photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL à temps complet (35h) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans renouvelable Catégorie A (filière Administrative) VOS MISSIONS Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des actions de la Direction Générale et dans le maintien d'un lien étroit avec les communes membres. Vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire ainsi que des stratégies territoriales et partenariales, en veillant à renforcer la coopération intercommunale et à répondre aux enjeux spécifiques du territoire. 1. Coordination et mise en œuvre du projet de territoire Vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre du projet de territoire, garantissant une approche concertée et adaptée aux enjeux locaux. > Diagnostic et concertation territoriale > Définition et pilotage des actions stratégiques > Suivi, évaluation et communication 2. Développement de la coopération intercommunale et mutualisation des services > Schéma de mutualisation > Plan intercommunal[...]

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Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, ne pas te cantonner à la machine à café et la photocopieuse alors postule sur cette offre et rejoins nos équipes à B2C France du Groupe ENGIE !  B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.  Intitulé du poste Chef(fe) de projet Digital en alternance - Courbevoie Tes missions :Au sein de l'équipe Mobilité Électrique, tu contribueras au développement de solutions innovantes pour les conducteurs de véhicules électriques. En tant que Chef(fe) de projet Digital en alternance, tu seras amené(eAssurer le suivi et la coordination des projets digitauxContribuer au déploiement du service Ma Recharge Intelligente (https://mobilite-elec.engie.fr/offres-de-recharge/ma-recharge-intelligente.htmlSuivre l'avancement des projets et garantir leur bonne exécutionCoordonner les actionsGérer et optimiser le contenu digitalAssurer la publication et l'optimisation[...]

photo Responsable de plate-forme logistique

Responsable de plate-forme logistique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage avec 6000 collaborateurs dans le monde, plus de 300 magasins et 11 Plateformes en France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n 1 mondial du déstockage. Si vous recherchez un challenge professionnel stimulant et varié, combinant gestion opérationnelle et stratégique, rejoignez notre univers en pleine croissance ! Afin d'accélérer notre développement, nous recherchons un une : Responsable de Plateforme Logistique à Guéret ! Votre mission : Piloter la performance de notre plateforme logistique En tant que Responsable Plateforme Logistique, vous serez garant de l'organisation et de la gestion d'une plateforme logistique en vue d'optimiser la production, la productivité, la rentabilité, la qualité, les délais et la sécurité. Pour ce faire, vous serez amené à : Piloter l'excellence stratégique et l'innovation Piloter la stratégie et le développement de la plateforme. tablir des diagnostics et proposer des solutions adaptées. Piloter et animer des projets d'amélioration[...]

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Responsable communication (interne/externe)

Emploi Restauration collective

Franois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un/une Responsable Communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Il s'agit d'un CDD de remplacement. Le contrat se fera sur la base d'un mi-temps en premier lieu, avec une prise de poste dès que possible, puis à temps plein à compter de mai jusqu'à septembre. Sous l'autorité de la Directrice Interterritoriale (DIT), le/la Responsable Communication intervient majoritairement sur des champs opérationnels en appliquant la stratégie de communication de l'organisme. Il/elle intervient également sur du conseil et de l'appui communicationnels auprès du management. Avec son équipe, il/elle propose et met en oeuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différentes cibles. Il/elle membre du CODIR interterritorial. Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur la Plaque EST. Description des grands domaines d'activités : Stratégie -Appliquer la stratégie de communication de l'Organisme - Planifier et mettre en oeuvre la stratégie de communication (plans de communication interne, bénéficiaires, institutionnelle) de la Plaque Est et des CMCAS adhérentes - Assurer un rôle de conseil en matière de communication auprès de la DIT et des[...]

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Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant que Consultant Stratégie et Développement en Europe et hiérarchiquement rattaché à la Direction Générale vous avez une une mission structurante pour accompagner un projet de croissance ambitieux et vos missions sont : * Analyser les marchés pays par pays (Taille moyenne des entreprises du secteur / mécanismes d'avantages salariés (type CSE, COS, etc.) / Prescripteurs / canaux d'accès à ces publics ?), * Réaliser une cartographie des acteurs et concurrents clés, * Identifier les opportunités de croissance externe (potentielles cibles de rachat ou de partenariat), * Mener des entretiens exploratoires pour valider les potentiels commerciaux ou synergies, * Proposer un plan d'action pour pénétrer le marché allemand, avec recommandations concrètes. Vous avez envie d'explorer de nouveaux marchés, de piloter une réflexion stratégique à fort impact, et de collaborer directement avec des dirigeants ? Cette mission est pour vous. En tant que Consultant Stratégie et Développement en Europe vous avez une expérience avérée en conseil en stratégie, développement international ou M&A, une bonne capacité à structurer des analyses marché solides, à prioriser et à recommander. Vous[...]

photo Responsable communication (interne/externe)

Responsable communication (interne/externe)

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous avez une passion pour la communication et une sensibilité pour le social ? Vous aimeriez bâtir la stratégie de communication et de levée de fonds d'une association engagée et ancrée dans son territoire du Val d'Oise ? La direction du développement associatif recherche un.e responsable de communication afin de compléter son équipe. Elle ou il sera intégré.e au service développement et travaillera en lien avec le directeur du développement associatif. Ancrée dans des valeurs profondément humanistes, l'association ESPERER 95 milite pour une véritable intégration des personnes et combat, sous toutes ses formes, l'exclusion sociale et les processus de marginalisation. Ses missions : aller vers, mettre à l'abri, héberger, accompagner et favoriser l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité économique, sociale ou sanitaire. MISSIONS PRINCIPALES √ Définir et décliner le plan de communication de l'association. √ Identifier et mettre en place les outils nécessaires au déploiement de la stratégie de communication et au reporting. √ Organiser et coordonner les événements de l'association à destination de différents publics : personnes accompagnées, professionnels,[...]

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Directeur(trice) régional(e) d'hyper ou de supermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recrute ses futurs talents ! Chez NOZ, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, en quête d'expansion internationale ? Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Conseiller(e) d'exploitation - (H/F) - sur la Zone Bourgogne-Franche-Comté Votre futur quotidien au sein de l'Univers NOZ : La société pour laquelle vous allez travailler est en charge de faire respecter le concept et la stratégie globale. Nous recherchons un dirigeant avec une mission de : - Accompagner et conseiller les mandataires et intégrés du réseau pour développer et rentabiliser les points de vente de votre zone, tout en veillant à l'application du concept et de la stratégie de l'Univers NOZ. - Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité en[...]

photo Chef d'équipe combat

Chef d'équipe combat

Emploi

Croix, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre équipe Sécurité recherche un·e Deputy SOC MAnager (Offensive & defensive) basé·e à Lille ou Paris. DECATHLON accélère sa transformation digitale avec pour ambition de devenir LA plateforme numérique du sportif qui permettra aux utilisateurs d'accéder à tout l'univers du sport en un clic (matériel, installations, coursp> L'équipe Sécurité Decathlon assure la protection et la sécurisation de l'ensemble du groupe : elle pilote la stratégie de gouvernance et les processus de gestion du risque, s'assure de la conformité de nos systèmes d'informations, définit les moyens techniques nécessaires à la détection et à la réponse aux incidents, ainsi que les moyens de contrôle associés. La Sécurité de l'Information est un axe phare de Decathlon. La protection de nos clients, de nos collaborateurs et de notre image de marque est notre priorité. L'équipe de sécurité de l'information est composée de plusieurs domaines principaux : Gouvernance, management du risque & compliance, Ingénierie de la sécurité, Expertise & Innovation Sécurité des opérations, et d'un réseau de plus de 100 référents en matière de sécurité à travers le monde. TA FUTURE CONTRIBUTION La présence[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trévoux, 14, Ain, Normandie

Rattaché au Directeur d'établissement, le Responsable Sécurité & Industrialisation (F/H) assure le pilotage & veille à l'application sur site de la stratégie 0 risque le tout dans une logique Réglementaire, Managériale et Sécuritaire sur site de Production Industrielle. En cas de prise de fonction, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : Responsabilités principales : - Assurer la conformité du site aux exigences réglementaires en matière d'environnement (contrôles périodiques / relations avec les autorités * gestion des déchets / veille réglementaire..) - Déployer & Animer les systèmes et outils de sécurité (Gemba walks, observations de sécurité, analyses de risques, etc.) avec pour finalité l'application de la stratégie 0 risque définie - Manager une équipe HSE spécialisé sur site (5 collaborateurs spécialisés : 2 ingénieurs + 1 infirmier de santé au travail + 1 consultant) en vue d'apporter une expertise HSE pointue aux services techniques / nouveaux équipements - Coordonner les interventions d'experts externes & sous-traitants (APAVE, Bureau Veritas, etc...) afin de former / sensibiliser les collaborateurs sur site toujours dans cette stratégie de[...]

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Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

GAC est un cabinet de conseil international reconnu pour son expertise en innovation et compétitivité. Depuis plusieurs années, nous accompagnons la Commission européenne, l'État et les agences publiques (BPI, ADEME), ainsi que les Régions dans l'évaluation de dispositifs stratégiques à fort enjeu. Considérant qu'une évaluation nécessite une bonne connaissance des politiques considérées, nous sommes spécialisés dans les politiques relatives à la compétitivité, la recherche et l'innovation ainsi que dans certaines thématiques industrielles. Nos travaux visent à éclairer la décision publique en apportant des analyses robustes et des recommandations opérationnelles. Missions En tant que Consultant à dominante évaluation de politiques publiques, vous interviendrez sur des missions d'analyse et d'évaluation auprès d'acteurs institutionnels de premier plan - nos clients français et européens. Vos principales responsabilités incluront : - Concevoir et conduire des évaluations de politiques publiques (méthodologie, collecte et analyse de données, entretiens, études de cas, modélisation d'impacts). - Conduire des entretiens avec des interlocuteurs de premier plan, animer des[...]

photo Expert / Experte en communication et réseaux

Expert / Experte en communication et réseaux

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprise partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un cabinet comptable. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Expert(e) en Stratégie et Transformation Digitale (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie d'entreprise, innovation digitale et gestion du changement. Compétences souhaitées : - Compétences en gestion du changement - Maîtrise des outils numériques - Vision stratégique de l'entreprise Missions[...]

photo Responsable animateur(trice) des forces de vente

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes un expert de la vente et du développement commercial, votre mission est claire : diriger, inspirer et performer. En pilotant nos forces de vente (interne et externe) sur l'ensemble de la région NORMANDIE pour décrocher des affaires, conclure avec fierté et maximiser les résultats (chiffre d'affaires et marge). Votre impact : Diriger l'excellence commerciale : Vous mobilisez et accompagnez vos équipes pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Chasser les opportunités : Vous êtes sur le terrain pour identifier les chantiers stratégiques et transformer chaque opportunité en cash. Développer la culture de la vente : Vous insufflez l'envie de performer, la fierté de vendre et la rigueur dans la gestion commerciale. Conclure avec brio : Vous êtes un closer dans l'âme, capable de convaincre et de faire la différence à chaque étape du processus de vente. Résultats, leadership, passion : faites la différence ! Vos missions : Détermine et anime la stratégie commerciale et sa mise en œuvre en vue d'accroitre les ventes, le chiffre d'affaires, la marge. Il est le garant de la performance commerciale (interne et externe), détermine et[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Définition de la stratégie commerciale - Analyser les remontées d'informations du terrain issues de la force commerciale afin d'identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Soumettre à la direction générale un budget de fonctionnement. - Déterminer la nature et les volumes des prestations à lancer, maintenir ou abandonner. - Proposer une politique tarifaire, des prix et des marges validés par la Direction Générale en s'appuyant sur les travaux et les conseils du responsable administratif et financier. - Définir les moyens adéquats pour développer l'offre de l'entreprise : structuration de la force de vente, outils d'aide à la vente, administration des ventes... - Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir des objectifs individuels et/ou collectifs de développement du chiffre d'affaires. Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale - Diriger et animer la force commerciale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, mise en place de bonus/primes aux résultats, conseils réguliers sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients... - Veiller au bon dimensionnement[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

POSTE : Chef de Departement Non Alimentaire H/F DESCRIPTION : Nos magasins Carrefour Martinique recherchent des Chefs de Département prêts à relever des nouveaux défis. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nos magasins Carrefour Martinique recherchent des Chefs de Département prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés et 1 supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire. Rattaché au Directeur du magasin, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre secteur, garant de la performance et de la satisfaction client. Vous pilotez l'un de nos départements stratégiques afin de contribuer au succès de l'hypermarché. En tant que membre du CODIR, vous êtes au coeur des décisions, tout en insufflant une dynamique positive à votre équipe. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Garantir la performance de votre département non alimentaire, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux clés (CA, marges, démarques), tout en activant les leviers stratégiques comme la politique prix et les budgets d'achats * Piloter la stratégie commerciale de votre département[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brest, 29, Finistère, Bretagne

MISSONS Sous l'autorité du Président et du directeur, vos missions seront notamment les suivantes : Communication - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie régionale de communication de l'association tant au niveau interne qu'externe - Appuyer et conseiller les bénévoles des antennes et des équipes locales salariées pour la déclinaison de la stratégie de communication sur leurs territoires ou leurs événements - Mener les relations médias avec l'appui des bénévoles et salariés et réaliser la revue de presse trimestrielle - Mettre à jour et contrôler le respect de la charte graphique - Coordonner et concevoir les publications (rapport d'activité annuel, Bretagne Vivante magazine.) - Effectuer les mises à jour du site internet - Coordonner les actions liées à la présence de l'association sur les réseaux sociaux - Réaliser et diffuser des supports de communication à dimension régionale - Assurer le suivi du compte Hello Asso - Participer à la mise en place de campagnes de financement participatif - Assister les salariés et les bénévoles dans la prise en main et l'utilisation des outils de communication numériques (site internet, newsletters, etc.) - Diffuser[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Assistante de Direction d'un Directeur Général des Services (DGS) d'un Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) joue un rôle central dans la gestion administrative et l'organisation du travail du DGS. Elle est le pivot entre la direction, les élus, les services internes et les partenaires extérieurs. L'Assistante de Direction agit comme un support stratégique et opérationnel pour le DGS. Ses fonctions couvrent : - La gestion administrative et organisationnelle du cabinet du DGS. - L'appui au pilotage et à la coordination des services. - La communication et la liaison entre les acteurs du CIAS (élus, personnel, partenaires). - Le suivi des dossiers stratégiques et la gestion des priorités du DGS. 2 Missions Principales de l'Assistante de Direction du DGS 1. Gestion de l'Agenda et des Réunions - Organiser le temps du DGS de manière optimale - Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements. - Assurer une gestion efficace des priorités et des urgences. - Préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions. - Rédiger les ordres du jour et comptes-rendus des réunions du CIAS. - Assurer le suivi des décisions prises et relancer les interlocuteurs[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Situé tout au Sud de la Savoie, le territoire Maurienne Galibier s'est, de tous temps, positionné comme un lieu de passage au carrefour des grands itinéraires : il constitue un lieu de passage historique entre la France et l'Italie, mais aussi un lien essentiel entre les Alpes du Nord et les Alpes du Sud. Composé de 6 communes (Orelle, Saint-Martin-d'Arc, Saint-Martin-la-Porte, Saint-Michel-de-Maurienne, Valloire et Valmeinier) dont trois sont supports de stations, il s'étend du fond de vallée, sur les rives de l'Arc à 670 mètres d'altitude, jusqu'aux plus hauts sommets. Bien plus qu'un découpage administratif, Maurienne Galibier constitue à la fois un bassin de vie, d'emploi, de mobilité et de services, et aussi un bassin cohérent de consommation touristique. Au fil du développement des compétences qui lui ont été dévolues, notamment en application de[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son pôle handicap et sa Direction générale, un.e chargé.e de missions et projets (H/F) en CDI à temps plein. Missions[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 11 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet Santé aura pour missions principales : 1. Participer à l'écriture de la stratégie territoriale en matière d'attractivité santé - Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs de la santé sur le territoire, identification des acteurs partenaires de la démarche - Créer du lien collaboratif entre tous les acteurs institutionnels santé (ARS, CPAM) et les acteurs de santé publique et privée (médecine de ville, hôpital public et privé, syndicat et association de professionnels de santé, les ordres professionnels, les CPTS,...), afin d'augmenter l'attractivité médicale du territoire - Piloter les diagnostics partagés entre les acteurs et identifier les leviers d'intervention possibles de la collectivité et de ses partenaires. 2. Définir l'identité santé du territoire - Traduire les orientations stratégiques en plans d'actions - Élaborer le plan marketing territorial santé et mettre en place la communication s'y rattachant en faveur de nouvelles installations de professionnels de[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Le Responsable de magasin incarne le pilier central du bon fonctionnement de son agence, en assurant la mise en œuvre rigoureuse de la stratégie commerciale tout en garantissant une gestion optimale des opérations et des performances de vente. En véritable acteur de terrain, il s'implique directement dans les activités commerciales, tout en assumant des responsabilités managériales, administratives et organisationnelles. Vos principales attributions : - Mobiliser, encadrer et dynamiser les équipes afin d'atteindre et de surpasser les objectifs fixés par l'entreprise. - Superviser les aspects administratifs du point de vente, incluant la gestion des commandes, le suivi des ordonnances médicales, et la tenue de la caisse. - Participer activement à la stratégie de développement commercial, en consolidant la fidélité des clients stratégiques (prescripteurs, services d'aide à domicile, structures médico-sociales, etc.) et en identifiant de nouvelles opportunités. - Piloter la gestion des ressources humaines du point de vente : recrutement, intégration, formation et développement des compétences des collaborateurs. - Encourager la synergie entre les équipes[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Projet associatif stratégique de la structure et représentation - Être force de proposition auprès du CA dans la définition des objectifs stratégiques - Assurer la supervision des projets et priorités de réalisations fixées par le CA en fonction des contraintes externes (engagements) et internes (ressources) - Représenter la structure auprès des différents interlocuteurs et partenaires, sur des aspects techniques, organisationnels ou politiques en coordination avec le CA - Proposer, développer, contractualiser de nouvelles missions, de nouveaux partenariats pour l'association en collaboration avec le CA - Superviser le suivi et la gestion des conventions avec les éco-organismes et des acteurs de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire du territoire. Administratif et financier - Superviser le bon fonctionnement administratif de l'association, au respect des échéances collectives, des biens mobiliers et immobiliers, des procédures de fonctionnement (règlement interne, emploi des véhicules, etc.), des mesures de sécurité et du cadre réglementaire. - Assurer le suivi financier de l'association en lien avec le bureau de l'association (classement des factures,[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son pôle handicap et sa Direction générale, un.e chargé.e de missions et projets  (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de Directeur du pôle handicap, vous aurez pour principales missions : Pilotage, appui à la direction, suivi de projets. Coordination inter pôles, appui stratégique, cohérence associative. Constituer un binôme avec son directeur de pôle pour assurer le bon fonctionnement quotidien. Travailler sur les processus d'organisation et être force de proposition (qualité, procédures, DUERP, PAQ). Suivi de la communication interne, appui RH (formation, plafond d'emploi). Reporting d'activités, coordination avec la direction financière (budgets), outils numériques (en lien avec la DSI). Participer aux réponses aux Appels à Projets et Appels à Manifestation d'intérêt ARS et/ou Conseil Départemental Participer aux réunions de coordination avec les autres chargé·es de mission/projet. Contribuer à la structuration de projets transversaux ou multi-pôles. Assurer une veille stratégique partagée sur les opportunités de développement (AMI, AAP). Harmoniser les pratiques de pilotage, de gestion,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (C.D.E.F.) est un établissement public dédié à l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance et du handicap.. Le service des Ressources Humaines (RH) au sein du C.D.E.F. se compose de cinq gestionnaires RH, sous la responsabilité du directeur. L'équipe RH joue un rôle clé dans la stratégie, la gestion et le fonctionnement optimal de l'établissement, tout en respectant la réglementation spécifique du secteur public hospitalier. Cette équipe est au cœur de la gestion des ressources humaines, en lien avec les agents de l'établissement et divers prestataires externes. Le poste de Responsable des Ressources Humaines consiste à coordonner et mettre en œuvre la stratégie RH du C.D.E.F. sous la direction du directeur de l'établissement. Il est responsable de la gestion administrative, statutaire, budgétaire et managériale des ressources humaines. Ses missions principales incluent : - L'élaboration et l'application de la stratégie RH. - Le pilotage et management des projets RH. - La gestion de la masse salariale et des effectifs. - La coordination des instances participatives (CSE/FSSSCT). -[...]

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Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission CRM en CDI au sein de notre service digital, basé à Albertville. Vous serez rattaché(e) au Chef de Projet CRM. Vous serez un véritable pilier dans la mise en œuvre de la stratégie relationnelle de Cimalpes en assurant l'exécution des opérations de marketing auprès de nos différentes cibles. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales dans la bonne utilisation de notre outil CRM Hubspot. * Gestion opérationnelle * Participer, avec le Chef de Projet CRM, à la conception de la stratégie de marketing relationnelle sur nos différentes cibles pour répondre aux enjeux commerciaux de Cimalpes * Proposer des optimisations de process et d'utilisation du logiciel CRM afin d'améliorer l'expérience et la connaissance clients sur nos différentes cibles * Paramétrer et configurer les opérations de communications auprès de nos cibles (proposition d'offres spéciales) * Créer et mettre à jour des dashboards de résultats * Créer et suivre, en collaboration avec le service webmarketing, les campagnes d'acquisition de leads * Contribuer à concevoir les parcours des leads et mettre en place les dispositifs de leads[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche un Key Account Manager (KAM) en charge des comptes à fort potentiel de la région IDF. Si vous avez une première expérience et que vous souhaitez travailler dans sur des offres innovantes à valeur, cette opportunité est pour vous ! Qui sommes-nous ? Depuis 40 ans, SAPHELEC accompagne ses clients avec des solutions innovantes en télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Nous sommes reconnus pour notre agilité, notre expertise, et sommes fiers d'être partenaire des spécialistes de l'IT. Dans un contexte où les solutions de communication évoluent sans cesse, SAPHELEC a noué des partenariats stratégiques pour offrir un accompagnement global à ses clients. Avec 12 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 40 M€ en 2024, nous visons les 50 M€ en 2025 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée. Votre rôle En tant que KAM, vous élaborerez la stratégie commerciale en collaboration étroite avec les différentes BU du groupe (cybersécurité, opérateur,[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Soual, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme et souhaitez piloter une équipe vers le succès ? Vous avez une vision stratégique et aimez relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Responsable Commercial, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise pour atteindre les objectifs de rentabilité. - Stratégie & suivi : Élaborer et piloter le plan d'action commercial, analyser les données clients et la veille concurrentielle. - Management & pilotage : Accompagner, motiver et animer l'équipe commerciale (6 commerciaux et prochainement 8), organiser les opérations et assurer le suivi des performances. - Développement commercial : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, prospecter de nouveaux marchés et entretenir un réseau d'affaires. - Gestion administrative & reporting : Optimiser les processus de vente, suivre le budget et assurer un reporting efficace auprès de la direction. Le profil idéal : - Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de l'Energie, - Expérience confirmée en management commercial, - Excellentes compétences en vente, négociation et gestion, - Bonne maîtrise des outils CRM et bureautiques, -[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Mouchamps, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité directe du Maire et en collaboration avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous apportez une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux en contribuant au développement local. Vous dirigez les services (environ 45 agents) et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. ACTIVITES PRINCIPALES Management et coordination : diriger, coordonner et animer l'ensemble des services de la collectivité pour la mise en œuvre des décisions locales ; coordonner et piloter l'équipe de direction et superviser le management des services structurer, animer et encadrer une équipe d'environ 45 agents, en favorisant la cohésion et la motivation ; définir les objectifs de performance et évaluer les résultats des services, en lien avec les objectifs décidés par les élus ; accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques ; garantir la sécurisation des actes et des compétences communales[...]

photo Consultant / Consultante réseaux informatiques

Consultant / Consultante réseaux informatiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le digital a profondément modifié la façon de collaborer, de communiquer, de concevoir des projets, d'innover, de s'adresser à ses clients et de valoriser ses données. Aujourd'hui toutes les entreprises comprennent la nécessité de repenser leur stratégie en regard de ce nouveau paradigme. En rejoignant l'équipe Customer & Growth, vous apporterez votre talent à une équipe dynamique et conviviale au sein de laquelle nous partagerons des expériences riches et appliquons des méthodes de travail innovantes. Les missions : Vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences sur la solution leader du CRM, avec un plan de certifications puis interviendrez chez nos clients, au cœur de leurs programmes de transformation du marketing, de la vente et du service dans des secteurs variés sur des problématiques telles que : Cadrage de programmes CRM (stratégie, roadmap, Business Cases, parcours clients, choix de solution) Définition des processus de la relation client au travers d'ateliers dans l'optique d'améliorer l'expérience des utilisateurs et des clients Construction des projets en méthode agile, en coordination avec les parties prenantes des projets (responsables[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour son agence de Cergy. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise: - Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. - Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. - Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit : - Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. - Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local : - Concevoir, mettre en œuvre[...]

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Product Owner

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Rejoignez un double projet stratégique en tant que Product Owner (H/F) - Vérification d'identité & Signature électronique Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets innovants et cherchez à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour piloter des projets stratégiques dans le domaine de la vérification d'identité et de la signature électronique, basé à Rodez. Vos missions principales : * Priorisation et gestion des projets : Identifier, challenger et organiser les priorités pour assurer l'avancement des deux projets stratégiques. * Animation des équipes : Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers pour garantir une communication fluide et une bonne transmission de la vision produit. [...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur des Ressources Humaines expérimenté(e) pour le groupe FMP Groupe FMP - CDI - Temps plein Basé à Bozel 73 35h/semaine Prise de poste : Au plus tôt Rejoignez un projet en pleine expansion au cœur des Alpes Le groupe FMP est en plein développement. Il est aujourd'hui constitué de deux entités déjà en activité : - Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel - La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure À partir de fin 2025, le groupe va s'élargir avec la création de plusieurs nouvelles structures : - Un laboratoire de production alimentaire - Un hôtel - Une grande surface alimentaire (2026) Dans ce contexte de croissance et multisectorielle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour construire et piloter la stratégie RH globale, structurer les processus, et accompagner l'évolution de chacune des entités du groupe, existantes et à venir. Votre prise de poste se déroulera en trois étapes : Étape 1 - Dès l'arrivée - Pilotage RH du restaurant Le Clos Bernard - Pilotage RH du service traiteur La Rioule Étape 2 - Septembre 2025 - Ouverture[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Responsable des Ventes Régional Conectis - Issy-les-Moulineaux (92) H/F Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination Description externe Responsable des Ventes Régional CONECTIS by Rexel H/F À ce titre, nous recherchons un Responsable des Ventes Régional (H/F) en CDI pour déployer la stratégie et développer les ventes de la Business Unit CONECTIS sur votre périmètre régional VOTRE QUOTIDIEN Rattaché au Directeur des Ventes de CONECTIS[...]

photo Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

Emploi : Gestionnaire des espaces littoraux et marins « Vos missions en quelques mots » ; - Mise en place d'un annuaire des projets et travaux de recherche sur le territoire (action 9 de la feuille de route de l'observatoire de la dynamique côtière) - Valoriser et optimiser le site internet de l'ODyC (action 10): veille du site internet, continuer à produire, collecter, diffuser et harmoniser les données littorales de Guyane - Participer à la mise en place de supports à destination des collectivités, du grand public et des scolaires afin d'améliorer la visibilité et la communication de l'ODyC (actions 11, 13, 32) Le titulaire du poste exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité « stratégie, environnement et gestion du domaine public ». Relations en interne : - les autres services de la direction de la mer du littoral et des fleuves, certaines unités de la DGTM ou des autres directions générales en charge de l'eau, de l'urbanisme et de l'aménagement, de la prévention des risques naturels, des procédures, des références juridiques, des SIG, de la sécurité (EMIZ). Relations en externe : - les établissements publics (OFB, Conservatoire du littoral.), -[...]

photo Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSION Rattaché à la Direction Régionale Réunion Mayotte, le Directeur Territorial Mayotte (F/H) aura pour mission principale de développer les activités de l'Adie sur le territoire, d'accompagner et d'animer les équipes et de représenter l'association sur le territoire. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Management et RH : - Manager en proximité individuellement une partie de l'équipe salariée et manager collectivement l'équipe salariée du territoire - Porter le sens de l'action de l'Adie et de ses orientations stratégiques auprès des collaborateurs - Organiser les ressources humaines pour assurer la mission de l'Adie sur le territoire Développement de l'activité de l'Adie : - Définir et piloter la stratégie de développement de la demande et de la distribution des services de crédit, d'accompagnement, en vue de l'atteinte des objectifs opérationnels - Assurer la maîtrise durable du risque sur l'ensemble des portefeuilles de son territoire, en s'assurant de la qualité de l'étude des demandes de crédit - S'assurer de la qualité du service rendu aux clients et prospects sur le territoire (assurer les délais, la qualité de la réponse.) - Assurer un bon déploiement des ressources Représentation[...]

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Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi

Vézac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cellier du Périgord, entreprise emblématique des produits du terroir et des coffrets gourmands, renforce son pôle commercial dédié aux Comités d'Entreprise (CE) et collectivités recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Commercial CE, avec un profil confirmé et orienté développement stratégique. Le Poste : Rattachée à la Responsable Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie commerciale dédiée aux Comités d'Entreprise, collectivités et professionnels. Vous participez activement au développement de l'activité BtoB tout en assurant un encadrement opérationnel. Vos missions principales : Participer à la définition des orientations commerciales et des plans d'action Suivre et développer un portefeuille clients stratégiques Appuyer l'équipe commerciale sur la structuration des offres et des négociations complexes Contribuer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats, proposer des axes d'amélioration Être garant(e) de la qualité de service et de la satisfaction client Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en vente BtoB, idéalement auprès[...]

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Product manager

Emploi Recherche

Celle-Lévescault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le/la Product Manager est une fonction marketing responsable du portefeuille de services de pharmacologie in vitro de la société Eurofins Cerep Division. Il/Elle est en charge de : La gestion du portefeuille de services, La mise sur le marché des innovations, L'établissement des prix catalogue, L'analyse du marché, La mise en place de la veille concurrentielle, La formation des forces de ventes Tous les aspects marketing direct Le/la Product Manager aura une compréhension technique et idéalement une expérience en gestion de tests biologiques in vitro et/ou de chimie en pharmacologie in vitro appliqués à la découverte de médicaments. Responsabilités et fonctions essentielles : Sous la responsabilité du Directeur Général le/la Product Manager est un(e) véritable manager du portefeuille de services in vitro pharmacologie, il/elle anime et coordonne toutes les parties prenantes internes pour : Assurer le développement commercial du portefeuille de services au travers de la gestion de la vie du produit. Élaborer et exécuter des stratégies de campagnes marketing globales (y compris les programmes de « branding » et de marketing multicanal et l'édition de contenu « multicanal[...]

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Responsable de communication externe

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un.e Responsable de Communication pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Denis (93200).- En tant que Responsable de Communication, les missions incluent : - Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de communication globale déclinée en plan de communication annuel (stratégie, calendrier et moyens à mettre en place) - Mettre en oeuvre des plans de communication et des projets Assurer / piloter et produire le cas échéant les projets communication des Directions et CSP (conception, mise en oeuvre des plans de communication) - Assurer le suivi budgétaire et opérationnel des projets confiés - Manager une équipe de 2 collaborateurs et 2 alternants - Travailler les supports online et off line pour valoriser l'entité, les offres et les sujets positifs : plaquettes, catalogue d'offre (en articulation avec le pôle Clients), SharePoint(s) internes et externes, stratégie réseaux sociaux LinkedIn, Viva Engage, ... (animation du compte, publications de tribunes ou de posts) , ... - Elaborer et piloter la production de kits d'information particulièrement[...]

photo Conférence de Stéphanie LACHAUD - Vigne et environnement aux temps des Lumières : risques, menaces et stratégies de culture.

Conférence de Stéphanie LACHAUD - Vigne et environnement aux temps des Lumières : risques, menaces et stratégies de culture.

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Saint-Émilion 33330

Le 22/05/2025

Maître de conférences en histoire moderne à l’Université Bordeaux-Montaigne, Stéphanie Lachaud a publié plusieurs ouvrages sur la propriété viticole, la ville et le vin et les réseaux de commercialisation du vin. La vigne est une culture qui mobilise des savoir-faire exigeants, particulièrement aux XVIIème et XVIIIème siècles où l’impuissance face à la nature était souvent soulignée. Pour autant, des stratégies culturales et techniques étaient mobilisées pour limiter l’impact des aléas et des risques, témoignant d’une prise de conscience d’un rapport renouvelé à l’environnement.

photo Conférence de Stéphanie LACHAUD - Vigne et environnement aux temps des Lumières : risques, menaces et stratégies de culture.

Conférence de Stéphanie LACHAUD - Vigne et environnement aux temps des Lumières : risques, menaces et stratégies de culture.

Vin - Oenologie, Conférence - Débat, Nature - Environnement, Histoire - Civilisation

Saint-Émilion 33330

Le 22/05/2025

Maître de conférences en histoire moderne à l’Université Bordeaux-Montaigne, Stéphanie Lachaud a publié plusieurs ouvrages sur la propriété viticole, la ville et le vin et les réseaux de commercialisation du vin. La vigne est une culture qui mobilise des savoir-faire exigeants, particulièrement aux XVIIème et XVIIIème siècles où l’impuissance face à la nature était souvent soulignée. Pour autant, des stratégies culturales et techniques étaient mobilisées pour limiter l’impact des aléas et des risques, témoignant d’une prise de conscience d’un rapport renouvelé à l’environnement.

photo Conférence, Être noble au Moyen ÀAge

Conférence, Être noble au Moyen ÀAge

Conférence - Débat, Spectacle

Fontenay-le-Comte 85200

Le 06/05/2025

Rendez-vous au théâtre municipal La famille Girard est un parfait exemple de ces lignées qui, à la fin du Moyen Âge, se hissent jusqu’aux hautes sphères du pouvoir royal. Officiers au service des grands seigneurs, ses premiers membres concluent de fructueux mariages et agrandissent leur patrimoine. Leurs descendants, soutiens sans faille des rois de France, bénéficient du contexte de guerre contre l’Angleterre pour accéder à la cour royale et étendre leur influence partout en France. Nourri par de nombreuses sources inédites, ce livre analyse les stratégies matrimoniales et patrimoniales des différentes branches de la famille, leurs modes de mise en scène et les services rendus aux rois. L’auteur met ainsi en lumière, à travers l’exemple des Girard, les mécanismes utilisés par la noblesse médiévale pour accroître son pouvoir sous toutes ses formes. INFOS COMPLEMENTAIRES Durée : 1h30 Site accessible aux PMR (Personnes à Mobilité Réduite) TARIFS : Adulte : 5,00 € Réduit : 3,00 € (jeunes de 8 à 18 ans, étudiants, personnes en situation de handicap et accompagnateurs, carte famille nombreuse, demandeurs d’emploi (justificatif de -1 mois) Réservation indispensable à l'Office[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA recrute un: ANIMATEUR TERRITORIAL DE LUTTE CONTRE LE RUISSELLEMENT & L'EROSION (H/F) CDD de 36 mois - basé à Troyes (10) Rattaché à la Directrice générale adjointe gestion des milieux prévention et patrimoine placé sous la supervision du coordinateur de l'animation territorialisée vous pilotez les projets d'aménagements d'hydraulique douce sur les territoires ruraux et apportez votre expertise dans la gestion des bassins versants, en vous concentrant sur la lutte contre l'érosion, le ruissellement et la recharge des nappes phréatiques. Vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie de gestion des milieux aquatiques et de la préservation des ressources en eau sur le territoire du SDDEA. Vous développez des solutions innovantes et concrètes pour faire face aux risques accrus d'érosion et de ruissellement liés au changement climatique, tout en favorisant la recharge des nappes souterraines. Vos principales missions seront de: -Développer une méthodologie de diagnostic simplifié et d'intervention sur les territoires: vous rassemblez les données existantes sur les risques d'érosion de ruissellement et de recharge des nappes dans le périmètre de compétence[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : COACH EN DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL (H/F) Poste en CDI - Reims (51) Rattaché à la Direction International et en lien avec les conseillers internationaux, vous accompagnez les entreprises de la région Grand Est dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie export. Pour ce faire, vous : -Identifiez les besoins lors d'entretien de cadrage afin de réaliser les propositions d'intervention sur mesure, -Animez des séances de coaching de dirigeant d'entreprise de secteurs d'activité variés et des équipes commerciales, -Mobilisez les équipes d'experts métier en fonction des problématiques abordées, -Etablissez un diagnostic export et des feuilles de route opérationnelles, -Ciblez les marchés et élaborez des plans de développement à l'international à travers des propositions de scénarios de mise en œuvre, -Assurez la traçabilité des actions effectuées. De formation supérieure,[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion, un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer son équipe commerciale. En tant que conseiller(e) commercial(e) en alternance, vous interviendrez sur différentes missions liées à la relation client et au développement commercial : - Vente et livraison de véhicules : accompagnement des clients dans le choix et l'achat de véhicules neufs et d'occasion ainsi que des accessoires associés. - Gestion du parc de véhicules : suivi des stocks, mise en avant des véhicules et estimation des reprises. - Développement commercial : prospection de nouveaux clients, relances et fidélisation. - Présentation et suivi des offres de financement : accompagnement des clients dans leurs démarches. - Gestion de la communication digitale : mise à jour des offres sur les sites internet et animation des réseaux sociaux. - Suivi des objectifs du constructeur : analyse des performances et mise en place d'actions commerciales adaptées. Compétences et qualités requises : - Aisance relationnelle et sens du commerce. - Connaissance du secteur automobile ou intérêt[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, une enseigne spécialisée dans la vente de produits alimentaires, un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer son équipe. En tant qu'assistant(e) manager en alternance, vous contribuerez au bon fonctionnement du point de vente et au développement de l'activité : - Accueil et conseil client : garantir un service de qualité et une expérience client optimale. - Gestion des ventes : encaissement, suivi des commandes et fidélisation de la clientèle. - Merchandising : mise en valeur des produits et respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Développement commercial : participation aux actions de promotion et suivi des performances du point de vente. - Gestion des réseaux sociaux : mise en avant des produits et offres promotionnelles. - Suivi administratif : gestion des stocks, commandes fournisseurs et suivi des indicateurs de performance. Compétences et qualités requises : - Sens du commerce et de la relation client. - Organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes. - Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux. - Dynamisme et réactivité. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. -[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans les services logistiques et référence dans le monde du transport sur-mesure, un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer son équipe commerciale En tant que commercial(e) en alternance, tu auras pour mission de contribuer au bon fonctionnement du service et de participer activement à la gestion des produits, au service client et aux ventes. Voici les missions principales que tu devras effectuer : - Participation à l'élaboration des fichiers de cibles clients. - Démarchage des clients (BtoB) par le biais du phoning, sur le terrain et de campagnes mailings. - Suivis des reportings sur notre logiciel commercial dédié. - Relai entre le service commercial, le service transport et facturation , vous participez à la transmission des informations clés. - Rédaction des mails à destination de nos clients et de nos prospects. Compétences et qualités requises : Compétences techniques : - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle pour la vente ainsi que pour l'accueil client Qualités personnelles : - Dynamisme, réactivité et sens du service client - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur Le[...]

photo Après-midi jeux

Après-midi jeux

Pour enfants, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Pour enfants

CERENCES 50510

Le 07/05/2025

Venez partager un moment convivial en famille ou entre amis lors de notre après-midi jeux de société chaque mercredi tous les mois ! Que vous soyez passionné de stratégie, amateur de jeux d’ambiance ou simplement curieux, il y en aura pour tous les âges et tous les goûts. Une occasion idéale pour se retrouver, s’amuser et découvrir de nouveaux jeux dans une atmosphère chaleureuse.

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