informations générales
Bordères-sur-l'Échez
À propos de nous :
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces paysagers. Nous prônons une approche durable et respectueuse de l'environnement, tout en assurant la satisfaction de nos clients à travers des projets innovants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Moyens Généraux pour piloter seconder le conducteur de travaux et veiller à la sécurité de nos collaborateurs et de nos biens.
Vos missions :
1. Sécurité et entretien des locaux et des équipements :
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien dans l'entreprise, en lien avec les exigences de développement durable.
- Assurer la veille technologique et réglementaire sur nos bâtiments et équipements, et élaborer des procédures et fiches techniques.
- Planifier et encadrer les interventions de maintenance et d'installation sur des équipements variés.
- Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements, tout en garantissant leur conformité aux réglementations en vigueur.
- Organiser et superviser les exercices de sécurité (évacuation, alarmes incendie) et contrôler les habilitations du personnel.
2. Gestion des infrastructures et des outils de travail :
- Préparer les équipements pour les nouveaux collaborateurs (EPI, codes d'accès, etc.).
- Organiser les déménagements, aménagements d'espaces de travail et autres événements internes.
- Gérer les approvisionnements (commandes, chantiers, véhicules de service, etc.).
- Assurer le suivi de l'entretien des locaux.
3. Optimisation des infrastructures et gestion budgétaire :
- Participer à l'élaboration du plan de maintenance en tenant compte des contraintes budgétaires.
- Élaborer des tableaux de bord pour suivre l'activité, notamment les aspects budgétaires et financiers.
- Identifier et proposer des solutions pour optimiser les espaces, les déplacements et les ressources de l'entreprise.
- Assurer une veille technologique et réglementaire adaptée au secteur du paysagisme.
4. Management de l'équipe moyens généraux :
- Élaborer des procédures de fonctionnement pour le service des moyens généraux.
- Manager l'équipe : animer des réunions, maintenir une cohésion d'équipe, recruter et évaluer les collaborateurs.
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe à travers des formations adaptées et des suivis réguliers, en lien avec le service RH.
- Assurer le reporting des activités du service auprès de la direction.
5. Activités additionnelles :
- Gérer la logistique organisationnelle (flux de personnel, gestion du parc automobile, déplacements).
- Superviser l'achat de fournitures, de matériel et de mobilier.
Profil recherché :
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des procédures de sécurité et des outils informatiques.
- Compétences managériales : Expérience avérée en gestion d'équipe et capacité à encadrer des projets complexes.
- Aptitudes relationnelles : Capacité à collaborer avec divers services, bonne communication et sens de l'organisation.
Quels permis avoir ?
- Le permis B est exigé.
- Le permis C est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans un secteur porteur et engagé dans la transition écologique.
- Un environnement de travail stimulant avec des projets diversifiés.
- Des perspectives d'évolution et de formation continue.
Quelle rémunération ?
Le salaire est à négocier suivant le type de profil.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous sommes une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces paysagers. Nous prônons une approche durable et respectueuse de l'environnement, tout en assurant la satisfaction de nos clients à travers des projets innovants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Moyens Généraux pour piloter seconder le conducteur de travaux et veiller à la sécurité de nos collaborateurs et de nos biens.
Vos missions :
1. Sécurité et entretien des locaux et des équipements :
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien dans l'entreprise, en lien avec les exigences de développement durable.
- Assurer la veille technologique et réglementaire sur nos bâtiments et équipements, et élaborer des procédures et fiches techniques.
- Planifier et encadrer les interventions de maintenance et d'installation sur des équipements variés.
- Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements, tout en garantissant leur conformité aux réglementations en vigueur.
- Organiser et superviser les exercices de sécurité (évacuation, alarmes incendie) et contrôler les habilitations du personnel.
2. Gestion des infrastructures et des outils de travail :
- Préparer les équipements pour les nouveaux collaborateurs (EPI, codes d'accès, etc.).
- Organiser les déménagements, aménagements d'espaces de travail et autres événements internes.
- Gérer les approvisionnements (commandes, chantiers, véhicules de service, etc.).
- Assurer le suivi de l'entretien des locaux.
3. Optimisation des infrastructures et gestion budgétaire :
- Participer à l'élaboration du plan de maintenance en tenant compte des contraintes budgétaires.
- Élaborer des tableaux de bord pour suivre l'activité, notamment les aspects budgétaires et financiers.
- Identifier et proposer des solutions pour optimiser les espaces, les déplacements et les ressources de l'entreprise.
- Assurer une veille technologique et réglementaire adaptée au secteur du paysagisme.
4. Management de l'équipe moyens généraux :
- Élaborer des procédures de fonctionnement pour le service des moyens généraux.
- Manager l'équipe : animer des réunions, maintenir une cohésion d'équipe, recruter et évaluer les collaborateurs.
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe à travers des formations adaptées et des suivis réguliers, en lien avec le service RH.
- Assurer le reporting des activités du service auprès de la direction.
5. Activités additionnelles :
- Gérer la logistique organisationnelle (flux de personnel, gestion du parc automobile, déplacements).
- Superviser l'achat de fournitures, de matériel et de mobilier.
Profil recherché :
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des procédures de sécurité et des outils informatiques.
- Compétences managériales : Expérience avérée en gestion d'équipe et capacité à encadrer des projets complexes.
- Aptitudes relationnelles : Capacité à collaborer avec divers services, bonne communication et sens de l'organisation.
Quels permis avoir ?
- Le permis B est exigé.
- Le permis C est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans un secteur porteur et engagé dans la transition écologique.
- Un environnement de travail stimulant avec des projets diversifiés.
- Des perspectives d'évolution et de formation continue.
Quelle rémunération ?
Le salaire est à négocier suivant le type de profil.
