Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Vous avez une appétence pour le domaine des déchets ménagers ? Vous aimez le pilotage de projets et avez à cœur d'encadrer une équipe dynamique et motivée ? Ce poste est fait pour vous !


VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Déchets Ménagers, et sous l'autorité de la Responsable du service Prévention et Relations Usagers vous aurez en charge les missions suivantes :

1/ Pilotage du PLPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés)

- Proposer des actions et animer des groupes de travail
- Elaborer et consolider les partenariats internes et externes
- Concevoir et mettre en œuvre les actions prévues au sein du programme
- Suivre et évaluer les actions et indicateurs pour vérifier de la bonne atteinte des objectifs
- Rédiger le rapport annuel
- Animer la Commission Consultative d'Elaboration et de Suivi

2/ Pilotage du plan de communication et d'animations

- Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le plan de communication et la stratégie de sensibilisation des publics sur la gestion des déchets ménagers sur tous ses aspects : collecte, tri sélectif, biodéchets, déchèteries, prévention, fiscalité.
- Mettre en œuvre le plan de communication et les animations avec son équipe, les services de la direction déchets, les partenaires et les prestataires extérieurs

3/ Encadrement de l'équipe

- Manager l'unité composée de 4 agents dont 2 alternants
- Planifier et coordonner l'activité selon les objectifs fixés


VOS ATOUTS

Les indispensables

- Expérience en pilotage de projet
- Permis B obligatoire, déplacements fréquents

Connaissances et compétences

- Réglementation des politiques environnementales et gestion des déchets
- Fonctionnement des collectivités
- Notions de commande et finances publiques
- Techniques de management
- Travail en transversalité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Gestion de situations conflictuelles

Qualités

- Aisance relationnelle, diplomatie et posture adaptée
- Force de proposition
- Facilités pour argumenter et convaincre
- Capacités à transmettre ses savoirs
- Capacités rédactionnelles
- Implication et dynamisme
- Sens du service public

Horaires

- 38 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
- Possibilité de travail en soirée ou le weekend

Rémunération

- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année

Avantages

- Formations pour renforcer vos compétences
- Horaires ouvrant droits à des RTT
- Télétravail possible sur 1,5 jours en fonction des contraintes de service
- Carte ticket restaurant
- Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
- Participation aux frais de garde d'enfants
- CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Adhésion possible à l'amicale du personnel