Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

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informations générales

au sein du Pôle Habitat composé de la Résidence du Bord de Mer et de l'Habitat Inclusif - CALAIS

Fonctions :
Accompagner les locataires dans les animations de la Vie Partagée en référence à leur projet et leurs choix :
- Développer l'autonomie via un réseau de partenaires extérieurs
- Veiller à la qualité de vie, le confort et la sécurité des locataires
- Développer l'intégration et la socialisation des personnes accompagnées
- Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
- Travailler en collaboration avec le coordinateur ainsi que l'équipe de direction du Pôle Habitat
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets initiés par les habitants
- Participer aux réunions institutionnelles (organisation, réunion générale .)
- Être force de propositions pour la mise en place et l'animation des activités accessibles pour tous
- Participer à la rédaction du rapport intermédiaire et du rapport d'activité en lien avec le coordinateur
- Renseigner les outils de fonctionnement

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés :
- Développer l'autonomie et le maintien des acquis des personnes
- Assurer la qualité de vie, le confort, les soins élémentaires et la sécurité des personnes accueillies
- Prévenir, éduquer et assurer l'hygiène de la personne et de son environnement
- Développer l'intégration et la socialisation des personnes accompagnées
- Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
- Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale .)
- Etre force de propositions pour la mise en place et l'animation des activités accessibles pour tous

Profil du titulaire :
- Sens des responsabilités, capacité d'observation, d'écoute, à rendre compte et esprit d'initiative
- Esprit d'analyse et d'objectivité
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Rigoureux, dynamique et force de propositions
- Très bonnes capacités relationnelles et organisationnelles
- Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, informatiques et connaissance des nouvelles technologies
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Capacités à formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs
- Respectueux des personnes
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