informations générales
Mamoudzou
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son pôle handicap et sa Direction générale, un.e chargé.e de missions et projets (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de Directeur du pôle handicap, vous aurez pour principales missions :
Pilotage, appui à la direction, suivi de projets.
Coordination inter pôles, appui stratégique, cohérence associative.
Constituer un binôme avec son directeur de pôle pour assurer le bon fonctionnement quotidien.
Travailler sur les processus d'organisation et être force de proposition (qualité, procédures, DUERP, PAQ).
Suivi de la communication interne, appui RH (formation, plafond d'emploi).
Reporting d'activités, coordination avec la direction financière (budgets), outils numériques (en lien avec la DSI).
Participer aux réponses aux Appels à Projets et Appels à Manifestation d'intérêt ARS et/ou Conseil Départemental
Participer aux réunions de coordination avec les autres chargé-es de mission/projet.
Contribuer à la structuration de projets transversaux ou multi-pôles.
Assurer une veille stratégique partagée sur les opportunités de développement (AMI, AAP).
Harmoniser les pratiques de pilotage, de gestion, de suivi et de communication entre pôles.
Participe au déploiement des orientations stratégiques de son pôle et de la DG.
Coordination des assistantes administratives des services.
Reporting de la direction.
Liaisons hiérarchiques : Direction de pôle et Direction Générale.
Liaisons fonctionnelles : autres directions de pôles, direction des opérations et de la performance, fonctions support.
Champs d'intervention : échelle associative, réflexion stratégique et projets opérationnels.
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : Master en gestion de projets, Management des organisations ou Politique sociales
Expérience confirmée en gestion de projet ou appui au pilotage dans une OSS.
A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez les outils bureautiques.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son pôle handicap et sa Direction générale, un.e chargé.e de missions et projets (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de Directeur du pôle handicap, vous aurez pour principales missions :
Pilotage, appui à la direction, suivi de projets.
Coordination inter pôles, appui stratégique, cohérence associative.
Constituer un binôme avec son directeur de pôle pour assurer le bon fonctionnement quotidien.
Travailler sur les processus d'organisation et être force de proposition (qualité, procédures, DUERP, PAQ).
Suivi de la communication interne, appui RH (formation, plafond d'emploi).
Reporting d'activités, coordination avec la direction financière (budgets), outils numériques (en lien avec la DSI).
Participer aux réponses aux Appels à Projets et Appels à Manifestation d'intérêt ARS et/ou Conseil Départemental
Participer aux réunions de coordination avec les autres chargé-es de mission/projet.
Contribuer à la structuration de projets transversaux ou multi-pôles.
Assurer une veille stratégique partagée sur les opportunités de développement (AMI, AAP).
Harmoniser les pratiques de pilotage, de gestion, de suivi et de communication entre pôles.
Participe au déploiement des orientations stratégiques de son pôle et de la DG.
Coordination des assistantes administratives des services.
Reporting de la direction.
Liaisons hiérarchiques : Direction de pôle et Direction Générale.
Liaisons fonctionnelles : autres directions de pôles, direction des opérations et de la performance, fonctions support.
Champs d'intervention : échelle associative, réflexion stratégique et projets opérationnels.
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : Master en gestion de projets, Management des organisations ou Politique sociales
Expérience confirmée en gestion de projet ou appui au pilotage dans une OSS.
A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez les outils bureautiques.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
