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Trotte Lapin

Nature - Environnement

Moirax 47310

Du 17/02/2025 au 31/10/2025

Le site nature Trotte-Lapin vous propose des animations ludiques autour de la découverte et de la sensibilisation à l’environnement . Trotte-Lapin est un site d'éducation à l'environnement où l'équipe d’animation reçoit des groupes. C'est aussi un lieu classé " espace naturel sensible" pour sa variété de milieux à préserver. Ressource pour les curieux de nature. Retrouvez le programme des animations sur le site internet.

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38 ème salon de minéraux et de fossiles

Science et technique

Monnaie - 37

Du 01/03/2025 à 10:00 au 02/03/2025 à 18:30

Le club géologique de Monnaie organise son 38 ème salon des minéraux et fossiles.  Le thème de l'exposition est l'exploitation des ressources minérales dans les carrières et les mines. 15 exposants vous présenteront de magnifiques minéraux et fossiles provenant du monde entier et leurs[...]

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Mercredi relaxation - séance de méditation avec Fanny Girod

Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Pontarlier 25300

Le 05/03/2025

Organisé par le Musée de Pontarlier. Profitez d’un moment de ressourcement privilégié au cœur des œuvres du Musée après la fermeture au public. Fanny Girod de «Girod Jura», vous entraîne dans un voyage méditatif, une plongée dans les paysages de l’Ecole de peinture comtoise. Pour tous à partir de 7 ans. Durée : 30 minutes. Les participants devront apporter leur tapis. Réservation conseillée. Nombre de places limité.

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Voyage Sonore

Manifestation culturelle

Châtelus-Malvaleix 23270

Le 27/03/2025

Un rendez-vous de soin sonore en groupe pour se ressourcer et se ré-harmoniser Le Voyage sonore est une expérience de relaxation profonde. Un soin énergétique en groupe par le son qui vise à ressourcer et harmoniser l’ensemble des différents niveaux corporels. Être bercé par ces vibrations nous entraine vers un univers d’apaisement. On gagne en qualité de présence, d’énergie et ancrage. pensez à votre petit coussin et au tapis de sol pour votre confort!

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Printemps des poètes : Compagnie Coqcigrue

Lecture - Conte - Poésie, Marché

Gien 45500

Le 29/03/2025

Rencontre poètique sur le marché de Gien du samedi matin Dans sa qualité itinérante, le bureau des Humaines Ressources parcourt le pays le pays. C'est un rendez-vous individuel de dix minutes avec Magda Mirador, conseillère en humaines ressources, pour que les citoyens tentent de comprendre comment ils peuvent contribuer à faire grandir l'humanité.

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Spectacle : Le Chant des Kobö – La cie flottante (sortie de résidence)

Nevers 58000

Le 06/03/2025

Le Chant des Kobö de La cie Flottante : Un Voyage entre légende et fantaisie – Conte dessiné et musical – 45 minutes – Tout public dès 7 ans Sortie de Résidence jeudi 6 mars à 18H30 – 12 Quai de Médine, Nevers. Le Chant des Kobö, est un conte dessiné et musical qui saura captiver petits et grands. À la croisée des légendes locales et de l’imaginaire fantastique, cette œuvre vous invite à suivre le parcours émouvant de Solstice, un personnage passionné par les oiseaux, qui se lance à la recherche de sa voix perdue à la suite d’un incendie de forêt. Sur scène, un narrateur guide l’ascension de Solstice, tandis que deux talentueuses illustratrices esquissent en direct les étapes de son voyage, mêlant habilement personnages et paysages. Accompagnées par deux musiciennes, les paroles s’harmonisent avec des arrangements polyphoniques riches et lumineux, créant une atmosphère immersive où l’on peut s’évader, rêver et se ressourcer. Inspiré par la légende des Kobö, des créatures fantastiques des montagnes de son enfance, Solstice retourne sur ses terres natales. Le récit, porté par plusieurs voix, fait résonner celles des éléments du paysage qui s’unissent à celle du narrateur,[...]

photo Spectacle : Le Chant des Kobö – La cie flottante (sortie de résidence)

Spectacle : Le Chant des Kobö – La cie flottante (sortie de résidence)

Musique, Chorale - Chant

Nevers 58000

Le 06/03/2025

Le Chant des Kobö de La cie Flottante : Un Voyage entre légende et fantaisie – Conte dessiné et musical – 45 minutes – Tout public dès 7 ans Sortie de Résidence jeudi 6 mars à 18H30 – 12 Quai de Médine, Nevers. Le Chant des Kobö, est un conte dessiné et musical qui saura captiver petits et grands. À la croisée des légendes locales et de l’imaginaire fantastique, cette œuvre vous invite à suivre le parcours émouvant de Solstice, un personnage passionné par les oiseaux, qui se lance à la recherche de sa voix perdue à la suite d’un incendie de forêt. Sur scène, un narrateur guide l’ascension de Solstice, tandis que deux talentueuses illustratrices esquissent en direct les étapes de son voyage, mêlant habilement personnages et paysages. Accompagnées par deux musiciennes, les paroles s’harmonisent avec des arrangements polyphoniques riches et lumineux, créant une atmosphère immersive où l’on peut s’évader, rêver et se ressourcer. Inspiré par la légende des Kobö, des créatures fantastiques des montagnes de son enfance, Solstice retourne sur ses terres natales. Le récit, porté par plusieurs voix, fait résonner celles des éléments du paysage qui s’unissent à celle du narrateur,[...]

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Sensibilisation aux fausses informations

Atelier, Conférence - Débat

Mont-de-Marsan - 40

Du 05/03/2025 à 10:00 au 05/03/2025 à 12:00

Ateliers d’éducation aux médias et à l’image Aujourd’hui, les supports pour s’informer sont multiples : médias classiques co-existent avec de nombreuses autres ressources numériques (réseaux sociaux, sites internet…). Comment s’y retrouver ? La Médiathèque Philippe Labeyrie s’engage[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCVA, Communauté de Communes des Vallées d'Aigueblanche, regroupe 3 communes et dessert un bassin de population de plus de 32 000 équivalent habitants. Il est un acteur majeur du développement local et pilote des politiques publiques dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement, de la gestion des déchets, de l'eau et l'assainissement, ainsi que du développement économique. Missions principales : En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines de l'EPCI. Vous serez responsable de définir et de déployer une stratégie RH en phase avec les objectifs de l'établissement et adaptée aux particularités du territoire. Vous encadrerez, avec l'appui de l'assistante RH, un effectif de 42 agents titulaires. Durant la période de mai à octobre, les effectifs augmentent pour atteindre jusqu'à 70 agents, avec l'arrivée de saisonniers. Vos missions principales incluent : 1. Définition et mise en œuvre de la politique RH : o Élaborer et piloter la stratégie RH globale de l'EPCI (recrutement, formation, mobilité, GPEC). o Mettre en place des outils de gestion[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Montaudin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA recherche au sein de son IME - Service SSEPIA et CAFS (53220 MONTAUDIN) accueillant des enfants en situation de handicap avec troubles de l'autisme associés, une/un Responsable de service (h/f) . Mission : Membre de l'équipe de Direction, vous avez pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'encadrement des équipes et la coordination des actions (éducative, pédagogique, sociale et thérapeutique) directement engagées auprès des enfants accueillis. Activités principales : - Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances, mobiliser les ressources nécessaires. - Avoir un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires, auprès des enfants et de leurs familles. - Créer et mettre en œuvre de nouveaux outils relatifs à l'organisation du service. - Apporter une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. - Participer aux réunions de cadres (niveau établissement, dispositif et association). - Représenter la direction ou l'établissement dans les instances extérieures. - Contribuer au développement[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

DÉFINITION DU POSTE : Sous l'autorité de l'administratrice du GIE, le/la gestionnaire vie sociale accompagne les membres du GIE en assurant la gestion administrative de leurs instances (conseil d'administration, assemblée générale, .). D'un profil assistant de direction, secrétaire général de mairie ou équivalent, il/elle est aussi amené à assurer différentes missions administratives pour le compte du GIE. Il / elle participe également aux projets relatifs à l'harmonisation et à la sécurisation de la vie sociale. MISSIONS : Gestion des instances des membres du GIE : - Préparation des séances des membres avec le référent en interne : convocation, mise en forme de l'ordre du jour et des résolutions (voire rédaction de certaines), compilation des pièces, organisation matérielle de la séance. - Echanges avec le pôle juridique du GIE et l'administratrice sur la conformité des actes. - Pilotage de l'envoi de la convocation sur l'outil Ixbus, suivi du quorum. - Organisation de la séance et secrétariat ; tenue de la feuille de présence, prise de note. - Rédaction du procès-verbal, suivi de la validation et des signatures. - Transmission à la Préfecture. - Tenue des registres. -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le bureau des ressources humaines de la Préfecture de Seine-Saint-Denis, est l'interlocuteur RH de l'ensemble des services et des agents de la préfecture et des sous-préfectures, de la direction départementale de la protection des populations (DDPP93) et du tribunal administratif de Montreuil. Ce qui représente plus de 800 agents gérés. Vos activités principales : Au sein de la section « carrière » du bureau des ressources humaines, vous avez, à titre principal, en charge le suivi et l'instruction des demandes d'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) formulées par les agents de la préfecture de la Seine Saint Denis. A ce titre, vous remplissez notamment les missions suivantes : - Instruction des demandes d'ASA ; - Mis à jour du tableau de suivi des demandes d'ASA ; - Reconstruction de la carrière des agents sur le SIRH D2 - Fiabilisation du SIRH pour permettre un traitement automatique des ASA, Par ailleurs, à titre subsidiaire, vous assurez la gestion statutaire des agents des services préfectoraux : - suivi et la prise d'actes relatifs à la carrière, aux positions administratives et au temps de travail : PV d'installation, décisions d'affectation, arrêtés de changement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Laboratoire de biologie médicale multisite de 290 collaborateurs, présent sur la région Pays de la Loire, recherche un Généraliste RH (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Rattaché(e) au responsable Ressources Humaines basé à Trélazé, vous aurez en charge de déployer et d'optimiser les bonnes pratiques de Gestion des Ressources Humaines sur un périmètre de 14 sites situés en périphérie Nantaise pour 140 salariés. Vous exercerez votre activité au sein d'une structure dirigée par 10 biologistes associés. Vos missions seront les suivantes : - Appliquer la politique et la stratégie en matière de Ressources Humaines - Mettre en œuvre un schéma d'organisation RH performant sur son périmètre - Conseiller, accompagner et rendre compte aux managers des différentes problématiques RH - Participer à l'élaboration et au déploiement opérationnel : homogénéisation des procédures - S'informer de l'évolution de la réglementation sociale et des obligations légales du travail et garantir la bonne application - Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux embauchés - Répondre aux questions sociales des salariés - Assurer la veille du climat social et en référer[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villecresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Abil Ressources recherche un DAF en cdi basé à Villecresnes (94) Contrat et Rémunération CDI cadre au forfait jours 75-80 K€ bruts annuels pas de déplacements à prévoir Mission générale : Assurer la direction financière, comptable et administrative de l'ensemble des sociétés du groupe. Manager l'équipe et les prestataires en charge des activités administratives et financières Missions d'ordre financier (non exhaustives) Proposer à la Direction Générale une stratégie financière par Société et garantir sa déclinaison dans les services concernés. Chacune des actions engagées par le DAF doit être validée par la Direction Générale. - Elaborer les budgets, assurer leur suivi. Proposer des plans d'action en cas de dérive. - Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-vis des normes comptables ; - Produire les états financiers des Sociétés, dont notamment les comptes de résultat, bilans ; - Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bords en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting ; - Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, le recouvrement, et préconiser des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Adéquat Solutions RH, recrute pour son client un(e) ASSISTANT RH (H/F) Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation et en soutien à l'ensemble de ses domaines d'activités de l'entreprise, vos principales missions (non exhaustives) sont les suivantes : - Rédaction des contrats de travail et élaboration du dossier salarié et des déclarations préalables à l'embauche. - Création de la fiche salarié sous le logiciel de gestion du temps - Suivi des absences salariés (maladie, CP,.) - Suivi des visites médicales - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de notre Mastère Manager en Ressources Humaines, nous recherchons un(e) formateur/formatrice expérimenté(e) pour accompagner nos alternants dans l'acquisition des compétences clés du métier. * Missions principales : - Animer des sessions de formation (théoriques et pratiques) autour des thématiques liées aux ressources humaines : Gestion stratégique des ressources humaines. Droit social et relations sociales. Développement des compétences et gestion de la formation. Pilotage RH et performance organisationnelle. Management du changement et politiques RH. - Encadrer et accompagner les étudiants dans la réalisation de leurs projets professionnels et de leur mémoire de fin d'études. - Participer à l'évaluation des acquis des étudiants et les préparer à la certification. - Assurer un suivi pédagogique et fournir des conseils pour leur développement professionnel. *Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 ou plus en Ressources Humaines, Management ou Droit social. TP FPA - Expérience : Une expérience significative en tant que professionnel(le) RH (au moins 5 ans), idéalement en tant que DRH, consultant(e) ou formateur/formatrice[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annet-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Abil ressources recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Travaux serrurerie clôtures (F/H) pour un CDI siège basé dans le 77 à Annet sur marne Salaire 39h forfait jours 16 équipes 1 équipe par chantier 10.10 euros /jour prime panier Salaire selon profil 35-45 KE, statut cadre, véhicule de fonction Conducteur de travaux Mission Notre client intervient au quotidien sur une grande diversité de chantiers publics (terrains de tennis, écoles, square enfants, etc ) ou privé entreprises Partout en ile de France , notre entreprise intervient au quotidien sur une grande diversité de chantiers. Le travail coopératif est une de nos valeurs cardinales. Collaborer et entreprendre ensemble sont des points clés de notre réussite commune. Votre quotidien s'articulera autour de : LA REUSSITE DE NOS CHANTIERS : Piloter la réalisation des chantiers de la préparation jusqu'à la finalisation Veiller à la conformité technique des travaux en partenariat avec des chefs de chantiers et/ou chefs d'équipe opérationnels Organiser les plannings hebdomadaires en fonction des moyens humains et matériels à disposition Animer notre politique QSE sur les chantiers LA GESTION[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

*** CDD de remplacement maladie de 1 mois *** Vous serez en charge de la gestion stratégique des ressources humaines, en veillant à ce que les pratiques RH soutienne les objectifs globaux de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour favoriser un environnement de travail positif et productif. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de ressources humaines - Utiliser le logiciel RH internet (Logiciel XIMI) pour optimiser la gestion des données RH et améliorer les processus - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et développement - Gérer les relations avec les employés, en traitant les préoccupations et en favorisant un climat de confiance Profil recherché - Maîtriser les domaines liés à la gestion RH (formation, gestion des carrières) - Avoir de bonnes capacités relationnelles et aptitudes à la communication orale et écrite - Expérience souhaitée, et débutant accepté dans le domaine des ressources humaines - Avoir une capacité avérée à gérer des projets et à conduire le changement au sein d'une organisation - Une maîtrise des outils SIRH, pour une gestion efficace des ressources humaines[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Agroalimentaire

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: SAVENCIA Ressources Laitières, filiale de SAVENCIA Fromage & Dairy (un des principaux transformateurs de lait mondiaux), spécialisée dans l'achat de matières premières laitières et l'approvisionnement laitier du Groupe SAVENCIA, recherche un Responsable Collecte (H/F), en CDI, pour nos centres d'Illoud (52) et du Tholy (88). Dans le cadre de notre politique et de notre engagement pour des approvisionnements laitiers durables, vous assurez la collecte et la livraison du lait en gérant de façon optimale les relations avec les producteurs, les usines et les clients externes dans le respect de la stratégie d'approvisionnement définie par le Groupe. A ce titre, vous serez plus particulièrement en charge de : Management d'équipe : * Être le garant du bon climat social, * Être le garant du respect des consignes (sécurité, qualité, .) * Animer et communiquer auprès de l'équipe dans un esprit de progrès permanent * Conduire les entretiens annuels et s'assurer du développement des compétences et de l'évolution professionnelle des collaborateurs dans le cadre de la politique RH Organisation de l'approvisionnement en matière première laitière[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Chapelle-Anthenaise, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA recherche au sein des Foyers Ionesco (FV-FH-UPHV) et du CAAJ à la Chapelle Anthenaise accueillant des adultes en situation de handicap, une/un Responsable de service (h/f) . Mission : Membre de l'équipe de Direction, vous avez pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'encadrement des équipes et la coordination des actions (éducative, sociale et thérapeutique) directement engagées auprès des usagers. Activités principales : - Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances, mobiliser les ressources nécessaires. - Avoir un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires, auprès des usagers et de leurs familles. - Créer et mettre en œuvre de nouveaux outils relatifs à l'organisation du service. - Apporter une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. - Participer aux réunions de cadres (niveau établissement et association). - Représenter la direction ou l'établissement dans les instances extérieures. - Contribuer au développement partenarial. - Piloter et mettre en œuvre des projets[...]

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Projection du fil "La veuve Couderc"

Cinéma, Exposition, Patrimoine - Culture

Pontarlier 25300

Le 07/03/2025

Organisé par le Centre de Ressources Iconographiques pour le Cinéma des Amis du Musée de Pontarlier. Dans le cadre de l'exposition Hommage à Alain Delon, projection du film la veuve Couderc (1971) de Pierre Granier-Deferre tourné en Bourgogne-France-Comté avec Simone Signoret et Alain Delon.

photo Spectacle - Olivier de Benoist

Spectacle - Olivier de Benoist

Pour enfants, Spectacle

Beauvais 60000

Le 08/03/2025

« Se sentant un chouia mélancolique, Olivier de Benoist a pris la décision de se ressourcer auprès de sa famille. Et, de fait, après quelques jours à côtoyer au quotidien sa femme et ses enfants, son état a radicalement changé. Il est maintenant totalement dépressif et songe même au suicide. Après avoir consulté un psychiatre, tenté diverses méthodes de relaxation et, en désespoir de cause, changé de vie en s’installant à la campagne, il est enfin parvenu à mettre le doigt sur la cause de tous ses maux : sa femme et ses enfants. Ayant bien conscience qu’annoncer à un enfant qu’on l’abandonne est le meilleur moyen de le traumatiser à vie, ODB décide de réagir en père responsable et de partir sans rien leur dire. Et comme il est bien trop altruiste et généreux pour garder le secret du bonheur pour lui, il a décidé de partager avec son public les mille et une façon de partir acheter des cigarettes sans que personne ne le remarque. Pour vivre heureux, vivons, certes cachés, mais surtout loin de sa famille. »

photo Atelier Réalité Virtuelle

Atelier Réalité Virtuelle

Atelier, Bande dessinée

Château-Renard 45220

Le 08/03/2025

Découvrez les merveilles de la réalité virtuelle lors de notre démonstration interactive ! Explorez de nouveaux mondes et vivez des expériences immersives grâce à notre Malle VR. Une occasion unique de plonger dans des univers numériques inédits. Nous vous inviterons à découvrir toutes les ressources numériques de la médiathèque : mangas en ligne, films, formations et bien plus encore, accessibles depuis chez vous.

photo Atelier

Atelier "Wikifier la Résistance"

Saint-Brisson 58230

Le 08/03/2025

Faire de l’histoire autrement… et ensemble... c’est possible ! L’association Morvan terre de Résistances-ARORM, la Coopérative des Savoirs (Brassy) et le Relai.s des futurs (Lormes) vous proposent un atelier participatif pour enrichir l’histoire des femmes dans la Résistance en Morvan. Après une présentation des principes fondamentaux de l’encyclopédie coopérative Wikipédia et de ses règles de fonctionnement, vous deviendrez des contributeurices de la planète wiki : identifier les références et les ressources, réfléchir aux sujets manquants et rédiger de nouvelles publications sur les femmes dans la Résistance en Morvan. Contribuer à l’encyclopédie en ligne Wikipédia, c’est accessible à toutes et tous ! Envie d’en savoir plus ? (Ré)écoutez l’interview d’Aurore Callewaert à ce sujet dans Carnets de Campagne par Dorothée Barba (émission du mercredi 22 janvier)

photo Résistance en Morvan / Atelier

Résistance en Morvan / Atelier "Wikifier la Résistance"

Atelier, Vie associative

Saint-Brisson 58230

Le 08/03/2025

Faire de l’histoire autrement… et ensemble... c’est possible ! L’association Morvan terre de Résistances-ARORM, la Coopérative des Savoirs (Brassy) et le Relai.s des futurs (Lormes) vous proposent un atelier participatif pour enrichir l’histoire des femmes dans la Résistance en Morvan. Après une présentation des principes fondamentaux de l’encyclopédie coopérative Wikipédia et de ses règles de fonctionnement, vous deviendrez des contributeurices de la planète wiki : identifier les références et les ressources, réfléchir aux sujets manquants et rédiger de nouvelles publications sur les femmes dans la Résistance en Morvan. Contribuer à l’encyclopédie en ligne Wikipédia, c’est accessible à toutes et tous ! Envie d’en savoir plus ? (Ré)écoutez l’interview d’Aurore Callewaert à ce sujet dans Carnets de Campagne par Dorothée Barba (émission du mercredi 22 janvier)

photo Rand'eau douce à Martigues

Rand'eau douce à Martigues

Vie associative

Martigues 13500

Du 22/02/2025 au 26/04/2025

Accompagné d’un guide passionné, vous explorerez les ruelles pittoresques et les trésors cachés de la ville. Chaque étape de cette randonnée commentée vous permettra de comprendre l’importance de l’eau douce dans la vie quotidienne des Martégaux, une ressource précieuse qui a façonné l’identité de cette ville méditerranéenne. Vous apprendrez ainsi que les habitants de chaque quartier disposaient de leur propre source d'eau potable alimentée par le Canal de Martigues, aujourd'hui disparu. Saviez-vous que la fontaine située sur la Place Mirabeau avait été déplacée depuis le Cours du 4 Septembre à Jonquières par la famille Jourdan suite à l'extension de leur hôtel "La Goutte d'Or" ? Que l'entrée de Martigues débutait au croisement de l'Avenue Frédérique Mistral et qu'une partie du quartier de Jonquières n'était que marécage ? Que des bâtiments encore utilisés servaient autrefois de citernes, qu'en levant les yeux vous apercevraient des remparts aujourd'hui oubliés et qu'on retrouve d'anciens puits au coeur des jardins de constructions récentes ? Sous les commentaires de Bernard, président de l'association Randonnée Ski Découverte (RSD), vous porterez un œil nouveau au[...]

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Exposition - Hommage à Bertrand Blier

Cinéma, Exposition, Patrimoine - Culture

Pontarlier 25300

Du 03/02/2025 au 28/02/2025

Organisé par le Centre de Ressources Iconographiques pour le Cinéma des Amis du Musée de Pontarlier. A l’occasion de la disparition du réalisateur Bertrand BLIER, le CRIC des Amis du Musée a souhaité lui rendre hommage à travers une exposition d’affiches de ses films. Bertrand Blier est un réalisateur, scénariste et écrivain français.

photo Atelier créatif

Atelier créatif

Atelier, Danse - Bal - Cabaret

Lannilis 29870

Le 09/03/2025

Cet atelier mêle différents canaux expressifs et invite, pour une fois, à lâcher les jugements et les injonctions à bien faire, pour plonger dans le grand bain du jeu, de la création et de la spontanéité. Prendre le temps de ressentir son souffle, ses appuis, son corps en mouvement. Laisser venir images, idées et envies. Griffonner sur le papier, jouer avec les couleurs et les textures. Laisser émerger un sujet présent dans votre vie, découvrir de nouvelles ressources à travers vos créations. On croit parfois qu’il faut savoir dessiner ou être à l'aise avec son corps pour participer à ce type d’ateliers. PAS DU TOUT ! Aucune compétence n’est requise, bienvenue ! Atelier animé par Jeanne Dobriansky, certifiée en Life/Art Process®, amoureuse du mouvement libre et des explorations créatives.Cette proposition s'inscrit dans un partenariat avec Coline Quintin, qui propose des ateliers de danse intuitive à Plouguerneau.

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Stages de théâtre

Atelier

Vic-en-Bigorre 65500

Le 09/03/2025

4 ou 8 journées de stages pour s’initier ou approfondir la pratique de l’interprétation théâtrale : s’exprimer avec le corps et la voix, créer à partir des émotions, travailler des personnages et surtout découvrir, utiliser et développer les ressources que chacun et chacune a en soi. Jouer, exprimer, créer, se surprendre. Ateliers animés par Clara VILLANUEVA, en collaboration avec la MJC "Passion et émotion sont à la source de notre créativité" Inscription obligatoire. Places limitées à 10 participants. Pour adultes et adolescents. Pause repas partagée façon auberge espagnole. Autres dates : 06/04 et 18/05.

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Prix BD

Manifestation culturelle, Sports et loisirs, Café littéraire, Manifestation culturelle

Airvault 79600

Du 27/09/2024 au 01/03/2025

Le prix BD c'est parti : vous avez jusqu'au 22 mars 2025 pour lire les 5 bd du prix et voter pour votre préférée. Les bibliothécaires du territoire, centre ressources Médi@-tech de Saint-Loup-Lamairé et Médiathèque Airvaudais-Val du Thouet, épaulées par les libraires de la librairie L'Antidote de Parthenay, vous ont concocté une sélection éclectique allant de la fiction au récit documentaire ou de voyage. Lecteur de BD novice ou confirmé, rendez-vous à l'accueil de vos médiathèques pour participer. Informations : 05 49 63 27 41 / 05 86 30 10 61.

photo Prix BD

Prix BD

Bande dessinée

Airvault 79600

Du 27/09/2024 au 01/03/2025

Le prix BD c'est parti : vous avez jusqu'au 22 mars 2025 pour lire les 5 bd du prix et voter pour votre préférée. Les bibliothécaires du territoire, centre ressources Médi@-tech de Saint-Loup-Lamairé et Médiathèque Airvaudais-Val du Thouet, épaulées par les libraires de la librairie L'Antidote de Parthenay, vous ont concocté une sélection éclectique allant de la fiction au récit documentaire ou de voyage. Lecteur de BD novice ou confirmé, rendez-vous à l'accueil de vos médiathèques pour participer. Informations : 05 49 63 27 41 / 05 86 30 10 61.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une organisation porteuse de sens, tournée vers l'avenir et en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) pour notre équipe l' Espace Ressources Delta. Contrat : CDI à temps plein Disponibilité : Dès que possible Service : L'Espace Ressources DELTA est un établissement médico-social offrant un service d'accompagnement de personnes en situation de handicap vers le travail en milieu protégé ou en milieu ordinaire. L'accompagnement à l'insertion socio-professionnelle s'effectue avec l'ensemble des partenaires du territoire et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Missions du poste : Le ou la Conseiller(e) en insertion professionnelle accompagnera les personnes en situation de handicap, dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion professionnelle. Il ou Elle recherchera avant tout le développement des compétences, la promotion et la valorisation sociale et professionnelle des usagers. Il ou Elle mobilisera l'ensemble des moyens mis à sa disposition pour : - Accompagner individuellement les usagers dont il[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de MONTAUBAN recherche pour son Bloc Opératoire un Cadre de Santé possédant un diplôme de Cadre de Santé. Le Centre Hospitalier de Montauban, recherche un cadre qui participera activement aux projets suivants : - Informatisation du bloc - Nouvel hôpital - Développement de nouvelle activité au bloc - Collaboration aux projets bloc-stérilisation Activité(s) générique(s) du métier : - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Coordination et suivi de l'activité et de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Promotion des réalisations/des projets spécifiques en collaboration avec les équipes médicales à son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales : Protocoles, procédures, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service des ressources humaines propose et anime une politique d'optimisation des ressources humaines cohérente pour les 3 collectivités (Ville, GACG et CIAS - 800 agents). Au sein de ce service, le pôle conditions de travail participe au déploiement et à l'animation de la démarche de Santé et Sécurité au Travail de la Ville d'Auch et du Grand Auch Cœur de Gascogne. Vous participez et mettez en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique, analysez les risques professionnels et les conditions de travail et conseillez les services dans la définition des actions de prévention, élaborez des dispositifs de prévention et à ce titre intervenir sur les thématiques d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail. Vous assurez également la gestion administrative des accidents de services et maladies professionnelles, suivez les plans d'actions en lien avec la Santé Sécurité au Travail. Titulaire d'un Bac+2 spécialisé en hygiène, santé et sécurité au travail, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Pour adresser votre candidature[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay et d'Avize et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La société DREDH, exploitante de 3 restaurants au coeur de Nancy, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) en qualité d'assistant de Direction, désireux(euse) de préparer un BTS en première ou deuxième année, ou encore une licence pour la rentrée 2024 / 2025. Votre polyvalence, votre autonomie et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. VOS MISSIONS: - Assister la Direction Générale dans la gestion quotidienne des restaurants (service[...]

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Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le Centre Hospitalier (CH) Verdun Saint-Mihiel, recherche un(e) Responsable Blanchisserie pour un contrat à durée déterminée de 3 mois, éventuellement reconductible. Ce poste est proposé à temps plein. Il est basé sur le site de Désandrouins (Allée de Désandrouins 55100 VERDUN) du CH Verdun Saint-Mihiel. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Responsable Logistique, le/la Responsable Blanchisserie, manager d'une équipe de 18 agents, est garant des tâches suivantes : - Assurer un taux de disponibilité du linge satisfaisant l'ensemble des besoins du CHVSM - Assurer un suivi informatique des mouvements de linge en entrée et en sortie de blanchisserie - Etre garant de la disponibilité et du suivi des stocks - Suivre la gestion des dotations dans les services, et la qualité des prestations - Adapter les ressources techniques au bon fonctionnement du service et à la qualité de la prestation, en pilotant l'adéquation charge / capacité - Veiller à la juste utilisation des ressources en pilotant l'adéquation charge / capacité - Participer au suivi des budgets du service dans une démarche d'optimisation des coûts NIVEAU DE COMPETENCES ATTENDU[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Alençon, 61, Orne, Normandie

Objectif : Mettre en place nos solutions informatiques dans les syndicats des eaux clients en formant les agents utilisateurs. Missions : * Identifier les besoins, accompagner et former les utilisateurs de nos logiciels dédiés à la gestion de l'eau et de l'assainissement * Animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel * Conseiller sur les évolutions de logiciels * Assurer la veille réglementaire pour la mise à jour de nos progiciels et offres commerciales Agenda : La prise de rendez-vous sera gérée par notre chargé.e de planification Déplacement : Hebdomadaire avec découchage sur la semaine complète - Véhicule de service - Sur toute la France Ton profil * Tu as une expérience significative en tant que formateur/formatrice adultes * Tu es capable de travailler en autonomie et à distance * Ta pédagogie, ton sens relationnel et ta rigueur seront des atouts majeurs * Tu es à l'aise en informatique et tu possèdes un intérêt pour les nouvelles technologies * Tu connais les établissements publics de gestion des eaux Rémunération : 27 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Alençon, 61, Orne, Normandie

Objectif : Mettre en place nos solutions informatiques dans les syndicats des eaux clients en formant les agents utilisateurs. Missions : * Identifier les besoins, accompagner et former les utilisateurs de nos logiciels dédiés à la gestion de l'eau et de l'assainissement * Animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel * Conseiller sur les évolutions de logiciels * Assurer la veille réglementaire pour la mise à jour de nos progiciels et offres commerciales Agenda : La prise de rendez-vous sera gérée par notre chargé.e de planification Déplacement : Hebdomadaire avec découchage sur la semaine complète - Véhicule de service - Sur toute la France Ton profil * Tu as une expérience significative en tant que formateur/formatrice adultes * Tu es capable de travailler en autonomie et à distance * Ta pédagogie, ton sens relationnel et ta rigueur seront des atouts majeurs * Tu es à l'aise en informatique et tu possèdes un intérêt pour les nouvelles technologies * Tu connais les établissements publics de gestion des eaux Rémunération : 27 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi[...]

photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Objectif : Mettre en place nos solutions informatiques dans les syndicats des eaux clients en formant les agents utilisateurs. Missions : * Identifier les besoins, accompagner et former les utilisateurs de nos logiciels dédiés à la gestion de l'eau et de l'assainissement * Animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel * Conseiller sur les évolutions de logiciels * Assurer la veille réglementaire pour la mise à jour de nos progiciels et offres commerciales Agenda : La prise de rendez-vous sera gérée par notre chargé.e de planification Déplacement : Hebdomadaire avec découchage sur la semaine complète - Véhicule de service - Sur toute la France Ton profil * Tu as une expérience significative en tant que formateur/formatrice adultes * Tu es capable de travailler en autonomie et à distance * Ta pédagogie, ton sens relationnel et ta rigueur seront des atouts majeurs * Tu es à l'aise en informatique et tu possèdes un intérêt pour les nouvelles technologies * Tu connais les établissements publics de gestion des eaux Rémunération : 28 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Aubignosc, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré[...]

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Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 en CDI ou par mutation Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap au sein d'une plateforme de services. Constitué de 3 pôles d'activités (agricole, industriel et services), de 13 ateliers et d'une autorisation de 195 ETP, le pôle travail se positionne comme un acteur clé pour l'inclusion et l'autonomisation professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Travail pour piloter, structurer et développer le pôle travail, en vue d'améliorer l'accès à l'emploi des publics bénéficiaires et les modalités de production des ateliers. Missions : Sous l'autorité de la Direction de l'Offre de Services, le (la) Responsable du Pôle Travail aura pour principales missions de : Gérer et piloter le développement opérationnel et commercial du pôle. Garantir les résultats (taux de remplissage, objectifs qualité, volume activités, chiffre d'affaires, rentabilité financière) par des actions de terrain concrètes. Mettre en œuvre et suivre les projets du pôle, en cohérence avec la plateforme[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association Garderie La Fontaine, basée à Lambersart, regroupe l'activité de deux structures dédiées à la petite enfance. - Il s'agit de La Cabane à Grandir qui propose des accueils en périscolaires, le mercredi et les vacances avec 350 enfants. - Le multi-accueil « les Petits Princes » offre 30 places à des enfants de 15 mois jusqu'à la veille de leur 4 ans. Dans un cadre verdoyant, la crèche est située dans un jardin dans lequel le ou la candidat(e) sera responsable de : -Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants. -Assurer la continuité du projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires. Quelles sont vos missions ? 1/Gestion administrative et financière : Superviser les aspects financiers et administratifs de la crèche, y compris la gestion des ressources financières allouées. 2/ Elaboration et suivi du projet pédagogique : Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants, en collaboration avec l'équipe éducative. 3/ Gestion des ressources humaines et management : Participer au recrutement et[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé de : Assister la Directrice Générale des Services Participer à la coordination de l'action de différents services et les manager Préparer les instances (bureau municipal et conseil municipal) Veiller à la mise en œuvre, à l'optimisation et au développement des services dans un souci permanent d'assurer un service de qualité Préparer les instances de dialogue social (CST) Gérer les contentieux - COMPETENCES REQUISES : - Echanges réguliers d'informations et reporting avec la DGS et les élus - Expérience significative dans les fonctions similaires - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées - Connaissances de l'environnement institutionnel et du statut de la Fonction Publique Territoriale - Disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, esprit de synthèse, d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Powerpoint) - Etablir des tableaux de bord pour le rapport d'activités - Connaissances de la réglementation en marchés publics serait un plus Les missions évolueront en fonction[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous assurez le pilotage centre social « La Fabrique » sous la responsabilité du Conseil d'administration. A ce titre, vous devrez : Elaborer, animer et évaluer le projet social dans une démarche participative, en lien avec les ressources du bassin de vie Assurer la cohérence des actions mises en œuvre, tout en poursuivant le développement du centre social sur le bassin de vie langeaisien, et en élaborant le nouveau projet social 2026/2029 Mettre en œuvre une gestion financière dynamique et prospective permettant de pérenniser le centre social et son projet social en lien avec le responsable administratif et financier Recruter, accompagner et créer les meilleures conditions de travail des salarié(e)s agissant au sein du centre social et participer à la transversalité entre les différents pôles d'activités en collaboration avec la directrice-adjointe, responsable du pôle enfance/jeunesse Poursuivre le développement du pôle AVS en renforçant et consolidant sa structuration Contribuer à la préparation des réunions du Bureau et du CA Accompagner l'émergence et le développement de projets et communiquer sur les évènements proposés. Vous assurez des missions et des tâches[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'APAJH de l'Aude recrute un psychologue (F/H) en CDI à temps partiel (0.40 ETP) au sein de l'EMAS du secteur EST Audois. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'objectif d'école inclusive conduit à élargir l'accompagnement médico-social aux professionnels de la communauté éducative. C'est dans cette orientation que s'inscrivent les équipes mobiles d'appui à la scolarisation (EMAS). Les principales missions des EMAS, définies par cahier des charges national, sont : -les actions de prévention et de sensibilisation; -l'appui et le conseil à un établissement scolaire en cas de difficulté; -le soutien à la communauté éducative pour gérer une situation difficile; -le conseil à l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation de la MDPH. L'équipe mobile APAJH AUDE est constituée de 3 personnes ressources dont le psychologue. L'équipe a vocation à mobiliser les ressources sur un territoire donné. Ainsi, le psychologue de l'équipe mobile travaille au soutien des personnels de l'EN, participe à la préparation d'action de sensibilisation et mobilise un réseau de compétences. Principales missions[...]