informations générales
Votre potentiel permettra de :
- Gérer la paie et les déclarations sociales des employés.
- Assurer le suivi des dossiers RH et des contrats de travail.
- Participer à la gestion administrative des ressources humaines.
- Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de la paie et des ressources humaines.
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant un bon sens relationnel.
Vous justifiez d'une formation Bac +2 et d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Sage) est requise.
Votre rémunération sera comprise entre 25 000 € et 30 000 € brut/an.
CDI - Temps Plein