photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de l'APEI aura pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Au sein de ce pôle , vos missions seront : Accompagner élèves à besoins éducatifs particuliers dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. Contribuer à leur prise en charge globale par une évaluation de leurs potentialités orthophoniques et sensorielles, de leur autonomie afin de proposer un accompagnement individualisé en favorisant un mieux-être. Réaliser le bilan des conséquences du handicap et en assurer le suivi. Mettre en place les prescriptions médicales qui en découlent. COMPETENCES REQUISES -[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme protection de l'enfance et de la famille, Pôle Prévention. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil, Le Pôle Assistance Educative, Le Pôle Prévention qui regroupe 13 établissements et services (Prévention Spécialisée dont Cap CEJ JR, DIESE, MNA, Espace Famille, AEMO, SIE, Mesure Unique, MAJE, MECS dont le service Appartements, ISEMA, SP2I) Le Pôle Prévention se déploie selon plusieurs axes d'action : - L'accompagnement de personnes en voie potentielle de marginalisation, en travaillant dans une logique de libre adhésion, d'écoute, de conseil et de soutien. - Un dispositif éducatif pour la sécurisation de parcours d'enfant relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (DIESE), permet quant à lui un travail sur la continuité de parcours par le biais de réponses innovantes, relativement à des situations complexes. - L'accompagnement du public dit « Mineur Non Accompagné » (MNA) : accueil et accompagnement sur le bassin de Vichy de jeunes issus de Pays hors Union Européenne, isolés sur le territoire français, dans une logique de projet durable. Dans le cadre[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du DGS, membre du Comité de direction, en lien direct avec les élus, le directeur du Pôle Ressources assure la responsabilité et le management du pôle dont il pilote l'élaboration de la politique, et assure le suivi des projets. En tant qu'adjoint du DGS, il le remplace en son absence et participe à la définition et au suivi des choix stratégiques de la ville. Le Pôle Ressources est constitué du service finances, du service administration générale, du service juridique et commande publique, et du service ressources humaines Il regroupe une trentaine d'agents. Missions - Piloter les projets de la collectivité déclinés en objectifs pour les services du pôle ressources et fonctions supports ; - Manager, et coordonner, les quatre responsables de service dans l'objectif de positionner le pôle comme un appui aux services opérationnels ; - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale permettant d'optimiser l'ensemble des ressources de la collectivité afin de pouvoir dégager des marges de manœuvre financières pour la collectivité, dans le cadre d'une vision pluriannuelle ; - Coordonner et garantir l'application, dans les délais impartis, des dispositions[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'association Horizon recherche un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER pour superviser et coordonner les activités administratifs et financiers au sein de la structure. Si vous souhaitez vous mettre au défi et devenir le maître à penser, le conteur et le magicien de notre organisation, parlons-en ! HORIZON créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au cœur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité, et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Missions principales Sous l'autorité de la Direction générale, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) a pour missions principales de garantir la bonne gestion administrative, financière et comptable de l'association. Le/la RAF joue également un rôle stratégique dans l'accompagnement des coordinateurs de pôle. 1. Gestion financière et comptable - Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et analytique de l'association. - Établir les budgets[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que coordinateur-rice du développement et des liens territoriaux du pôle art et culture Azelar, vous jouerez un rôle essentiel dans le rayonnement de la coopérative sur le territoire. Vous serez responsable de la pérennité du pôle art et culture. Vous serez garant.e de la reconnaissance du modèle de la CAE au sein des secteurs culturel et ESS. Vous mènerez vos missions en lien avec l'équipe d'appui et les coopérateur.ice.s. Vous construirez la stratégie d'Azelar en lien avec le Pôle Stratégique de la coopérative, les CAE locales et les acteur-rice-s du secteur culturel. Missions : Coordonne les relations externes du pôle art et culture Coconstruit les objectifs et les feuilles de route sur les missions externes du pôle art et culture ; Développe et entretient les relations avec les partenaires institutionnels, territoriaux et ceux liés au secteur culturel ; Représente la coopérative au sein des réseaux culturels, coopératifs et auprès des partenaires territoriaux, économiques et institutionnels ; Étudie les transformations à l'oeuvre au sein du secteur culturel pour orienter le projet politique d'Azelar ; Participe au développement du réseau national des CAE art[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE DE POSTE AES ou AMP Pôle Habitat Montois-Foyer hébergement Marcadé CDI - 20 H Hebdo CCN 66 - ANNEXE 10 Poste à pourvoir à compter du 15 février 2025 Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation[...]

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Ergothérapeute

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Sées, 61, Orne, Normandie

Basée dans la ville de Sées, en Normandie, la communauté de communes des sources de l'Orne (61) est à la recherche d'un ergothérapeute pour étoffer son pôle santé pluridisciplinaire, un véritable laboratoire d'innovation, de collaboration et d'excellence thérapeutique. En tant qu'ergothérapeute, vous ne serez pas simplement un professionnel de santé, mais un pilier de la santé publique locale, jouant un rôle essentiel dans l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des habitants de Sées. Votre mission au quotidien: En tant qu'ergothérapeute au sein du pôle santé pluridisciplinaire de la ville de Sées, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vous serez amené à évaluer les capacités fonctionnelles des patients, à élaborer des plans de traitement personnalisés et à mettre en œuvre des interventions thérapeutiques adaptées. Vous collaborerez étroitement avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients. De plus, vous participerez activement à des projets d'innovation et d'échange au sein du pôle santé,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval. Vos missions & activités (liste non exhaustive). Le pôle Expertise Vétérinaire et Agronomique Animaux Sauvages (EVAAS) réunit les équipes d'experts des deux campus de VetAgro Sup. Il apporte une expertise scientifique multidisciplinaire sur la santé de la faune sauvage, pour des actions d'expertise, de formation et d'appui à la recherche. Le ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation soutient le pôle EVAAS sous la forme d'un financement sur 3 ans (jusqu'à septembre 2026) concernant cinq axes de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste Février 2025 A travers son Pôle Sport, son Pôle Répit et son Pôle d'Appui et de Ressources Handicap Inclusion, l'association LEPAS propose des Loisirs Educatifs et Physiques AdaptéS à des enfants et adultes en situation de handicap. Les bureaux sont basés à Caderousse mais secteur d'intervention avec véhicules de l'association : Orange / Avignon / Carpentras. Convention Collective Nationale du Sport - Groupe 3. 1 Poste en CDD temps plein à pourvoir jusqu'à fin aout 2025. 35h hebdo annualisées. 8 semaines de vacances par an. 2141 € brut mensuel Idéalement, vous êtes qualifié(e) sur le métier de Moniteur Educateur, néanmoins le poste reste ouvert aux profils équivalents. Expérience auprès de public en situation de handicap exigée. (Conduite véhicule 9 places exigée - Savoir nager.) Savoir être : Adaptabilité (rythme/public), Dynamique, motivé.e. par le travail associatif, organisé.e., patient.e., avenant.e. auprès des familles et des professionnels, qualité d'écoute et d'apprentissage, volonté de se former à des publics spécifiques. Mission Principale : Organisation et participation aux sorties à la journée, week end et séjours adaptés, participation aux[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : Le.la psychomotricien.ne aura les missions suivantes : Le.la psychomotricien.ne du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires - Met en œuvre et veuille à la bonne[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Intitulé du poste : Chargé(e) de Communication Type de contrat : CDI/CDD/alternance (temps partiel ou temps plein) Localisation : Bétheny et Bezannes principalement, sites de proximité occasionnellement, possibilité télétravail partiel Rattachement hiérarchique : Responsable stratégique Le Pôle de Formation Pasteur est une référence d'excellence en formation professionnelle initiale et continue dans la région Grand Est. Fondé en 1962 par des pharmaciens d'officine pour répondre aux besoins de qualification de leur métier, il s'est imposé comme un acteur clé dans le domaine de la santé. Fort de son expertise, le Pôle propose aujourd'hui une offre pluridisciplinaire couvrant un large éventail de formations : CAP, BP, BTS, DEUST, CQP, titres professionnels, diplômes d'État, et licences professionnelles. Nos programmes, disponibles sous contrats d'apprentissage, s'étendent sur plusieurs sites : Bétheny (siège social), Bezannes, Metz, Mayotte, Guyane, ainsi que des centres partenaires dans le Grand Est et les Hauts-de-France. Le/la chargé.e de communication du Pôle de Formation Pasteur joue un rôle clé dans la promotion et la valorisation de l'établissement. Il/elle produit[...]

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Arts vivants : Et si Victoire préfère les arts

Manifestation culturelle, Spectacle

Bayonne 64100

Le 19/03/2025

Il est très clair que de nombreux parents ne devraient pas alimenter les rêves de leurs enfants si par la suite, ils vont les leur arracher jusqu’à la racine. Nous étions dans un bureau de l’Inem, le pôle emploi espagnol, et j'attendais dans la queue, comme tout le monde. « On n'est pas là pour recevoir les plaintes » Prononcée avec fatigue et pas mal d'indifférence, la phrase de la fonctionnaire résonna dans l’officine. La femme qui se « plaignait » lui répondit qu'il n'y avait jamais personne pour recevoir les plaintes, en tout cas quand on en avait le plus besoin. Le visage de la fonctionnaire ne reflétait rien. Elle est passée au suivant, moi en l'occurrence…

photo Arts vivants : Et si Victoire préfère les arts

Arts vivants : Et si Victoire préfère les arts

Conférence - Débat, Pour enfants

Bayonne 64100

Le 19/03/2025

Il est très clair que de nombreux parents ne devraient pas alimenter les rêves de leurs enfants si par la suite, ils vont les leur arracher jusqu’à la racine. Nous étions dans un bureau de l’Inem, le pôle emploi espagnol, et j'attendais dans la queue, comme tout le monde. « On n'est pas là pour recevoir les plaintes » Prononcée avec fatigue et pas mal d'indifférence, la phrase de la fonctionnaire résonna dans l’officine. La femme qui se « plaignait » lui répondit qu'il n'y avait jamais personne pour recevoir les plaintes, en tout cas quand on en avait le plus besoin. Le visage de la fonctionnaire ne reflétait rien. Elle est passée au suivant, moi en l'occurrence…

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) infirmier(ère) pour son multi-accueil: Accueil des enfants : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ; - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurscapacités ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance ; - Superviser la prise de médicaments et s'assurer du suivi du registre d'administration des traitements médicamenteux ; - Organiser le suivi des vaccinations des enfants et ordonnances médicales ; - Gérer les éventuelles urgences ; - Suivre le niveau des stocks des pharmacies (dates de préemption) et son renouvellement ; - Assurer l'accueil et l'intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique. Accueil des parents : - Transmettre au parents les informations relatives à la journée de leurs enfants ; - Offrir un soutient aux[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Houga, 32, Gers, Occitanie

Au sein du Groupement d'employeurs Multisectoriel 4 SAISONS, le ou la Responsable Administratif et financier met en œuvre et coordonne l'ensemble des tâches administratives, comptables, financières et relatives à l'établissement de la paie dans le respect des cadres légaux et des procédures du Groupement. Membre du Comité de Direction et sous la responsabilité directe du Directeur Général, vos activités principales seront les suivantes : => MANAGER LE POLE FONCTION SUPPORTS: - Organiser l'activité de l'équipe du Pôle (3 collaborateurs) en s'appuyant sur une animation régulière et planifiée. - Superviser au quotidien la réalisation des tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels et l'établissement des états financiers définitifs. - Accompagner les gestionnaires de paie du Pôle afin de répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. - Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs du pôle, à l'actualisation de leur connaissance. =>ASSURER LA GESTION COMPTABLE[...]

photo Technicien / Technicienne paie

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution, le cas échéant, des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les utilisateurs du Système d'Information de la paie et d'administration du personnel (GRH, Alienorh, infocentre, portail SIRH). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des utilisateurs (mails, applicatif métier CSN, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes formulées et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs dans l'utilisation des applications et/ou à l'occasion de la mise en production d'une nouvelle version applicative, -[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de l'Agglomération Migennoise recrute un Adjoint au Directeur du pôle patrimoine et équipements - Responsable technique des installations intercommunales (travaux et maintenance) h/f. Intégré(e) dans le pôle patrimoine et équipements, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de ce pôle. En qualité d'Adjoint(e) du Directeur du pôle, vous serez chargé(e) d'établir et suivre certains dossiers techniques et d'assurer la coordination et l'encadrement des équipes opérationnelles patrimoine et stade. Missions principales : - Suppléer le Directeur dans ses actions régulières et lors de ses absences, l'assister et le conseiller dans la définition des orientations et des choix techniques de la collectivité pour les travaux de bâtiments et d'équipements, - Assurer la coordination et l'encadrement de l'équipe intervenant dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, de la peinture, de la serrurerie et de l'équipe des stades, planifier et organiser les astreintes, suivre les interventions consécutives aux astreintes, - Faire le lien avec le chargé du patrimoine bâti, le conducteur d'opérations et le responsable des stades et bâtiments[...]

photo Gestionnaire de base de loisirs

Gestionnaire de base de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : En tant que Responsable Pôle Génie Civil, vous serez en charge de piloter et coordonner les activités de l'équipe dédiée à cette spécialité[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Croix-Valmer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe du Pôle Handicap Enfant, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - L'accueil physique et téléphonique - Réalisation de travaux bureautiques / secrétariat - Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord de l'ensemble de l'activité du pôle handicap enfant Le secrétaire (H/F) exerce ces missions dans le cadre de l'ensemble du périmètre du pôle handicap enfant qui comprend l'IME Sylvabelle, l'ADJ Drasylva et l'ITEP Masylva. Principales connaissances requises pour le poste : -Maîtrise des outils informatiques -Maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office) -Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus En lien avec le poste : -Prime Ségur : 238 euros brut pour 1 ETP -Indemnité d'internat -Reprise d'ancienneté -Mutuelle entreprise -Œuvres sociales (chèques vacances, bons de Noël, financement d'activités de loisirs et de sport, etc.) -Plateforme FOR ME : services et assistances gratuits dédiés à la santé et la qualité de vie (professionnel et personnel) Prise de poste dès que possible. Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser par mail[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Filiale du groupe international WKN (PNE Group), aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France développe, finance et réalise depuis 2003 des parcs EnR sur l'ensemble du territoire métropolitain. Forte des 31 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet EnR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local Eolien (H/F) pour le secteur Nord Est. LA MISSION Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pole, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Comptable et Financière est un collectif engagé, garant de la sécurité financière et juridique de la Caf, au service de ses missions dans une dynamique de partage et d'amélioration continue. Le pôle juridique et de lutte contre la fraude contribue à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité ainsi qu'à la détection des fraudes. Pour cela, la Caf s'appuie sur - une équipe de 3 gestionnaires juridiques répartie sur les 2 sites de Bayonne et ¨Pau - une équipe en charge de la lutte contre la fraude, composée d'un expert et d'un référent basés sur le site de Pau. Missions / Activités Placé sous la responsabilité de la Fondée de pouvoir, vous assurerez le management de ces équipes et le pilotage des activités de ces pôles. Plus précisément, vous aurez pour missions de - Mettre en œuvre les orientations et les objectifs fixés par la Direction - Piloter les activités du pôle, en définissant les objectifs (collectifs et individuels) et les priorités (planification, ajustement, .) et en concourant à la réalisation des objectifs du plan de lutte contre la fraude et de traitement des contentieux - Garantir l'amélioration continue des processus[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Menuiserie - Charpente

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre entreprise familiale, FERMETURES VITALE à Rixheim, s'est continuellement développée depuis près de 40 ans ! Fabricant et Installateur alsacien incontournable de menuiseries ALU et PVC; nous intervenons sur de multiples projets : rénovation, neuf, particulier, collectif, entreprise, etc. Nous recherchons un(e) assistant(e) Administrative - SAV H/F Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Réception des appels téléphonique de la clientèle SAV + SAP Assurer l'accueil des clients SAV Gestion des plannings des techniciens (prise de RDV, optimisation des interventions, .) Gestion et suivi des interventions du pôle SAV, des interventions pour les lever de réserve de pôle neuf et prise de RDV Gestion du retour des quitus d'intervention et lien avec le client Etablissement des devis et facture du pôle SAV Consultation et demande de prix auprès des fournisseurs Ordonnancement : vérifier, suivre et relancer les commandes fournisseurs du pôle SAV Gestion de diverses tâches administratives (standard, mail, archive, etc.) EXPÉRIENCE : 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans une entreprise du BTP est un plus. AVANTAGES : 13e mois, Intéressement, CE, Caisse[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ADPEP28 recherche pour le pôle CCFP , poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025 Être Adjoint au Directeur de Pôle avec nous, c'est : - Mettre en œuvre le projet éducatif de la Collectivité - Soutenir son Directeur de Pôle dans les fonctions qu'il lui délègue - Assurer le suivi des structures sur le territoire en relation étroite avec l'équipe du Pôle et les Services du Siège - Travailler en partenariat avec les écoles du territoire, les élus locaux, les acteurs éducatifs, les partenaires institutionnels

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un agent administratif pour rejoindre notre équipe au sein du pôle Aménagement. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés, pour toutes les questions liées au Pôle : accueil de premier niveau 2) Assurer le volet administratif du Pôle : - Préparation et le suivi des instances, gestion des agendas, rédaction des courriers, notes, comptes-rendus . - Volet gestion foncière : Rédaction de courriers, prise de rendez-vous de bornage, suivi des dossiers en cours - Volet adressage : rédaction des arrêtés de numérotage et des certificats d'adressage - Volet urbanisme : soutien et instruction des Cua et gestion des DIA, lien avec les offices notariales . 3) Assurer le suivi financier du Pôle : réalisation des engagements arbitrés, suivi du budget et de la facturation 4) Adressage : - Finalisation de l'adressage - Instruction des demandes et communication des changements restant aux services concernés (BDU, CDIF, élections, fiscalité locale) et aux partenaires extérieures (DDFP, ERDF, La Poste, France télécoms, INSEE, Service national de l'adresse, centre de secours.) PROFIL RECHERCHE : SAVOIR : Maitriser l'outil informatique[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.1. SERVICE Le service se situe au deuxième étage du bâtiment principal de l'hôpital. Il fait partie du pôle C de MCO, sous la responsabilité du Dr BORDES Gilbert, chef de pôle. L'unité compte 28 lits répartis en 16 lits pour la gastroentérologie/oncologie et 12 lits pour la médecine polyvalente. 2.2. HORAIRES Equipe unique. Horaire de jour 07h-19h ou 08h-20h / Horaire de nuit 19h30-07h30. Repos variables. Temps de travail 100%. 2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES HIERARCHIQUES : - Direction Générale - Direction des Soins - Cadre Supérieur de Santé - Cadre de santé FONCTIONNELLES : - Interne au secteur : - Chef de pôle C - Médecins responsables du service - Cadres de Santé des pôles A B et C et pôle de psychiatrie EXTERNES AU SECTEUR : - Les équipes pluridisciplinaires de soins - Les équipes médico-techniques - Les services administratifs et logistiques - L'IFSI - La médecine du travail - Les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social 3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 3.1. SAVOIR FAIRE - Travailler avec méthode et organisation : identifier les priorités, planifier[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Membre du Comité de Direction, il (elle) participe à la bonne réalisation du projet du Foyer du Tertre comprenant un FAM et une MAS en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur du Pôle. Vos missions principales : - Elaboration et pilotage des projets de services en lien avec le Projet de Pôle - Management et gestion des ressources humaines - Gestion matérielle et budgétaire Compétences attendues : - Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte - Aptitudes pour le management et le travail en équipe - Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'organisation - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à travailler en équipe / et avec des intervenants diversifiés - Discrétion, respect de la confidentialité Conditions d'accès : CAFERUIS, Master 2 MOSS ou Cadre de santé Expérience de management Expérience dans le secteur associatif et/ou du handicap Texte de référence : CCN 1951 filière : administrative regroupement métier : cadre administratif niveau 3 coefficient de base : 590 (2837,31€ brut/mois hors reprise d'ancienneté[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE QUALIFIÉ.ÉE à temps non complet (31h30) Recrutement par voie contractuelle (remplacement) Catégorie C (filière administrative) Porté par le Pôle Politiques sociales le service Petite enfance Jeunesse dispose d'une crèche en régie (regroupant 16 agents) située à Montech, d'un partenariat avec six crèches associatives du territoire, d'un Relais Petite Enfance (animé par 3 agents), d'un conventionnement avec un acteur local en matière d'animation extra-scolaire, et d'une Coordination Enfance Jeunesse. Les 4 agents du service d'application du droit des sols (ADS) renseignent les usagers ayant un projet d'aménagement ou de construction nécessitant une demande de permis ou une déclaration préalable. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales et de la Responsable du centre instructeur ADS Ci-Sud, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique du site de Verdun-sur-Garonne et vous serez le relai d'information auprès des services pour le bon fonctionnement de l'activité Aussi, vous accueillerez, vous orienterez et[...]

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Expert / Experte méthodes et outils en informatique

Emploi Economie - Finances

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le pôle Accompagnement & Services de l'Agence recrute un.e Gestionnaire des outils numériques en CDI, à temps plein. Le pôle accompagnement & services répond aux demandes des clients (individuels, offices, collectivités, entreprises) de l'Agence au travers d'un accompagnement, d'un conseil ou de la fourniture de données et d'informations. Le pôle gère notamment les outils numériques mis à disposition des collaborateurs, collectivités et professionnels du tourisme. C'est dans ce cadre que l'Agence recrute un.e Gestionnaire des outils numériques. Il travaille en binôme avec le.la Chargé.e de déploiement des outils numériques. Compétences métiers : Rattaché.e hiérarchiquement à la responsable du pôle, le/la Gestionnaire des outils numériques aura pour missions principales de : - Assurer la mise à jour régulière des sites (intégration de contenu, mise à jour d'informations, photos expirées, typos, dates, pages en erreurs, redirections.) - Proposer au Comité de gestion des sites des optimisations en terme de SEO sur les pages existantes du site et les contenus éditoriaux créés - Mettre en œuvre les actions décidées par le Comité - Assurer la webanalyse des sites et proposer[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Aizenay, 85, Vendée, Pays de la Loire

La communauté de communes Vie et Boulogne a en charge la gestion des piscines du Poiré-sur-Vie, d'Aizenay et de Maché ainsi que de la baignade aménagée du lac d'Apremont. Afin de développer et renforcer l'offre de service public aquatique du territoire, la piscine d'Aizenay a fait l'objet d'un programme de réhabilitation globale en vue de son exploitation à l'année. Dans ce cadre, Vie et Boulogne recrute 2 agents polyvalents d'accueil et d'entretien à temps complet pour la piscine d'Aizenay : Missions : - Accueil physique et téléphonique des usagers. - Secrétariat. - Entretien des locaux. Activités principales : - Accueil et information : - Accueillir et renseigner le public. - Conseiller les usagers et procéder aux formalités administratives requises pour l'inscription aux différentes activités proposées. - Assurer les opérations courantes de caisse (délivrance des droits d'entrée, encaissement, procédures d'ouverture et clôture de caisse, édition de factures, etc.) - Secrétariat : - Assurer des tâches administratives diverses liées au fonctionnement du service (préparation et suivi de courriers, courriels, formulaires, registres, fichiers, suivi des stocks de produits[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au pôle action sociale prévention inter-régime (ASPIR) et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle, vos missions seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre d'aides collectives dans les lieux de vie collectifs et contribuer à l'animation d'un réseau partenarial Assurer la gestion d'appels à projets, l'instruction et le suivi des demandes de soutien financier Promouvoir les dispositifs dans le domaine de l'habitat et assurer un rôle de conseil auprès des porteurs de projets Assurer la gestion et le suivi du programme d'actions collectives de prévention à destination des séniors. ACTIVITES PRINCIPALES : Activité principale : aides collectives - gestion d'appels à projets et de dispositifs de soutien de structures Gérer les dossiers d'appels à projet de soutien d'actions collectives ou de diversification de l'offre Analyser les dossiers et rédiger les notes d'instruction des demandes de financement des structures (prêts et subventions) pour les soumettre en commission d'action sociale Attribuer les aides et assurer le suivi conventionnel des dossiers et les paiements, notamment pour les dossiers des lieux de vie collectifs et des bailleurs[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LA SEA 35 RECHERCHE POUR SON POLE PRECARITE INSERTION UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) EN CDD A TEMPS PLEIN (1 ETP) Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion (PPI) et par délégation, du responsable de service, le travailleur social est chargé de la mise en œuvre du projet du Pôle pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre des dispositifs D'Accueil de Jour (ADJ) : - PUZZLE accueil de jour pour personnes majeures sans domicile fixe. - HEOL accueil de Jour, à destination des familles. MISSIONS Au sein de l'accueil de jour PUZZLE : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, gérer un accueil de jour, ouvert au public, tous les jours (sauf le mardi) - Accueillir les personnes majeures (seules ou en couple) qui se présentent - Etre à l'écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible - Veiller au respect du règlement intérieur, au bien être des personnes - Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

LES MISSIONS Il ou elle encadrera l'équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels, organisée sur 2 sites : Cherbourg et Saint-Lô. Il ou elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et le projet de pôle et anime la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il ou elle contribue aux évaluations. Il ou elle assure l'encadrement de l'équipe ; en lien avec la direction de pôle ; le suivi de l'activité et le contenu des interventions, les réunions de suivis des dossiers, valide les écrits liés à l'activité du service. Il ou elle supervise la gestion administrative et le suivi de l'activité dans le respect des demandes des financeurs. Il ou elle participe à la gestion des ressources humaines et des moyens matériels et financiers du service. En concertation avec la direction, il ou elle assure les entretiens professionnels. Il ou elle peut représenter le service auprès des instances extérieures et participe à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de communication internes comme externes . Il ou elle s'organise[...]

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Gestionnaire santé en assurances

Emploi Assurances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons actuellement des Gestionnaires Frais de santé H/F, pour la société AGEO qui accompagne ses clients dans les domaines tels que la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage. Ce recrutement de Gestionnaires Frais de Santé se fractionne en deux postes selon vos appétences : Pôle Administratif ou Pôle Prestations. Les missions - Pôle administratif : - Créer un assuré, un ayant-droit jusqu'à l'envoi de la carte tiers-payant et prise en charge de la télétransmission - Procéder à la modification (garantie, ayant-droit, assuré) ou à la radiation (traiter la portabilité) - Prendre en charge la mutation d'un assuré ou un contrat - Traiter les bordereaux mensuels ou trimestriels - Assurer un suivi client (mail et courrier) - Assurer le traitement des justificatifs enfants - Répondre aux demandes téléphoniques des assurés et souscripteurs - Répondre aux correspondances de toute partie intéressée - Être partie prenante dans l'atteinte de nos objectifs qualité - Assurer le contrôle de ses dossiers - Respecter les procédures Les missions - Pôle prestations : - Expliquer les garanties aux assurés - Traiter les diverses demandes de prises en charge de nos assurés[...]

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Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Chimie - Parachimie

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit qui s'accordent à nos valeurs (originalité, professionnalisme, sincérité, responsabilité et passion). Si vous partagez ces convictions qui nous tiennent à cœur, votre place est à nos côtés et nous aurons plaisir à vous y accueillir. Dans le cadre de la diversification des métiers et de la création d'un service métallisation peinture prévue au 1er semestre 2025, nous recrutons un Responsable Atelier pôle Décors H/F qui intègrera l'équipe de Production et qui sera rattaché directement au Responsable production. Il aura pour mission d'animer et de gérer une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes afin d'assurer la production du pôle Décors dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il aura un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuera à la rentabilité de l'atelier. *[...]

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Secrétaire

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au service technique du Pôle Jeunesse et Migrations et placé(e) sous la responsabilité du chef de service technique. Intitulé du poste : Secrétaire polyvalente Service Technique Localisation géographique : Grenoble Finalité du poste : Vous intervenez pour soutenir et assister le chef de service technique, dans la gestion administrative relative aux logements loués par le Pôle, et aux locaux. Vous assurez le secrétariat du service technique. Missions : - Collecter et enregistrer les informations relatives aux logements et aux contrats associés dans le tableau de suivi et transmettre les informations au service comptabilité ; - Effectuer l'ouverture et la clôture des contrats de fluides et les demandes d'assurance pour les nouveaux logements du Pôle ; - Effectuer les déclarations de sinistres liées aux logements et assurer leur suivi ; - Participer, si besoin, au suivi des demandes et des interventions internes et externes en lien avec le service technique ; - Gérer les courriers et factures inhérents aux logements ; - Assurer le suivi administratif des documents obligatoires pour chaque logement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

« L'ORDRE DES ARCHITECTES DE NOUVELLE-AQUITAINE, RECHERCHE UN(E) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) & TECHNIQUE - CHARGÉ(E) DU TABLEAU//ASSURANCES//FORMATIONS A POITIERS (86000). Pour accompagner la mise en œuvre pratique des missions régaliennes de l'Ordre des Architectes de Nouvelle-Aquitaine, soutenir l'action des conseillers et des collaborateurs de l'Ordre au quotidien, apporter un service aux architectes et participer à la protection du titre d'architecte. VOS MISSIONS SERONT : La gestion du Tableau de l'Ordre : Accueil (physique et) téléphonique des futurs inscrits Constitution des dossiers d'inscription architectes et sociétés (réception et contrôle des pièces justificatives obligatoires, demande de pièces complémentaires) Traitement des demandes de radiation, de transfert, de modification Traitement des prestations de services des architectes étrangers, Validation des décisions entérinées lors du Conseil, (Procès-verbaux et courriers) Gestion de la boite mail du Tableau Désignation des parrains/marraines des nouveaux inscrits (envoi courriers) Numérisation des photos des nouveaux inscrits (pour l'Archipride) Classement des dossiers après le Conseil (inscriptions,[...]

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Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle frais LS en assurant les relations clients, la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Votre mission : Le développement commercial : o Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients o Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité o Développer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi. o Mettre en œuvre des actions commerciales pour satisfaire les clients Le marchandisage et l'animation d'équipe : o Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes et du stock o Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits) o Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits o Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service . o Animer une équipe d'employé(e)s commerciaux Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre organisation, votre[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Au sein de ce pôle , vos missions seront : Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. Contribuer à leur prise en charge globale par une évaluation de leurs potentialités psychomotrices et sensorielles, de leur autonomie afin de proposer un accompagnement individualisé en favorisant un mieux-être psychocorporel. Réaliser le bilan des conséquences du handicap et en assurer le suivi. Vos compétences : Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : Participation à l'élaboration du projet d'Etablissement ou de Service, en particulier sur son aspect thérapeutique. Mettre en œuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet d'établissement sur le champ thérapeutique : apporter un éclairage à l'équipe professionnelle, coordonner la mise en œuvre du projet thérapeutique, participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la détermination des projets personnalisés et à leur évaluation. S'assurer de la prise en charge psychologique des personnes[...]

photo Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute pour son Pôle Habitat Médico-social (SAVS/SAMSAH) à Sarlat (24200) : 1 chef(fe) de service en CDI à temps complet à compter du 1er mars 2025 Missions principales : Le/la chef(fe) de service, entre autres : - Conçoit et met en œuvre le projet de service, par délégation de la Direction d'établissement, en concertation avec l'équipe éducative et en conformité avec le projet d'établissement et le projet associatif - Participe à la mise en place des projets sur le Pôle d'activités (Pôle habitat médico-social) - Conçoit et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Organise, sur le Pôle d'activités, la continuité et la qualité des prestations attendues en tenant compte des ressources et contraintes des structures et des individus - Assure l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires - Coordonne les réseaux internes et externe pour la prise en charge pluridisciplinaire des personnes accompagnées - Participe à la transmission[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésLe Pôle Enfance Jeunesse 44 accompagne des enfants (0-20 ans) en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Il regroupe 4 dispositifs réunissant 2 IEM, 3 SESSAD et un PCPE Gestion des liste d'attente répartis sur l'ensemble du département Loire-Atlantique. Le dispositif Sud-Loire est composé du SESSAD Sud Loire (40 places), l'UEE primaire de Basse-Goulaine (7 enfants) et du PCPCE Nantes-Sud Loire (15 accompagnements). l'Adjoint.e de Direction participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Jeunesse 44. Ses missions[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. La Fondation Arc-en-Ciel recherche un chargé de formation pour le Pôle personnes âgées, mission couplée avec celle de chargé SIRH pour l'ensemble de la Fondation Arc-en-Ciel. Le Pôle personnes âgées regroupe 5 EHPAD : Maison Blanche (90-Beaucourt), Résidence Surleau (25-Montbéliard), Résidence Les Vergers (90-Rougemont-le-Château), La Providence (21-Dijon),[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), sous l'autorité du DGA et du Responsable Pôle Social, le/la coordinateur/trice social/e renforce l'appui technique et opérationnel du Responsable du Pôle auprès de trois structures : - MARPA la Tuquette (4 agents) : Petite unité de vie non médicalisée située à Margueron proposant des logements privatifs (24) de plain-pied. - Service d'Aide à domicile (40 agents) : équipe de professionnels intervenant tous les jours au domicile des personnes présentant un état de fragilité, de perte d'autonomie ou de difficultés passagères, pour la réalisation d'actes essentiels de la vie quotidienne. -Frances Services (9 agents répartis sur deux structures à Sainte-Foy-la-Grande et Pellegrue) ayant pour mission l'accueil, l'information et l'orientation du public, l'accompagnement des usagers à l'utilisation des services en ligne des opérateurs partenaires, à leurs démarches administratives, la mise en relation des usagers avec les opérateurs partenaires ou encore l'identification des situations individuelles qui nécessitent d'être portées à la connaissance des opérateurs. Le Coordinateur social participe à la conception de la stratégie[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un Cadre de Santé H/F pour l'unité Topaze / Services transversaux. Dans le cadre de ses missions transversales, le cadre de santé assurera l'encadrement direct des équipes de préparateurs en pharmacie, kinésithérapeutes et APA du pôle. Il assurera également l'encadrement de l'infirmière hygiéniste et de l'infirmière référente douleur en lien avec la Direction des Soins. Organisation des soins: -Concevoir un projet de service en lien avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec le médecin responsable du service -Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités cohérence avec le projet de service -Transposer la politique des soins définie à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, Direction des Soins) sur l'organisation des soins du service -Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service -Participer à la mise en place des réseaux de soins, veiller à leur faisabilité et en coordonner la continuité -Représenter l'établissement et être le garant des limites d'intervention des équipes -S'inscrire dans la coopération sanitaire -Coordonner[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CFAI Aquitaine de Bruges recrute un(e) Chargé(e) de développement pour appuyer l'équipe actuelle. Le(la) Chargé(e) de développement contribue activement au développement commercial du Pôle formation en répondant aux besoins en compétences des entreprises industrielles et en accompagnant les apprenants dans leur recherche d'une entreprise d'accueil. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment en charge les activités suivantes : Activités de Sourcing : - Promouvoir l'alternance et l'offre de formation auprès des entreprises, des prescripteurs et des apprenants potentiels, - Organiser et/ou participer à des actions permettant de promouvoir les métiers industriels et les formations proposées par le Pôle formation (forums, salons, remises des diplômes, portes ouvertes, parcours de découverte des métiers, informations via les réseaux sociaux.) - Accompagner les candidats admissibles dans leur recherche d'entreprise (suivi individuel et/ou collectif), - Assurer le placement des candidats admissibles jusqu'à la signature du contrat, - Assurer un appui administratif au sein du service (suivi dossiers de candidature.). Activités de développement[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. Le site de La Roche sur Foron dispose de 165 lits d'hospitalisation complète répartis entre : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court, - 1 USIP interdépartementale de 14 lits. 1 - DESCRIPTION DU POSTE Missions générales de la structure Le poste est à pourvoir pour les structures de pédopsychiatrie de Sallanches comprenant un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, un Centre Médico Psychologique et l'Antenne de Périnatalité située au sein des hôpitaux du pays du Mont Blanc Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et en évalue les résultats. Organise l'activité des structures. Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en étant garant de la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. Rédige un rapport annuel d'activité. 2 - ACTIVTES PRINCIPALES[...]

Ressources supplémentaires