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Responsable de magasin de détail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la première enseigne numismatique française et participez à une aventure unique ! Chez CDMA, nous transformons la numismatique pour en faire un univers moderne, accessible et passionnant. Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons collectionneurs, investisseurs et curieux dans leur quête d'histoire et de valeur. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à briller avec nous. Votre mission : écrire le futur d'une boutique d'excellence. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe leader : 20 magasins en France et une plateforme web qui attire des passionnés du monde entier. - Une croissance ambitieuse : 30M€ de CA et des objectifs encore plus grands. - Une équipe dynamique : Près de 50 collaborateurs qui partagent énergie et innovation. - Un environnement stimulant : Numismatique, commerce et digital réunis dans un métier unique. Votre rôle : Vous êtes au cœur de l'action et vos journées sont rythmées par des défis variés : Commerce et expérience client : - Accueillir et fidéliser nos clients avec passion et expertise. - Conseiller sur des produits d'exception, allant des métaux précieux aux collections[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le service VAINCI Payeur est en charge de la validation des évolutions du système d'information de la MSA, par délégation de la Directrice Comptable et Financière de la Caisse Centrale de MSA. L'objectif final est de s'assurer que le produit informatique ne commet aucune erreur tant en paiement de la prestation qu'en prélèvement des cotisations. L'enjeu est de participer à la maîtrise des risques comptables et financiers des livraisons informatiques pour en réduire les impacts. Missions : Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge, prioritairement du contrôle des résultats des tests des outils informatiques de comptabilité, de paiement et de fiscalité de la MSA. Activités : Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment comptables et financiers S'assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalies Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre service informatique sur l'analyse des risques et la stratégie de tests Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés Participer aux réunions collaboratives et aux comités de validation Alerter la hiérarchie[...]

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Consultant / Consultante informatique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

En tant que Manager adjoint en maîtrise des risques informatiques et comptables f/h, vous réalisez les missions suivantes : Missions : Vous occuperez un poste polyvalent et interviendrez si bien en tant qu'adjoint fonctionnel qu'expert. Au titre de la fonction d'Adjoint fonctionnel : Animer les coordinations journalières du service et garantir la bonne circulation des informations, réguler l'activité et en assurer son suivi, Contribuer à l'accompagnement des collaborateurs de l'équipe Accompagner le service informatique sur divers sujets de maîtrise des risques du Système d'Information (SI) et négocier avec ce dernier la réponse aux besoins VAINCI Payeur Participer aux comités de validation des versions du SI, Contribuer à la mise en place d'un système de management de la qualité et de la maîtrise des risques (rédaction de procédures, de modes opératoires, de cartographies des risques ...) Assister la manager pour réaliser le bilan annuel d'activité et tout autre reporting. Appuyer la manager dans le pilotage et le contrôle de l'activité Alerter la hiérarchie en cas de nécessité Être force de propositions et contribuer à l'amélioration du dispositif de maîtrise des[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Passionné.e par l'univers de la cosmétique ? Nous vous apportons l'opportunité d'emploi que vous souhaitez ! Kdc/one : Groupe industriel international fournisseurs de solutions de fabrication et d'emballage pour les secteurs des produits de beauté, de soins personnels et d'entretien domestique, emploie plus de 20 000 personnes réparties sur 28 sites de production dans le monde. Kdc/one exploite également 23 centres d'innovation et de R&D de pointe et se positionne comme un partenaire à valeur ajoutée de premier plan des marques de produits de beauté et de soins. Au niveau de la division cosmétiques, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons pour le site Français Kdc/one Inter-Cosmétiques (Centre d'Excellence en Soin, Maquillage et déodorants sticks entièrement réhabilités en 2018 basé à Angers (49)) et composé de 210 collaborateurs : 1 Approvisionneur(se) en CDD 6 mois F/H PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable Achats et Approvisionnements, vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement et la commande des composants nécessaires à la production. Vous aurez pour missions principales : - Intégrer rapidement[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : CHARGÉ(E) DE L'AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE Grades : Technicien , Technicien Principal 2ème classe, Technicien Principal 1Ere classe, Adjoint Technique , Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ére classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré-en-Pail à Pré-en-Pail-Saint-Samson MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Présidente, de la Directrice Générale des Services, du Directeur du Pôle Aménagement, Développement et Attractivité du territoire, et en lien direct avec la chargée de mission Urbanisme et Habitat, vous serez chargé des missions suivantes : AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE (50%) : - Participer au suivi des procédures de modifications-révisions du PLUi valant SCoT. - Participer au suivi de l'Opération de Revitalisation du Territoire (ORT), l'élaboration du Plan Local de l'Habitat (PLH) et à la mise en œuvre des outils d'aménagement du territoire. - Participer au suivi du guichet unique de l'habitat, à la mise en œuvre des partenariats et en lien[...]

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Chef de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cauffry, 60, Oise, Hauts-de-France

Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d'une équipe de vendeurs du rayon jardinerie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l'enseigne. Organise au plan humain et matériel le rayon sous sa responsabilité. Veille à la qualité du service rendu et à l'image vis-à-vis des clients. Il est en relation avec les commerciaux et avec la clientèle pour décliner et expliquer la politique commerciale. Il oriente et conseille les clients si besoin. Il vielle au bon fonctionnement et à la performance du rayon à charge. Il est sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin et/ou du responsable de secteur. Il organise les rayons : présentation des produits, propreté, affichage des prix, mise en valeur des éléments de promotion, supervise la bonne tenue du rayon : arrosage des plantes, taille des arbustes, contrôle les stocks et définie les besoins en réapprovisionnement, analyse et suit les indicateurs de performance de son rayon,... Travail le week-end.

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Chef de rayon boucherie/charcuterie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cauffry, 60, Oise, Hauts-de-France

Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits alimentaires frais (charcuterie, fromage, traiteur, rôtisserie) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Peut conseiller la clientèle sur les produits en rayon. Peut effectuer la préparation (coupe, dressage de plats,...) de produits frais Travail le week-end.

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marconnelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

EN UN COUP D'OEIL - CDI - Temps plein - Poste Cadre - Nestlé PURINA, Marconnelle (62), France - Bac + 5 Ingénieur Mécanique. Automatisme. Electrique - Une expérience en maintenance et/ou travaux neufs (Investissement) est indispensable - Minimum 10 ans d'expérience dans un domaine technique, de préférence dans l'industrie alimentaire ou des biens de consommation - Solide expérience en Management - Maîtrise de l'anglais - Manager : Directeur Usine NOTRE PROPOSITION En tant que Responsable Technique, vous assurez la direction technique et professionnelle de l'usine, en veillant à ce que la santé et la sécurité des personnes, la sécurité des produits et l'environnement ne soient jamais compromis, et à ce que toutes les activités d'ingénierie améliorent les objectifs de l'entreprise, la qualité des produits et le fonctionnement/la performance de l'usine. Vous managez une équipe de 15 personnes. Vous êtes rattaché.e au Comité de Direction. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN - Développer et maintenir les compétences en ingénierie dans l'usine (y compris les compétences techniques et de gestion, l'évaluation des talents, la planification des carrières et des successions, etc.)[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Clermont Ferrant (63) et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe de 25 personnes réparties sur le Sud Est en 3 agences : Clermont Ferrand (63), Lyon (69) et Trets (13). Vous intervenez sur le secteur de Clermont Ferrand. Vos missions seront de : - Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc - Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site. - Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc) - Rédiger le rapport final d'intervention[...]

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Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités, notamment liées aux recrutements, à la gestion des carrières professionnelles et à la formation, tout en alignant les objectifs RH avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Missions principales : Formation et Développement des Compétences : * Élaborer et piloter le plan et les actions de formation * S'occuper de la gestion des carrières * Créer la cartographie des compétences * Identifier les filières de carrière au sein du groupe * Gérer la mise en œuvre des plans de formation validés par la direction, en alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Participation aux recrutements : Participer à la mise en œuvre de la stratégie organisationnelle et aux recrutements à l'international. Collaboration Internationale : Travailler en étroite collaboration avec plusieurs sites en France et à l'étranger pour harmoniser les pratiques RH. Accompagnement au Changement : Participer à la transformation et à l'évolution des pratiques RH en fonction des besoins stratégiques de l'organisation. * Formation : Bac[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 010-2025-MOB Date de publication : 23/01/2025 Date limite de candidature : 13/02/2025 Type d'emploi : CDD de 6 mois Poste à pourvoir le : 01/04/2025 Cadre d'Emplois : Adjoints administratifs territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bayonne Conditions du poste : réunions publiques ou permanence dans les pôles ponctuellement le soir / weekend Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Mobilités décarbonées CONTEXTE : La CAPB concrétise son obligation règlementaire dans le cadre de la loi climat et résilience en mettant en œuvre une Zone à Faibles Emissions-mobilité (ZFE-m) sur son territoire. Une ZFE-m est une zone où la circulation des véhicules les plus polluants est restreinte. Le scénario retenu tient compte des critères techniques, environnementaux et socio-économiques. Certaines catégories de véhicules peuvent déroger à la ZFE-m, ce qui implique pour la collectivité d'informer les usagers des dispositifs existants, de les orienter, d'instruire des demandes de dérogations et de délivrer des dérogations signées par le Président de l'EPCI compétent. Pour faire face à la montée en[...]

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Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions d'un chargé de mission RSE Définir et déployer la stratégie RSE de l'entreprise, en lien avec la Direction Générale et l'ensemble des métiers. Piloter des projets RSE de A à Z : gestion globale des actions avec recueil et évaluation des besoins, capacité à maitriser un budget, réaliser le suivi et le reporting, etc. Mesurer les impacts de l'entreprise grâce à la mise en place d'indicateurs (KPI) et définir des objectifs d'amélioration pouvant être suivis et exploités. Faire le lien entre les différents services d'une entreprise : coordonner les projets et les équipes, faire adhérer et diffuser la RSE dans les différents métiers, aider les parties prenantes à collaborer grâce à des actions de sensibilisation/formation, animer la démarche RSE au quotidien Fédérer l'ensemble des parties prenantes autour d'une feuille de route commune. Rédiger différents supports de communication : rapport RSE, présentation de projets etc. Assurer une veille régulière : réglementation, innovation, territoire, bonnes pratiques etc. Bonne connaissance des secteurs du développement durable et de la RSE. Une connaissance[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Collégien, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché à la Direction Commerciale de l'entreprise, vous avez pour principales missions : - Développer le CA et la marge commerciale de l'entreprise - Répondre aux requêtes des prospects et clients en termes techniques et commerciaux - Être prescripteur de la meilleure solution technique et commerciale lors de l'expression du besoin par les clients et prospects - Proposer des solutions qui fidélisent le client / prospect (essais, commandes ouvertes) - Prospecter de nouveaux marchés dans le cadre de la stratégie de l'entreprise - Respecter les règles de gestion établies (niveaux de marge, quantités de commandes)

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour rejoindre les équipes de l'agence Actual de Montauban pour une prise de poste dès que possible.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste- participant à l'évaluation des postes en entreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées- en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant

Emploi Habillement - Mode - Sport

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vous aurez pour missions au sein d'un magasin de l'enseigne Orchestra à Remiremont: - Réaliser la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, chaussures) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation en vigueur du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise - Proposer des services complémentaires à la vente (retouches, carte fidélité, ...) - Encaissement - Mise sur cintre - Etiquetage des articles ... Vous travaillerez 5 jours par semaine (jour de repos à négocier avec l'employeur) Lieu de travail Epinal et Remiremont

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Chailley, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Plukon Food Group est un leader innovant dans les domaines de la volaille, des repas et salades, des composants de repas et des protéines alternatives en Europe. Fondé aux Pays-Bas, le groupe emploie plus de 9 500 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 3,1 milliards d'euros en 2023. Plukon dispose de 34 sites répartis dans 6 pays : les Pays-Bas, la Belgique, l'Allemagne, la Pologne, la France et l'Espagne. Plukon Food Group s'engage à fournir des aliments responsables à travers l'Europe, issus et produits durablement. Pour cela, nous nous soucions des besoins à long terme des animaux, de l'environnement et tout particulièrement du respect des personnes. En France, DUC, filiale de Plukon Food Group, a mené des investissements industriels significatifs et déployé sa stratégie d'excellence opérationnelle. Aujourd'hui, DUC est l'un des acteurs majeurs du secteur de la volaille en France. Dans le cadre de notre ambitieux plan de croissance sur un marché dynamique, nous recherchons un Assistant Commercial H/F à Chailley (89) proche de Saint-Florentin. Notre offre : Sous la responsabilité de la Responsable Administration Des Ventes, vous assurez[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Agroalimentaire

Chailley, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Plukon Food Group est un leader innovant dans les domaines de la volaille, des repas et salades, des composants de repas et des protéines alternatives en Europe. Fondé aux Pays-Bas, le groupe emploie plus de 9 500 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 3,1 milliards d'euros en 2023. Plukon dispose de 34 sites répartis dans 6 pays : les Pays-Bas, la Belgique, l'Allemagne, la Pologne, la France et l'Espagne. Plukon Food Group s'engage à fournir des aliments responsables à travers l'Europe, issus et produits durablement. Pour cela, nous nous soucions des besoins à long terme des animaux, de l'environnement et tout particulièrement du respect des personnes. En France, DUC, filiale de Plukon Food Group, a mené des investissements industriels significatifs et déployé sa stratégie d'excellence opérationnelle. Aujourd'hui, DUC est l'un des acteurs majeurs du secteur de la volaille en France. Dans le cadre de notre ambitieux plan de croissance sur un marché dynamique, nous recherchons un Acheteur H/F pour le siège de Chailley dans l'Yonne (situé à 15 min de Saint Florentin). Notre offre : Rattaché(e) au Responsable Achats DUC, vous définissez[...]

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Agent / Agente de transit

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L'entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : - Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. - Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. - Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Agent de Transit[...]

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Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI un(e) Responsable maintenance et exploitation aéroportuaires Missions : Benchmarking et achats des équipements : Vous serez responsable de l'analyse des fournisseurs, du choix des équipements et de la gestion des achats. Stratégie de transition vers la propriété des équipements : Vous définirez et mettrez en place la transition stratégique pour les équipements. Supervision de la fin des contrats de maintenance existants : Vous assurerez la gestion de la fin des contrats de maintenance en cours et négocierez les renouvellements si nécessaire. Mise en place et gestion de la maintenance : Vous piloterez la mise en œuvre de la maintenance, en optimisant les processus et en supervisant les équipes techniques. Expertise dans la mécanique et maintenance des équipements : Connaissance approfondie de l'entretien de véhicules spécifique ou de matériels Recrutement d'équipes techniques : Vous serez amené à constituer et à développer une équipe de maintenance. PROFIL : Bac+5 Ingénieur en maintenance aéronautique Une expérience de 3 ans minimum en tant que responsable de maintenance idéalement dans le secteur aéroportuaire[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

En qualité de Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez au cœur de la gestion des talents de l'entreprise. Votre mission principale sera d'assurer la mise en oeuvre de la stratégie RH en collaboration étroite avec la direction et les équipes opérationnelles. Vous contribuez activement à créer un environnement de travail positif, conforme aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos principales missions consistent à: - La gestion administrative du personnel - Le recrutement et l'intégration - Le développement des compétences - Les relations sociales et le bien-être au travail - La gestion des projets RH

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Lamentin, 97, Martinique, -1

Rejoignez notre équipe et devenez le pilier de la réussite du complexe Tatie Maryse en tant que Manager de Restauration ! Qui sommes-nous ? Le complexe Tatie Maryse est une adresse incontournable, mêlant restauration rapide de qualité, ateliers culinaires créatifs et événements d'entreprise. Notre ambition : offrir à nos clients une expérience unique et mémorable tout en innovant constamment. Votre mission : En tant que Manager de Restauration, vous serez au cœur de notre organisation. Alliant stratégie et opérationnel, vous piloterez les équipes, optimiserez les opérations et contribuerez activement au développement commercial de notre complexe. Vos responsabilités principales : 1) Supervision et gestion des opérations : Coordonner les équipes en salle et en cuisine pour garantir un service fluide. Élaborer et gérer les plannings en tenant compte des besoins opérationnels. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2) Organisation d'événements et dynamisation des ventes : Concevoir et organiser des opérations spéciales pour attirer et fidéliser la clientèle. Identifier des opportunités commerciales locales et promouvoir nos offres. Collaborer[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, Corse

Poste à pourvoir pour immédiatement en remplacement congé maladie MISSION : Au sein d'une enseigne de prêt à porter, vous aurez à réaliser la vente de vêtements auprès d'une clientèle selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. POSTE : Une expérience minimale sur un poste similaire est exigée. Salaire variable selon expérience. CDD renouvelable

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Responsable de la communication

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre du nouveau schéma de développement touristique défini par la Communauté de communes, vous déploierez et orienterez le plan de communication global de la structure (interne et externe) et serez en charge de : - Travailler en lien avec notre agence web pour le référencement et l'optimisation de notre site Internet - Animer des ateliers numériques auprès de nos prestataires - Gérer nos newletters (grand public et pro) - Être au fait des tendances marketing et bâtir le plan de communication en ce sens - Mettre à jour ou créer des supports print - Veiller à la cohérence graphique et identitaire des outils de l'office de tourisme et assurer le suivi des projets graphiques avec les agences et imprimeurs. - Recenser puis analyser les statistiques des différents outils de l'office de tourisme (site web, réseaux sociaux, Flux Vision, Avizi.) - Suivre les campagnes de communications (presses, digitales.) - Veiller à l'e-réputation du territoire - Définir la stratégie blog et réseaux sociaux en lien avec la community manager - Créer un kit de communication, à destination des communes du territoire - Réunir et animer les groupes de travail pour les projets et en effectuer[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LE RUCHER CRÉATIF RECRUTE UN/UNE Chargé.e du développement commercial Situé au centre-ville de Troyes, proche de la gare, ce lieu de tra-vail et de convivialité de 600m² se décline en différents espaces : coworking, bureaux, ateliers, salles de réunion et de conférence ainsi qu'une cantine ! S'inscrivant pleinement dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, le Rucher Créatif est un lieu qui facilite la mise en œuvre d'initiatives autour de la transition sociétale en collaborant avec les acteurs économiques, associatifs, citoyens, institutionnels ainsi que des enseignants et des chercheurs, sur 4 piliers en particulier : L'inclusion et la transformation numérique L'entrepreneuriat responsable et les nouvelles formes du travail Le mieux-être et prendre soin de soi pour mieux vivre ensemble La culture et la citoyenneté active Ce recrutement se fait dans le cadre du développement du Rucher Créatif et de l'appel à projet Deffinov ayant comme objectifs de : -rapprocher les acteurs des tiers-lieux et de la formation -favoriser les échanges et les projets communs entre les acteurs qui interviennent dans le champ de la formation. Sous la responsabilité de la coordinatrice[...]

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Chef de rayon produits alimentaires hors produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Groupe indépendant localisé en Occitanie et Auvergne, franchisé Carrefour et Carrefour Market, recherche un(e) chef de rayon (H/F) pour renforcer son équipe Fruits et Légumes. ACTIVITES PRINCIPALES 1- Pilotage de la gamme de produits : Analyser l'offre de la concurrence Assure la détention de l'assortiment adapté à sa typologie, Entretien des bonnes relations avec les fournisseurs, Contrôler la bonne tarification des produits livrés 2- Développement commercial : Appliquer et mettre en place la stratégie commerciale, Appliquer les règles de merchandising (Implantation, travail des produits), Animation commerciale, Suivi des ventes et de la rentabilité Suivi des objectifs commerciaux, 3- Management : Recrutement, Animation des équipes, Organisation du travail et planification, 4- Gestion des stocks et des approvisionnement Contrôle des commandes et des livraisons associées, Gestion du réassortiment, Supervision des mises en rayon PROFIL RECHERCHE COMPETENCES CLEFS SAVOIRS Connaître l'environnement concurrentiel, Connaître les profils et attentes des clients, SAVOIRS FAIRE Savoir gérer un portefeuille de fournisseurs, Savoir évaluer l'état des stocks et le potentiel[...]

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Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Roannes-Saint-Mary, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'objectif du poste est de : - suivre une quarantaine d'éleveurs laitiers adhérents dans les domaines techniques variés : alimentation, qualité du lait, pâturage, reproduction, génétique, économie - les accompagner dans leur stratégie d'exploitation - délivrer un diagnostic adapté à partir des données collectées en élevage - apporter des réponses techniques et économiques concrètes - participer au développement de nouveaux services et expertises Profil recherché Licence professionnelle Conseil en Élevage ou Ingénieur agricole, une expérience en suivi d'exploitations laitières est un plus Connaissances techniques en production laitière requises, bonnes qualités relationnelles, maîtrise des outils informatiques, sens de l'organisation et autonomie Intérêt pour le conseil de terrain en autonomie Informations complémentaires Poste à pourvoir secteur Aurillac/ Saint Mamet en CDI avec période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois Véhicule de service et ordinateur portable fournis, rémunération selon Convention Collective majorée A pourvoir à partir du 15/03/2025 pour tuilage avec les conseillers en place

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique pour les départements 18. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec la Direction Régionale, vous serez en charge : - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en lien avec les objectifs fixés par la direction - Présenter, promouvoir et développer l'offre de formation en lien avec le plan Régional de Formation - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de Via Formation - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par le Directeur Régional - Optimisation de la relation partenariale - Être garant[...]

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Conseiller / Conseillère en développement des carrières

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Manpower Cabinet de Recrutement de l'Indre recherche pour un acteur majeur du transport un(e) Chargé(e) de Développement Commercial(e). Notre société, présente dans la région Centre, est spécialisée dans les transports nationaux et internationaux, les expéditions aériennes et maritimes, et les services de logistique. En tant que Chargé(e) de Développement Commercial(e), vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Voici ce que vous ferez : - Sourcer des prospects : Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels. - Prospection téléphonique : Informer et convaincre les prospects de la valeur de nos services. - Gestion des nouveaux clients : Assurer une intégration fluide des nouveaux clients. - Collaboration : Travailler main dans la main avec nos Directeurs et Responsables de terrain. - Optimisation des rendez-vous : Planifier et suivre les rendez-vous clients. - Analyse des besoins : Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et innovante - Des projets variés et stimulants - Un environnement de travail collaboratif Votre profil : - Aisance au téléphone : Vous[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Economie - Finances

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans un contexte de départ en retraite, la Mission Locale du Pays de Saint-Brieuc recrute son / sa Responsable Administratif et Financier. Directement rattaché(e) à la Direction, il / elle intègrera le Comité Directeur de la structure (CODIR) et travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'instance afin de contribuer à la définition de la politique et de la stratégie financière. Doté-e d'une appétence pour le management, il / elle encadrera l'équipe administrative composée d'une assistante financière et de trois assistantes administratives. Profil : - Niveau d'étude recherché : BAC +5, diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance - Expérience professionnelle dans une structure associative serait un plus - Connaissance du milieu ESS, du FSE ou encore de la rédaction et du travail en consortium appréciée A ce titre, vos missions seront les suivantes : Sur le volet comptabilité : - Contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes - Élaborer, mettre en place et suivre le budget - Établir les comptes annuels - Superviser la comptabilité - Mettre en place et exploiter les tableaux[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 7 personnes spécialisée dans l'accompagnement des copropriétés, vous : - Développez et mettez en œuvre des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique : o Proposition d'offres de services personnalisées aux copropriétés ; o Évaluation de la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, réaliser des plans de financement collectifs et individuels ; o Organisation d'actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote en assemblée générale ; o Accompagnement des instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. - Participez à des opérations publiques d'accompagnement de copropriétés en difficulté : o Réalisation de diagnostics multicritères de copropriété, proposition d'une stratégie de redressement et d'accompagnement adaptée à chaque copropriété ; o Mise en œuvre des stratégies de redressement en lien avec les instances de gestion, les copropriétaires[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

LE CIAS PAYS TARUSATE recherche pour un remplacement 6 mois, temps plein, dès que possible : 1 responsable / coordonnateur de notre Pôle Domicile (h/f). Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif de l'emploi : Il exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur du Pôle Domicile du CIAS du Pays Tarusate. Il est en charge du management et de l'encadrement intermédiaire du Pôle Domicile du CIAS (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, Portage à domicile). Il participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie du CIAS dans leur contexte institutionnel et politique. Il est également en charge de collaborer à la conception des outils de promotion du CIAS du Pays Tarusate, de la communication interne et externe. Missions / conditions d'exercice : Activités liées au poste : - Participer au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place dans la structure (dispositifs issus de la loi du 2 janvier 2002), (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, contrat de prestations,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique pour les départements 41. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec la Direction Régionale, vous serez en charge : - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en lien avec les objectifs fixés par la direction - Présenter, promouvoir et développer l'offre de formation en lien avec le plan Régional de Formation - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de Via Formation - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par le Directeur Régional - Optimisation de la relation partenariale - Être garant des[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Emballage

Beauzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Relevez un nouveau défi de carrière avec API, une entreprise Auvergnate en pleine expansion ! Depuis plus de 20 ans, API se distingue dans le domaine de la plasturgie et poursuit sa croissance avec un projet d'agrandissement ambitieux. Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un Assistant ADV (H/F) prêt à se lancer dans un challenge passionnant et à contribuer à notre succès ! Vos missions si vous l'acceptez : - Traitement des commandes : Reçoit et traite les commandes - Gestion de l'ordonnancement et la planification de la production : créée, analyse et suit les ordres de fabrication - Analyse le carnet de commande afin de déclencher des demandes d'approvisionnement et/ou lancer des besoins de fabrication interne - Veille à l'adéquation entre capacités de production et charges de travail - Ordonnancement des tâches : Organise les différentes étapes du processus de production - Relations clients : Cultive de bonnes relations avec les clients en assurant un service de qualité - Analyse des performances : Analyse les écarts entre les prévisions et les réalisations, identifie les causes des retards ou des inefficacités et propose des mesures correctives Le profil[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C'est la garantie d'une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse. Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l'engagement et le pouvoir de la diversité, l'association DAHLIR vise à faciliter l'épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix. Notre équipe de 70 salariés est présente dans 11 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d'Azur. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Coordonnateur Départemental Dahlir Handicap, vous aurez en charge le développement du Dispositif Handicap ; auprès des partenaires présents sur le territoire. Vous serez chargé.e de déployer la stratégie associative sur l'ensemble du département en lien direct avec les partenaires institutionnels avec qui nous travaillons. Vous définirez les objectifs annuels qui feront la réussite des projets sur ce département. Vous serez également au cœur[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Vire-sur-Lot, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sud-Ouest pour assurer la continuité de notre présence auprès des CHR, cavistes et Grande Distribution (GD) sur le secteur. Missions principales Le/la commercial(e) travaillera en collaboration avec le Responsable Commercial France et devra respecter la stratégie de la Famille Baldès mise en place. Le/la commercial(e) aura pour mission de développer les ventes et la notoriété de nos vins sur le secteur Sud-Ouest. Détails des missions : * Prospection et fidélisation de la clientèle CHR et des cavistes. * Gestion directe de la clientèle GD locale : suivi des comptes existants et développement de nouvelles opportunités. * Organisation et animation de dégustations, événements commerciaux et formations auprès des clients. * Mise en œuvre des actions promotionnelles et suivi des performances commerciales. * Suivi administratif des commandes, relances, et gestion des encaissements. * Veille concurrentielle et remontée des informations terrain. Le/la commercial(e) bénéficiera d'une assistance commerciale pour le suivi administratif des commandes et la saisie de celles-ci. Profil recherché Compétences[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : En partant du plan 3D client et du plan de détail 2D, vous serez chargé(e) de : - Analyse de la stratégie d'usinage sur machine (nombre d'OP) - Recherche des solutions et moyens de bridage pièce sur machine - Détermination des outils nécessaires - Réalisation de la programmation avec CFAO TOP SOLID (fraisage et tournage) - Simulation du programme - Rédaction gamme opératoire pour les opérateurs sur machine Si besoin support technique aux opérateurs lors des usinages Vous travaillerez sur des machines équipées de commandes numériques NUM, HEIDENHAIN et SIEMENS. Conditions de travail - Travail en journée, sur une base de 35 heures - Heures supplémentaires possibles Profil recherché - Bonne maîtrise du logiciel CFAO TOP SOLID - Maîtrise de la lecture de plans mécaniques - Maîtrise des conditions d'usinage et de coupe

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Roche-Bernard, 56, Morbihan, Bretagne

En collaboration avec le responsable commercial et la direction commerciale, vous occuperez un poste de commercial(e), Vous vous occuperez de démarcher les potentiels clients, négocier les prix, élaborer des stratégies pour dynamiser les ventes, gérer le portefeuille clients, ou encore assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de la fidéliser. Après une formation sur les gammes produits, logiciels et stratégie d'entreprise vous assurerez : - La gestion d'un portefeuille de clients et prospects - La prospection téléphonique afin de promouvoir les produits - l'établissement des offres de prix - de transmettre des données techniques et commerciales aux clients - Synthétiser les informations, les transmettre de manière claire et précise selon les procédures définies

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Responsable de développement territorial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable de Territoire, vos missions principales seront les suivantes : Gérer la relation avec les collectivités pour développer les contrats de Délégation de Service Public (DSP) de votre Territoire : - Garantir le respect des obligations contractuelles (indicateurs contractuels) ; - Identifier et remonter les besoins issus des collectivités (concurrentes ou en renouvellement) ; - Vendre les avenants et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant que HR Business Partner de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous serez en charge de garantir la bonne application des politiques RH et la gestion des talents des Directions Fonctionnelles qui vous seront confiées. Vous accompagnerez ainsi les managers et les collaborateurs sur le terrain, tout en assurant la cohérence des pratiques RH avec les objectifs de l'entreprise. Les principales missions sont les suivantes : - Gestion des recrutements et mobilités internes : Vous serez le.la garant.e de la mise en oeuvre de la stratégie de recrutement, en supervisant l'ensemble des processus, du recueil des besoins auprès des managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous piloterez également les mobilités internes en coordonnant les entretiens de mobilité et en veillant à la cohérence des parcours professionnels avec les opportunités disponibles. - Animation des dispositifs RH : Vous participerez activement aux réunions hebdomadaires de vos secteurs et vous vous assurerez que les processus RH sont suivis et adaptés aux besoins des équipes sur le terrain. - Entretiens RH : Vous mènerez les entretiens individuels et de carrière à la demande des salariés ou des managers,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements,[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villecresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Abil Ressources recherche un DAF en cdi basé à Villecresnes (94) Contrat et Rémunération CDI cadre au forfait jours 75-80 K€ bruts annuels pas de déplacements à prévoir Mission générale : Assurer la direction financière, comptable et administrative de l'ensemble des sociétés du groupe. Manager l'équipe et les prestataires en charge des activités administratives et financières Missions d'ordre financier (non exhaustives) Proposer à la Direction Générale une stratégie financière par Société et garantir sa déclinaison dans les services concernés. Chacune des actions engagées par le DAF doit être validée par la Direction Générale. - Elaborer les budgets, assurer leur suivi. Proposer des plans d'action en cas de dérive. - Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-vis des normes comptables ; - Produire les états financiers des Sociétés, dont notamment les comptes de résultat, bilans ; - Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bords en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting ; - Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, le recouvrement, et préconiser des[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

F20, organisme de formation et filiale du Groupe BS a pour mission principale de recruter et former les candidats aux métiers de l'industrie agroalimentaire. Historiquement, le groupe BS prestataire de services dans la transformation industrielle des viandes (Bouchers Services) s'est développé dans le domaine du recrutement, de la formation (F2o) et de l'innovation (AgiliT) et emploie actuellement 1600 collaborateurs répartis sur toute la France. Le siège se situe à Rennes. Au sein de F2o, nos formateurs assurent l'apprentissage des candidats dans le cadre de contrat de professionnalisation, dispensant ainsi des formations en alternance, certifiantes ou qualifiantes. Chaque année 400 opérateurs de production et bouchers sont recrutés et 160 sont formés. Le groupe engagé dans une nouvelle phase de croissance s'ouvre sur d'autres secteurs tel que le monde agricole, l'élevage et la grande distribution. F2O est au cœur de cette stratégie de croissance. Dans ce cadre, F2O recrute un Formateur Industrielle Professionnel, pour renforcer son pole Formation dans les secteurs Aquitaine et Occitanie.

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Juriste droit public

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Allier Habitat est l'Office Public de l'Habitat du département de l'Allier. Allier Habitat gère plus de 5 000 logements ou foyers et intervient sur l'ensemble du Département. L'office accompagne les collectivités dans leurs politiques de l'habitat (aménagement, conseil, études, construction, rénovation thermique...), loge et apporte des services de qualité aux habitants. Allier Habitat s'engage dans un projet d'entreprise dynamique et un plan stratégique de patrimoine ambitieux visant à améliorer la performance énergétique de ses résidences et la qualité de vie de ses locataires. Intégrer Allier Habitat c'est valoriser l'humain, l'authenticité, la responsabilité sociale et environnementale et aussi l'enthousiasme. Envie de nous rejoindre ? C'est le bon moment ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) : CHARGÉ(E) DE PASSATION DES MARCHÉS PUBLICS Au sein de notre siège social, vous êtes sous la responsabilité du / de la responsable juridique et marchés publics. Vos missions seront : - Assister le/la responsable du service dans l'organisation des achats de fournitures, de services et de travaux de moyenne et forte importance pour le compte de l'office dans[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !  Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?  C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.  Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client.  Votre[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Ressources Handicap de Tournon et Annonay un COORDINATEUR POLE RESSOURCES HANDICAP H/F en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur et vous êtes motivé et intéressé par ses évolutions, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. QUE FAIT le Pôle Ressources Handicap ? Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, la Fédération APAJH (117 établissements en gestion directe et 3200 salariés) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap. La Fédération APAJH assure la gestion du Pôle Ressources Handicap de l'Ardèche (PRH07). Le Pôle Ressources Handicap de l'Ardèche a pour mission de favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures petite enfance et enfance en milieu ordinaire. Il intervient auprès des familles, crèches, assistants maternels, RAM et centres de loisirs. Il n'intervient pas en milieu scolaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Finalité du poste : En lien avec la Direction et la coordinatrice nord du PRH07, vous[...]

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Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise d'insertion, travaillant dans le secteur de l'entretien d'espaces verts et d'espaces naturels (rivière, ruisseaux, forêts.) ainsi que dans le domaine de la propreté urbaine et le service à la personne dans les travaux paysagers et rénovation du bâti. Nous employons actuellement 4 permanents (1 directrice, 1 ETI, 1 CIP, 1 commerciale) et 8 salariés en insertion. Notre secteur d'intervention se situe sur la communauté de commune Ardèche Rhône Coiron (07). Missions pour le poste : Développement du projet associatif : - Participation à l'élaboration, formalisation et déclinaison auprès des équipes de la stratégique du projet associatif avec le CA - Développement et proposition de nouveaux projets - Participe à l'identification de la structure, développement du maillage territorial - Assurer la cohérence des projets proposés avec la politique et les valeurs de l'association - Participer à notre visibilité numérique, et lors de rencontre institutionnel ou événementiel pour promouvoir la structure Gestion de l'association - Garant du dispositif EI (entreprise d'insertion) et des moyens d'obtention des résultats sociaux et économiques attendus - Négocier[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Deville, 81, Ardennes, Occitanie

Dans la continuité des perspectives de développement à venir sur la région Haute Normandie, Linkcity Grand Ouest recherche un/une Directeur de Territoire. Rattaché(e) à la Directrice de Linkcity Grand Ouest, au sein d'une équipe à taille humaine,Vous serez responsable du territoire de la Haute Normandie, en charge de son développement ainsi que du suivi des opérations dans leur phase conception et jusqu'au lancement travaux.Plusieurs dossiers en phase de développement sont à ce jour identifiés et notamment à Dieppe au sein de la ZAC du Port, au Havre au travers d'un projet phare de reconversion d'une ancienne friche industrielle ainsi qu'au sein de la métropole de Rouen.Les opérations de Rouen-Flaubert et Le Havre Guerin sont quant à elle en phase conception, leur lancement travaux courant apporterons une base solide pour les futurs projets que Linkcity travaille sur ces mêmes communes.De manière générale, vous vous contribuerez à la stratégie de l'agence dans un objectif de satisfaction clients, vos missions seront les suivantes : - La mise au point juridique, administrative et financière des projets : définition du cadre juridique de l'opération (volumétrie,[...]

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Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'ADEAR 11 recherche un chargé.e de stage pour gérer les formations/animateur.rice qui sera chargé(e) des temps collectifs. L'animateur.rice travaillera en lien avec l'équipe salariée et le conseil d'administration pour assurer les missions suivantes : Détail des missions pour le poste / Chargé.e de formation (50%) : - Animer des formations (Chiffrer son projet et autres) - Construction d'un planning de formation sur l'année - Gestion administrative complète des formations - Diffusion et communication - Suivi qualité des dossiers de formation - Gestion des intervenants - Réunions avec l'organisme de formation Maison Paysanne, la commission formation de l'ARDEAR, les partenaires sur des projets collectifs - Mise en œuvre de nouvelles formations - Analyse financière des formations - Participation au groupe de travail sur la certification professionnelle (Chiffrer son projet) Chargé.e des prestations (15%) : - Veille sur les aides agricoles et suivi des mutualisations du réseau sur les aides régionales - Accompagnement individuel au montage de dossier de subvention - Accompagnement collectif au montage de dossier de subvention Chargé.e des rencontres collectives (15 %)[...]

photo Attaché(e) temporaire d'enseignement et de recherche (ATER)

Attaché(e) temporaire d'enseignement et de recherche (ATER)

Emploi Enseignement - Formation

Épron, 14, Calvados, Normandie

Builders Ecole d'ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée en BTP (Bâtiment, Travaux Publics, Ouvrages d'Art, Ouvrages Maritimes, etc.). Établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), BUILDERS Ecole d'ingénieurs est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur sous statut d'étudiant et d'apprenti. L'international et l'Ingénierie est au centre de la stratégie de développement de notre école et se compose de plusieurs volets : mobilité des étudiants ingénieurs, programmes européens & internationaux, spécialisation à l'international avec nos établissements partenaires. La gestion de ces programmes & mobilités se fait au sein de la Direction des Relations Internationales et de l'Ingénierie, en lien avec les différents Direction de l'école. Vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : Mène la thèse intitulée « Artificial reefs in a an hypertidal environment» au sein du Laboratoire Hydraulique Jean Chapon Prend une charge d'enseignement Assure les livrables dans le cadre du projet HAV Normand. Participe à la promotion[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontcouverte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une évolution de nos process internes, nous renforçons temporairement le service RH et recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD (de 3 à 6 mois). Vous souhaitez participer activement au déploiement de notre gestion interne de recrutement : cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement et participerez activement à la stratégie RH de l'entreprise : - Définition des besoins : Recueillir les besoins en recrutement des différents services, rédiger et publier les offres d'emploi. - Sourcing et recherche de candidats : Identifier et approcher des talents via divers canaux (job boards, réseaux sociaux, cabinets de recrutement, etc.). - Entretiens : Mener les entretiens téléphoniques de préqualification, évaluer les compétences et les motivations des candidats. - Suivi des candidatures : Assurer une communication fluide et transparente avec les candidats et les managers tout au long du processus. - Partenariat avec les managers : Conseiller et accompagner les responsables dans leurs déci-sions de recrutement et d'intégration. - Veille et analyse : Suivre[...]

Ressources supplémentaires