photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le centre AFPA de Béziers recrute un.e Conseiller-e Transisition, démarrage dès que possible jusqu'à la fin de l'année. Il-Elle interviendra sur différents dispositifs d'accompagnement : PROMO 16-18, Prépa Compétences, Déclic. Missions : Met en œuvre tout ou partie des services et prestations d'accompagnement ; Définit les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne, Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours, Réalise tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE . et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel, Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle, Assure le suivi de chaque personne dans une perspective de[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Arronnes, 30, Allier, Occitanie

L'association des Jardins de Cocagne Vichy-Auvergne est une entreprise de l'économie sociale et solidaire. En qualité d'Atelier Chantier d'Insertion agréé par l'Etat, elle salarie une vingtaine d'ouvriers agricoles polyvalents dans le cadre de parcours d'insertion professionnelle. Les activités supports à l'insertion sont le maraichage et l'arboriculture biologique répartis sur 3 sites de production (Arronnes, Le Vernet et l'Aire des Volcans d'Auvergne). Notre production est écoulée en circuits courts. Afin de compléter son équipe, les Jardins de Cocagne recherche un accompagnateur socioprofessionnel. (H/F) FONCTION : Intégré.e à une équipe de 5 permanents, l'accompagnateur.trice socio-profesionnel.le construit et accompagne le parcours d'insertion sociale et professionnelle des salariés en insertion dans la structure. - Mission 1 : - Établir les diagnostics individuels - Participer aux entretiens de recrutement de salariés en insertion - Établir le bilan social et professionnel de chaque salarié - Évaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Mission 2 : - Accompagner les salariés durant leur parcours d'insertion - Formaliser[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'IPDE est chargé(e) de coordonner le parcours de soins de l'enfant au sein de l'UAPED par : - La prise de rendez-vous auprès du secrétariat UAPED 12, après vérification disponibilité de la salle et du personnel ; - L'accueil du mineur accompagné de ses parents ou d'un éducateur dans le hall d'entrée de l'hôpital en binôme avec un gendarme ; - La mise en confiance de l'enfant en salle de jeux de pédiatrie ; - S'assurer de l'accord du mineur pour l'audition ; - Présenter et expliquer au mineur le rôle de chaque professionnel qu'il sera amené à rencontrer tout au long de son parcours au sein de l'UAPED ; - Accompagner le mineur jusqu'à la salle d'audition, visite de celle-ci, avant le recueil enregistré (vidéo) du témoignage de l'enfant par les enquêteurs (absence de l'IPDE dans cette phase). Dans certaines situations de vulnérabilité (enfant très jeune ou porteur de handicap), un parent/éducateur ou le psychologue peut être amené à rester dans la salle (derrière l'enfant). Cette organisation est mise en place après avis médical et sur autorisation judiciaire ; - Pendant l'audition, l'IPDE se poste dans la salle technique et reste disponible pour l'enfant dès sa sortie[...]

photo Responsable de chantier

Responsable de chantier

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget de pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage, prestations... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'une personne dynamique, rigoureuse qui sera force de proposition pour assurer l'organisation globale de la production et le pilotage des encadrants sur la partie espaces verts et prestations[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Département recrute un assistant administratif (H/F) pour la Direction Emploi Insertion Logement. La Direction Emploi Insertion Logement pilote les politiques publiques de retour à l'emploi et insertion, du logement et de l'attractivité. Elle est composée de 4 services dont le service RSA. Ce service est chargé de piloter le revenu de solidarité active (RSA) à l'échelle départementale et de garantir la mise en parcours des allocataires du RSA. Il contribue à l'élaboration, à l'animation et à la mise en œuvre du plan d'action RSA. Le service, composé de 30 agents, intervient principalement sur 3 volets : - L'ouverture des droits RSA non traités par les organismes payeurs (hors délégation) ; - L'orientation et le suivi de parcours des allocataires RSA, en lien étroit avec les structures partenaires et les référents RSA du Département (au sein des DTAS et de la DEIL) - Le pilotage de l'équipe pluridisciplinaire départementale, en charge des décisions en matière de sanction et de qualification de la fraude. Missions : - Assurer le traitement de listes d'allocataires pour permettre une remobilisation et une orientation vers un accompagnement effectif - Assurer la saisie[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'AFPA de Mont de Marsan recherche son assistant.e de formation à compter du 19/08/2024. Rattaché.e auprès du Responsable Gestion et Services dans le centre de formation, les missions de l'assistant(e) formation s'exercent en étroite et permanente collaboration avec le Responsable Formation et le Responsable de l'accompagnement des parcours. L'assistant(e) Formation en charge de la gestion administrative (AFG : Assistant(e) Formation Gestion) gère administrativement les bénéficiaires de services et les stagiaires en formation. Pour ce faire, il/elle assure l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours. Prépare et gère les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs), le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas), les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires). Il/elle assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants), contribue à la[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Palhers, 48, Lozère, Occitanie

Vous exercez votre métier en lien direct avec l'équipe des salariés permanents, les salariés en insertion, et les bénévoles sous la responsabilité de la Directrice. Vous accompagnez les salariés P H E C tout au long de leur parcours. Le poste ouvert immédiatement est construit selon les missions suivantes: - animation d'ateliers collectifs: ateliers techniques hebdomadaires (jardinage, bricolage, cuisine, éco-création, informatique avec impulsion d'une dynamique de partage et de convivialité entre les salariés propice au développement du lien social - suivis individuels: diagnostics avec le salarié et l'orienteur pour identifier les problématiques sociales (santé, logement, dettes) et impact sur le retour à l'emploi. Préconisation des actions devant résoudre les difficultés rencontrées et accompagnement du salarié dans ses démarches selon son autonomie. - coordination des interventions: participations aux réunions internes hebdomadaires, organisation des planning et aux réunions de régulation, veille au respect des consignes et au bon fonctionnement de la structure. - communication: création de support de communication interne et externe pour informer le public sur le[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Croix Rouge française de Mayotte, précisément L'Equipe Sante Mobilite Précarité (EMPS) propose un poste d'Infirmier diplômé d'état. L'EMSP va à la rencontre des personnes en situation de précarité. Elle favorise l'accès aux soins en assurant une interface dans le secteur sanitaire et médico-social. Elle dispense des soins adaptés, des bilans de santé, de l'éducation à la santé et thérapeutique cela permettant de faciliter leur intégration dans un parcours de santé de droit commun. Le collaborateur sera en charge d'organiser et assurer en équipe les soins infirmiers auprès des personnes accompagnées en garantissant la continuité de la prise en charge. Mission 1 : PRENDRE EN CHARGE LES SOINS INFIRMIERS EN SUIVANT LE PLAN D'INTERVENTION DEFINI - Observer et recueillir les données cliniques des personnes accompagnées et surveiller l'évolution de leur état de santé - Il élabore, en équipe et dans le cadre de son rôle propre, un diagnostic infirmier visant à dispenser des soins individualisés, continus et adaptés au bénéficiaire et il établit le plan de soins correspondant - Réaliser les soins techniques à visée préventive et thérapeutique (vaccination, perfusion, prise de[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 365.6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d'Analyses (LDA39), un/e apprenti/e dans le secteur de la qualité. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Et, serait-on tenté d'ajouter, la passion du travail bien fait, abouti. C'est ce que l'on appelle le facteur humain, à l'œuvre dans[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en collaboration avec l'agent administratif et d'accueil titulaire, vous serez chargé/e de: ACCUEIL - accueil physique et téléphonique des personnes (2 à 3 demi-journées par semaine, remplacement ponctuel de l'agent titulaire) - recueil des dossiers de candidatures: contrôle des pièces, dossier, enregistrement dans la base de données, en fonction de l'affluence à l'accueil... - aide à la gestion du temps convivial et organisation d'événements: préparation café, courses... ADMINISTRATIF - suivi administratif des candidatures (courriers de convocation et réponses aux candidats) pour le pôle transition professionnelle/RH - classement, copie, numérisation, mise sou pli de documents divers pour les différents services - rédaction de courriers simples ou types - gestion du courrier départ et arrivée - saisie des contrats de travail et avenants des salariés non permanents (en CDD insertion) et numérisation - préparation des dossiers du personnel non permanent - saisie hebdomadaire des informations pour le traitement de la paye en collaboration avec la comptable (préparation des feuilles d'heures mensuelles Excel, saisie de données[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

TECHNICO - COMMERCIAL (H/F) Nous sommes une entreprise du secteur de la communication et de la publicité depuis 20 ans en Guadeloupe. Pour structurer notre force de vente, nous sommes à la recherche de commerciaux Notre clientèle est composée principalement d'entreprises (grandes, moyennes, petites), de collectivités, d'administrations. Notre activité : Enseigne/ Signalétique/ PLV/ Digital (site internet/ Community management.) Vous serez l'intermédiaire permanent entre le client et l'entreprise jusqu'à la livraison finale de l'œuvre publicitaire commandée. Vous aimez développer des relations fortes, et créer des réseaux avec vos clients Vous aimez gérer des projets et voir la satisfaction de vos clients Vous aimez sublimer les choses et faire preuve de créativité Vous aimerez travailler au sein d'une équipe dynamique Vous aimerez travailler dans un secteur d'activité d'avenir qui évolue en permanence Alors lisez la suite. Dans un environnement dynamique, convivial mais rigoureux et performant, vos principales missions seront : - Commerciale (60 %) Prospection de manière autonome et organisée par tournée (70% de prospection au départ) Constitution, gestion et suivi de[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte L'association AXED, conventionnée Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI), recherche son Encadrant-e Technique d'Insertion pour sa Ressourcerie. En binôme avec un encadrante technique, il/elle coordonne plus particulièrement le travail des ateliers de tri (textile, jouets, vaisselle et culture) et l'espace de vente (200m², 2000 clients/mois). Il est nécessaire pour ce poste d'avoir des capacités en encadrement, le sens du relationnel, une sensibilité aux problématiques sociales ainsi qu'un intérêt pour les questions environnementales. Travail en binôme avec un encadrante technique, avec la chargée d'insertion socio-professionnelle et sous la responsabilité de la Directrice. Missions Suivi, appui et encadrement de l'équipe au quotidien Transmission de connaissances aux membres de l'équipe Encadrement des membres de l'équipe sur le terrain Veille à la sécurité en toutes circonstances Evaluation des salariés (entre 8 et 10) Gestion d'éventuels conflits, de situations d'urgence L'organisation et le suivi de la production Tenue quotidienne du registre de présence du personnel, suivi des absences Organisation et réalisation de l'activité de production[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence. En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Type de contrat : CDD de 6 mois. Statut : non cadre. Contexte et missions du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons[...]

photo Responsable des archives

Responsable des archives

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Assurer le pilotage technique, administratif et financier des musées, des espaces d'exposition et des archives municipales - Assurer la sécurité et la sûreté des personnes et des œuvres - Assurer la gestion budgétaire du service - Assurer la gestion des bâtiments (maintenance, travaux d'entretien et de rénovation.) en relation avec les services de la ville - Garantir la politique d'accueil et de labellisation - Assurer la gestion et le suivi des dépôts - notamment le dépôt constitutif du musée du Bagage - Développer le mécénat et les partenariats financiers. Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service musées et archives - Déterminer les orientations stratégiques du service et négocier les moyens nécessaires à leur mise en œuvre - Mettre en place et animer l'organisation interne et la formation du personnel pour répondre aux objectifs découlant de ces orientations - Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines, des moyens matériels, et de l'exécution administrative et budgétaire - Organiser et accompagner toutes actions d'information, de sensibilisation, d'éducation et de formation en relation avec les archives - Favoriser, en particulier, la connaissance[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour[...]

photo Visite guidée de la maison Henri IV

Visite guidée de la maison Henri IV

Patrimoine - Culture, Exposition

Saint-Valery-en-Caux 76460

Le 21/08/2024

Visite guidée de la Maison Henri IV et ses collections tous les mercredis en juillet et août à 11h. Cet édifice, à pans de bois construit en 1540, de style Renaissance, propose une exposition permanente sur l’histoire locale, le patrimoine cauchois et l’histoire de la pêche. Découverte de la façade de la Maison Henri IV suivie par un parcours dans ses salles et collections pour voyager dans l'Histoire de la ville et du patrimoine cauchois. Tarif 5€, gratuit/-10 ans

photo Visite guidée de la maison Henri IV

Visite guidée de la maison Henri IV

Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

SAINT-VALERY-EN-CAUX 76460

Le 21/08/2024

Visite guidée de la Maison Henri IV et ses collections tous les mercredis en juillet et août à 11h. Cet édifice, à pans de bois construit en 1540, de style Renaissance, propose une exposition permanente sur l’histoire locale, le patrimoine cauchois et l’histoire de la pêche. Découverte de la façade de la Maison Henri IV suivie par un parcours dans ses salles et collections pour voyager dans l'Histoire de la ville et du patrimoine cauchois. Tarif 5€, gratuit/-10 ans

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le golf Bluegreen Saint-Quentin-en-Yvelines se déploie dans un environnement privilégié, bordant la réserve naturelle de l'étang de Saint-Quentin et la base nautique de Saint-Quentin-en Yvelines. Le golf de Saint Quentin-en-Yvelines est actuellement à la recherche d'un practiceman/ jardinier de golf (H/F) en CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au GreenKeeper, vous effectuez les tâches liées à l'entretien du parcours, du matériel, et des installations du golf, dans un souci permanent de sécurité et du respect de l'environnement : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien et embellissement des espaces verts : abords du club house, poubelles. - Assure la maintenance courante du matériel et des équipements liés à l'entretien du parcours et des espaces verts, ainsi que les voiturettes (niveaux, lavage, graissage, vérification des batteries). - Assure l'entretien du practice : ramassage des balles, nettoyage machine, tapis et abords, tests machines, tontes régulières. - Lutte contre les nuisibles. - Entretien et nettoyage des voiturettes de golf VOTRE PROFIL[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et/ou professionnelle lors des activités du chantier recyclerie, avec des compétences en bricolage (mécanique vélo, bois, électroménager.) et des aptitudes à transmettre ses connaissances. Mission générale : - Participe dans toutes ses actions et relations à la mise en œuvre administrative et fonctionnelle du projet associatif et de ses valeurs - Organise la réalisation des ateliers au sein de la recyclerie et s'assure de la présence des moyens matériels et humains - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés polyvalents COMPETENCES DU POSTE : 1- Compétences opérationnelles : - participe à l'entretien d'accueil du salarié en insertion - organise, supervise, conseille et forme les salariés sur leur poste de travail - renseigne le portefeuille de compétences de façon régulière sur les acquis du salarié aussi bien sur les savoirs faire que sur les savoirs être - développe une méthode pédagogique adaptée aux difficultés d'apprentissage de tous ordres que peuvent avoir les salariés 2- Compétences fonctionnelles[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Plongez dans l'arène du recrutement olympique avec notre opportunité inédite ! Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Montélimar en CDD 6 mois renouvelable, dès maintenant. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages :[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Teich, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur, et dans le cadre des activités de l'association, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) est notamment chargé(e) de : Réaliser l'accompagnement social et/ou professionnel dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement (identifier, évaluer ; mobiliser, informer, échanger, réaliser les bilans, notamment). Descriptions des fonctions : - Fonctions principales : Charger de l'accompagnement social et professionnel des salariés polyvalents. Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis préalablement Participer à l'évolution de la méthodologie des actions Formaliser le suivi des salariés avec un support numérique (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposées etc.) Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparer des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels - Accompagnement professionnel : Identifier les besoins en formation et accompagner dans la recherche d'une formation adaptée Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel Proposer,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôtellerie - Camping

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint de Direction H/F, enthousiaste et guidé(e) par la passion du client pour notre résidence Orfea située à Amiens (25 chambres) en CDD temps plein. Sous la responsabilité de la Directrice de Résidence et en binôme avec l'Adjointe de direction en poste, vous serez en charge de l'animation et de l'atteinte des objectifs aussi bien qualitatifs qu'économiques. Pour cela, vos principales missions seront : - Relation et satisfaction Client : accueil des clients, fidélisation, développement de l'image de marque Orfea au travers d'un concept sur-mesure et basé sur la convivialité. - Management et animation d'équipe : recrutement, intégration, formation in situ et au travers de parcours en mode agile, planification et animation du personnel, en suscitant l'engagement de chacun et chacune. - Gestion opérationnelle de la résidence et des sites déportés: respect des normes d'hygiène et de sécurité, organisation des services, exécution des contrats de sous-traitance, maintenance technique, pérennité des matériels - Résultats économiques et développement commercial : ambassadeur de la marque, suivi commercial[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un dispositif Adulte Relais, et sous la responsabilité de la direction, ses missions sont axées : - D'une part, sur l'amélioration des relations intergénérationnelles et des rapports sociaux, en s'attachant particulièrement à la jeunesse, dans l'espace public sur les quartiers sud de Châtellerault, - D'autre part, sur l'amélioration du climat scolaire en accompagnant les enfants et les jeunes dans leur parcours scolaire et en s'attachant aux relations entre les différents acteurs de la co-éducation, - Enfin, dans l'objectif d'être facilitateur des relations entre les familles et l'école (école, collège, lycée) afin de participer à une meilleure compréhension des codes scolaires, mais aussi valoriser le rôle de l'école et ainsi contribuer à la réussite des enfants et jeunes. Missions principales : - Proposer des projets en lien avec l'éducation populaire et les orientations générales de l'association, en veillant à l'implication des habitants et particulièrement des jeunes/jeunes majeurs. - Favoriser l'émergence de projets à l'initiative des habitants(tes) et jeunes/jeunes majeurs. - Être en veille sur les questions liées à la santé, l'éducation, la socialisation,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Êtes-vous prêt à remporter le challenge du recrutement Nous recherchons un chargé de recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Blois en CDI. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CV thèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prévoyance, RTT (13[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cendras, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Chantier d'Insertion, et dans le cadre de son projet d'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi, l'encadrant encadre des salariés polyvalents autour du support technique « Amélioration et gestion du patrimoine naturel ». Il participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion : - Transmet les savoirs faire professionnels liés aux activités et veille au respect des règles de savoirs être en milieu professionnel, de respect mutuel entre salariés, - Transmet les règles de sécurité, les fait appliquer, les contrôle - Explique et fait appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe - Gère les situations d'urgence, de conflit, d'agressivité - Met en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnant - Met en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité - Collabore avec l'accompagnant socio professionnel sur l'évaluation des salariés polyvalents - Organise les chantiers et identifie les besoins en termes de moyens humains et matériels, sous la responsabilité du coordinateur - En l'absence du coordinateur, est en relation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Étés-vous prêt à remporter le challenge du recrutement Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Blois pour le secteur du BTP, en CDI. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CV thèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prévoyance,[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 97, La Réunion, -1

Sous la direction du Directeur général et de la directrice des projets, vous représentez le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des quartiers de la Politique de la Ville : LE PORT : 1ère et 2ème couronne SAINT-PAUL : Savanna, Kayamb - Corbeil Bout de l'étang, Périphérie du centre-ville, Grande Fontaine LA POSSESSION : Cœur de Saint-Laurent. Les objectifs du poste sont : - Détecter les talents des territoires au sein de leur quartier - Favoriser la concrétisation de leur projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprise - Améliorer la visibilité de la Fabrique à Entreprendre du Port - Contribuer aux actions de reporting et d'amélioration du dispositif La mission du chef(fe) de projet s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : - La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre des permanences - La préparation : travailler la cohérence du projet avec le porteur, identifier ses besoins, aider à la formalisation - L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SGAMI SUD-OUEST recrute par voie du PACTE (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière, et de l'Etat) pour une affectation à lA ROCHELLE. Le Parcours d'Accès aux Carrières Territoriales, hospitalières et d'Etat (PACTE) est un parcours spécifique qui permet à son bénéficiaire d'accéder sans concours à un emploi de catégorie C de la fonction publique, tout en suivant une FORMATION EN ALTERNANCE. CRITERES POUR POSTULER - Personne âgée de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au Bac OU - Personne ayant au minimum 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire d'au moins un minima social: - Revenu de solidarité active RSA - Allocation aux adultes handicapés (AAH) - Allocation de solidarité spécifique (ASS) Vos missions : Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution , servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison des repas Dresser les tables, servir en[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le SGAMI SUD-OUEST recrute par voie du PACTE (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière, et de l'Etat) pour une affectation à lPOITIERS. Le Parcours d'Accès aux Carrières Territoriales, hospitalières et d'Etat (PACTE) est un parcours spécifique qui permet à son bénéficiaire d'accéder sans concours à un emploi de catégorie C de la fonction publique, tout en suivant une FORMATION EN ALTERNANCE. CRITERES POUR POSTULER - Personne âgée de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au Bac OU - Personne ayant au minimum 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire d'au moins un minima social: - Revenu de solidarité active RSA - Allocation aux adultes handicapés (AAH) - Allocation de solidarité spécifique (ASS) Vos missions : Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution , servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison des repas Dresser les tables, servir en salle[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôtellerie - Camping

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint de Direction H/F, enthousiaste et guidé(e) par la passion du client pour notre résidence Orfea située à Bordeaux (107 chambres) et ses 6 sites déportés (entre 4 et 12 chambres) en CDI. Sous la responsabilité de la Directrice de Résidence et en binôme avec l'Adjointe de direction en poste, vous serez en charge de l'animation et de l'atteinte des objectifs aussi bien qualitatifs qu'économiques. Pour cela, vos principales missions seront : - Relation et satisfaction Client : accueil des clients, fidélisation, développement de l'image de marque Orfea au travers d'un concept sur-mesure et basé sur la convivialité. - Management et animation d'équipe : recrutement, intégration, formation in situ et au travers de parcours en mode agile, planification et animation du personnel, en suscitant l'engagement de chacun et chacune. - Gestion opérationnelle de la résidence et des sites déportés: respect des normes d'hygiène et de sécurité, organisation des services, exécution des contrats de sous-traitance, maintenance technique, pérennité des matériels - Résultats économiques et développement commercial[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 Assistant Social (F/H) CDI à temps plein (35h00/semaine) - Mâcon (71000) Poste disponible au 01/09/2024 SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Inclusion Sociale PEP71 recrute pour ses dispositifs : Présentation du PCPE : Le PCPE « Le lien » a pour objectifs d'apporter une aide à la mobilisation des ressources du droit commun pour des adultes en situation de handicap psychique, qui sont en attente d'une admission dans un établissement ou service afin d'éviter les ruptures de parcours et/ou une hospitalisation. Il apporte une aide technique et éventuellement par ce biais favoriser la mise en œuvre d'une révision de l'orientation, afin d'apporter soutien aux personnes dans la gestion d'une ou plusieurs demandes d'admission en ESSMS. Le PCPE proposer la mise en œuvre de modalités d'accompagnement afin d'éviter une rupture de parcours ou une hospitalisation. Présentation du SAMSAH : Le service d'accompagnement médico-social s'adresse à des personnes en situation de handicap psychique, ayant un objectif d'insertion sociale. L'objectif du service est d'apporter pendant une durée déterminée, un soutien, une aide individualisée et médicalisée, permettant de faire évoluer[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 Conseiller en Économie Sociale et Familiale (F/H) CDI à temps plein (35h00/semaine) - Mâcon (71000) Poste disponible au 01/09/2024 SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Inclusion Sociale PEP71 recrute pour ses dispositifs : Présentation du PCPE : Le PCPE « Le lien » a pour objectifs d'apporter une aide à la mobilisation des ressources du droit commun pour des adultes en situation de handicap psychique, qui sont en attente d'une admission dans un établissement ou service afin d'éviter les ruptures de parcours et/ou une hospitalisation. Il apporte une aide technique et éventuellement par ce biais favoriser la mise en œuvre d'une révision de l'orientation, afin d'apporter soutien aux personnes dans la gestion d'une ou plusieurs demandes d'admission en ESSMS. Le PCPE proposer la mise en œuvre de modalités d'accompagnement afin d'éviter une rupture de parcours ou une hospitalisation. Présentation du SAMSAH : Le service d'accompagnement médico-social s'adresse à des personnes en situation de handicap psychique, ayant un objectif d'insertion sociale. L'objectif du service est d'apporter pendant une durée déterminée, un soutien, une aide individualisée et médicalisée,[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Economie - Finances

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le médiateur référent de parcours agit au titre du PRIJ et pratique le "aller-vers", méthode volontariste, fondée sur la coopération de tous les acteurs de terrain, ciblée sur l'insertion professionnelle et sociale. Les postes de référents de parcours visent à accompagner des jeunes en difficulté, ce qui suppose de les repérer, d'aller vers eux, de susciter leur adhésion et de les inscrire dans un parcours individualisé. Pour ce faire des actions collectives thématiques peuvent être organisées ainsi que des maraudes multi-partenariales et des permanences mobiles et agiles dans les quartiers grâce à un véhicule identifié. Véritable travail de terrain quotidien et déplacements fréquents au sein des 15 communes de notre territoire et particulièrement les 6 quartiers prioritaires en politique de la ville situés sur les communes de Chelles, Torcy, Champs sur Marne, Noisiel et Roissy en Brie. Vos missions sont: Assurer une présence dans les villes de Paris Vallée de La Marne Aller à la rencontre des jeunes pour nouer le contact et se faire connaître *Construire ou reconstruire des processus de communication avec les jeunes de 16-25 ans *Repérer les jeunes inactifs (ni scolarisés,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôtellerie - Camping

Valenton, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint de Direction H/F, enthousiaste et guidé(e) par la passion du client pour notre résidence Orfea située à Valenton (39 chambres) et ses 4 sites déportés (entre 8 et 33 chambres) en CDI. Sous la responsabilité de la Directrice de Résidence, vous serez en charge de l'animation et de l'atteinte des objectifs aussi bien qualitatifs qu'économiques. Pour cela, vos principales missions seront : - Relation et satisfaction Client : accueil des clients, fidélisation, développement de l'image de marque Orfea au travers d'un concept sur-mesure et basé sur la convivialité. - Management et animation d'équipe : recrutement, intégration, formation in situ et au travers de parcours en mode agile, planification et animation du personnel, en suscitant l'engagement de chacun et chacune. - Gestion opérationnelle de la résidence et des sites déportés: respect des normes d'hygiène et de sécurité, organisation des services, exécution des contrats de sous-traitance, maintenance technique, pérennité des matériels - Résultats économiques et développement commercial : ambassadeur de la marque, suivi commercial et[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Créé en 1894, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique privé, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement. L'Institut de Genech forme à plus de 80 formations diplômantes dans les métiers de la nature et du vivant, la biotechnologie, le laboratoire en agroalimentaire, la distribution, la vente en animalerie, jardinerie et alimentation, la fleuristerie, l'aménagement de l'espace et la protection de l'environnement, les productions animales (équin, bovin, ovin), végétales et horticoles (floriculture, arboriculture, maraichage) et les services aux personnes en milieu rural. Le site de Lesquin est le centre de formation d'apprentis et d'adultes de l'Institut de GENECH. Situé à Lesquin, il est rattaché au CFA ECCLOR présent sur 4 régions au travers de ses 29 sites de formation. Nous recherchons, pour Genech Formation, un(e) collaborateur(trice) du relais « Ecoute, Accompagnement des parcours de l'apprenti ». Vous avez le sens de l'écoute, de l'accompagnement individuel, du service pour résoudre des problématiques pouvant impacter la réussite de[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Etes-vous prêt à remporter le challenge du recrutement Nous recherchons un Chargé de Recrutement prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Blois pour le secteur du BTP, en CDI. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Etes-vous prêt à remporter le challenge du recrutement Nous recherchons un Chargé de Recrutement prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. . Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Aigle, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recrutons un(e) formateur(trice) POEC Aide Soignant sur notre site de l'Aigle (61). Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (70%) du 25 novembre 2024 au 26 février 2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous êtes professionnel dans le secteur du service à la personne ou de l'action sociale, votre rôle sera d'assurer la préparation des apprenants aux compétences de base du secteur de la santé et à l'entrée en formation qualifiante et/ ou de les professionnaliser grâce à l'acquisition de compétences en lien avec le métier visé dans le cadre du POE Collective: - Accueillir et intégrer le groupe - Réaliser le positionnement des compétences de base - Réaliser un entretien diagnostic - Accomplir un bilan collectif mi-parcours[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le référent socio-éducatif n'a pas d'autorité hiérarchique. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur du Projet Educatif Global et de la Réussite Educative. Ses modalités d'interventions auprès des différents publics sont ainsi définies avec sa hiérarchie. Compte tenu du champ d'activités lié à sa fonction, il est en relation fréquente ou/et constante avec : - communication permanente avec les parents et les enfants, - relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques, - coopération avec les différents services municipaux, institutionnels et associatifs du dispositif. Mission: Le Référent socio-éducatif intervient en qualité de Référent de parcours dans le Programme de Réussite Educative pour accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans pour lesquels une fragilité est identifiée. Ce dispositif étant intégré dans la politique de la ville, le Référent socio éducatif exerce ses missions au sein des quartiers prioritaires définis par la Loi. En collaboration avec le Coordinateur, il a pour mission d'accompagner les enfants et leurs parents dans le parcours de réussite éducative. Il a un rôle d'écoute et de facilitateur à la fois dans[...]

photo Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

BGE Champagne est une association adhérente à BGE Réseau dont les activités sont centrées autour de l'accueil, l'accompagnement, la formation et le suivi des créateurs / repreneurs d'entreprise. BGE est le 1er réseau national en la matière (en savoir plus : www.bge.asso.fr) BGE Champagne recrute un conseiller -formateur H/F pour le département des Ardennes. Des déplacements sont à prévoir sur nos différentes permanences. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge les missions suivantes : Orienter, conseiller et former les porteurs de projets dans leurs parcours, en méthodologie de création/reprise/développement d'entreprise - Mise en oeuvre de prestations Activ'Créa. Activ'Crea est une prestation Pôle Emploi destinée aux demandeurs d'emploi ayant envie de se mettre à leur compte, qu'ils aient ou pas une idée de projet. Elle vise à trouver ou consolider l'idée, travailler la posture entrepreneuriale et vérifier la faisabilité du projet. - Accompagner les entrepreneurs dans la réflexion de leurs motivations, dans leur stratégie commerciale et de communication, dans le montage financier, le statut juridique, leur régime fiscal et social nécessaire à leur[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Montazels, 11, Aude, Occitanie

Compté parmi les leader des services domicile, Vitalliance a su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Profil recherché: Bienveillante, Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Intervention en journée Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Compté parmi les leader des services domicile, Vitalliance a su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Profil recherché: Bienveillante, Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Intervention en journée Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Compté parmi les leader des services domicile, Vitalliance a su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Profil recherché: Bienveillante, Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Intervention en journée Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Compté parmi les leader des services domicile, Vitalliance a su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Profil recherché: Bienveillante, Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Intervention en journée Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Couiza, 11, Aude, Occitanie

Compté parmi les leader des services domicile, Vitalliance a su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Profil recherché: Bienveillante, Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Intervention en journée Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE), vous aurez pour missions : - Assurer l'aide à la conception et la préparation des repas journaliers, effectuer la mise en place préparatoire au service, assurer le service des repas et le nettoyage des matériels et salles ; appliquer la réglementation dans le domaine de l'hygiène ; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels de cuisine, de la cuisine et ses annexes ; assurer le service des consommations au foyer bar à la résidence et en déplacement et gérer le stock et la caisse de l'avance barman. CONTRAINTES : - Permanences week-end, disponibilité et polyvalence. - Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région (IJAT à hauteur de 42 euros non imposables par jour). Régime horaires : 40h30 / par semaine - régime horaires variables - 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d'hiver - récup heures sup 8 1/2 journées. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi ou en allant sur le site : https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Postuler[...]

photo Web designer

Web designer

Emploi

Drulingen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes un groupe de sociétés situé en Alsace, Groupe BF, spécialisé dans l'import et la distribution de cuisines (Cuisines d'Allemagne) et la fabrication de meubles sur mesure auprès de professionnels (B&F Productions / IN-IPSO). Nous sommes à la recherche d'un(e) : WEB DESIGNER INTEGRATEUR(TRICE) (H/F) Rattaché(e) au Responsable de la Communication Digitale, vous dépendrez de la Direction Marketing Communication et Création et travaillerez de façon transversale avec le département informatique du Groupe BF. Vous prendrez en charge la conception graphique, l'intégration et l'optimisation ergonomique de nos sites internet afin d'améliorer l'image et la présence en ligne de nos marques et enseignes. Vos principales missions seront : CONCEPTION DE SITES INTERNET - Participer à l'élaboration du cahier des charges et des spécifications techniques des sites à créer ou refondre - Créer les maquettes et story-boards dans le respect des normes UX / UI et responsive - Créer les interfaces visuelles, ergonomiques et graphiques - Optimiser la navigation et l'expérience utilisateur en tenant compte du parcours client - Créer les éléments animés, illustrations, boutons, call to[...]

Ressources supplémentaires