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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Complexe Habitat du Marcadé Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer de vie du Complexe Habitat du Marcadé qui sera en charge des activités transverses sur l'ensemble des ailes. Les horaires sont principalement en journée avec un week-end sur deux de travail. Le foyer de vie accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. PRINCIPALES MISSIONS : L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'un organisme de formation, rattaché(e) à la Responsable de formation, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif de repérage, de remobilisation et d'accompagnement de personnes primo-arrivantes et/ou bénéficiaires de la protection internationale. Vous êtes référent.e de parcours de publics dits « invisibles », éloignés des dispositifs d'accompagnement de droit commun. L'objectif de cette prestation est de lever des freins et de remobiliser les personnes vers l'insertion professionnelle. VOS MISSIONS : - REPERAGE ET MOBILISATION DES PUBLICS : Repère et recrute le public ; Organise et anime les sessions d'info coll ainsi que des entretiens individuels ; Réalise un diagnostic global de la situation et identifie les freins à l'insertion professionnelle - ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF ET INDIVIDUEL DE PUBLICS PRIMO-ARRIVANT et BPI : Accompagne à l'ouverture de droits sociaux et à la résolution des freins à l'insertion et développe l'autonomie et la confiance en soi (accès aux droits, à la protection sociale en France (Santé, famille), accès au logement et à l'hébergement, freins à la mobilité, freins linguistiques ; Anime des ateliers collectifs thématiques liés[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Présentation de l'association Depuis 1997, Ensemble Autrement accompagne des personnes en situation de handicap psychique sur la Métropole Lilloise, favorisant leur inclusion et autonomie. L'association compte 130 salariés et accompagne plus de 400 bénéficiaires via trois pôles : Aide à domicile, Vie sociale et Habitat. Basés à Roubaix, nous intervenons sur la MEL et une partie du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respect des droits et libertés individuelles Inclusion et libre choix des personnes accompagnées Innovation sociale, coopération et partenariats Qualité de vie au travail (formations, parcours de montée en compétences, flexibilité) Descriptif du poste Nous recherchons un Directeur Pôle Habitat F/H en CDD de remplacement. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez et développez le pôle tout en manageant une équipe. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la Métropole Lilloise, et ponctuellement dans le Nord et le Pas-de-Calais. Le Pôle Habitat comprend : Coordination des Habitats Partagés et Accompagnés (HAPA) : 6 maisons en colocation (habitat inclusif) à destination de 54 personnes. 3 coordinatrices, 1 alternant éducateur spécialisé, 15 auxiliaires[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Mamers, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'AGLA Nelson Mandela recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social à mi-temps en CDD jusqu'au 31/12/2025 pour son service asile intégration comprenant un Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA), une résidence sociale familles, et des appartements pour familles réinstallées. Le prise de poste s'effectuera principalement sur Mamers (ponctuellement sur Le Mans ou La Ferté Bernard selon les besoins). Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre des visites à domicile ou d'accompagnement. L'ensemble de nos logements étant situés sur Mamers, La Ferté Bernard et Le Mans Métropole. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service et sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice asile. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux (CESF, TISF), une juriste, une infirmière et une agente d'accueil. Missions générales - Vous travaillerez en binôme avec l'intervenante sociale référente des personnes hébergées/accompagnées - Vous assurez la préparation et le rééquipement des logements avant l'arrivée d'un nouveau ménage - Vous assurez l'accueil physique des nouveaux résidents, le transfert et[...]

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Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP au sein du Service d'Accompagnement Temporaire de Répit, un infirmier diplômé d'état F/H à temps complet en CDD avec perspectives de CDI Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose également d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024, ainsi que d'un Service d'Accompagnement Temporaire de Répit (service expérimental depuis septembre 2023).Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. En lien avec l'objectif central d'apporter du répit à l'enfant, les objectifs du SATR sont : - Eviter les ruptures de parcours (soins, scolaire, familial et social). - Apporter aux enfants un accompagnement médico-social adapté et personnalisé à leurs besoins dans une[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

L' ASOMPAEI de SEZANNE Etablissement ESAT RECRUTE : L'association de sud-ouest marnais de parents et d'amis d'enfants inadaptés (ASOMPAEI), association gestionnaire d'établissements accompagnants des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, tsa, handicap psychique) « Responsable de l'accompagnement social en ESAT (H/F) » Sous l'autorité de la direction d'établissement, le/la responsable de l'accompagnement sera chargé(e) de : Organisation de l'équipe encadrante du Pôle social : - Coordonner l'équipe d'encadrement reliée au Pôle social en collaboration avec la Responsable de production de l'établissement, (Moniteurs (trices), chauffeurs (ffeuses)), - Soutenir l'équipe dans la gestion de crise avec les travailleurs bénéficiaires, - Gérer les comptes rendus, rapports et déclarations liées aux bénéficiaires, - Faire des remontées régulières à la direction en cas de problématiques majeures, Accompagnement et gestion des bénéficiaires : - Etre l'interface entre la direction, l'équipe, les travailleurs, les familles et les représentants légaux - Accompagner le travailleur[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Priest-des-Champs, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! L'Adapei 63 recherche pour son Foyer Adapei, à Saint-Priest-des-Champs, un Accompagnant Éducatif & Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'Accompagnant Éducatif & Social réalise des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de :  ·         L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) ·         L'excellence relationnelle au c�"ur de notre projet entreprise ·         Nos outils digitaux ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Ici, chacun compte !  Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : ·         Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant. ·         Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés. ·         Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, RTT, 1 jour de télétravail par semaine.[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de :  ·         L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) ·         L'excellence relationnelle au c�"ur de notre projet entreprise ·         Nos outils digitaux ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Ici, chacun compte !  Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : ·         Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant. ·         Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés. ·         Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, RTT, 1 jour de télétravail par semaine.[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Assurances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Faites de 2025, un nouveau challenge ! le centre de relation client MAAF de Poitiers recrute ses futurs talents ! Nous recherchons 4 conseillers en clientèle à distance F/H en CDI pour le 10 mars 2025 afin de compléter notre collectif dynamique et engagé. MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. A ce titre, Covéa se classe à la 1ère place du palmarès Capital 2024 des 500 meilleurs employeurs en France pour le secteur "Assurance et assistance". Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Passionné(e) par la relation client, vous recherchez une entreprise proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir au travers de nombreuses missions. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous avez un rôle clé dans le parcours du client : - Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Acheux-en-Amiénois, 80, Somme, Hauts-de-France

À propos du poste : Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Nous recherchons un responsable ou une responsable de secteur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de développer l'activité du GEIQ à domicile à travers les Hauts-de-France. Missions principales : - Identifier les besoins des adhérents du secteur Développer le réseau de partenariat pour améliorer le processus de recrutement des futurs stagiaires en travaillant avec les acteurs locaux (France Travail, Département...) - Réaliser le sourcing pour répondre aux besoins des adhérents : rechercher les candidats, mettre en place les outils de communication, promouvoir les métiers du domicile, organiser le recrutement avec les adhérents. - Mettre en place les préformations et formations : réaliser les démarches administratives liées à la mise en place des contrats d'alternance des stagiaires recrutés, mise en place des parcours de formation, contrôler la qualité des formations et avoir une démarche d'amélioration continue de la formation - Assurer l'accompagnement et le tutorat GEIQ des stagiaires : accueillir, informer[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de :  ·         L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) ·         L'excellence relationnelle au c¿"ur de notre projet entreprise ·         Nos outils digitaux ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Ici, chacun compte !  Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : ·         Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant. ·         Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés. ·         Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, RTT, 1 jour de télétravail par semaine.[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI sur Manosque! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(e) de soins généraux ou d'un diplome d'assistant social, vous possédez une expérience significative dans la coordination et souhaitez vous impliquer fortement dans une structure récente et innovante au sein d'une équipe dynamique. Autonome, souple et organisé(e), votre sens du service, votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des droits de la personne et de participer activement et de manière constructive aux travaux conduits en équipe pluridisciplinaire. En parallèle, vous disposez d'une solide connaissance de l'écosystème des acteurs intervenants dans les champs sanitaires (établissement, ville) et sociaux Le poste proposé nécessite de fréquents déplacements, sur le bassin de santé Ouest Allier et possiblement sur l'ensemble du département Le poste est proposé en CDD jusqu'au 31 décembre 2025 et pourra, selon les possibilités, se prolonger en CDI par la suite. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable d'équipe de coordination, vous serez amené(e) au[...]

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Caissier / Caissière

Emploi

Barberey-Saint-Sulpice, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du chef(fe) de secteur caisse, véritable acteur de la satisfaction client : - Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; - Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ; - Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ; - Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ; La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; -[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Socle de Compétences - FLE pouvant intervenir sur l'action de formation : Visas Libres Savoirs. Ce poste est à pourvoir en CDD du 24 février 2025 au 31 décembre 2025 pour une durée de 10 mois sur notre site de Chartres (28). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel avec deux missions principales : - Une[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.Devenez acteur de votre parcours professionnel ! Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un soutien de la Direction RH dans vos projets professionnels : formation, mobilité, évolution, changement ou reprise de poste. Chez Groupama, osez la reconversion et trouvez un métier d'avenir : Devenez commercial dans un nouvel univers.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps. Aujourd'hui nous recherchons en CDI un(e) conseiller(ère) Commercial(e) sur notre agence d'Issoudun (36).Nous proposons de vous confier un portefeuille de clients particuliers à rencontrer, conseiller, fidéliser, sur des produits d'assurance et banque.Vous êtes proactif(ve) dans votre approche commerciale, vous menez une démarche de prospection dynamique pour conquérir de nouveaux clients au travers des actions phoning, terrain, réseaux sociaux. Par vos conseils avisés,[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le CIAREM est une association à but non lucratif qui a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il recherche : UN/UNE CONSEILLE.RE AEI (Appui à l'Entreprenariat Individuel) La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) finance le poste de Conseiller Appui à l'Entreprenariat Individuel afin de prendre en charge des bénéficiaires du rSa ayant créé leur entreprise dont l'activité ne génère pas suffisamment de ressources pour sortir du dispositif rSa. Son périmètre d'intervention s'étend sur Mulhouse et sa couronne. Les missions du conseiller AEI - Prendre en compte l'ensemble de la situation sociale, familiale, financière, voire de santé de l'allocataire rSa et l'orienter vers les professionnels sociaux les plus à même de le soutenir. - Informer le bénéficiaire du rSa des exigences attendues (bénéfice notamment). - Etablir, avec le bénéficiaire du rSa, un plan d'actions précisant les étapes du parcours jusqu'à la réorientation professionnelle, si tel est le cas. - Mettre en place des étapes de parcours qui feront l'objet d'une contractualisation via le Contrat[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, en lien avec le coordinateur de la filière Forêt, le/la formateur/formatrice : - Met en œuvre une réponse de formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants en pré-parant, en cohérence avec le projet pédagogique du centre, les orientations et les dispositifs prévus au niveau du CFA, les séquences de formation et les séances pédagogiques dans le cadre d'une progression. - Met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics et prend en considération les contraintes des apprenants à besoins particuliers ainsi que le contexte professionnel, social et culturel spécifique à l'activité de CFA, dans les domaines suivants : Prise en compte des notions et mécanismes économiques incluant des bases juridiques sur l'organisation de l'Etat, de la justice et du droit du travail Identification des principaux courants de pensée économique et approche sociologique Compréhension de la dynamique économique Analyse et mobilisation de données économiques et sociales pour caractériser la situation économique et sociale actuelle Identification et questionnement[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, en lien avec le coordinateur de la filière Forêt, le/la formateur/formatrice : - Met en œuvre une réponse de formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants en pré-parant, en cohérence avec le projet pédagogique du centre, les orientations et les dispositifs prévus au niveau du CFA, les séquences de formation et les séances pédagogiques dans le cadre d'une progression. - Met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics et prend en considération les contraintes des apprenants à besoins particuliers ainsi que le contexte professionnel, social et culturel spécifique à l'activité de CFA, dans les domaines suivants : diagnostic forestier documents de gestion forestière, mobilisation et valorisation du bois, planification forestière interventions en gestion durable - Contribue à la promotion de la formation en participant aux diverses actions et manifestations. - Participe à la construction et au suivi du parcours des apprenants. - A recours à l'évaluation formative comme outil de pilotage des parcours et participe à l'évaluation et à la certification[...]

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Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf

Emploi

Condeissiat, 11, Ain, Occitanie

Le GOLF DE LA BRESSE est situé à Condeissiat, à 15 minutes de Bourg-en-Bresse. Il propose un environnement unique, avec un parcours de golf 18 trous et un parcours 6 trous, un practice sur eau, une boutique spécialisée et un restaurant proposant une cuisine traditionnelle élaborée avec soin. VOTRE RÔLE et MISSIONS Être un ambassadeur clé de l'excellence du Golf de La Bresse. Vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Sous la responsabilité du Directeur du Golf, vous collaborez étroitement avec l'équipe de l'accueil. Vos missions principales sont : Veiller au bon fonctionnement, entretien, rangement des voiturettes Ramassage des balles de practice et entretien de la zone d'entrainement Entretien (rangement/propreté) du local à chariots et du matériel des membres (sacs de golf et chariots) Veiller au bon entretien des communs, accès au club house et signalétique Contrôler l'accès au parcours, le rythme de jeu ainsi que le respect des règles. PROFIL : Sens du service et des contacts humains Polyvalent Autonome, organisé, goût pour le travail en extérieur Discret et diplomate Disponible les week-ends Connaissance[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires (H/F) pour l'agence transport de Grenoble (38). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le GRETA CFA ALPES PROVENCE, recherche pour son antenne des Oursons, un(e) Coordonnateur Pédagogique/ Formateur. Mission principale: - Assurer l'accompagnement de chaque formé conformément au contrat pédagogique - Assurer la coordination des actions de formation, leur cohérence et leur qualité sur un dispositif ou un site de formation - Participer au rayonnement commercial du GRETA Animation pédagogique : - Conduit les séquences de formation - Positionne les stagiaires - Met en œuvre différentes techniques d'animation pédagogique et adapte son intervention et les supports en fonction du dispositif, du public et des exigences des commanditaires - Adopte une pédagogie individualisée - Assure le suivi pédagogique des stagiaires et renseigne les documents de suivi (livret stagiaire, portefeuille de compétences, livret d'alternance) - Remédie aux situations problèmes d'ordre pédagogique, didactique ou inter-personnel dans la conduite des séquences de formation Activités: Accueil, information, conseil - Organise l'accueil, l'information et le recrutement des stagiaires - Assure la communication avec les clients, prescripteurs et les organismes rémunérateurs. Ingénierie de[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous la responsabilité du directeur, il/elle assure la coordination et le bon fonctionnement des chantiers. Missions principales en lien avec l'activité de production : - Participe à l'organisation des chantiers de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion. - Organisation des chantiers en lien avec le directeur. - Rapport quotidien de l'activité sur le terrain auprès du directeur de l'association. - Forme le salarié au poste de travail et au respect des règles de sécurité individuelles et collectives. - Fait appliquer des aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. - Organise et anime le travail en équipe. Missions principales en lien avec l'encadrement des salariés en insertion : - En binôme avec les chargés d'insertion, définit les objectifs et les étapes du parcours d'insertion, et participe à sa mise en œuvre. - Participe aux rendez-vous d'accompagnement si nécessaire. - Evalue les salariés afin d'adapter les parcours en insertion et en assurer la formalisation et le suivi et dresse un bilan formation et emploi des salariés. - Veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire[...]

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Chef de culture pépinière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Développer le chiffre d'affaires et développer votre réseau au sein du tissu local - Manager au quotidien votre équipe et coassurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente - Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) - Accueillir vos clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes - Assurer le respect des règles de sécurité En rejoignant Point P, vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, nos[...]

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Planneur / Planneuse stratégique

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Extime, la marque de Retail et d'Hospitalité du groupe ADP, s'est donnée pour mission de transformer le temps d'attente des passagers avant l'embarquement en expériences mémorables grâce à des lieux de vie inspirants, fonctionnels et serviciels, une fois les contrôles de sécurité passés. Votre rôle dans cet écosystème consiste à conduire des analyses de parcours clients en aéroport en s'appuyant sur des études et audits internes ou en développant des méthodologies ad hoc pertinentes. Vous devrez proposer des axes d'amélioration opérationnels, tout en participant au développement de la marque Extime sur toutes les problématiques liées au branding et en menant une veille continue sur les secteurs afférents au projet Extime (aéroportuaire, hospitalité/hôtellerie, Retail). En tant que responsable du pôle planning stratégique, vous serez sous la responsabilité du directeur du marketing stratégique en charge de toutes les problématiques liées au branding, à l'amélioration du parcours passagers au sein des aéroports et au rayonnement de la marque Extime. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Construire et piloter la feuille de route du planning stratégique[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle - dispositif PCO 7-12 ans , avec pour principales missions : - Contribuer à l'insertion sociale et à l'inclusion scolaire de l'usager - Favoriser le développement et l'épanouissement - Aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie des usagers par la mise en œuvre des missions de coordination et/ou de référence - Participer aux différentes réunions de travail - Assurer une fonction de préparation, de coordination et de suivi des parcours des enfants accueillies, dans la continuité et l'évolution de leurs divers projets - Effectuer les liaisons entre les différents intervenants lors l'un parcours coordonné - Identifier et recenser les différents partenaires internes et externes à l'Association - Elaborer et négocier le projet personnalisé, et coordonner sa mise en œuvre Vous êtes titulaire soit du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) ***** L'Institut Camille Miret recrute un Assistant Social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de la plateforme TND au sein du CH Jean-Pierre FALRET à Cahors. Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assurera la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population accompagnée. -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en situation d'urgence ou d'exclusion. Association loi 1901, née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, et aujourd'hui, la prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics. L'ADEFO c'est 390 logements à gérer, 3500 personnes accueillies et +200 salariés et bénévoles. L'ADEFO recrute un/une chargé(e) de mission référent santé pour son service SIAO - 115 Prise de poste : 5 mai 2025 Interventions majoritairement sur l'agglomération dijonnaises et ponctuelles sur le département de la côte d'or. (véhicule de service) Contexte : Le SIAO est l'outil de pilotage national et local de la politique d'hébergement et logement des publics en rue ou mal logés. Il s'agit de favoriser un travail coordonné des acteurs de la veille sociale, de l'hébergement et du logement et de mettre en place un observatoire local de l'hébergement et du logement. Le 115, numéro d'urgence des sans[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec votre manager d'activités territoriales, vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène. L'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. Poste sur Montélimar Principales missions: Préparer ses séances de formation : - Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande. - Créer les outils / supports nécessaires. Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques : - Prendre en charge les apprenants. - Accueillir les apprenants (organisation, visite du site ). Accompagner les apprenants d'un parcours à distance. Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité : - Présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires". - Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux. Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances : - Identifier les besoins et attentes des apprenants. - Définir un parcours individualisé. Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques. Rédiger le compte rendu de la séance. Assurer[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec votre manager d'activités territoriales, vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène. L'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. Poste sur Valence et ROMANS Principales missions: Préparer ses séances de formation : - Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande. - Créer les outils / supports nécessaires. Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques : - Prendre en charge les apprenants. - Accueillir les apprenants (organisation, visite du site ). Accompagner les apprenants d'un parcours à distance. Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité : - Présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires". - Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux. Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances : - Identifier les besoins et attentes des apprenants. - Définir un parcours individualisé. Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques. Rédiger le compte rendu de[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. Ces bénéficiaires sont des adhérents au Contrat de Sécurisation Professionnelle CSP. Le « CSP » est un dispositif d'accompagnement renforcé pour favoriser le retour rapide à l'emploi durable. France Travail oriente vers Risesmart les personnes pour bénéficier de cet accompagnement d'une durée de 12 mois, éventuellement rallongée, notamment du temps passé par le bénéficiaire en période de travail après le 6ème mois d'accompagnement, dans la limite de trois mois. L'objectif du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H repose sur un accompagnement intensif basé sur un diagnostic suivi de l'élaboration d'un projet professionnel personnalisé et co-construit avec le bénéficiaire visant au reclassement professionnel du bénéficiaire en favorisant dans ce cadre, sa mise en activité et en mobilisant, si nécessaire,[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA, 1 TRAVAILLEUR/EUSE SOCIAL.E diplômé.e : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE.E - CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE avec D.E. (H/F) MISSIONS : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous assurez les tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous assurez les tâches relatives à l'accueil d'urgence et à la mise à l'abri des jeunes confiés. 4. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 5. Vous êtes chargé.e d'accompagner les jeunes dans leurs démarches externes. 6. Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Perce-Neige de Marseille (13) recrute, pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire, un AES (H/F). La Maison Perce-Neige de Marseille est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. Vous les accompagnez lors des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Lille Sud Insertion est une association d'Insertion, labélisée Régie de quartier, dont l'objectif est de lutter contre la précarité des Lillois, éloignés de l'emploi, résidant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville et principalement sur la couronne Sud et Est de la Ville. Pour cela, elle a développé trois pôles afin d'accompagner ses publics : - Un pôle Accompagnement composé de plusieurs dispositifs (IOD, Plateau Intégré, PLIE et Talent) dont l'objectif est d'accompagner les publics vers l'emploi et la formation. - Un Pôle MAP (Médiation et actions de proximité) qui développe des actions autour de l'amélioration du cadre de vie via des actions ou des animations permettant le mieux vivre ensemble. - Un pôle ACI (Ateliers chantiers d'insertion) sur différents activités supports (Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Nettoyage, Couture/repassage, Vélos, Jardins et Ferme Urbaine) Ce pôle accompagne, en moyenne, 260 salariés en parcours d'insertion chaque année vers l'emploi. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu fin Mars 2025, nous cherchons un/e professionnel/le qui accompagne individuellement et collectivement des personnes en situation de précarité ou[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en insertion professionnelle (CIP) F/H Accompagnement de demandeurs d'emploi sur dispositif Direction Emploi Lieu : Libourne/Coutras. Nature du contrat : CDI Date de début : Immédiat Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle F/H. Votre mission : Vous accompagnez des bénéficiaires dans leur retour à l'emploi direct En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, Vos principales missions consisteront à : Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Assurances

Tavaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Française Jura s'ouvre sur de nouvelles perspectives en répondant aux demandes des jurassiens sur l'accès aux soins et à l'accompagnement social pour tous. Nous élargissons nos activités avec des dispositifs d'accompagnement sociaux notamment avec le dispositif PASA qui permet l'accès aux soins adaptés des personnes âgées. Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie en CDI à temps complet (34h45), basé à l'EHPAD de Tavaux à compter du 1er mars 2025. Au sein du PASA et accompagné d'un(e) Ergothérapeute ou d'un(e) Psychomotricien(ne) ou d'un Professeur d'Activité Physique Adaptée, vous accompagnerez 14 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. VOS MISSIONS Suivi renforcé de la personne accompagnée : - Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage - Evaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, les ressources[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cateau-Cambrésis, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions et fonctions : La personne recrutée devra s'inscrire dans le projet d'établissement en particulier dans le cadre de prises en charge spécifiques d'enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Implication dans la mise en place et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Animation et Evaluation des activités en lien avec le Projet Personnalisé - Soutien médico-psychologique - Participation à la vie institutionnelle - Participation à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation - Transmission orale et écrite de toutes les informations relatives à l'usager et à l'organisation Diplôme : d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnent Educatif et Social Expérience auprès des enfants et jeunes déficients intellectuels et/ou TED appréciée Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail en équipe Compétence d'organisation, d'animation et d'évaluation des activités Maîtrise de l'outil informatique [...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cateau-Cambrésis, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions et fonctions : La personne recrutée devra s'inscrire dans le projet d'établissement en particulier dans le cadre de prises en charge spécifiques d'enfants et de jeunes présentant des troubles envahissants du développement. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Implication dans la mise en place et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Animation et Evaluation des activités en lien avec le Projet Personnalisé - Soutien médico-psychologique - Participation à la vie institutionnelle - Participation à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation - Transmission orale et écrite de toutes les informations relatives à l'usager et à l'organisation Diplôme : d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnent Educatif et Social Expérience auprès des enfants et jeunes déficients intellectuels appréciée Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail en équipe Compétence d'organisation, d'animation et d'évaluation des activités Maîtrise de l'outil informatique Condition d'exercice :[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association EHCO recrute pour le DAME SESAME. Le DAME Sésame accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (jeunes atteints de Troubles du développement intellectuel, et trouble du spectre autistique). Son projet d'établissement s'inscrit dans une démarche délibérément inclusive. L'ensemble des projets dans tous les domaines d'accompagnement (vie citoyenne et sociale, soin, enseignement et formation préprofessionnelle, hébergement...) vise à se développer autant que possible vers l'extérieur et le milieu ordinaire. Les partenariats sont multiples et variés. Poste recherché : Travailleur social (ES, EJE, CESF) en CDD en PMO (ex SESSAD) à 0.75 ETP dès que possible jusqu'au 11/07/2025 Vous avez des missions d'accompagnement auprès de jeunes A ce titre : - vous accompagnez au quotidien des jeunes, porteurs de Troubles du Neuro-Développement, dans leur globalité en lien avec leur famille pour les aider à développer des compétences sociales, scolaires et des apprentissages divers. - vous Intervenez dans tous les lieux de vie des enfants - vous travaillez étroitement avec les familles ; - vous mettez en place la collaboration[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE DE POSTE Accompagnant éducatif et social - Jour H/F CDI à Temps Plein CCN 66 - ANNEXE 3 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Territoire Services Inclusifs, équipe Répit et Relayage, Mont de Marsan. PRINCIPALES MISSIONS : L'Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) aide au quotidien des enfants en situation de handicap. Il(elle) les accompagne dans les actes de la vie quotidienne de la personne accompagnée, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Il(elle) travaille en relation avec des professionnels du secteur médical et/ou social. Il/Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés. La mission spécifique de l'AES Relayeur est de permettre à l'aidant proche d'une enfant en situation de handicap de prendre du répit en toute tranquillité durant une période déterminée (de 1 à 5 jours), Durant le relayage, le relayeur demeure au domicile de la personne et accomplit tout ce que l'aidant proche fait habituellement. Le/la relayeur.se effectue les différents services attendus par les personnes auprès desquelles il/elle intervient pour concourir à leur garantir un maintien de leur vie quotidienne. Le[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Un Travailleur Social en C.D.D jusqu'au 31/12/2025 Pôle Asile - Accompagnement-Renforcé-Individualisé Poste à pourvoir rapidement Intégré(e) au sein du Pôle Asile, le travailleur social intervient en lien étroit avec un chargé d'insertion professionnel et une formatrice FLE (Français Langue Etrangère) auprès de personnes primo-arrivantes (bénéficiaires d'une protection internationale ou régularisées) au sein de l'action « Accompagnement Renforcé et Individualisé ». Missions : Le travailleur social est chargé d'élaborer le projet d'insertion, d'intégration et d'accès au logement autonome de la personne. L'accompagnement peut prendre la forme d'une aide individuelle et/ou collective. Les axes principaux sont : - Assurer un accompagnement social global des personnes accueillies (de l'accueil à la sortie du dispositif). - Organiser et coordonner en lien avec les personnes accueillies la mise en œuvre de leur projet d'intégration en mobilisant les partenaires principaux. - Assurer l'accompagnement vers le logement des personnes accueillies. Les personnes primo-arrivantes rencontrent de nombreux freins dans leurs démarches d'accès à leurs droits, d'accès aux soins et d'accès[...]

Ressources supplémentaires