territoire par le biais d une course (hautes pyrenees)

"Les chemins du Mont-Saint-Michel à travers les siècles et les territoires" - Exposition

Vie associative, Culte et religion, Exposition

Rémalard en Perche 61110

Du 12/05/2025 au 12/07/2025

Grâce à cette exposition réalisée par l'association Les Chemins du Mont-St-Michel, partez sur les traces des pèlerins qui depuis plus de 1000 ans convergent de toute l'Europe vers "la Merveille". L'histoire du pèlerinage et de ses routes européennes, dont celle du Perche et des territoires proches, se déroule à travers 13 panneaux installés au Passage jusqu'au 12 juillet. Ne manquez pas samedi 10 mai le vernissage de l'exposition précédé à 17h d'une conférence de Vincent Juhel, responsable de projet à l’association « Les Chemins du Mont-Saint-Michel » et administrateur général de la Société des antiquaires de Normandie sur le thème "Les chemins du Mont-Saint-Michel et le Perche". Pratique : à la médiathèque Le Passage au 2 bis rue de l'Huisne à Rémalard-en-Perche. Entrée libre et gratuite aux jours et heures d'ouverture du Passage : lundi 10h-12h, mardi 15h-19h, mercredi 9h-12h et 14h-17h, vendredi 15h-19h et samedi 9h-12h et 14h-16h.

L'Europe près de chez vous

Exposition, Conférence - Débat

Guingamp 22200

Du 26/04/2025 au 10/05/2025

Guingamp-Paimpol Agglomération et Leff Armor Communauté célèbrent le Mois de l’Europe 2025 avec une nouvelle exposition ! Au mois de mai, (re)découvrez les différentes facettes de l’Europe au niveau local à travers une présentation des projets soutenus par l’Union Européenne sur le territoire du Pays de Guingamp (Guingamp-Paimpol Agglo’ et Leff Armor Communauté), mais aussi : des dispositifs de mobilités européennes, un tour d’horizon des fondements de l’EU à travers son histoire, ses institutions … Fermé le 1er mai.

TRAIL DU CAGIRE

Courses à pied, Competition sportive

Aspet 31160

Le 08/06/2025

Quatre parcours : 46 km - 3000 m D+ Le parcours des costauds, pour ceux qui aiment les gros défis et les panoramas à couper le souffle. 32 km - 1600 m D+ Un beau challenge, technique et varié, parfait pour explorer les sentiers dans toute leur beauté. 22 km - 850 m D+ Une distance accessible mais pleine de caractère, pour se dépasser tout en profitant de la montagne. 12 km - 450 m D+ Un tracé court mais intense, idéal pour s’initier au trail ou partager un bon moment entre amis.

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, de loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. L'intercommunalité, héritière du passé industriel, est fortement marquée par ce secteur d'activité qui conserve un poids important en termes d'emplois (un quart), avec le commerce et les services marchands (un tiers des emplois). Intégré(e) au pôle Attractivité du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité de la coordinatrice[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la[...]

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Nogent-sur-Seine (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

Randonnée cyclo "la Marmotte d'Olt"

Randonnée et balade, Courses cyclistes

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac 12130

Du 07/06/2025 au 08/06/2025

Samedi 7 juin à partir de 14h : la marmotte blanche, randonnée "gravel" et VTT de 36 km autour du Lac de Castelnau-Lassouts (ouverte à tous, ravitaillement à mi-parcours). la rando "route" souvenir Christian Woittequand" de 74km avec passage par la "montée Christian Woittequand" Dimanche 8 juin Rando sportive : • À partir de 6h30 : La Marmotte d’Olt Ultra 200 km • À partir de 9h : -La Marmotte d’Olt 142 km -La Marmottine 100 km, Le Marmouset 52 km RÉCOMPENSES Sac cadeau pour chaque concurrent : mug, bidon, housse chaussures, manchettes, T. Shirt… Podium et remise des récompenses et des lots de la tombola le dimanche 8 juin à partir de 15h (présence obligatoire des récompensés et des gagnants) : Trophées, paniers garnis, produits locaux… Les 3 doyens et doyennes, les 3 plus jeunes garçons et filles. Les 3 clubs les plus représentés. Grande tombola avec nos partenaires : très nombreux lots, accessoires et équipements vélo. Repas à l’arrivée. Ravitaillements : • 52 km : km 25 et à l’arrivée. • 100 km : km 50, 75 et à l’arrivée. • 142 km : km 50, 75, 108 et à l’arrivée. • 200 km : km 50, 75, 115, 155 et à l’arrivée. Marché Nocturne et animation en Centre ville le samedi 7 juin[...]

Sprint de Magny

Magny-Cours 58470

Du 18/05/2025 au 21/09/2025

Le Karting de Nevers Magny-Cours vous offre la possibilité de profiter d’un moment de loisir seul, en famille, entre amis ou entre collègues. Vous disposez de quelques notions de karting, vous êtes âgés au minimum de 14 ans et vous mesurez plus d’1m50 alors venez partager une expérience unique. Pour cela, nous mettons à votre disposition les équipements et nous vous accompagnons au mieux afin que vous puissiez devenir pilote d’un jour ! SPRINT DE MAGNY – De 09h30 à 11h30 : 9h30: Accueil – Contrôle administratif – Pesée 9h50:Tirage au sort – Affectation des karts – Briefing 10h15: Essais qualificatifs 10h25: COURSE 1 10h40: COURSE 2 11h: COURSE 3 Proclamation des résultats – Podium

Sprint de Magny

Conférence - Débat

Magny-Cours 58470

Du 18/05/2025 au 21/09/2025

Faust

Auxerre 89000

Le 15/05/2025

Dans Faust, Alexandre Sokourov revisite le mythe intemporel de l'homme pactisant avec le diable. Couronné du Lion d'or à la Mostra de Venise, il vient compléter la tétralogie du cinéaste sur le pouvoir. Le réalisateur russe ne se contente pas de réinterpréter Goethe, il fouille dans les méandres de l'âme humaine, explorant les tréfonds de la quête de savoir et de pouvoir. Il ancre ses personnages dans un village allemand du XIXe, dans univers crépusculaire, nous ramenant à des tableaux de Bosch ou Bruegel. Faust est un pionnier, avide de connaissance, il signe un pacte diabolique avec l’usurier Mauricius et lui vend son âme. Nous suivons son cheminement intérieur et physique, jusqu’à l’apparition de Margerete qui suspendra un temps sa course. Alliance parfaite entre la splendeur et le macabre, l'éloge du doute et la beauté du mystère, le Faust de Sokourov est une œuvre magistrale. Russie / 2011 / drame réalisation Alexandre Sokourov scénario Alexander Sokurov, Marina Koreneva avec Johannes Zeiler, Anton Adasinsky, Isolda Dychauk 1 h 34 / VOST

Faust

Manifestation culturelle

Auxerre 89000

Le 15/05/2025

Concert de Madera

Courses cyclistes, Musique, Jazz - Blues

Ernolsheim-Bruche 67120

Le 09/06/2025

Le Ravito des Cyclos vous invite à une soirée musicale avec Madera, un duo de guitares acoustiques mêlant jazz et groove. Laissez-vous porter par des rythmes envoûtants et une ambiance raffinée. Profitez d’une buvette bio et de savoureuses tartes flambées, dans un cadre convivial et chaleureux. Rejoignez-nous à vélo, en trottinette ou à pied en empruntant la piste cyclable du canal de la Bruche, sur l’Eurovélo 5, entre Molsheim et Strasbourg. L’événement sera annulé en cas d’intempéries, plus d'informations sur la page Facebook.

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

France Active Nouvelle-Aquitaine soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s'engagent sur notre territoire, dans un projet qui dépasse la simple recherche du profit économique : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l'environnement, insertion par l'activité économique, innovation sociale, accès à la culture De l'émergence au changement d'échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise. Notre démarche est fondée sur trois leviers d'action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous avons développé des outils financiers autour de notre cœur de métier, la garantie bancaire, qui nous permettent de contribuer au financement de plus de 600 entreprises sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Basé(e) à Angoulême (16), vous couvrirez le territoire de la Gironde et vos missions seront les suivantes : Le Financement des Très Petites Entreprises - Accueillir et informer les porteurs de projets présents sur le territoire ; - Animer des ateliers dans le cadre de parcours d'accompagnement à la création/reprise d'entreprises ; - Apporter[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Résidence du poste : Privas Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies,[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer son équipe, la Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la ville et de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un directeur adjoint. La Direction des Ressources Humaines est composée d'une directrice, d'une directrice adjointe et de 12 agents, répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La Direction des Ressources Humaines mutualisée assure la gestion administrative et statutaire du personnel de la Communauté d'Agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (environ 800 agents). Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec elle, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH, de l'élaboration d'une politique d'optimisation des ressources humaines et de développement d'une culture managériale commune avec l'objectif d'amélioration constante de la qualité du service rendu. En charge des dossiers transversaux, vous secondez la DRH dans sa mission de définition de la stratégie et des politiques RH, de leur pilotage ainsi que de leur mise en œuvre. Le territoire Née en 2017, rassemblant[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 Agents d'accueil et de promotion touristique H/F Contrat saisonnier - Eté 2025 Lieu : Office du tourisme de Poix de Picardie et Conty La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 5 Juin 2025 MISSIONS - Accueillir et renseigner le public et animer un Bureau d'Information Touristique Communautaire (B.I.T.C.) pendant la haute saison. - Participer à l'animation du territoire selon un calendrier d'évènements touristiques prédéfini. - Participer à la promotion du territoire par la réalisation de projets déterminés par la direction du service. - Participer aux missions de recherche et d'étude du patrimoine culturel et touristique de la collectivité. - Participer à la gestion administrative et aux autres missions de développement touristique selon les besoins du service. ACTIVITES DU POSTE - Gestion des Bureaux[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA " action sociale" Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Granville Diplôme d'État d'assistant de service social requis Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les[...]

Course d'orientation

Vie locale, Nature - Environnement

Aiglepierre 39110

Le 29/05/2025

Dans le cadre du Festival de la Randonnée La Course d’orientation est un sport de pleine nature qui associe l’effort mental à l’effort physique. Les orienteurs doivent savoir lire une carte pour optimiser leur circuit, tout en dénichant l’ensemble des balises. C’est une véritable chasse au trésor qui se joue dans le parc d’une Demeure du XVIIe siècle. Défiez-vous en famille ! Distance : 2 à 3km Durée : 1h à 1h10 Dénivelé : 50m Âge min. : 3 ans Animaux interdits A prévoir : eau, en-cas, bonnes chaussures, vêtements adaptés aux exigences de la météo, casquette, lunettes de soleil, crème solaire. Sur réservation auprès de l'office de tourisme Arbois Poligny Salins Coeur du Jura Possibilité de régler dans l’un de nos bureaux par carte bancaire, espèces, ou virement. Horaires d’ouverture de nos trois bureaux (Arbois, Poligny et Salins-les-Bains) du 1/04 au 30/06/2025 : Du lundi au samedi : de 9h30 à 12h et 13h30 à 17h. Notre équipe est joignable par téléphone et mail dès 8h30. Règlement dans les 7 jours après la réservation. LE FESTIVAL DE LA RANDONNEE Avec plus de 600 kilomètres de chemins de randonnée, Arbois Poligny Salins Coeur du Jura est la destination rêvée pour[...]

Exposition - Manip’papillons

Exposition

Hillion 22120

Du 09/02/2025 au 11/05/2025

Une exposition autour des lépidoptères Cette exposition, agrémentée d’une dizaine d’objets à manipuler, permet aux petits comme aux grands de devenir des entomologistes amateurs et de découvrir l’incroyable diversité des papillons vivant sur notre territoire. Au travers de jeux divers et variés, d’images, de panneaux didactiques et scientifiques, elle permet d’apprendre à les observer et à les connaître pour mieux les préserver. Une exposition inoubliable pour sensibiliser, éduquer au monde des papillons et la biodiversité. Création exposition : Maison de la Forêt (Agglomération Montargoise)

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ? Vous avez à cœur de sensibiliser, accompagner et former les acteurs du territoire aux énergies renouvelables ? Rejoignez nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu des enjeux liés à la transition écologique et souhaitez y contribuer activement, - Vous possédez des compétences techniques en énergies renouvelables et aimez les partager avec pédagogie, - Vous recherchez un poste polyvalent mêlant études, accompagnement, animation et formation, - Vous privilégiez la qualité et le sens donné à votre travail plutôt qu'une pression sur les chiffres. - Vous aimez rencontrer de nouveaux interlocuteurs, communiquer et adapter votre discours à différents publics - Vous appréciez l'autonomie mais tout autant le « travailler ensemble » et l'échange avec vos collègues. - Vous êtes intéressé par le fait de vous former à devenir formateur si ce n'est pas déjà le cas. - Vous attachez de l'importance à l'engagement sociétal que porte la structure à laquelle vous appartenez, - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans une structure dynamique[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Relais Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay a pour mission principale d'informer sur les différents modes d'accueil dans le cadre du guichet Petite Enfance. En tant que Responsable Relais Petite Enfance de St Germain Laprade, vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles et les professionnels sur les modes d'accueil et les métiers de la petite enfance, d'animer des temps d'échange et de formation, de coordonner des actions en lien avec les partenaires du secteur et d'assurer la gestion administrative et budgétaire du service. Missions principales : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils du territoire concerné dans le cadre du guichet PE - Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin - Informer sur le métier d'assistant maternel et sur les métiers de la petite enfance - Organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes[...]

Responsable de département informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un responsable de l'équipe Solutions Logicielles au sein de la Direction des Services Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret. Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Rattaché au Directeur des Services Numériques, le/(la) responsable de l'équipe Solutions Logicielles est en charge d'assurer le pilotage, la coordination et le suivi des projets, en collaboration avec les autres responsables d'équipe de la Direction des Services Numériques. Il/(elle) doit également assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives déployées par son équipe. Les missions qui vous attendent Management : Organiser et coordonner le travail d'équipes pluridisciplinaires, Travailler en étroite collaboration avec le PMO, RSSI et DPO, Définir, planifier et mettre en place les procédures liées aux bonnes pratiques du SIS notamment celles relatives à la gestion de projets, Participer à la démarche qualité de la DSN ave le responsable[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Château-la-Vallière, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Agora recrute un.e Animateur.trice coordinateur.trice de l'Espace de Vie Sociale (EVS) L'Orangerie à Château-la-Vallière En CDD de remplacement. L'association socioculturelle Agora gère un centre social et deux espaces de vie sociale (EVS) agréés par la Caf Touraine, mettant en œuvre un projet social intercommunal (28 communes de la CC TOVAL). L'EVS l'Orangerie est situé à Château-la-Vallière et rayonne à l'échelle du bassin de vie (9 communes). C'est un espace convivial et ouvert, où l'on travaille à renforcer les liens sociaux. Les habitants de tous âges y sont accueillis de manière inconditionnelle. En tant qu'animateur.trice coordinateur.trice de l'EVS, vous faites vivre le projet social avec les habitants et les acteurs du territoire, suivant les axes prioritaires suivants : 1/ Proposer des animations conviviales, intergénérationnelles et des activités encourageant l'ouverture culturelle. 2/ Favoriser les initiatives d'habitant.es, animer un espace d'échange et d'entraide. 3/ Soutenir les familles en accompagnant la parentalité. 4/ Faciliter l'accès aux droits en étant relais d'information et d'orientation. Depuis l'ouverture de l'Orangerie en janvier 2023, ce projet[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Autres services aux entreprises

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Agence de médiation et de facilitation, Citéo accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo ? Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo règnent ces valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un manager H/F pour accompagner sur le terrain nos médiateurs ambassadeurs du tri sur l'intégralité du département du Val de Marne. Rattaché(e) au Chef de projet, le manager pilote, anime, met en œuvre et évalue les services de médiation sociale qui lui sont confiés. Ce que nous attendons de vous : -Manager et encadrer des équipes -[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET DE L'ATTRACTIVITE GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHÉS OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BETHUNE Responsable de service - Développement de l'économie de proximité (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Sous l'autorité de la Directrice du développement de l'économie de proximité et de l'emploi, vous êtes en charge du suivi et du développement des activités menées en faveur de l'artisanat, du commerce, de l'économie sociale et solidaire et de l'agriculture. Vous supervisez[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'Agence porte, depuis 2022, un transport solidaire sur le territoire des communautés de communes Terre d'Apcher Margeride Aubrac, et Hautes Terres d'Aubrac, afin de répondre aux demandes de mobilité et d'inclusion de la population locale rencontrant des difficultés de déplacement. Dans le cadre de la montée en charge de ces actions, nous recherchons un/une conseiller-ère en mobilité durable et inclusive pour compléter l'équipe en place. Missions Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le / la conseiller-ère assure des missions d'accompagnement/formation, d'animation et de coordination. Il-elle concourt à la vitalité du service et au lien social entre les divers acteurs. La priorisation de ses missions sera faite selon la conjecture associative et les compétences du/de la salarié/e. Ses missions se déclinent ainsi : 1 - Accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Bilan-accompagnement mobilité » : o Organiser et animer des formations collectives visant l'autonomisation des bénéficiaires sur le volet mobilité. 2 - Accompagnement au changement de pratique dans le cadre de la prestation « vélo-égaux » : o[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pessac propose une politique volontariste à destination de la jeunesse, alliant l'éducatif à l'évènementiel. Ces activités se structurent par une offre d'information dédiée au public jeunes et étudiants : le 12-25 ; un soutien aux pratiques musicales (PAMA) et aux projets des jeunes, un évènementiel autour des cultures urbaines (Vibrations urbaines) et une offre d'animation à destination des 11-17 ans (Pessac animation). Le territoire est couvert par trois centres d'animation dans les quartiers prioritaires qui travaillent en complémentarité avec l'équipe de Pessac animation, en charge d'intervenir sur les différentes salles et structures de la commune. Engagée dans une démarche de Projet Educatif Territorial et étant labélisée Terre de jeux, la Ville est soucieuse de permettre la construction personnelle de sa jeunesse dans un cadre partagé avec les différents acteurs éducatifs du territoire. Sous l'autorité du Chargé(e) de structure au sein d'une équipe de cinq animateurs, vous accueillez le public et animez des temps d'activités à destination des jeunes (11-17 ans). A ce titre vous identifiez les besoins et les demandes du public en fonction de leurs caractéristiques[...]

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et scolaire vous serez amené à : Responsable / Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) - Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants - Recenser l'offre et la demande en matière d'accueil de jeunes enfants chez les assistants maternels et favoriser la mise en relation familles/assistants maternels - Accompagner les familles dans leur recherche de modes d'accueil et leur offrir un premier niveau d'information générale - Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l'emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les candidats à l'agrément sur le métier et les conditions d'accès - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des actions. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, les gardes à domicile ou les parents en différents points du territoire -[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour déployer nos marchés de l'accompagnement, vous serez mobile sur le département 53. Votre objectif sera de placer des bénéficiaires du RSA en emploi et de les accompagner dans les démarches. Missions: - Promouvoir les profils bénéficiaires accompagnés dans le cadre de dispositif d'accompagnement vers l'emploi - Créer des événements pour rapprocher le monde économique des bénéficiaires : job daiting, café de l'emploi, temps collectif, .... - Avoir[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2019, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier est engagée dans l'expérimentation nationale "Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée", Ce dispositif doit permettre de proposer à toute personne privée durablement d'emploi, sur la base du volontariat, un emploi à durée indéterminée et à temps choisi sans surcoût significatif pour la collectivité et sans empiéter sur l'activité économique déjà présente sur le territoire. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" pour un CDD de 1 an renouvelable à pourvoir au plus tôt. Missions : - Assurer la relation avec l'équipe nationale TZCLD et les autres partenaires du service public de l'emploi - Participer à l'organisation et à l'animation du CLE (Comité Local pour l'Emploi) des commissions activités et emplois, rédiger les comptes-rendus et les bilans d'activités - Informer, identifier, mobiliser et accompagner les habitants du territoire privés durablement d'emploi éligibles au dispositif de retour à l'emploi TZCLD, en faisant émerger leurs compétences et leurs freins à la réinsertion - Identifier, pour chaque PPDE, dans le cadre d'entretiens individuels, les besoins[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ASEPT Sud Aquitaine, Association Santé Education et Prévention sur les Territoires, recrute dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un(e) : Chargé(e) de Développement social Territoire des Pyrénées Atlantiques (64) en CDD : 05/05/2025 - 31/01/2026 Soutenue par la CARSAT Aquitaine, la MSA Sud Aquitaine, la CNRACL, l'Agence Régionale de Santé, la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) et de nombreux partenaires, l'Association ASEPT Sud Aquitaine propose un parcours de prévention santé par des actions et ateliers collectifs de prévention destinés aux personnes de 55 ans et plus dans les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Sa mission est de sensibiliser, d'informer et d'accompagner les populations rurales et urbaines en vue d'une meilleure prise en compte de leur capital santé et d'un vieillissement réussi. Profil de poste Le chargé de développement social 64 met en œuvre des partenariats et coordonne les acteurs locaux pour favoriser la promotion et la mise en place des actions de prévention de l'ASEPT SUD Aquitaine (Conférence-débat, réunions de prévention, Ateliers.), à l'échelle départementale, en adéquation avec la politique[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

CIBC Bretagne accompagne les organisations dans l'optimisation de leur performance RH, en renforçant l'engagement des salariés, la qualité de vie au travail et l'efficacité collective. Nous intervenons également auprès des individus à chaque étape de leur parcours professionnel : orientation, évolution, reconversion ou repositionnement. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous favorisons l'épanouissement professionnel durable et la réussite des projets, qu'ils soient individuels ou collectifs. Implanté sur 20 sites en Bretagne, CIBC Bretagne répond au plus près de nos bénéficiaires. Au sein de notre équipe, vous venez en renfort dans un premier temps, pour prêter main forte à notre équipe de Morlaix pour accompagner des demandeurs d'emploi sur la prestation Un Emploi Stable (UES), destinée à favoriser le retour rapide et durable à l'emploi de bénéficiaires ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leur recherche d'emploi. Dans un second temps, nous recherchons un(e) conseiller avec une appétences à l'animation réseau et chargé de relations entreprises. Vos missions principales conseiller : - Réaliser les entretiens individuels de diagnostic, de[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Bivouac des Transitions

Repas - Dégustation, Atelier

Caen 14000

Du 29/05/2025 au 31/05/2025

Le Bivouac des transitions est une initiative festive et conviviale qui permet d'expérimenter la transition écologique autour d’actions concrètes. Après le territoire de Coutances en 2024, cette année nous allons faire chauffer les mollets en Suisse-Normande ! Quand ? Du 29 au 31 mai, au départ de Caen pour arriver au festival Les Extraverties à Pont d’Ouilly. La thématique de notre aventure ? Au fil de l’Orne ! Chaque jour, des visites, ateliers, jeux, émissions de radio en live, concert sans oublier une bonne dose de partages, d’échanges et de coup de main. Venez participer à une aventure humaine, avec des personnes d’horizons différents pour réfléchir, inventer et bricoler ensemble des solutions utiles au territoire. - Jeudi 29/05 : départ de Caen - arrivée à la ferme Les Brebis de la Crette à Curcy-sur-Orne - Vendredi 30/05 : départ de la ferme Les Brebis de la Crette à Curcy-sur-Orne - arrivée au PAJ de Clécy - Samedi 31/05 : départ du PAJ de Clécy - arrivée au festival Les Extraverties à Pont d'Ouilly. Renseignements et inscriptions : https://www.normandie-equitable.org/evenements/bivouac-des-transitions-en-suisse-normande À propos de Normandie Équitable Normandie[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dynamo repère et mobilise des jeunes adultes de l'Aube sortis du système scolaire sans qualification et pour lesquels l'accès à l'emploi ou à la formation est conditionné par des apprentissages préalables. L'objectif est d'amener les stagiaires à être en capacité de signer un Contrat d'engagement Jeune auprès de la Mission Locale et de les conduire vers l'autonomie. Dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeunes, Jeunes en rupture : - Sur le département de l'Aube et en particulier sur le secteur de la Côte des Bar : Aller vers, Repérer et Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, les plus éloignés de l'emploi, vers la signature d'un contrat d'engagement jeune Mission Locale en allant à leur rencontre, sur leur territoire. - Accompagner les jeunes avec des problématiques différentes (Handicap, Suivi PJJ, Maladie psychiatrique, Phobies, ...) - Lever les freins (Mobilité, logement, santé, administratif) - Accueillir, évaluer les besoins - Organiser et animer des ateliers collectifs, activités, favorisant l'acquisition de savoir être de base, de postures et savoir être professionnels sur les territoires aubois - Conduire les entretiens pour assurer le suivi des parcours, soutenir[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un départ à la retraite un chef de service (H/F). Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction du Pôle, est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : 1) Garantir la continuité d'activité en lien avec le suivi des mesures[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Conciergerie Solidaire est une entreprise d'insertion agrée ESUS qui propose un large panel de services et d'animation de lieux de vie, à une clientèle d'entreprises, de propriétaires, de gestionnaires de sites, de collectivités et bailleurs sociaux pour répondre à leurs besoins en Conciergerie, Hospitality, Accueil, Animations et Evénementiel. Toutes nos prestations sont coordonnées par des personnes en parcours d'insertion professionnelle ou en situation de handicap, et sont réalisées par des prestataires de proximité, engagés pour une économie plus sociale, plus solidaire, plus respectueuse de l'environnement. La Conciergerie Solidaire est présente dans toute la France, avec 107 salariés et 98 sites en gestion. https://conciergerie-solidaire.fr/ Le Contexte : La filiale IDF de la Conciergerie Solidaire a ouvert deux activités de conciergeries sur le territoire Melun Val de Seine : - Une conciergerie de quartier au cœur de l'éco-quartier de Woody - Une conciergerie au sein de la vélo-station Méli-Vélo Dans un contexte de fort développement de l'activité sur ce territoire, la filiale IDF recherche un.e Responsable d'antenne de Melun pour superviser et développer[...]

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse 1 Intervenant(e) en Milieu Scolaire Postes à temps complet (20h00) Rentrée scolaire 2025 - 2026 DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Pour le centre social les vallons de Kercado, situé en quartier QPV, quartier à forts enjeux avec un projet d'aménagement ambitieux pour les années avenir, sous l'autorité du responsable du centre social, vous pilotez le projet famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire, vous impulsez une dynamique collective pour favoriser le bien vivre ensemble, la participation des habitants et répondre aux enjeux sociaux du quartier. Le Conseiller ESF a pour mission, sur un territoire donné : d'assurer le pilotage de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité d'accompagner et soutenir les individus de susciter, mettre en œuvre et animer des actions inscrites dans le cadre du projet collectif "familles".Ce projet "familles" est intégré par ses actions spécifiques dans le Projet d'animation globale du centre socioculturel et s'inscrit en cohérence et en synergie avec les différentes actions du projet social Le Conseiller ESF travaille en lien étroit avec le directeur du centre socioculturel et peut être référent d'actions et par délégation[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif des missions Sous la hiérarchie de la Présidente et de la directrice du Pays Pyrénées Méditerranée, le poste consiste à : - Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l'incendie et la réglementation en vigueur - Informer les visiteuses et visiteurs sur la réglementation de l'accès du public aux massifs forestiers (niveaux d'alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires) - Distribuer d'éventuelles brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre - Veiller aux bonnes pratiques environnementales (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, utilisation des poubelles, prévention feux de camp illégaux en milieu naturel ...) - Relayer l'information relative aux départs de feu éventuels (fumée suspecte) - Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d'accueil du public (exemples des offices de tourisme du territoire) - Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs - Établir un suivi de l'opération et réaliser une restitution écrite de la mission de terrain, afin de partager les données et les résultats de[...]

Chef de projet infrastructure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste La Business Unit Villes etamp; Territoires d'ARTELIA a vocation etagrave; imaginer, concevoir et ameteacute;nager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. L'agence Caraetiuml;be - Guyane regroupe une eteacute;quipe de plus de 20 personnes, animeteacute;e par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antennes sur chacun des territoires oetugrave; sont implanteteacute;s nos eteacute;tablissements peteacute;rennesetnbsp;; aux Abymes en Guadeloupe, etagrave; Cayenne en Guyane et etagrave; Grand-Case etagrave; Saint-Martin. L'agence intervient dans la quasi-totaliteteacute; des domaines d'activiteteacute; citeteacute;s ci-dessus. Artelia est implanteteacute; depuisetnbsp;plus de quinze ans en Guyaneetnbsp;et pretecirc;t etagrave; vous accueillir dans ses nouveaux locauxetnbsp;! L'agence CARAIBES-GUYANEetnbsp;regroupe une eteacute;quipe de pretegrave;s deetnbsp;30etnbsp;personnes,etnbsp;animeteacute;e par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antenne sur chacun des territoires oetugrave; sont implanteteacute;s nos sites peteacute;rennesetnbsp;; aux Abymes, en Guadeloupe, etagrave; Cayenne en Guyane et etagrave; Grand-Case etagrave;[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour notre Direction territoriale Ouest Provence un(e) : Responsable insertion sociale (H/F) pour un CDD de 1 mois. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés[...]

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pays et du Président, vous devez accompagner les collectivités membres du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais dans leurs réflexions sur la transition énergétique et dans la concrétisation de leurs projets ENR sur leur territoire. Dispositifs - Le « Contrat Chaleur Renouvelable territorial » (CCRt) est une déclinaison du Fonds Chaleur de l'ADEME pour de petits projets de bois-énergie, de géothermie de surface, ou encore de solaire thermique. Le Pays vient de signer en décembre 2024 son deuxième contrat pour la période 2024-2029. A la clé, un accompagnement technique et financier à destination des collectivités, mais aussi des entreprises et des associations, pour appuyer des projets de chaleur renouvelable. - Le « Conseil en Energie partagé » (CEP) est un dispositif structuré par l'ADEME et relayé par le Pays depuis 2017. Il permet d'accompagner les collectivités qui le souhaitent dans une stratégie de maitrise de l'énergie. Les missions assurées par le conseiller s'articulent autour de 3 axes : L'animation et la sensibilisation (veille réglementaire, visite de bâtiments exemplaires, mise en réseau des acteurs) [...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous remplacerez la coordinatrice socio-culturelle pour 6 mois du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (possibilité de prolongation). -Vous organiserez la mise en place et l'animation d'actions collectives reposant sur une démarche participative des habitants, en lien avec les politiques sociales développées par le CCAS (parentalité, seniors, intergénérationnel). Assurerez le suivi du projet de l'Espace de Vie Sociale : suivi des actions et suivi financier, sous contrôle de La directrice du CCAS et du Président du Conseil d'administration du CCAS Modalités d'exercice du poste: temps partiel possible. Objectifs: - Assurer l'animation de l'action sociale sur le territoire communal. - Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet social de l'EVS. - Assurer la communication des actions de l'EVS. Activités: Participer à l'animation et au suivi du projet social de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec la direction du CCAS : - Identifier et recenser les besoins et attentes des habitants. - Construire et développer une démarche participative du projet visant à mobiliser les habitants (animation des comités de bénévoles et des groupes de travail notamment). - Assurer le suivi[...]

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CHARGE DES VISITES GUIDEES - GUIDE CONFERENCIER (H-F) Au sein de la Direction Musée-Culture-Tourisme, sous l'autorité de la responsable du service des publics, vous intervenez dans la cadre d'une mutualisation des services Musées-Culture-Tourisme et participez à la promotion du territoire de Rodez agglomération en assurant la mise en œuvre et la commercialisation de l'offre de visites guidées : Vos missions : Commercialisation : - Prendre en charge la prospection et les réservations du service groupes : relation clients tourisme, associations, agences de voyage et établissements scolaires - Gestion du planning des réservations, saisie des réservations, gestion des devis, suivi des options et confirmations Programmation : - Elargir l'offre des visites guidées et des actions de médiations - Participer par la médiation aux projets de mise en valeur du patrimoine et des savoir-faire sur le territoire de Rodez agglomération (évènement nationaux, nuit des églises, .) - Contribuer à l'élaboration de la programmation pour le public individuel : proposition de contenu, mise en page des programmes, . Projets pédagogiques pour les établissements scolaires, en lien avec : - Les[...]

"Les chemins du Mont-Saint-Michel à travers les siècles et les territoires" - Exposition

L'Europe près de chez vous

TRAIL DU CAGIRE

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Randonnée cyclo "la Marmotte d'Olt"

Sprint de Magny

Sprint de Magny

Faust

Faust

Concert de Madera

Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de relations entreprises

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Agent / Agente d'accueil touristique

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Course d'orientation

Exposition - Manip’papillons

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de département informatique

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Agent / Agente de développement local

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de développement social

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de relations entreprises

Bivouac des Transitions

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de développement économique

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Responsable de développement territorial

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Agent / Agente de sécurité incendie

Chef de projet infrastructure

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Ressources supplémentaires