photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La BU CT recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Toulouse en alternance. A ce titre, vous aurez en charge : Expert-e réseau emploi de votre territoire, votre force de proposition et vos actions permettent de mettre en perspective les opportunités d'emploi de votre périmètre que vous proposez à un portefeuille de candidats. Pour mener à bien votre mission, vous travaillez au repositionnement des candidats en véritable binôme avec les consultants référents qui les accompagnent. - Au quotidien, vous fédérez un réseau de partenaires historiques et contribuez également à le développer : entreprises, agences de placement, organismes de formation, acteurs institutionnels et associatifs de l'emploi. - Vous collectez les opportunités d'emploi auprès de ce réseau de partenaires auquel vous proposez gratuitement[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions seront notamment les suivantes : - Accueil physique des partenaires selon les normes groupes - Gestion des appels/messages entrants de tous les partenaires de l'agence - Gestion et traitement du flux d'études et de dossiers - Réalisation des actions de formation auprès des prospects / partenaires de l'agence pour développer leur autonomie - Suivi des éléments de risques pour l'agence - Gestion administrative de l'agence - Support des IC et AC dans le montage des agréments - Support de l'agence pour la réalisation des missions commerciales De formation bac +2 à bac +3 (type ESC, IAE) - spécialisation commerce / relation clients, vous possédez une expérience requise d'au moins 2 ans dans le domaine du commerce et idéalement dans le domaine des services financiers et/ou bancaire ? Vous êtes doté d'un excellent relationnel, avez le sens du commerce ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ?

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La BU CT recherche pour la Région Grand Est, un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Strasbourg ou Metz dans le cadre d'un CDD de 6 mois. A ce titre, vous aurez en charge : Expert-e réseau emploi de votre territoire, votre force de proposition et vos actions permettent de mettre en perspective les opportunités d'emploi de votre périmètre que vous proposez à un portefeuille de candidats. Pour mener à bien votre mission, vous travaillez au repositionnement des candidats en véritable binôme avec les consultants référents qui les accompagnent. - Au quotidien, vous fédérez un réseau de partenaires historiques et contribuez également à le développer : entreprises, agences de placement, organismes de formation, acteurs institutionnels et associatifs de l'emploi. - Vous collectez les opportunités d'emploi auprès[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de notre équipe à Sin-le-Noble, en tant que Travailleur social H/F, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes en difficulté sociale pour favoriser leur accès à un logement adapté et abordable. Vos missions seront variées et essentielles pour atteindre cet objectif : * Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place un accompagnement personnalisé pour les aider dans leur parcours résidentiel, * Assurer un suivi régulier des situations, en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, * Proposer des solutions et des orientations adaptées aux situations rencontrées, en respectant les réglementations en vigueur, * Participer à la mise en place d'actions collectives visant à améliorer les conditions de logement et l'inclusion sociale des publics accompagnés, * Contribuer à la prévention des expulsions locatives et à la lutte contre la précarité énergétique, * Participer activement aux réunions d'équipe et collaborer avec les différents services internes pour une prise en charge globale et efficace des bénéficiaires. Au sein de ce poste, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec des partenaires sociaux et[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Tincques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Secteur Ternois 1 poste basé sur Tincques (Ternois) Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? Le CFA 3AS Formations est un acteur majeur de la formation en alternance. Nous accompagnons les entreprises et les apprenants dans les domaines de l'administration, du commerce et du service à la personne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux Chargé(e)s de Relation Entreprise pour renforcer notre présence sur les secteurs de l'Arrageois et du Ternois. Votre mission En tant que Chargé(e) de Relation Entreprise, vous jouez un rôle clé dans le développement de nos partenariats et le recrutement de nos apprenants en alternance mais aussi hors alternance. Vous serez l'interface entre les entreprises, le CFA, et les partenaires socio économique du territoire en assurant notamment : Prospection et développement d'un réseau d'entreprises partenaires sur votre secteur (Arrageois ou Ternois) et d'un réseau de partenaires socio-économique. Identification des besoins en recrutement des entreprises et proposition de solutions adaptées via l'alternance. Accompagnement des entreprises dans le processus de recrutement et dans la mise en place des contrats[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Secteur Arrageois 1 poste basé sur ARRAS Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? Le CFA 3AS Formations est un acteur majeur de la formation en alternance. Nous accompagnons les entreprises et les apprenants dans les domaines de l'administration, du commerce et du service à la personne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux Chargé(e)s de Relation Entreprise pour renforcer notre présence sur les secteurs de l'Arrageois et du Ternois. Votre mission En tant que Chargé(e) de Relation Entreprise, vous jouez un rôle clé dans le développement de nos partenariats et le recrutement de nos apprenants en alternance mais aussi hors altetrnance. Vous serez l'interface entre les entreprises, le CFA, et les partenaires socio économique du territoire en assurant notamment : Prospection et développement d'un réseau d'entreprises partenaires sur votre secteur (Arrageois ou Ternois) et d'un réseau de partenaires socio-économique. Identification des besoins en recrutement des entreprises et proposition de solutions adaptées via l'alternance. Accompagnement des entreprises dans le processus de recrutement et dans la mise en place des contrats d'apprentissage. [...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au responsable de la Maison de quartier, vous exercerez les missions suivantes : - Accueillir, animer et assurer la sécurité physique et morale du public mineur. - Participer au développement des relations et à la communication entre les différents acteurs (jeunes, parents, institutions et partenaires éducatifs) - Concevoir un projet et animer une activité dans le respect de la réglementation. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et adapter des actions en lien avec celui-ci. Planification et organisation : - Participer au sein d'une équipe d'animation, à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en cohérence avec le projet éducatif de la ville, tout en respectant le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des locaux de jeunes (structures ouvertes). - Assurer l'organisation pratique et matérielle des animations (Accueil, information, inscription, encadrement des jeunes, aménagement des espaces, gestion du temps, gestion et entretien du matériel et des locaux) - Dans une dynamique collaborative, participer aux réunions d'équipe, bilans et aux évaluations des actions - Avec l'aide de son responsable hiérarchique direct[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

EMMAÜS INSERT ALBI, association loi 1901est un ACI dans le domaine D3E (collecte, tri, réparation, magasinage, vente d'appareils électroménager), membre de la Fédération Emmaüs France. MISSIONS DU POSTE PROPOSE En lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous veillerez au développement du projet associatif. Vous mettez en œuvre les stratégies définies par le Conseil d'Administration (CA) et vous êtes force de proposition pour cette instance. Vous construisez l'ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l'existant et en assurant le management des équipes. Vous favorisez un bon climat social et les relations entre les différents acteurs de l'association. Vous assurez la supervision et la coordination technique. Vous supervisez l'ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, bâtiments et matériels. Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires. Vous assurez la gestion administrative et financière de l'association en lien avec la comptable, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Coordination du Service d'Accompagnement Social Cadre de proximité, il est l'interface entre la direction et le service d'accompagnement social. En lien avec la direction, il (elle) : - Coordonne l'activité du SAS - Anime les réunions d'équipe, et les réunions partenariales - Vient en soutien auprès de l'équipe dans le quotidien et apporte aide et conseil dans les accompagnements des personnes - Prépare et anime les COPIL et réunions avec les partenaires - Répond aux appels à projets et rend compte de l'activité, tant sur le plan quantitatif que qualitatif auprès des financeurs (CD) - Gère les plannings des salariés grâce aux logiciel SKELLO et veille au respect de la réglementation. Veille au développement de projets Il veille à l'évolution du contexte réglementaire et législatif et favorise le développement de l'activité en réponse aux besoins repérés sur le terrain. - Elabore et suit les projets et les dossiers visant le maintien et le développement de l'activité - Anime et développe les conventions partenariales - Suit et évalue ces conventions sur la base d'indicateurs définis avec les partenaires Soutien à la démarche qualité Il est l'interface entre les équipes[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller en Insertion Professionnelle Domaine : Accompagnement socioprofessionnel dans une entreprise d'insertion professionnelle Missions principales Le Conseiller en Insertion Professionnelle est responsable de : Accompagnement socioprofessionnel - Assurer l'accompagnement individuel des salariés en insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi ou leur accès à une formation qualifiante. - Identifier les freins à l'insertion et mettre en place des solutions adaptées (mobilité, compétences, situations personnelles). - Élaborer avec les bénéficiaires des projets professionnels individualisés et les accompagner dans leur mise en œuvre. - Soutenir les salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles, notamment pour l'accès à des droits ou des dispositifs de formation. Suivi et évaluation - Assurer un suivi régulier des parcours d'insertion, en évaluant les progrès et en ajustant les actions mises en œuvre. - Rédiger des bilans et des comptes rendus d'accompagnement, en lien avec les référents internes et externes. - Participer aux réunions d'évaluation des parcours et proposer des ajustements pour maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Relations[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Et si vous rejoigniez une association en pleine expansion et qui façonne par l'éducation populaire l'avenir de la population mahoraise? HORIZON créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au cœur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité, et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Horizon recrute son/sa Chargé(e) de Formation et Communication, sous l'autorité de la Direction générale, elle/il a pour missions principales de développer et structurer le pôle formation, d'assurer sa gestion administrative et partenariale, ainsi que de contribuer à la communication de l'association. Il/elle joue un rôle clé dans la conception de nouvelles formations, l'obtention de financements et la valorisation des actions menées. Missions principales 1. Développement et structuration du pôle formation (80%) - Conception et développement de l'offre[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 25/02/2025 Epreuve orale : 03/03/2025 à Saint-Quentin Prise de poste : 17 mars 2025 2 postes : Saint-Quentin et Soissons. CDD surcroit 3 mois renouvelable 1 fois (5 mois et 3 semaines maximum) Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « PEC/CDD CSU - 03/2025» ainsi que le site souhaité : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer la réponse de premier niveau aux sollicitations des usagers et la promotion des services de la Caf, au travers de 3 canaux de communication : * Accueil Téléphonique : Sur une plateforme de service d'environ 20 collaborateurs, vous prenez en charge quotidiennement les appels pour renseigner et apporter des réponses sur les dossiers allocataires * promotion des services dématérialisés : Vous serez amené(e) à traiter les courriels des allocataires, à accompagner les allocataires dans leurs télé-procédures. Doté(e) d'une première expérience dans la relation de service et de public, vous savez mettre[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer la réponse de premier niveau aux sollicitations des usagers et la promotion des services de la Caf, au travers de 3 canaux de communication : * Accueil physique : Vous serez amené(e) à assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement du public dans les espaces libre-service (CAF.FR, bornes interactives.). * promotion des services dématérialisés : Vous serez amené(e) à traiter les courriels des allocataires, à accompagner les allocataires dans leurs télé-procédures, à confirmer ou annuler les rendez-vous pour les allocataires sur des appels sortants Doté(e) d'une première expérience dans la relation de service et de public, vous savez mettre en œuvre vos aptitudes professionnelles pour assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service et garantir une relation de service sereine avec l'allocataire. Activités principales : - Accompagner les allocataires et partenaires sur les démarches administratives à accomplir, les conditions d'accès aux aides et l'utilisation des outils et service mis à disposition par la CAF. - Garantir la réponse aux usagers ou partenaires par téléphone, courriel, accueil physique[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Poste en CDD à pourvoir dès que possible en remplacement de congé maternité Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale : Recueillir les informations nécessaires à la PEC de l'enfant (sociales, familiales et environnementales) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire Accompagner l'enfant dans son autonomie personnelle et sociale dans les gestes de la[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous vous proposons un CDI au sein du Pôle Création-Transmission-Reprise d'une chambre consulaire. Sous la responsabilité de la responsable du Pôle, vous contribuerez aux missions d'appui et de conseil généraliste auprès des créateurs, repreneurs et jeunes entreprises. Vos missions principales Accueillir et orienter : - Connaître l'offre de services de la chambre et de ses principaux partenaires - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter le client Au profit des porteurs de projet/créateurs/repreneurs : - Écouter/déceler les besoins des créateurs et repreneurs, les analyser et les traduire en interventions - Renseigner/orienter/conseiller/accompagner les créateurs/repreneurs dans les domaines juridiques, commerciaux, réglementaires, etc. - Elaborer/accompagner à l'élaboration des dossiers et des demandes de financement jusqu'à la décision des comités d'attribution - Valider les étapes du montage et la concrétisation du projet - Contribuer à la veille réglementaire et à la rédaction des documents d'information - Faire le lien avec les chargés de formalités pour l'immatriculation Au profit des jeunes entreprises : - Organiser des visites terrain pour prospecter[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous couvert du pôle Accompagnement et Inclusion sociale et de la direction, le/la professionnel(lle) recherché (e) est à la fois l'interlocuteur privilégié des différents partenaires et des personnes ressources mais aussi le garant du suivi et du bon fonctionnement notamment des plateformes d'accompagnement et de répit des aidants du Cantal. En ce sens : ll/elle Contribue, sous couvert de la direction, au pilotage des plateformes et des actions UDAF: - Repère et observe les besoins et élabore des propositions en vue de développer une offre adaptée et innovante - Elabore le plan d'action annuel, propose les financements et assure sa mise en œuvre - Evalue annuellement l'action des dispositifs (Construction d'indicateurs de suivi pour l'expérimentation et l'évaluation) - Elabore les rapports d'activité Anime le réseau partenarial - Anime les différentes réunions des plateformes (comités de pilotage-comités techniques) - Veille à la réalisation des différentes actions - Assure la mise en synergie des actions menées par les différents partenaires sur le territoire - Assure la coordination des plateformes avec l'ensemble des acteurs du territoire Elabore les outils[...]

photo Chargé / Chargée de recherche

Chargé / Chargée de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

L'IUEM, composante de l'Université de Bretagne Occidentale (UBO), recrute un.e post-doctorant.e pour le développement d'indicateurs de la vulnérabilité d'enjeux côtiers régionaux concernés par les conséquences des changements climatiques et globaux en cours et à venir. En interaction avec l'équipe OSIRISC à l'IUEM et dans une démarche de co-construction avec les partenaires des organisations professionnelles concernées par les enjeux étudiés et des collectivités locales, vous élaborerez une méthodologie pour l'évaluation d'enjeux sectoriels spécifiques permettant le suivi de leur vulnérabilité aux risques côtiers. Conjointement à une revue bibliographique relative aux indicateurs d'aléa, d'enjeux et de gestion des enjeux étudiés et à la collecte des bases de données existantes relatives à ces enjeux spécifiques, vous organiserez des échanges réguliers avec les acteurs pour partager et capitaliser les expériences et les savoirs de l'ensemble des partenaires. Vous proposerez des indicateurs et indices pour évaluer ces enjeux et leur vulnérabilité, incluant les protocoles de mesure et de suivi. Vous serez également en charge de collecte les données en collaboration avec les[...]

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Attaché(e) commercial(e) fournitures ind entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Alès, 30, Gard, Occitanie

Mission Commerce : - Responsable de votre portefeuille client : Domaines d'activités : Produits, Services & Solutions. - Vous êtes le support commercial des clients pour accompagner les enjeux de développement business de la société ainsi que les besoins et évolutions des projets clients. - Développe un lien de proximité et fidélise nos partenaires clients, - Recherche de nouvelles opportunités chez les clients et partenaires, prospection active (digitale, téléphonique et mail ou autre supports pertinents pour développer un volant d'affaire) - Analyse et traite les demandes entrantes des clients/prospects, évalue la pertinence des demandes et réalise le GO - NOGO en lien avec l'équipe techniques et sa hiérarchie. - Rédige des offres commerciales pertinentes répondants aux besoins des clients, en s'appuyant sur des fournisseurs spécialisés et en Binôme avec les Chargés d'Affaires, et en respectant les consignes de marge de l'entreprise - Assure la satisfaction client (de la prise de demande à la livraison en s'appuyant sur les équipes logistiques et charges d'affaires techniques). Est garant de la qualité de traitement des affaires en transverse pour ses clients - Réalise[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Auvergne recrute pour son service Pajemploi et plus particulièrement pour ses Services Gestion des Comptes et Gestion des Flux d'Information des Agents Administratifs (H/F) Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. Missions : Sous la responsabilité du manager de proximité, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du service Gestion des comptes et Gestion des Flux d'Information et auront pour missions : - Service Gestion des Comptes L'accueil, l'information, et l'accompagnement des cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits : - Participe à l'accueil téléphonique - Répond aux demandes écrites et/ou orales massives des cotisants et partenaires (téléphone, courriers et courriels). - Assure la promotion de l'offre de service Pajemploi - Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation, et génère le cas échéant des appels sortants. La gestion administrative des comptes[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission/Activités Sous la responsabilité du manager de proximité, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents des services Gestion des comptes et GDFI et auront pour missions : * Service Gestion des Comptes L'accueil, l'information, et l'accompagnement des cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits : * Participe à l'accueil téléphonique * Répond aux demandes écrites et/ou orales massives des cotisants et partenaires (téléphone, courriers et courriels). * Assure la promotion de l'offre de service Pajemploi * Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation, et génère le cas échéant des appels sortants. La gestion administrative des comptes cotisants : * Vérifie, met à jour et fiabilise les données administratives du compte cotisant * Effectue la recherche des numéros salariés et employeurs * Gère les flux d'information et de paiement * Service Gestion des Flux d'information * Gérer l'indexation des documents courriers * Générer des flux dématérialisés * Participer au traitement administratif des NPAI et Agréments (recherche[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Il fait partie intégrante de l'équipe professionnelle et, à ce titre, participe de façon pleine et entière au projet associatif. Il assure sa fonction dans le cadre des valeurs revendiquées par l'association, il porte notamment attention aux relations humaines avec les adhérents, bénévoles, salariés et partenaires présents sur l'équipement et/ou dans les actions menées. Il impulse une dynamique, met en place les conditions d'une participation et d'une qualification active auprès des acteurs (bénévoles, adhérents, salariés, partenaires). Il est force de propositions pour le développement d'une dynamique et d'une transversalité entre son secteur d'activité et les autres secteurs d'intervention de l'association. Il suit les activités régulières de l'association et de l'ensemble des secteurs, et y participe, chaque fois que nécessaire. Il participe également, chaque fois que nécessaire, aux animations, évènements et manifestations portées par l'association. Il peut participer à toute réunion interne et à des réunions extérieures, à la demande de la direction. Il rend compte régulièrement à la direction de son activité. Dans sa fonction de secrétaire, il est le collaborateur[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Douchy-les-Mines, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Vous cordonnez l'ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet social du centre. - Vous serez amené(e) à travailler avec d'autres partenaires du territoire du centre social d'autres centres sur les projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse en lien avec les partenaires ou le centre social et vous en facilitez l'articulation. - Vous accompagnez et garantissez les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des problèmes familiaux. - Vous orientez les familles vers des partenaires adaptés. - Vous êtes responsable du secteur Adultes et Familles, de la mise en oeuvre du projet ACF et de son évaluation. - Vous êtes responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet ACF - Vous inscrivez et articulez le projet ACF avec le projet d'animation globale - doit travailler avec l'ensemble des collègues du centre social. - Vous répondez aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Vous mobilisez et développez à la participation[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont-Ferrand (63) 1 Agent administratif qui interviendra en tant que Gestionnaire de comptes. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité. ALORS REJOIGNEZ NOUS. A ce titre[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (Niv 5) au sein d'un magasin de mode féminine. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 75 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS et le Titre Pro MUM, pour le Titre Professionnel CV aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous disposez[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (Niv 5) au sein d'un magasin de décoration et d'ameublement. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 75 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS et le Titre Pro MUM, pour le Titre Professionnel CV aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niv 5) dans une enseigne de sports et de loisirs. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 75 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : -Dynamique -Motivé -Attrait[...]

photo Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niv 5) en alternance sur un poste de vendeur/vendeuse dans une enseigne de téléphonie sur Tarbes. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 75 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fondation recrute pour le Service d'Action Éducative (SAE) un(e) chef(fe) de service éducatif, statut cadre, CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Des astreintes (rémunérées) sont à réaliser à hauteur de 7 à 8 jours par mois. Le Dispositif Jeunesse reste à taille humaine et s'inscrit dans une démarche éducative et pédagogique dynamique avec une orientation clinique (pédagogie institutionnelle, méthodes actives, démarche participative). Missions : - Pilotage de l'action du service : * Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, et en tenant compte du projet global du Dispositif Jeunesse F & R Delcourt et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. * Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels. - Gestion Éducative : * Organiser le travail, programmer et coordonner les activités du service, superviser les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings. * Garantir la qualité des activités réalisées. - Encadrement de l'équipe et animation : * Encadrer et animer les équipes. * Apporter un appui technique[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous de la responsabilité du Président du Syndicat, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les élus dans la définition et l'élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques sur le bassin versant du Loir médian 2. Vous serez l'élément moteur de l'animation et de la mise en œuvre de cette politique et constituerez le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains. Vous aurez sous votre responsabilité 1 agent à temps complet chargé de vous assister dans la mise en œuvre de la politique de gestion des milieux aquatiques sur le bassin versant du Loir médian 2. Activités principales : Définir et mettre en œuvre les études et travaux à l'échelle du bassin versant Définir un programme pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d'usage du milieu Organiser, coordonner et suivre les études et travaux nécessaires à la mise en œuvre du programme pluriannuel d'entretien et de restauration des cours d'eau Assurer le suivi administratif, réglementaire et financier d'un programme d'actions (notes techniques, documents relatifs aux marchés[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A la demande des partenaires réunis autour du Grenelle sur les violences conjugales qui a eu lieu en 2019, l'Etat et la Région Nouvelle-Aquitaine ont impulsé la création de l'Observatoire des violences sexistes et sexuelles de Nouvelle-Aquitaine en 2021. C'est une structure associative qui regroupe des institutions, collectivités territoriales, associations et universitaires engagée.s autour de ces thématiques. Il a trois objectifs : - Élaborer un diagnostic partagé - Mutualiser les outils et les bonnes pratiques - piloter des expérimentations Le profil du poste proposé au recrutement est le suivant : Activités principales : - Animer la dynamique partenariale notamment via les instances et les réseaux en place sur la région - Coordonner le travail de l'équipe et les relations avec les partenaires financeurs et adhérents - Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés - Assister et conseiller les membres des instances de gouvernance et les représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes - En lien avec la trésorière établir et proposer un budget,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions du service : La création des Graduate Schools (GS) est l'un des éléments structurants de l'Université Paris-Saclay. L'objectif est de mettre en place des ensembles coordonnés de mentions de masters, de programmes de formation, d'écoles doctorales et d'actions de recherche en s'appuyant sur les laboratoires de recherche, et en concertation avec les opérateurs des différentes missions (que sont les composantes, les établissements-composantes, les universités membres-associées et les ONR-OR partenaires). Elles regroupent les équipes dont les activités s'organisent autour d'une thématique, discipline ou mission bien définies et ont pour objectifs de rendre visibles et de valoriser des diplômes, les diplômés et les activités de recherche aux niveaux national et international, et de développer des synergies et des mutualisations entre les acteurs du périmètre. La GS « Health & Drug Sciences » anime, développe et promeut des activités de recherche et de formation en santé centrées sur le médicament, les produits de santé et l'innovation thérapeutique. Ces activités tirent profit de la fertilisation croisée des différents domaines issus des sciences pharmaceutiques et[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le CIDFF 94 est une association loi 1901 créée en 1975 (financements publics). Elle appartient au réseau des CIDFF de la Fédération Nationale des CIDFF et au réseau des associations d'aides aux victimes de France Victimes. La mission du CIDFF 94 consiste d'une part à informer les personnes, sur l'accès au droit, d'autre part informer et accompagner les victimes d'infractions pénales sur leurs droits, les aider dans leurs démarches, leur apporter un soutien sociale et/ou psychologique. Une attention toute particulière est portée sur l'accès aux droits des femmes et sur les violences faites aux femmes. Le poste de travailleu.r.se social se distingue en 2 missions : travailleur.se social en association et intervenant social en commissariat. L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. L'ISC est rattaché au CIDFF 94 et intervient sur le commissariat de Créteil. Missions : - Accueil et écoute de toute personne en difficulté[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ?  Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !  Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Opérationnel Valorisation Agricole H/F - sur notre agence de Saint-Grégoire (35) ou de Bois-Guillaume (76Descriptif du poste   Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes le responsable opérationnel de la cellule Valorisation Agricole sur le périmètre France. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des partenariats avec le monde agricole, ainsi qu'avec les prestataires de transport, les bureaux d'études.  Vous pilotez l'activité globale du pôle opérationnel Valorisation Agricole sur les unités de méthanisation en exploitation, en animant, encadrant, accompagnant et recrutant l'équipe de la cellule Valorisation Agricole, dans le respect des objectifs des unités en exploitationDans ce cadre, et en lien étroit avec les chargés de valorisation agricole, sous votre responsabilitVous participez à élaboration de la stratégie[...]

photo Aide agricole en arboriculture

Aide agricole en arboriculture

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Référent Offre Agricole et Digestats H/F sur notre agence de Bois-Guillaume (76) ou Saint Grégoire (35Descriptif du poste  Rattaché au Responsable commercial agricole, vous êtes le référent dans la construction des offres de partenariat et d'approvisionnement en matières organiques d'origine agricole et les activités de valorisation commerciale du digestat. Au sein de la Direction Valorisation et Approvisionnements, vous travaillez au bénéfice des activités en phase : De Développement d'une part, en support des Business Developer dans la construction des offres de partenariat agricole et de valorisation de digestat pour les futurs projets; D'Opération d'autre part, en support des équipes d'exploitation dans l'optimisation des partenariats agricoles et de valorisation du digestat.De manière générale, vous êtes le référent et l'expert des[...]

photo Consultant / Consultante pilotage de la performance

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Vianeo, acteur majeur de la transition énergétique, recherche un(e) Responsable Performance (F/H) expérimenté(e) et dynamique pour diriger notre équipe de Gestionnaires de Programmes. En tant que Responsable Performance, vous serez au coeur de notre mission visant à optimiser la performance de nos actifs et à garantir l'excellence opérationnelle. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de stratégies innovantes et durables, tout en assurant la coordination et le développement de votre équipe. MANAGEMENT DES GESTIONNAIRES DE PROGRAMMES :- Encadrement et Pilotage : Management hiérarchique de l'équipe des Gestionnaires de Programmes, incluant l'organisation de la charge de travail et l'animation du service,- Déclinaison des objectifs du service auprès des Gestionnaire de Programmes,- Coordination interservices : Assurer la coordination avec les autres Directions et Services pour garantir une synergie optimale,- Définition des Processus : Formaliser et optimiser les processus internes du service.SUIVI ET OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE :- Mise en Place des outils : Accompagner la mise en place des outils nécessaires au suivi de la performance en collaboration avec[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Poste à pourvoir immédiatement en CDD de remplacement jusqu'au 18/07/2025 - mi-temps (2,5 jours à définir suivant les besoins de l'équipe). L'IME MATHALIN recherche un(e) infirmier(ère) pour accompagner des jeunes âgés de 6 à 20 ans souffrant de polyhandicap. Dans le cadre de l'accompagnement d'enfants, et jeunes dans une logique de parcours, et sous le respect de leur projet individualisé. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'observance des traitements et l'accès aux soins en lien avec les médecins et les familles. - Assurer le suivi des parcours de santé des usagers, les soins infirmiers éventuels, tenir les dossiers à jour, appliquer les prescriptions, les protocoles médicaux - Préparer et vérifier les traitements médicamenteux, gérer les commandes liées à la fonction - Préparation et conditionnement des trousses de secours et des armoires à pharmacie - Veiller à la bonne application des consignes de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Savoir mettre en œuvre rapidement et de manière cohérente les[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Bricolage - Jardinage

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Conseiller, orienter et accompagner un large public en difficulté d'emploi dans son parcours d'insertion sociale et professionnelle, en levant les freins à l'emploi ou la formation, tout en favorisant son autonomie et son orientation vers des solutions adaptées et dans la construction d'un projet professionnel. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement social et professionnel : - Accueillir les candidats et les salariés en entretiens individuels. - Élaborer un diagnostic social en identifiant les besoins individuels du salarié - Accompagner et soutenir le salarié dans la construction et la mise en œuvre de son parcours d'insertion, le renseigner sur les dispositifs adaptés, repérer les freins à son insertion socioprofessionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier - Construire, mettre en œuvre et suivre les étapes des parcours individuels : ateliers, activités, formations, recherche d'emploi. - Assurer un suivi régulier, recadrer les objectifs, et accompagner les démarches administratives. - Orienter vers des partenaires adéquats et proposer des actions d'accompagnement social et professionnel. Partenariat et développement des relations[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site. La Direction générale déléguée est organisée en 4 directions et 1 service : - La direction Accords Propriété Intellectuelle et Valorisation - La direction Développement Projets Recherche et Innovation - La direction de la Stratégie Financière Recherche - La direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche - Le service Management et Support aux Projets de recherche (MSPRI) L'Université Grenoble Alpes a pour objectif de devenir un pôle universitaire de référence en recherche et innovation. Dans ce contexte, une unité de service REPSO a été créée en janvier 2022 pour renforcer l'accompagnement des projets de recherche institutionnels. Elle implique ainsi notamment les agents du service MSPRI auquel ce poste est rattaché. Description de l'équipe : Vous serez rattaché(e) à la DGD Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) sous l'autorité de la responsable[...]

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Assistant / Assistante de production spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Assure la production de tous les événements (en salle et hors les murs), tels que les concerts, spectacles jeune public, actions culturelles, résidences et autres projets initiés par la structure, et leur bonne organisation dans les dimensions logistiques, contractuelles, budgétaires et d'accueil, définis avec les secteurs de la Cartonnerie et ses partenaires. Pour l'accomplissement des missions précisées ci-dessous, le.la Chargé.e de production travaille sous la responsabilité du Régisseur Général. Il.Elle travaille quotidiennement avec le Directeur Général et Artistique, le Régisseur Général et la Directrice Administrative et Financière, à qui il.elle rend des comptes régulièrement. Il.Elle communique avec le Directeur Technique, les Régisseurs Techniques, les Responsables et Chargés des différents services de la structure. Il.Elle aura à organiser les plannings et coordonner une équipe de runners et d'hôtes d'accueil en CDD, dans le respect des budgets qui lui seront alloués. Production: Collecte des informations, en interne et en externe (producteurs, artistes, collectifs ou associations), et transmission aux équipes concernées. Planifie et assure l'accueil des artistes[...]

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Responsable de magasin de proximité

Emploi Alimentation - Supérette

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de Site (H/F) Directement rattaché(e) au Manager de Région, vous êtes responsable de l'ensemble de la surface de vente et du management direct des collaborateurs dans le respect des objectifs et de la politique commerciale et sociale fixés par la direction. Vous dynamisez le site en mettant en place des actions de communication pour fidéliser et attirer de nouveaux clients, en lien avec les partenaires locaux afin de développer la notoriété du point de vente sur votre zone chalandise. Vos missions : * Coordonner et optimiser l'activité de l'ensemble du site et assurer l'efficacité de son fonctionnement * Réaliser des prévisions et être garant de la maîtrise des coûts, suivre les résultats et mettre en place des plans d'actions * Gérer et anticiper les ressources (humaines, matérielles, .) en analysant l'évolution de l'activité du site * Garantir la sécurité des collaborateurs et des biens * Détecter, former, suivre, évaluer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur développement personnel * Créer et entretenir un réseau de partenaires locaux afin d'être impliqué et de participer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Assurer le secrétariat (accueil, frappe, gestion d'agenda, classement). Préparer et suivre des dossiers spécifiques. Détail des activités Activités principales spécifiques à la Mission : Réception, interprétation avec le prévisionniste de Météo France, rédaction et diffusion interne des alertes météorologiques. Transmission téléphoniques de ces mêmes alertes à tous les organisateur-rices externes et internes de manifestions sur le domaine public. Elaboration du tableau hebdomadaire des manifestions extérieures et transmission aux CoC et aux cadres de la PMS. Organisation du planning mensuel des commissions de sécurité avec les préventionnistes du SIS67, mise en forme, recherches des données complémentaires et procès-verbaux sur le logiciel du SIS67, diffusion des plannings et de leurs nombreuses actualisations en interne, rédaction et diffusion des convocations aux élus, lien entre les élus et les pompiers quant à l'organisation temporelle des visites, gestion du Google drive d'inscription avec les différents groupes politiques, statistiques de participation. Gestion de l'extranet météorologique : lien avec le/la titulaire du marché, interface avec les 170 utilisateur-rices[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F Dotée de 34 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 71 recherche pour son antenne basée à Macon un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : - évaluer les besoins d'accompagnement ; - mettre en place le projet de service en obtenant l'adhésion du bénéficiaire ; - Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ; - favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle.; - mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ; - rédaction de bilans intermédiaires et finaux et de rapports à destination des partenaires mandants. Outils à mettre en œuvre : - accompagnement sous forme d'entretiens individuels ; - mobilisation d'aides d'urgences si elles[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre : Assistant Commercial H/F Rattaché(e) à Julien, Responsable du Service Clients Partenaires, vous accompagnez le développement de notre activité commerciale et assurez un support opérationnel ainsi qu'administratif. Vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le suivi des activités de l'entreprise. Vos missions : Gestion et suivi commercial - Assurer la prospection téléphonique et les relances clients - Contribuer à l'optimisation des tournées commerciales. - Gérer le suivi des prestations, des délais et la gestion des[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le poste se situe dans la région Ile de France, sur une ou plusieurs communes. Il pourrait être appelé à intervenir de façon exceptionnelle sur une commune périphérique à IDF. Le bureau est situé au 17 avenue Jean Moulin 93100 MONTREUIL L'animateur, Coordinateur pour Résidence intergénérationnelle assure la prise en charge de programmes destinés à accompagner les ménages de séniors et personnes âgées au sein d'immeubles d'Habitat Social. Des lieux ou espaces sont consacrés à proposer en concertation avec ces publics des activités favorisant le lien social avec les autres générations mais aussi pour ces générations spécifiques. Ces programmes sont également complémentaires avec les sensibilisations des bons usages en milieu d'Habitat collectif comme gestion urbaine de proximité et la concertation avec les locataires et leurs familles. Ce poste a pour objectifs de : - concevoir ou participer à la conception - coordonner et mettre en œuvre - évaluer et analyser, - faire des préconisations sur des programmes d'études et/ou d'actions de DSU, de partenariat local et/ou de gestion urbaine et sociale de proximité qui nous sont confiés par nos clients. Et avant tout sur des champs[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Missions / Activités : - Diagnostic : le conseiller territorial participe avec les partenaires (collectivités, associations, structures privées) à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement, afin d'identifier les besoins sociaux locaux, - Promotion : il présente et promeut auprès des partenaires, les orientations politiques de la Caf, en s'appuyant et en construisant des partenariats contractualisés (Convention Territoriale Globale, Schéma directeur des Services aux Familles) - Suivi : il apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre, il identifie les structures financées par la Caf qui seraient en difficultés, il est garant du respect des échéances règlementaires - Evaluation : il contribue au maillage des territoires et participe par sa connaissance des structures au suivi des dispositifs * Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine social : développement territorial, développement social local ou dans le domaine de la gestion/management de projets ou ingénierie sociale

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Prat-Bonrepaux, 92, Ariège, Île-de-France

Le chef de secteur enfance jeunesse assure la coordination des services périscolaires et extrascolaires sur le bassin de vie du Bas-Couserans et en assure la responsabilité hiérarchique. Il veille à la sécurité et au bien-être des équipes et des enfants, conçoit et met en oeuvre les projets éducatifs et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est le garant de la mise en place du projet éducatif du territoire en lien avec les élus, les partenaire institutionnels et les acteurs du territoire. Missions / conditions d'exercice : 1 Gestion et organisation du service (en lien avec le service à la population) Accompagnement et encadrement de l'équipe éducative - Manager/encadrer l'équipe : dynamise, anime, conduit projets et réflexions et repère et régule les conflits - Favoriser de l'innovation, la créativité, la motivation et un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention. - Organiser, animer et participer à des réunions et réaliser des comptes rendus - Garantir l'évaluation des projets d'activités socio-éducatives - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes - Veiller à la circulation des informations[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Présentation de l'Association : L'Association pour l'Ouverture des Portails de Formations de Stages et de l'Emploi à l'International (AOPFSEI) est engagée dans l'accompagnement des jeunes vers l'insertion socio-professionnelle et la valorisation de la culture et de la langue française à l'international. Missions principales : Le Coordinateur de Projet Socio-Professionnel joue un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions de formation et d'insertion professionnelle des jeunes. Il assure la liaison entre les partenaires, les bénéficiaires et les équipes opérationnelles. 1. Gestion et coordination des projets : - Élaborer, planifier et mettre en œuvre les projets de formation et d'insertion socio-professionnelle. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, en veillant à leur efficacité et à leur conformité avec les objectifs de l'association. - Animer et coordonner les équipes impliquées dans les projets (bénévoles, formateurs, entreprises partenaires). - Identifier les besoins des bénéficiaires et proposer des solutions adaptées. 2. Développement des partenariats : - Rechercher et mobiliser des partenaires institutionnels, privés[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe du CCAS d'Aurillac et cheffe des services action sociale et CLIC, le travailleur social accueille et facilite l'accès aux droites des usagers et assure la mission de soutien à la parentalité. LES MISSIONS/ACTIVITES : - Participe à l'accueil du public, l'informe et l'oriente : assure l'accueil, l'écoute, conseille et oriente le public dans le cadre des permanences quotidiennes. Facilite l'accès aux droits. - Poste pouvant évoluer vers une mission de prévention et d'accompagnement à la parentalité auprès des familles dont les enfants sont scolarisés dans les écoles publiques maternelles et primaires d'Aurillac et/ou accueillis dans les crèches et micro-crèches municipales. - Travaille avec l'ensemble des partenaires intervenant dans le champs sanitaire et social. Est force de propositions concernant les aides du CCAS en fonction des besoins recensés. Exerce une mission de veille sociale. - Participe aux gestions de crise (canicule, COVD, etc), participe aux évènements exceptionnels (thé dansant, repas des séniors, etc). MISSION LOGEMENT : - Analyse les nouvelles demandes de logement. - Accueille les demandeurs[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre association recrute sur un poste de secrétaire/aide comptable. Prise de poste immédiate et tuilage jusqu'à la mi-mars avec la secrétaire en place actuellement. Missions d'accueil : - Accueillir une clientèle et Renseigner un client, - Anime l'accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, réception, écoute des demandes, transmission des messages. - Informe les adhérents, oriente vers les différents services de l'association ou des partenaires et facilite le lien avec les équipes d'animation. - Réalise un ensemble de tâches administratives - recevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre à des questions simples que lui posent ses interlocuteurs. - rédiger des courriers, des rapports sur directives générales, assurer l'ouverture, l'enregistrement et le diffusion du courrier selon les procédures définies, assurer l'affranchissement du courrier au départ, le dépôt à la poste, l'enregistrement en conformité avec la procédure interne gérer, distribuer les mails de l'association aux différentes personnes concernées, archivage, courriers, tenue du fichier adhérents, agendas, etc. - et de secrétariat (organisation de réunions, rédaction[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité et l'encadrement de l'équipe de régulation. Il/Elle assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. *[...]

Ressources supplémentaires