photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de la Nièvre emploie 170 collaborateurs environ, répartis sur 2 sites de travail : - Le siège, en centre-ville de Nevers, regroupe l'ensemble des services support, comptable et accès aux soins, ainsi que l'accueil des assurés et le service médical ; - Le site de Nevers-Baratte, au cœur du quartier de la Baratte et à 10 minutes du siège en voiture, où exercent les services de production et de contrôle. Suite à une mutation, la CPAM de la Nièvre recrute en CDI, à compter du 1er juin 2025 de manière prévisionnelle, un responsable du service Ressources humaines et Secrétariat de direction, niveau 6 de la future grille de classification, correspondant à un coefficient de base de 345 points. Le responsable de service (H-F) sera rattaché(e) au Sous-Directeur Ressources et Pilotage, qui a en charge également le département Pilotage de la performance (gestion immobilière, informatique, contrôle de gestion, statistiques et budget). Il/Elle fait partie du Codir élargi (Codirel) de la CPAM de la Nièvre. Le service des Ressources Humaines est composé de 3 collaborateurs, dont une référente technique et deux gestionnaires. Il met en œuvre opérationnellement la politique de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un alternant Ressources Humaines au 1er septembre 2025. Chez ECO CONSEIL, nous croyons en l'alternance comme un véritable tremplin vers l'emploi. Se former tout en travaillant, c'est acquérir des compétences concrètes dans un secteur d'avenir : la rénovation énergétique. Vos missions: En tant qu'alternant(e) RH, vous interviendrez sur un large éventail de missions : Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres, sourcing, pré qualifications téléphoniques, suivi des candidatures, entretiens. Gestion administrative du personnel : Accueil, intégration, rédaction de contrats, suivi des dossiers salariés, gestion des absences et des congés. Formation : Participation à l'élaboration du plan de formation, suivi des inscriptions et relations avec les organismes de formation. Projets RH : Contribution à l'amélioration des process RH et à divers projets transverses (création d'indicateurs de suivi, performance, contribuer à l'amélioration du service.). Profil recherché Préparation de formation Bac +5 en Ressources Humaines. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon relationnel. Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales : * Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés .... * Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). * Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...) * Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) * Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. * Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. * Suivi et reporting RH,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales :***Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés ....***Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses).***Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite).***Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...)***Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...)***Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE.***Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail.***Suivi et reporting RH, tenue des statistiques[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service voirie, vous aurez pour missions : - Assurer la pose de la signalisation de chantier - Assurer la mise en sécurité et les réparations d'urgence sur l'espace public - Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains - Assurer la conduite des différents matériels liés à l'activité de l'équipe - Renseigner les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public - Être en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bords prévus à cet effet - Pouvoir le cas échant, participer à d'autres types de travaux au sein de votre direction Formations et expériences requises - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissances liées en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIT de la Nièvre, un(e) conseiller(e) environnement et développement durable. Vous souhaitez accompagner les entreprises vers une économie plus durable et responsable ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la transition écologique des entreprises ? Alors rejoignez la CCI Nièvre pour les aider à relever les défis environnementaux de demain ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, la CCI Nièvre accompagne les entreprises dans leur transition écologique et énergétique, avec des actions concrètes en matière de gestion des ressources, conformité environnementale et accompagnement vers des pratiques plus durables. Chaque année, ce sont des dizaines d'entreprises dont nous aidons à faire évoluer le modèle. Afin d'intensifier la dynamique en place, la CCI Nièvre consolide donc son pôle Appui aux Entreprises et aux Territoires en recrutant un(e) CONSEILLER(E) ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE. Rejoignez-nous pour relever ces défis ! Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction de l'Appui aux Entreprises et aux Territoires, vous interviendrez auprès des entreprises des secteurs de l'Industrie, du[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité de la Déléguée Générale, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le (la) Directeur (trice) de Pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, composé d'une dizaine d'établissements et services dans la Nièvre et l'Yonne (CADA, CPH, SHUDA, AVAL-AVDS, Service de Domiciliation, Plateforme territoriale pour la coordination et l'intégration des Réfugiés, AGIR, Ukraine.). Missions principales : - Est responsable du fonctionnement des établissements et services du Pôle et garant de l'accompagnement des personnes accueillies et/ou accompagnées - S'implique dans le projet associatif et participe aux projets transversaux de l'association - Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de l'association et des positionnements de l'association - Prend en compte les mutations légales et réglementaires - Anime dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobilise les ressources nécessaires - Elabore et met en œuvre les projets d'établissement,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Interventions au domicile des personnes en situation de handicap dans la réalisation de leurs projets - Elaboration selon leurs aspirations et suivi des projets de vie sociale, relationnelle et/ou professionnelle en prenant en compte les ressources et contraintes de l'environnement - Coordination du parcours social de la personne en pluri et interdisciplinarité - Développement et mise en place du réseau partenaire selon les besoins - Participation au développement de la démarche qualité d'accompagnement et du développement des projets des services Compétences requises : - Compétences à travailler en individuel et en équipe - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels - Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines (Suivi santé, logement, hygiène et environnement, vie sociale et culturelle, .) - Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation - Connaissances et expériences souhaitées dans le domaine du handicap Qualifications exigées : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Références selon la convention collective du 15 mars 1966

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Anlezy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Chargé(e) de recrutement H/F, vous serez sous la responsabilité du Manager des Opérations et des Contrats et vous collaborerez étroitement avec les exploitants et HSE de votre filiale. Vous aurez également une supervision fonctionnelle du Responsable des Ressources Humaines Régional. Recrutement des conducteurs : Définir les besoins en recrutement avec les managers. Gérer l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat. Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats pour assurer un ajustement culturel et technique. Effectuer le tri des candidatures et mener les entretiens téléphoniques et physiques Gestion administrative : Gérer l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat. Gérer l'administratif lié à l'embauche (Contrat, DPAE...) et des dotations. Rédaction et envoie des courriers d'information aux conducteurs. Réalisation de recherches juridiques et rassemblement des pièces pour constituer les dossiers. Participation aux entretiens disciplinaires et rédaction des courriers juridiques en collaboration avec la direction et la RRH régionale. Suivi des contrats intérim. Animation[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

LE SECTEUR GRAND AGE - EHPAD LE COSAC à La Charité sur Loire : 1 AIDE-SOIGNANT (ou AMP-DEAES-AVS-BAC PRO ASSP) (H/F) La Maison de Retraite du Comité des OEuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soins à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie et l'indépendance des personnes accueillies. Missions Intégré à une équipe soignante, composée d'IDES, d'Aides-Soignantes/AMP/AVS, d'une Cadre Référente et d'un Médecin Coordonnateur, vous aurez pour mission : - Assurer des soins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, et de préservation de l'autonomie - Exécuter le rôle de l'aide-soignant sur délégation de l'infirmier - Assurer le suivi et la continuité des soins Profil requis : - Diplôme d'Etat AS, DEAES, AMP, AVS, Bac Pro ASSP - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités techniques et relationnelles Conditions : -Nature du contrat : CDI temps complet à pourvoir dès que possible -Horaires[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en ?uvre d'actions pour séduire les clients, Développer[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts, vous aurez pour missions : - Signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public - Être en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bords prévus à cet effet - Assurer l'entretien des espaces verts en mode « gestion différenciée » en lien avec votre responsable (taille, tonte, désherbage, suivi des massifs de vivaces, arbustes, massifs d'annuel, ramassage des feuilles maintien de la propreté des espaces verts) - Travailler en équipe - Être garants de l'état des espaces verts sur l'ensemble des cours d'écoles et des crèches de la ville avec une qualité de premier ordre. - Participer aux requalifications d'espaces et au rajeunissement de la palette végétale sur la base du programme de requalification des sites - Être force de proposition, vous faites remonter à votre responsable des propositions d'améliorations - Pouvoir, le cas échéant, participer à d'autres types de travaux au sein de votre service dans le cadre de vos compétences - Assurer la viabilité hivernale - Procéder au ramassage des[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Interventions au domicile des personnes en situation de handicap dans la réalisation de leurs projets - Elaboration selon leurs aspirations et suivi des projets de vie sociale, relationnelle et/ou professionnelle en prenant en compte les ressources et contraintes de l'environnement - Coordination du parcours social de la personne en pluri et interdisciplinarité - Développement et mise en place du réseau partenaire selon les besoins - Participation au développement de la démarche qualité d'accompagnement et du développement des projets des services Compétences requises : - Compétences à travailler en individuel et en équipe - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels - Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines (Suivi santé, logement, hygiène et environnement, vie sociale et culturelle, .) - Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation - Connaissances et expériences souhaitées dans le domaine du handicap Qualifications exigées : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale. - Titulaire du permis de conduire B Références selon la convention collective[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Machine, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmière coordinatrice,vous assurerez les soins relevant de sa compétence. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygiène par délégation de l'infirmière ainsi que tous les soins nécessaires au bien-être de la personne âgée. - Assister les patients dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs ressources dans l'objectif de maintenir ou de restaurer leur autonomie. - Contribuer à la surveillance des patients dans la limite de ses compétences, en signalant toute modification ou aggravation de son état. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie. - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne. - Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur - Transmissions des informations à l'infirmière coordinatrice. Horaires : Roulement planning le matin de 7h à 11h30 Le soir du 16H30-19h30 Travail un week-end sur 2 Etre véhiculé déplacement au domicile des particuliers Zone de déplacement: La Machine, Thianges, Trois-Vèvres. PRIME SEGUR + week-end , indemnité kilométriques Poste[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Assister le manager dans la gestion du personnel et des plannings. * Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des approvisionnements. * Veiller à la satisfaction client en supervisant la qualité du service. * Contribuer à l'organisation des opérations et à la gestion des ressources. * Participer à l'animation de l'équipe et à la mise en place des actions commerciales. Description du profil : -Autonomie et maîtrise des indicateurs commerciaux de vente -Vous avez un excellent sens de l'organisation et un bon relationnel. -Vous êtes dynamique, polyvalent(e)

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission: Au sein du Service Collecte et valorisation des déchets et sous l'autorité de l'animatrice « économie circulaire », le-la titulaire du poste aura pour principale mission de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations de prévention et de tri des déchets. Ilelle organisera et animera une équipe d'ambassadeurs du tri et de prévention et s'appuiera sur cette équipe pour mettre en œuvre les missions de réduction des déchets, le contrôle qualité du tri et le respect du guide de collecte. Vos principales missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre, animer et suivre le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) Etre garant du respect des engagements pris sur le PLPDMA avec les partenaires externes et internes * Déterminer les ratios, les indicateurs pour assurer le suivi du PLPDMA et proposer d'éventuelles actions complémentaires et/ou correctives, * Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer tout type d'actions de prévention et de tri des déchets pour la collectivité. * Mettre en œuvre et suivre des actions et opérations de sensibilisation et de communication visant à garantir la[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du service de Soins Infirmiers à Domicile, vous aurez pour missions : Coordonner et organiser les soins - Planifier et organiser les interventions des infirmières et des aides-soignantes - Veiller à la continuité et la qualité de soins dont la gestion des absences imprévues des agents - Dispenser des soins infirmiers en soutien de l'équipe infirmière Encadrer et animer l'équipe soignante - Assurer l'encadrement de proximité des équipes soignantes dans le travail quotidien - Participer à l'élaboration des plannings en lien avec la direction - Organiser, animer et rédiger les réunions d'équipe et formations internes - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels de l'équipe soignante (professionnels, stagiaires) - Assurer la continuité de l'organisation des soins et la supervision de l'équipe soignante lors de l'absence de la direction Assurer les relations avec les patients et leur famille - Réaliser les visites de préadmission avec les soignants, évaluer le niveau de dépendance et adapter les interventions en conséquence - Informer et accompagner les patients et leur famille dans la prise en soins du[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

De formation BAC + 5 (Master 2 en Contrôle de gestion, gestion financière ou équivalent), vous possédez une expérience de 8 à 15 ans réussie à un poste similaire ou en qualité de Responsable Comptable et/ou de Directeur Adjoint au sein d'une PME idéalement acquise dans le domaine médicosocial où vous avez défini, mis en œuvre et géré l'aspect financier, comptable, juridique ainsi que les Services Généraux. Vous garantissez le contrôle interne, pilotez les risques financiers et optimisez les processus de remontée d'informations financières pour la Direction Générale et la Gouvernance. Rattaché/e au Directeur Général de l'Association, dont vous êtes le/la collaborateur(trice) directe, vous êtes membre actif du Comité de Direction et participez à la définition de la stratégie associative. Vous avez pour mission : - L'élaboration et la supervision des budgets ainsi que les prévisions financières - Le pilotage de la gestion budgétaire et comptable ainsi que la trésorerie de l'Association en lien avec le Cabinet d'Expertise comptable et le Commissaire aux comptes - L'élaboration et la supervision des budgets ainsi que les prévisions financières - Le suivi et l'analyse des performances[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Travailleur.se social.e polyvalent.e volant.e Secteur Clamecy, Corbigny et Château-Chinon. Candidature à adresser avant le20 Avril 2025 Vous assurer le remplacement de travailleurs médico-sociaux ou le renfort d'une équipe, ainsi que le remplacement de l'assistant social, travailleur social d'insertion, conseiller en économie sociale et familiale. Vous garantissez les réponses individuelles aux demandes d'aide des usagers et vous mettez en place ou poursuivez un accompagnement socio-éducatif si nécessaire. Vous pouvez réaliser ou contribuer aux différentes évaluations sociales dans le champs de compétences du Département au sein des équipes ou vous interviendrez. Vous répondez à l'urgence médico-sociale préalablement évaluée par le cadre responsable d'équipe. Dans le cadre de l'action sociale: -Accueillir les usagers, écouter leur demande, évaluer la réponse à y apporter et l'expliciter. -Réaliser les enquêtes sociales et rédiger les écrits nécessaires -Sur la base d'un diagnostic, co-définit les objectifs du projet d'intervention sociale, de sa mise en place et de son évaluation avec l'usager, prenant en compte ses capacités et ressources afin de développer l'autonomie[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie recherche pour son client un Technicien de Maintenance F/HLe Technicien de maintenance optimise la maintenance des moyens de production. Il intervient pour éviter l'arrêt de production, prévient et de traite les pannes. - Gère les activités de maintenance - Participe aux activités d'amélioration continue - Coordonne l'activité de l'équipe - Organise les ressources de maintenance - Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance - Gère le parc matériel et de pièces de rechange Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements Organise et programme les activités et opérations de maintenance Détecte l'origine d'une panne Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur Transfère et capitalise l'information Respecte les règles de sécurité Travaille en équipe y compris à distance

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Chef cuisinier en CDI. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine - Vous assurez la satisfaction de la clientèle - Vous gérez les ressources humaines de votre service (répartition[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entrepriseVous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du posteLe contexte : Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service exploitation[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le Technicien de maintenance optimise la maintenance des moyens de production. Il intervient pour éviter l'arrêt de production, prévient et de traite les pannes. - Gère les activités de maintenance - Participe aux activités d'amélioration continue - Coordonne l'activité de l'équipe - Organise les ressources de maintenance - Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance - Gère le parc matériel et de pièces de rechange Description du profil : Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements Organise et programme les activités et opérations de maintenance Détecte l'origine d'une panne Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur Transfère et capitalise l'information Respecte les règles de sécurité Travaille en équipe y compris à distance

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Psychologue

Emploi Droit - Justice

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le psychologue exerce son activité au sein d'une unité éducative sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'un directeur de service ou d'établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité. Activités: - Conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille: - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins. - Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

LES MISSIONS : Au sein de notre réseau, vous êtes un maillon essentiel de la performance. Vous travaillez sur trois pôles de compétences et de responsabilités : Démarche commerciale Prospecter et repérer de nouvelles opportunités Anticiper et analyser les besoins des clients / proposer l'offre de service adaptée Gérer et développer le portefeuille de clientèle / Assurer suivi et fidélisation Prendre en charge les prises de commandes et les relances devis Gestion d'affaires Planifier les ressources humaines nécessaires et ajustées pour la réalisation d'un chantier et estimer la nature/volume des fournitures Assurer la bonne évaluation du budget des travaux à entreprendre et contrôler régulièrement la rentabilité commerciale Optimiser les commandes auprès des fournisseurs et planifier les étapes de la mise en œuvre de la prestation Organisation et suivi de chantiers Communiquer les données techniques et économiques du chantier à l'équipe en charge des travaux Organiser et suivre l'activité des couvreurs, analyser avec eux les problèmes éventuels et déterminer les mesures à prendre Un portefeuille clients d'entreprises vous sera transmis pour démarrer[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Narcy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

LES MISSIONS : Au sein de notre réseau, vous êtes un maillon essentiel de la performance. Vous travaillez sur trois pôles de compétences et de responsabilités : Démarche commerciale Prospecter et repérer de nouvelles opportunités Anticiper et analyser les besoins des clients / proposer l'offre de service adaptée Gérer et développer le portefeuille de clientèle / Assurer suivi et fidélisation Prendre en charge les prises de commandes et les relances devis Gestion d'affaires Planifier les ressources humaines nécessaires et ajustées pour la réalisation d'un chantier et estimer la nature/volume des fournitures Assurer la bonne évaluation du budget des travaux à entreprendre et contrôler régulièrement la rentabilité commerciale Optimiser les commandes auprès des fournisseurs et planifier les étapes de la mise en œuvre de la prestation Organisation et suivi de chantiers Communiquer les données techniques et économiques du chantier à l'équipe en charge des travaux Organiser et suivre l'activité des couvreurs, analyser avec eux les problèmes éventuels et déterminer les mesures à prendre Un portefeuille clients d'entreprises vous sera transmis pour démarrer[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Charrin, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

LES MISSIONS : Au sein de notre réseau, vous êtes un maillon essentiel de la performance. Vous travaillez sur trois pôles de compétences et de responsabilités : Démarche commerciale Prospecter et repérer de nouvelles opportunités Anticiper et analyser les besoins des clients / proposer l'offre de service adaptée Gérer et développer le portefeuille de clientèle / Assurer suivi et fidélisation Prendre en charge les prises de commandes et les relances devis Gestion d'affaires Planifier les ressources humaines nécessaires et ajustées pour la réalisation d'un chantier et estimer la nature/volume des fournitures Assurer la bonne évaluation du budget des travaux à entreprendre et contrôler régulièrement la rentabilité commerciale Optimiser les commandes auprès des fournisseurs et planifier les étapes de la mise en œuvre de la prestation Organisation et suivi de chantiers Communiquer les données techniques et économiques du chantier à l'équipe en charge des travaux Organiser et suivre l'activité des couvreurs, analyser avec eux les problèmes éventuels et déterminer les mesures à prendre Un portefeuille clients d'entreprises vous sera transmis pour démarrer[...]

photo Gestionnaire de base de loisirs

Gestionnaire de base de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons pour notre client, expert dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, plus 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de ses missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, notre client, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Votre mission ? Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Le poste : Vos principales missions : dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) maintenances des organes électromécaniques visite de chantier pour établissement de devis établissement de devis Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le est nécessaire.

photo Technicien(ne) d'assainissement en NRBC

Technicien(ne) d'assainissement en NRBC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Au sein de notre réseau, vous êtes un maillon essentiel de la performance. Vous travaillez sur trois pôles de compétences et de responsabilités : ¿ Démarche commerciale Prospecter et repérer de nouvelles opportunités Anticiper et analyser les besoins des clients / proposer l'offre de service adaptée Gérer et développer le portefeuille de clientèle / Assurer suivi et fidélisation Prendre en charge les prises de commandes et les relances devis ¿ Gestion d'affaires Planifier les ressources humaines nécessaires et ajustées pour la réalisation d'un chantier et estimer la nature/volume des fournitures Assurer la bonne évaluation du budget des travaux à entreprendre et contrôler régulièrement la rentabilité commerciale Optimiser les commandes auprès des fournisseurs et planifier les étapes de la mise en œuvre de la prestation ¿ Organisation et suivi de chantiers Communiquer les données techniques et économiques du chantier à l'équipe en charge des travaux Organiser et suivre l'activité des couvreurs, analyser avec eux les problèmes éventuels et déterminer les mesures à prendre Un portefeuille clients d'entreprises vous sera transmis pour démarrer mais à vous[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Au sein de notre réseau, vous êtes un maillon essentiel de la performance. Vous travaillez sur trois pôles de compétences et de responsabilités : ¿ Démarche commerciale Prospecter et repérer de nouvelles opportunités Anticiper et analyser les besoins des clients / proposer l'offre de service adaptée Gérer et développer le portefeuille de clientèle / Assurer suivi et fidélisation Prendre en charge les prises de commandes et les relances devis ¿ Gestion d'affaires Planifier les ressources humaines nécessaires et ajustées pour la réalisation d'un chantier et estimer la nature/volume des fournitures Assurer la bonne évaluation du budget des travaux à entreprendre et contrôler régulièrement la rentabilité commerciale Optimiser les commandes auprès des fournisseurs et planifier les étapes de la mise en œuvre de la prestation ¿ Organisation et suivi de chantiers Communiquer les données techniques et économiques du chantier à l'équipe en charge des travaux Organiser et suivre l'activité des couvreurs, analyser avec eux les problèmes éventuels et déterminer les mesures à prendre Un portefeuille clients d'entreprises vous sera transmis pour démarrer mais à vous[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Développement et animation des projets Education mise en œuvre au sein du pôle Education populaire, notamment Parcours EAC Dispositifs éducatifs développés par la Ligue de l'enseignement (ex : Jouons la carte de la Fraternité, etc .) Dispositifs éducation à l'image Action prévention pour l'utilisation du numérique et exposition aux écrans pour les 3-12 ans Parcours d'engagements (ex : formations déléguées de classe, etc.) Actions autour de la Laïcité et pour sa promotion Actions autour de la lutte contre les discriminations Promotion de l'Egalite filles/ Garçons Gestion du centre de ressources de la FOL58 Prévention et lutte contre le harcèlement à l'école (ex : programme Vivre-Ensemble Fri For Mobberi .) Actions culture et langue Française Ateliers d'écriture et de lecture .. - Assurer auprès des partenaires institutionnels et / ou acteurs de terrain la promotion et le développement des actions et dispositifs - Accueil et accompagnement de stagiaires, de volontaires en Service Civique et / ou d'alternants accueillis au sein du pôle Education Populaire - Gestion du réseau des bénévoles pour, notamment, Lire et Faire Lire, (coordination des[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Développement Social/PRE, vous aurez pour missions : Le référent participe à l'évaluation de la situation individuelle des enfants et de leurs familles afin de contribuer à l'élaboration de parcours individualisé et personnalisé d'enfants et d'adolescents âgés de 2 à 16 ans, en lien avec les différents partenaires. Le référent assure le suivi individuel des enfants et des familles bénéficiaires du Programme de Réussite éducative. IL est le garant du bon déroulement des parcours et veille à leur mise en œuvre dans le respect de la charte de déontologie. Plus précisément : . Evaluation et organisation des parcours individualisés en lien avec le coordinateur - participe à toutes les étapes du parcours du programme de Réussite Educative - rencontre les familles et partenaires pour évaluer les situations individuelles dans une approche globale (santé, scolaire, social, culture, loisir, sports, éducatif) - présente les situations à l'équipe pluridisciplinaire - recherche, avec les partenaires, la solution la plus adaptée . Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par l'équipe pluridisciplinaire d'intégration[...]

photo Revenue Manager

Revenue Manager

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de la performance financière (F/H) Vos principales activités : * Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations) * Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement. * Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin * Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel * Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles * Présenter[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La personne que nous cherchons est titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à 5 spécialisée en droit social ou expérience reconnue sur un même poste Pour votre réussite, tout comme le seront votre autonomie, votre curiosité, votre approche pédagogique et votre attrait à travailler en équipe et le sens du service à l'entreprise. Vous pensez réunir tous ces ingrédients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Participer au développement des relations partenariales avec les services de l'emploi du territoire (collectivités territoriales, prescripteurs, réseaux associatifs, centres de formation.) - Suivre nos obligations réglementaires (participation aux réunions paritaires) - Construire, déployer, et faire évoluer les trames juridiques de notre fédération dans le respect de la législation et des accords collectifs en vigueur (NAO, BDESE, contrat de travail, disciplinaire,), puis animer et faire vivre les sujets en découlant en lien étroit avec la présidente de la section employeur - Apporter un conseil juridique aux adhérents afin de sécuriser les situations et d'aider à la prise de décision - Effectuer une veille juridique adaptée aux différents publics et[...]

photo Exposition - Collecter, Terres de Puisaye et d’ailleurs

Exposition - Collecter, Terres de Puisaye et d’ailleurs

Saint-Amand-en-Puisaye 58310

Du 24/05/2025 au 31/10/2025

Exposition temporaire qui tend un pont entre la tradition séculaire du grès à Saint-Amand et les préoccupations écologiques de notre époque. Fabriquer des pots : voilà le métier du potier. Au cours de l’été 1943, deux jeunes ethnographes, Pierre Soulier et Pierre Séguy, se rendent à Saint-Amand-en-Puisaye et ses environs, entre Nièvre et Yonne, pour y conduire une enquête-collecte sur le monde et la culture des potiers de la Puisaye. Cette étude est commandée par l'ethno-muséographe Georges Henri-Rivière (1897-1985) pour le compte du Musée national des arts et traditions populaires (MNATP). Formes, terres utilisées, nombre de potiers : les traditions séculaires amandinoises sont précieusement consignées au cours de cette période trouble de l’histoire. Comme un pont tendu entre deux époques, entre préservation des savoir-faire et préoccupations écologiques, nombre de potiers s'interrogent sur la terre, dans l'urgence de préserver les ressources et tentent de trouver des solutions. L'une d'elle est la « terre de rencontre ». Collecter une terre naturelle, sauvage, la travailler, lui donner une forme, la cuire. Expérimenter, rater, réussir et consigner, puis recommencer. Sur[...]

photo Exposition - Collecter, Terres de Puisaye et d’ailleurs

Exposition - Collecter, Terres de Puisaye et d’ailleurs

Patrimoine - Culture

Saint-Amand-en-Puisaye 58310

Du 24/05/2025 au 31/10/2025

Exposition temporaire qui tend un pont entre la tradition séculaire du grès à Saint-Amand et les préoccupations écologiques de notre époque. Fabriquer des pots : voilà le métier du potier. Au cours de l’été 1943, deux jeunes ethnographes, Pierre Soulier et Pierre Séguy, se rendent à Saint-Amand-en-Puisaye et ses environs, entre Nièvre et Yonne, pour y conduire une enquête-collecte sur le monde et la culture des potiers de la Puisaye. Cette étude est commandée par l'ethno-muséographe Georges Henri-Rivière (1897-1985) pour le compte du Musée national des arts et traditions populaires (MNATP). Formes, terres utilisées, nombre de potiers : les traditions séculaires amandinoises sont précieusement consignées au cours de cette période trouble de l’histoire. Comme un pont tendu entre deux époques, entre préservation des savoir-faire et préoccupations écologiques, nombre de potiers s'interrogent sur la terre, dans l'urgence de préserver les ressources et tentent de trouver des solutions. L'une d'elle est la « terre de rencontre ». Collecter une terre naturelle, sauvage, la travailler, lui donner une forme, la cuire. Expérimenter, rater, réussir et consigner, puis recommencer. Sur[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du service crèche, vous aurez pour missions Gestion, animation et encadrement des ressources humaines Positionnement hiérarchique, sous couvert de la directrice : -Encadrer et animer l'ensemble de l'équipe et des services - Accompagner la professionnalisation des agents et animer des entretiens professionnels annuels - Identifier les besoins en formation et promouvoir la formation continue au sein de l'équipe - Animer des réunions quand nécessaire - Gérer les stagiaires (planning, accueil, vérification conventions.) - Faire des demandes de remplacements du personnel si urgence - Valider les demandes de récupération d'heures Avec l'EJE en continuité de direction : - Élaborer les plannings de l'équipe - Gérer les absences et les restructurations de personnel si besoin -Assurer le suivi des heures supplémentaires - Participer aux réunions et rédiger des comptes Gestion administrative budgétaire et financière de l'établissement En lien avec la directrice : - Faire des entretiens d'admission - Participer à l'encaissement des participations familiales (mandataire de sous-régie) - Editer les reçus - Analyser les statistiques de[...]

photo Aquarelle et peinture végétale

Aquarelle et peinture végétale

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 15/10/2025

En partenariat avec le Service Éducation à l’Environnement Cœur de Loire. La nature a décidément des ressources insoupçonnées ! Si elle offre indubitablement aux artistes une source d’inspiration inépuisable par ses côtés pittoresques (littéralement « qui peut être peint »), elle fournit également, on le sait moins, la matière et les outils d’expression. Le papier ou la toile ne proviennent-ils pas du bois et du lin ? Les pigments ne sont-ils pas issus d’éléments naturels comme les végétaux ou les minéraux ? Que dire des huiles, gommes arabiques ou laques ? Partant de ce constat, le musée de la Loire et le Service Éducation à l’Environnement vous proposent de remonter aux sources de l’Art et de vous rapprocher ainsi concrètement de la nature. Le Musée de la Loire vous fera donc découvrir la fabrication du papier et des couleurs, puis l’aquarelle, tandis que le Service Éducation à l’Environnement vous invitera à puiser dans la nature même les matériaux de votre propre création artistique. Lors d'une balade au bord de l’eau, vous vous initierez ainsi à la magie des plantes tinctoriales : genêts, millepertuis, chélidoines, mais aussi saules, érables, aulnes, ou encore lichens,[...]

photo Aquarelle et peinture végétale

Aquarelle et peinture végétale

Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Peinture

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 15/10/2025

En partenariat avec le Service Éducation à l’Environnement Cœur de Loire. La nature a décidément des ressources insoupçonnées ! Si elle offre indubitablement aux artistes une source d’inspiration inépuisable par ses côtés pittoresques (littéralement « qui peut être peint »), elle fournit également, on le sait moins, la matière et les outils d’expression. Le papier ou la toile ne proviennent-ils pas du bois et du lin ? Les pigments ne sont-ils pas issus d’éléments naturels comme les végétaux ou les minéraux ? Que dire des huiles, gommes arabiques ou laques ? Partant de ce constat, le musée de la Loire et le Service Éducation à l’Environnement vous proposent de remonter aux sources de l’Art et de vous rapprocher ainsi concrètement de la nature. Le Musée de la Loire vous fera donc découvrir la fabrication du papier et des couleurs, puis l’aquarelle, tandis que le Service Éducation à l’Environnement vous invitera à puiser dans la nature même les matériaux de votre propre création artistique. Lors d'une balade au bord de l’eau, vous vous initierez ainsi à la magie des plantes tinctoriales : genêts, millepertuis, chélidoines, mais aussi saules, érables, aulnes, ou encore lichens,[...]

photo Conférence : Pêcher en Loire

Conférence : Pêcher en Loire

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 01/10/2025

Présentée par Anatole Danto, éco-anthropologue Cette conférence se propose d’aborder la question des pêches sur le bassin de la Loire, selon une approche anthropologique. En mutations, les pratiques de pêche ligériennes sont plurielles, et s’ancrent dans une tradition historique d’usages du fleuve. La présentation retracera brièvement cette histoire régionale, puis s’intéressera surtout aux évolutions contemporaines des pratiques. Les différentes activités de pêche, professionnelles comme de loisir seront évoquées, tout comme les controverses dans lesquelles elles se trouvent prises en ce début de 21e siècle, entre conservation de la nature et exploitation des ressources. Il sera question enfin de la patrimonialisation des pêches, un Patrimoine vivant mais en danger, à la lumière du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel porté en 2025 par ce collectif interrégional.