de Vichy et le poids des forces d’occupation. Dans la clandestinité se construisent des actions de Résistance qu’elles soient quotidiennes, anonymes, discrètes ou spectaculaires. Venez découvrir cette période encore mal connue de l’histoire de la Bresse.

photo Exposition : La Bresse, 1940-1944

Exposition : La Bresse, 1940-1944

Exposition, Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

Pierre-de-Bresse 71270

Du 01/04/2025 au 13/04/2025

Cette exposition s’inscrit dans les commémorations des 80 ans de la Libération du territoire français en s’appuyant sur les prêts de nombreux habitants du territoire, d’associations locales et d’institutions partenaires. Le propos démarre avec la mise en place du régime de Vichy en juillet 1940 et se clôt sur la libération rapide de la Bresse en septembre 1944. Le quotidien des populations se trouve bouleversé par la ligne de démarcation qui borde la Bresse, la propagande du régime de Vichy et le poids des forces d’occupation. Dans la clandestinité se construisent des actions de Résistance qu’elles soient quotidiennes, anonymes, discrètes ou spectaculaires. Venez découvrir cette période encore mal connue de l’histoire de la Bresse.

photo Festival la Nuit des Griots - programme et actions culturelles pour les enfants

Festival la Nuit des Griots - programme et actions culturelles pour les enfants

Pour enfants, Musique

Marseille 13000

Du 16/04/2025 au 18/04/2025

Programme dédié aux enfants : JOURNEE du 16 avril 2025 : * Atelier créatif et participatif pour des enfants âgés de 6 à 10 ans Oralité et racontage par Anaïs Enon De 10h à 12h - gratuit - sur réservation À partir d’une sélection de livres jeunesse, le groupe d’enfants choisit une histoire et en lit à voix haute la première page. Dans une démarche de création collective ils inventent un récit original. La parole est alors répartie et les voix sont enregistrées. Enfin, les participant.e.s enregistrent les bruitages qu’ils ont imaginé pour leur histoire. Le montage est effectué avec Clément Queysanne, musicien et producteur (musiques pour des publicités (BMW) et des documentaires (Canal +, France Ô)) qui se charge ensuite du mixage. La création audio est transmise quelques jours plus tard. Tout comme un livre audio, Oralité & racontage peut être écouté, réécouté et partagé. Cet atelier permet de stimuler l’imaginaire de chaque enfant et de l’enrichir au contact de celui des autres, de développer l’écoute active, d’appréhender la construction d’un récit, de faire l’expérience de l’écoute de sa voix parlée, et de découvrir des techniques de bruitages et d’enregistrement.[...]

photo RDV Nature en Anjou - Croisières Ornithologiques à bord du bateau

RDV Nature en Anjou - Croisières Ornithologiques à bord du bateau "La Gogane"

Nature - Environnement, Animaux, Culte et religion

Cheffes 49125

Le 19/04/2025

Après plusieurs semaines d'inondation, les Basses Vallées Angevines (BVA) se réveillent et sur les bords de la Sarthe, de nombreux oiseaux, insectes et mammifères y vivent. Embarquez à bord de "LA GOGANE" pour découvrir et observer les oiseaux des Basses Vallées Angevines où la Sarthe est un véritable réservoir de biodiversité. L'équipage et l'animateur de la Ligue pour la Protection des Oiseaux (LPO) orienteront votre regard et seront de bons conseils pour vous aider à les identifier. Espace naturel sensible : Basses Vallées Angevines Deux départs le samedi 19 avril à 9h & 11h Embarcadère, Chapelle Notre Dame de Saint Sulpice à Cheffes. RÉSERVATION OBLIGATOIRE par téléphone ou par mail auprès de l'Office de Tourisme Anjou Loir & Sarthe. Les Rendez-Vous Nature en Anjou, des événements en pleine nature pour découvrir les espèces, les milieux, les paysages de l'Anjou, mis en place et financés par le Département, dans le cadre de ses actions de préservation et valorisation des milieux naturels du Maine-et-Loire.

photo A la découverte du marais du Guâ

A la découverte du marais du Guâ

Nature - Environnement, Plante - Fleur, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Visites et circuits

Vendays-Montalivet 33930

Le 19/04/2025

Cette sortie vous invite au coeur du Marais du Gua, à la découverte de son fonctionnement hydraulique et hydrologique, ses statuts de protection, ses usages et ses fonctionnalités piscicoles. Le brochet y est notamment suivi de près et plusieurs actions y sont menées en sa faveur

photo A la découverte du marais du Guâ

A la découverte du marais du Guâ

Conférence - Débat, Balades, Randonnée et balade

Vendays-Montalivet 33930

Le 19/04/2025

Cette sortie vous invite au coeur du Marais du Gua, à la découverte de son fonctionnement hydraulique et hydrologique, ses statuts de protection, ses usages et ses fonctionnalités piscicoles. Le brochet y est notamment suivi de près et plusieurs actions y sont menées en sa faveur

photo Vétérinaire

Vétérinaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Responsabilité hiérarchique et gestion d'unité -Superviser et coordonner les activités au sein de l'unité Santé Animale sur le site du Tarn, en assurant une gestion/animation quotidienne de proximité et en veillant au respect des procédures et des normes de qualité -Diriger et animer les réunions d'unité pour assurer une bonne communication, une cohésion et une redescente des attendus de la direction générale -Développer les échanges intersites Public Labos et le lien transversal de la filière Santé Animale, en appui et collaboration avec la personne responsable de cette filière au sein du GIP, afin de structurer l'activité -Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la performance des unités et savoir en proposer des évolutions -Évaluer les besoins en formation et en développement des collaborateurs -Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire Support technique et expertise -Être en relation avec les professionnels de santé animale du secteur pour répondre à leurs demandes, notamment en matière de diagnostic -Interpréter les résultats d'analyse et renseigner les prescripteurs si nécessaire -Créer[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Infirmier - Infirmière Poste basé au sein du Centre de Santé de VILLERSEXEL Poste à pourvoir en Temps de travail mensuel :121.34heures Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Les centres de santé infirmier assurent des activités de soins sans hébergement et participent à des actions de santé publique ainsi qu'à des actions de prévention et d'éducation pour la santé et à des actions sociales auprès de tout assuré relevant des régimes obligatoires d'Assurance Maladie, quelques soit les modalités de leur prise en charge. Missions : - Assurer des soins de qualité dans le respect de la nomenclature - Encadrer des stagiaires des instituts de formation de soins infirmiers - Organiser et participer à des actions de prévention - Organiser en équipe le planning journalier de soins - Transmettre les informations sur la situation du patient (tenue du dossier de soins ) - Respecter l'accord national des centres de santé - Respecter le règlement interne du centre de soins Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) (Décret N°81-306 du 2/4/81, modifié par le décret N°92-264 du[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Marsillargues, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Responsable Service Education et Périscolaire, vous mettez en œuvre les axes du projet du service Education et Périscolaire et vous contribuez au développement du nouveau projet social 2023-2026 de l'EVS agréé par la CAF. Pour cela vous développez des actions en direction du public jeune du territoire. 1. Activités principales : A. ALSH ADOS En collaboration étroite avec la direction de la structure : 1. Assurer l'accueil et l'animation des publics 11-17 ans 2. Participer à l'organisation et à l'animation de l'équipement 3. Accueillir les jeunes sur les horaires d'ouverture 4. Proposer, animer des activités sportives et/ou artistiques sous forme d'atelier et adaptées à l'âge du public (mercredi, vendredi, vacances scolaires) 5. Favoriser l'émergence de projets d'animations éducatives, sportives ou culturelles en s'appuyant sur les demandes des jeunes 6. Participer à l'organisation et à l'encadrement de sorties et de mini-séjours 7. Préparer et animer les événements de la structure (festivités, soirées, projets...) 8. Participer à la réflexion autour du projet pédagogique de l'équipement B. CMJ 1. Organiser les élections du Conseil Municipal des Jeunes[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la Direction Sport, Jeunesse et seniors, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité régionale, l'activité du service jeunesse et seniors s'articule autour des missions principales suivanteslaborer, mettre en œuvre, évaluer et adapter les actions de la politique jeunesse de la Région : carte jeunes Pass'Région, missions Droits et Devoirsfavoriser une vision partagée des actions en faveur de la jeunesse conduites par les autres directions du Conseil régional, à même de faciliter leur valorisation et l'impulsion de nouvelles politiqueslaborer, mettre en œuvre, évaluer et adapter les actions de la politique vie associative de la Région : fonds d'intervention vie associative (FIVA), opération barnumsmettre en place un nouveau Pass Région à destination des seniors Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand Activités principales :En qualité d'instructeur :Sous l'autorité du responsable du service et en lien avec les autres agents du service, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi, à l'évaluation et à l'adaptation des actions régionales notamment dans les champsde la vie associative avec le FIVA (dispositif de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Missions / conditions d'exercice : 1. Activités liées au développement du développement du lien social et de la qualité de vie au travail 1.1. Visite à domicile, développement des actions favorisant le lien social, et orientation selon les problématiques relevées vers les partenaires professionnels concernés. 1.2. Accompagner les actions de médiation : visite à domicile et réalisation des rapports et signalements 1.3. Construction, révision et mise en place des documents liés au développement de la qualité du service, au suivi des outils règlementaires et au Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. o Mise en œuvre des préconisations du département pour l'amélioration continue de la qualité o Suivi des actions et indicateurs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. 1.4. Suivi de l'évaluation externe du service 2. Activités liées à la coordination des agents administratifs 2.1. Appui administratif et soutien des responsables de secteur dans leurs missions : o Assurer le contrôle et l'appui à la gestion des secteurs. o Intervenir auprès des aides à domicile en soutien sur la gestion des cas complexe (volet social et multidisciplinaire) et en cas de manquement au règlement[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité, nous vous proposons un CDD du 28 avril 2025 au 1er aout 2025 Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier avec les missions suivantes : * Met en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer, * Etablit, met en œuvre et assure le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier * Respecte et anticipe les échéances administratives et financières de ses actions et activités * Fédère les familles autour de projets communs, * Organise et anime le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, le Lieu d'accueil enfant/parent, les sorties familles, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents . * Travaille en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier * Travaille en réseau avec les autres acteurs de la famille et soutien[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de nouveaux projets, le Pôle Sensoriel des PEPCBFC de l'Yonne recherche pour son SESSAD HM (service d'éducation spéciale et de soins à domicile Handicapés Moteurs) de St-Georges/Baulche un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel (+possibilité de complément d'heures) Vous souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, kinésithérapeute, psychomotricienne, infirmière, assistante sociale, EJE, orthophoniste.) dans une ambiance dynamique et dans des locaux attrayants ? Vous avez envie : - de vous investir dans des projets innovants (Unité de Diagnostic et d'Intervention Précoce, Equipe Mobile.), - de proposer votre expertise auprès des partenaires du territoire (EAJE, Education Nationale, CPTS.), - de soutenir les familles et les fratries des enfants accueillis en développant un accompagnement de qualité dans un cadre respectant les bonnes pratiques - d'intervenir dans des actions de dépistage et d'accompagnement précoce (périnatalité, crèches, équipe de diagnostique autisme.) - de mener des actions en collaboration avec d'autres professionnels (café parents, atelier oralité, guidance parentale.) - de pouvoir continuer à vous[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

PRÉVOIR recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) H/F sur le secteur de Flers. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné(e) dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé(e) de l'animation des marques en point de vente et hors points de vente (partenariats stratégiques, animations digitales). Vous assurerez également la gestion des bilans et reportings des actions marketing réalisées. Vos missions principales incluent : 1. Planification et Exécution des « Temps Forts » : - Coordination des actions marketing des marques en Martinique (972) et Guadeloupe (971) : mise en place des ressources nécessaires (PLV, animations dégustations, supports de communication) et suivi des livrables (devis, planning, briefs créatifs). - Gestion des stocks et du matériel PLV : préparation, attribution, et optimisation des stocks (éventuelles révisions de stock, réapprovisionnements). - Coordination des animations commerciales en magasin : gestion des sociétés d'animations, suivi des contrats, briefing des animatrices, et suivi de la bonne exécution des actions. 2. Développement des Partenariats Stratégiques : - Suivi et optimisation des partenariats existants : gestion des demandes entrantes, suivi des actions en cours, et mesure de l'impact. - Identification[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos missions En tant que véritable ambassadeur(rice) du bien-être au sein de l'entreprise, vous aurez pour rôle d'évaluer, proposer et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer la qualité de vie des employés. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) sur ces sujets et veillerez à instaurer un environnement de travail favorable à l'épanouissement professionnel et personnel. Votre capacité d'innovation, votre flexibilité et votre sens de l'écoute seront des atouts majeurs pour répondre aux défis des Ressources Humaines et adapter les actions aux évolutions du contexte professionnel et législatif. Les missions : Évaluation des besoins :Réaliser des enquêtes et des analyses pour identifier les besoins et les attentes des employés en matière de qualité de vie au travail. Mise en place d'actions : Concevoir et mettre en œuvre des programmes et des initiatives visant à améliorer le bien-être des employés (ateliers, sensibilisations, événementiels, partenariats entreprise, actions de cohésion, aménagement espaces de travail, etc.) avec les partenaires internes et externes. Suivi et évaluation :Mesurer l'impact des actions mises en place et ajuster les programmes[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Kourou, 97, Guyane, -1

Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». Ses missions principales sont : Réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Peut réaliser des bilans psychologiques. Peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie, ...). Peut mettre en place un suivi psychothérapeutique selon des orientations particulières (psychanalytiques, comportementalistes, ...). - Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborer à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel - Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action - Coordonner de groupes de travail et de projets institutionnels -[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Guise, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Fédération Régionale recherche un.e infirmier.e en prévention sur le territoire de la Thiérache à temps partiel (0,8 ETP). En lien avec la coordinatrice de l'antenne CIDFF 02 et l'équipe de l'antenne CIDFF 02, l'infirmier.e en prévention aura les missions suivantes : 1/ Organiser des actions de prévention, sensibilisation autour des thématiques de la santé des femmes, sensibiliser les femmes à leur prise en charge et au suivi médical et plus spécifiquement au suivi gynécologique mais également autour de la prévention des grossesses précoces, vie affective et sexuelles, des dépistages organisés des cancers féminins, des addictions auprès des femmes, etc. 2/ Mener des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnel.le.s sur les thématiques liées à la santé des femmes citées ci-dessus. 3/ Prendre connaissance et si nécessaire réaliser des outils de prévention permettant d'animer les actions de prévention de manière ludo-pédagogique. 4/ Participer à la mise en place d'actions thématiques, de journées de sensibilisation autour de la santé des femmes. Organiser des journées de prévention[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle MECS, et conformément à vos délégations, vous êtes responsable du pilotage de plusieurs unités du pôle MECS de l'association La Sauvegarde des Ardennes. A ce titre, et conformément aux directives de la directrice de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, des procédures associées, de la gestion RH et financière de l'établissement, de la qualité de la prise en charge. Vous encadrez les chefs de service, psychologues, et équipe pluridisciplinaire, placés sous votre autorité et assurez un reporting régulier[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : - Démarche qualité et de la gestion des risques, - Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, - Animation de formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, - Animation de groupes de travail, - Conduite de la certification HAS (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) - Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), - Définition des outils de gestion de la qualité, - Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, - Etude des causes des plaintes et des réclamations, synthèse et rédaction de propositions de réponses aux plaignants, - Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives. Les savoirs-être : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Bonne aptitude à la communication, - Prendre des initiatives et être force de proposition, - Disposer d'une bonne capacité d'adaptation, - Savoir travailler en équipe. Des connaissances de l'environnement médico-social sont nécessaires