photo Dispatcheur(se)/Répartiteur(trice) transport routier marchan

Dispatcheur(se)/Répartiteur(trice) transport routier marchan

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur logistique (H/F) -Coordonner la mise en place de nouveaux articles de conditionnement en production. -Assurer l'intégrité des données du système E1. APPROVISIONNEMENT -Identifier les besoins de matières sur la base d'une analyse critique des propositions d'approvisionnements de E1 : -Articles commandés sur la base d'OF -Articles commandés sur la base de prévisions -Saisir, éditer et envoyer les commandes et marché des articles stockés pour le site de Dreux GESTION DES ARTICLES DE CONDITIONNEMENT - Mettre en place la gestion des données (techniques et de gestion) liées au système d'informations de l'entreprise (principalement E1) afin d'assurer la fiabilité de ces données. -Mettre en place et maintenir des outils et procédures de contrôle d'intégrité des données. - Evaluer l'impact sur les données des changements de processus (améliorations, nouveaux processus, .) et conseiller les utilisateurs en conséquence. Expérience dans le milieu industriel et de ses processus Expérience dans le domaine des ERP Bonne connaissance des outils informatiques[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Liancourt, 60, Oise, Hauts-de-France

Le ou la directeur-trice sera placé-e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Maireadjoint chargé de la petite enfance. La Structure Multi-Accueil municipale "Le Nid Douillet" dispose de 20 places et est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. - Missions principales en tant que directeur ou directrice de crèche : Accueillir les familles et les accompagner dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants Gérer les admissions en partenariat avec le Maire-adjoint chargé de la petite enfance Diriger et coordonner les relations avec les parents Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) Organiser le suivi médical des enfants en lien avec le médecin de la structure Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) Assurer la sécurité des locaux et des personnes (plan et consignes d'évacuation, de confinement, exercices d'évacuation réguliers, etc.) Veiller à la mise en œuvre des protocoles obligatoires et à leur respect au sein de la structure Élaborer le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement de la crèche, et veiller à[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche, regroupant 20 communes, recherche pour son Relais Petite Enfance (RPE), un(e) responsable. Le/la responsable RPE est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe petite enfance. Le relais petite enfance a pour mission d'accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel. Il accompagne aussi les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité. Dans le cadre de la politique définie par les élus en matière de petite enfance, le/la Responsable du RPE assure : - La gestion du service comme premier espace d'accueil du territoire et d'accompagnement des parents et des salariés de l'accueil individuel de l'enfant, - Accompagnement des assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles, - La gestion globale du service, - La mission du guichet unique. Mission : gestion du service comme premier espace d'accueil du territoire et d'accompagnement des parents et des salariés de l'accueil individuel de l'enfant - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Placée sous la responsabilité du responsable du Service Petite Enfance, l'agent : - assure l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet « passerelle » entre la petite enfance et les Accueils Collectifs de Mineurs sur le territoire. - assure également des temps d'accueils au sein de l'ACM de Berric. - accompagne et forme les équipes des centres de loisirs sur des sujets en lien avec l'accueil des 2ans1/2-6ans ans dans les centres. - coordonne la mise en place du projet d'accueil individualisé pour les enfants de moins de 6 ans. Activités principales: Pour le projet passerelle petite enfance/ACM - Établir un état des lieux (observations, diagnostic) - Prise de contacts avec les partenaires, acteurs locaux et les équipes dans les ACM - Travail de lien entre le service petite enfance et enfance - Proposer un dispositif passerelle entre la petite enfance (collectif et individuel) et l'enfance sur le territoire (accueil de loisirs) qui ait été travaillé en concertation avec les différents acteurs/pro - Assurer la mise en place du dispositif sur le territoire. - Assurer le suivi et l'évaluation du projet - Porter ce projet et le valoriser[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de BARBERAZ recrute un (e) agent (e) des services techniques pour son équipe voirie et espaces verts, au sein du service technique. Missions : Vos missions au sein de l'équipe voirie : Missions principales : Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur la voirie Entretenir des chaussées et trottoirs Mettre en œuvre enrobés froids (nids de poule) Mettre en place de mobiliers urbains divers (bornes, bordures, potelets, poteaux, barrières, etc.) ; Réparer la chaussée ou trottoirs ; Réaliser des petits travaux de maçonneries et de maintenance d'ouvrages maçonnés (mur, escalier extérieur, petite voirie, stabilisé.) Réaliser et entretenir la signalisation verticale et horizontale. Activités secondaires Binage, désherbage et balayage des voies et trottoirs, allées piétonnes, cours d'écoles, lieux publics Salage ou sablage des allées non accessibles aux engins ou machines Participer au déneigement en période hivernale Mettre en place les illuminations en fin d'année Ramassage des feuilles Missions en renfort des autres équipes - Mise en place des manifestations / Renfort ponctuel sur autres secteurs en fonction du programme de travaux Vos missions[...]

photo Responsable d'agence de placement

Responsable d'agence de placement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Pour notre client, une enseigne nationale d'agences d'intérim, reconnue sur le secteur et leader dans la mise en relation d'entreprises et de candidats et surtout reconnue par leur professionnalisme, leur réactivité et leur engagement à fournir des services de qualité à leurs clients (entreprises et intérimaires), nous recherchons un(e) Responsable d'Agence d'intérim pour Cadre dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! En tant que Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) de la gestion et du développement de l'agence. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion de l'agence : - Superviser l'ensemble des activités de l'agence. - Assurer la gestion administrative et financière de l'agence. - Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. 2. Développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients. - Fidéliser et développer les relations avec les clients existants. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de l'agence. 3. Gestion des ressources humaines : - Recruter, former et encadrer l'équipe de l'agence. - Assurer le suivi et la gestion des intérimaires. -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'EANM Le Colombier, situé à Saint - Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 21 à 75 ans. Capacité d'accueil : 66 places en internat, 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES/AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 professionnels. Poste Parmi vos missions : Accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, favorisant le maintien ; l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accueillies. Participation à la réflexion[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Châtelet, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'EHPAD Intercommunal du Sud-Cher propose un poste à mi-temps partagé entre les résidences de Lignières-18160 (75 places dont 14 en unité protégée) et de Le Châtelet-18170 (66 places dont 15 en unité protégée). Vos Missions : Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement). Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe). Prévention et traitement des risques[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Accompagnement social Secteur La Châtre 1 Accompagnant éducatif et social (H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Au sein d'un dispositif foyer d'hébergement (30 places + 3 places d'hébergement temporaire/d'urgence) et foyer de vie (28 places + 1 place d'hébergement temporaire/d'urgence), sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) sur l'antenne de La Châtre : -De la prise en charge d'un groupe d'usagers, -De l'encadrement des activités de la vie quotidienne, -De la propreté et de l'organisation matérielle de la vie des usagers, -De leur sécurité, de l'animation des week-ends, -De participer aux réunions de synthèse et de préparation du travail. Profil Diplôme professionnel AES ou ME Connaissance du handicap psychique Qualités rédactionnelles, d'animation et d'organisation, réactivité, sens de la médiation, force de propositions, capacité à rendre compte de son action, maitrise des différents circuits d'informations opérationnels. Conditions et avantages Annualisation du temps de travail Permis B Rémunération selon CCN 66 Accord d'entreprise[...]

photo Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La ville de Saint Pierre des Corps Recrute pour son service Petite enfance Un poste d'agent de crèche à temps complet Poste à pourvoir en remplacement d'un agent indisponible en congé maternité jusqu'au 30 mai 2025 Cadre d'emplois des agents sociaux Missions générales du poste - Finalités : En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif dans un multi accueil. Activités principales : 1. Accueillir l'enfant et sa famille: - Dans le souci pour l'enfant et sa famille de garantir sécurité physique et affective. - Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et sa famille avec la structure 2. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'EJE - Aménagement des lieux de vie des enfants et assurer la sécurité des équipements - Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel). - S'inscrire dans un projet d'accueil individualisé pour les enfants différents 3. Assurer les soins d'hygiène et[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Social - Services à la personne

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre de Rencontre des Générations (CRG), situé en Sologne (41), sur le domaine de Mont-Evray, est un EHPAD de 60 places (50 places accueil prolongé, 10 places accueil temporaire), disposant, également d'une hôtellerie. Sa vocation est d'organiser un véritable projet de séjour et de vie autour de rencontres intergénérationnelles. Ce poste est dans le domaine du service en salle dans le secteur de la restauration. MISSIONS PRINCIPALES - Service en salle à manger et/ou en maisonnée, avec le respect des régimes alimentaires des résidents de l'EHPAD. - Service en salle à manger et autres lieux dédiés aux repas pour les clients de l'hôtellerie. - Adaptation des différents services en fonction des besoins et demandes de la clientèle (service à l'assiette, au plat, en buffet). - Vous serez en charge, des mises en place, du service des repas, de l'entretien des espaces de restauration, ainsi que des tâches administratives informatisées. - Le temps de travail est planifié du lundi au dimanche, incluant les jours fériés et selon un roulement sur 4 semaines. - Les qualités relationnelles font parties des valeurs défendues par l'association des Petits Frères des Pauvres. - Ce[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Positionnement Poste placé sous l'autorité du chef d'établissement et rattaché au Conseiller Principal d'Education (CPE) Mission principale Encadrement, suivi éducatif et pédagogique des élèves Mission du poste - Accueil, surveillance et encadrement des élèves y compris pendant le service de demi-pension - Aide aux devoirs et soutien aux élèves en difficultés de la 6ème à la 3ème, - Aide à l'accès et à l'utilisation des nouvelles technologies, - Aide à l'intégration d'élèves en situation de handicap et aux primo-arrivants. Principales tâches et activités Placé sous l'autorité directe du CPE vous devez : Organiser votre travail en fonction des consignes données par : - Le conseiller principal d'éducation - Le chef d'établissement - Le chef d'établissement adjoint Assurer : - La surveillance des élèves pendant les heures d'ouverture du collège, pendant les récréations, pendant les permanences et pendant le service de la demi- pension - La vigilance des élèves aux abords de l'établissement au moment des sorties des élèves - La gestion des permanences en organisant et en contrôlant le travail des élèves - La saisie des absences et des retards - Les appels aux familles,[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

STV cherche un magasinier/ une magasinière pour son dépôt et atelier pour gérer les commandes de pièces, le relationnel fournisseur, la réception des commandes, le stock et les locaux. Achats : Suite demandes reçues : - Consulter des fournisseurs pour prix et délai ; - Selon niveau de prix concerné, obtenir devis et soumettre pour accord ; - Passer commandes ; - Voir meilleures conditions d'achat possibles - Réception marchandises : - Réception physique ; - Contrôle quantité, état de la livraison, et conformité à la commande ; - Faire une réclamation si la réception n'est pas possible ; - Réception administrative (saisie); - Gestion du stock : « Une place pour chaque chose, chaque chose à sa place. » - Mise en place d'un rangement ordonné ; - Connaissance du stock déjà en place (inventaire) ; - Après réception marchandises : - Soit rangement dans le stock ; - Soit préparation pour l'utilisation. - Inventaire à contrôler physiquement au moins à chaque fin de trimestre. - Entretien du petit matériel : Liaison comptabilité : - Vérification des factures (qté, prix) par rapport aux réceptions et devis/commandes. - Tâches annexes : - Entretien courant et petits travaux -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Monterblanc, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de son ouverture en janvier 2025, la micro-crèche éco-responsable "Le jardin des p'tits pas" recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) et expérimenté(e) pour assurer les fonctions de Référent(e) technique au sein de la structure et rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et passionnée. Il (elle) interviendra également auprès des enfants, observera et évaluera leurs besoins pour proposer un projet d'accueil individualisé et la mise en place de supports d'activités adaptés. I(elle) sera responsable du bon fonctionnement de la structure et travaillera en collaboration avec la responsable pour assurer la qualité de service et garantir au quotidien l'application des projets éducatifs et pédagogiques. Le(la) référent(e) technique de la structure sera en lien avec les parents et mettra en place des actions leur permettant de prendre toute leur place au sein de la crèche. Il(elle) aura un rôle de management et de formation auprès de l'équipe éducative, proposera et animera des temps de réunions collectives, en coordination avec la responsable. Il (elle) travaillera en collaboration avec la Référente Technique de la micro-crèche "Le jardin[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Lescun, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement d'un(e) directeur(trice) pour le centre de montagne et refuge de l'Abérouat, à Lescun(64). Le poste est basé à L'Abérouat centre de montagne et refuge géré par la Ligue de L'Enseignement des Pyrénées Atlantiques. Poste en CDI temps plein - prise de poste au 02/06/2025. Horaires : flexibilité indispensable, notamment durant les périodes de haute saison. Salaire : régime conv ECLAT - Cadre H - 2804E Avantages : Possibilité de logement individuel sur place Possibilité de repas sur place. - Description du poste En tant que directeur. trice, vous organisez et supervisez la mise en place des activités, assurez/coordonnez le planning logistique (réservation, gestion des chambres, accueils matins et soirs, transports pour les activités.), et êtes le relai avec tous nos partenaires sportifs et/ou culturels. Vous encadrez l'équipe du centre. Missions : Encadrer la gestion de l'accueil matin et soir et la relation avec les usagers. Recruter, superviser et diriger les équipes Assurer la sécurité et le bien-être des clients Assurer le bon fonctionnement du centre en termes de maintenance, équipements et activités Gérer les budgets et les finances du centre de[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Lachassagne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien services techniques et espaces verts. Poste en CDD 12 mois 35h hebdo, à pourvoir début novembre, statut stagiaire de la fonction publique. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en entretien des espaces verts / bâtiments ainsi que le Permis B (conduite du véhicule de service). Vous maitrisez le français, lecture écriture et les opérations mathématiques de base. Horaires modulés : 35h du 01/10 au 30/04 de 8h/12h et 13h/16h et 39h du 01/05 au 30/09 de 7h à 12h et 13h à 16h . Profil : Etre à l'écoute des élus, usagers ou des associations. Disponibilité, Esprit d'équipe et Réactivité. Etre en capacité d'anticiper les activités et de prendre des initiatives si besoin. Vous travaillez sous l'autorité du Maire, de son élu référent et de la Secrétaire de Mairie. Vos activités seront variées: Mission 1 : Entretien des espaces verts communaux. Tondre les pelouses, Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail, Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille. Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier multimédia

Animateur / Animatrice d'atelier multimédia

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste est basé à Verdun sur Garonne au sein du tiers lieu le Dynamik; lieu de rencontre et d'innovation sociale autour d'un fablab qui propose plusieurs services: - Un FAB LAB numérique et pédagogique équipé de machines à commandes numériques : gravure et découpe laser, imprimantes 3D, découpe vinyle, presse à chaud pour flocage et sublimation, brodeuse numérique, PC fixes - Des espaces collaboratifs : bureaux, salle de réunion/formation, postes de travail à la location et espace d'accueil - Des espaces de convivialité pour favoriser le mieux vivre ensemble : - Des ateliers (repair café, atelier Ethik quête ) - Des parcours et chantiers créatifs pour des jeunes en difficultés d'insertion Par sa fonction même, il s'inscrit dans les grands enjeux de société, à savoir : transition et inclusion numérique, transition écologique et économie circulaire, initiatives citoyennes, apprentissage par le faire ensemble POUR et AVEC LES JEUNES en leur ouvrant d'autres champs des possibles ! Descriptif de la mission : L' animateur Fabmanager aura pour missions principales : Repérer et mobiliser des jeunes Accueillir et informer le public Accompagner le public accueilli en séance[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe

Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Contrôleur de gestion Groupe H/F en CDI en Martinique. Le Contrôleur de gestion Groupe a pour missions :***Concevoir et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale du groupe, proposer les contrôles et indicateurs à mettre en place, assurer leur évolution dans le temps en fonction des besoins d'analyse identifiés. * Établir le cadre et le processus des remontées d'information, optimiser les flux d'information et garantir la qualité, la précision et la sécurité. * Mettre en place et administrer les outils informatiques supportant le processus de production des indicateurs de gestion et reportings financiers. * Assister les filiales pour l'élaboration des reportings par les équipes financières et comptables, les former à l'utilisation des outils du contrôle, définir en accord avec la direction comptable, les modes d'enregistrement des opérations. * Gérer les analyses et prévisions. * Établir des synthèses et assurer la diffusion des reportings à destination de la Direction[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre E. Leclerc s'ouvre au monde de la communication ! Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : * Mise en place des campagnes de communication * Animation des réseaux sociaux et gestion de la communauté * Création et mise en place des contenus publicitaire (presse, magazine spécialisé, ...) * Création, mise en place et gestion de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (affiches, écrans...) * Analyse des statistiques * Maitrise des logiciels de création graphique et du montage vidéo (Canva, CapCut, Suite Adobe, ...) * Veille digitale * ... Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil de niveau Bac +2/3 ou expérience significative, qui maîtrise les outils bureautiques, informatiques et, surtout, créatifs nécessaires à la mise en place d'une bonne stratégie de communication. Dans la grande distribution, la communication est différente d'une autre entreprise. Il faut[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B / Filière administrative) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. 1. Accompagnement des agents et des services o Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité o Conseiller et orienter les agents o Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement o Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement 2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives o Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux o Définir les termes ou modalités du dialogue social o Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires o[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban, ville dynamique de 60 000 habitants, située à 45 km de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie plaisant.. Son Centre Hospitalier (836 lits et places), établissement support du GHT82 et représentant principal de l'offre de psychiatrie adultes sur le département, recrute pour son pôle de Psychiatrie Adultes (237 lits et places), un(e) IDE pour un poste de nuit fixe. L'objectif prévalent des unités de psychiatrie repose sur l'accueil des personnes présentant des troubles psychiques, en situation de crise ou atteints d'une pathologie mentale et de favoriser une stabilisation des troubles de la maladie afin de leur permettre un retour au domicile et de favoriser une réinsertion sociale. Les principaux projets du pôle aujourd'hui : - Développement de la Réhabilitation Psycho Sociale - Développement des liens avec les structures médico-sociales - Mise en place d'une régulation psychiatrique - Mise en place de la sismothérapie, RTMS, . - Accompagnement et amélioration des isolements-contentions Sous la responsabilité du cadre de santé, le/la cadre de santé assure la coordination des actes et des soins de son unité Vos principales missions : - Assurer les soins infirmiers,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : Notre E. Leclerc s'ouvre au monde de la communication ! Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :***Mise en place des campagnes de communication***Animation des réseaux sociaux et gestion de la communauté***Création et mise en place des contenus publicitaire (presse, magazine spécialisé, ...)***Création, mise en place et gestion de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (affiches, écrans...)***Analyse des statistiques***Maitrise des logiciels de création graphique et du montage vidéo (Canva, CapCut, Suite Adobe, ...)***Veille digitale***... Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise ! Description du profil : Nous recherchons un profil de niveau Bac +2/3 ou expérience significative, qui maîtrise les outils bureautiques, informatiques et, surtout, créatifs nécessaires à la mise en place d'une bonne stratégie de communication. Dans la grande distribution, la communication est différente d'une autre entreprise. Il faut savoir s'adapter[...]

photo Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction de la Formation La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne, dans les cursus suivants : - Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne ; - Ingénieur spécialisé en microélectronique et informatique (ISMIN), sur le campus Provence ; - 14 parcours de Diplômes Nationaux de Master, dont 7 enseignés intégralement en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus ; - 5 parcours de formation spécialisée (Mastères Spécialisés - MS et Master of Science - MSc de la CGE) ; - 4 cursus d'Ingénieur sous statut salarié en partenariat avec l'ISTP (Institut Supérieur des Techniques de la Performance, en apprentissage et en formation continue), notamment sur les processus allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne. métier et d'acquisition des compétences. Sous la responsabilité du Directeur de la Formation en relation fonctionnelle avec les directeurs des[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) au chef du service de la Police Municipale, vous participez à la politique de prévention et de tranquillité publique, plus particulièrement sur les aspects de la réglementation relative au stationnement, aux infractions du Code de la route et à la salubrité (propreté des voies publiques). Vous assurez la sécurité des lieux publics (bâtiments, locaux, etc.) et veillez à la protection des personnes et des biens. Dans le cadre de la mission de placier, sous l'autorité du chef du service Prévention, Réglementation, en lien fonctionnel fort avec le chef du service de la Police Municipale, vous avez pour mission de placer les commerçants des marchés de Vertou, d'encaisser les droits de place et de gérer la régie. Vos principales missions se déclinent comme suit : - Assurer la surveillance des voies publiques, des foires et des marchés ainsi que des manifestations publiques - Surveiller et relever certaines infractions au code de la route et à la salubrité publique. - Avoir un rôle primordial d'accueil et de renseignement des usagers des voies publiques - Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, d'autres bâtiments et des lieux[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que véritable ambassadeur de LEGO et de ses valeurs et sous la responsabilité directe du Directeur(-rice) du LEGO store, les missions principales de l'Adjoint(e) au Directeur(-rice) (H/F) s'articulent autour des axes suivants : Management de l'équipe En tant que valeur d'exemple, vous secondez le/la directeur(-rice) dans le suivi du développement de votre équipe, dans le recrutement, l'intégration et la formation initiale, les entretiens annuels de performance et développement. Vous mettez en place un programme de suivi de formation adaptés aux membres de votre équipe, assurez la formation en continu pour chacun des postes, et en adéquation avec les valeurs LEGO (briefing et coaching envers chaque membre de l'équipe). Vous secondez le/la directeur(-rice) dans le suivi de la gestion des plannings, des congés des membres de l'équipe et toute autre activité administrative relative à la gestion du personnel. Communication Vous travaillez en véritable binôme avec votre directeur d'un manière constructive et engagée. Vous êtes un véritable lien entre le/la directeur(-rice), les chefs d'équipe et l'équipe de vendeurs/caissiers. Opérationnel Vous analysez les résultats[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « Les Champs Blancs » situé à Joigny (89) accueille 30 adultes autistes (26 places en hébergement et 2 places en accueil de jour) ainsi qu'un dispositif de répit TSA départemental. Missions : Sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous : - Êtes en charge de conduire des actions cliniques, - Assurez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs et pédagogiques, - Réalisez des bilans psychologiques, des bilans fonctionnels (TSA), - Réalisez la mise en place de protocole en lien avec les bilans fonctionnels. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 de type Master II de Neuropsychologue ou de Psychologue du développement. Vous avez des compétences spécifiques en approches comportementales et développementales (A.B.A, TEACCH, PECS). La connaissance du handicap et de l'autisme est un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle, de mobilité. Vous savez rendre compte et êtes force de propositions. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. La connaissance du partenariat avec l'Education Nationale est un plus. Mode de recrutement[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : ACASS, cabinet de recrutement, recrute un Responsable QSE et méthodes H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.Le poste est basé à proximité de Cayenne, en Guyane Française. Notre client est un des leaders sur le territoire français dans le domaine de la production d'énergie. Rattaché(e) au directeur d'usine, vous assurez la mise en place et la gestion quotidienne des systèmes de management de la Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) au sein de l'usine Biomasse. Vos missions:Gestion des systèmes de management QSE: Développer, mettre en œuvre et maintenir les systèmes de management QSE conformément aux normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.Réaliser des audits internes pour s'assurer du respect des normes et des procédures.Culture de Sécurité et Prévention des Risques :Définir et mettre en place des politiques et procédures de sécurité pour minimiser les risques d'accidents.Former et sensibiliser le personnel aux enjeux de sécurité et de prévention des risques.Analyser les incidents et accidents, et mettre en place des actions correctives et préventives.Gestion environnementale:Mettre en œuvre des programmes de gestion environnementale pour minimiser[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Notre établissement de santé Fonds de dotation association LA GUISANE est situé à Villard Saint Pancrace (05100), SERRE CHEVALIER recrute: Un Qualiticien en milieu Hospitalier H/F. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité est une priorité. FORMATION Titulaire du Diplôme : Licence animateur Qualité COMPETENCES - Sens du relationnel - Sens de l'écoute et du dialogue - Dynamisme et disponibilité - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi et diplomatie - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique MISSIONS Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (Selon demande + besoin) Mise à jour & création des documents d'entrée,. (selon demande + besoin) Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé) Réaliser les audits dans les différents services Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit Impliquer et former les équipes au manuel de certification Coordonner et animer les[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement La MAS Gérard CHAMBERT, située à Moissac, accueille des adultes en situation de polyhandicap ou porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique Capacité d'accueil : 56 places, dont 11 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'Aide-Soignante, AMP, AES, coordinateur(trice) socio-éducatif, médecin, IDE, kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les actes de la vie quotidienne, et dans l'accès à une vie sociale et citoyenne. En tant infirmier(ière), vous êtes placé(e) sous la responsabilité de l'IDEC. Poste Parmi vos missions Réalise et évalue les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé Être le relais avec le médecin et application des prescriptions médicales Transmettre et coordonner les informations médicales auprès des équipes, des familles et de la direction de l'établissement Participe à la démarche qualité/gestion des risques Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE et disposez idéalement de 3 ans d'expérience. Vous êtes organisé(e), expérimenté(e) dans[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Notre association œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Vous intervenez au sein de trois établissements de l'association : le Pôle Santé Précarité avec les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) de 16 places et Lits Halte Soins Santé (LHSS) de 7 places (12 heures), le Pôle Enfance et Famille (3h) et le pôle Insertion (3h). Pôle Santé Précarité : Les LAM accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Le service LHSS accueille le même type de public, mais avec des pathologies plus aigües, la prise en charge durant quelques mois uniquement. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Santé précarité, vous intervenez au sein des services LAM/LHSS, avec pour missions principales : - Proposer un soutien psychologique à des personnes en situation de grande précarité qui seront accueillies sur les services - Proposer aux différents professionnels des échanges[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) familial s'articulent autour des axes suivants : Missions générales Accueillir à son domicile, de façon permanente, de manière continue ou intermittente, des mineurs et des jeunes majeurs de moins de vingt ans dans le cadre de l'accueil au DITEP L'ESSOR OCCITAN Assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant ou du jeune Favoriser l'intégration dans la famille d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant et de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place, tout au long de l'accueil. Gérer les conflits d'autorité et de place entre les membres de la famille d'accueil et d'autres enfants accueillis. Avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, la famille d'accueil doit : Aider l'enfant ou le jeune à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. Accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille, préserver l'image de la famille de l'enfant et notamment[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[42491] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE coordinateur (IDEC) pour son service d'hospitalisation à domicile (HAD) polyvalente. L'IDEC est responsable de la continuité́, la sécurité́, la qualité́ des soins, de l'organisation et de l'évaluation des soins, de la gestion administrative du service et du maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires. Avec un plan de développement en cours, l'HAD possèdera à terme, 67 places d'HAD polyvalente (actuellement 52 places) et 8 d'obstétrique. L'HAD est installée dans des locaux identifiés, à proximité de l'établissement et des services de soins pour favoriser les échanges avec la communauté médicale et les équipes de soins. La pharmacie de l'HAD est celle du CHM. Elle suit les règles et procédures internes existantes. L'HAD polyvalente prend en charge toutes les pathologies, sauf celles des spécialités obstétriques (équipe dédiée) et psychiatriques (projet de PEC en 2022), selon des critères d'éligibilité définis, après accord de l'équipe coordonnatrice et consentement éclairé du patient ou de la famille en fonction des cas : Diabète, pathologies métaboliques, drépanocytose,[...]

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Installateur / Installatrice en sanitaire

Emploi Coiffure - esthétique

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Le positionnement du poste dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Technique Contrat : CDI avec période d'essai Amplitude et horaires de travail : Horaires à définir - Base 35h / Hebdomadaire Statut : Employé Date de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Salaire selon profil et expérience - Base SMIC Localisation du poste : WELLMEN - Wellness Solution - 7, place de l'Église - 07410 SAINT- FELICIEN (07) Évolution possible du poste : manager une équipe d'installateur France Spécificités du poste : Déplacements à prévoir sur les installations (France entière) Principales missions et activités associées (liste non exhaustive et non limitative) Le Technicien est responsable de l'installation technique des équipements bien-être « petite machinerie, câblage, réseau électrique, raccordement plomberie sanitaire... ». Phase de préparation Analyse des données techniques du dossier de réalisation, Lecture des plans techniques (préconisations, ajustements, modifications) Validation technique et pré-requis pour le chantier Préparation des éléments ou sous-ensembles des équipements, Préparation de tous les moyens nécessaires à l'intervention sur site[...]

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Animateur / Animatrice de quartier

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Employeur : GRPAS (Groupe Rennais de Pédagogie et d'Animation Sociale) - Rennes (35) Mission : Participer à la mise en place d'un projet de pédagogie hors les murs à destination des adolescents de 11 à 18 ans et de leur famille, sur le quartier de Maurepas à Rennes. Poste à pourvoir à compter du mois de novembre 2024 Le GRPAS est composé de 7 salariés et accompagné par 2 salariés du GPAS Bretagne. Activités principales - Être co-responsable de l'ACM (grâce à un diplôme de l'animation ou une équivalence) dans le cadre de la charte du GPAS Bretagne et du projet pédagogique et éducatif de l'association, - Développer une activité pédagogique dans le cadre du projet pédagogique et éducatif de l'association, - Aller à la rencontre des habitants et particulièrement des adolescents aussi bien dans l'espace public, qu'au domicile des familles et dans les institutions sociales ou éducatives. - Organiser des activités de pédagogie sociale : découverte de la vie culturelle, sportive, associative locale et du monde du travail. - Rechercher l'adhésion systématique des parents au dispositif d'animation, - Etre à l'écoute des familles et informer les familles sur leurs droits et les[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. CDD du 28/10/2024 au 28/01/2025 VOS MISSIONS: Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Champrepus, 50, Manche, Normandie

Recherche un(e) commis de cuisine passionné(e)** Nous sommes à la recherche d'un(e) **commis de cuisine** pour rejoindre notre équipe dynamique, spécialisé dans la **viande grillée au feu de bois**, situé au cœur de la campagne normande. **Profil recherché :** - Tu aimes la cuisine et tu souhaites approfondir tes compétences dans un cadre unique. - Tu apprécies le travail en équipe et sais aussi travailler en autonomie quand nécessaire. - Tu es capable de prendre quelques responsabilités dans la préparation des plats et lors du service. - Tu es motivé(e) à apprendre et à participer à toutes les étapes, de la mise en place à l'entretien. **Les missions :** - Participer à la **mise en place** avant le service : préparation des ingrédients, découpe, organisation de la cuisine. - Effectuer le **service** en suivant les standards de qualité du restaurant. - **Nettoyage et entretien** de la cuisine pour assurer un environnement de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. Ce poste est **ouvert aux débutants**, une formation complète est proposée en interne. Nous recherchons **uniquement des personnes majeures**. **Avantages :** - **Toutes les heures supplémentaires[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Toussieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Complexe « Les Tournesols-Horizon », est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 24 places, d'un Foyer de vie de 24 places, d'un Accueil de Jour de 10 places et d'un Accueil de Jour Médicalisé de 14 places. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous ! L'Assistant.e RH et planning, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec la Direction des Ressources Humaines et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure un soutien aux chefs de service et à la directrice dans la gestion administrative des Ressources Humaines de l'Etablissement - Met à jour le planning des salariées et participe à la gestion et la planification des remplacements, - Contribue au (pré) recrutement des équipes - Suit les absences (congés, maladie, formation.) et transmet des justificatifs d'absence (arrêts maladie, congés.) au service paie et administration du personnel du Siège de l'Adapei 69 - Etablit les contrats en CDD et demande les rédactions des CDI au service du personnel du Siège L'Assistant.e RH et planning[...]

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Commis / Commise de salle runner

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION : Nouveau restaurant, cuisine moderne, de saison avec des produits frais. Capacité : 60 places en intérieur et 20 places en terrasse. CONDITIONS : 30h mais évolutif vers un 35h ou 39h, si compétence et souhait Lundi - Jeudi : Continu midi / Vendredi et événement : Coupure / Samedi - Dimanche : Repos Fermeture annuelle : fêtes de fin d'année et deux semaines au mois d'août. MISSIONS : Mise en place et service au bar Mise en place et service en salle Entretien des locaux pré et post service

photo Chef de site nettoyage de locaux

Chef de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. DETAILS DU POSTE : Gestion opérationnelle : - Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers. - Assurer le suivi des prestations de services. Management : - Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline...) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages, ...) Relation Commerciale : - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives - Proposer des plans d'amélioration - Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels QSHE : - Réaliser les contrôles - Identifier[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*** contrat pour la saison hiver du 3 décembre au 22 avril *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Ces espaces permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Du buffet au restaurant bistronomique, en passant par le bar à thème ou la cave de dégustation, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Notre offre raffinée s'articule autour[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Automobile - Moto

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Garage Solidaire de Lorraine, le Responsable de Site a pour mission de superviser les activités de la structure. En réel manager de terrain accompagné d'une fibre sociale, il est garant de la bonne organisation des activités, en conciliant les objectifs économiques et sociaux. Il est l'interlocuteur principal des partenaires financiers et sociaux, et veille à la bonne image du garage. L'activité s'exerce au sein du Garage Solidaire de Lorraine qui est une association agréée Atelier Chantier d'Insertion situé à Maxéville. L'activité support est la mécanique automobile. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Définir les besoins en matière de recrutement - Recruter le personnel, en lien avec l'Encadrant Technique d'Insertion - Toujours en lien avec l'ETI, participer à l'intégration des nouveaux salariés - Garantir un bon climat social - Accompagnement Socio-Professionnel GESTION DE L'ACTVITE - Piloter et gérer l'activité (Indicateurs, process, ) - Suivre le respect du budget - Développer les activités : mise en place de nouveaux projets de développement - Mettre en place et faire évoluer les indicateurs permettant de piloter l'activité - Garantir un service client[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Un coordinateur (H/F) A plein temps - Statut cadre sans astreinte - CDI à partir pourvoir de suite Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous vous assurez du bon déroulement et de la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies conformément à la Loi 2002-2, aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Chef de service. Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association. Des déplacements sont à prévoir sur le département et particulièrement le bassin messin ainsi que le bassin Thionvillois au sein de la commune de Moyeuvre . Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat, orientation, mise en place de projet - Participe au processus d'admission des usagers - Accompagne les référents dans la tenue des dossiers des usagers - Met en place des outils et procédures - Construit et suit des tableaux de bord - Coordonne les intervenants internes et externes concernant le projet individuel - Constitue[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Agroalimentaire

Saint-Jean-Pied-de-Port, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contrôler la bonne application des règles en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité en réalisant les contrôles terrain Faire remonter les informations liées à l'hygiène et la qualité, et assurer le compte-rendu de ses actions auprès du directeur de l'abattoir Proposer et conduire la mise en œuvre des actions correctives et préventives sur son périmètre. Missions : - Qualité / Hygiène : - Assurer le suivi du plan de nettoyage - gestion de l'entreprise prestataire de service - Réaliser les contrôles visuels quotidiens du nettoyage et du rangement - Assurer la mise en place des plannings annuels des prélèvements internes, surfaces - Réaliser les contrôles bactériologiques par prélèvements - Analyser des contrôle; identification et traitement des non conformités et anomalies - Transmettre les informations sur les règles qualité et hygiène à respecter - Faire un suivi des performances en matière d'hygiène - Suivre et mettre à jour du Plan de Maitrise Sanitaire - Assurer le suivi et l'exactitude de la traçabilité amont et aval - Assurer le suivi et la conformité de la métrologie des équipements - Faciliter l'intervention des experts en matière de contrôle réglementaire[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-Pied-de-Port, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LANA INTERIM GARAZI recherche pour l'un de ses clients un Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F. Vos missions : - Qualité / Hygiène :- Assurer le suivi du plan de nettoyage - gestion de l'entreprise prestataire de service- Réaliser les contrôles visuels quotidiens du nettoyage et du rangement- Assurer la mise en place des plannings annuels des prélèvements internes, surfaces- Réaliser les contrôles bactériologiques par prélèvements- Analyser des contrôles ; identification et traitement des non conformités et anomalies- Transmettre les informations sur les règles qualité et hygiène à respecter- Faire un suivi des performances en ma ère d'hygiène- Suivre et mettre à jour du Plan de Maitrise Sanitaire- Assurer le suivi et l'exactitude de la traçabilité amont et aval- Assurer le suivi et la conformité de la métrologie des équipements- Faciliter l'intervention des experts en ma ère de contrôle réglementaire pour répondre aux obligations (DDPP, organismes de contrôle ). => Interlocuteur(trice) direct avec les organismes de contrôle - Protection Animale :- Assurer le respect et l'application des Modes Opératoires Normalisés- Réaliser le contrôle interne relatif au bien[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le service social du personnel contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer des conditions pour que les agents aient les moyens d'être acteurs de leur développement professionnel en renforçant les solidarités et les liens sociaux dans le milieu professionnel. Extrait du décret n° 2014-101 du 4 février 2014 modifiant le Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière : « L'assistante sociale exerçant ses activités en milieu hospitalier a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent de l'instruction d'une mesure d'action sociale. Elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Elle agit avec les personnes, les familles ou les groupes à l'amélioration de leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. » Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Social - Services à la personne

Vernaison, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle de VERNAISON accueille et accompagne des personnes (vieillissantes) porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie (EANM) et 10 places en FAM (EAM)), La Grande Maison (41 places en foyer de vie (EANM), 1 place d'accueil de jour (SAJ)). Nous recherchons des Aides-Educateurs.trices pour des remplacements ponctuels : Vous exercerez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes accueillies en foyer d'accueil médicalisé et/ou foyer de vie. Au sein d'une équipe composée d'AMP/AES, d'Aides-Soignants, d'un Moniteur Educateur et d'un Educateur Spécialisé, vous participez pleinement aux accompagnements du quotidien (toilettes, aide aux repas, habillage) et aux temps d'activités de vie sociale et de loisirs, au profit des résidents accompagnés. En équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. - Qualification demandée : Accessible sans diplôme, toutefois, une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en situation de handicap mental est souhaitable - Expérience souhaitée : Auprès de personnes dépendantes - Qualités/Aptitudes[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

ARALIA, association loi 1901, est un organisme de formation situé au cœur d'Albi dédié au développement des compétences de base. Créée en 2006, son objectif se décline autour de 4 missions : - Elaborer, promouvoir toute action de développement des compétences de base visant l'insertion sociale, l'insertion professionnelle ou le maintien dans l'emploi des bénéficiaires. - Mobiliser un ensemble de partenaires, de ressources, de moyens de nature à favoriser cet apprentissage. - Mettre en œuvre et diffuser des approches pédagogiques visant à améliorer l'acquisition de ces compétences. - Mettre en place un lieu de rencontres, de communication, d'information et de sensibilisation à l'usage de toute personne confrontée aux difficultés liées à la maîtrise insuffisante des compétences de base. L'attention est particulièrement portée sur la nécessité de garantir à chaque personne des conditions favorables à son épanouissement personnel, à sa citoyenneté active, à son intégration sociale et à son insertion professionnelle. Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction et du conseil d'administration, le (la) médiateur(trice) socio-professionnel est chargé(e) d'une part de participer[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bastide-de-Sérou, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'APAJH de l'Ariège recrute pour l'UTHAA un(e) Psychologue en CDD à temps partiel (24h30 hebdomadaires) du 27/11/24 au 18/03/25. Sous la responsabilité de la Directrice le(la) Psychologue assure, dans le champs propre de sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap atteintes de TSA afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale. Le(la) psychologue a pour mission de mettre en place les conditions qui permettent à l'usager d'accéder à un statut de sujet et d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que professionnelle. Il(Elle) a une mission thérapeutique dans le cadre d'entretiens individuels auprès de l'usager. Il(Elle) apporte un soutien spécifique aux différents personnels pour l'accompagnement des usagers et assure des accompagnements « terrain » auprès des personnels Il(Elle) participe à l'élaboration du Projet Personnalisé, il(elle) définit et évalue les stratégies éducatives. Il(Elle) évalue régulièrement les usagers et travaille en lien avec les partenaires extérieurs[...]

photo Cadre supérieur / supérieure de santé

Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche sur un poste pérenne un Cadre Supérieur de Santé paramédical (h/f) pour son Pôle Sud : Missions principales : Manager le Pôle en collaboration avec le Chef de Pôle et le Cadre Administratif de Pôle Décliner la politique générale de l'établissement au sein du Pôle en inscrivant le pôle dans un fonctionnement transversal et institutionnel Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre au sein du pôle Coordonner et fédérer l'équipe d'encadrement du pôle Coordonner et suivre l'activité paramédicale du pôle Élaborer et mettre en place l'organisation des soins Gérer les ressources humaines du Pôle Contribuer au développement des compétences professionnelles paramédicales du pôle Suivre et contrôler l'utilisation des ressources affectées au pôle Promouvoir la culture de la qualité et de la gestion des risques au sein du pôle Activités et tâches du poste : Participer et préparer les réunions de Pôle en collaboration avec le Chef de pôle et le Cadre Administratif de Pôle Évaluer les objectifs du contrat de Pôle dans le domaine de ses compétences Participer aux réunions de coordination de l'encadrement[...]

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Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Technique, et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable du Service Bâtiment, l'agent est chargé de l'entretien des bâtiments intercommunaux. Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives. -Interventions sur bâtiments : - Assurer l'entretien, la mise en sécurité et la propreté de tous les bâtiments communautaires et ceux dont la CCF en assure la gestion - Participer à la surveillance régulière des principaux dysfonctionnements et dégradations des sites, procéder à la sécurisation des défauts - Participer aux opérations d'interventions sur incidents ou accidents, y compris les urgences ; - Veiller au respect des règles de sécurité - Recueillir des données pour le suivi des activités ; - Rédiger des comptes rendus, . - Procéder aux interventions d'urgence pour réparer tout dysfonctionnement -Entretien du matériel et outillage : - Veiller à la maintenance et nettoyage de l'outillage chantier - Assurer l'entretien courant des véhicules du service, des engins, des machines et des matériels utilisés -[...]

Ressources supplémentaires