informations générales
Vous travaillez sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la collecte des éléments de paie des salariés, être en lien avec le gestionnaire de paye du siège social
- Gérer l'administration du personnel, tenir les tableaux de bord et gérer les données RH des divers logiciels (Focat, EIG, .)
- S'occuper de la diffusion des informations RH auprès des salariés
- Vérifier que les plannings de travail respectent la convention 51 et le code du travail
- Gérer les embauches des salariés
- Assurer une veille juridique concernant les politiques sociales
- Assister le Directeur lors des réunions avec les institutions représentatives du personnel
Horaires : 35 heures sur 4,5 jours