informations générales
Détail des missions pour le poste / Chargé.e de formation (50%) :
- Animer des formations (Chiffrer son projet et autres)
- Construction d'un planning de formation sur l'année
- Gestion administrative complète des formations
- Diffusion et communication
- Suivi qualité des dossiers de formation
- Gestion des intervenants
- Réunions avec l'organisme de formation Maison Paysanne, la commission formation de l'ARDEAR, les partenaires sur des projets collectifs
- Mise en œuvre de nouvelles formations
- Analyse financière des formations
- Participation au groupe de travail sur la certification professionnelle (Chiffrer son projet)
Chargé.e des prestations (15%) :
- Veille sur les aides agricoles et suivi des mutualisations du réseau sur les aides régionales
- Accompagnement individuel au montage de dossier de subvention
- Accompagnement collectif au montage de dossier de subvention
Chargé.e des rencontres collectives (15 %) :
- Préparation pédagogique et logistique des accueils et rencontres collectives
- Gestion administrative et animation des accueils et des rencontres collectives
Chargé.e de la communication (10%) :
Construction et diffusion des newsletters externes
Diffusion des informations clés de l'ADEAR : AG, journées thématiques, enquêtes, site internet
Suivi administratif et participation à la vie associative (10%) :
Gestion mail, traçabilité, organisation, .
Stratégie globale : réunions d'équipe, analyse de pratique, plan de charge, travail sur le budget, .
Organisation et participation aux temps forts de l'ADEAR : CA, AG, .
Profil souhaité
- Intérêt et motivation pour l'agriculture paysanne
Formation/connaissances/expériences :
- Niveau Bac+2 à Bac+ 5 en agriculture, agronomie ou développement territorial et/ou expérience significative équivalente
- Expérience souhaitée dans l'animation et dans l'organisation des formations
- Des notions de comptabilité/gestion seraient un plus
Rejoignez une équipe dynamique pour un travail riche en relations humaines avec pour objectif de faire avancer l'agriculture paysanne dans l'Aude ! Poste à 80 % avec possibilité d'évoluer vers un 100%. CV et lettre de motivation à l'ADEAR. Forclusion des candidatures au 24 février avec entretien du 03 mars au 07 mars pour une embauche au 17 mars 2025.