photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociétaux et écologiques, et vous souhaitez passer à l'action ? Vous avez plein d'idées et aimez lancer de nouveaux projets ? Découvrir un environnement en évolution aux multiples enjeux vous attire ? Rejoignez-nous ! Votre environnement en alternance : Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Les missions de l'organisme permettent d'assurer la gestion de plus de 900 000 comptes entreprises et consistent à : - Accompagner ses usagers au bénéfice du développement économique et social ; - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien ; - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques. Notre organisme, l'Urssaf Rhône-Alpes, sous l'impulsion de l'Urssaf Caisse Nationale, déploie sa stratégie de RSE, sur 5 domaines principaux : mobilité, responsabilité sociale interne, achats, réduction de son empreinte environnementale et adaptation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Médialys recrute : Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable. Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, ), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche ) vers l'emploi durable. Principales Missions Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 3 collègues CIP, une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé et une chargée de relation entreprise. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client Hyliko est la première plateforme de mobilité lourde zéro émission. Sa mission ? Accélérer la décarbonation du transport routier de marchandises grâce à une offre intégrée, qui englobe la mise à disposition de véhicules hydrogène, les services de gestions de flottes associés, le réseau d'avitaillement en hydrogène et les services de suivis de la décarbonation. Hyliko vise le déploiement de 1000 poids lourds hydrogène ainsi qu'un réseau de 50 stations d'avitaillement en hydrogène dès 2030. L'offre d'Hyliko est portée par trois entités : Hyliko Trucks pour l'assemblage de camions hydrogène, Hyliko mobilité pour l'offre de location de camions et de maintenance, la mise en place des ateliers Hyliko Service Center et Hyliko Network pour la solution d'avitaillement en hydrogène. Dans le cadre de son développement et de ses ambitions fortes de commercialisation de son offre de décarbonation à destination des opérateurs de poids-lourds sur le territoire national et européen, Hyliko Trucks est à la recherche d'un Gestionnaire logistique, flux et stocks H/F au service Achats : En tant que Gestionnaire logistique et préparateur de commande, vous jouerez un rôle clé dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Villeurbanne et à Lyon 3. LA MISSION : Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-en-Haut, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). Activités : - Piloter le processus de préadmission : en assurer l'organisation, la mise en œuvre et le suivi, en collaboration avec l'équipe de direction. - Accompagner les résidents dans l'accès à leurs droits (connaissance de leur situation globale, soutien[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

NOUS SERONS PRESENTS MARDI 18 MARS 2025 au salon JOB DAYS au MATMUT STADIUM, si cette offre vous intéresse vous pouvez aussi vous présenter directement au STAND SOVITRAT avec un CV et demander Elodie. Pour plus d'informations sur le salon : https://www.interimjobdays.fr/lyon-programme-infos-pratiques/ Rejoignez un acteur majeur des services RH en France ! Le groupe NOVALI Branche RH est spécialisé dans le conseil RH et réalise un chiffre d'affaires de plus de 210 millions d'euros avec plus de 280 collaborateurs. Nous intervenons sur plusieurs activités clés : - Le travail temporaire avec plus de 60 agences d'emploi réparties sur tout le territoire, - Le recrutement, le portage salarial et le management de transition avec 5 cabinets de recrutement reconnus. Notre ambition ? Allier performance et proximité pour offrir des solutions sur mesure à nos clients et des opportunités à nos talents. Un rôle stratégique au sein du groupe Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre service Crédit Clients et recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement BtoB, au cœur de la relation entre nos agences d'intérim et nos clients. Votre mission principale ? S'assurer du bon recouvrement[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Champagne-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans des projets de rénovation ou de constructions, en marchés à bons de commande et contrats d'entretien. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 ans au service de la transition énergétique et de la décarbonation. Nous sommes en phase de forte croissance et recrutons notre nouveau Responsable Administratif et Financier (H/F), basé à Champagne au Mont d'Or. Rattaché au Directeur administratif et financier, vous garantissez la qualité et la fiabilité de l'information comptable et financière de la société, êtes moteur du contrôle de gestion, et au cœur du pôle Social. Votre équipe est composée de deux comptables, un assistant RH, et un assistant administratif, dont le management est effectué de concert avec le DAF. Vos principales responsabilités sont : 1. Comptabilité et finance - Encadrer la bonne tenue de la comptabilité générale et les clôtures trimestrielles, - Maîtriser le poste clients : DSO,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé en 2020, Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes (ex Fongecif ARA) est l'acteur référent et unique financeur de la mobilité et de la reconversion professionnelle des salariés. En tant qu'organisme paritaire réunissant syndicats de salariés et organisations d'employeurs, Transitions Pro conseille et oriente les salariés du secteur privé dans leurs démarches de reconversion professionnelle, les accompagne pour construire des projets viables et adaptés, tout en assurant le financement des reconversions via des formations qualifiantes. L'action de Transitions Pro s'articule autour de quatre dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle, le dispositif Prévention Usure-Reconversion, le dispositif démissionnaire, le dispositif Transitions collectives et de la certification CléA. Transitions Pro ARA compte une soixantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ses trois Espaces Territoriaux de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Depuis 3 ans, l'association a également mis en place et développé sa culture d'entreprise autour de 5 valeurs qui sont l'Engagement, l'Innovation, la Responsabilité, le Dynamisme et la Bienveillance. Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Propulsés dans une dynamique de croissance, nous recherchons des Consultants.es, des Formateurs.rices en Insertion Professionnelle ou des Psychologues du travail. Vous rejoindrez une équipe de consultants.es professionnels.lles, conviviaux, bienveilants.tes et solidaires, dans des locaux idéalement situé à Lyon et dans un cadre de travail agréable et chaleureux. L'OBJECTIF : Accompagner les demandeurs d'emploi à la reprise d'une activité professionnelle sur une prestation de France Travail LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable !! (primes non plafonnées /objectifs), des[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé en 2020, Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes (ex Fongecif ARA) est l'acteur référent et unique financeur de la mobilité et de la reconversion professionnelle des salariés. En tant qu'organisme paritaire réunissant syndicats de salariés et organisations d'employeurs, Transitions Pro conseille et oriente les salariés du secteur privé dans leurs démarches de reconversion professionnelle, les accompagne pour construire des projets viables et adaptés, tout en assurant le financement des reconversions via des formations qualifiantes. L'action de Transitions Pro s'articule autour de quatre dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle, le dispositif Prévention Usure-Reconversion, le dispositif démissionnaire, le dispositif Transitions collectives et de la certification CléA. Transitions Pro ARA compte une soixantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ses trois Espaces Territoriaux de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Depuis 3 ans, l'association a également mis en place et développé sa culture d'entreprise autour de 5 valeurs qui sont l'Engagement, l'Innovation, la Responsabilité, le Dynamisme et la Bienveillance. ( Mission Principale ) Le chargé[...]

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