ressources

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'APEAJ est une Association toulousaine à taille humaine de 180 salariés qui accompagne quotidiennement des jeunes en situation de handicap. L'association gère deux établissements avec SESSAD : Le DITEP Le Home/Louis Bivès et l'IME Arc-en-ciel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable RH (H/F). En tant que membre du CODIR et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Association auquel vous rendez compte régulièrement et en collaboration avec la direction et les services du siège, vous assurez les missions suivantes : - Conseiller et accompagner les Directeurs d'établissements, et Responsables d'unités sur l'ensemble des thématiques RH et la gestion des équipes ; Paie, administration du personnel : - Superviser l'administration du personnel en lien avec l'Assistante RH (préparation des contrats, avenants, déclarations sociales et affiliations, ) - Superviser, contrôler l'établissement de la paie pour l'ensemble des salariés (collecte, saisie, enregistrement des variables, préparation et traitement de la paie) - Garantir la fiabilité de la paie - Réaliser les déclarations sociales à échéance (DSN, taxe sur les salaires, DOETH, PEEC,[...]

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'IME et du SESSAD Pierre DELMAS situés sur la commune de Mérignac (33), établissement accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec ou sans troubles associés, y compris TSA, vous assurez pour les deux sites principalement des missions de secrétariat courant et de premier niveau en ressources humaines. Vous aurez à charge : - La gestion administrative du personnel en lien avec le service RH du siège social : o Dossier administratif du personnel ; o Gestion et suivi du temps de travail (saisie des horaires et événements, suivi des décomptes du temps de travail) ; o Gestion des arrêts de travail et des accidents du travail, o Gestion des visites médicales en lien avec le service de prévention et de santé au travail ; o Gestion de la formation, o Préparation de la paye. - L'accueil physique et téléphonique de l'établissement ; - La saisie des factures fournisseurs ; - Le suivi des tableaux de bord et dossiers administratifs concernant les usagers ; - Le suivi des dossiers des sinistres assurances. Profil recherché : - Diplôme de niveau 3 dans[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'agence LIP recherche pour son client, un Assistant Administratif H/F : Missions à réaliser : - Accueillir chaleureusement nos clients, que ce soit en personne ou par téléphone, et leur offrir une expérience client de qualité - Gérer les mails et courriers avec efficacité, pour que rien ne vous échappe - Suivre les dossiers clients avec minutie, rédiger des courriers et préparer des factures claires et précises (notions de comptabilité) - Organiser et optimiser l'archivage des documents, la gestion des bons de livraison, et veiller à la bonne présentation des produits auprès des clients - Gérer les demandes de service après-vente - Faire partie d'une équipe soudée - Formation BAC+2 (BTS Gestion de PME ou comptabilité) ou expérience dans ce domaine - Expérience dans le bâtiment exigée - Personne dynamique, enthousiaste et avec un esprit d'équipe

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Pellerin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le lycée Saint Gabriel Nantes Océan est un lycée d'enseignement technologique et professionnel agricole situé dans un environnement agréable entre la métropole nantaise et Pays de Retz. Des formations dans le domaine du cheval, de la production animale, du service à la personne et des sciences sont proposées aux élèves dont la majorité est interne. Nous offrons en effet à nos lycéens une prestation d'hébergement dans un internat moderne de 200 lits avec douche et sanitaires dans chaque chambre. Sous l'autorité du directeur représenté par le responsable administratif et financier, dans la discrétion et la confidentialité, l'Assistant Administratif et Financier participe à la gestion des ressources et au bon fonctionnement de l'établissement. Il collabore étroitement avec l'ensemble des équipes administratives, éducatives, pédagogiques et de direction pour assurer la gestion administrative, financière et comptable. Le cœur du métier réside dans la réalisation de tâches de gestion administrative (suivi des dossiers des élèves, enseignants et agents de l'établissement - accueil physique et téléphonique des usagers - rédiger et mettre en forme des courriers ), de gestion financière[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Activités combinées de soutien lié aux bâtiments et basé à ORLEANS (45000), en CDI un Technicien Multi-Technique (H/F). Notre client a récemment obtenu un nouveau contrat, ce qui renforce sa présence et son besoin en ressources qualifiées. Rattaché directement au Responsable d'Affaires, vous serez chargé de piloter et réaliser l'activité technique des différents sites. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe de 8 personnes, toutes autonomes dans leur domaine sur le périmètre du responsable d'affaires. En tant que Technicien Multi-Technique (H/F), vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Installation, réparation et maintenance de portes et portails sur site tertiaire/industriel (portes rapides, enroulables, etc.) ; - Travaux de serrurerie générale : réparation et remplacement de serrures, verrous, gâches électriques, cylindres, etc. : - Travaux de menuiseries : fenêtres, étanchéité clos et couverts, 2nd œuvre ; - Diagnostic des dysfonctionnements[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Intégré(e) de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement et rattaché(e) aux antennes RH de proximité, vous avez pour mission : La gestion administrative du personnel (déclarations à l'embauche, établissement des contrats de travail et avenants, dossiers mutuelle/prévoyance, gestion des démarches liées aux entrées et sorties de personnel, gestion des suspensions de contrats, actualisation des données administratives des salariés, etc.) La gestion des recrutements en lien avec l'encadrement et le responsable RH (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation et participation aux jurys, reporting, etc.) La gestion de la paie des professionnels CDD Le soutien et le conseil à l'encadrement dans la gestion des temps Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vos capacités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (logiciels RH, pack office, etc.) CONTRAT CDD de 12 mois Prise de poste dans les meilleurs délais LIEU DE TRAVAIL LA GLACERIE (50100) & PICAUVILLE (50360) PROFIL[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la direction, vous coordonnerez l'ensemble des processus RH et la gestion administrative du personnel de la société. Les missions principales pour ce poste : Administration RH (gestion du courrier provenant des caisses sociales, des contrats de travail, de la paie et des déclarations sociales, suivi des absences, des congés payés, visites médicales.). Recrutement et intégration de chaque nouveau collaborateur. Elaboration de plans de formation et gestion du CSE. Traitement des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires... Relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes...) et les agences d'intérim. Participation aux réunions du CSSCT et reportings. La rémunération sera établie selon votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13e mois, d'avantages CSE, d'un intéressement, d'une participation et d'une gratification. Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Autonome et organisé(e), vous êtes apprécié(e) pour vos qualités humaines. Vous êtes dynamique et savez faire preuve de réactivité et[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle. Il recherche pour son pôle Ressources & Développement un(e) gestionnaire bâtiments et matériel. Missions ou activités : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, tonte, taille de végétaux...), en suivant des directives ou d'après des documents techniques Organiser l'utilisation et l'entretien des locaux et équipements du centre de gestion : gestion du parc automobile, suivi de l'activité de l'agent d'entretien des locaux, location des salles, suivi des divers approvisionnements et des stocks... Participer à la gestion du système de sécurité des locaux et veiller au respect des consignes (intrusion, alarme incendie, extincteurs), assurer la maintenance des équipements (ascenseur, équipements,électriques, chaudières...) Gérer le suivi des interventions des prestataires externes : organisation[...]

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités, notamment liées aux recrutements, à la gestion des carrières professionnelles et à la formation, tout en alignant les objectifs RH avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Missions principales : Formation et Développement des Compétences : * Élaborer et piloter le plan et les actions de formation * S'occuper de la gestion des carrières * Créer la cartographie des compétences * Identifier les filières de carrière au sein du groupe * Gérer la mise en œuvre des plans de formation validés par la direction, en alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Participation aux recrutements : Participer à la mise en œuvre de la stratégie organisationnelle et aux recrutements à l'international. Collaboration Internationale : Travailler en étroite collaboration avec plusieurs sites en France et à l'étranger pour harmoniser les pratiques RH. Accompagnement au Changement : Participer à la transformation et à l'évolution des pratiques RH en fonction des besoins stratégiques de l'organisation. * Formation : Bac[...]

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Bressola recherche un directeur administratif H/F pour son secteur de la direction associative. Vous aurez pour missions : - Le directeur administratif est l'interlocuteur principal des directions de centres sur tous les sujets, mis à part ceux qui concernent la gestion des ressources humaines et la gestion pédagogique. Il est chargé de leur apporter un support technique au quotidien sur un plan légal, budgétaire, financier ou encore managérial (liste non exhaustive). - Il travaille en étroite collaboration avec le président et les membres du conseil d'administration (CA) et leur assure un niveau d'information optimal sur tous les sujets, qui leur permette d'assurer efficacement leurs missions de gouvernance. Il prépare l'ordre du jour des réunions du CA avec le président et/ou les membres du CA en charge des sujets à aborder et il y participe, sans droit de vote. - Il est en charge de la gestion budgétaire et financière de l'association : il travail en collaboration avec la responsable de comptabilité et la trésorière de l'association lors de l'élaboration du budget et du bilan administratif de l'association, en collaboration avec le cabinet d'experts-comptables,[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste : Chef(fe) du service maintenance du patrimoine communal et adjoint(e) du pôle Maintenance et transition énergétique Le/la chef(fe) de la Maintenance du patrimoine communal assure le pilotage, la gestion, la planification et la réalisation de la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements de la ville d'Illkirch-Graffenstaden. Dans le cadre donné par la collectivité, et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Maintenance et transition énergétique, il/elle pilote les travaux tous corps d'états (TCE) sur le patrimoine bâti et les équipements de la collectivité, en ayant recours aux équipes de la régie municipale constituée de 6 ateliers (menuiserie, peinture, sanitaire, entretien/serrurerie, maçonnerie, électricité) ou à des entreprises extérieures. Activités principales non-exhaustives : Gestion de la maintenance préventive et corrective : Coordonner les interventions avec la régie municipale ; Assurer la gestion des demandes d'interventions de maintenance (réparations, pannes, travaux urgents) ; Organiser, planifier et coordonner les interventions internes ou avec les entreprises extérieures ; Organiser, planifier et coordonner l'astreinte[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un cadre administratif (H/F) - Assistant de direction / coordinateur administratif, en contrat à durée indéterminée à temps plein. Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants vivant dans leur milieu familial en mobilisant les compétences parentales et familiales. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. Le Service est composé de près de 75 salariés dont 9 personnels administratifs. Missions : Sous la responsabilité de la directrice et par subdélégation, vous assurez les fonctions d'assistante de direction et de coordination administrative. Grâce à vos compétences en matière d'organisation, communication, planification, vous facilitez les tâches administratives de la directrice et participez à la gestion des affaires courantes du service : Tâches administratives et organisationnelles en soutien à la direction du service Rôle d'interface avec les différents interlocuteurs Contribution au fonctionnement institutionnel Coordination[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Thorigny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions : Votre talent au service de notre équipe RH en pleine transformation ! La Ville de Thorigny-sur-Marne recherche un(e) Assistant(e) RH enthousiaste et rigoureux(se) pour accompagner nos gestionnaires RH dans une période clé : le déploiement d'un nouveau logiciel RH. Ce contrat de 2 mois, du 3 février au 28 mars 2025, est l'occasion de participer à ce projet et de mettre vos compétences en action pour venir en soutien à l'équipe RH. Votre Mission : un soutien indispensable à nos gestionnaires RH Vous serez un renfort essentiel pour assurer la continuité et la fluidité des missions du service RH : - En paie : Grâce à votre organisation et votre précision, vous appuierez nos gestionnaires dans la saisie des éléments de paie, le suivi des primes, et les contrôles nécessaires pour garantir des paies justes et dans les délais. - En carrière : Vous serez un véritable partenaire dans la gestion administrative des agents, en préparant contrats, arrêtés et courriers, et en tenant à jour les dossiers individuels. - En temps de travail : Vous apporterez votre expertise pour traiter les demandes de congés, gérer les absences et assurer le suivi des heures supplémentaires. -[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour un de nos client Assistant RH H/F Tâches à réaliser : - Pointages du personnel - Vérification des éléments de la paie - Prévoir les formations - Saisie des achats - Répondre aux mails et appels - Classement des documents Profil recherché : Assidu, Organisé.

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefeu-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de la création d'une équipe mobile pluridisciplinaire portée par le GCSMS et dédiée à l'accompagnement des jeunes âgés de 10 à 25 ans confrontés à des situations complexes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Service Social. L'objectif de l'équipe mobile : Prévenir les ruptures de parcours des jeunes âgés de 10 à 25 ans en accompagnant la prise en charge des situations complexes au sein des établissements et services médico-sociaux et des établissements de santé autorisés en psychiatrie, l'objectif étant de maintenir tant que possible la personne dans son lieu de vie et de faciliter la continuité de leur parcours. Renforcer l'articulation des secteurs sanitaires et médico-sociaux Vos missions principales : 1. Évaluation et accompagnement des jeunes Réaliser une évaluation approfondie des situations sociales et familiales. Intervenir directement auprès des jeunes pour des actions individualisées Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement adaptés aux besoins spécifiques des jeunes. 2. Soutien aux équipes référentes Collaborer avec les équipes en charge des jeunes pour les conseiller, les accompagner et les soutenir face aux situations complexes. Renforcer[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons aujourd'hui, notre futur Chargé de recrutement (H/F) pour nous rejoindre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines pour identifier et attirer les meilleurs talents. Vos Responsabilités : - Participer à la définition des besoins en recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les différentes plateformes de recrutement - Effectuer le sourcing des candidatures via divers canaux (réseaux sociaux, job boards, etc.) - Conduire des entretiens téléphoniques et en présentiel avec les candidat(e)s - Évaluer les compétences des candidat(e)s et fournir un retour constructif - Collaborer à la mise en place de stratégies d'amélioration du processus de recrutement - Participer à des projets RH Description du profil : - 2 ans d'expériences dans le domaine du recrutement - Bachelor ou Master en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à négocier et à établir une relation de confiance avec les candidat(e)s - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.) - Motivation à apprendre et à évoluer[...]

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Fort de plus de 50 années d'expérience dans l'usinage de pièces mécaniques pour l'aéronautique, le spatial et l'énergie, DESHORS ADI se définit comme une entreprise au savoir-faire de précision où le sentiment d'appartenance lui est cher. Rachetée par le groupe mondial Motherson en 2024, l'entreprise est fière de pouvoir compter sur ses 200 collaborateurs aujourd'hui. Au sein de DESHORS ADI, vous intégrerez le service Qualité dans une équipe de 6 techniciens. Vous serez sous la responsabilité du Directeur Qualité. Vous développez, qualifiez et maintenez les procédés spéciaux selon les exigences clients, Nadcap et internes. Description des activités significatives : - Rédiger avec les services concernés, les modes opératoires et tout document permettant la réalisation de procédés spéciaux suivant les spécifications nécessaires. - Réaliser la veille documentaire et les matrices d'écart sur les spécifications des procédés spéciaux. - Définir et participer à la mise en place les moyens nécessaires à l'obtention des résultats des procédés spéciaux. - Qualifier et surveiller les procédés spéciaux : - Établir le dossier de qualification, - Développement des moyens, méthodes,[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent de surveillance de la voie publique. Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population. MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'accueil téléphonique et du public au poste de Police Municipale - Prévenir et sanctionner les usagers sur les manquements aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules - Participer à des missions de sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics - Veiller au respect et appliquer les arrêtés de police du maire - Rédiger des écrits professionnels (mains-courantes, rapports, procès-verbaux) - Porter assistance aux usagers - Gérer les situations conflictuelles lors des verbalisations - Assurer un rôle préventif lors des manifestations (cérémonies, marchés, animations sportives ou culturelles.) - Effectuer la surveillance et l'encaissement sur les marchés - Surveiller la propreté des espaces publics et voies publiques - Entretenir[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Notre entreprise à but d'emploi (EBE) est engagée dans l'innovation sociale et économique ; dans le cadre de l'expérimentation TZCLD « Territoire Zéro Chômeur de longue durée » sur Pézenas . Nous avons pour mission d'employer sans sélection des habitants issus de la privation d'emploi et de leur permettre de développer leurs compétences. Toutes les infos en suivant ce lien https://urlz.fr/tMfp Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous participerez au Comité de direction. vos missions : - Définir et déployer la stratégie RH et la culture d'entreprise. - Gérer le service RH et superviser l'administration du personnel. - Accompagner les nouveaux salariés et suivre leur parcours professionnel. - Proposer et actualiser les procédures et outils de gestion RH. - Favoriser la cohésion et la dynamisation du collectif de travail. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Ressources humaines ou équivalent.(obligatoire) - Expérience opérationnelle de 3 ans minimum dans la gestion des ressources humaines- salaire a négocier selon expérience - Compétences en management inclusif et en développement des compétences. merci notifier vos actions sur[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Saint-Laurent-du-Pont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons actuellement un Gestionnaire des données produits / Data product Management, rattaché au Responsable qualité de notre site de St Laurent du Pont, il aura pour mission principale d'être le référent pour garantir et maintenir tous les paramètres du système de gestion de production SAP et aussi piloter le processus de création des articles. Vos missions : - Créer les BOM (Bill Of Materials) et les Master Recipe des nouvelles références - Maintenir ces datas dans le système (Mise à jour, modification, ..) - Maintenance des versions de production. - « Release » des Process Order et impression des documents associés. - Processus de création des articles (MP, PF et emballages) : processus « CMT »: création, suivi et validation - Calcul et maintenance des taux de déchets par produits. - Transferts et consommations des matières pour injection au centre technique - Gérer (enregistrer, analyser et mettre à jour) les Fiches de données de sécurité du site. - Gestion des changements produits : Piloter le Processus MWR (Manufacturing Work Request) - Gestion des FDS sur site (enregistrement 3E,.)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seiches-sur-le-Loir, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le poste : /!\ RECHERCHE ASSISTANT D'AGENCE H/F À SEICHES SUR LE LOIR (49) : /!\ Poste à Pouvoir dès que possible. Axé en priorité sur le recrutement vos tâches seront les suivantes : 1. Recrutement : Accueil, recrutement et délégation des candidats Sourcing actif, propostion active Faire passer les tests obligatoires selon le profil Fidélisation du personnel intérimaire 2. Gestion du personnel intérimaire : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Tenue des registres obligatoires. 3. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil et du standard, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. traitement des factures liée à l'agence saisie des heures 4. Gestion commerciale : Prise de commandes, Gestion des dossiers Clients (relance paiements clients,.), Edition des factures client Une expérience en gestion de paie serait un plus. Profil recherché : De formation BAC+2, vous êtes Dynamique, réactif et rigoureux ? Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches à la fois ? Vous êtes persévérant et vous avez un contact[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valognes, 50, Manche, Normandie

Rejoignez l'équipe RH de cette entreprise dynamique! Vos missions au quotidien: ADMINISTRATION DU PERSONNEL Assurer la gestion des données contractuelles et individuelles de l'ensemble des salariés sur l'outil paie Etablir les contrats de travail Rédiger les divers courriers aux salariés (fin de période d'essai, démission, congé parental, congé sans solde.) Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et du service paie (externalisé) pour toutes les données relatives au salarié (modification de données contractuelles ou non, absences, entrées, sorties.) PAIE Transmettre les éléments de paie, conformément au calendrier de paie Collecter les demandes d'acomptes, d'avances sur salaire, s'assurer de leur validation et les transmettre au service paie et à la comptabilité Assurer un contrôle des prépaies et des paies GESTION DU DISCIPLINAIRE Participer au suivi des procédures disciplinaires (sanctions, licenciement.) Rédaction de courrier 1er niveau, mise à jour de FDS en lien avec le responsable planning, suivi dossier administratif etc. REPORTING Contribuer à la campagne annuelle de reporting et bilan social Suivre les indicateurs RH Contribuer au bilan réglementaire RELATIONS[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valognes, 50, Manche, Normandie

Vos missions au quotidien: ADMINISTRATION DU PERSONNEL Assurer la gestion des données contractuelles et individuelles de l'ensemble des salariés sur l'outil paie Etablir les contrats de travail Rédiger les divers courriers aux salariés (fin de période d'essai, démission, congé parental, congé sans solde.) Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et du service paie (externalisé) pour toutes les données relatives au salarié (modification de données contractuelles ou non, absences, entrées, sorties.) PAIE Transmettre les éléments de paie, conformément au calendrier de paie Collecter les demandes d'acomptes, d'avances sur salaire, s'assurer de leur validation et les transmettre au service paie et à la comptabilité Assurer un contrôle des prépaies et des paies GESTION DU DISCIPLINAIRE Participer au suivi des procédures disciplinaires (sanctions, licenciement.) Rédaction de courrier 1er niveau, mise à jour de FDS en lien avec le responsable planning, suivi dossier administratif etc. REPORTING Contribuer à la campagne annuelle de reporting et bilan social Suivre les indicateurs RH Contribuer au bilan réglementaire RELATIONS SOCIALES Préparation des CSE et des négociations[...]

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/ Missions ou activités * Entretien général des espaces verts, enherbés, arborés et floraux dans le respect des règles de sécurité et des règles sanitaires. * Entretien de l'espace vert et de la propreté de la base de loisirs à Favières * Assurer la tonte, le ramassage des feuilles, la taille d'arbustes et de haie, le débroussaillage, effectuer des plantations, arrosage, entretien de massifs, plates-bandes, jardinières. * Effectuer des travaux de propreté et d'entretien courant dans des bâtiments. * Effectuer de petits travaux de maçonnerie en relation avec l'entretien du mobilier urbain et du bâti. * Assurer d'autre mission en rapport avec les entretiens[...]

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi

Ronchin, 59, Nord, Hauts-de-France

Réunion de recrutement à l'agence de Lille Sud le mardi 4 février à 13H30; merci de vérifier votre disponibilité avant de postuler. Chaque candidature et personne pré-validée se verra recevoir une convocation pour ce temps d'échange avec l'employeur. Descriptif du poste : - En tant que Agent de circulation de chantier chez ARAM Log, vous êtes un homme clé de la gestion logistique du chantier. Vous êtes en charge de la régulation de la circulation au sein du chantier - Votre mission principale sera d'assurer : o La gestion des flux entrants et sortants de matériels et matières premières intervenant dans la construction de l'ouvrage. o La bonne circulation des personnels intervenant sur le chantier pour prévenir tout accident et faciliter le bon déroulement de la construction de l'ouvrage. Vos missions principales: Collaboration interne et externe - En interne : Vous travaillez avec le service de planification, le service d'exploitation, le service RH et le service commercial - En externe : Vous serez en lien direct avec les acteurs du chantier (chefs d'équipe, conducteurs de travaux, le personnel des entreprises intervenantes, et les employés.) Gestion des flux Régulation[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant que HR Business Partner de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous serez en charge de garantir la bonne application des politiques RH et la gestion des talents des Directions Fonctionnelles qui vous seront confiées. Vous accompagnerez ainsi les managers et les collaborateurs sur le terrain, tout en assurant la cohérence des pratiques RH avec les objectifs de l'entreprise. Les principales missions sont les suivantes : - Gestion des recrutements et mobilités internes : Vous serez le.la garant.e de la mise en oeuvre de la stratégie de recrutement, en supervisant l'ensemble des processus, du recueil des besoins auprès des managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous piloterez également les mobilités internes en coordonnant les entretiens de mobilité et en veillant à la cohérence des parcours professionnels avec les opportunités disponibles. - Animation des dispositifs RH : Vous participerez activement aux réunions hebdomadaires de vos secteurs et vous vous assurerez que les processus RH sont suivis et adaptés aux besoins des équipes sur le terrain. - Entretiens RH : Vous mènerez les entretiens individuels et de carrière à la demande des salariés ou des managers,[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En un coup d'œil: - Gestionnaire de base de données techniques ( H/F) en CDI - Au sein du site COMECA de Châtenoy-le-Royal - Titulaire d'un BAC+2/BAC+3 - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Sous la responsabilité du Responsable supply chain et gestionnaire des données techniques, vos missions sont: Surveillance et gestion des données de traçabilité : - Suivre les données de traçabilité liées aux cycles de production. - Contrôler l'exactitude des informations collectées dans l'ERP et via des applications dédiées. Élaboration de documents de production : - Générer les Rapports de Fin de Fabrication (RFF/ EOMR End Of Manufacturing Report) en consolidant les informations de traçabilité. - Rédiger et maintenir à jour le Document de Suivi de Production (FUD Follow Up Document pour le suivi des processus. Collecte de documents fournisseurs : - Collecter les certificats de conformité et les rapports de contrôle des matériels achetés. - S'assurer de l'exhaustivité et de la conformité des documents nécessaires. Déploiement sur une nouvelle gamme de produits ou sur des sites de production déportés: -[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Directrice de campus, vous travaillerez en tant que Responsable pédagogique intervenant sur nos filières Bachelor et Mastères pour le groupe ECOFAC et aurez pour missions : Gestion de l'activité pédagogique : - Réaliser un travail d'ingénierie pédagogique qui tient compte des objectifs, - S'assurer de l'application des orientations pédagogiques fixées par la Direction, - Assurer la gestion des relations avec les instances officielles, - Participer à la gestion des contenus pédagogiques, - Être force de propositions sur les améliorations à apporter. Lien avec les apprenants : - Face à face pédagogique, - Contribuer au suivi administratif et pédagogique des apprenants, - Faire des propositions d'amélioration quant à la vie étudiante, - Être garant de la vie étudiante au sein du campus. Gestion des ressources pédagogiques internes et externes : - Définir les besoins en termes d'intervenants/formateurs, les recruter et les former aux outils et méthodes d'ECOFAC, - Gérer l'intégration, l'évaluation et le suivi administratif des intervenants, - Assurer les relations pédagogiques avec les certificateurs, - Développer des partenariats avec des entreprises dans[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Mesnil-Esnard, 76, Seine-Maritime, Normandie

La commune du Mesnil-Esnard recrute un(e) gestionnaire RH/Paie contractuel à temps complet (catégorie C) en vue d'un remplacement ponctuel (1 mois, renouvelable le cas échéant). Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions d'analyser, de gérer et de traiter, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de la carrière et de la paie, des agents de la commune. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la paie. Elaboration de la paie (préparation, saisie, vérification) Déclarations des cotisations et du mandatement Gestion du prélèvement à la source et de la DSN Etablissement des attestations de travail (Pôle Emploi.) Gestion des dossiers de mutuelles (participation employeur santé et prévoyance, gestion des dossiers prévoyance dans le cadre du contrat groupe MNT) Gestion des attributions de titres restaurant (calcul, commande.) - Gestion des carrières et des dossiers retraites. Gestion administrative des carrières sur logiciel Suivi des contrats non permanents de droit public : déclaration, remboursement. Rédaction et suivi des contrats de travail et des arrêtés Retraite[...]

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Secrétaire Assistant(e) en alternance pour rejoindre leur équipe pendant pour un contrat d'une durée d'un an***. Dans ce cadre, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités- Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines Assurer l'administration des achats et des ventes Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale Assurer le suivi administratif courant du personnel A l'issue de la formation vous serez capable d'assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités ainsi que de traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources[...]

Chef de service comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VOS MISSIONS : Sous l'autorité du directeur des services financiers, la responsable ou le responsable du service comptabilité assure le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de l'ensemble de la collectivité (Ville et CCAS). Vous animez l'activité de l'équipe d'agents comptables du service et d'un coordinateur de la qualité comptable et apportez votre expertise technique auprès des services opérationnels de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Animation et pilotage d'une équipe constituée de 7 agents comptables : o Définir et répartir les activités entre les agents. o Soutenir techniquement les agents en matière d'expertise dans les domaines de la comptabilité, du suivi de l'exécution financière des marchés publics, contrôle des pièces. o Transmettre les consignes et veiller à leur application. o Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail. o Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie. o Repérer et réguler les dysfonctionnements quotidiens ou solliciter l'arbitrage de sa hiérarchie. - Suivi des opérations budgétaires liées aux dépenses des budgets Ville, Caisse des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance de travail sereine et bienveillante, rejoignez notre équipe, composée de 6 agents dynamiques, motivés et attachés à l'humain. Vous serez responsable de la formation dans sa globalité et du process de recrutement, en cohérence avec les orientations RH de la collectivité et les besoins des services municipaux. Principales missions du poste : 1) Gestion de la formation - Apporter un conseil aux agents et encadrants, sur les différents parcours de formation - Accompagner les agents dans leur projet de mobilité - Réaliser le recueil des besoins de développement des compétences - Réaliser le Plan de formation, le suivre et l'évaluer (bilan annuel) - Gérer la programmation des formations en lien avec le CNFPT - Assurer le suivi des obligations de formations : statutaires, sécurité... - Gérer les divers budgets formation de la collectivité 2) Gérer le processus de recrutement en lien avec la GPEEC - Recenser les besoins en collaboration avec les cadres de la collectivité - Rédiger les annonces de recrutement et assurer la publication sur les supports existants - Organiser et mener les entretiens de recrutement - Gérer[...]

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Générale des Services, vous conseillez les élus et les services, vous apportez votre expertise juridique dans des domaines variés, vous anticipez le risque juridique et vous gérez les contentieux en lien avec les services concernés. Missions : 1 / Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services : - Apporter un conseil juridique aux élus, services et communes membres dans le cadre de la plateforme ressources assistance juridique, - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques, - Rédiger des notes juridiques, - Assurer une veille juridique, effectuer des recherches documentaires à caractère juridique. 2 / Contrôle préalable des actes juridiques : - Vérifier la validité juridique des actes (délibérations, conventions, arrêtés, contrats) et des décisions et organiser leur procédure de validation, - Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité, - Venir en appui et / ou rédiger des actes et contrats complexes. 3 / Gestion des contentieux et précontentieux : - Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux, - Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la[...]

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une/un agent(e) de gestion : Missions principales : Les postes relevant de l'emploi repèrent d'assistant de gestion ont pour missions générales : - d'assister un cadre dirigeant ou une direction dans la conduite d'un service ou d'un organisme avec des qualification requise pour l'emploi. ; - de gérer techniquement des projets et/ ou des dossiers pouvant relever d'un domaine spécialisé, notamment gestion des ressources humaines, paie, finances, comptabilité ; - de suivre et de gérer les relations avec les partenaires liés au domaine d'intervention ; - d'assurer les liaisons entre les services de la structure et avec les services externes liés à l'activité ; - de coordonner et de contrôler la transmission de l'information. Dans notre association, la mission principale est centrée sur une activité de location de chambres et de studios à des jeunes résidents, de leur accompagnement social ainsi qu'une activité de location de salle. L'agent de Gestion assurera également la fonction RH conjointement avec le directeur. L'agent de gestion travaillera en étroite collaboration avec le directeur de la structure et le cabinet[...]

Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Positionnement des apprenants : Conduire des entretiens individuels pour élaborer des plans de formation individualisés basés sur leurs besoins spécifiques et les référentiels définis (CléA, EVA, EVACOB). Animation des formations : Dispenser des sessions de remise à niveau dans les compétences clés, incluant la littératie, la numératie, les compétences numériques et l'apprentissage tout au long de la vie. Utilisation d'outils pédagogiques numériques : Travailler avec des plateformes comme GERIP et des ressources adaptées pour favoriser l'autonomie des apprenants. Suivi et évaluation : Assurer un contrôle continu des compétences, ajuster les parcours et réaliser des bilans intermédiaires et finaux. Accompagnement personnalisé : Identifier et lever les freins à l'apprentissage (motivation, estime de soi, problèmes périphériques) avec des actions adaptées (soutien individuel, méthodes pédagogiques différenciées). Collaboration avec l'équipe pédagogique : Participer à la concertation pédagogique et mobiliser des outils d'ingénierie pédagogique en lien avec les exigences de la certification CléA. Profil recherché : Expérience significative (minimum[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernay, 27, Eure, Normandie

SOS Intérim Bernay recherche activement un Assistant RH / paie pour un remplacement jusqu'à Septembre 2025. Votre mission : PAIE : - Saisie des éléments variables pour la paie - Contrôle des bulletins - Gestion des arrêts maladies ( saisie, DSN, suivi et calcul IJSS) - Mise en place du transfert gestion du temps logiciel paie RECRUTEMENT : - Passer des annonces - Trier les candidatures - Réalisation d'entretien avec un manager ADMINISTRATION : - Contrats, avenants, gestion administrative - Courrier RH - Suivi des entretiens professionnels Le poste est de 8h à 16h du Lundi au Vendredi Envoyez nous votre CV !

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE recherche activement un Chargé RH (H/F) pour son client IFREMER situé à Plouzané (29280). Disponible dès le 3 février 2025 ? Pour une durée de 3 mois renouvelable ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Mettre en place les actions de formations transversales (prestataires, moyens logistiques et organisationnels.) et en évaluer la qualité -Participer à la gestion administrative de la formation -Participer à la production des bilans annuels formation de l'Ifremer et des indicateurs 2024 -Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs des formations existants, notamment le dispositif interne des formations diplômantes et qualifiantes -Participer à la gestion de l'alternance et de la taxe d'apprentissage -Administrer la plateforme LMS de l'Institut et déployer les formations digitales -Accompagner l'intégration du futur module formation, en lien avec le projet SIRH en cours -Participer à des missions en lien avec le recrutement TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Prime de fin de mission -Congés[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Le poste : Notre Agence PROMAN BAGNOLSUR CEZE Généraliste recherche son futur Assistant Agence H/F Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : - Accueil physique et téléphonique - Inscription des candidats et délagation des profils auprès de nos clients. - Rédiger et diffuser les annonces - Sourcer et sélectionner les candidats - Compte rendu - Assurer la gestion administrative des intérimaires - Veille au cadre légal RH Profil recherché : Bac + 2/3 De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez idéalement une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou d'un service RH. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relation et une bonne aisance téléphonique et rédactionnel, vous maîtrisez le pack office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roques, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la DRH, vous aurez pour mission, au sein d'un service de 4 personnes, d'appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus RH et de paie pour l'ensemble du personnel. COMPETENCES & ACTIVITES PRINCIPALES - Paie o Maitrise de la paye privée et du contrôle des charges o Sécurisation de la DSN - Formation o Elaboration du plan de formation (Analyser les besoins de formation et élaborer le plan de formation annuel, assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation et optimiser le budget de formation). - Gestion administrative o Gestion des notes de frais o Gestion & enregistrement du courrier administratif ACTIVITES PONCTUELLES Vous intervenez en soutien de l'équipe, sur l'ensemble des missions inhérentes à un service RH : - Gestion du personnel o Assurer la gestion du personnel (arrivées/départs, déclarations sociales, visites médicales.) o Gérer les absences maladies et les congés o Etablir et assurer le suivi des contrats de travail (avenants.) o Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH - Politique RH o[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

AIDOMI est une association d'aide et soins à domicile qui intervient auprès de personnes âgées et handicapées à Bordeaux. Elle emploie 400 salariés pour accompagner quotidiennement 1000 bénéficiaires. La gestion administrative des dossiers des salariés, des contrats et de la formation est donc un élément clé pour l'association. Le service RH est composé d'une Responsable RH, d'une Gestionnaire RH sur le volet administratif, d'une Responsable Prévention, Santé-Sécurité et Intégration et d'une Chargée d'accompagnement administratif et numérique. En prévision de l'absence de la Gestionnaire RH de mars à août 2025, AIDOMI recherche, en CDD de remplacement, un.e : - Gestionnaire RH, CDD du 17/02/2025 au 31/08/2025 Missions principales : - Gestion administrative des salariés et des contrats, accueil des nouveaux salariés : o Création et suivi des dossiers administratifs des salariés o Rédaction des contrats CDI et validation des CDD o Contribution à la gestion des dossiers Action Logement, TBM, mutuelle et autres organismes éventuels en lien avec la gestion des salariés o Suivi des abonnements de stationnement avec la Mairie de Bordeaux o Rencontres des nouveaux salariés[...]

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Chimie - Parachimie

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit qui s'accordent à nos valeurs (originalité, professionnalisme, sincérité, responsabilité et passion). Si vous partagez ces convictions qui nous tiennent à cœur, votre place est à nos côtés et nous aurons plaisir à vous y accueillir. Dans le cadre de la diversification des métiers et de la création d'un service métallisation peinture prévue au 1er semestre 2025, nous recrutons un Responsable Atelier pôle Décors H/F qui intègrera l'équipe de Production et qui sera rattaché directement au Responsable production. Il aura pour mission d'animer et de gérer une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes afin d'assurer la production du pôle Décors dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il aura un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuera à la rentabilité de l'atelier. *[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie et les services, Neosearch a pour mission de mettre en relation les candidats et les entreprises. Nous accompagnons et conseillons les candidats dans leur évolution professionnelle en mettant à disposition notre réseau, notre connaissance du marché et en leur proposant de réelles opportunités d'évolution. L'humain est au centre de notre démarche et nous nous attachons à vous apporter un conseil personnalisé et à vous proposer des postes en adéquation avec vos souhaits d'évolution de carrière. Notre client est une société à taille humaine qui a été fondée en 2002 et qui est basée à Nantes (44). Cette entreprise offre à ses clients (grands groupes industriels, sociétés de services, coopératives, PME, startups, .) des prestations d'optimisation fiscale et les accompagne pour gérer les Ressources Humaines. Leur objectif est de découvrir les économies fonctionnelles durables dans les domaines de la Fiscalité et des Ressources Humaines et comprendre comment elles peuvent servir au mieux leurs clients. Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recherche un Assistant de gestion (H/F). Vos missions : Rattaché.e à la[...]

Responsable logistique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, Industriel Aéronautique situé à Fleury-les-Aubrais dans le Loiret (45), un Responsable Logistique H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Le Responsable Logistique supervise la gestion des flux logistiques en s'appuyant sur la nomenclature pour organiser les tâches et les ressources, garantissant ainsi le respect des délais et des normes de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe - Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi - Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences de l'équipe - Favoriser un climat de travail collaboratif et orienté vers la performance - Planifier et suivre les ordres de fabrication en fonction des priorités et des ressources disponibles - Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux d'information et de production - Identifier et anticiper les risques liés aux délais et proposer des ajustements si nécessaire - Superviser la création et la mise à disposition des kits de montage pour les opérateurs - S'assurer de la conformité des kits avec la nomenclature et les besoins de production -[...]

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos du poste Nous recherchons un Directeur ou une Directrice pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur / Directrice d'association pour le compte d'un Groupement d'Employeurs, 6 missions vous seront confiées : 1) Gestion de la vie associative : Préparer et participer aux instances de l'association (CA, AG,.) ; Instruire et mettre en place les décisions du Bureau et de l'Assemblée Générale ; Assurer la mobilisation des élus sur les différents projets et actions de l'association ; Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs ; Rechercher des financements et réaliser les demandes ; Rendre compte de l'activité générale de l'association aux élus et formaliser les documents de report. 2) Gestion administrative, financière et juridique : Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire de l'ensemble des opérations ; Préparer les budgets prévisionnels ; Collecter et transmettre les éléments nécessaires à l'élaboration des bilans financiers en lien avec la comptable ; Assurer le lien avec l'expert-comptable ; Assurer la gestion, le suivi et le règlement des factures ; Gérer[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe engagée et contribuez au lancement d'un service stratégique pour nos adhérents ! Dans le cadre du développement d'une offre inédite, nous recherchons notre futur Consultant RH. Votre mission principale consistera à accompagner nos adhérents sur l'ensemble des volets RH en répondant à leurs besoins spécifiques au sein de leur structure. Vos missions principales : ***Accompagner nos adhérents : - Conseil et coaching des dirigeants et salariés. - Recrutement complet (besoin, sélection, intégration). - Former et sensibiliser aux bonnes pratiques et obligations liées aux entretiens individuels et professionnels. - Médiation et résolution des conflits, y compris en entreprise familiale. *** Apporter votre expertise : - Réalisation de diagnostics RH et accompagnement stratégique. - Préparation de bilans sociaux et ateliers RH. - Rédaction d'articles et veille RH pour CDER Info. *** Former et animer : - Développement et optimisation des dispositifs de formation. - Animation d'événements adhérents et de groupes de travail internes. Votre Profil : Au-delà des compétences techniques indispensables, nous recherchons un véritable challengeur, capable de transformer[...]

Responsable gestionnaire d'unité transp routier marchandises

Emploi Transport

Reims, 51, Marne, Grand Est

1. Activités principales Le Responsable Gestionnaire d'Unité de Transport Routier de Marchandises assure la gestion opérationnelle et administrative d'une unité de transport afin d'optimiser l'organisation des tournées et garantir la qualité du service de livraison. Ses missions incluent : - Gestion des opérations de transport : Planifier, organiser et superviser les tournées des chauffeurs-livreurs en fonction des contraintes logistiques et des impératifs clients. - Suivi et contrôle des performances : Analyser les indicateurs de performance (taux de livraison, respect des délais, incidents) et proposer des actions correctives. - Encadrement des équipes : Manager et accompagner les chauffeurs-livreurs, assurer leur formation et veiller au respect des procédures internes. - Relation client et satisfaction : Assurer un suivi avec les clients professionnels et particuliers pour garantir un service de qualité et gérer les réclamations éventuelles. - Gestion administrative et réglementaire : Superviser les plannings, les heures de travail des chauffeurs et veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier. - Optimisation des coûts[...]

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein des Transports Guy Robin, société de transports frigorifique interne au Groupe Lactalis qui assure chaque jour le transport de nos produits à marques PRESIDENT, GALBANI, LACTEL, . partout en France. En rejoignant notre équipe de 200 collaborateurs, vous contribuerez au quotidien à garantir la satisfaction de nos clients de la Grande Distribution ! Rejoignez Mickaël, Responsable d'Activité Transport, qui aura à coeur de vous accompagner et de vous former grâce à un parcours d'intégration complet dès votre arrivée. En tant qu'Agent d'Exploitation au sein de la société, vous récupérez puis saisissez les données sociales et contrôlez les ordres de missions de nos conducteurs. Vous participez à faire appliquer les bonnes pratiques et les consignes de sécurité / qualité des hommes et des aliments. Dans le respect des exigences qualité et sécurité, vous réalisez en toute autonomie les missions suivantes : * Recueillir les informations d'heures, d'activités des conducteurs et affecter les frais de route / autres indemnités inhérents * Contrôler les ordres de missions dans le respect des exigences qualité et[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste Vos activités principales Sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines et du secrétariat de direction et en lien avec le service des agents chargé du planning des équipes de surveillants, l'adjoint est chargé d'assurer la gestion administrative des agents de l'établissement (dont 134 personnels de surveillance, 15 personnels administratif, 5 personnels technique) et assure des fonctions de secrétariat de direction. Fonctions de gestion des ressources humaines - Gestion des dossiers administratifs des personnels et des élèves surveillants en stage découverte ; instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives ; - Gestion des pointages, congés annuels, CMO et autres absences pour le personnel administratif et technique, les contractuels et vacataires ; - Production des actes relatifs aux différentes positions administratives ; - Préparation et suivi des campagnes de mobilité et commissions disciplinaires, commissions de réforme - Gestion des rémunérations ; - Gestion des données relatives aux agents (compléments de soins, réparation pécuniaire, protection statutaire, accidents de travail, formations).[...]

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi

Wattrelos, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif du poste : - En tant que Agent logistique : chargé de circulation de chantier chez ARAM Log, vous êtes un homme clé de la gestion logistique du chantier. Vous êtes en charge de la régulation de la circulation au sein du chantier - Votre mission principale sera d'assurer : o La gestion des flux entrants et sortants de matériels et matières premières intervenant dans la construction de l'ouvrage. o La bonne circulation des personnels intervenant sur le chantier pour prévenir tout accident et faciliter le bon déroulement de la construction de l'ouvrage. Vos missions principales: Collaboration interne et externe - En interne : Vous travaillez avec le service de planification, le service d'exploitation, le service RH et le service commercial - En externe : Vous serez en lien direct avec les acteurs du chantier (chefs d'équipe, conducteurs de travaux, le personnel des entreprises intervenantes, et les employés.) Gestion des flux Régulation de la circulation au sein du site Évacuation des déchets générés par le chantier REMUNERATION ET AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Compétences / savoirs : - Aptitudes en logistique et organisation : pour[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Secrétaire

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Responsable formation professionnelle en entreprise

Directeur administratif / Directrice administrative

Responsable maintenance bâtiment

Assistant / Assistante de direction

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Responsable pédagogique

Gestionnaire paie et administration du personnel

Secrétaire

Chef de service comptabilité

Assistant / Assistante ressources humaines

Juriste droit public

Agent / Agente de gestion comptable

Formateur / Formatrice remise à niveau

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Assistant commercial / Assistante commerciale

Responsable logistique

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Responsable gestionnaire d'unité transp routier marchandises

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Ressources supplémentaires