informations générales
Rochelle
Rattaché/e à la direction communication, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de stratégies digitales efficaces, l'analyse des performances et la génération de leads qualifiés. Vos missions sont les suivantes :
1. Gestion et optimisation des campagnes marketing :
- Élaborer et mettre en œuvre des campagnes multicanales (emailing, réseaux sociaux, SEA).
- Suivre les performances des campagnes et ajuster les stratégies pour maximiser les résultats.
- Collaborer avec l'équipe créative pour garantir la cohérence des messages.
2. Stratégie digitale et gestion du site web :
- Optimiser le référencement naturel (SEO) et payant (SEA).
- Gérer les contenus du site internet pour assurer une expérience utilisateur optimale.
- Mettre en œuvre des automatisations marketing via HubSpot ou d'autres outils CRM.
3. Analyse et suivi des performances :
- Suivre les KPI des campagnes via Google Analytics et outils similaires.
- Préparer des rapports réguliers pour la direction, avec des recommandations stratégiques.
- Proposer des actions pour améliorer le parcours client et la conversion des leads.
4. Collaboration et coordination interne :
- Travailler en étroite collaboration avec le pôle communication pour exécuter les campagnes.
- Soutenir les équipes commerciales avec des argumentaires marketing et des supports adaptés.
- Participer à la coordination des événements et salons internationaux.
Vous devrez :
- Maîtriser des outils de marketing digital SEO, SEA, campagnes emailings, et CRM (HubSpot ou équivalent) ainsi que de Google Analytics.
- Avoir d'excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais (toute autre langue est un plus).
- Être créatif(ve) et capable de travailler de manière autonome.
- Être proactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et vous adapter aux imprévus et aux urgences.
- Avoir un bon esprit d'analyse.
- Avoir un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe au quotidien.
Avantages :
- Une prise en charge de la mutuelle ALAN à 100 % par l'employeur, qui propose de la téléconsultation 24h/24 et 7j/7 gratuitement pour toute la famille.
- Un partenariat avec l'agglomération de La Rochelle dans le programme "Conjoint Booster" qui accompagne votre conjoint(e) pour trouver un emploi rapidement.
- Une entreprise engagée au niveau de la RSE : bien-être au travail, respect de l'environnement, engagée sur les sujets de mixité et d'inclusion.
- Un management à l'écoute, ouvert aux suggestions et propositions salariés.