ressources (la reunion)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Maison ECO 3, spécialiste de la construction en containers maritimes, connait une phase de forte croissance et développe ses effectifs dans un secteur complexe situé entre industrie et bâtiment. Nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines pour accompagner la croissance et le développement d'un service RH. Vous veillerez à créer un environnement de travail positif et productif. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des talents et assurer une bonne gestion des relations sociales. Responsabilités - Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines adaptées aux besoins de l'entreprise - Superviser le processus de recrutement, y compris le sourcing RH et la sélection des candidat(e)s, - Rédiger les fiches de poste et assurer les évolutions fonctionnelles de l'organigramme de l'entreprise - Assurer la conformité légale en matière de droit du travail et de gestion des ressources humaines - Élaborer des plans de formation et de développement pour les employé(e)s - Effectuer les déclarations sociales - Gérer les congés des employés ainsi que la mutuelle d'entreprise - Contribuer à la communication[...]

Mon Village Vacances - Rando en Baie d'Authie

Randonnée et balade, Nature - Environnement

BERCK, 62600

Le 20/02/2025

Cette balade en petit groupe saura ravir tous les amoureux de la Nature avec un grand ""N"" ! Vous recherchez un lieu de nature afin de vous ressourcer ? Vous êtes au bon endroit ! Partez en rando accompagné de notre animatrice sportive pour un moment merveilleux et observez le panorama sublime qui nous entoure. RANDO PEDESTRE ENVIRON 11 KM. Itinéraire sablonneux avec quelques petits dénivelés. Durée : 3h Se présenter 5 minutes avant le début de la séance. MIN 4 personnes. Selon l'activité, un nombre minimum de participants est requis. Il est impératif de vous inscrire au plus tard la veille de l'activité avant 19h. En cas d'effectif insuffisant, l'activité peut être annulée. Le programme est susceptible d'être modifié selon les conditions météorologiques. Un report vous sera proposé dans la limite des places disponibles. Inscription non remboursables sauf en cas d'annulation par l'organisation (exemple météo). Rendez-vous : Jeudi 20 février à 9h45 Rendez-vous devant la Base Nautique (chemin aux raisins - Berck) 3€ - La formule comprend Randonnée accompagnée d'un animateur sportif. Sur réservation : https://monvillagevacances.ellohaweb.com/activites/rando-en-baie-d-authie.html Équipement[...]

Découvertes des zones humides

Nature - Environnement, Animaux

Arles 13200

Le 21/02/2025

On retrouve sur le domaine de la Palissade les principales espèces animales et végétales du delta camarguais. Cette appartenance géographique et biologique à une zone humide méditerranéenne, ensemble d'écosystèmes devenu mondialement rare et menacé, justifie les mesures de protection prises pour cet espace naturel. Un rôle social de ces zones humides offrent au visiteur de magnifiques paysages à découvrir, et qui sont également important pour la ressource en eau et la prévention des crues.

"Au dehors de tout", exposition Julie Dalmon.

Exposition

Marseille 13000

Du 17/02/2025 au 01/03/2025

Par une patiente observation, sélection, traitement et appropriation de matières biologiques, Julie Dalmon expérimente jusqu’à l’os dans cette exposition. Sa pratique s’accompagne, mais aussi raconte les structures sous jacentes des êtres et des substances. L’utilisation qu’elle fait d’éléments naturels, nous renvoie au pragmatisme des premiers humains, puisant dans leur environnement des ressources pour se couvrir, s’outiller, mais aussi déjà rêver et créer. Notre société est abreuvée d’images d’excitation, de violence et de morts, tellement qu’elle les efface presque jusqu'à l’apathie, comme une manière de ne pas s’emparer des questions qui animent et tendent l’existence, sans doute pour éviter d’y faire face, au contraire des alchimies que tente Julie Dalmon. Les matériaux que rapproche et transforme l’artiste ne sont pas communs : coquilles, ossements, viscères, cornes, boyaux. Ils nous rappellent la consistance des choses, le statique et le mouvement, la vie et la mort. Souvent, ils maintiennent, supportent, enveloppent, protègent, alimentent, forment un corps, une entité ou encore un paysage. Le soin et le respect apporter aux œuvres, est une manière d’apprivoiser[...]

Jeunes Pousses de la Brousse - Atelier carnaval de Venise

Pour enfants, Atelier

Dinard 35800

Le 01/03/2025

A l’occasion du carnaval de Venise, c’est, inspiré par la biodiversité, que vous réaliserez des masques avec des ressources naturelles ou ressources revalorisées à partir de récupération. 14h15 à 16h : atelier pour enfant à partir de 6 ans et adolescent ou parent-enfant de plus de 6 ans. 16h30 à 17h50 : atelier pour enfant entre 2 et 5 ans accompagné d’un adulte Informations et inscriptions : contact@lesjeunespoussesdelabrousse.fr et 06 28 04 40 77

Jeunes Pousses de la Brousse - Atelier carnaval enfants

Pour enfants, Atelier

Dinard 35800

Le 01/03/2025

A l’occasion du carnaval de Venise, c’est, inspiré par la biodiversité, que vous réaliserez des masques avec des ressources naturelles ou ressources revalorisées à partir de récupération. Accessible enfants entre 2 et 5 ans accompagnés d’un adulte. Informations et inscriptions : contact@lesjeunespoussesdelabrousse.fr et 06 28 04 40 77

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis 2023, la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral et de la Mairie de Talmont-Saint-Hilaire ont entamé un processus de rapprochement dans le cadre de la mutualisation de leurs services ressources. Le service des Ressources humaines est ainsi mutualisé depuis novembre 2023. Dans ce contexte, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Gestionnaire RH F/H. Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d'un service composé de 5 gestionnaires, vous êtes en charge de la gestion des carrières, de la maladie et de la gestion du temps. Au titre de la gestion des carrières, vous réalisez les missions liées à l'évolution et à la mobilité des agents. Ainsi, vous êtes en charge de la campagne et de la mise en oeuvre des avancements de grade et de la promotion interne. Vous êtes également référent-e des dossiers de mutations, détachements, disponibilités et retraite des agents de la collectivité. Vous assurez la gestion des emplois et serez garante de la bonne tenue du tableau des effectifs. Dans le cadre de la gestion de la maladie, vous avez en charge la gestion des dossiers type longue maladie, maladie professionnelle, temps[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 500 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons une grande surface alimentaire : le « Méridien » à Ibos, et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. Notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Arts et d'Essais, un centre d'Arts Contemporain font aussi du MÉRIDIEN un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG, notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel. Au contact direct du métier et des équipes, vous travaillez en appui des managers de terrain (Responsables de Rayon, Responsables de secteur.) à qui vous apportez un appui[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Sallanches recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec les 3 autres agents du service, vous êtes en charge de l'accueil général du service, du pôle maladie/prévention, de la gestion des avantages sociaux, et du suivi des absences. MISSION 1 - Accueil physique et téléphonique du service : - Assurer l'accueil et l'orientation du public - Gérer l'accueil de la ligne téléphonique générique du service Ressources Humaines - Assurer un renfort administratif (attestations, courriers, publipostage.) MISSION 2 - Suivi des arrêts maladie: - Saisir les arrêts maladie et gérer les DSN évènementielles - Etablir les déclarations d'accident de travail et assurer le suivi des dossiers - Etablir les attestations de salaire pour les absences maladie, maternité, paternité, accident de travail - Intégrer les indemnités journalières CPAM dans la paie, en lien avec le pôle paie/carrières - Déclencher les dispositifs réglementaires (longue maladie, grave maladie) en lien avec les agents chargés de la carrière - Gérer les dossiers relevant des risques statutaires - Suivre les recettes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un gestionnaire RH pour rejoindre l'équipe gestion des carrières à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'Université de Technologie de Compiègne. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe support Bénéficier de la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle. VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire RH, vous serez chargé de la gestion de personnels au sein d'un établissement public. Assurer la gestion administrative de personnels et leur paie Assurer le suivi des dossiers individuels des collaborateurs Accueillir, informer et conseiller les personnels Collaborer avec les différents services de l'établissement pour garantir le bon déroulement des processus RH Veiller au respect de la règlementation et des procédures internes. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience en ressources humaines dans un établissement d'enseignement supérieur public, une capacité à travailler[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Notre agence recherche activement un Chargé de Gestion en Ressources Humaines (H/F) pour notre client leader en Recherche et Développement Scientifique. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante dans le secteur de la recherche scientifique ? Nous avons une opportunité enthousiasmante pour vous ! Notre client recrute un Chargé de Gestion en Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez en tant que Chargé de Gestion en Ressources Humaines et serez responsable d'un ensemble de missions variées et stimulantes, telles que : - Assurer la gestion administrative du personnel - Participer aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre les démarches de formation et de développement des compétences - Contribuer à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise - Assurer la gestion des temps - Assure le traitement et le contrôle premier niveau de la paie - Aider à la mise en place des politiques[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2023). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Missions Rattaché à la Sous-Direction Ressources et Pilotage, en tant que membre du CODIR élargi et interlocuteur(trice) direct(e) des managers, vous déclinez et mettez en œuvre une politique RH et communication dynamique. Vos missions seront les suivantes : 1) Mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisme - Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH, et dans la définition des besoins de recrutement, en particulier dans la conduite du changement, - Accompagner et conseiller les managers dans leur gestion des ressources humaines, - Analyser les impacts[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

En tant que membre essentiel de l'équipe des Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion des processus RH, en contribuant au développement et à l'implémentation de stratégies efficaces pour attirer et fidéliser les talents. Ce poste est parfait pour une personne passionnée par les ressources humaines et désireuse de promouvoir un environnement de travail positif. Vos missions sont les suivantes : Recrutement : Participer activement au processus de recrutement, incluant le sourcing des candidats, la conduite des entretiens et la sélection des profils adéquats. Administration du Personnel : Collecter les informations des salariés, créer et maintenir les dossiers digitalisés, rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche. Développement des Compétences : Contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences, établir les dossiers de formation, suivre le déroulement des sessions et communiquer avec les managers à ce sujet. Gestion de la Paie : Répertorier les éléments variables en collaboration avec les managers, suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, etc.), saisir les éléments variables, calculer les paies et aider[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le gestionnaire formation - concours - télétravail est affecté au sein du Service des Ressources Humaines. Le service a en charge la gestion RH des agents de la préfecture, des sous-préfectures, du secrétariat général commun départemental (SGCD), de la Direction Départemental des Territoires (DDT) et de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP). Dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUALIPREF, les missions exercées sont les suivantes, pour l'ensemble de l'Administration Territoriale de l'État (ATE) : - Recensement et mise en place d'un suivi individuel des besoins en formation (notamment suite aux entretiens professionnels annuels) ; - Traitement et diffusion des offres de formation ; - Ouverture et fermeture des stages organisés localement ; - Suivi du plan régional de formation ; - Réalisation des enquêtes/transmission des données pour l'élaboration du bilan social ; - Diffusion des informations sur les concours et les examens professionnels ; - Suivi et gestion des campagnes de télétravail. En binôme avec l'agent gestionnaires des recrutements - mobilités : - gestion des[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance pour rejoindre leur équipe pour un contrat d'une durée d'un an***. Dans ce cadre, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines- Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel A l'issue de la formation, vous serez capable d'assurer l'administration du personnel et de mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés. Vous avez entre 18 at 29 ans ou êtes reconnu travailleur handicapé (ou vous êtes éligible à l'apprentissage) Vous souhaitez vous former à un titre professionnel de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Ressources Handicap de Tournon et Annonay un COORDINATEUR POLE RESSOURCES HANDICAP H/F en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur et vous êtes motivé et intéressé par ses évolutions, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. QUE FAIT le Pôle Ressources Handicap ? Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, la Fédération APAJH (117 établissements en gestion directe et 3200 salariés) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap. La Fédération APAJH assure la gestion du Pôle Ressources Handicap de l'Ardèche (PRH07). Le Pôle Ressources Handicap de l'Ardèche a pour mission de favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures petite enfance et enfance en milieu ordinaire. Il intervient auprès des familles, crèches, assistants maternels, RAM et centres de loisirs. Il n'intervient pas en milieu scolaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Finalité du poste : En lien avec la Direction et la coordinatrice nord du PRH07, vous[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie recrute pour assurer la gestion des Ressources Humaines de la Chambre d'agriculture du Lot un(e) gestionnaire RH de proximité en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement de personne absente. LES MISSIONS : Assurer la gestion des Ressources Humaines en proximité pour la Chambre d'agriculture du Lot sous l'autorité de la direction de celle-ci en lien avec le Service Régional Ressources Humaines : Veiller au respect du Statut, du code du travail et du règlement intérieur et appliquer la réglementation de la convention d'établissement et des accords collectifs, Assurer l'administration du personnel (contrats, évènements, gestion des temps, absences et maladie, SIRH et traitement des variables, affiliations diverses, dossier du personnel.), Assurer les relations avec les organismes sociaux : MSA, mutuelle, médecine du travail, prévoyance. Assurer le reporting RH (tableaux de bords, bilan social.), Appuyer la direction pour le fonctionnement quotidien de la RH de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, recrutements.), Contribuer à la bonne gestion des Ressources Humaines de la Chambre d'agriculture du[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 5 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Nous croyons que la méthode scoute peut contribuer à la prise en charge d'enfants et d'adolescents en leur proposant un accompagnement de qualité qui permet de les apaiser et de les remobiliser. Nous souhaitons permettre à chaque jeune de s'ouvrir sur le monde et tisser un réseau de liens sociaux pour l'aider à bien grandir et à gagner en autonomie. Vous travaillerez en collaboration avec l'Assistante RH, et vous serez sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines. Vos principales missions : - Assurer la gestion globale et le suivi de l'administration du personnel. - Aider à la préparation de la paie. - Accompagner les salariés autour des questions liées aux ressources humaines. - Mettre en œuvre le plan de formation de l'Association. - Participer au déploiement des stratégies et politiques des ressources humaines de l'Association. - Participer aux[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le service Ressources Humaines est composé de 6 collaborateurs, vous serez rattaché (e) au responsable des Ressources Humaines pour assurer notamment les missions suivantes : - Contribuer à l'animation de l'équipe RH - Contribuer à l'animation de la politique RH de l'organisme Participer au processus de recrutement Participer au processus GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) Participer à la préparation des instances représentatives du personnel - Superviser le processus de la Paie et des contrôles y afférent dans le cadre du contrôle interne - Reporting RH (suivi et mise à jour des tableaux de bord) - Assurer le rôle de référent handicap dans le cadre de la politique handicap au niveau de l'entreprise - Assurer la veille juridique en matière de législation paie et de droit du travail - Participer à des projets transversaux au sein de l'organisme et/ou du réseau MSA dans le cadre du projet stratégique MSA 2025. Le périmètre des missions confiées est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat. PROFIL RECHERCHE : - Expérience de management opérationnel et/ou fonctionnel[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines / Paie. Si vous êtes motivé(e) par la gestion administrative RH, la paie et le développement des talents au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant que Gestionnaire Ressources Humaines / Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines et l'élaboration des paies, tout en contribuant activement au développement RH de l'entreprise. Au sein de notre environnement multisite, vous veillerez au respect des obligations légales et règlementaires, et participerez à la gestion des talents. Sous la responsabilité directe de la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront : 1. Gestion administrative du personnel : - Gestion des embauches : Rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi des périodes d'essai et gestion des documents d'accueil pour tous les types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance, stage). - Gestion des visites médicales, suivi des titres et permis (PL, SPL, cartes conducteur, FCO, CACES et SST, ainsi que des autorisations de conduite). -[...]

Documentaliste

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : plus de 3 800 apprenants par an, en alternance (dont 3 300 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Master, sur 15 filières professionnelles et 9 secteurs d'activité porteurs. - la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire. Le Centre Pierre Cointreau à Angers regroupe sur un seul site un espace de formation continue et CFA spécialisé dans les métiers de la vente-commerce, la coiffure, le Tourisme-café-hôtellerie-restauration, la pharmacie, l'optique, la banque-assurance, l'assistanat, les métiers de l'emploi et des services à la personne. Il offre des moyens performants, pour réussir, en adéquation avec les besoins des entreprises. Un Centre De Ressources (CDR) présent sur chacun[...]

Le chalet de la tentation

Spectacle, Cinéma

Brest 29200

Du 20/02/2025 au 23/02/2025

Quand Strass et paillettes se transforment en stress et raclette. La notoriété de la comédienne Manon Cotillon, vedette du film "Les Zombies font du ski" est en chute libre suite à la diffusion de sa sextape. Alors qu'elle est venue participer au FIFDC, le Festival International du Film Discount de Courchevel, elle est invitée à une randonnée sensée l'aider à se ressourcer. Une violente tempête oblige la star de cinéma à se réfugier dans le chalet de Michel, un bon vivant solitaire, qui n'a aucune idée de qui est cette tornade brune. De leur mode de vie à leur vision du bonheur, tout semble les opposer, mais peut-on vraiment se fier aux apparences ? Entre tentation et séduction, difficile de ne pas succomber à la trahison. Informations pratiques : Durée 1h15 Tout public Salle accessible aux PMR Placement libre, par ordre d'arrivée Accès à la salle possible avec contrôle billet 30 minutes avant le début de la représentation L'horaire indiqué correspond à l'heure de début du spectacle. Toute personne se présentant après cet horaire, même en possession d'un billet, pourra se voir refuser l'accès à la salle.

VISITE DE LA STAITON D'ÉPURATION

Nature - Environnement

Corcoué-sur-Logne 44650

Le 22/02/2025

Eaux usées : Késako ? Que deviennent-elles, comment sont-elles traitées, et quels liens avec le milieu naturel ? Le CPIE vous propose une visite de la station d'épuration de Corcoué-sur-Logne pour découvrir une facette peu connue du cycle de l'eau domestique. Traiter nos eaux usées n'est pas si simple. Un bon traitement est pourtant indispensable au bon état des cours d'eau et au bon fonctionnement du cycle de l'eau. Nous ne rappelons jamais assez la rareté de la ressource en eau et de l'importance de veiller à sa qualité et à un usage domestique raisonnable.

Journée de l'eau

Nature - Environnement, Concert

Gençay 86160

Le 22/02/2025

Une ressource à partager ? Entrée gratuite. Conférence / jeux/concert/ bal/ buvette et restauration/ ateliers/ sortie nature/ exposition

JOURNÉE MONDIALE DES ZONES HUMIDES 2025

Bien-être

Sérignan 34410

Du 21/02/2025 au 23/02/2025

La Maison des Orpellières ouvre ses portes en février pour un week-end spécial "Les zones humides, sources de bien-être humain". Au programme : - Atelier de co-création pour la réalisation d'une fresque en mosaïque sur les Orpellières. Le professeur de mosaïque Didier Bigey initiera le public à cette méthode pour élaborer une œuvre commune. - Stand " à la découverte des petites bêtes " à destination des enfants. Observer et comprendre le cycle de vies des insectes, leurs différences, leurs rôles par le biais de plusieurs outils pédagogiques. - Exposition d'affiches sur les zones humides réalisées par les scolaires de l'agglomération. Présentée par le centre de ressources des Orpellières. - Un jeu de piste élaboré spécialement pour les journées mondiales des zones humides autour de la maison des Orpellières avec huit indices à découvrir en lien avec le lieu et la thématique. - Le samedi 22 février à 14h30 : balade et rencontre avec le garde du conservatoire du littoral et animateur Nature 2000 pour découvrir et comprendre le fonctionnement d'une zone humide et les actions menées pour sa protection. Des jumelles seront à disposition. Ces animations ont lieu en[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Mission: Notre entreprise recherche actuellement un Assistant Administratif RH-PAIE et/ou COMPTABILITE pour un CDD de 4 mois afin de rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, L'Assistant RH est chargé d'assurer le développement des ressources humaines et de la gestion administrative du suivi des collaborateurs. Il est amené à travailler sur quelques domaines des ressources humaines : la paie, la Gestion des ressources humaines. Profil: Savoir-faire : 1. Participer à la gestion des ressources humaines: Élabore les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH Préparer et instruire les dossiers retraites Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Gérer les dispositifs de prestations sociales Recueillir, agréger les données pour alimenter[...]

Stage de théâtre : contraintes et liberté en jeu

Théâtre, Spectacle, Vie locale

Ordonnac 33340

Du 22/02/2025 au 23/02/2025

L'office de tourisme Médoc-Vignoble vous informe : "Un week-end de travail du comédien pendant lequel nous allons nous poser la question, à travers des exercices, de la liberté du comédien face aux multiples contraintes auxquelles il doit faire face sur la scène : contraintes de personnage, de texte, de mise en scène, de l'autre, de soi, d'écoute, d'intention, de contrainte de la présence du public,.... Le comédien n'est-il libre que quand il est contraint ? Sans contrainte, peut-il être trouver les ressources pour alimenter sa proposition artistique ? Comment s'appuyer sur la (les) contrainte(s) pour nourrir la notion de jeu ! Sous l’œil attentif et bienveillant de Christian SEBILLE, comédien et metteur en scène, nous irons explorer ces thématiques liées aux contraintes de l'artiste en création." Sur réservation (dès 16 ans). Repas non fourni. Ouverture dès 9h30 pour l'accueil.

Stage de théâtre : contraintes et liberté en jeu

Manifestation culturelle, Fête, Manifestation culturelle, Théâtre

Ordonnac 33340

Du 22/02/2025 au 23/02/2025

Ciné’Mômes - L’hiver d’Edmond et Lucy

Cinéma

Tinqueux 51430

Le 23/02/2025

Ce film d’animation de François Narboux s’inspire des albums d’Astrid Desbordes et Marc Boutavant qui éveillent les enfants à la nature et ses richesses. Un moment tendre et intelligent à partager en famille. Connaissez-vous Edmond l’écureuil et Lucy l’oursonne ? Ils vivent entourés de leur famille et d’une bande d’amis. Leur terrain d’aventures : la forêt. Il y a toujours à faire, même en hiver quand tout est blanc et silencieux. La preuve avec ces quatre petites histoires où on les découvre pleins de ressources et d’imagination pour faire face ensemble aux surprises (bonnes ou moins bonnes) que leur réserve la saison froide.

[Balade nature] La forêt d'Arques

Nature - Environnement, Balades, Visite guidée

Arques-la-Bataille 76880

Le 23/02/2025

Envie de vous ressourcer au cœur de la nature ? Partez en balade en forêt et découvrez la richesse de la biodiversité qui s’y cache. Accompagnés d’un guide passionné, vous explorerez des paysages apaisants, apprendrez à reconnaître les secrets de la faune et de la flore, et vivrez un moment de calme et de beauté. Une expérience idéale pour se reconnecter avec la nature et s’émerveiller de tout ce qu'elle a à offrir. Venez profiter de cette échappée verte !

[Balade nature] La forêt d'Arques

Randonnée et balade, Balades, Nature - Environnement

ARQUES-LA-BATAILLE 76880

Le 23/02/2025

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Missions et Activités, En tant que Responsable des Ressources Humaines, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de gestion des Ressources Humaines du personnel non médical et médical : Le service est constitué de gestionnaires qui assurent en relai l'ensemble des missions inhérentes au personnel médical et non médical. Missions générales, permanentes et spécifiques : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, Il/elle organise, pilote et contrôle les activités de la fonction R.H. -Mise en œuvre opérationnelle de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Clinique du Val Josselin, établissement de santé mentale recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) assistant(e) ressources humaines. La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Rattaché(e) à la direction et en binôme avec l'apprentie RH, vous accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes. Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations, .) et vous êtes en charge du recrutement. Vous participez au développement des Ressources Humaines à travers des sujets comme la qualité de vie au travail, prévention santé sécurité, etc. Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances POURQUOI VOUS POSTULEZ ? Attiré(e) par le secteur sanitaires, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous intéressez régulièrement à son actualité. Vous possédez un fort attrait pour les challenges. De formation supérieure de type[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave international recherche un(e) Chargé(e) RH Junior. Le poste est situé à Courbevoie. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions au sein de la société. Vous serez responsable des activités quotidiennes ainsi que des projets ponctuels au sein du département des Ressources Humaines, à la fois au niveau local et divisionnaire. Plus concrètement quelles seront vos missions et responsabilités ? Au niveau divisionnaire : Garantir des dossiers précis et à jour pour tous les indicateurs clés de performance (KPI) de la division. Gérer les informations confidentielles avec sensibilité et en conformité avec les réglementations sur la protection des données. Effectuer des tâches générales telles que le suivi des processus RH, le suivi des campagnes RH, la gestion des projets RH, et l'organisation des événements et réunions RH. Soutenir, préparer et analyser les données et documents pour les projets liés aux[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. En appui à la Direction, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. → Missions du poste Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH - Veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Participer à la préparation du budget RH - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Élaborer[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDD sur le secteur de Villers-la-Montagne ! Sous la direction du Directeur d'usine, vos principales responsabilités seront : Santé, Sécurité, Environnement (SSE) : - Assurer le respect des normes SSE et promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise - Intégrer la dimension SSE dans toutes les décisions et actions. - Contribuer à l'amélioration continue de la politique SSE par des propositions d'optimisation des procédures de sécurité et le signalement des situations à risque. Management des collaborateurs : - Encadrer et développer les compétences de l'équipe RH. - Définir les stratégies de formation en collaboration avec les ressources humaines et les responsables de production. - Favoriser l'adhésion et la motivation de l'équipe autour des objectifs communs. Gestion des Ressources Humaines et politique sociale : - Aligner les actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise. - Piloter et ajuster en permanence[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-sous-Dammartin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Assistant Rh bilingue chinois. - Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Suivi des dossiers du personnel - Participation au processus de recrutement - Communication interne en lien avec les ressources humaines - Assistance aux salariés dans leurs démarches administratives - Gestion des formations - Contribution à l'amélioration des processus RH Vous devez impérativement lire, parler et écrire en langue chinoise. Une expérience en logistique serait appréciée. Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines - Formation de niveau BEP/CAP en ressources humaines ou domaine similaire - Maîtrise du chinois et du français, à l'écrit comme à l'oral - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Créteil (94000), en Intérim de 2 mois un Gestionnaire Ressources Humaines (h/f). En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer une population de salariés, de l'entrée à la sortie du collaborateur - Assurer la gestion du logiciel des temps : relance d'anomalies, fiches cadres, absences, déplacements - Réaliser des reportings à son N+1 des étapes en cours liées au projet de time management - Fournir un support auprès des collaborateurs internes en répondant à leurs questions relatives au logiciel Poste à pourvoir début février Salaire : 36K€ Basé à Créteil - Diplômé d'un BAC+3, spécialité Ressources Humaines - Maîtrise de l'anglais professionnel - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'évolution de notre entreprise en nous aidant à atteindre de nouveaux sommets dans le domaine des ressources humaines! LHH Recruitment Solutions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Transdev recrute un Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Qui sommes-nous ? Chez Transdev, nous travaillons tous les jours à développer des solutions de mobilités durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives sur différents modes de transport (bus, car, tram, métro, vélo,...) pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour. Ainsi, nous sommes fières d'être utiles aux autres et d'avoir un impact positif la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination TNI Orne compte environ 160 collaborateurs, répartis sur 3 sites : Alençon, Flers et Argentan. Le pôle administratif (Direction, RH, exploitation, atelier et commercial) est basé sur le site d'Alençon. Nous exploitons le réseau NOMAD avec les lignes régulières interurbaines dans l'Orne, les lignes scolaires du département. Pour l'agglomération de Flers, nous exploitons, en complément des lignes régulières et scolaires, la DSP du réseau urbain "NEMUS". Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la correspondante ressources humaines de l'entité, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines.[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour gérer et coordonner les ressources humaines de 4 associations et 1 SASU, dont les activités sont essentiellement dans le domaine des services à la personne. Ce poste clé vise à garantir une gestion optimale du personnel, assurer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur et promouvoir une atmosphère de travail harmonieuse et collaborative au sein des équipes. Responsabilités : Gestion des Ressources humaines : recueillir les besoins en recrutement de tous les services, recruter, intégrer et suivre les carrières des collaborateurs . Formation et développement des compétences : identifier les besoins en formation en lien avec les Responsables de Service, superviser la réalisation des plans de formation et assurer le développement des compétences, effectuer le suivi avec les différents OPCO. Gestion administrative du personnel : suivi des absences, gestion des plannings, rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers administratifs, médecine du travail, bilan social, BDESES, Accord d'Entreprise, DUERP, règlements intérieurs, entretiens professionnels, élaboration de tableaux de bords, etc... Relations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'ingénierie, un - Assistant Ressources Humaines H/F pour venir en support à deux Responsables RH. - Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, gestion des absences, organisation des visites médicales, gestion des entrées et sorties, suivi des contrats d'apprentissage. - Recrutement : Diffusion des offres d'emploi, pré-sélection des candidatures, gestion des réponses (y compris réponses négatives), suivi des candidatures. - Gestion des formations et suivi des entretiens professionnels. - Assistance quotidienne aux collaborateurs sur toutes les questions RH courantes. - Transmission des éléments variables de paie. - Garantir la confidentialité des informations traitées. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe vous êtes chargé(e) de l'instruction et du suivi des dossiers RH des directions de votre portefeuille au sein d'une équipe composée d'une chargée ressources humaines et d'un assistant RH (environ 150 paies par portefeuille). Vous intervenez à la fois sur l'administration du personnel, le recrutement et la formation des directions qui composent votre portefeuille. Vous êtes chargée d'accompagner et de piloter ou copiloter les projets RH de la DRH. Vous assurez par ailleurs une veille réglementaire RH et apporter votre expertise RH aux services et aux agents. Vous participez aux réunions, groupes de travail et divers événements RH de la direction. Vous pouvez être amené(e) à piloter des formations RH en interne. Vous êtes en charge de l'ensemble des étapes de recrutement de la définition du besoin à l'intégration du candidat. Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des carrières des agents de votre portefeuille (une centaine de dossiers) Vous êtes garant du suivi et de la fiabilité des données saisies dans CIRIL Vous assurez la gestion des contractuels de votre portrefeuille Vous[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution alimentaire, un.e gestionnaire RH et achats pour un CDD de 6 mois à Valençay (36600). Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 27EUR annuels pour 35 heures de travail par semaine. - Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion des plannings, suivi des absences, gestion des conflits. - gestion des planning - Contrats de travail-dpae-recrutement - gestion des alternants - Collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Salaire entre 25000 et 30000EUR annuels. - Contrat en CDD de 6 mois. - Horaires de travail : 37 heures par semaine. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et des achats. - Formation BAC+2 en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou domaine similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation, rigueur et[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Usson-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'ameublement d'intérieur recherche son ou sa futur(e) assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) en alternance. Vous serez sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec le responsable comptable et la gestionnaire de paie. Vos principales missions: Administrer le personnel : -Mettre à jour les documents obligatoires légaux et réaliser les déclarations règlementaires -Suivre le traitement avec les différentes instances légales -Suivi des entretiens professionnels et des dossiers mutuelles -Rédaction des contrats de travail et gestion des temps des collaborateurs -Mise à jour des fiches de poste Recrutement : -Rédiger et publier les offres d'emplois -Répondre aux différentes candidatures et participer aux entretiens d'embauche Réalisation des paies : -Saisir les variables de paie sur le logiciel Silae -Editer les bulletins de salaire, les contrôler et les diffuser Plan de de développement des compétences : -Identifier les besoins en formation -Etablir les devis Gérer et administrer les[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du DGS, membre du Comité de direction, en lien direct avec les élus, le directeur du Pôle Ressources assure la responsabilité et le management du pôle dont il pilote l'élaboration de la politique, et assure le suivi des projets. En tant qu'adjoint du DGS, il le remplace en son absence et participe à la définition et au suivi des choix stratégiques de la ville. Le Pôle Ressources est constitué du service finances, du service administration générale, du service juridique et commande publique, et du service ressources humaines Il regroupe une trentaine d'agents. Missions - Piloter les projets de la collectivité déclinés en objectifs pour les services du pôle ressources et fonctions supports ; - Manager, et coordonner, les quatre responsables de service dans l'objectif de positionner le pôle comme un appui aux services opérationnels ; - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale permettant d'optimiser l'ensemble des ressources de la collectivité afin de pouvoir dégager des marges de manœuvre financières pour la collectivité, dans le cadre d'une vision pluriannuelle ; - Coordonner et garantir l'application, dans les délais impartis, des dispositions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

YELO MOBILITE est un acteur majeur dans le secteur du transport urbain de voyageurs à La Rochelle, engagé à offrir des solutions de mobilité innovantes et durables. Nous gérons les bus et les vélos de la communauté d'agglomération de La Rochelle. Pour anticiper le départ de notre actuelle collaboratrice, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la mise en place du nouveau de réseau de transport rochelais au travers des hommes et des femmes de l'entreprise. En tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de : - Gérer les processus RH de recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et le développement des compétences. - Collaborer à l'écriture et la mise en place du plan de formation, des formations internes et externes de l'entreprise - Contribuer à la production de la paie et des avantages sociaux en partenariat avec notre gestionnaire de paie. - Promouvoir un climat de travail positif et favoriser la communication interne, la qualité de vie au travail. - Suivre[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le siège de l'EPA Helen KELLER est composé des services des Ressources Humaines, achats, finances, qualité et de la direction. Le service des Ressources Humaines, service support de l'EPA HELEN KELLER, est composé d'une Responsable R H d'une Encadrante R H et de 2 autres gestionnaires R.H. Conditions requises : - Diplôme de niveau 5 ou 6 en gestion des ressources humaines (GRH - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico social ou de santé est souhaitée - Maîtrise du pack office et appétence pour les outils informatiques notamment les logiciels dédiés à la gestion RH - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie - Bonne expression écrite - Permis B souhaité Ses missions : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.) - Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, MMEC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Nous recherchons notre gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des talents et des relations humaines au sein de notre organisation. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie RH. Responsabilités - Coordonner le processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, pré-sélection des candidats, préparation des entretiens, vérification des références). - Assurer les démarches liées à l'intégration des nouveaux salariés (DPAE, VIP, dossier salarié, remise des documents d'informations obligatoires). - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (gestion des contrats de travail, suivi des temps d'activités/congés/absences, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux...). - Assurer la préparation et la coordination de la paye externalisée (collecte, vérification, saisie sur SILAE des EVP et contrôle des BS). - Développer et mettre en œuvre des projets transverses correspondant à la stratégie de l'entreprise. - Accompagner la Direction dans le développement des compétences[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Thiais un(e) Gestionnaire Ressources Humaines En tant que Gestionnaire de Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions généralistes en étroite collaboration avec les équipes terrain. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, incluant la paie, le suivi des absences et la gestion des contrats. Vous participerez activement au développement des compétences en animant et en suivant le plan de formation. Vous serez également en charge du recrutement des profils ouvriers et employés, depuis la définition des besoins jusqu'à leur intégration. En tant que référent(e) RH, vous accompagnerez et conseillerez les managers ainsi que les collaborateurs sur les différentes problématiques RH. Enfin, vous contribuerez à des projets stratégiques tels que l'amélioration des processus, l'onboarding et la qualité de vie au travail. Pour mener à bien ces missions, vous devrez maîtriser les fondamentaux de la gestion administrative, du recrutement et du développement des compétences, tout en étant capable de conseiller[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Remplacement congés maternité --- Le/la gestionnaire RH réalise l'ensemble des activités de la gestion des ressources humaines pour les personnels titulaires et non permanents des unités de la circonscription dans le respect de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine. Il/Elle exerce sa mission au sein du Service Ressources Humaines de la Délégation Régionale Occitanie Pyrénées sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et de la Coordinatrice de gestion. Le service RH est composé de 9 personnes : 6 agents au sein du pôle Gestion RH et 3 agents au sein du pôle Prospectives et Développement RH. ACTIVITES PRINCIPALES : Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les contrat de travail Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels (titulaires et contractuels) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye Saisir et mettre à jour des bases de données Organiser son activité selon les différents calendriers de campagnes annuelles, d'attribution des primes, d'avancement, d'évaluation et de promotion[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Mon Village Vacances - Rando en Baie d'Authie

Découvertes des zones humides

"Au dehors de tout", exposition Julie Dalmon.

Jeunes Pousses de la Brousse - Atelier carnaval de Venise

Jeunes Pousses de la Brousse - Atelier carnaval enfants

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Documentaliste

Le chalet de la tentation

VISITE DE LA STAITON D'ÉPURATION

Journée de l'eau

JOURNÉE MONDIALE DES ZONES HUMIDES 2025

Assistant / Assistante paie

Stage de théâtre : contraintes et liberté en jeu

Stage de théâtre : contraintes et liberté en jeu

Ciné’Mômes - L’hiver d’Edmond et Lucy

[Balade nature] La forêt d'Arques

[Balade nature] La forêt d'Arques

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires