informations générales
Bordères-sur-l'Échez
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires ? Vous avez le permis B obligatoirement ? Vous avez déjà une première expérience similaire ? Alors ce poste est fait pour vous !
GI SERVICES recrute pour son partenaire un Technicien Respiratoire H/F à Pau !
Conditions et avantages:
CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération: entre 1900€ et 2600€ en fonction du profil
Prime variable entre 900€ et 2000€ brut/an
Prime d'intéressement + Prime de participation (équivalent à environ un 13ème mois, proratisé selon la durée de travail)
Véhicule de service
Tickets restaurants (8,20€ avec participation du salarié)
Mutuelle d'entreprise
Le technicien.ne respiratoire est en charge de :
Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient
Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et/ou aux délégués commerciaux
Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
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Conditions et avantages:
CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération: entre 1900€ et 2600€ en fonction du profil
Prime variable entre 900€ et 2000€ brut/an
Prime d'intéressement + Prime de participation (équivalent à environ un 13ème mois, proratisé selon la durée de travail)
Véhicule de service
Tickets restaurants (8,20€ avec participation du salarié)
Mutuelle d'entreprise
Le technicien.ne respiratoire est en charge de :
Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient
Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et/ou aux délégués commerciaux
Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables
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