vie de groupe (guyane)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Grenade-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ALGEEI s'est engagée dans un projet innovant porté par le département des Landes. L'objectif principal est d'accompagner des jeunes en situation de handicap dans le contexte de la Protection de l'Enfance en sécurisant leurs parcours. Deux villas ont été aménagées pour un accompagnement de deux groupes de huit jeunes. Ceux-ci sont accompagnés par un plateau technique adapté à leurs besoins spécifiques. L'encadrement comprend des maîtresses de maison, des accompagnants éducatifs et sociaux, des moniteurs éducateurs, des éducateurs spécialisés ainsi que des personnels de nuit. Une organisation logistique, administrative et de direction complète le dispositif. Vous aurez pour mission : - Accompagner des jeunes dans leur vie quotidienne. Cela inclut les repas, l'hygiène personnelle, l'organisation des activités, etc. - Animer et organiser la vie quotidienne - Elaborer et intervenir dans le cadre du projet personnalisé en répondant aux souhaits et attentes du jeune. - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives, grâce à l'utilisation d'outils et techniques éducatives - Utiliser des ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.)[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonction : En lien avec l'ensemble du projet associatif, la personne aura en charge d'animer et de coordonner des actions autour des initiatives agri-rurales et de la création d'activités. Missions à partager avec les autres membres de l'équipe : - Porter administrativement et pédagogiquement la formation Pratiques Paysannes (formation de 12 mois pour des porteur.euses de projet souhaitant s'installer en agriculture) en binôme. - Animer et coordonner des projets : autour des questions d'installation ou de transmission agricole, des questions de genre, des questions de collectif, de la ruralité. - Développer de l'accompagnement social à partir des différentes actions de l'association en lien avec d'autres structures départementales. - Accueillir et accompagner les porteur.ses de projet agri-rural et de l'ESS : accompagnement individuel et collectif, suivi et mise en réseau des porteur.euses de projet, mise en place et animation de formations, d'ateliers de travail ou de visites de ferme, en particulier dans le domaine agri-rural. - Participer aux missions transversales de l'association et à la vie associative : communication, recherche et gestion de financements, suivi[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Crèche associative accueillant 35 enfants répartis sur deux espaces, recherche un auxiliaire petite enfance H/F pour participer à la prise en charge des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne ( repas, change, activités, sommeil ...) dans une relation bienveillante. Nous cherchons une EJE pour le remplacement de l'EJE responsable d'unité partant en congé maternité pour 6 mois, le poste est ouvert pour EJE terrain ou aussi RU en fonction du profil et de la motivation. Début de contrat estimé en juin, avec travail en doublon avec l'EJE avant son départ, jusqu'en octobre avec son retour. Nos axes de travail sont les suivants : - veiller à la sécurité affective et physique de l'enfant - l'accompagner dans ses acquisitions et favoriser son autonomie - solliciter et faciliter les interactions entre les enfants - créer un climat de confiance entre les parents et le personnel de la crèche Missions : Accueille quotidiennement l'enfant et sa famille Assure les soins d'hygiène et accompagne l'enfant dans tous les actes de sa vie quotidienne Organise des activités en lien avec l'ensemble de l'équipe Est responsable d'un groupe d'enfants et[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Crèche associative accueillant 35 enfants répartis sur deux espaces, recherche un auxiliaire petite enfance H/F pour participer à la prise en charge des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne ( repas, change, activités, sommeil ...) dans une relation bienveillante. Le poste est à pourvoir pour 01/05/2025, mais peut être repoussée en fonction du besoin car nous avons un remplacement en attente du recrutement. Nos axes de travail sont les suivants : - veiller à la sécurité affective et physique de l'enfant - l'accompagner dans ses acquisitions et favoriser son autonomie - solliciter et faciliter les interactions entre les enfants - créer un climat de confiance entre les parents et le personnel de la crèche Missions : Accueille quotidiennement l'enfant et sa famille Assure les soins d'hygiène et accompagne l'enfant dans tous les actes de sa vie quotidienne Organise des activités en lien avec l'ensemble de l'équipe Est responsable d'un groupe d'enfants et assure leur suivi individuel Encadre des stagiaires Assure l'hygiène et la désinfection du matériel utilisé pour les enfants Participe à la réflexion sur le projet La[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Marigny-les-Usages, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Libellé du poste Faire de la coordination d'équipe. Assurer l'animation de groupes de personnes en situation de handicap en habitation collective. Favoriser le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés. Elaborer des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction de coordination Le coordinateur est le garant du lien entre le service et la Direction mais aussi les autres Services de l'établissement. Il doit garantir la circulation et le recueil de l'information au sein de l'équipe. Il doit participer activement à l'organisation du service. Fonction institutionnelle : Participer aux réunions institutionnelles. Participer et initier les rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les mandataires judiciaires. Assurer la coordination des références et exercer le cas échéant des fonctions de référence et aider à la rédaction des synthèses. Assurer le suivi des stagiaires Fonction d'accompagnement à la personne Accompagnement à la vie quotidienne : santé, toilette, habillage, repas. Accompagnement à la vie sociale, Travail de[...]

Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Emploi Construction - BTP - TP

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chez Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale du Groupe Bouygues Construction, nous sommes plus de 600 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans quatre régions, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et en Outre-Mer, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant ou en réhabilitant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, éduquer, soigner, apprendre, travailler, se divertir. Pour la région Centre-Val de Loire, nous recherchons notre futur(e) Responsable Corps d'Etats Techniques, pour prendre la responsabilité de plusieurs opérations d'ouvrages fonctionnels. Votre mission principale consistera à vous assurer de la bonne réalisation des lots techniques (électricité en courant fort et courant faible, CVC et plomberie), dans le respect des objectifs qui vous ont été fixés. Pour cela : - vous assurez le suivi du lot qui vous est confié, - vous avez la responsabilité du bon déroulement des travaux jusqu'à la livraison, - vous prenez en charge les études des lots qui vous sont confiés sur le plan technique et administratif, - vous encadrez et animez les équipes[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recherche deux collaborateurs en contrat à durée indéterminée(CDI) pour son service accueil de Nancy. Vous serez le point de contact de nos assurés, en ayant un rôle clé dans l'accueil et l'orientation de ces derniers. L'amabilité et le sourire sont essentiels pour ce poste ; de solides connaissances en anglais sont requises. Votre rôle consistera à guider nos clients dans notre espace d'accueil, puis sur notre site Ameli si nécessaire. Vous recevrez une formation pour mieux connaître notre structure et nos outils. Ce poste implique de maintenir une position debout la journée. Description du poste L'agent d'accueil sur site assure, dans le respect des contraintes horaires liées à l'amplitude d'ouverture de l'accueil, l'accompagnement des assurés dans l'utilisation des services en ligne et la réalisation des démarches dématérialisées. Il s'engage à travailler en équipe et à respecter les règlements en matière de sécurité et de confidentialité des informations. Accueillir et orienter : -gérer les différents flux d'accueil, entre les assurés venant sur rendez-vous, les questions et l'utilisation sur place[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ceton, 61, Orne, Normandie

Dans le respect du projet d'établissement, au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'un groupe d'enfants et/ou d'adolescents(es), vous participerez à l'organisation de la vie quotidienne, l'animation de la vie collective, l'accompagnement personnalisé, vous contribuerez à l'évolution et au développement de l'établissement au travers des différents projets. Diplôme de moniteur éducateur, ou accompagnant éducatif et social, ou éducateur spécialisé demandé. Si pas de diplôme, une expérience dans le domaine du social est exigée. Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de remplacements.

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Cunlhat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ALF développe sa politique habitat depuis plusieurs années via une OPAH-RU multisites et un programme d'intérêt général départemental. La vacance des logements est un phénomène complexe recouvrant des réalités multiples. La communauté de communes souhaite donc recruter un/une chargé/chargée de projet afin de travailler sur le phénomène de vacance que connait le territoire. Le poste étant lié à des financements Leader, il prendra alors la forme d'un contrat de projet de 3 ans. Activités et tâches principales du poste : Le ou la chargé/chargée de projet mettra en œuvre le programme de lutte contre la vacance de l'habitat à l'échelle du territoire intercommunal. Le poste s'articule autour de trois axes : - Améliorer la connaissance de la vacance - Collecter des données spécifiques à la vacance : à partir des différentes données disponibles et d'un travail de terrain exhaustif - Participation à la mise en place du volet habitat du futur document d'urbanisme intercommunal - Analyser les données et formalisation de propositions avec des synthèses (quantification, qualification, caractérisation, causes, localisation) pour chacune des communes - Définir l'outil de suivi[...]

Gestionnaire de projet BIM

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Au sein de la direction du patrimoine immobilier et de l'énergie (à peu près 60 personnes), le/la gestionnaire BIM (Building Information Modeling) doit proposer, mettre en oeuvre et suivre la gestion du BIM pour l'établissement sur l'ensemble de ses activités (projet de travaux, et maintenance). Il/Elle sera le garant de la bonne pratique des processus BIM y compris sur la partie graphique. Ce poste est rattaché au pôle gestion des données patrimoniales et du système d'information. ACTIVITES ESSENTIELLES[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITION DU POSTE Fonction d'animation auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps péri scolaire et extrascolaire. Missions : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'ALSH. Fonctions : Garant de la sécurité des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il mène de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Activités et tâches principales du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Poste à pourvoir à compter du 01/06/2025

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Collioure, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Passionné(e) par l'hôtellerie de luxe ? Vous rêvez de vivre une saison conviviale dans un hôtel de charme au cœur du centre historique de Collioure ? Vous êtes sur la bonne annonce ! Notre hôtel de charme accueille fidèles invités et autres personnes en quête d'authenticité soucieux de la qualité du service et du sens du détail. À la « Casa », nous créons nos propres standards et proposons un lieu unique empreint de bienveillance, où chaque pièce et objets raconte une histoire pour un véritable voyage dans le temps. Au sein d'un établissement familial et à taille humaine, vous assurez la mise en valeur du cadre de vie de nos clients, en relation avec l'ensemble des autres services. - Vous avez la responsabilité en autonomie, de la propreté et de l'entretien courant des chambres et de la bonne préparation de l'arrivée des clients. - Vous respectez les protocoles mis en place, vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), organisé(e) et avez le sens du détail. - Votre poste comprend la remise en état des chambres à blanc et en recouche, le nettoyage des espaces communs et espaces de vie des clients, sanitaires, vitres, terrasses, cuisines et de manière plus générale l'entretien[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MECS Le RUCHER - Association EDAPE recherche un(e) Agent de service Intérieur ou Maître / Maîtresse de maison de maison H/F en CDD à temps plein pendant un mois à partir du 2 Mai. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service logistique, vous serez principalement chargé(e) de : - La Préparation des repas - Entretien des locaux du groupe de vie - Assurer l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants - Veiller également au bon état , au renouvellement et rangement des vêtements des jeunes et du linge de maison - Assurer la sécurité des personnes accompagnées et veiller à leur bien-être Salaire selon Convention collective 66

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Amplitude horaire: rythme de travail en 12h, un week-end sur deux de repos En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Garantir les prestations culinaires et de la satisfaction[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour le CMP Adultes d'Autun un Assistant Social H/F à 50%. Le CMP est un lieu de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, d'orientation, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Ses missions sont les suivantes : -Accueillir toutes les demandes dans son champ de compétence -Assurer la prise en charge non urgente de tous les patients du bassin de santé -Etre le lieu de l'information médicale et soignante concernant le patient -Etre le lieu privilégié du lien avec les partenaires de la prise en charge -Etre un lieu de consultation -Assurer une référence en géronto-psychiatrie L'assistant(e) de service social intervient auprès de personnes suivies par la structure et confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES: -Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens[...]

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi Enseignement - Formation

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une ambiance conviviale et familiale nous accueillons des classes de découvertes pendant la période scolaire. Les classes de printemps viennent découvrir le milieu montagnard avec des activités variées tel que la randonnée, l'escalade, la découverte du monde nordique. Au sein du Chalet du Havre dans une équipe de 3 animateurs-rices, au cœur des montagnes dans le village de Valloire, vous aurez pour missions : - Gérer la vie quotidienne (lever/ repas/ couché, valises.) - Animer une intervention sur le milieu montagnard sur une demi-journée et une demi-journée de jeux de restitutions des connaissances le dernier jour - Animer les veillées du soir COMPÉTENCES : - Expérience en animation vie quotidienne - Connaissance du milieu montagnard - Être créatif-ve - Une ou plusieurs spécialités demandées : pratique d'un instrument, arts du cirque, Yoga, sports, éducation à l'environnement. - Dynamique, autonome et avoir le sens du relationnel - Engagé-e dans ses missions, acteur-rice de la dynamique de groupe et d'équipe. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA complet obligatoire - PSC1 TYPE DE CONTRAT : - CDD du 01/06/2025 jusqu'au 08/06/2025 - Temps Complet 35 h par semaine[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Selon les orientations de la structure et sous l'autorité de la direction, le poste de gestionnaire RH et comptable s'organise autour de trois axes : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel - Gérer la comptabilité de l'association et les éléments nécessaires à l'établissement des paies - Être en référence administrative sur des actions d'inclusion entre la structure et un réseau associatif Les missions principales sont : Gestion RH : - Réaliser la gestion administrative du personnel, en tenant à jour les dossiers individuels. - Elaborer/ actualiser/ suivre l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (suivi des heures de travail et de formation des salariés de la structure et de ceux mis à disposition par les Groupements d'Employeurs partenaires, absentéisme, rémunération, congés...). - Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et les encoder sur le logiciel dédié (rédaction des contrats de travail, documents de fin de contrat, arrêts de travail, ...) pour le service externalisé. - Gérer administrativement les actions de formation,[...]

Photographe scolaire

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Le poste : Rattaché à la Direction du Centre de Formation des Apprentis Municipal, le responsable de la vie scolaire mène à bien le suivi administratif des groupes confiés (suivi des absences et retards, préparation des documents de rentrée, courriers, archivage des dossiers, etc.) et accueille physiquement ou au téléphone un public d'apprenants, formateurs, financeurs et entreprises. Profil recherché : - Bac +2 minimum exigée en administration ou expérience similaire dans l'éducation. - connaissance approfondie du public adultes - expérience dans l'encadrement d'équipe - compétences solides dans les domaines de l'écoute, de la médiation, de la gestion de conflits, confidentialité - diplomatie, fermeté et capacité à arbitrer - animation de projet, rigueur et capacité organisation - maîtrise des outils informatiques et bonnes compétences rédactionnelles - intérêt pour les missions administratives associées au poste Modalités de recrutement : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire[...]

Agent / Agente de propreté hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Résidence Saint-Joseph, située à Clamart (92), est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. l'établissement a une capacité d'accueil de 80 lits et dispose des services ci-dessous: -1 unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteinte de la maladie d'Alzheimer ou trouble apparentés, -1 unité dédiée à l'accueil des grands dépendants -Des unités dites "classiques" Accès: T2+ Bus Un parking est mis à disposition des collaborateurs Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, de préférence EHPAD ou résidence médicalisée. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous[...]

Décorateur / Décoratrice graphiste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le pôle Conduite du Changement DSIN est composé d'un responsable conduite du changement et d'un chef de projet Conduite du Changement. Le rôle du pôle Conduite du Changement : 1. L'accompagnement des utilisateurs, de la planification stratégique à la mise en œuvre du déploiement : Conseil et accompagnement des équipes DSIN et métiers, mise en place opérationnel des dispositifs de conduite du changement 2. La communication liée à l'environnement de travail numérique du collaborateur et à la vie quotidienne du SI 3. La communication de la DSIN vis-à-vis de ses clients internes : newsletter mensuelle, Nexity Live Concevoir les supports de communication pour la DSIN, à destination des collaborateurs : - Créations de visuels : mail de communication, newsletters, visuels pour l'Intranet, présentation PowerPoint, infographies, . - Mise en page de documents : affiches, brochures, kakemono . - Réalisation de vidéos : montage, motion design, gifs animés ... Garantir la cohérence visuelle des supports de communication dans le respect de la charte graphique Nexity et DSIN. Être force de proposition sur les nouveaux formats de communication et les meilleures pratiques en termes de graphisme Qualifications Formation[...]

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Groupe PIMENT expert en recrutement recherche pour son client: Un agent de services généraux / agent de maintenance bâtiment. Notre partenaire est spécialisé dans la fabrication de matériaux hydrauliques. Vos missions: Réalisation de la maintenance multi techniques à l'intérieur/extérieur des bâtiments Maintenir en état les bâtiments (peinture, électricité, plomberie, cvc, soudure, etc.) Participer aux travaux dans le cadre des déménagements/ aménagements des différents locaux Répondre aux demandes d'intervention liées à son périmètre métier via l'intranet de l'entreprise Mission d'1 mois ( avec possibilité de renouvellement ) Réalisation de la maintenance multi techniques à l'intérieur/extérieur des bâtiments Activités : Maintenir en état les bâtiments (peinture, électricité, plomberie, cvc, soudure, etc.) Participer aux travaux dans le cadre des déménagements/ aménagements des différents locaux Répondre aux demandes d'intervention liées à son périmètre métier via l'intranet de l'entreprise Connaissance technique des infrastructures / Bureautique Être en possession d'une habilitation électrique Qualités : Autonomie Rigueur Bon relationnel Réactivité Avantages[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Force, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

1- Aider-suppléer le patient-résident dans la réalisation de ses besoins de vie-de soins quotidiens. Adapter ses interventions et mobiliser ses compétences au regard de l'autorisation administrative et du projet d'établissement. (déclinaisons des besoins au regard de référentiels des besoins) 2- Restaurer, maintenir l'autonomie du patient-résident ou accueillir le rétrécissement de ses capacités selon son état clinique, particulièrement au plan physiologique (mise en œuvre des moyens déclinés au regard des objectifs du PPSA). 3- Analyser, évaluer l'état clinique ou le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. (observation, réflexion en équipe pluri-professionnelle ; proposition d'action d'accompagnement pour le PPSA). 4- Etablir une communication adaptée avec le patient-résident et à son entourage, créer une relation de confiance et d'aide (utiliser selon l'état clinique du patient, les techniques de communication adaptées : mots outils, aides matérielles; communiquer de façon simple et claire avec l'entourage). 5- Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité et la sécurité des soins (utilisation du DPRI : transmissions[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'assistant(e) d'unité pédagogique assure un premier niveau de gestion de la vie scolaire (absences, retards, tâches administratives), participe à la conception et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs. Il/elle est en relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et plus particulièrement l'équipe pédagogique. Il/elle est en relation permanente avec les élèves et les familles. L'assistant(e) d'unité pédagogique est rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) responsable d'unité pédagogique. Activités du poste : gestion courante de la vie scolaire, gestion des devoirs (rattrapages, devoirs groupés, DST), identification des élèves en difficulté ou en souffrance, gestion courante des tâches administratives, prise en charge de l'accueil téléphonique et physique de l'unité pédagogique, gestion d'agendas. CDI à temps complet avec modulation du temps de travail : 35 heures rémunérées par semaine pour 39 heures travaillées, récupération en "Jour à 0" (équivalent RTT) + 6 semaines de congés payés par an. Horaires imposés par l'organisation du service. Rémunération conventionnelle. Expérience en milieu éducatif exigée.

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un(e) Maître(sse) de maison pour son Unité Gaia (3-5 ans) Le service dispose d'une capacité d'accueil de 6 places mixtes à destination d'enfants âgés de 3 à 5 ans. L'espace d'accueil s'organise autour d'un lieu de[...]

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! Rémunération : montant brut de base selon la grille applicable + prime Segur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe: Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes[...]