informations générales
Bordères-sur-l'Échez
Vos Missions :
Dans le respect des valeurs associatives et du projet du Pôle Travail, sous l'autorité du Chef de Service Accompagnement, en étroite collaboration avec les responsables d'activités, les moniteurs principaux, les moniteurs d'atelier, les services administratifs, vous aurez la charge de la coordination et de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés.
Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Soutenir les moniteurs d'ateliers « référents » en collaboration avec les moniteurs principaux
- Orienter et soutenir le travail des référents
- Proposer des entretiens ou activités de soutien auprès des travailleurs
- Evaluer les actions menées et les réajuster si nécessaire
- Participer à la coordination les Projets Personnalisés des Travailleurs en ESAT
- Diagnostiquer les situations individuelles
- Apporter un étayage participant à l'élaboration des Projets Personnalisés (PP)
- S'assurer du suivi des plans d'accompagnements individualisés
- Coordonner les actions de prévention
- Participer à la mise en application de la Transformation de l'offre des ESAT
- S'inscrire dans une démarche évaluative et complémentaire en collaborant avec les autres services du pôle travail (direction, psychologue, assistant social, moniteurs d'atelier.) lors de réunions pluridisciplinaires.
Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : Educateur spécialisé avec expérience dans le domaine de la coordination et/ou dans l'insertion
- Connaissances spécifiques psychopathologies/handicaps, ESAT, secteur médico-social
- Ouverture d'esprit, Capacité de remise en question
- Capacités d'initiatives, relationnelles et de travail en équipe, sens de l'organisation, autonomie
- Connaissance des principales RBPP liées à l'activité du pôle travail,
- Connaissance et respect des règles déontologiques et de discrétions professionnelles liées à ses missions
- Connaissance de la réglementation en matière d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés ;
Vos conditions d'emploi :
- Contrat à durée déterminée de 4 mois pour remplacement congé maternité
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862.71€ bruts par mois
- Indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ bruts par mois
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : Le temps de travail sera partagé entre les deux ESAT de Bordères sur Echez et Lourdes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le respect des valeurs associatives et du projet du Pôle Travail, sous l'autorité du Chef de Service Accompagnement, en étroite collaboration avec les responsables d'activités, les moniteurs principaux, les moniteurs d'atelier, les services administratifs, vous aurez la charge de la coordination et de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés.
Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Soutenir les moniteurs d'ateliers « référents » en collaboration avec les moniteurs principaux
- Orienter et soutenir le travail des référents
- Proposer des entretiens ou activités de soutien auprès des travailleurs
- Evaluer les actions menées et les réajuster si nécessaire
- Participer à la coordination les Projets Personnalisés des Travailleurs en ESAT
- Diagnostiquer les situations individuelles
- Apporter un étayage participant à l'élaboration des Projets Personnalisés (PP)
- S'assurer du suivi des plans d'accompagnements individualisés
- Coordonner les actions de prévention
- Participer à la mise en application de la Transformation de l'offre des ESAT
- S'inscrire dans une démarche évaluative et complémentaire en collaborant avec les autres services du pôle travail (direction, psychologue, assistant social, moniteurs d'atelier.) lors de réunions pluridisciplinaires.
Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : Educateur spécialisé avec expérience dans le domaine de la coordination et/ou dans l'insertion
- Connaissances spécifiques psychopathologies/handicaps, ESAT, secteur médico-social
- Ouverture d'esprit, Capacité de remise en question
- Capacités d'initiatives, relationnelles et de travail en équipe, sens de l'organisation, autonomie
- Connaissance des principales RBPP liées à l'activité du pôle travail,
- Connaissance et respect des règles déontologiques et de discrétions professionnelles liées à ses missions
- Connaissance de la réglementation en matière d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés ;
Vos conditions d'emploi :
- Contrat à durée déterminée de 4 mois pour remplacement congé maternité
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862.71€ bruts par mois
- Indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ bruts par mois
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : Le temps de travail sera partagé entre les deux ESAT de Bordères sur Echez et Lourdes.
