Manifestation culturelle
Colmar 68000
Le 18/02/2025
Courses sur simulateurs de pilotage connectés sur le thème : BTCC de 1996. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Place limitées à 10 personnes, repas sur place disponible.
Sports et loisirs, Repas - Dégustation
Colmar 68000
Le 18/02/2025
Courses sur simulateurs de pilotage connectés sur le thème : BTCC de 1996. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Place limitées à 10 personnes, repas sur place disponible.
Courses cyclistes
Redon 35600
Du 17/02/2025 au 19/02/2025
Stage pumptracks et jumplines, parfait pour les débutants et ou confirmés qui veulent progresser et acquérir des habiletés spécifiques à la pratique. Les jeunes découvriront une activité sécurisée et riche en sensations fortes. Nouveauté de cette année: l’espace VTT de Talensac, site de pratiques variées, adapté à tous et offrant des possibilités d’évolutions infinies !!
Sports mécaniques
Colmar 68000
Le 25/02/2025
Courses sur simulateurs de pilotage connectés sur le thème des voitures de course américaines mythiques. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Place limitées à 10 personnes, repas sur place disponible.
Manifestation culturelle
Colmar 68000
Le 25/02/2025
Courses sur simulateurs de pilotage connectés sur le thème des voitures de course américaines mythiques. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Place limitées à 10 personnes, repas sur place disponible.
Competition sportive, Musique
Marvejols 48100
Le 22/02/2025
On vous donne rendez-vous pour un nouvel Extended Play, le samedi 22 février, avec moult jeux d’arcade et consoles de rétro-gaming proposés par les bénévoles passionnés de l’asso Metapixl ! Au programme, en plus des grands classiques en accès libre sur tubes cathodiques, quelques challenges pilotage au volant et simulateurs de vol, des affrontements ensauvagés sur du bon vieux jeux de combat, des jeux de tirs et du bomberman à l’ancienne ! Préparez-vous pour d’implacables tournois sur écran géant, sur fond de musique 8bits, comme il se doit !!
Manifestation culturelle
Colmar 68000
Le 01/03/2025
Course de 6 heures sur simulateurs de pilotage connectés et par équipe de trois pilotes sur le circuit virtuel de Sebring. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Atelier à pizza et boissons sont prévus sur place. Place limitées à 12 équipages soit 36 personnes.
Atelier, Sports mécaniques
Colmar 68000
Le 01/03/2025
Course de 6 heures sur simulateurs de pilotage connectés et par équipe de trois pilotes sur le circuit virtuel de Sebring. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Atelier à pizza et boissons sont prévus sur place. Place limitées à 12 équipages soit 36 personnes.
Manifestation culturelle
Colmar 68000
Le 04/03/2025
Courses sur simulateurs de pilotage connectés au volant d’une Peugeot 208 Pikes Peak, sur trois circuits virtuels mythiques. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Place limitées à 10 personnes, repas sur place disponible.
Sports et loisirs
Colmar 68000
Le 04/03/2025
Courses sur simulateurs de pilotage connectés au volant d’une Peugeot 208 Pikes Peak, sur trois circuits virtuels mythiques. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Place limitées à 10 personnes, repas sur place disponible.
Inclus les écoles de formation à la conduite sportive, au pilotage (autre que professionnel) de bateaux et d'avions.
Manifestation culturelle
Colmar 68000
Le 11/03/2025
Courses sur simulateurs de pilotage connectés au volant d’une Formule 1. Participez aux trois premiers grands prix de l’année virtuellement. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Place limitées à 10 personnes, repas sur place disponible.
Sports et loisirs
Colmar 68000
Le 11/03/2025
Courses sur simulateurs de pilotage connectés au volant d’une Formule 1. Participez aux trois premiers grands prix de l’année virtuellement. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Place limitées à 10 personnes, repas sur place disponible.
Emploi Enseignement - Formation
Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : E « Informatique, Statistiques et Calcul scientifique » Famille d'Activité Professionnelle : Statistiques / E2D46 Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe fonctions (RIFSEEP) : G1 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de l'Appui à la Stratégie et de l'Amélioration Continue (DASAC) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice de la Dasac (le rattachement hiérarchique est susceptible d'évoluer) Description du poste : missions et activités Mission principale La mission s'exerce au sein de la DASAC, direction en charge de l'appui au pilotage stratégique de l'établissement, du contrôle interne, de la qualité et de l'amélioration continue. Le chargé ou la chargée de statistiques et de projets SI participe à la collecte, l'organisation, le contrôle, l'exploitation et à l'analyse des données. Il ou elle produit des tableaux de bord afin de permettre à l'établissement de disposer des informations nécessaires au suivi et au pilotage de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES RESSOURCES ET MOYENS GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Responsable de la planification budgétaire et financière (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Le pilotage budgétaire et financier apparait hautement stratégique dans le contexte actuel des finances publiques. Forte d'une Planification Pluriannuelle d'Investissement de 755 M€ (2023-2032) et d'un budget annuel cumulé de 530 M€ répartis entre un budget principal et 9 budgets annexes, la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Le Service des Politiques Sociales (SPS) met en œuvre les priorités gouvernementales suivantes: la lutte contre la pauvreté, les politiques publiques en matière d'hébergement d'urgence, d'accès et de maintien dans le logement (service public de la rue au logement, politique du logement d'abord), droit au logement opposable (DALO), accueil des migrants, accompagnement des réfugiés ou encore lutte contre la précarité alimentaire. Description des missions : Poste à vocation de pilotage, d'expertise et d'animation des dispositifs, placé sous l'autorité du chef du Service des Politiques Sociales. Vous serez au centre des politiques en faveur des plus démunis et des personnes les plus vulnérables Activités principales : En lien étroit avec les agents du service chargés de la mise en œuvre des politiques du service, et de l'unité en particulier, vous assurerez les missions d'animation, de suivi et de pilotage des politiques ci-dessous : - La protection des majeurs: assurer la tutelle financière et le pilotage des services mandataires à la protection des majeurs (curatelle et tutelle), animation du secteur et renforcement des partenariats, favoriser l'insertion sociale et[...]
Emploi Economie - Finances
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La mission locale Nord Ardèche recherche un directeur général / directrice générale. Contexte : Lieu privilégié de l'émancipation des jeunes, la Mission Locale Nord Ardèche est une structure d'accueil et d'accompagnement des publics jeunes de 16 à 25 ans. La structure intervient sur 122 communes. En 2024, la Mission Locale a accompagné 1208 jeunes. Le directeur général assure le pilotage quotidien de la mission locale dans sa gestion RH, administrative et financière. Il accompagne la mission locale dans les changements et mutations de ses missions et assure le développement des projets et partenariats. Il s'organise avec les autres fonctions de coopération. Il est garant de la mise en oeuvre du projet associatif. Enjeux et missions : 1. Placé(e) sous l'autorité du Président, vous assurez la direction et le pilotage de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion de projets, gestion financière, développement.) en vous appuyant sur une équipe existante. -Gestion financière et budgétaire -Mise en place des indicateurs, analyse, suivi et anticipation des informations financières de la structure -Sécurisation de l'environnement juridique de la[...]
Emploi
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Au sein de la sous-direction des fonctions supports et du pilotage de la performance, vous serez rattaché à la Responsable de la Cellule de pilotage. Vous serez amené à travailler de manière transverse avec tous les secteurs de l'organisme et vous contribuerez activement grâce à vos analyses et à vos préconisations au pilotage de la performance de a CPAM. Vos missions seront de : Contribuer à l'élaboration et au suivi des outils de pilotage en collaboration avec les pilotes métiers Suivre les objectifs stratégiques de l'organisme en lien avec les managers et la Direction Etre force de proposition auprès des managers sur l'évaluation de leur processus et l'identification des axes d'amélioration Participer au paramétrage des outils, à la supervision de l'exhaustivité et de la fiabilité des saisies de données dans le cadre de la comptabilité analytique Administrer des requêtes Conduire des études et des analyses sur demande de la Direction Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets Assurer un rôle d'analyse et de conseil au regard des prévisions budgétaires réalisées Aider les pilotes de processus à identifier les opportunités de gain de productivité grâce à vos études[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Tu es chargé de clientèle, superviseur ou sur un autre poste et tu t'intéresses aux enjeux du pilotage de flux ? Le métier de chargé de flux est fait pour toi. Rattaché à la direction de production, tu seras responsable du pilotage quotidien du flux en optimisant aux mieux les ressources de ton périmètre. Tes missions seront Le pilotage des flux : - Piloter les flux en temps réel en tenant compte des hypothèses de dimensionnement et de planification. - Optimiser l'allocation des ressources en fonction des compétences et des flux (synchrones, asynchrones, appels sortants). - Veiller à la réalisation des objectifs en matière de disponibilité, durée moyenne de traitement (DMT) et autres indicateurs de performance clés (KPI). - Être le point d'entrée pour les équipes internes pour toute question relative à la gestion des flux et des compétences - Piloter la qualité de service (QS) (en l'absence de cellule Hypervision), gérer les pauses, et alerter en cas d'écart. - Piloter les temps d'improduction, alerter en cas d'écart - Consigner et signaler tout incident impactant la production (technique, ressources, mouvement social, etc.). - Prendre en compte les remontées terrain (déclaratif[...]
Emploi Administrations - Institutions
Quissac, 30, Gard, Occitanie
La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture ....). La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie. Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort). MISSIONS Rattaché(e) à la direction du pôle Ressources, vous serez sous la responsabilité du directeur général des services. Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes : RESSOURCES HUMAINES Participation à la définition de la politique ressources humaines Accompagnement des agents et des services Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale (élaboration budgétaire) Pilotage du SIRH (logiciel E.SEDIT RH BERGER[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
La maison départementale de l'autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d'une organisation unique, les compétences relevant de la MDPH et de la direction de l'autonomie. Les équipes de la MDA mettent en œuvre un travail coordonné à un niveau local proche des personnes accompagnées en s'appuyant sur une mutualisation des approches et procédures entre les secteurs du handicap et de la perte d'autonomie. Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions : - Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l'offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services). - Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et[...]
Emploi
Évreux, 27, Eure, Normandie
Notre organisme, la CPAM de l'Eure, mobilise des expertises ciblées en relation avec la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM) sur des projets nationaux majeurs liés aux Systèmes d'Information (2 maîtrises d'ouvrage déléguées et 1 centre de validation informatique). C'est dans ce cadre, que nous recherchons notre futur Responsable adjoint des projets SIRH (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre Maîtrise d'Ouvrage Déléguée. Présentation du service : La MOAD SIRH concourt à l'optimisation du processus de gestion des Ressources Humaines de la branche maladie (85 000 collaborateurs) par la maintenance évolutive et corrective des applications informatiques associées (outils de gestion de la paie, gestion des emplois et compétences, formation professionnelle, décisionnel rh, etc). Nous mobilisons nos expertises sur deux pôles : - Un pôle support composé de 5 collaborateurs en charge du traitement des demandes des utilisateurs (outil de paie principalement), - Un pôle de consultants composé de 13 collaborateurs, en charge du pilotage des projets d'adaptation et d'optimisation des applications confiées. Missions / Activités : En qualité de responsable[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeants). Environnement de l'emploi La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG - ex RSE) est l'une des principales Directions du HQ d'ENGIE S.A. Elle est chargée :D'élaborer et de faire approuver par le COMEX et le Conseil d'administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d'environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Ingénieur de recherche (IGR) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Master Groupe fonctions (RIFSEEP) : G1-3E Dans ce cadre, l'UFR de Santé, Médecine et Biologie Humaine (SMBH) propose comme principe de base la reconnaissance, d'une part, de la diversité des compétences dans la pratique de la médecine au sein de la société, d'autre part, de l'existence d'un tronc commun de connaissances pour la formation de l'ensemble des professions de santé. C'est dans cette optique qu'elle dispense la formation conduisant au diplôme d'Etat de docteur en médecine, ainsi que des enseignements dans trois cycles spécialisés : Sciences de la vie, Sciences sanitaires et sociales et Sciences humaines. Certaines formations sont dispensées sur le campus d'Argenteuil. Elle travaille de façon étroite avec l'hôpital AVICENNE. Les domaines de formation de l'UFR vont de la médecine au STAPS en passant par les sciences de la vie et les sciences sanitaires et sociales. Les domaines de recherche se concentrent sur le secteur médical. Contexte[...]
Emploi Administrations - Institutions
Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle un Responsable finances (H/F) - https://3cbo.fr/la-3cbo-recrute/ Éléments de contexte : A 1h30 au sud de Paris, la 3CBO est un territoire de 23 communes (20 000 habitants) tournée vers les services à la population notamment au niveau sportif et petite enfance. Elle développe actuellement 3 projets d'envergure : un ecopôle, un siège social et une Ruche Economique. Descriptif de l'emploi : Rattaché à la Directrice des Services Généraux, le Responsable finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l'Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) avec 1 équipe de 2 personnes. Missions / conditions d'exercice : - En lien avec l'équipe de direction, être force de proposition sur la définition de la stratégie budgétaire et financière de l'EPCI, participer au pilotage et avoir une vision prospective ; - Pilotage et participation à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière (suivi du Plan Pluriannuel d'investissement et la prospective financière, analyse des réformes fiscales et optimiser la fiscalité directe locale et les dotations de[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Forbach, 57, Moselle, Grand Est
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'informatique, un.e Chef.fe de Projet SI à Forbach (57600) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+3 et aura pour mission de gérer des projets informatiques de A à Z, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Le salaire proposé est compris entre 50000 et 70000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. Définition des phases techniques du projet : - Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d'ouvrage), en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité. - Participer à la rédaction des spécifications détaillées du projet. - Evaluer les risques (coûts, délais...) pouvant intervenir au cours de la réalisation. - Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Pilotage, suivi et coordination du projet : - Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...). - Définir avec[...]
Emploi
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
CONTEXTE : La convention d'objectifs et de gestion (COG) 2023-2027 de l'Assurance retraite marque la volonté de proposer davantage de services et de proximité avec les assurés. En matière d'action sociale, elle doit réussir le pari d'un vieillissement actif et en bonne santé, en favorisant les conditions de l'autonomie dans un logement adapté et en anticipant et préparant de nouvelles réponses de prévention pour demain. Ces ambitions se déclinent autour de 4 grands engagements : Rendre accessibles aux séniors et retraités autonome (GIR 5-6) le vieillissement actif, en renforçant son offre d'actions collectives de prévention Accompagner le bien vieillir chez soi et l'autonomie à domicile, notamment par la généralisation des plans d'aides OSCAR (offre de services coordonnées pour l'accompagnement de ma retraite) et le soutien aux habitats intermédiaires (résidences autonomies, habitats inclusifs.) Simplifier les démarches et développer de nouvelles réponses de prévention pour demain, en lien notamment avec les partenaires du futur service public de l'autonomie (SPDA) : CNSA, Conseils départementaux, Mutualité sociale agricole . Développer une offre spécifique à destination[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Missions : Le (a) chargé (e) de suivi de projet assure le suivi, le pilotage et l'appui des projets de recherche financés et transversaux en coordination avec le service financier de la recherche. Activités principales : 1.Déploiement d'un outil de gestion et de pilotage des projets financés - Mettre en oeuvre l'outil de gestion et de pilotage OSCAR en lien avec le service informatique - Mettre en place des actions de communication en interne et en externe - Organiser des actions de formation et de sensibilisation auprès de la communauté universitaire - Alimenter les bases de données 2. Suivi des projets financés - Mettre en oeuvre des indicateurs pour assurer le suivi et le pilotage des projets - Garantir le respect des règles financières - Etre en appui auprès des directeurs de projets dans la phase de mise en oeuvre de ces projets - Assurer une coordination financière et un rôle d'interface entre le financeur (ANR) principalement et les différents services impliqués. - Contribuer à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux financiers - Participer aux audits et évaluation des projets financés au SPI
Emploi Enseignement - Formation
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
L'ESSCA est à la recherche d'un ou une Consultant, Consultante en Gestion de la Performance en CDD pour une durée de 6 mois à mi-temps. Au sein du Service Pilotage de la Performance, et à partir du campus d'Angers , l'objectif sera de fournir aux décideurs des indicateurs pertinents afin d'optimiser le pilotage de l'activité de l'ESSCA. Il ou elle optimisera la rentabilité financière et aidera les instances dirigeantes à définir la stratégie générale en accompagnant quotidiennement l'équipe des Contrôleurs de gestion. Missions principales : * Soutenir l'équipe dans le pilotage de la performance ; * Apporter son expertise en matière de process, outils et méthodes de travail ; * Réaliser des études pour améliorer la performance de l'équipe de contrôle de gestion ; * Améliorer les tableaux de bord reprenant l'ensemble des principaux indicateurs de gestion et les outils BI nécessaires, afin de suivre et de piloter la performance commerciale, la qualité académique, le suivi des coûts . (par campus, programme, étudiant) ; * Participer activement à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue ; * Apporter son expertise concernant les outils informatiques, (cahier[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vannes, 56, Morbihan, Bretagne
Dans le cadre du Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs (SRDTL), 10 « Destinations touristiques » sont affirmées comme des territoires de projets, maille de référence du développement touristique de la Région Bretagne. Parmi ces 10 destinations, la Destination Bretagne sud Golfe du Morbihan (BSGM) composé de 7 Établissement Public à Coopération Intercommunale (EPCI) recherche un Chargé de mission Tourisme (H/F). Vous aurez pour missions : Missions principales : Mettre en œuvre la stratégie triennale 2023/2025 adoptée par les 7 EPCI, en prenant en compte des enjeux de transitions, notamment, économiques, sociales, environnementales, climatiques, numériques et méthodologiques. Piloter les activités du volet mobilité (mobilité douce touristique) issues de la stratégie triennale. > Coordination de la Destination Bretagne Sud Golfe du Morbihan, conjointement avec AQTA : - Préparer, faire valider et suivre la mise en œuvre du plan d'actions pluriannuel ainsi que les budgets votés annuellement, au titre de la Destination BSGM comme de l'agglomération, - Organiser les comités de pilotage (instance de pilotage politique) et les comités techniques (instance[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
ENGIE Vianeo, acteur majeur de la transition énergétique, recherche un(e) Responsable Performance (F/H) expérimenté(e) et dynamique pour diriger notre équipe de Gestionnaires de Programmes. En tant que Responsable Performance, vous serez au coeur de notre mission visant à optimiser la performance de nos actifs et à garantir l'excellence opérationnelle. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de stratégies innovantes et durables, tout en assurant la coordination et le développement de votre équipe. MANAGEMENT DES GESTIONNAIRES DE PROGRAMMES :- Encadrement et Pilotage : Management hiérarchique de l'équipe des Gestionnaires de Programmes, incluant l'organisation de la charge de travail et l'animation du service,- Déclinaison des objectifs du service auprès des Gestionnaire de Programmes,- Coordination interservices : Assurer la coordination avec les autres Directions et Services pour garantir une synergie optimale,- Définition des Processus : Formaliser et optimiser les processus internes du service.SUIVI ET OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE :- Mise en Place des outils : Accompagner la mise en place des outils nécessaires au suivi de la performance en collaboration avec[...]
Manifestation culturelle
Colmar 68000
Le 20/03/2025
Courses sur simulateurs de pilotage connectés sur le thème de la marque italienne Ferrari. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Place limitées à 10 personnes, repas sur place disponible.
Sports et loisirs
Colmar 68000
Le 20/03/2025
Courses sur simulateurs de pilotage connectés sur le thème de la marque italienne Ferrari. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Place limitées à 10 personnes, repas sur place disponible.
La Ferté-Bernard 72400
Du 07/03/2025 au 08/03/2025
Rendez-vous à la 15e édition, les 7 et 8 mars 2025. La ville de La Ferté-Bernard est l'organisatrice du festival, le pilotage est assuré par la médiathèque. Téléchargez le programme 2025.
Manifestation culturelle
Colmar 68000
Le 25/03/2025
Courses sur simulateurs de pilotage connectés sur le thème Youngtimer. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Place limitées à 10 personnes, repas sur place disponible.
Sports et loisirs, Repas - Dégustation
Colmar 68000
Le 25/03/2025
Courses sur simulateurs de pilotage connectés sur le thème Youngtimer. Ambiance conviviale pour se plonger dans le monde du sport automobile. Place limitées à 10 personnes, repas sur place disponible.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
La/Le responsable des ressources humaines pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et coordonne les activités du SRH. Il/Elle dispose d'une délégation de compétences accordée par la Directrice Déléguée dans son champ d'intervention. Un partage des informations en lien avec les autres RRH du GHT et avec la DRH du CHAN est particulièrement exigé dans le poste. Gestion du Personnel Non Médical Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH spécifiques à l'établissement : gestion des carrières, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, et recrutements. Définition et suivi du projet social de l'établissement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Ingénierie et gestion de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement. Préparation et animation de réunions, groupes de travail et projets institutionnels : DU/RPS etc. Production et exploitation de statistiques liées aux activités RH. Participation à l'élaboration de l'EPRD et suivi des dépenses du Titre 1 et de ses recettes, avec évaluation des actions à mettre en œuvre en fonction des évolutions statutaires. Rédaction de documents et actes juridiques/réglementaires[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Missions : Dans ce cadre, vous serez chargé-e de réaliser un diagnostic des applications métier actuelles et de proposer une feuille de route pour le développement du système numérique, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et le schéma directeur des systèmes d'information. Vos principales missions seront alors les suivantes : - Cadrage métier des projets en lien avec le numérique : Recueillir, formaliser et qualifier les demandes des utilisateurs (besoins, délais) : ce point est fondamental car pour une même donnée, les usages métier peuvent être très différents ; Identifier et proposer des opportunités apportées par le numérique, en collaboration avec la DSI ; Construire les programmes de travail définissant l'organisation complète des projets pour atteindre les objectifs ; Formaliser les priorités des métiers et établir, avec la DSI, la planification des activités ; - Pilotage de ces projets : Aider à la prise de décision et garantir le bon déroulement des actions (planning, ressources, livrables, budget, risques.) ; Travailler en étroite collaboration avec les usagers et le Chef de Projet Informatique ; Animer et coordonner les acteurs internes,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Moreuil, 80, Somme, Hauts-de-France
Lancement des démarrages et contrôle du fonctionnement régulier des équipements de son unité (ligne / îlot) ; pilotage et conduite des équipements en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies ; pilotage technique des opérations de productions affectées à son unité (ligne / îlot) ; réalisation des auto-contrôles de qualité de produits ; réglage de machine(s) ou de ligne(s) automatisée(s) au démarrage ou en cours de fonctionnement ; renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité...) ; vérification des caractéristiques et de la qualité des approvisionnements et matières pour les formats à produire ; pilotage de l'activité et coordination de l'équipe de sa ligne / son îlot ; étude des dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets...) et définition d'améliorations possible ; communication des anomalies rencontrées ; maintenance de 1er niveau. Le poste est basé à MOREUIL
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
CONTENU DU POSTE : La fonction de l'encadrant (e) logistique est managériale et technique. Dans le cadre de son périmètre et en lien avec l'ingénieur logistique, il contribue à la performance de la chaîne des Achats-Approvisionnements en pilotant et en contrôlant au quotidien l'ensemble des opérations liées à la gestion de marchandises dans le respect des procédures QHSE. Il est force de propositions et assure le pilotage des flux et stocks physiques de marchandises en lien avec les services jusqu'au lit des patients. Il encadre plusieurs équipes d'exploitation logistique. - Compétences requises et activités principales : - Management/ d'équipes, gestion et développement des personnels - Supervision des activités du Service Logistique Commun (SLC) en lien avec le cadre de proximité de l'unité (< 15 agents) - Encadrement de l'équipe interne des AMBULANCIERS ( < 5 agents), - Encadrement des vaguemestres et de la Reprographie( < 3 agents) - Accueil et encadrement techniques des nouveaux arrivants - Répartition des moyens et des ressources allouées - Élaboration et validation des plannings - Évaluation des agents et collaboration au plan de formation (formations réglementaires) -[...]
Emploi
Coyolles, 22, Aisne, Bretagne
Il/elle est notamment en charge de : - Contribuer à la vie de la Communauté en organisant une articulation et un dialogue permanent avec les membres et le réseau des partenaires ; - Mobiliser, coordonner et développer les partenariats et la communication en lien avec la gouvernance territoriale ; - Promouvoir la Communauté 360 auprès des publics et de l'ensemble des acteurs spécialisés et de droit commun du territoire. - Préparer, organiser et animer les différentes réunions de pilotage et de gouvernance de la Communauté ; - Participer au réseau national des Coordinateurs de Communauté et aux différents temps de partages régionaux ou nationaux pouvant être organisés ; - Contribuer à l'exercice de l'ensemble des missions de la Communauté ; - Participer à la mise en œuvre de la feuille de route, à l'élaboration et la concrétisation des plans d'action ; - Animer le collectif et intervenir en appui des gestionnaires et conseillers en parcours ; - Suivre et rendre compte de l'activité quotidienne aux instances de pilotage ; - Assurer le suivi des indicateurs quantitatifs, qualitatifs et leur consolidation ; - Participer à l'analyse qualitativement les réponses apportées[...]
Emploi
Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE SOCIAL - CDD de remplacement à terme imprécis L'Association Les 4 Vents, centre socio-culturel à Lagord recrute son.sa directeur.trice en CDD Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le centre socioculturel des 4 Vents porte un projet social pour répondre aux priorités des habitants de la ville de Lagord. L'association organise, entre autres : - Un accueil de loisirs extrascolaire et périscolaire accueillant une centaine d'enfants - Un espace d'accueil et de projet pour les jeunes - Des actions à destination des adultes et des seniors - Des animations et temps de rencontre pour les familles - Des temps festifs Le/la directeur/trice en poste, est en arrêt maladie. FONCTIONS PRINCIPALES En accord avec les orientations politiques de l'association, le conseil d'administration de L'Association Les 4 Vents délègue au directeur/ à la directrice : 1. Le pilotage du projet social et le bon fonctionnement de l'association - Pilotage du projet social : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation, dans une démarche participative (habitants, partenaires, équipes, bénévoles.) - Coordination des actions et projets de l'association -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. La Communauté de Communes recrute son.sa futur.e coordonnateur petite enfance / enfance. Placé(e) sous la responsabilité de la DGA services à la population, vous contribuez à l'élaboration de la politique communautaire en faveur de la Petite Enfance et de l'Enfance (0-11 ans). Vous assurez sa mise en œuvre et managez les projets globaux du service. Vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la règlementation. Vous participerez à l'étude organisationnelle en cours au sein de la direction enfance/jeunesse. - Conduite du projet petite-enfance / enfance (0-6 ans) sur le territoire : - Analyse et veille concernant les besoins du territoire - Élaboration des plans d'actions en réponse aux besoins identifiés, conseil aux élus par la production d'outils d'aide à la décision, évaluation des ressources et moyens nécessaires,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le /La responsable du service technique est en charge de la gestion des domaines suivants : - Interventions techniques (sur les équipements communautaires et interventions en communes), - Gestion du patrimoine communautaire (locaux administratifs et techniques, ZAE (Zone d'activité économique), centre aquatique exploité en délégation de service public) - Évaluation et mise en œuvre de la politique d'accessibilité des bâtiments et équipements communautaires. - Supervision du parc automobile intercommunal. Il/Elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la Directrice Générale des services. Il/elle est l'interlocuteur/trice privilégié/e pour le suivi des projets techniques. Le/la responsable des services techniques est en lien avec les élus et les usagers et doit donc disposer de qualités relationnelles confirmées. Il doit également savoir manager une équipe. Missions / conditions d'exercice : - Réaliser l'interface entre la Directrice Générale des services et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité); - Rendre compte du fonctionnement du service à la Direction et assurer le contrôle[...]
Emploi Immobilier
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Projets transverses. Au sein de la Direction RSE, Qualité et Communication, vous participerez à la mise en œuvre de projets stratégiques et transverses (démarche qualité, démarche RSE, projet d'entreprise, etc.) En soutien à la Chargée de mission Qualité, vous participez à la mise en œuvre et à l'animation de la démarche qualité dont mmH a fait une priorité, à travers notamment : o Le déploiement d'un Système de Management de la Qualité (SMQ) performant o Le pilotage de notre référentiel QUALIBAIL o La préparation des audits internes et externes nécessaires à la certification o L'animation des réunions de suivi qualité avec les différents services et la diffusion de la « Culture client » au sein de l'organisme o L'alimentation les tableaux de bord et les rapports de performance qualité o La formation et l'accompagnement des collaborateurs sur le référentiel, les procédures qualité et les bonnes pratiques à suivre o Le suivi de la labélisation « Engagé RSE » o L'accompagnement des Directions dans l'élaboration et la mise en place de leurs plans d'actions RSE o Le suivi et le pilotage des indicateurs o La sensibilisation des équipes[...]
Emploi
Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
En lien avec la Responsable d'Agence, le(la) chef(e) de projet assure les missions suivantes : -Encadrement et suivi quotidien d'une équipe de 3 conseillers-techniciens Energie > pilotage, organisation, suivi des objectifs, appui > conduite des entretiens annuels d'évaluation -Animation et déploiement de la mission France Rénov' > mise en œuvre des Pactes Territoriaux locaux et de la mission Chartres Rénov' Habitat : suivi des partenariats Etat/collectivités/Région, déploiement des plans d'action, programmation et suivi du volet d'animation territoriale, suivi régulier d'activité, reporting et outils de suivi, préparation des comités techniques et comités de pilotage, participation aux réunions, suivi financier > mission ponctuelle d'accueil et d'information du public pour les projets de rénovation énergétique (au bureau ou en permanence délocalisée) : conseils techniques et aides financières -Appui à la mission habitat > accompagnement de l'équipe pour les projets relevant du dispositif Ma Prime Rénov' Accompagné : suivi et appui > pilotage du dispositif Bail Rénov' dédié aux propriétaires de logements locatifs > actions de sensibilisation et d'accompagnement des copropriétés[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Reims, 51, Marne, Grand Est
LE POSTE Afin de compléter son équipe, l'agence d'urbanisme recherche un/une chargé(e) d'études Environnement. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez en particulier pour missions : - La conduite d'études et d'observations dans le champ de l'environnement et des transitions écologiques en lien avec la décarbonation, la lutte contre l'érosion de la biodiversité, la résilience climatique, l'urbanisme favorable à la santé et l'aménagement du territoire (nature en ville, acceptabilité sociétale, santé environnementale, charte paysagère et architecturale, mobilités durables.). - L'accompagnement des collectivités dans la réalisation et le suivi de leurs documents cadres : PCAET, Schéma de cohérence territorial (SCoT), mais aussi PLUi, PLH. - La réalisation des états initiaux de l'environnement et des documents d'évaluation environnementale des documents d'urbanisme (ex. SCoT, PLU, PCAET) et/ou le suivi des consultants/ des bureaux d'études. - La participation aux autres projets conduits par l'Agence, en tant que ressource thématique environnement - Le pilotage de tâches et/ou de projets complexes avec la coordination d'équipe : conduite d'équipe (suivi des objectifs,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à Niort un technicien système et réseaux et support déploiement pour une mission d'intérim de 6 mois Dans le cadre d'un déploiement SD-WAN et LAN notre client recherche un administrateur réseau et support réseaux niveau 1 H/F. A ce titre vous interviendrez sur : Activités d'exploitation : - Participer à la supervision des équipements réseaux et sécurité (IPANEMA, FORTINET) - Participer au troubleshooting (performance, incidents opérateurs ...) - Réaliser les diagnostics incidents N1-N2 - Réalisation des opérations de change : Configuration des boitiers Edge, changement de paramètres. - Pilotage de technicien terrain (dans le cadre d'intervention de maintenance) - Gestion des RMA depuis le NOC (vérification de la check-list et confirmation du diagnostic) - Pilotage dans le cadre de déploiement d'équipements de réseaux et sécurité (SD-WAN / LAN) Activités de pilotage : - Proposition d'amélioration des processus de supervision et déploiement - Participer à la définition des architectures (création des templates ...) [...]
Emploi Enseignement - Formation
Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G 4-1 E Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la Formation (DF) / Pôle pilotage et suivi de l'offre de formation / Service des inscriptions administratives et des diplômes (SIAD) Composition du service (effectifs) : 4 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 3 Rattachement hiérarchique : Responsable du SIAD Description du poste : missions et activités Assurer les opérations relatives à la délivrance des diplômes de l'ensemble des filières de l'établissement soit environ 18000 diplômés par année. Encadrement des diplômes : - Superviser l'édition et la délivrance des diplômes - Diriger et animer une équipe/Encadrer 3 agents (entretiens professionnels, formations, .) - Veiller à la mise en application des textes règlementaires en matière de diplômes - Assurer la communication avec les composantes de l'université - Superviser[...]
Emploi Textile - Habillement - Chaussure
Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire
NOTRE ENTREPRISE : Chic & Style est un atelier de confection luxe, mais c'est avant tout une équipe d'experts, tous unis par la passion du beau produit « Made in France ». Vous aimez relever des challenges et vous avez soif d'apprendre ? Rejoignez notre équipe de passionnés ! A l'échelle de notre atelier, nous recherchons le maillon qui s'insèrera dans le pilotage de l'organisation, l'interface entre les différents services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion polyvalent(e) logistique et comptabilité. Les deux missions principales du poste sont : - Être l'interface entre les clients et l'atelier afin d'organiser les flux entrants et sortants de l'atelier (85% du temps de travail = 130h/mois) - Assurer la comptabilité générale de l'entreprise jusqu'à la préparation du bilan (15% du temps de travail = 20h/mois) Mission logistique : Vous coordonnez et synchronisez l'ensemble des activités logistiques avec les activités de production. A ce titre, vous : - Êtes l'interface entre les partenaires internes (bureau d'études, atelier, prototypes, expéditions) - Gérez et faites évoluer notre ERP HERAKLES Vous collaborez : - Au pilotage de l'ensemble[...]