informations générales
Douains
Rattaché(e) au pôle de la Cohésion sociale, mutualisée entre Seine Normandie Agglomération et la Ville de Vernon, le SAAD du CIAS est le plus grand service public d'aide et d'accompagnement à domicile du Département de l'Eure. Il réalise 100 000 heures d'intervention réparties sur le territoire (antennes des Andelys, de Vexin-sur-Epte, de Pacy-sur Eure, et de Vernon) auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Cohésion sociale, vous assurerez la responsabilité du service en garantissant le bon fonctionnement des Antennes. Vos missions principales seront les suivantes:
MISSIONS
Encadrer, animer et coordonner la gestion des 4 antennes avec le management de 7 agents en direct
Elaborer et suivre le budget du service (tableaux de bord)
Réalise les rapports d'activités destinés aux partenaires (CD, carsat, mutuelles.)
Participer au recrutement des agents en lien avec les partenaires de l'emploi, les écoles et les services ressources. Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place dans la structure (rapport d'activité ,registre médical.)
Mettre en œuvre une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité
Participer activement à la veille sociale et à l'analyse des remontées des antennes
Assurer l'inscription du service dans une dynamique territoriale forte, notamment auprès des réseaux sanitaires et médico-sociaux de proximité (tels les CLIC) et des communes membres de SNA
Être l'interlocuteur privilégié des instances institutionnelles (CPAM, caisses de retraite, services sociaux, tutelles, conférence des financeurs.) et des professionnels de santé
PROFIL
Master 2 Management des établissements sanitaires et sociaux
Maîtrise de l'environnement réglementaire et juridique de l'aide et du soin à domicile
Maitrise des règles budgétaires et comptables et des principes économiques des ESMS
Expérience avérée de management d'équipe
Disponibilité, écoute et empathie
Compétences relationnelles (équipes, patients, familles,administrations, etc.)
Adaptabilité et gestion du stress
Rigueur et organisation dans la gestion du service. Sens du service public et capacité à rendre compte. Permis B obligatoire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS
Encadrer, animer et coordonner la gestion des 4 antennes avec le management de 7 agents en direct
Elaborer et suivre le budget du service (tableaux de bord)
Réalise les rapports d'activités destinés aux partenaires (CD, carsat, mutuelles.)
Participer au recrutement des agents en lien avec les partenaires de l'emploi, les écoles et les services ressources. Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place dans la structure (rapport d'activité ,registre médical.)
Mettre en œuvre une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité
Participer activement à la veille sociale et à l'analyse des remontées des antennes
Assurer l'inscription du service dans une dynamique territoriale forte, notamment auprès des réseaux sanitaires et médico-sociaux de proximité (tels les CLIC) et des communes membres de SNA
Être l'interlocuteur privilégié des instances institutionnelles (CPAM, caisses de retraite, services sociaux, tutelles, conférence des financeurs.) et des professionnels de santé
PROFIL
Master 2 Management des établissements sanitaires et sociaux
Maîtrise de l'environnement réglementaire et juridique de l'aide et du soin à domicile
Maitrise des règles budgétaires et comptables et des principes économiques des ESMS
Expérience avérée de management d'équipe
Disponibilité, écoute et empathie
Compétences relationnelles (équipes, patients, familles,administrations, etc.)
Adaptabilité et gestion du stress
Rigueur et organisation dans la gestion du service. Sens du service public et capacité à rendre compte. Permis B obligatoire
