photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un consultant pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives[...]

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Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute un(e) informaticien(ne). Activités principales : - Planification de la réalisation du projet et des ressources - Réalisation et contrôle du déroulement du projet - Elaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, coûts, délais, qualité.) - Recensement, identification, analyse et traitement des risques - Planification, contrôle de la mise en œuvre, déploiement de la solution et formation de l'utilisateur - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs - Établissement des éléments et des spécifications techniques du cahier des charges - Conception de l'architecture fonctionnelle - Conception test et documentation de programmes - Mise en place et lancement du logiciel - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs - Définition et réalisation d'interfaces et/ou de connecteurs - Paramétrage des outils, logiciels 1. Savoir ou Formation et pré-requis - Conduite de projet - Informatique et système d'information - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Architecture du système d'information - Produits et marchés[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

UDAF DU PUY DE DOME Propose un poste de Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE FAMILLE Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité jusqu'au 31 mai 2025. TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée 1 équivalent temps plein (35h/sem) MISSIONS SPECIFIQUES EXERCÉES AU POLE FAMILLES : - ASLL-AVDL - Accompagner les personnes dans la recherche et/ou le maintien dans un logement le respect des limites fixées par le contrat ASLL, AVDL, - Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion. - MASP - Accompagner les personnes dont la santé ou la sécurité est menacée en raison des difficultés qu'elles rencontrent dans la gestion de leurs ressources,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association est une association qui a pour mission de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables. Nous sommes à la recherche d'un Travailleur social (H/F) en charge de l'accompagnement social et l'emploi, pour le Pôle Réfugiés (Service Centre de Premier Accueil / Service d'Intermédiation Locative) dans la cadre d'un CDD. Missions : - Démarches administratives : Coordonner le parcours des personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Accompagner les bénéficiaires vers et dans le logement - Accompagner les bénéficiaires sur le plan éducatif et social, - Accompagner les bénéficiaires dans le quotidien (ex : mise en place d'ateliers, suivi administratif, santé, ressources, ...) - Accompagner les bénéficiaires vers l'insertion professionnelle Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez le travail en équipe. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Vous êtes impérativement diplômé(e) Prise de poste dès que possible. CDD jusqu'au 30/06/2025 Salaire : 1815.66€ brut/mois + prime sujétion spécial 9.21% du salaire de base + prime SEGUR. Merci de transmettre[...]

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Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prérequis : Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Durée : 153 heures de formation en alternance sur 6 mois Modalités pédagogiques et techniques : Alternance entre formation en présentiel, formation à distance et périodes en entreprise. Les cours mêlent apports théoriques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation et analyses des pratiques professionnelles. Nos plateformes de formation à distance regroupent ressources, exercices, quizz et classes en ligne. Modalités d'évaluation : -Mise en situation -Questionnaire -Evaluation continue -Dossier professionnel A l'issue de la formation, les alternants déposent un dossier papier auprès de la Fédération du Commerce. Ce dossier est examiné par un jury composé de professionnels du secteur. Les alternants recevront une attestation de fin de formation attestant des compétences acquises. Équipe pédagogique : -Formateurs(trices) professionnels(elles) du métier et formé(es) à la pédagogie pour adultes -Responsable de formation -Direction de centre -Conseiller/conseillère emploi -Référent handicap -Équipe[...]

photo Employé / Employée de rayon épicerie

Employé / Employée de rayon épicerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prérequis : Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Durée : 153 heures de formation en alternance sur 6 mois Modalités pédagogiques et techniques : Alternance entre formation en présentiel, formation à distance et périodes en entreprise. Les cours mêlent apports théoriques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation et analyses des pratiques professionnelles. Nos plateformes de formation à distance regroupent ressources, exercices, quizz et classes en ligne. Modalités d'évaluation : -Mise en situation -Questionnaire -Evaluation continue -Dossier professionnel A l'issue de la formation, les alternants déposent un dossier papier auprès de la Fédération du Commerce. Ce dossier est examiné par un jury composé de professionnels du secteur. Les alternants recevront une attestation de fin de formation attestant des compétences acquises. Équipe pédagogique : -Formateurs(trices) professionnels(elles) du métier et formé(es) à la pédagogie pour adultes -Responsable de formation -Direction de centre -Conseiller/conseillère emploi -Référent handicap -Équipe[...]

photo Préparateur / Préparatrice au drive

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prérequis : Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Durée : 153 heures de formation en alternance sur 6 mois Modalités pédagogiques et techniques : Alternance entre formation en présentiel, formation à distance et périodes en entreprise. Les cours mêlent apports théoriques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation et analyses des pratiques professionnelles. Nos plateformes de formation à distance regroupent ressources, exercices, quizz et classes en ligne. Modalités d'évaluation : -Mise en situation -Questionnaire -Evaluation continue -Dossier professionnel A l'issue de la formation, les alternants déposent un dossier papier auprès de la Fédération du Commerce. Ce dossier est examiné par un jury composé de professionnels du secteur. Les alternants recevront une attestation de fin de formation attestant des compétences acquises. Équipe pédagogique : -Formateurs(trices) professionnels(elles) du métier et formé(es) à la pédagogie pour adultes -Responsable de formation -Direction de centre -Conseiller/conseillère emploi -Référent handicap -Équipe[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Arzacq-Arraziguet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de[...]

photo Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prérequis : Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Durée : 153 heures de formation en alternance sur 6 mois Modalités pédagogiques et techniques : Alternance entre formation en présentiel, formation à distance et périodes en entreprise. Les cours mêlent apports théoriques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation et analyses des pratiques professionnelles. Nos plateformes de formation à distance regroupent ressources, exercices, quizz et classes en ligne. Modalités d'évaluation : -Mise en situation -Questionnaire -Evaluation continue -Dossier professionnel A l'issue de la formation, les alternants déposent un dossier papier auprès de la Fédération du Commerce. Ce dossier est examiné par un jury composé de professionnels du secteur. Les alternants recevront une attestation de fin de formation attestant des compétences acquises. Équipe pédagogique : -Formateurs(trices) professionnels(elles) du métier et formé(es) à la pédagogie pour adultes -Responsable de formation -Direction de centre -Conseiller/conseillère emploi -Référent handicap -Équipe[...]

photo Chef d'atelier de conformation en industrie du bois

Chef d'atelier de conformation en industrie du bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agos-Vidalos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : En tant qu'assistant de Production des Ateliers Bois, vous serez en charge de l'organisation, du suivi et de l'optimisation des activités de production dans nos ateliers bois. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production et les différents services de l'entreprise pour garantir la qualité, le respect des délais et l'efficacité des processus. Vos principales missions seront : Planification et gestion de la production : Élaborer et suivre les plannings de production en fonction des commandes et des priorités. Assurer le respect des délais. Suivi des performances : Analyser les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Optimisation des processus : Identifier les axes d'amélioration dans les méthodes de travail et la gestion des ressources, dans un objectif d'efficacité et de rentabilité. Gestion des approvisionnements : Veiller à la disponibilité des matières premières nécessaires à la production et assurer une bonne gestion des stocks. Contrôle qualité : Assurer le respect des standards de qualité et des normes de sécurité dans les ateliers bois. Reporting : Rendre compte[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Banyuls-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Fondé en 1882 par l'Université de Paris, l'Observatoire Océanologique de Banyuls/Mer (Sorbonne Université/CNRS), aussi connu sous son ancien nom de Laboratoire Arago, assure six grandes missions que sont la formation, la recherche, l'observation, l'accueil, la diffusion des connaissances et le développement économique. L'OOB accueille plus de 1000 chercheurs et étudiants étrangers chaque année et emploie aujourd'hui environ 200 agents permanents et non-permanents, dont des enseignants-chercheurs de Sorbonne Université, des chercheurs du CNRS et des ingénieurs, techniciens et administratifs. Les activités de l'OOB sont très diversifiées et étendues à travers ses 20 000 m2 infrastructures rénovées permettant le développement d'activités d'accueil, de recherche et de diffusion des connaissances. Localisation : Observatoire Océanologique de Banyuls (FR3724) - 1 Avenue Pierre Fabre - 66650 BANYULS/MER Libellé de Fonctions : Secrétaire de direction Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative CDD du 01/04/2025 au 31/12/2025 Mission : - Assurer l'organisation et la gestion administrative courante[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

SAS ACE est une entreprise spécialisée dans la climatisation, assurant l'installation, la maintenance et le dépannage auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, syndics de copropriété). Dans le cadre de notre développement et pour structurer notre activité commerciale, nous recrutons un Technico-Commercial Climatisation CVC. En tant que Technico-Commercial CVC, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en assurant à la fois le développement commercial et la gestion des chantiers. 1. Développement commercial & gestion clients - Identifier et prospecter de nouveaux clients (B2B/B2C). - Développer un portefeuille client en assurant un suivi régulier. - Réaliser des études techniques et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées. - Établir des devis précis et négocier les contrats. - Assurer un suivi après-vente et fidéliser la clientèle. 2. Gestion technique des chantiers & planification - Réaliser des diagnostics techniques sur site et prévoir les travaux à effectuer. - Adapter les techniques de pose selon les contraintes des chantiers. - Coordonner les interventions des équipes techniques et veiller au respect des délais. -[...]

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Responsable paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au cœur de la stratégie digitale du centre hospitalier de Perpignan, le Chargé de communication digitale est en charge de renforcer la visibilité et la notoriété de la marque sur les canaux numériques. Il définit, met en œuvre et optimise les campagnes de communication en ligne, en étroite collaboration avec les différents services et les besoins du service communication. En CDI avec periode d'essai de 4 mois vous effectuerez les activités suivantes: Planifier, coordonner, et contrôler mensuellement l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation, en animant une équipe et en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations fournies. Missions-Fonctions - Contrôle de l'application de la réglementation en matière de paie et des règles RH propres à l'établissement et à la fonction publique hospitalière. - Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs au processus paie. - Contrôle des anomalies et traitement mensuel de la DSN - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, conseil[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thal-Drulingen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un assistant paie (h/f) pour rejoindre son équipe .Vos missions seront les suivantes: - Gérer la collecte des éléments variables de paie - Assurer le suivi des dossiers du personnel - Réaliser les déclarations sociales - Participer à l'établissement des bulletins de paie - Assister les salariés sur les questions relatives à la paie - Contrôler les éléments de paie - Respecter les procédures en vigueur - Gestion des éléments variables de paie Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste d'assistant gestion paie - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Connaissance des législations sociales en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigueur, organisation et discrétion Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion de la paie et contribuer au bon fonctionnement de l'équipe RH.

photo Mécanicien(ne) réparateur(trice) d'engins du BTP

Mécanicien(ne) réparateur(trice) d'engins du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Habsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sofitex Mulhouse - Bâtiment et industrie Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Nous recrutons pour notre partenaire spécialisé dans le domaine de la location de matériel professionnel, un MECANICIEN (H/F) sur le secteur d'HABSHEIM. Vos missions : - Suivie des plannings de l'atelier - Assurer la maintenance de premier niveau (entretien et réparation) et périodiques des matériels - Mise en place de diagnostics et de détection de certaines pannes - Mise à jour des dossiers d'entretien de matériels au fur et à mesure des interventions - Participer à la bonne gestion de l'atelier et à la propreté des véhicules La rémunération est de 2000€ à 2300€ mensuel (en fonction de l'expérience), le salaire est calculé sur 13 mois. Il y a également une prime repas ainsi une prime d'assiduité (+2,5% du salaire mensuel). Voici les horaires applicables : 8h30-12h00 et 14h00-18h00 du lundi au vendredi. (compté 35h + 3h supplémentaires). Vous êtes issu d'une[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un acteur majeur des services RH en France ! Le groupe NOVALI Branche RH est spécialisé dans le conseil RH et réalise un chiffre d'affaires de plus de 210 millions d'euros avec plus de 280 collaborateurs. Nous intervenons sur plusieurs activités clés : - Le travail temporaire avec nos enseignes SOVITRAT, SATT et KEYS, soit plus de 60 agences d'emploi réparties sur tout le territoire, - Le recrutement, le portage salarial et le management de transition avec des cabinets reconnus (ATRIX, ALTURION, CL Consulting, URVIKA, ALPHEE). Notre ambition ? Allier performance et proximité pour offrir des solutions sur mesure à nos clients et des opportunités à nos talents. Un rôle stratégique au sein du groupe Nous recherchons pour intégrer notre Service formation un.e Assistant(e) Formation (H/F) en CDI, au sein de notre siège basé à Caluire et Cuire... Votre rôle sera de gérer les formations principalement à destination des populations intérimaires de notre Groupe et d'accompagner nos opérationnels en agence dans leurs besoins en formation. Vous intervenez sur un environnement multi sociétés et multi-agences. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Gestion de la[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville du Creusot recrute pour cet été 2025 des animateurs et animatrices pour son Accueil de Loisirs "la Lande aux Loisirs" : Sous la responsabilité du Pôle Familles Education Jeunesse, du Directeur de l'ALSH et du Directeur de la Jeunesse, vous animerez des activités sportives, manuelles, culturelles, pour les jeunes de 3 à 12 ans. Temps complet du lundi au vendredi. CDD 1 mois Périodes du 7 juillet au 1er Août 2025 (1ère équipe) et du 4 au 29 août 2025 (2nde équipe). Profil recherché En priorité diplôme dans l'animation (BAFA, BAPAAT, CAP AEPE...) ou en cours de formation BAFA (stage pratique). Débutants acceptés Savoir-faire : - Mener une animation ; - Respecter la réglementation dans le cadre de l'animation ; - Travail en équipe et en concertation avec les équipes d'animation et la hiérarchie. Savoir-être : - Aptitude au travail en équipe ; - Autonome ; - Sens des responsabilités ; - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 24 MARS 2025 ENTRETIENS DE RECRUTEMENT : 4 AVRIL 2025 (sur convocation) Pour candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr ou dépôt[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Villaines-la-Carelle, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située entre les agglomérations du Mans, d'Alençon et le Parc Naturel régional du Perche, la communauté de communes Maine Saosnois comprend 28 000 habitants et 51 communes. L'organisation de ses services se déploie en 5 pôles (administration générale, développement territorial, actions culturelles, environnement/services techniques, petite enfance/enfance/jeunesse/domaine social) et regroupe près de 140 agents. Poste : Agent d'accueil basé au Belvédère de Perseigne au cœur de la forêt de Perseigne (Villaines la Carelle à 12km de Mamers et 20km d'Alençon) à compter du dimanche 6 avril 2025. Fonction : 1) Accueil - Information - Renseignement - Accueillir, orienter et renseigner le public (individuels ou groupes) - Gestion de la caisse, vente de produits touristiques (topoguides randonnées.) et non touristiques (boissons.) et encaissement - Gestion de la boutique, du stock de brochures touristiques 2) Entretien du site - Entretien (nettoyage de l'accueil et des sanitaires) et surveillance du site Profil recherché : - Dynamique, réactif, bon relationnel, sens de l'accueil, polyvalence, adaptabilité, autonomie - Rigueur dans la gestion de la caisse - Connaissance des[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social (H/F) diplômé, en contrat à durée déterminée du 31-03-25 jusqu'au 9-09-25 à temps plein, dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité. Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Missions : Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil[...]

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Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux. Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil-clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans, c'est notre engagement quotidien, auprès des habitants, des professionnels et des élus du Grand Chambéry qui fonde notre expérience, notre expertise et notre fiabilité sur le terrain. Utiles et responsables, nous nous attachons à proposer des solutions efficientes et durables au service des territoires et des habitants. Si l'alliance de la responsabilité sociale et environnementale et de l'efficacité fait sens pour vous, si vous avez le goût d'être au service de l'intérêt général, nous vous invitons à nous adresser votre candidature. Nous recrutons : Un(e) chargé(e) de patrimoine en CDD Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 2 100 € à 2 300 € brut mensuel - à définir selon profil et expérience Rattaché au responsable de l'exploitation du patrimoine d'une agence de[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU DISPOSITIF Dans le cadre de sa mission « Écoutes et Solutions », la Communautés 360 Savoie (C360) déploie un dispositif de soutien à l'autodétermination. Par une approche innovante de l'accompagnement, ce dispositif propose à toute personne en situation de handicap ou aidant : - D'explorer et de construire son projet avec l'appui d'un professionnel neutre ; - D'être informée sur ses droits et ses devoirs à chaque étape de la construction de son projet afin de pouvoir faire des choix éclairés ; - D'être soutenue dans l'exploration des moyens à mobiliser pour mettre en œuvre son projet ; - D'être accompagner dans la conduite de son projet afin de développer sa capacité à s'autoreprésenter. Il vise également à sensibiliser les personnes en situation de handicap, les aidants et les professionnels, tous secteurs confondus, au principe de l'autodétermination. DESCRIPTIF DE LA MISSION Sous la responsabilité du pilote de la Communauté 360 Savoie, vous intégrerez une équipe composée de deux coordonnatrices et de deux chargées de mission. Pour vous former à ce nouveau métier, une inscription à la certification de compétence « Assistant(e) aux projets et parcours de[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Directeur.rice pour piloter l'ensemble des activités de la MIFE 74 et assurer son développement stratégique et opérationnel. A pourvoir si possible 1er juin. Missions principales 1. Gestion administrative et financière - Assurer la gestion courante de l'association en lien avec le Conseil d'Administration. - Élaborer et suivre le budget annuel, optimiser les financements et veiller à l'équilibre financier. - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (association loi 1901, organisme de formation, certification Qualiopi). 2. Ressources humaines et management - Encadrer et animer une équipe de 6 salarié.e.s. - Développer les compétences des collaborateurs et favoriser une dynamique d'équipe. - Gérer les recrutements, les entretiens annuels et le suivi RH. 3. Pilotage des activités et développement des prestations - Participer à la réflexion stratégique et aux actions de développement de nouveaux projets : rédiger des projets et élaborer les annexes financières ainsi que les budgets d'action (financement Région, Etat). - Superviser et coordonner les actions de formation, bilans de compétences et accompagnements VAE. - Développer et structurer[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous avez toujours rêvé d'être le maître du temps et de l'organisation ? D'orchestrer des formations aussi stratégiques que la fission nucléaire (ou presque) ? Bonne nouvelle, notre équipe RH cherche son/sa prochain(e) Assistant(e) en Ressources Humaines spécialisé(e) en formation dans le domaine nucléaire ! - Organiser les actions de formation comme un chef d'orchestre, en collaboration avec les organismes et nos responsables de site (focus sur les habilitations nucléaires initiales et recyclages). - Manipuler notre base de données pour y entrer dossiers et financements avec précision. - Gérer et suivre les titres d'habilitations (parce qu'une formation sans habilitation, c'est comme un réacteur sans uranium : inutile !). - Veiller à la bonne exécution du plan de formation (et hors plan, pour les esprits aventureux). - Piloter le suivi administratif des visites médicales et des dossiers de nos valeureux collaborateurs.

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Administrations - Institutions

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Management. Animation et encadrement de la section SETNA (soutien à l'environnement de travail numérique de l'agent). Contrôle du suivi et de l'avancement des projets du pôle. - - Maintenir en condition opérationnelle et garantir le fonctionnement des postes de travail, les équipements de mobilité et des logicielles du périmètre préfecture/DDI, - Administrer les composants systèmes d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des systèmes d'information pour assurer la cohérence, la qualité et la sécurité, - Procéder à l'installation initiale, au déploiement et à la mise à jour des équipements, - Assister les utilisateurs (gestion et résolution des incidents) et faciliter leur appropriation des outils informatiques et de télécommunication, - Mettre en place l'assistance adaptée aux besoins des services, - Organiser et encadrer la réalisation des interventions de niveau 1 (résolution de pannes ou d'incidents, accompagnement des utilisateurs) et de niveau 2 (traitement des problèmes à l'origine des incidents), - Assurer la gestion du parc (matériels et logiciels), la maintenance du patrimoine applicatif, - Gérer les droits des différentes ressources, - Participer ponctuellement[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mesnil-Amelot, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre client, groupe familial spécialiste de la Supply Chain depuis plus de 50 ans, il offre des solutions en transport et logistique en appuyant son développement sur la compétence, l'implication de ses équipes et la recherche de solutions innovantes pour servir ses clients,; recherche dans le cadre d'un recrutement un/e Chargé/e de mission RH.Descriptif du poste : Dans le périmètre des activités de la société, vous serez principalement en charge des recrutements et de l'accompagnement des collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Les missions : - Recruter, intégrer et suivre les nouveaux arrivants (onboarding / offboarding) - Mettre en place un ATS (Applicant Tracking System) - Tenir des viviers en fonction des besoins récurrents au sein de l'entreprise - Gérer les relations écoles et les campagnes annuelles de recrutement des alternants - Suivi des aides alternants - Organiser des sessions de recrutement en collaborations avec les agences de travail temporaires, les écoles - Etre en lien avec les agences de travail temporaire afin d'anticiper les pics d'activité, de suivre l'évolution ainsi que la performance des intérimaires en fonction des profils[...]

photo Régisseur / Régisseuse de spectacles

Régisseur / Régisseuse de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT REGIONAL DE VERSAILLES GRAND PARC Missions principales : Mission n°1 : Régie des spectacles et des activités pédagogiques de l'établissement Étudier la faisabilité technique des projets pédagogiques et artistiques de la saison artistique avec l'équipe de chargés de production, les professeurs, cadres pédagogiques référents, la direction et les partenaires (matériel nécessaire, moyens humains .) Assurer l'organisation et la mise en œuvre technique des projets de saison (projets affectés par la direction) ; rédaction et suivi des fiches techniques Assurer les montages, démontages, et la régie plateau, son et lumière des spectacles (200 environ par an) Régie des orchestres Organisation technique des activités pédagogiques courantes en lien avec les professeurs, les conseillers aux études et partenaires Participation au bon déroulement des cours en répondant aux demandes quotidiennes des professeurs et élèves (Installation de salles de cours, de chaine, de vidéoprojecteur .) Enregistrements sonores et vidéo selon les projets, montage des enregistrements Mission n°2 : Gestion du parc instrumental, du matériel technique et suivi des achats pédagogiques[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

D'une façon générale, le/la responsable de l'unité Huissier : Détermine les objectifs opérationnels, individuels et collectifs de son unité, en organise, en gère les moyens et en évalue la performance. Anime son unité, conduit les réunions, et supervise directement les personnes qui la composent. Assure, de manière écrite et orale, le reporting régulier de l'activité de l'unité auprès de sa hiérarchie, procède à l'analyse des résultats et propose des plans d'action opérationnels. Met en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son unité. Propose des changements contribuant au développement de son unité et élabore puis met en place de nouvelles procédures ou méthodes de travail et s'assure de leur bonne appropriation par les collaborateurs de l'unité. Participe directement aux missions de son unité par la gestion de dossiers dans un ou plusieurs domaines techniques spécifiques Participe à l'évaluation et à la gestion des compétences de son unité : mène les EAEA de l'ensemble des agents de l'unité, détecte les besoins individuels et collectifs de formation, de soutien et d'informations, partage ses connaissances, ses expériences et les informations[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Mes missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui-ci m'en fait. Au[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

EMMAÜS INSERT ALBI, association loi 1901est un ACI dans le domaine D3E (collecte, tri, réparation, magasinage, vente d'appareils électroménager), membre de la Fédération Emmaüs France. MISSIONS DU POSTE PROPOSE En lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous veillerez au développement du projet associatif. Vous mettez en œuvre les stratégies définies par le Conseil d'Administration (CA) et vous êtes force de proposition pour cette instance. Vous construisez l'ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l'existant et en assurant le management des équipes. Vous favorisez un bon climat social et les relations entre les différents acteurs de l'association. Vous assurez la supervision et la coordination technique. Vous supervisez l'ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, bâtiments et matériels. Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires. Vous assurez la gestion administrative et financière de l'association en lien avec la comptable, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié[...]

photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI recrute, au sein de sa concession située à Avignon un(e) : AGENT DE COMPTOIR POLYVALENT (H/F) Description du poste : Rattaché(e) au Gestionnaire de location, vos missions consistent à : Assurer la préparation des véhicules (nettoyage inférieur/extérieur et vérification des niveaux), la bonne tenue du parc et le convoyage sur les différentes concessions du Groupe, Effectuer la mise en main, conseiller le client sur l'utilisation des fonctions connectées du véhicule, procéder aux états départ et retour des véhicules, Optimiser la gestion de la flotte de véhicules en fonction du planning de location et des réservations, Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, dans le respect des process, en support au Gestionnaire de location, Intervenir en soutien sur les autres services location du Groupe. Profil recherché : Vous avez un attrait particulier pour le monde automobile et l'activité de location. Vous avez l'envie de satisfaire au mieux les clients et vous savez faire preuve d'une bonne aisance relationnelle. Vous respectez les consignes[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers (anciennement AFC) recrute ses futurs talents pour la rentrée d'avril 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans la distribution automobile recherche un(e) Chargé(e) de relation client H/F en alternance. Missions principales: : - Accueil téléphonique - Accompagner et conseiller les clients dans leur projet d'achat d'un véhicule neuf ou d'occasion Qui peut postuler : - Sens du relationnel - Dynamique et être à l'écoute - Bonne expression orale et écrite Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de valider un BAC+2 ? Rejoignez nous afin d'obtenir un titre professionnel Chargé de clientèle en alternance. Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Chasseneuil du Poitou sur la zone du Futuroscope et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 13 mois dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL CHARGE DE CLIENTELE Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIP RECRUTEMENT recherche pour son client un.e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) H/F en CDD de 5 mois à Poitiers. À propos de l'entreprise : Notre client est une structure incontournable dans l'accompagnement des personnes vulnérables. Forte de son expertise juridique et sociale, elle intervient pour protéger les droits et les intérêts de ses bénéficiaires tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leurs projets de vie. Donnez un sens à votre carrière en intégrant une mission porteuse d'impact humain et social ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez le service de la protection des majeurs. Vos missions : - Accompagner les majeurs protégés dans la réalisation de leur projet de vie. - Garantir la gestion des ressources et du patrimoine des bénéficiaires. - Concevoir et suivre des budgets personnalisés. - Collaborer avec les magistrats, services sociaux et autres partenaires. - Répondre aux imprévus et gérer les urgences administratives, médicales ou sociales. - Rédiger des rapports à destination des juges des tutelles. - Coordonner les interventions des partenaires[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'ingénierie, études techniques recherche son ou sa futur(e) technico-commercial H/F en alternance. Prêt à développer et gérer la relation client sur le terrain et à distance : Vos missions seront : -Accueil client en magasin -Prospection de nouveaux clients -Présentation et promotion des produits/ services de l'entreprise -Conduite d'entretiens de vente, négociation des conditions et conclusions des contrats -Utilisation des outils CRM pour gérer et suivre les opportunités commerciales -Réalisation de campagnes digitales pour attirer et convertir les prospects Spécificités du poste : - Déplacements sur le département - Travail un samedi sur 2 hors période estivale Qui peut postuler : - Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel - Un esprit d'écoute et de l'empathie - Une capacité à travailler en équipe - Un dynamisme et motivation à toute épreuve Profil recherché : Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau baccalauréat, vous souhaitez poursuivre vos études vers un BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT Modalités contractuelles[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Parmi les projets en développement, ARENE a commencé une phase d'amorçage pour mettre en œuvre et porter « L'Alternative Urbaine » à Limoges : L'Alternative Urbaine est un projet créé à Bordeaux en 2016 et porté par l'association L'Alter-Culturelle. L'idée est celle d'une nouvelle forme de tourisme de proximité et participatif : des balades dans les Quartiers de la Politique de la Ville comme support d'inclusion sociale et professionnelle. Un Parcours d'insertion innovant par la médiation culturelle ("Devenir Éclaireur Urbain") est mis en place en partenariat avec une Association Intermédiaire. Site web : https://bordeaux.alternative-urbaine.com/ L'équipe projet au sein de l'Association ARENE pour « L'Alternative Urbaine à Limoges » est composée actuellement de 3 personnes. Nous recherchons une personne au profil complémentaire à cette équipe pour mettre en œuvre ce projet à Limoges. Le temps de travail sera de 60% d'un temps plein (3 jours par semaine) en 2025 et passera à temps plein dès 2026. - Gestion et développement de l'offre des balades - rédiger des contenus d'information pour la promotion et le lancement des balades (rédaction, photographies, etc.) sur le site -[...]

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Kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Saint-Yrieix-la-Perche recrute un une Kinésithérapeuthe(e)s (F/H) (mutation, détachement, CDI). La mission : Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités ou missions principales : Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute Interventions et soins en kinésithérapie Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Organisation et coordination des soins Organisation des activités et gestion des ressources Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle et développement professionnel continu Le profil recherché Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou CDI Formations - Qualifications o Diplôme d'Etat[...]

photo Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Grand Groupe industrielOrdonnancementÀ propos de notre clientPage Personnel Transport & Logistique est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers du transport et de la chaine logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de consultants spécialisés. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients un Planificateur de Production, dans le cadre d'une mission de longue durée, vous travaillez dans un environnement industriel sous la responsabilité du Responsable de Production.Description du posteEn tant que Planificateur de Production, vous serez en charge Mettre à disposition les ressources nécessaires à la production,Savoir lire et comprendre le flux de fabrication au travers d'une gamme et/ou du flux tiré.,Identifier et faire corriger les erreurs de gamme et/ou du système de flux tiré,Identifier la destination des pièces et déplacer les composants,Identifier les manquants bloquants pour l'atelier,Alimenter les postes de travail (pièces, consommables, etc.),Effectuer un travail posté si[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Agroalimentaire

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Nourrir plus de 10 milliards d'humains d'ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever ! Episens, est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini. Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables. Moulins Soufflet appartient à Episens et est un des premiers meuniers français depuis 1978. Nous perpétuons notre savoir-faire agronomique, meunier et boulanger en sélectionnant et en assemblant les blés de nos agriculteurs partenaires pour offrir des farines durables de haute qualité à nos artisans boulangers, distributeurs et industriels de l'agroalimentaire en France et l'export. Avec nos marques Baguépi Farine Responsable et Mélior et notre offre de services, nous aidons les artisans boulangers à révéler le meilleur de leur savoir-faire et à offrir des produits gourmands, respectueux de la tradition et de la planète. Nous rejoindre, c'est contribuer[...]

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Ingénieur / Ingénieure data scientist

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Élément moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 12 -ème rang au classement de Shanghai, et reconnue pour l'excellence de ses formations d'ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur. Ces objectifs majeurs se traduisent par des exigences de transformation et de mutualisation des ressources numériques de l'école. Au sein de la nouvelle équipe Aristote, vous êtes chargé de concevoir et faire évoluer un écosystème d'applications basées sur l'IA (AristoQuiz, AristoTchat, .) pour accompagner la transformation numérique de l'école. Vous irez à la rencontre de nos utilisateurs internes (enseignants, chercheurs, personnels administratifs) pour comprendre les métiers et les données qu'ils traitent. Vous implémenterez des chaînes de traitement de données non structurées pour nourrir les IA et proposerez de nouveaux services intelligents (génération de contenu par exemple pédagogiques, systèmes de recommandation, .). Vous conduirez les tests des MVP (Minimum Viable Products) que vous développerez afin de valider la valeur des outils avant une éventuelle mise en production.[...]

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Responsable supply chain

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos du poste Le Responsable Supply a la responsabilité des opérations physiques et opérations financières des contrats négociés directement par (ou par délégation du) Directeur Ressources et Risques. Il encadre les opérateurs approvisionnements en charge des opérations quotidiennes pour les contrats dans son périmètre, qui couvre potentiellement tous les pays où l'entreprise est implantée. Il s'assure du respect des engagements contractuels et ses contreparties, ainsi que des obligations légales et administratives résultant des transactions en France comme à l'étranger, ainsi que la bonne représentation des transactions dans les systèmes utilisés. Il est garant du suivi des demandes exprimées par les clients, depuis la prise de commande jusqu'à la conformité en qualité et quantité des produits livrés. Responsabilités - Gestion des liens avec la Corse : o Négociation de contrats d'approvisionnements o Interface avec DPLC, les adhérents au CCM DPLC o Définition de la gestion opérationnelle des approvisionnements maritimes du CCM o Suivi et contrôle des stocks - Gestion des autres filiales à l'international : o Définition des besoins d'importation des filiales o[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller en Insertion Professionnelle Domaine : Accompagnement socioprofessionnel dans une entreprise d'insertion professionnelle Missions principales Le Conseiller en Insertion Professionnelle est responsable de : Accompagnement socioprofessionnel - Assurer l'accompagnement individuel des salariés en insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi ou leur accès à une formation qualifiante. - Identifier les freins à l'insertion et mettre en place des solutions adaptées (mobilité, compétences, situations personnelles). - Élaborer avec les bénéficiaires des projets professionnels individualisés et les accompagner dans leur mise en œuvre. - Soutenir les salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles, notamment pour l'accès à des droits ou des dispositifs de formation. Suivi et évaluation - Assurer un suivi régulier des parcours d'insertion, en évaluant les progrès et en ajustant les actions mises en œuvre. - Rédiger des bilans et des comptes rendus d'accompagnement, en lien avec les référents internes et externes. - Participer aux réunions d'évaluation des parcours et proposer des ajustements pour maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Relations[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous etes chargé(e) de recrutement, Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines pour identifier et attirer les meilleurs talents. Vos Responsabilités : - Participer à la définition des besoins en recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les différentes plateformes de recrutement - Effectuer le sourcing des candidatures via divers canaux (réseaux sociaux, job boards, etc.) - Conduire des entretiens téléphoniques et en présentiel avec les candidat(e)s - Évaluer les compétences des candidat(e)s et fournir un retour constructif - Collaborer à la mise en place de stratégies d'amélioration du processus de recrutement - Participer à des projets RH Description du profil : - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à négocier et à établir une relation de confiance avec les candidat(e)s - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.) - Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine du recrutement exigent - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En lien avec la Direction du Club, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet associatif du RSCC. Principales missions - Administratives : o Gestion des ressources humaines (contrats, formations.) o Préparation, participation et comptes-rendus des réunions du bureau du club, du collectif d'administration et des AG o Veille juridique, élaboration et contrôle des dossiers du siège (subventions, financiers, aides à la pratique, fichiers adhérents,) o Préparation des données de paie, traitement des bulletins, élaboration des factures - Financières : (en collaboration avec le Trésorier général du club) o Suivi quotidien de la trésorerie (anticipation et évaluation des besoins) o Elaboration du budget prévisionnel o Préparation, participation et comptes-rendus des réunions de la commission financière o Suivi des subventions (externes et internes) o Référent(e) auprès de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes - Relationnelles : o Représentation du club en interne et en externe o Conseil et aide aux sections o Développement de l'image du club pour fédérer les différents acteurs et accroître sa visibilité o Animation de la vie associative Préparation[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un consultant pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous avez une expérience en ressources humaines ou dans le monde de l'emploi ? Cette annonce est faite pour vous ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur enthousiaste pour nous accompagner dans notre développement ! Si vous n'avez jamais travaillé en agence d'intérim, laissez-nous vous présenter ce poste riche et excitant ! Votre Mission : Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Vous aurez la charge de gérer l'ensemble des processus de recrutement pour nos clients, de la délégation de personnel à la gestion des contrats de travail, en passant par le suivi d'intégration de nos candidats. Nous travaillerons ensemble pour être rapides et efficaces dans la délégation d'intérimaires, tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans nos recherches de candidats. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et collaboratif L'opportunité d'apprendre et de gérer divers sujets tout au long de la semaine La chance de découvrir de nouveaux métiers et entreprises chaque semaine Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez soif d'apprendre Vous aimez le relationnel Vous êtes motivé(e) par le challenge Si vous êtes prêt(e) à relever[...]

photo Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Emploi Négoce - Commerce gros

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rôle Le Planificateur transport doit, sur une zone géographique donnée, gérer les livraisons carburants à l'ensemble des clients stations-service EG Retail France (SAS) afin d'assurer leur approvisionnement. Opérations : - Gérer les approvisionnements et les stocks des stations-service en livraison automatique ; - Planifier les livraisons en optimisant l'utilisation des moyens de transport et en répondant aux besoins et contraintes des clients (créneaux de livraison, heures d'ouverture, restrictions de livraison, ) ; - Gérer la flotte et ajuster les ressources (environ 15 camions, entre 20 et 30 conducteurs) ; - Opérer dans le strict respect des règles HSSE, des lois relatives au transport et aux restrictions de circulation ; - En cas de nécessité, identifier les priorités et organiser le planning en conséquence ; - Paramétrer et mettre à jour la base de données clients ; - S'assurer quotidiennement de la réalisation du planning et mettre en place les actions correctives nécessaires ; - Assurer les liaisons nécessaires avec les opérateurs des dépôts et gare routières. Gestion des relations clients : - Être l'interface privilégiée des opérationnels métiers et à l'écoute[...]

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Électricien / Électricienne de plateau

Emploi Art - Culture - Loisirs

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Groupement d'Employeurs des Ressources Scéniques et Événementielles (Geiq RSE) regroupe des entreprises leaders sur le marché de la prestation technique événementielle. Elles sont localisées à Gonesse (95) pour Magnum (www.magnum.fr), à Roissy-en-France (95) pour Dushow (www.dushow.fr) et à Longjumeau (91) pour Novelty (www.novelty.fr). Le Geiq RSE recherche dès à présent sur Gonesse, Roissy et Longjumeau, 12 salariés(e)s de 18 à 26 ans pour une embauche en ***contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois **** (8 dans bassins nord parisien et 4 dans le bassin sud parisien). La formation est constituée d'une : - Préparation à l'intégration et une remise à niveau - Périodes de mise à disposition : formation en situation de travail - Préparation d'Habilitation électrique B1v - Préparation des CACES PEMP Cette formation vous conduira vers la délivrance d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'électricien du spectacle, diplôme reconnu dans la branche professionnelle. Missions L'électricien du spectacle (H/F) intervient pour réaliser l'installation, l'exploitation et le démontage d'une distribution électrique, dans les règles de sécurité des personnes[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Poste évolutif dans le domaine du commerce et/ou logistique RESPONSABILITES -Suivre les objectifs fixés -Traitement et suivit administratif -Être l'interface entre le client et l'entreprise -Être l'interface entre les différents services internes -Être garant de l'application des procédures et de la gestion des entrées et des sorties -Représenter l'entreprise dans son environnement en suivant les objectifs stratégiques (qualité, compétence, savoir-faire, efficacité) FONTIONS -Assurer la saisie des outils d'exploitation -Garantir le bon état permanent des moyens opérationnels -Savoir exposer les avantages d'une collaboration avec l'entreprise -Maintenir un niveau de qualité élevé et proposer des axes d'amélioration -Accueillir efficacement et orienter les clients et fournisseurs (téléphonique et physique) -Préparer et suivre les dossiers administratifs et commerciaux, organiser et suivre le classement et l'archivage -Traiter et/ou mettre en forme des documents d'exploitation, propositions commerciales, commandes, bons de livraison, factures... ACTIVITÉ PRINICPALES -Suivre de manière périodique les propositions commerciales et assurer le suivi (en attente, signé, à facturer.)[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

ASSISTANT/E /CHARGE/E MARKETING OPERATIONNEL F/H La SOMADICOM, spécialisée dans la distribution et la commercialisation de grandes marques agro-alimentaires, recherche un(e) Assistant(e) Marketing / Chargé(e) Marketing Opérationnel pour rejoindre ses équipes. Nous distribuons des marques de boissons (CHANFLOR, SCHWEPPES, AMIGO, CANADA DRY.), des produits laitiers frais (DANONE, ACTIVIA, DANETTE, VELOUTE FRUIX.) et des produits secs (BRET'S, RICOLA, WONDERFULL.). Nos missions sont transversales et couvrent plusieurs territoires, dont la Martinique, la Guadeloupe et la Guyane. Missions : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé(e) de l'animation des marques en point de vente et hors points de vente (partenariats stratégiques, animations digitales). Vous assurerez également la gestion des bilans et reportings des actions marketing réalisées. Vos missions principales incluent : 1. Planification et Exécution des « Temps Forts » : * Coordination des actions marketing des marques en Martinique (972) et Guadeloupe (971) : mise en place des ressources nécessaires (PLV, animations dégustations, supports de communication) et suivi des livrables (devis,[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de booster tes compétences dans un environnement stimulant ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'énergie pour intégrer notre équipe en tant que : Alternant Coordonnateur à Urgence Sécurité Gaz (H/F) Site de travail basSartrouville (78). Alternance de 2 ans, démarrage septembre . Notre objectif¿? Te former au métier de Coordonnateur Appels Urgence et DépannageEn binôme avec ton tuteur, tu participes à la coordination et au pilotage des activités du centre d'appels spécialisé en urgence et dépannage. Pour cela, tu apprendrasTraiter les appels des clients et des services de secours. Dépanner les clients à distance lorsque cela est possible et renforcer leur fidélité. Apporter un appui aux opérateurs, en répondant à leurs questions sur les métiers ou les systèmes d'information. Piloter l'activité en temps réel et produire le reporting de la journée. Gérer les incidents en coordination avec les exploitants. Planifier les ressources et les activités pour garantir un service optimal. Animer des points d'équipe, en préparant et en présentant des supports adaptés. Accompagner les managers dans leurs différentes missions. Ton quotidien sera rythmé par l'animation[...]

Ressources supplémentaires