photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CDD à pourvoir de juin à novembre 2025 Votre Rôle : recruter pour les différentes structures de l'Adapei de la Sarthe - Analyse des besoins en lien avec les managers - Rédaction, diffusion des offres, sourcing et sélection des candidats - Organisation/conduite des entretiens ; synthèse/proposition des candidats aux managers - Suivi du candidat retenu jusqu'à son intégration Profil recherché : RH de métier, ou professionnel du médico-social Formation : - BTS ou DUT en ressources humaines. Vous avez 2 années d'expériences réussies dans le recrutement - Poste ouvert à un profil terrain du secteur sanitaire et social (BAC +2 minimum) Savoir-faire : - Techniques d'entretien - Législation en matière de recrutement - Qualités rédactionnelles et outils informatiques (Excel, Word) Savoir-être : 3 éléments particulièrement importants pour nous : - Aimer le travail d'équipe - Avoir le sens de la communication (relation avec les managers) - Être organisé(e) Le contrat : CDD jusqu'à novembre - Temps Plein - basé sur Le Mans - Temps plein (35h/semaine modulable, du lundi au vendredi sur 4,5 jours) - Poste basé au Siège Social de l'Association au Mans - Déplacements ponctuels[...]

photo Administrateur / Administratrice sécurité informatique

Administrateur / Administratrice sécurité informatique

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Au sein de la DSIN (56 agents), sous la responsabilité du chef du service Infrastructure (350 serveurs), réseau, téléphonie (5100 lignes) et sécurité, et en lien avec l'ingénieur Système et Sécurité, vous aurez pour missions principales l'exploitation, le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de sécurité ainsi que la maintenance du Systèmes d'Information. Vous participerez à son évolution, à la conduite des projets en relation avec le service des études Vos missions : - Exploitation : assurer quotidiennement le contrôle des opérations automatisées (sauvegarde...), maintenir à jour la cartographie des composants du SI, assurer le fonctionnement des services d'infrastructures (matériels et logiciels), superviser le fonctionnement du SI - Sécurité : mettre en place et exploiter les outils de sécurité, participer à la détection des failles de sécurité et à leur remédiation, sensibiliser les utilisateurs - MCO et MCS du SI : mettre à jour les matérielles et les logicielles, anticiper les besoins d'augmentation de ressources, résolution des incidents Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2/3 en informatique, spécialisation en sécurité des systèmes d'information[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située aux marches de la Sarthe, de l'Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants. Rattaché(e) à la Direction de la famille des politiques sportives et des solidarités et placé(e) sous l'autorité du responsable sur centre aquatique, ce collaborateur aura en charge l'enseignement de la natation, la surveillance des bassins, l'animation et l'encadrement des activités du Centre aquatique. Activités du poste : - l'accueil des nageurs, - la surveillance des publics, - l'encadrement et l'animation des activités aquatiques (aquagym / aquabike) - l'enseignement de la natation aux enfants et aux adultes, - l'encadrement et l'enseignement aux scolaires, - la participation aux projets pédagogiques, d'animation et d'évènementiels, - la mise en application du POSS et du règlement intérieur de l'établissement. Profil : Titulaire du BEESAN obligatoire (ou BPJEPS AAN) Titulaire du CAEPMNS à jour Expérience confirmée au sein d'une piscine publique Aptitudes à la pédagogie et au travail en équipe Capacité d'adaptation, de travail en équipe et en partenariat Qualités relationnelles : accueil, écoute, disponibilité et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La SARL A2S recherche un ou une assistant(e) RH pour le recrutement et la gestion du personnel de ses 2 agences de services à domicile sous enseigne O2, soit au total environ 70 salariés à date. Vous interviendrez sur deux sites distincts en fonction des impératifs du moment : Sillé le Guillaume et Ecommoy Vos missions seront les suivantes : - Vous gérerez le processus de recrutement des salariés(Gestion des offres d'emploi, sélection des profils, préqualification, information collective, plan de formation à l'embauche, préparation de l'embauche..) - Vous devrez mettre en place et suivre le parcours d'intégration de chaque nouvel(le) embauché(e) en collaboration avec les encadrants de chaque agence - Vous serez responsable de la gestion administrative des dossiers salariés pour répondre aux obligations réglementaires - Vous participerez activement à l'élaboration et le suivi des plans de développement des compétences des salariés de l'entreprise - Vous participerez au processus de sortie salariés et à la gestion des procédures administratives. - Vous devrez en collaboration avec la direction mettre en place les différents projets RH de l'entreprise (Accord d'entreprise,[...]

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Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayant été élue marque préférée des français en 2022. Présente sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 9 500 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au sein de son siège, la Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions de : Santé et sécurité au travail : Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique Proposer et mettre en place des actions de prévention Suivre les indicateurs de santé et sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles) Participer aux réunions CSSCT (Commission santé sécurité et condition de travail) Qualité de Vie au Travail (QVT) Élaborer et déployer des actions visant à améliorer la QVT Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats Proposer des initiatives pour favoriser le bien-être des collaborateurs Prévention des risques psychosociaux : Identifier les facteurs de risques psychosociaux Mettre en[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 15 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Missions. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellente et esprit d'équipe. Enfin, le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Pour soutenir le développement de l'activité, nous recrutons un Chef de projet Marketing Client (H/F) en CDD qui sera rattaché au Responsable d'activité. Cette personne doit garantir l'ensemble la fidélisation des clients. Les missions proposées sont les suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie au service de l'objectif commercial et d'expérience client ou d'intervenant visée sur les métiers concernés Politique CRM sur le périmètre ménage et repassage : relationnel client, interaction avec la marque Collaboration[...]

photo CONFÉRENCE : RESSOURCES MINÉRALES DU MASSIF ARMORIAIN: PASSÉ, PRÉSENT ET AVENIR

CONFÉRENCE : RESSOURCES MINÉRALES DU MASSIF ARMORIAIN: PASSÉ, PRÉSENT ET AVENIR

Patrimoine - Culture, Exposition

Le Mans 72000

Le 17/03/2022

Le Massif armoricain possède une riche histoire minière qui s’est étalée sur plus de 3 000 ans. Dès l'Antiquité on y extrait l'étain, l'or et le fer, puis le plomb et l'argent et à l'époque moderne l'antimoine et l'uranium, avec plusieurs mines de classe mondiale. Aujourd'hui, toutes les mines sont fermées mais les carrières actives restent nombreuses ce qui permet de produire granites, granulats, kaolin, calcaire ou encore andalousite, tous indispensables à notre quotidien. Quant au futur, il faut savoir que les potentialités minières armoricaines sont fortes, notamment en tungstène, or, antimoine et étain. Par Eric Marcoux (professeur à l’université d’Orléans), en lien avec l’exposition "Clair comme du cristal" présentée au musée Vert jusqu'au 29 mai 2022. Sur inscription dans la limite des places disponibles. A l'auditorium du musée J.-C.-Boulard – Carré Plantagenêt

Ressources supplémentaires