photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction Prévention des Risques, l'unité Prévention/ERP est constituée de 2 agents. Les principales missions de cette unité sont : La gestion des Etablissements Recevant du Public (ERP) présents sur le territoire communal, en matière de sécurité et d'accessibilité ; La sécurisation des manifestations autorisées à se dérouler sur le territoire de la commune, en collaboration avec les directions Ville Événementielle et des Sécurités, ainsi que la préfecture et la Police Nationale ; La gestion de la Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI) sur le territoire ; Dans le cadre d'une convention avec Valence Romans Agglo, l'intervention sur certains dossiers tels que l'instruction des autorisations de travaux des communes adhérentes au service ADS. Sous la responsabilité de la directrice, les principales tâches sont : Le suivi des ERP sur le territoire communal pour les compétences de sécurité et d'accessibilité (instruction, autorisations de travaux, visites ERP) ; L'instruction des demandes de manifestation sur le domaine public en regard de la sécurité civile. Suivi des ERP dans la ville : Autorisations de travaux : Conseil en amont auprès des pétitionnaires[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Fraisse-sur-Agout, 34, Hérault, Occitanie

Contrat à pourvoir du 1er juin 2025 au 21 septembre 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Fraisse Sur Agout La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer la diffusion hebdomadaire du journal « infos semaine » sur le territoire de la Communauté de Communes (véhicule de service pour cette mission). - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) UN(E) CHEF(FE) DU SERVICE MOBILITÉS Poste à temps complet (35h00) à Privas CADRE D'EMPLOI : Attaché OU Ingénieur territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des Services (DGS) DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines et plus particulièrement en matière de transports et de mobilités afin de répondre aux attentes des citoyens du territoire mais aussi, aux enjeux nationaux. Suite à une mutation, la CAPCA recherche son nouveau ou sa nouvelle chef(fe) de service mobilités. Sous la responsabilité du Directeur Générale des services, les missions du / de la chef(fe) de service Mobilités consistent à mettre en œuvre les politiques communautaires en faveur des mobilités : transports scolaires, lignes régulières interurbaines[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Château-la-Vallière, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Agora recrute un.e Animateur.trice coordinateur.trice de l'Espace de Vie Sociale (EVS) L'Orangerie à Château-la-Vallière En CDD de remplacement. L'association socioculturelle Agora gère un centre social et deux espaces de vie sociale (EVS) agréés par la Caf Touraine, mettant en œuvre un projet social intercommunal (28 communes de la CC TOVAL). L'EVS l'Orangerie est situé à Château-la-Vallière et rayonne à l'échelle du bassin de vie (9 communes). C'est un espace convivial et ouvert, où l'on travaille à renforcer les liens sociaux. Les habitants de tous âges y sont accueillis de manière inconditionnelle. En tant qu'animateur.trice coordinateur.trice de l'EVS, vous faites vivre le projet social avec les habitants et les acteurs du territoire, suivant les axes prioritaires suivants : 1/ Proposer des animations conviviales, intergénérationnelles et des activités encourageant l'ouverture culturelle. 2/ Favoriser les initiatives d'habitant.es, animer un espace d'échange et d'entraide. 3/ Soutenir les familles en accompagnant la parentalité. 4/ Faciliter l'accès aux droits en étant relais d'information et d'orientation. Depuis l'ouverture de l'Orangerie en janvier 2023, ce projet[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). Dans cette optique, l'établissement est porteur du projet de développement d'accès à la Communication Alternative Augmentée (CAA) en partenariat avec l'association APRES et le GCSMS Moyenne Garonne, pour favoriser l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Dans le cadre de la création de l'équipe mobile CAA territorialisée, L'UGECAM Aquitaine recherche 1 Educateur spécialisé (H/F), en CDI à temps plein. MISSIONS L'éducateur spécialisé (H/F) agit sous l'autorité du responsable de service affecté à l'équipe mobile CAA. Il a pour objectif de développer l'accès à la CAA au sein du département du Lot-et-Garonne sur un secteur défini (Agen[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Uhart-Cize, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale Association : Familles Rurales Association Guzientzat Lieu : Uhart-Cize Type de contrat : CDI Heures hebdomadaires : 35 heures Date de prise de poste : selon disponibilité avril 2025 Mission Principale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la dynamique sociale de votre territoire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale ! Vous serez au cœur de l'animation et du développement de notre espace, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs locaux. Descriptif des Missions Animation et Développement : Accueillir les habitants, favoriser leur participation et transformer leurs demandes en actions collectives. Évaluation et Rapport : Créer des outils d'évaluation de satisfaction, rédiger des bilans d'activités et des rapports annuels. Gestion Budgétaire : Établir et proposer la programmation budgétaire au Conseil d'Administration, tout en veillant à la bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire. Actions Collectives : Animer des actions collectives et intergénérationnelles, renforcer les liens sociaux entre les habitants. Partenariats[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La communauté de commune de la Flèche recherche un Coordinateur du réseau lecture (H/F) Missions et Activités : Animation du réseau : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) pour la mise en réseau des pratiques professionnelles - Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées, en lien avec la bibliothèque départementale de la Sarthe - Assurer des temps d'animation en concertation avec les enseignants et l'équipe jeunesse de la bibliothèque pour accueillir les écoles de la CCPF - Etre le référent « lecture jeunesse » auprès des écoles de la CCPF hors la Flèche pour assurer la présence d'un fonds documentaire dans les 12 écoles et en assurer la logistique (transport, préparation et suivi du fonds) Administration technique du réseau : - Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques - Coordonner le développement des nouveaux outils numériques - Organiser le suivi de la formation et l'information des utilisateurs (professionnel, bénévoles et usagers) Manifestations et évènementiels : - Construire et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Elle recrute un CDI Temps plein Travailleur.euse Social.e à partir du mois de mai 2025 pour la Prévention spécialisée. La Prév 22 propose des actions et une présence en direction de mineurs ou de jeunes en risque de décrochage social et de marginalisation. Le dispositif propose à la fois des réponses individuelles et une participation à des réponses coordonnées sur un territoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Intervention dans le respect des principes fondamentaux (absence de mandat nominatif, principe de libre adhésion, respect de l'anonymat) de la Prévention Spécialisée sur les quartiers de Lannion et Guingamp ; - Les principales modalités d'intervention sont: le travail de rue, le travail auprès des groupes, les accompagnements individuels et les actions collectives ; - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service et au développement de l'action de la Prévention Spécialisée sur le territoire. COMPETENCES REQUISES : - Capacité à « aller vers » un public en grande[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint Marcellin Vercors Isère Communauté, regroupant 47 communes du territoire, possède un pôle culturel très varié. C'est dans ce cadre que se déploie le Couvent des Carmes, site historique du XIVème siècle situé sur la commune de Beauvoir en Royans, surplombant la vallée de l'Isère, aux contreforts du Vercors et face aux Chambarans. Inscrit dans un réseau d'équipement patrimoniaux (Grand Séchoir à Vinay, Musée de l'eau à Pont-en-Royans et le Musée de Saint-Antoine l'Abbaye), Le Couvent des Carmes propose ses propres activités patrimoniales, artistiques et agri-culturelles en lien avec trois associations ancrées dans le territoire (Les Fruits retrouvés, les Amis du Vieux Beauvoir, les Amis de Bob ten Hoope), avec la municipalité de Beauvoir et les acteurs du territoire (Communauté de communes, Parc naturel régional du Vercors, Département). Il s'articule autour de trois axes : -un espace muséal composé de deux expositions permanentes autour de l'histoire du site et du peintre Bon ten Hoope et d'expositions temporaires -le site lui-même composé des vestiges du château delphinal et de l'ancien Couvent, un verger conservatoire et un jardin d'inspiration médiévale -un restaurant[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A la demande des partenaires réunis autour du Grenelle sur les violences conjugales qui a eu lieu en 2019, l'Etat et la Région Nouvelle-Aquitaine ont impulsé la création de l'Observatoire des violences sexistes et sexuelles de Nouvelle-Aquitaine en 2021. C'est une structure associative qui regroupe des institutions, collectivités territoriales, associations et universitaires engagée.s autour de ces thématiques. Les missions ci-dessous ont été confiées à l'observatoire : - L'élaboration de diagnostics qualitatifs et quantitatifs - La réalisation d'études de recherche et de préconisations - Le partage d'outils et de pratiques - L'impulsion d'expérimentations - L'accompagnement des politiques publiques - Le soutien aux partenariats et échanges entre ses membres et à la visibilité et promotion de leurs réalisations Pour assurer ces missions l'équipe est à ce jour constitutée, d'une coordonnatrice et de 2 chargés de mission à mi temps qui ont en charge la production des chiffres en mars et novembre. Chaque année et la production de fiches concepts, documents disponibles sur le site web, ainsi que, la réalisation d'une étude sur le parcours des femmes victimes de violences. Afin[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe de l'Office de Tourisme Provence Alpes Digne les Bains cet été ! CDD saisonnier - Juillet et août 2025 Vous aimez partager, conseiller, valoriser un territoire ? Venez vivre une saison inoubliable au cœur de la Haute Provence ! En tant que Conseiller(ère) en tourisme et loisirs, vous serez un véritable ambassadeur de notre destination, aux côtés d'une équipe passionnée et engagée. Votre terrain de jeu ? Un territoire riche d'expériences : sites naturels emblématiques, UNESCO Géoparc de Haute Provence, Dalle aux ammonites, via ferrata, producteurs locaux, thermalisme et activités de pleine nature. Votre mission ? Donner envie aux visiteurs de vivre tout cela, et plus encore. Vos missions au quotidien : Accueillir et informer les visiteurs à l'Office de Tourisme (comptoir, téléphone, mail, courrier), Valoriser l'offre touristique locale et inciter à la consommation sur le territoire, Vendre les visites guidées, la billetterie (spectacles, événements.) et les produits de la boutique, Gérer les réservations (hébergements, matériel de via ferrata.), la caisse et l'espace accueil, Mettre à jour les disponibilités hébergements et les données dans les bases[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ? Vous avez à cœur de sensibiliser, accompagner et former les acteurs du territoire aux énergies renouvelables ? Rejoignez nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu des enjeux liés à la transition écologique et souhaitez y contribuer activement, - Vous possédez des compétences techniques en énergies renouvelables et aimez les partager avec pédagogie, - Vous recherchez un poste polyvalent mêlant études, accompagnement, animation et formation, - Vous privilégiez la qualité et le sens donné à votre travail plutôt qu'une pression sur les chiffres. - Vous aimez rencontrer de nouveaux interlocuteurs, communiquer et adapter votre discours à différents publics - Vous appréciez l'autonomie mais tout autant le « travailler ensemble » et l'échange avec vos collègues. - Vous êtes intéressé par le fait de vous former à devenir formateur si ce n'est pas déjà le cas. - Vous attachez de l'importance à l'engagement sociétal que porte la structure à laquelle vous appartenez, - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans une structure dynamique[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Nogent-sur-Seine (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste de conseiller/conseillère en séjour est basé à Champagnole, Nozeroy et/ou Foncine-le-Haut pour du renfort et des remplacements à la Maison du tourisme. LES MISSIONS : - Accueillir et informer les visiteurs français et étrangers, physiques et à distance (téléphone et e-mail) ; - Promouvoir l'offre touristique du territoire et des environs ; - Traiter les demandes de réservation ; - Assurer la vente de produits de la boutique, billetterie. - S'occuper du réapprovisionnement de la documentation ; - Veiller à la mise à jour du panneau des manifestations ; - Saisir les données statistiques ; - Assurer la gestion du bureau touristique, en l'absence d'une personne responsable : comptage de la caisse, entretien et rangement des locaux, vérification des stocks. Le/La conseiller/conseillère en séjour travaille en équipe avec d'autres agents du service tourisme mais ne peut en aucun cas exercer de responsabilité hiérarchique sur ceux-ci. MOYENS MIS À DISPOSITION - Ordinateurs avec accès à internet ; - Logiciel de gestion de caisse (Team Axess) ; - Base de données touristiques et module de gestion des statistiques (Décibelles Data) ; - Accès aux plateformes de vente en ligne[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité partagée de la Directrice du pôle Solidarités et services à la population et du Directeur politique de la ville, habitat et logement vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes et de mettre en œuvre la politique définie en matière de santé dans le cadre du volet de la cohésion sociale. Vos principales missions seront : 1) Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville : - mettre en œuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du contrat de ville, - coordonner et assurer l'animation de réseaux d'acteurs locaux dans une approche pluridisciplinaire et transversale, - assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées dans le contrat de ville, - contribuer à la mise en œuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu'à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs. 2) Appel à projet annuel du contrat de ville : - assurer le suivi et la mise en œuvre de l'appel à projet annuel en lien avec les élus et les services de l'Etat (DDETSPP,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une association intermédiaire dans la recherche de son ou sa futur.e alternant.e. Nous recherchons un profil CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ET DE COMMUNICATION (h/f). Sous la responsabilité directe de la Directrice, en étroite collaboration avec la coordinatrice, votre mission sera de développer de nouvelles relations avec des employeurs du territoire (canton de chantilly et Senlis ), de créer des fiches de postes par diagnostics des compétences réalisés sur site, de dénicher et développer ainsi de nouveaux clients, et de proposer de nouveaux emplois aux salariés de l'association ; tout cela dans l'objectif de permettre la valorisation et la validation de leurs compétences afin de les accompagner vers une meilleur employabilité sur le marché du travail classique. Les missions principales sont les suivantes : -Structurer et réaliser la prospection commerciale, la prise de RDV et les entretiens avec les employeurs (entreprises, associations, collectivités) -Réaliser les Diagnostics de poste par compétences -Travail collaboratif avec les équipes d'accompagnement et placement au service du besoin des salariées en transition -Participation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

France Active Nouvelle-Aquitaine soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s'engagent sur notre territoire, dans un projet qui dépasse la simple recherche du profit économique : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l'environnement, insertion par l'activité économique, innovation sociale, accès à la culture De l'émergence au changement d'échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise. Notre démarche est fondée sur trois leviers d'action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous avons développé des outils financiers autour de notre cœur de métier, la garantie bancaire, qui nous permettent de contribuer au financement de plus de 600 entreprises sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Basé(e) à Angoulême (16), vous couvrirez le territoire de la Gironde et vos missions seront les suivantes : Le Financement des Très Petites Entreprises - Accueillir et informer les porteurs de projets présents sur le territoire ; - Animer des ateliers dans le cadre de parcours d'accompagnement à la création/reprise d'entreprises ; - Apporter[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Au sein de l'équipe de Lauriane, vous intervenez sur des missions comptables pour le compte de nos adhérents-clients du marché entreprises : enregistrements, révision de dossiers comptables, préparation de dossiers fiscaux et sociaux. Qualifications Pour réussir ces missions haut la main, vous détenez certains atouts indispensables : vous aimez le relationnel, vous êtes à l'écoute, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).Vous êtes force de propositions, vous êtes curieux(se), vous avez envie de découvrir le fonctionnement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Territoire du Puy-en-Velay : RESPONSABLE IMMOBIILIER EN CHARGE DES STRUCTURES MEDICO-SOCIALES - H/F L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Le territoire de la Haute Loire 1200 agents, assure sa mission sur le sanitaire psychiatrie enfants, adultes, personnes âgées et 9 ESMS : 6 EHPAD et 1 MAS, 1 ESAT et 1 Foyer. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur des Services Généraux, le Responsable Immobilier en charge des structures médico-sociales, coordonne l'activité des agents de maintenance de chaque site et assure le suivi, sur le plan technique et réglementaire à l'exploitation et la maintenance des bâtiments. Périmètres d'actions : - Intervient sur 9 structures répartis sur le territoire de la Haute Loire. Le nombre de sites pourra évoluer en fonction du développement du territoire ; - Réalise et suit tous les corps d'états techniques des métiers du bâtiment : CVC, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, téléphonie, menuiserie, . - Accompagne les agents[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour déployer nos marchés de l'accompagnement, vous serez mobile sur le département 53. Votre objectif sera de placer des bénéficiaires du RSA en emploi et de les accompagner dans les démarches. Missions: - Promouvoir les profils bénéficiaires accompagnés dans le cadre de dispositif d'accompagnement vers l'emploi - Créer des événements pour rapprocher le monde économique des bénéficiaires : job daiting, café de l'emploi, temps collectif, .... - Avoir[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ETHICS Group recherche des talents pour accompagner les transitions territoriales auprès des collectivités, établissements publics, autorités de transport, syndicats, services de l'État, etc. dans la réalisation de projets complexes à forts enjeux, sur des thématiques variées (eau, énergies, mobilités, aménagement, déchets, numérique, etc.). En rejoignant notre agence de transition, vous serez au cœur de projets de concertation stratégiques, destinés à accompagner les transitions des territoires. Vous jouerez un rôle crucial dans la définition des orientations stratégiques et la mise en œuvre de projets d'envergure, avec un impact tangible sur les territoires et leurs habitants. Pour découvrir le détail de vos missions, le quotidien qui pourrait être le vôtre, le profil que nous recherchons ainsi que notre processus de recrutement, rendez-vous sur : https://carriere.ethics-group.com/concertation-et-projets-territoriaux-h-f/ POURQUOI REJOINDRE ETHICS GROUP ? Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que la transformation des organisations passe par l'engagement humain, l'intelligence collective et un impact positif sur la société. Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, de loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. L'intercommunalité, héritière du passé industriel, est fortement marquée par ce secteur d'activité qui conserve un poids important en termes d'emplois (un quart), avec le commerce et les services marchands (un tiers des emplois). Intégré(e) au pôle Attractivité du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité de la coordinatrice[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Autres services aux entreprises

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Agence de médiation et de facilitation, Citéo accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo ? Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo règnent ces valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un manager H/F pour accompagner sur le terrain nos médiateurs ambassadeurs du tri sur l'intégralité du département du Val de Marne. Rattaché(e) au Chef de projet, le manager pilote, anime, met en œuvre et évalue les services de médiation sociale qui lui sont confiés. Ce que nous attendons de vous : -Manager et encadrer des équipes -[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprenez avec succès dans un secteur en plein essor avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison, qui place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et offre un cadre de travail innovant, basé sur l'autonomie et la confiance. Rejoignez un réseau en pleine expansion et donnez du sens à votre projet entrepreneurial ! En créant votre agence La Compagnie des Lavandières, vous contribuerez à l'emploi local et offrirez des services de qualité aux habitants de votre territoire. Votre mission ? Apporter bien-être et sérénité à vos clients grâce à des prestations d'entretien du domicile effectuées par une équipe de Lavandiers et Lavandières engagés. La Compagnie des Lavandières vous offre l'opportunité de créer votre entreprise et de développer un territoire exclusif comprenant 5 secteurs minimum ! Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Développer vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Assurer un service client de qualité et fidéliser votre clientèle. -Piloter la croissance de votre activité[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Entreprenez avec succès dans un secteur en plein essor avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison, qui place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et offre un cadre de travail innovant, basé sur l'autonomie et la confiance. Rejoignez un réseau en pleine expansion et donnez du sens à votre projet entrepreneurial ! En créant votre agence La Compagnie des Lavandières, vous contribuerez à l'emploi local et offrirez des services de qualité aux habitants de votre territoire. Votre mission ? Apporter bien-être et sérénité à vos clients grâce à des prestations d'entretien du domicile effectuées par une équipe de Lavandiers et Lavandières engagés. La Compagnie des Lavandières vous offre l'opportunité de créer votre entreprise et de développer un territoire exclusif comprenant 5 secteurs minimum ! Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Développer vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Assurer un service client de qualité et fidéliser votre clientèle. -Piloter la croissance de votre activité[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Entreprenez avec succès dans un secteur en plein essor avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison, qui place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et offre un cadre de travail innovant, basé sur l'autonomie et la confiance. Rejoignez un réseau en pleine expansion et donnez du sens à votre projet entrepreneurial ! En créant votre agence La Compagnie des Lavandières, vous contribuerez à l'emploi local et offrirez des services de qualité aux habitants de votre territoire. Votre mission ? Apporter bien-être et sérénité à vos clients grâce à des prestations d'entretien du domicile effectuées par une équipe de Lavandiers et Lavandières engagés. La Compagnie des Lavandières vous offre l'opportunité de créer votre entreprise et de développer un territoire exclusif comprenant 5 secteurs minimum ! Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Développer vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Assurer un service client de qualité et fidéliser votre clientèle. -Piloter la croissance de votre activité[...]

photo Chargé / Chargée d'études de marché

Chargé / Chargée d'études de marché

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Saint-Malo Monfort / Meu, et rattaché(e) à l'équipe de Valérie : Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprenez avec succès dans un secteur en plein essor avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison, qui place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et offre un cadre de travail innovant, basé sur l'autonomie et la confiance. Rejoignez un réseau en pleine expansion et donnez du sens à votre projet entrepreneurial ! En créant votre agence La Compagnie des Lavandières, vous contribuerez à l'emploi local et offrirez des services de qualité aux habitants de votre territoire. Votre mission ? Apporter bien-être et sérénité à vos clients grâce à des prestations d'entretien du domicile effectuées par une équipe de Lavandiers et Lavandières engagés. La Compagnie des Lavandières vous offre l'opportunité de créer votre entreprise et de développer un territoire exclusif comprenant 5 secteurs minimum ! Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Développer vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Assurer un service client de qualité et fidéliser votre clientèle. -Piloter la croissance de votre activité[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2019, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier est engagée dans l'expérimentation nationale "Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée", Ce dispositif doit permettre de proposer à toute personne privée durablement d'emploi, sur la base du volontariat, un emploi à durée indéterminée et à temps choisi sans surcoût significatif pour la collectivité et sans empiéter sur l'activité économique déjà présente sur le territoire. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" pour un CDD de 1 an renouvelable à pourvoir au plus tôt. Missions : - Assurer la relation avec l'équipe nationale TZCLD et les autres partenaires du service public de l'emploi - Participer à l'organisation et à l'animation du CLE (Comité Local pour l'Emploi) des commissions activités et emplois, rédiger les comptes-rendus et les bilans d'activités - Informer, identifier, mobiliser et accompagner les habitants du territoire privés durablement d'emploi éligibles au dispositif de retour à l'emploi TZCLD, en faisant émerger leurs compétences et leurs freins à la réinsertion - Identifier, pour chaque PPDE, dans le cadre d'entretiens individuels, les besoins[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Entreprenez avec succès dans un secteur en plein essor avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison, qui place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et offre un cadre de travail innovant, basé sur l'autonomie et la confiance. Rejoignez un réseau en pleine expansion et donnez du sens à votre projet entrepreneurial ! En créant votre agence La Compagnie des Lavandières, vous contribuerez à l'emploi local et offrirez des services de qualité aux habitants de votre territoire. Votre mission ? Apporter bien-être et sérénité à vos clients grâce à des prestations d'entretien du domicile effectuées par une équipe de Lavandiers et Lavandières engagés. La Compagnie des Lavandières vous offre l'opportunité de créer votre entreprise et de développer un territoire exclusif comprenant 5 secteurs minimum ! Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Développer vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Assurer un service client de qualité et fidéliser votre clientèle. -Piloter la croissance de votre activité[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste d'animateur jeunesse, rattaché au service jeunesse du Sicsal. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er Juin 2025 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Service Jeunesse. - Communes du Sicsal. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Compétences et qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme équivalent). - Expérience professionnelle dans la direction d'accueils de loisirs ou similaires - Bonne connaissance de la réglementation liées aux accueils de loisirs - Bonne capacité à communiquer[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché au Responsable du pôle Appui aux Entreprises, le manager de commerce a pour missions principales l'animation commerciale des centres villes des communes cibles, la définition d'une stratégie et la mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales en faveur de la revitalisation commerciale des plusieurs communes du territoire. Il conforte et soutient les associations de commerçants du territoire, fédère les acteurs autour de ces associations et des collectivités pour développer une stratégie commune partagée et œuvre en faveur d'une vision globale du territoire en lien avec le programme « petites villes de demain ». Par sa présence en proximité, le manager de commerce informe et oriente les commerçants : - Accueille les nouveaux commerces et artisans du secteur, - Informe les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires, - Oriente et accompagne les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique (démarches administratives, création d'entreprise, implantation, etc.), - Gère les demandes du quotidien sur les problématiques du centre-bourg / centre-ville (propreté, stationnement, accessibilité, travaux,[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Immobilier

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) à la cheffe de projet territorial, vous interviendrez sur les champs d'activité du Développement Social Urbain et de la Gestion Urbaine de Proximité au sein de nos agences de Trappes et d'Orly. Vous serez également en charge de l'animation de l'habitat inclusif au sein d'une résidence intergénérationnelle et inclusive à Trappes. Votre mission s'articule autour de deux axes : le développement local et l'animation de l'habitat inclusif. Vous participerez au diagnostic du territoire et à l'élaboration d'un plan d'action en lien avec la cheffe de projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les habitants afin de renforcer leur engagement dans la vie locale. Vous assurerez également la mise en œuvre et le suivi des actions définies, tout en soutenant les initiatives locales et en animant des réunions et ateliers de sensibilisation. Dans le cadre de l'animation de la résidence intergénérationnelle, vous mettrez en place des espaces d'échange et des dispositifs favorisant la participation des résidents et le vivre-ensemble. Vous développerez des actions en lien avec les acteurs du territoire (associations, amicales de locataires, centres sociaux, entreprises,[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Mouzon, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune de Mouzon et la Communauté de Communes des Portes du Luxembourg (CCPL), membre du Syndicat Synergie Ardenne-Meuse, s'entendent pour recruter un cadre supérieur chargé de la responsabilité et de la médiation touristique de plusieurs sites culturels et patrimoniaux du territoire. Dans le cadre d'une démarche collective de mutualisation des Offices du Tourisme des Portes du Luxembourg et du Pays de Montmédy, menée à l'échelle du Syndicat Synergie Ardenne-Meuse, par le biais d'une convention pluripartite. A compter du 1er janvier 2026, le Syndicat Synergie Ardenne-Meuse deviendra la Société Publique Locale (SPL) Ardenne-Meuse avec des missions inchangées et une évolution de ce poste vers la responsabilité des musées du territoire de la SPL Ardenne-Meuse. EMPLOI - Attaché de conservation ou du patrimoine ou similaire - Statut :Cadre supérieur de catégorie A - Temps complet : 35h/35e, toute l'année, annualisation du temps de travail, horaires variables en fonction des nécessités de services, travail les week-ends et soirées. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Salaire : SMIC + 30%, voire + 40 % si expérience (Si titulaire de la fonction publique : rémunération statutaire) -[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la Responsable territorial(e): - Présente le programme DJ sur son territoire ; - Participe à certains ateliers réalisés pour les établissements scolaires dont il/elle a la charge ; - Pilote la relation partenariale entre les établissements scolaires et les associations dont il/elle a la charge en tant que référent(e); - Mobilise les collaborateurs d'entreprises partenaires sur les actions de son territoire ; - Contribue à la réalisation de l'objectif global de l'association en termes d'accroissement du nombre de collaborateurs engagés dans les entreprises partenaires ; - S'assure de la qualité des interventions des associations partenaires - Supervise les chiffres de son territoire et la collecte des éléments de suivi nécessaires aux financements locaux. - Réalise le suivi chiffré des actions au sein de son territoire et s'assure de l'atteinte des objectifs. En lien avec le pôle partenariats, le/la RT aura pour missions de : - Renseigner les outils de suivi opérationnels spécifiques aux associations ; - S'assurer du déploiement du programme défini avec les associations ; - Faciliter et participer à l'évaluation de l'association et des ateliers déployés, en lien[...]

photo Responsable de la logistique distribution

Responsable de la logistique distribution

Emploi

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

En lien étroit avec les Président-e-s et le Conseil d'administration, le ou la responsable a pour mission de développer et structurer la mise en marché sur la région Languedoc des produits bio locaux à destination de la restauration collective. Fonctions principales Développer les ventes et le portefeuille des prospects / Mettre en place la politique tarifaire et les conditions d'achat et de vente Affiner la connaissance de l'offre bio locale à destination de la RHD ; Montage de filières avec tous les maillons ; planification équitable etc. Constituer un catalogue chiffré Définir et organiser le schéma logistique Animation et pilotage Animation des relations avec les associés et les partenaires / Gestion du budget, de la trésorerie et des financements / Construire et gérer la future équipe salariée / Mettre en place les outils permettant un pilotage aussi précis que réactif des activités de l'association / Proposer régulièrement des points d'avancement des dossiers avec les associés et salariés concernés Actions opérationnelles Rencontrer sur le terrain les clients et fournisseurs (producteurs, transformateurs.) afin de développer les filières et l'activité Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association d'Appui aux professionnels de Santé, s'emploie à soutenir les professionnels de santé pour améliorer la prise en soin des patients. Pour y parvenir, nous mettons à disposition des professionnels de santé des solutions pour améliorer la coordination, les compétences ou encore l'accès aux soins. L'association porte plusieurs dispositifs dont le réseau de santé ADDICA. Votre mission : vous assurez, en conformité avec le cahier des charges et/ou les instructions du directeur, du chef de projet ou des administrateurs la la coordination des acteurs et le suivi de projets de l'association sur un territoire défini. Vous assurez la visibilité et la promotion des actions de l'association auprès des patients et des professionnels de son territoire de travail. Vous assurez la mise en lien des différents acteurs intervenant sur le territoire concerné en lien avec la direction et les chefs de projet ou directeur. Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au bon déroulement des projets soumis par les chefs de projet ou directeur (planifier, organiser, anticiper, suivre les différentes étapes du projet). Vous assurez le déploiement des actions de l'association et les[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Structure de proximité, le centre socioculturel saint Exupéry est agréé par la CAF de Seine Maritime. Il joue un rôle clé dans l'animation de la vie locale et le développement social du territoire. Il est ouvert à tous et vise à renforcer le lien social, à accompagner des projets d'habitant.e.s en proposant des activités variées pour différents publics (familles, adultes, seniors, etc.). La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, le soutien à la parentalité et à la fonction éducative, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives, sont des principes incontournables de notre projet. Ce que nous vous proposons Placé(e) sous la responsabilité de la direction du Centre socioculturel, le Référent Famille est chargé de coordonner et développer le projet Famille inscrit dans le projet social du Centre agréé par la CAF. Il est également amené à animer directement des ateliers ou des rencontres avec les familles et les enfants. Il participe aussi à l'animation du CLAS (Accompagnement scolaire) Pour ce faire, vous serez notamment en charge de/d': - Accueillir, informer et orienter des familles - Répondre aux[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 des Iles Vendéennes et stations balnéaires, Challans Gois Communauté est composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants. Le territoire est dynamique et attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité. L'Intercommunalité est organisée, autour de la Direction générale, en 5 pôles (Ressources ; Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; Aménagement du territoire ; Économie et tourisme ; Cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire. La Communauté de communes recherche, pour une durée de 1 à 2 ans, un/e alternant/e, au sein du service Communication, composée d'une Directrice et d'une chargée de communication. Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication et en lien étroit avec la chargée de communication et les différents Pôles de la collectivité, l'alternant/e sera chargé/e de contribuer à la promotion et communication des actions et services déployés sur le territoire. - Création graphique de contenus textuels[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'Agence porte, depuis 2022, un transport solidaire sur le territoire des communautés de communes Terre d'Apcher Margeride Aubrac, et Hautes Terres d'Aubrac, afin de répondre aux demandes de mobilité et d'inclusion de la population locale rencontrant des difficultés de déplacement. Dans le cadre de la montée en charge de ces actions, nous recherchons un/une conseiller-ère en mobilité durable et inclusive pour compléter l'équipe en place. Missions Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le / la conseiller-ère assure des missions d'accompagnement/formation, d'animation et de coordination. Il-elle concourt à la vitalité du service et au lien social entre les divers acteurs. La priorisation de ses missions sera faite selon la conjecture associative et les compétences du/de la salarié/e. Ses missions se déclinent ainsi : 1 - Accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Bilan-accompagnement mobilité » : o Organiser et animer des formations collectives visant l'autonomisation des bénéficiaires sur le volet mobilité. 2 - Accompagnement au changement de pratique dans le cadre de la prestation « vélo-égaux » : o[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif de « tri à la source des biodéchets » entre dans sa phase finale au 21/02/2025. La phase 2 du renforcement du dispositif sera mise en œuvre dans les semaines à venir. Dans le cadre de cette phase la CCVUSP recrute de 2 agents « Ambassadeur du tri ». Vous serez rattachés au pôle aménagement. Les missions seront : - Animer le territoire sur les objectifs du tri emballage et biodéchets - Communiquer afin de sensibiliser les citoyens, travailler les supports de communication - Organiser des groupes de travail avec les acteurs professionnels du territoire pour travailler sur les enjeux du tri et les accompagner sur les solutions à mettre en œuvre pour les faire adhérer au projet de territoire. - Animer des ateliers de formation à la fabrication d'un compost de qualité. - Participer aux actions de traitement des biodéchets et compost sur le territoire - Participer au projet de plateforme de compostage sur la déchèterie de Plan La Croix - Mesurer le taux d'OM non produites grâce aux actions entreprises sur la vallée. Conditions : - Travail sur le terrain - Déplacements fréquents dans le secteur - Participation mutuelle si labellisée - Participation prévoyance - CNAS

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir du 23/06 au 05/09/2025. Recrutement sur le territoire de la Communauté de Communes Buëch Dévoluy. **CV et lettre de motivation à envoyer avant le 2 mai 2025 par mail ou par courrier postal** Contexte d'embauche : Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs et touristes - Participer à l'information touristique[...]

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Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse 1 Intervenant(e) en Milieu Scolaire Postes à temps complet (20h00) Rentrée scolaire 2025 - 2026 DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut[...]

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Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi Electricité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l'entreprise œuvre depuis 25 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d'énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 260 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Régional Solaire et[...]

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Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise: « La Baule - Presqu'Ile de Guérande » est le territoire emblématique français de la côte Atlantique, riche de la diversité de ses 15 communes (VAH, Petites cités de caractère, etc) et résolument tourné vers un tourisme de qualité. L'Office de Tourisme Intercommunal (OTI), en charge du développement touristique pour l'agglomération de Cap Atlantique, rassemble les talents de plus de 45 salariés permanents, répartis sur 9 bureaux. L'OTI est labellisé LUCIE 26000, une reconnaissance exigeante en matière de RSE pour un tourisme engagé et responsable. Afin de soutenir son nouvel élan stratégique et de répondre aux enjeux de sa Délégation de Service Public, l'OTI se réinvente et vous propose de participer à cette passionnante aventure professionnelle à ses côtés ! Le descriptif du poste: La médiation consiste en une/plusieurs VISITES guidées permettant de mettre en lumière une histoire, une époque, une tradition. Aussi, le guide conférencier saisonnier aura pour missions : V comme valorisation : Effectuer des missions de médiation visant à la valorisation du patrimoine sur le territoire de l'OTI (visites guidées, accompagnements, créations[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Pour le centre social les vallons de Kercado, situé en quartier QPV, quartier à forts enjeux avec un projet d'aménagement ambitieux pour les années avenir, sous l'autorité du responsable du centre social, vous pilotez le projet famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire, vous impulsez une dynamique collective pour favoriser le bien vivre ensemble, la participation des habitants et répondre aux enjeux sociaux du quartier. Le Conseiller ESF a pour mission, sur un territoire donné : d'assurer le pilotage de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité d'accompagner et soutenir les individus de susciter, mettre en œuvre et animer des actions inscrites dans le cadre du projet collectif "familles".Ce projet "familles" est intégré par ses actions spécifiques dans le Projet d'animation globale du centre socioculturel et s'inscrit en cohérence et en synergie avec les différentes actions du projet social Le Conseiller ESF travaille en lien étroit avec le directeur du centre socioculturel et peut être référent d'actions et par délégation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nevers Agglomération met en œuvre une ambitieuse politique de l'habitat au travers de son Programme Local de l'Habitat. Cette ambition est réaffirmée et renforcée dans le second programme 2020-2025, en cours de mise en œuvre. Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un.e chef.fe de projet « Habitat », sous la responsabilité de la Directrice de la stratégie urbaine et territoriale et des contractualisations (habitat et politiques contractuelles). Intégré à une équipe de 3 personnes composée du chargé de mission habitat privé, du chef de projet NPNRU Banlay, et de la chargée de mission Action Cœur de Ville/Opération de Revitalisation des Territoires. La direction de la stratégie urbaine et territoriale est rattachée à la direction générale adjointe à l'aménagement du territoire, au développement territorial et au cadre de vie qui met en œuvre les politiques publiques suivantes : cohésion sociale, mobilité, sports, culture, droits des sols, santé. Vous contribuerez à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain ». Missions 1. Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'habitat,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Ozoir-la-Ferrière, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts recherche pour son pôle attractivité et développement économique, un-e chargé-e de développement économique en alternance. MISSIONS PRINCIPALES Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique Proposer et mettre en place des actions d'animation territoriales et d'accompagnement des entreprises implantées sur les zones d'activité (ateliers, conférences etc.) en lien avec les partenaires du développement économique Recenser et accompagner l'accès des entreprises aux dispositifs d'aides (financiers, opérationnels, études) afin de favoriser leur développement sur le territoire Suivre l'évolution des zones d'activité économique : suivi des implantations et des départs Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution des zones d'activité Préparer des actions de marketing territorial en faveur de l'attractivité du territoire (tourisme et patrimoine, accueils et atouts du territoire) Participer aux visites sur sites pour approfondir la connaissance du tissu économique local et développer les relations avec les chefs d'entreprises Mettre[...]

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