Spectacle, Animaux
Nancy 54000
Le 23/03/2025
Dès 10 ans Pôle Herbert Simon, Nancy Texte Marion Bonneau Mise en scène Nadège Coste Deux migrations se répondent et s’entrelacent : l’une animale, l’autre humaine. Une odyssée d’aujourd’hui où la fragilité de nos existences et de nos conditions s’expose avec grâce.
Spectacle, Festival généraliste
Nancy 54000
Du 20/03/2025 au 23/03/2025
Le festival du Théâtre de la Manufacture dédié à l’itinérance ! Pour cette 4e édition, le festival Micropolis revient avec, au programme : des spectacles pour petits et grands, des lectures, une fanfare tout terrain, des rencontres professionnelles et une programmation festive enrichie chaque soir. De jeudi à dimanche, ce sont 10 propositions artistiques dans 8 espaces du quartier de la Manufacture à découvrir, pour vous faire vivre l’itinérance et rencontrer les artistes autrement. L’itinérance, c’est quoi ? Des spectacles conçus pour être joués partout, dans des lieux « non dédiés » comme un gymnase, une salle de classe ou encore un jardin. Deux matinées de réflexion autour du thème Créer pour l’itinérance, l’horizon des possibles seront d’ailleurs proposées aux professionnels dans le cadre des États Généraux des Itinérances Artistiques. Micropolis c’est aussi une carte blanche surprise, un DJ set, des ateliers de pratique théâtrale et d’écriture. Venez profiter du micro-climat commandé spécialement pour l’occasion ! Merci aux lieux partenaires : Conservatoire régional du Grand Nancy, le Pôle Herbert Simon - Université de Lorraine, la Médiathèque Manufacture, le Gymnase[...]
Emploi Administrations - Institutions
Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e social.e AGDE (accompagnement global de demandeurs d'emploi) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011). Accompagnement global de demandeurs d'emploi: - Prépare l'orientation des personnes vers le dispositif en articulation étroite avec l'équipe de la MDS et le conseiller Pôle Emploi - Participe aux instances de travail territoriales Pôle Emploi/Conseil départemental - Valide les entrées des personnes dans le dispositif conjointement avec le conseiller Pôle Emploi - Elabore[...]
Emploi Administrations - Institutions
Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B/A - filière technique : Ingénieur Temps de travail : Forfait jour (en moyenne 205 jours travaillé[...]
Emploi Administrations - Institutions
Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Contrat de projet d'un an, renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE[...]
Exposition, Lecture - Conte - Poésie, Spectacle
Laxou 54520
Du 17/02/2025 au 05/04/2025
QUESTION D'ESPACES L'exposition Question d'espaces réunit les recherches de l'artiste développées au cours de différentes résidences de création en milieu carcéral et en établissement de sante mentale. Fidèle à son univers burlesque et poétique, cette exposition donne à voir un regard neuf et singulier sur la notion spatiale de l'enfermement, physique ou mentale. Jouant avec l'espace clos et délimité, les personnages que l'artiste interprète dans ces narrations visuelles nous offrent à la fois une autre lecture de ces lieux et de nouveaux espaces de liberté imaginaire. L'exposition présente les dernières recherches de Guillaume Martial, créées en résidence au CPN de Laxou. IMAGES PLURIELLES Mené avec les trois unités du Pôle Adolescent du CPN, les jeunes participant.e.s ont pu expérimenter avec Guillaume Martial la mise en scène et la narration photographique. En résulte des images ouvertes, ludiques et colorées sur le monde. Participants: Lola, Suzie, Téa, Eloise, Emmy, Nina, Yanis, Marilou, Léa, Louna et Anouck.
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
CONTEXTE : L'association Études et Chantiers Engagement Civique est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle organise, entre autre, une dizaine de chantiers internationaux de bénévoles dans la Région chaque année, autour de travaux de restauration du patrimoine, de protection de l'environnement et d'animation des territoires. Elle est aussi active dans d'autres domaines, tel que le volontariat, les projets participatifs, la formation... MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et des membres de la Collégiale, et la supervision de la coordinatrice de projets, le-la salarié-e aura pour mission principale l'animation de la saison de chantiers internationaux de bénévoles. Un premier temps de la mission sera consacré à la formation et la préparation des chantiers de bénévoles, puis de juillet à septembre à leur lancement et à leur suivi, en binôme avec la coordinatrice référente. Il-elle participera à la vie associative, et devra en toutes circonstances représenter les valeurs et le projet éducatif de l'association. Animer la saison de chantiers de bénévoles - 90[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Secrétaire de direction. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis composé de CHRS collectif et diffus, du service AVDL et Logements Transitoires. Missions Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, en lien quotidien avec le Directeur Adjoint, la Cheffe de Service CHRS du pôle ainsi que les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Suivre les entrées et sorties des usagers en utilisant le logiciel dédié ; - Mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel SIAO (départ conjoint, d'un enfant majeur, naissance d'un enfant, etc.) ; - Gérer les changements de chambres des usagers ; - Immobiliser et fermer des places ; - Établir les attestations d'hébergement ; - Constituer les dossiers d'admissions ; - Suivre les enquêtes de satisfaction des entrées et sorties pour les 3 services ; - Traiter le courrier : ouverture, tri et distribution du courrier ; - Gérer le stock et la commande de fournitures ; - Mettre à jour le[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
L'association a pour objet d'initier, de développer et conduire tout projet ou action s'inscrivant dans le champ des politiques sociales ou médico-sociales, permettant d'améliorer les conditions d'existence des personnes confrontées à des difficultés temporaires ou durables. Elle entend le faire dans le respect de leur dignité et avec la volonté de valoriser les potentialités de chacune d'entre-elles pour leur permettre d'accéder à des conditions de vie meilleures en position d'acteur de leur propre devenir. Rattaché.e au Pôle Habitat & Inclusions de l'association, le poste est concerné par plusieurs établissements et plusieurs services : ADOMA, UPIL, PF et en soutien sur l'HU et l'HUAS. Missions Sous la responsabilité de la Direction du pôle, en lien avec le Directeur adjoint, et en lien avec les Chef.fe.s de service, ainsi que les services support de l'association, vous organisez et vous réalisez les missions administratives du service ou des services. Plus concrètement, vous êtes amené.e à : - Suivre les indicateurs d'activités ; - Renseignement de tableau de reporting ; - Utiliser AgileS (Accompagnement Gestion information logiciel d'échange Social), à utiliser[...]
Emploi
Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Rattaché à la Directrice du CCAS vous collaborez à la définition de la politique gérontologique et assurez la mise en œuvre des projets définis par les Elus pour les seniors de la Commune. Vous faites partie du pôle seniors composé des trois responsables des résidences autonomie, à ce titre vous assurez la continuité du service sur les trois établissements et vous collaborez aux autres missions de ce pôle. Vous êtes responsable d'une résidence autonomie, et en relation étroite avec les responsables des deux autres résidences, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet d'établissement et des orientations définies par le CCAS, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la gestion de la résidence. Vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - le management de l'équipe - la gestion administrative, comptable et budgétaire de l'établissement - la gestion locative de la résidence - la gestion de la qualité de la prise en charge des résidents et leur sécurité - la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et[...]
Emploi
Bulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 80 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. Positionné(e) sous l'autorité de l'équipe de direction, la coordonnatrice ou le coordonnateur « pôle travaux » encadre hiérarchiquement 2 référents et 8 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle - Anime la polyvalence nécessaire auprès des salariés pour répondre aux[...]
Peinture, Exposition
Mont-Saint-Martin 54350
Du 01/02/2025 au 28/04/2025
Exposition des peintures de Lorenzo Ciarroni à l'espace Snack'Art, situé dans la galerie du centre commercial Auchan Pôle Europe.
Conférence - Débat
Nancy 54000
Le 14/05/2025
L’impact du changement climatique se fait déjà sentir sur les écosystèmes forestiers en région Grand Est. Au travers de quelques exemples concrets, cette conférence propose de balayer les défis actuels qui se posent aux gestionnaires. Comment les actions mises en œuvre concilient maintien, préservation de la biodiversité et accompagnement des écosystèmes dans leur adaptation à de nouvelles conditions climatiques ? Laetitia Po¿et, adjointe au directeur territorial en charge du pôle forêt, changement climatique et développement technique, ONF (O¿ice National des Forêts)
Emploi
Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est[...]
Emploi Recherche
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Vous souhaitez : - Agir concrètement dans la lutte contre le réchauffement climatique ? - Être acteur(trice) de la réduction des consommations d'énergie du territoire et aider au développement de la production d'énergies renouvelables? - Un travail qui a du sens au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous contribuerez à accompagner en binôme plus de 70 collectivités dont le parc immobilier représente près de 265 000 m², pour une consommation annuelle de 41,2 GWh. Accompagnement des collectivités à réaliser des économies d'énergie sur leur patrimoine : - Réaliser des pré-diagnostics énergétiques des communes : récupérer, saisir et analyser des factures de fluides (énergie, eau, carburant). - Réaliser des pré-diagnostics bâtiments et éclairage public, effectuer des évaluations thermiques simplifiées et rédiger les comptes rendu de visite, proposer des améliorations énergétiques, réaliser des campagnes de mesure de la performance énergétique et du confort. - Appuyer les communes dans leurs projets d'efficacité énergétique ou de développement des énergies. renouvelables : rédaction d'avis technique, montage et suivi de projet de l'analyse de[...]
Emploi Recherche
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Dans le cadre du Plan d'Action pour la Qualité de l'Air (PAQA) de son Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), la Métropole du Grand Nancy a mis en place en juillet 2023 un Fonds Air Bois sur son territoire, pour une durée de 4 ans renouvelable. Le Fonds Air Bois est un dispositif créé et subventionné par l'ADEME qui vise à réduire les émissions de polluants atmosphériques dues au chauffage au bois et au brûlage à l'air libre des déchets verts, à travers : - Le remplacement annuel de près de 230 appareils individuels de chauffage au bois peu performants grâce à une aide financière pour les particuliers, la « Prime Air Bois », mise en place à partir de janvier 2024, - Un programme d'animation pour toucher et accompagner les potentiels bénéficiaires de la Prime Air Bois, ancrer les bonnes pratiques et travailler avec les professionnels de la filière, - Un plan de communication pour faire connaître la Prime Air Bois et sensibiliser aux bonnes pratiques de chauffage et de gestion des déchets verts. La Métropole a confié l'animation du Fonds Air Bois à l'ALEC Nancy Grands Territoires. Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez le poste d'animateur/d'animatrice du dispositif[...]
Emploi Recherche
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Dans le cadre de l'entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2025 de la Zone à Faibles Émissions - mobilité (ZFE-m) de la Métropole du Grand Nancy, prévue dans le Plan d'Action pour la Qualité de l'Air (PAQA) intégré au Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et de l'appel à projet de l'ADEME sur les mobilités actives et partagées, l'ALEC Nancy Grands Territoires crée un pôle « Mobilité » visant à sensibiliser, informer, accompagner les acteurs du territoire (habitants, professionnels, collectivités), à analyser leurs besoins et identifier des véhicules moins polluants, proposer des alternatives à la voiture individuelle et promouvoir les modes de déplacements actifs. Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez le poste de conseiller/conseillère en mobilité au sein de l'ALEC. Encadré par le Directeur et les responsables de pôles, vous travaillerez en lien avec les autres conseillers de l'ALEC et la cheffe de projet Zone à Faibles Émissions mobilité de la Métropole du Grand Nancy. Les Missions : Information et conseil aux professionnels et particuliers : - Conseiller de façon indépendante et personnalisée : information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence,[...]
Emploi
Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le conseiller en rénovation énergétique de bâtiment h/f travaille en lien étroit avec son binôme et le coordinateur du pôle rénovation de l'association. Vos activités: Information et mise en oeuvre: - Répondre aux demandes d'informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés - Faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante - Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public - Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité - Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l'aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV Communication - Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus - Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov' Administration - Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous. - Participer au sein de l'équipe à la vie du réseau des conseillers en participant aux réunions et rencontres régionales et nationales -[...]
Emploi
Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le Pôle Vie Sociale (PVS) de l'UDAF 54 recrute un travailleur social H/F pour accompagner des personnes et des familles en situation de vulnérabilité dans le cadre de mesures de protection et d'accompagnement social. Il/elle aura pour mission d'informer les bénéficiaires sur leurs droits, de les soutenir dans leurs démarches administratives et d'accès aux prestations sociales et au logement, ainsi que de les orienter vers les services les plus adaptés à leurs besoins. Le travailleur social H/F sera également en charge de la rédaction de comptes rendus destinés aux partenaires institutionnels, notamment le Conseil Départemental et le juge des enfants. Les avantages de travailler à l'Udaf 54 ? - Temps de travail 35 h hebdomadaire sur 4 jours 1/2 (lundi, mardi, jeudi et vendredi toute la journée et mercredi matin), - Flexibilité des horaires entre 7 h 30 et 18 h, - Jour Enfant Malade, - Indemnités de télétravail (10€ par semaine télétravaillée), - 4 Jours Président-Directeur (JPD) offerts dans l'année en plus des congés payés, - Prise en charge à hauteur de 50 % des abonnements de transport pour venir travailler, - CSE (chèques vacances, cadeaux, remises), - Titres restaurant[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé (IFCS) et vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. L' ALMH recrute un/une cadre de santé, encadrant(e) d'unités de soins et gestion de projets pour son service d'EHPAD de 90 lits du site de Nancy. Cet emploi s'exerce en CDD de 6 mois / temps plein / 36 heures par semaine, sur le site de Nancy. Statut cadre. .Expérience en encadrement d'équipe souhaitée. A POURVOIR RAPIDEMENT - Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : salaire brut mensuel de 2937 € auquel il faut rajouter l'indemnité de précarité + l'indemnité de congés payés + la prime conventionnelle de 5 %. - 6,5 jours de RTT par an. (Jour de repos supplémentaire à compter d'un an et jour d'ancienneté à compter de 2 ans). - Permanence le week-end à raison d'1 sur 4 (prime de dimanche/JF versée à chaque permanence). - Reprise de l'ancienneté et de la technicité selon la CCN51 FEHAP[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Dans le cadre d'un remplacement, MECAVISTA recherche pour le secteur de la Meurthe et Moselle (Toul/Nomeny) un Conseiller Commercial (H/F) Missions : Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur. Votre mission principale est[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi de projets variés et transversaux entre les différentes activités du groupe, en veillant à respecter les délais et les budgets alloués. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités et l'optimisation des ressources, tout en favorisant une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Missions: Au sein du pôle développement du réseau (65%) : Accompagnement des partenaires : Soutenir les partenaires existants dans le développement de nouveaux projets. Accompagner les partenaires dans les démarches liées à l'ouverture de nouvelles structures (suivi des étapes, conseils, mise en relation). Prospection et suivi : Démarcher des agences immobilières pour identifier des locaux adaptés aux projets. Suivre les fournisseurs existants et prospecter de nouveaux fournisseurs. Gestion des demandes de porteurs de projets : Traiter les demandes de personnes souhaitant rejoindre le réseau. Renseigner, accueillir et orienter les porteurs de projets, en coordination avec l'équipe. Au[...]
Emploi
Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Nous recherchons un Travailleur Social sur le dispositif « Un toit pour l'emploi » - Site de Maxéville - Pôle AHI SSPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement - Connaissance du logement accompagné et autonome FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel brut de base : 2 040 euros brut (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. DISPONIBILITE DU POSTE : 17 mars 2025 ENVOYER C.V. et lettre de motivation
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer à la stratégie de communication du cabinet. Votre mission : En tant que Chargé(e) de communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle commercial et aurez pour mission de mettre en œuvre des actions de communication et de réaliser des supports variés pour renforcer notre visibilité et promouvoir notre expertise. 1. Création et gestion de contenus Concevoir des supports visuels et audiovisuels (affiches, flyers, vidéos.). Créer du contenu pour nos réseaux sociaux (textes, photos, vidéos). Réaliser des vidéos courtes (témoignages clients, flash info consultants, etc.). Produire des reportages photos réguliers lors de nos événements. Rédiger et mettre en forme des revues, dossiers de presse, panoramas de presse, etc. Valoriser nos brèves sociales, propositions commerciales, CV, offres d'emploi et présentations PPT des équipes. 2. Animation et développement des réseaux sociaux Animer et alimenter régulièrement nos comptes sur LinkedIn, Facebook, Instagram. Suivre et analyser les actions de communication des concurrents[...]
Emploi
Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Vos principales missions : * Concevoir et mettre en œuvre les activités du pôle enfance/jeunesse, en cohérence avec le projet social de l'association et le projet éducatif de la structure. * Organiser et superviser les accueils collectifs de mineurs sur différents sites. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire des actions en charge. * Développer et entretenir des partenariats locaux afin d'apporter une réponse éducative cohérente aux enfants et aux jeunes. * S'inscrire dans un travail en équipe en mode collectif (travail en équipe et en partenariat) * Assurer une fonction d'accueil et d'écoute du public, * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Élaborer les dossiers de demandes budgétaires des projets auprès des différents organismes. * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales et plus particulièrement sur la thématique parentalité * Assurer l'accompagnement et la gestion de l'équipe de professionnels d'activité et de bénévoles sur les différentes actions * Participer aux actions transversales du Centre Social Les missions pourront[...]
Emploi
Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Dans le cadre d'un CDD en remplacement d'un arrêt maladie, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. . Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Au sein d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux, chaque travailleur social accompagne environ 32 personnes ou 13 ménages. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des usagers dans le cadre du dispositif d'hébergement en CADA, vos missions consistent notamment à : - Réaliser, après évaluation initiale, l'accompagnement individuel global en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins, savoir habiter,[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
L'AARS recrute deux Travailleurs Sociaux (H/F) en CDD dans le cadre du dispositif d'aide aux personnes sans abri qui est rattaché au Pôle SIAO Veille Sociale de l'association. Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions Sur la Halte de Nuit : Les travailleurs sociaux organisent l'animation de la structure Halte de Nuit proposant un espace d'accueil collectif, des prestations d'hygiène et de la mise à l'abri à la nuitée. En lien avec le 115 et la maraude du Samu Social, ils peuvent être amenés à compléter l'évaluation de ces derniers et transmettent leurs observations aux travailleurs sociaux référents des situations. Sur l'Accueil de Jour : Sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux permanents, les travailleurs sociaux participent à l'animation de la structure d'Accueil de Jour proposant des prestations de première nécessité (domiciliation administrative, hygiène, prestation alimentaire.). Activités transverses - Participer aux réunions d'équipe de l'accueil de jour ; - Rédiger des mails professionnels[...]
Emploi Administrations - Institutions
Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Placé(e) au sein du Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations, sous l'autorité du responsable du service des équipements sportifs et culturels, vous aurez pour missions principales l'accueil et la surveillance des complexes sportifs et sites culturels, l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements et espaces extérieurs, ainsi que l'accueil, l'information et la sécurité des visiteurs et utilisateurs. Vous devrez également gérer les travaux d'entretien, assurer les ouvertures et fermetures des bâtiments, entretenir les espaces verts, veiller au tri des déchets et à la sécurité des manifestations culturelles. La capacité à travailler en équipe, à respecter les normes de sécurité et à représenter la collectivité avec neutralité est requise. Vous serez amené(e) à participer aux réunions techniques et assister lors de l'installation des événements. L'expérience sur un poste similaire est souhaitée, et la connaissance de la règlementation ERP est indispensable. Les conditions de travail incluent un temps plein de 35 heures hebdomadaires avec quelques interventions ponctuelles le week-end ou en soirée. La rémunération inclut le régime indemnitaire et[...]
Emploi Assurances
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au chef d'équipe du service Exploitation Réseau Eau, votre quotidien sera varié alternant des opérations de maintenance préventive et des travaux urgents afin de garantir la continuité de la distribution en eau potable. - Vous réalisez des travaux de fontainerie ou de plomberie sur le réseau d'eau potable (réparation d'une canalisation fuyarde, pose d'un poteau d'incendie.). - Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques requis pour le bon fonctionnement du réseau (ventouses, réducteurs de pression.). -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B - filière technique Temps de travail : 35h cycle 39h+RTT Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble[...]
Emploi Administrations - Institutions
Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Nous recherchons un employé libre-service au sein du pôle Solidarité de Maxéville, sous la direction du CCAS, de l'Habitat, de la Santé et du Handicap. Le candidat aura pour mission d'accompagner les gestionnaires des deux épiceries solidaires de la commune et d'assister la direction sur des projets transversaux. Les missions principales incluent : Logistique et gestion des stocks : Réception et enregistrement des produits à la Banque Alimentaire, achats de denrées, gestion interne des épiceries incluant vérification, traçabilité, approvisionnement, inventaires, port de charges, et ordonnancement de l'espace don (livres, vêtements...). Hygiène et entretien : Nettoyage des locaux et du matériel selon les normes sanitaires. Distribution alimentaire : Accueil des bénéficiaires, orientation selon le règlement, préparation des colis, et enregistrement des distributions dans le logiciel métier. Gestion administrative et remplacement : Organisation de plannings des passages, gestion des contrats, remplacement des gestionnaires durant leurs absences, participation aux collectes pour la Banque Alimentaire Profil recherché : Expérience similaire souhaitée, Aptitude au port de[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille, qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé, pour le remplacement de congés ((autres remplacements éventuels de congés/maladie selon les besoins au cours de l'année). Sous la responsabilité de la MECS VDL, en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, - Accompagner les[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé qui serait affecté sur un poste transversal (amené à intervenir au sein de plusieurs unités). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les enfants âgés de 6[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Présentation L'AARS recrute un(e) travailleur social(e) en CDD pour rejoindre son Centre d'Accueil et d'Evaluation de Situations (CAES). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service est composé de deux travailleurs sociaux qui interviennent au sein d'un hébergement collectif afin d'accompagner des personnes en demande d'asile, orientées par l'OFII. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser : - L'accueil et l'hébergement des demandeurs d'asile (45 places). Vous intervenez auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile ; - L'accompagnement social, administratif et juridique, en particulier auprès de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) ; - Réaliser une évaluation initiale afin de proposer un accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés ; - Repérer et évaluer les situations de vulnérabilités en lien avec le CHU (service de la PASS) et l'OFII ; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Contexte : Le poste fait partie du Pôle COS (2 Contrôleurs des opérateurs sociaux et 1 manager) au sein du Service Contrôle/Fraude/Recours de la Direction Comptable et Financière. Le poste à pouvoir est offert en prévision du départ en retraite d'une titulaire du poste. La date de prise de fonction est prévue courant Mai 2025 (à définir avec le (la) candidat (e) retenu (e)). Une période de formation et d'accompagnement avec les personnes en poste est prévue. Sous l'autorité du Manager Contrôle Recours/Lutte contre la fraude vous serez chargé(e) de : - Contribuer au développement de services pérennes aux familles en s'assurant de la juste utilisation par les partenaires (crèches, mairies, associations...) des fonds versés par l'organisme. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan de contrôle des opérateurs sociaux financés par l'organisme. - Contrôler sur place ou sur pièces, la réalité et la cohérence des déclarations des opérateurs sociaux à partir d'éléments administratifs et comptables. - Formaliser dans un rapport les résultats obtenus ainsi que les préconisations et mises en conformité éventuelles. En lien avec la Direction des politiques, vous[...]
Emploi Administrations - Institutions
Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe Contrat d'un an Temps de travail :[...]
Emploi Administrations - Institutions
Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Afin de contribuer à la mise en œuvre des actions en lien avec ces solutions de mobilité, le Bassin de Pompey recrute un-e chargé-e de mission « mobilités actives et alternatives », en charge de la mise en place d'actions du plan vélo et de l'animation du Plan de Mobilité Inter Etablissement. L'objectif est d'une part de créer sur le territoire un système vélo répondant aux différents besoins en matière de politique cyclables (services de location, réparation, communication, stationnements, infrastructures), dans une démarche partenariale et participative, et d'autre part d'accompagner les salariés du Bassin de Pompey dans leur changement de comportement de mobilité. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
La/le facilitatrice.teur de la MDE participe à la promotion de l'achat responsable, du développement local, aide l'acheteur maître d'ouvrage à vérifier la faisabilité de la clause, à son élaboration. Elle/elle aide les entreprises dans sa mise en œuvre et supervise les personnes dans leurs parcours d'insertion dans l'emploi. ACTIVITES PRINCIPALES Avant la passation du marché : auprès du Donneur d'Ordre acheteur - Promouvoir le dispositif sur le territoire - Etudier l'opportunité d'inclure la clause dans le marché : niveau de technicité, ampleur, durée, allotissement, - Contribuer à la rédaction des appels d'offre - Qualifier et quantifier les heures d'insertion - Promouvoir les structures inclusives - Vérifier les éléments juridiques inscrits dans le marché. Pendant la publicité du marché - Informer les entreprises souhaitant soumissionner. A l'attribution du marché Prendre contact et rencontrer toutes les entreprises attributaires et procéder à la présentation des enjeux de la clause et du mode de suivi, l'explication sur les différentes possibilités pour respecter la clause, l'identification des besoins des entreprises en termes de personnels. Rechercher des personnels[...]
Emploi Assurances
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Présentation L'AARS recrute un Travailleur Social (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée sur le dispositif d'aide aux personnes sans abri du 34 D'la Rue rattaché au Pôle « SIAO VEILLE SOCIALE » de l'association. Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions - Sur l'Accueil de Jour : Sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de Travailleurs Sociaux, le travailleur social participe à l'animation de la structure d'Accueil de Jour en proposant des prestations de première nécessité (hygiène, prestation alimentaire.,). Accompagnement social : Mission d'accompagnement social global, adapté au besoin de la personne (ouverture et maintien des droits, renforcement des acquis sociaux, stimulation des capacités, accès aux soins.). Recueil de ses souhaits en matière d'hébergement. Préconisations d'orientation en lien avec le SIAO. - Sur le Samu Social : Participation aux maraudes hebdomadaires en binôme (aller vers). Participation à la tenue de la veille sociale qui est remontée quotidiennement aux équipes concernées[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
MÉDIATEUR FAMILIAL - Arélia pôle AHI (Accueil Hébergement Insertion) - Service de Médiation Familiale - Site ARÉLIA avenue de la Libération à Nancy Missions : Réaliser des entretiens d'information et des médiations familiales selon le code de déontologie. Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et du public dans les territoires concernés. Collaborer avec les réseaux locaux de la Métropole du Grand Nancy et Terres de Lorraine. Contribuer à la rédaction du rapport d'activité et des bilans. Effectuer des tâches administratives et comptables liées à la médiation familiale. Participer à des réunions d'équipe et des séances d'Analyse de la Pratique Professionnelle (APP). Se former et rester informé des évolutions en médiation familiale. Développer des partenariats et collaborer transversalement avec les services de l'association Arélia. Engager dans des actions de développement de la médiation familiale et du soutien à la parentalité. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) requis. Capacité à gérer les conflits et médiatiser les relations familiales. Aptitude à travailler avec des publics vulnérables. Compétences rédactionnelles exigées. Accueil[...]
Emploi Administrations - Institutions
Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
La Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle (CC3M) recherche un agent h/f pour exercer les missions de Technicien.ne rivières ainsi que des missions de SIG. La CC3M est traversée par plusieurs cours d'eau et compte 2 Espaces Naturels Sensibles (ENS) actifs. Une étude de l'état hydromorphologique de la rivière Euron et de ses affluents débutera début 2024. Plusieurs projets actuellement en cours au sein de la collectivité (PLUi, assainissement, étude hydromorphologique et inventaires divers), nécessitent des productions spécifiques de cartographie thématique. Vous interviendrez sous l'autorité directe du Responsable du pôle environnement. Profil recherché : Master en géographie ou Licence professionnelle Métiers de la protection et gestion de l'environnement ou BTS Gestion et Protection de la nature (avec expérience) - Connaissances techniques en termes d'entretien, de restauration et de gestion des milieux aquatiques et leurs annexes - Connaissances sur la biodiversité des milieux aquatiques et zones humides (faune, flore, habitats). - Connaissances des institutions et acteurs intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques. - Connaissances de la[...]
Photographie - Vidéo, Exposition
Mont-Saint-Martin 54350
Du 28/04/2025 au 30/06/2025
Exposition des photographies de Bruno Bourlé à l'espace Snack'Art, situé dans la galerie du centre commercial Auchan Pôle Europe.
Danse - Bal - Cabaret, Conférence - Débat
Nancy 54000
Le 26/06/2025
Une nouvelle édition de Corps pluriels est menée en 2025 avec l’Équipe d’Accompagnement des personnes autistes du Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie d'Adultes et d'Addictologie de Nancy. Ce projet propose un parcours de découverte de la danse avec un danseur du CCN et se clôture par une restitution publique. Pour cette restitution, le CCN a invité la compagnie Lamento de Sylvère Lamotte avec la conférence dansée Danser la faille. En duo avec Magali Saby, danseuse en situation de handicap, Sylvère Lamotte raconte comment les fragilités du corps peuvent ouvrir de nouveaux possibles à la danse et lui conférer une puissance singulière. Projet réalisé grâce au soutien de la Matmut pour les arts Nombre de places limité - réservation conseillée
Danse - Bal - Cabaret, Conférence - Débat
Nancy 54000
Le 20/06/2025
Une nouvelle édition de Corps pluriels est menée en 2025 avec l’Équipe d’Accompagnement des personnes autistes du Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie d'Adultes et d'Addictologie de Nancy. Ce projet propose un parcours de découverte de la danse avec un danseur du CCN et se clôture par une restitution publique. Pour cette restitution, le CCN a invité la compagnie Lamento de Sylvère Lamotte avec la conférence dansée Danser la faille. En duo avec Magali Saby, danseuse en situation de handicap, Sylvère Lamotte raconte comment les fragilités du corps peuvent ouvrir de nouveaux possibles à la danse et lui conférer une puissance singulière. Projet réalisé grâce au soutien de la Matmut pour les arts Nombre de places limité - réservation conseillée
Emploi
-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Intégré au pôle Consulting, et avec l'appui des consultants travaillant sur d'autres thématiques au sein de l'équipe, la personne aura la charge : De réaliser des études économiques et stratégiques autour des projets de nos clients D'être le référent technico-économique de l'entreprise et de venir en appui des métiers du conseil D'établir les références technico-économiques de la ferme Seenorest De contribuer au développement des métiers du conseil proposés par l'entreprise par l'amélioration des offres de service existantes et la création de nouvelles offres de service. D'animer des formations auprès de groupes d'éleveurs, De participer à des groupes de travail du groupe Seenergi pour contribuer à l'élaboration de nouveaux produits et services, De gérer des dossiers de demandes de financements régionaux / européens en lien avec le technico- économique/stratégie d'entreprise : recherche, montage, suivi., De développer un portefeuille client auprès des adhérents de la coopérative Seenorest, de la filière, ainsi que par la recherche de partenariats auprès d'autres organismes Profil recherché Ingénieur Agri / Agro ou équivalent. Expérience dans l'accompagnement des agriculteurs[...]
Emploi Autres services aux entreprises
-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Description de l'entreprise : La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. En collaboration avec le Chef de région, nous recherchons un alternant passionné par le monde agricole. Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous participerez activement au développement des adhésions et à l'accompagnement et la fidélisation de nos adhérents/clients. Missions[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Description de l'entreprise : La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. En collaboration avec le Chef de région, nous recherchons un alternant passionné par le monde agricole. Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous participerez activement au développement des adhésions et à l'accompagnement et la fidélisation de nos adhérents/clients. Missions[...]
Danse - Bal - Cabaret, Spectacle
Lunéville 54300
Le 02/04/2022
Printemps de la Danse organisé par le Comité départemental de danse de Meurthe-et-Moselle : Cet événement rassemble une quinzaine d’associations et écoles de danse du département et les styles les plus variés : classique, modern’jazz, hip hop, contemporain, danse de salon, rock, claquettes, pole dance… - à 16h : regard chorégraphiques sélectifs de Meurthe-et-Moselle, de la Fédération Française de Danse - à 19h30 : soirée Scène ouverte Tarifs : Billetterie séparée pour les 2 spectacles (les places ne sont pas numérotées). Le prix des places est fixé à 9 € pour les adultes, 13 € pour un billet jumelé (2 spectacles). Pour les moins de 18 ans, étudiants, licenciés FFD : 6 € pour 1 spectacle, 10 € pour les 2. Billetterie en ligne sur BilletWeb jusqu’au 1er avril et vente au théâtre le samedi 2 avril à partir de 14h.