informations générales
Seine-Saint-Denis
Description du poste
En tant que Référent ou Référente national contrats de maintenance, vous serez amené à :
Réaliser la stratégie et performance
Contribuer à la stratégie et aux politiques en matière de qualité des prestations techniques et des travaux notamment pour la mise en place de la politique de maintenance et d'exploitation des bâtiments permettant de répondre à la règlementation et aux objectifs de performance attendus par SNCF Immobilier (qualité, coût et délais)
Contribuer à la réalisation du plan stratégique, à sa déclinaison et à son évolution
Contribuer à la qualité des prestations d'entretien, de maintenance et de travaux, dans le cadre des politiques/orientations des « clients internes », représentés par les Directions en charge du pilotage des portefeuilles
Participer à la définition puis s'assurer, en concertation avec les Directions opérationnelles et dans le respect des contrats signés, du respect des niveaux qualitatifs attendus de la part des gestionnaires et des prestataires techniques
Participer à la définition, mettre en place et suivre les indicateurs de performance des métiers et missions relevant de son périmètre fonctionnel
Réaliser l'animation métier et l'appui aux Directions opérationnelles
Appuyer, animer et conseiller les territoires en les aidant à organiser leurs métiers, en leur apportant le support, la compétence et l'expertise technique dans la gestion de leur parc immobilier et dans le pilotage de leurs projets immobiliers, et en les aidant dans la conduite du changement des organisations au travers de l'animation et de la professionnalisation des équipes
Contribuer au pilotage de la performance des équipes opérationnelles
Piloter des contrats de prestations de services qui garantissent la conformité du service
Animer et coordoner des contrats de prestations de services avec les partenaires internes et externes
Piloter et assurer le suivi « qualitatif » et « performantiel » de la politique de maintenance et d'entretien décidée.
Participer au pilotage de la stratégie « outil » notamment pour optimiser l'efficacité de la politique de maintenance et d'entretien (GMAO, GDI, GED,...)
Participer au pilotage de l'uniformisation des reportings internes et externes et les modalités de pilotage des prestataires
Assurer la communication technique avec les interlocuteurs nationaux (prestataires, AMO, ...)
Faire acquérir, maintenir et actualiser les connaissances techniques des acteurs du bâtiment dans les DIT et la DI IdF.
Consolider les reporting pour l'ensemble des indicateurs demandés.
Informations complémentaires :
Télétravail possible
Déplacements ponctuels à prévoir
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +5 MASTER en Gestion de maintenance et vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des capacités d'analyse
Avez des capacités pour développer un réseau
Avez des capacités pour la gestion budgétaire (non spécialiste)
Avez des capacités pour la prise d'initiative
Êtes orienté clients
Êtes orienté performance
Avez des capacités pour le pilotage de prestations immobilières
Avez des capacités pour le pilotage production (biens ou services)
Avez des capacités pour la prise de décision
Avez des capacités pour la réalisation d'un plan pluriannuel
Avez des capacités pour la réalisation d'un schéma directeur
Êtes rigoureux
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Référent ou Référente national contrats de maintenance, vous serez amené à :
Réaliser la stratégie et performance
Contribuer à la stratégie et aux politiques en matière de qualité des prestations techniques et des travaux notamment pour la mise en place de la politique de maintenance et d'exploitation des bâtiments permettant de répondre à la règlementation et aux objectifs de performance attendus par SNCF Immobilier (qualité, coût et délais)
Contribuer à la réalisation du plan stratégique, à sa déclinaison et à son évolution
Contribuer à la qualité des prestations d'entretien, de maintenance et de travaux, dans le cadre des politiques/orientations des « clients internes », représentés par les Directions en charge du pilotage des portefeuilles
Participer à la définition puis s'assurer, en concertation avec les Directions opérationnelles et dans le respect des contrats signés, du respect des niveaux qualitatifs attendus de la part des gestionnaires et des prestataires techniques
Participer à la définition, mettre en place et suivre les indicateurs de performance des métiers et missions relevant de son périmètre fonctionnel
Réaliser l'animation métier et l'appui aux Directions opérationnelles
Appuyer, animer et conseiller les territoires en les aidant à organiser leurs métiers, en leur apportant le support, la compétence et l'expertise technique dans la gestion de leur parc immobilier et dans le pilotage de leurs projets immobiliers, et en les aidant dans la conduite du changement des organisations au travers de l'animation et de la professionnalisation des équipes
Contribuer au pilotage de la performance des équipes opérationnelles
Piloter des contrats de prestations de services qui garantissent la conformité du service
Animer et coordoner des contrats de prestations de services avec les partenaires internes et externes
Piloter et assurer le suivi « qualitatif » et « performantiel » de la politique de maintenance et d'entretien décidée.
Participer au pilotage de la stratégie « outil » notamment pour optimiser l'efficacité de la politique de maintenance et d'entretien (GMAO, GDI, GED,...)
Participer au pilotage de l'uniformisation des reportings internes et externes et les modalités de pilotage des prestataires
Assurer la communication technique avec les interlocuteurs nationaux (prestataires, AMO, ...)
Faire acquérir, maintenir et actualiser les connaissances techniques des acteurs du bâtiment dans les DIT et la DI IdF.
Consolider les reporting pour l'ensemble des indicateurs demandés.
Informations complémentaires :
Télétravail possible
Déplacements ponctuels à prévoir
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +5 MASTER en Gestion de maintenance et vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum.
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Avez des capacités d'analyse
Avez des capacités pour développer un réseau
Avez des capacités pour la gestion budgétaire (non spécialiste)
Avez des capacités pour la prise d'initiative
Êtes orienté clients
Êtes orienté performance
Avez des capacités pour le pilotage de prestations immobilières
Avez des capacités pour le pilotage production (biens ou services)
Avez des capacités pour la prise de décision
Avez des capacités pour la réalisation d'un plan pluriannuel
Avez des capacités pour la réalisation d'un schéma directeur
Êtes rigoureux
