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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gassin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de son/sa futur(e) cadre de santé pour compléter ses équipes. MISSIONS : - Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du pôle. - Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle. - Collaborer au pilotage stratégique du pôle. - Manager l'équipe d'encadrement de proximité. - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. ACTIVITES : - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting SAVOIR-FAIRE : - Accompagner une personne[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative Natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.Vous apportez des conseils en production animale et production végétale auprès des adhérents. Vous leur proposez également l'offre produit-services. Vous assurez le suivi des comptes adhérents en gérant la prise de commandes, le recouvrement ainsi que la mise à jour du fichier client. En appliquant la politique commerciale de la branche, vous développez votre portefeuille et prospectez de nouveaux adhérents. Avec les magasins et les autres technico-commerciaux du secteur, vous participez aux[...]

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Restaurateur / Restauratrice de papier

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Votre environnement de travail : Les Archives départementales ont pour mission de constituer, conserver et communiquer la mémoire du département. Elles ont pour vocation première de recevoir des documents produits par les administrations qui est le principal mode d'accroissement des fonds. Le service s'efforce par ailleurs de recueillir des archives privées. Ses collections représentent 32 km linéaires de documents et couvrent plus de 900 ans d'histoire. Des travaux de restauration et de numérisation permettent à la fois la préservation de ce patrimoine écrit et la diffusion de nombreuses ressources au plus grand nombre sur le site internet du Département. Le Pôle Numérique et Conservation a pour mission principale de garantir la préservation des documents, qu'ils soient papier ou électroniques. Il apporte son expertise en la matière auprès des différents pôles en établissant des protocoles. Il veille aux conditions de conservation des documents dans le bâtiment et dans le système d'archivage électronique. Le pôle est également responsable de la restauration des documents endommagés. Enfin, il gère la numérisation des documents papier. En qualité de restaurateur : -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'Association Parentale pour les Personnes en Situation de Handicap est composée de 10 structures réparties en 3 pôles : - Le pôle enfance et soins (IME, SESSAD, P. F. R.) - Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS) - Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Au sein du Pôle Enfance et Soins, - l'institut médico-éducatif, situé à SAMER, accueille 90 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et orientés par la M. D. P. H. - le Service d'Education et de Soins à Domicile accueille 30 enfants de 0 à 20 ans, présentant un handicap mental ou un retard des acquisitions Nous recrutons pour le SESSAD : UN EDUCATEUR (RICE) SPECIALISE (E) EN C. D. I. Poste à pourvoir dès que possible Rattachement du poste : chef de service de l'établissement Missions : - Être le garant/e de la stratégie éducative de son unité - Être le référent/e de Projets personnalisés individualisés - Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité de l'usager Compétences nécessaires au poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Conseiller(e) Création / Reprise. Missions : Ce poste s'inscrit dans le cadre des missions du Pôle entrepreneuriat et formalités. Votre activité principale consiste à accompagner les créateurs et les repreneurs d'entreprise dans les différentes étapes de leur projet ainsi que les entreprises dans leurs premières années d'activité. Activités principales : 1. Favoriser la création d'entreprises en apportant tous les conseils permettant au créateur / repreneur de mener à bien son projet, notamment son plan d'affaires ; participer à la promotion de l'entrepreneuriat ; 2. Promouvoir les prestations du Pôle entrepreneuriat et formalités ; 3. Accompagner les créateurs / repreneurs d'entreprise dans le cadre des offres spécifiques d'accompagnement de la CCI à la création / reprise d'entreprise, en collaboration avec les autres conseillers du Pôle et de la CCI : - Analyser de manière critique et constructive les démarches ou travaux accomplis par les créateurs / repreneurs sur le plan économique (étude de marché, données économiques, implantation, communication .) ; - Mettre le créateur /[...]

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Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité des directeurs de pôles de Saint-Malo Montfort s/Meu et Rennes, vous jouez un rôle clé dans le cadre de la transition numérique des pôles. Missions principales : Dans ce cadre, vous interviendrez au sein des différentes agences des Pôles de Saint Malo / Montfort et métropole Rennes et serez en charge des missions suivantes : Numériser les documents comptables, en particulier les factures, afin de soutenir efficacement le processus de production des dossiers comptables. Assurer un suivi rigoureux des[...]

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Rédacteur / Rédactrice en chef

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UNE ECOLE DE L'INSTITUT MINES-TELECOM : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. Pour mettre en œuvre cette stratégie, elle recrute une rédactrice ou un rédacteur Marchés Publics. DESCRIPTION ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : Direction des Affaires Financières : Rattachée à la Direction des Affaires Financières (DAF), le pôle achat/marchés est chargé notamment : - de la mise en œuvre de la politique achats de Mines Saint-Etienne découlant du Code de la commande publique - de la passation et du suivi de tous les marchés[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN MACONNERIE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) VANNES (56) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 300 collaborateurs, nous accueillons plus de 3200 apprentis chaque année. Au service des entreprises du bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du CFA de Vannes, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur[...]

photo Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Rattaché(e) au Directeur du Pôle Lorient Pontivy, vous jouez un rôle clé dans le cadre de la transition numérique du pôle. Dans ce cadre, vous interviendrez au sein des différentes agences du Pôle et serez en charge des missions suivantes : - Numériser les documents comptables, en particulier les factures, afin de soutenir efficacement le processus de production des dossiers comptables. - Assurer un suivi rigoureux des documents traités et veiller à leur bonne intégration dans les systèmes de gestion comptable. Qualifications -[...]

photo Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Vannes Ploërmel, vous jouez un rôle clé dans le cadre de la transition numérique du pôle. Dans ce cadre, vous interviendrez au sein des différentes agences du Pôle et serez en charge des missions suivantes : - Numériser les documents comptables, en particulier les factures, afin de soutenir efficacement le processus de production des dossiers comptables. - Assurer un suivi rigoureux des documents traités et veiller à leur bonne intégration dans les systèmes de gestion comptable. Qualifications -[...]

photo Chef de service infrastructure/environnement

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Communauté d'agglomération de 207.000 habitants (34 communes), le Grand Annecy assure des compétences variées et est engagé dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents. Sous l'autorité du Directeur Aménagement Habitat politique agricole, vous serez en charge du service urbanisme politiques foncière et agricole composé 17 agents qui conduisent au quotidien plusieurs missions et projets : * L'évolution des documents d'urbanisme actuellement en vigueur * L'élaboration du plan local d'urbanisme intercommunal (PLUI) Habitat mobilités bioclimatique (HMB) * L'élaboration du Règlement local de publicité intercommunal (RLPI) * La mise en œuvre de la politique agricole et alimentation * L'élaboration du plan d'action foncière * L'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme et la police de l'urbanisme pour 21 des 34 communes (service mutualisé ADS) Le chef de service par intérim jouera un rôle essentiel en accompagnant et en dynamisant l'équipe dans une période stratégique. Avec le PLUI en phase d'enquête publique, le RLPI fraîchement approuvé, et le PAT à structurer et développer, il s'agira de piloter ces projets clés tout en assurant[...]

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Responsable pédagogique

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

> MISSIONS PRINCIPALES Nous recrutons un (e) Responsable Pédagogique en Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle dans le champ du handicap. Une attention particulière sera apportée à la sensibilité du candidat dans ce secteur. Au sein du Pôle Formations Insertions et Partenariats (FIP), et sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint du pôle, vous participez à l'élaboration des prestations de formation, des process pédagogiques pour les prestations Qualifiantes et pré-qualifiantes du service de formations Industrie et Maintenance. À ce titre, vous êtes reconnu(e)pour votre anticipation et votre force de proposition. En manager confirmé, vous garantissez, aux côtés des équipes pédagogiques, l'ingénierie des prestations de formation et leur réalisation jusqu'aux sessions d'examen. - Proposer et élaborer avec le Responsable de Pôle et les formateurs, la modularisation des formations dans une visée d'employabilité, l'individualisation des accompagnements pédagogiques, la logique d'alternance/d'immersion en situations professionnelles - Garantir l'élaboration et l'actualisation du corpus de cahiers des charges pédagogiques, dans le respect[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Voisins-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle SESSAD recrute une chargée administrative de pôle pour le soutien aux 7 chefs de service et à la directrice dans les missions suivantes, en lien avec l'équipe de direction : - rédaction des avenants aux contrats de travail - réalisation de tableaux de bord - organisation et suivi du plan de formation - Mise en forme de documents/procédures/PPT - Suivi des plans d'action Certaines de ces missions seront à réaliser en parallèle pour la direction du pôle TSA. Ouverture 210 jours par an (fermeture la moitié des congés scolaires) POSTE A TEMPS PARTIEL 0.50 ETP sur une base de 39h avec RTT, soit 19.30 heures par semaine Déplacements à prévoir : permis de conduire et véhicule personnel indispensables : remboursement des frais kilométriques sur la base du barême fiscal, assurance professionnel assurée par le service Tickets restaurant CSE d'entreprise Rémunération selon la CCN 1966 Quel est le profil idéal ? Organisation Autonomie Rigueur Discrétion Maîtrise de l'outil informatique et du pack Office Travail en équipe interdisciplinaire Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) Bac +2/ +3 Quelques mots pour nous présenter: APAJH 78 POLE SESSAD ET POLE TSA Association[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Social - Services à la personne

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir sur Challans et 1 à 2 journées à la Roche sur Yon La mission du dispositif : Le Cadre de proximité assure 70% de son temps à la gestion d'un Centre Parental sur Challans. Le Centre Parental accueille des couples avec un enfant à naître ou un enfant de moins de 3 ans dans le cadre d'un accueil en collectif ou en diffus. 30% de son temps est consacré au service MNA qui accueille 21 jeunes sur le secteur de la Roche sur Yon. Votre rôle au sein de notre association : - Piloter l'activité de 2 dispositifs - Être garant de la qualité d'accompagnement des publics accueillis - Être garant du bon fonctionnement du dispositif, dans le respect des projets d'établissement - Représenter, en concertation avec le directeur de pôle, l'association auprès des collectivités, administrations, organismes, partenaires. Description de votre poste : * Pilotage de l'activité : - Animer la démarche d'élaboration du projet de service et veille à leur bonne application au quotidien - Assurer le suivi des indicateurs d'activité (taux d'occupation, participation financière.) - Produire les rapports d'activités annuels * Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Le Crous est doté d'un budget annuel de 36 millions d'euros (29 en fonctionnement et 7 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l'académie de Poitiers. Le poste : L'agent exerce ses fonctions dans les locaux du restaurant universitaire (RU) Rabelais situé rue de la Devinière (Poitiers) au sein du campus universitaire. Placé sous la responsabilité du directeur du pôle restauration de Poitiers composé de 4 restaurants universitaires (Rabelais, Champlain, Roche d'Argent, Sablières), 2 restaurants libre-service (Pyramide, Lettres), 3 brasseries (1431, 1873, Hurons), 3 cafétérias[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : Le.la psychomotricien.ne aura les missions suivantes : Le.la psychomotricien.ne du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires - Met en œuvre et veuille à la bonne[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Fiche de poste : Psychomotricien(ne) Lieu de travail Pôle art & handicap du Tison, 8 bis chemin de Tison, Poitiers (86) Description de l'opportunité Le Pôle art & handicap du Tison recherche un(e) psychomotricien(ne) souhaitant exercer en tant qu'indépendant(e) au sein d'un projet inclusif et innovant. Vous aurez la possibilité de louer un cabinet tout équipé dans un espace dédié à l'accompagnement médico-social et artistique des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Vos missions Proposer des bilans psychomoteurs et des séances adaptées aux besoins des patients (enfants, adolescents, adultes). Travailler en complémentarité avec les autres professionnels du Pôle (ergothérapeutes, orthophonistes, artistes). Participer à la dynamique collective en contribuant à des projets communs et en collaborant avec l'équipe. Développer votre activité avec un accompagnement logistique et des outils mutualisés fournis par le Pôle. Votre profil Diplôme d'État de psychomotricien(ne) requis. Expérience ou forte sensibilité à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Capacité à travailler de manière autonome et en réseau pluridisciplinaire. Bon relationnel,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

Le centre hospitalier de JURY recherche un(e) assistant(e) social(e). Le poste sera partagé entre deux pôles : -50% à l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz (UPPAM) au pôle 6. - 50% à l'ambulatoire au pôle 5. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive. Activités principales pour le pôle 5 : - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie[...]

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Aide de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction de la Formation La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne, dans les cursus suivants : - Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne - Ingénieur Spécialisé en Microélectronique et INormatique (ISMIN), sur le campus Provence - 4 cursus d'ingénieur sous statut salarié (en apprentissage et en formation continue), en partenariat avec l'ISTP - Institut Supérieur des Techniques de la Performance, - 14 parcours de master DNM, dont 7 en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus - 8 formations de Mastère Spécialisé (MS, en un an) et un Master of Science (MSc) - 2 formations Ingénieur de spécialisation (en un an), ouverture en 2025 ; - Licence en sciences et ingénierie (en deux ans) « Ingénierie et santé », ouverture en 2025 ; La personne retenue interviendra sous l'autorité du responsable du pôle Scolarité Saint-Etienne, sur l'ensemble des missions, en liaison avec les autres personnels[...]

photo Bio-ingénieur / Bio-ingénieure

Bio-ingénieur / Bio-ingénieure

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction de la Formation La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne, dans les cursus suivants : - Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne - Ingénieur Spécialisé en Microélectronique et INormatique (ISMIN), sur le campus Provence - 4 cursus d'ingénieur sous statut salarié (en apprentissage et en formation continue), en partenariat avec l'ISTP - Institut Supérieur des Techniques de la Performance, - 14 parcours de master DNM, dont 7 en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus - 8 formations de Mastère Spécialisé (MS, en un an) et un Master of Science (MSc) - 2 formations Ingénieur de spécialisation (en un an), ouverture en 2025 ; - Licence en sciences et ingénierie (en deux ans) « Ingénierie et santé », ouverture en 2025 ; Le poste d'ingénieur pédagogique adresse toutes les formations sur les trois campus de l'Ecole, se situe à l'interface entre la direction de la formation et[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création d'établissement, l'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) un(e) Chef(fe) de service (H/F) Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés CDI temps plein - A pourvoir dès que possible - Mâcon (71) Missions : Cadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du Pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon. Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs. Profil / Aptitudes requises : Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. Vigilance à inscrire l'action du[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[44043] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service d'hospitalisation complète de psychiatrie. Vous une équipe pluri professionnelle composée de psychiatres, d'un psychologue, d'IDE, d'AS/AMP et ASH, d'une secrétaire, d'une psychomotricienne, d'une assistante sociale. L'unité d'hospitalisation complète de psychiatrie est une unité fermée, comprenant 10 lits d'hospitalisations et deux chambres d'isolement. Les pathologies prises en charge vont du trouble anxieux sévère, à la dépression en passant par la schizophrénie ou l'addiction. Avec ou sans consentement, l'objectif est d'apporter au patient l'accès aux soins les mieux adaptés à son cas. Le service accueil des patients présentant des troubles spécifiques en psychiatrie, que ce soit en état de crise, dans le cadre d'une urgence, de manière volontaire et/ou sous contraintes. Les conditions de prise en charge d'une personne souffrant de troubles mentaux sont différentes selon les troubles et leurs retentissements. Sont ainsi pris en charge dans ce service les personnes soignées avec leur consentement (SL), mais également à la demande d'un tiers (SDT) ou sur décision d'un représentant[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-Puy-Lavèze, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, un.e directeur.trice / référent.e technique pour sa micro-crèche intercommunale située à La Gare de Laqueuille - Saint Julien Puy Lavèze. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze, Nébouzat et Tauves, ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse et de la référente Petite Enfance et en collaboration avec les autres services Petite enfance de la Communauté de Communes : 1- Accueil des enfants et de leurs familles - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Prendre en charge l'enfant de manière globale, avec une prise en compte des besoins individuels tout en l'inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - veiller à leur adaptation au sein de la structure - Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants - Offrir[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Missions et Activités, En tant que Responsable des Ressources Humaines, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de gestion des Ressources Humaines du personnel non médical et médical : Le service est constitué de gestionnaires qui assurent en relai l'ensemble des missions inhérentes au personnel médical et non médical. Missions générales, permanentes et spécifiques : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, Il/elle organise, pilote et contrôle les activités de la fonction R.H. -Mise en œuvre opérationnelle de[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Houga, 32, Gers, Occitanie

Au sein du Groupement d'employeurs Multisectoriel 4 SAISONS, le ou la Responsable Administratif et financier met en œuvre et coordonne l'ensemble des tâches administratives, comptables, financières et relatives à l'établissement de la paie dans le respect des cadres légaux et des procédures du Groupement. Membre du Comité de Direction et sous la responsabilité directe du Directeur Général, vos activités principales seront les suivantes : => MANAGER LE POLE FONCTION SUPPORTS: - Organiser l'activité de l'équipe du Pôle (3 collaborateurs) en s'appuyant sur une animation régulière et planifiée. - Superviser au quotidien la réalisation des tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels et l'établissement des états financiers définitifs. - Accompagner les gestionnaires de paie du Pôle afin de répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. - Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs du pôle, à l'actualisation de leur connaissance. =>ASSURER LA GESTION COMPTABLE[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi Centrale d'achats

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille avec, dans nos accords d'entreprise, la possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 8 jours par mois). En tant que véritable Business Partner de la Directrice du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. 1. Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - Un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. L'association recherche des candidatures pour constituer son équipe de remplacants sur des missions ponctuelles ou de longue durée. Missions Dans le cadre de l'accompagnement proposé en accueil de jour et en accueil de nuit, nous recherchons un/une personnel éducatif. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle, en lien étroit avec les parents et/ou représentants légaux et l'ensemble des acteurs concernés par la personne accompagnée. L'éducateur/rice sera plus particulièrement en charge de : - Evaluer les besoins des jeunes accompagnés et le développement des compétences dans différents domaines - Participer à la conception, mise en œuvre et évaluation des projets individualisés d'accompagnement des jeunes accompagnés - Proposer des activités[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-sous-Dammartin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre client, accompagne les plus grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels, autour de 3 pôles: le pôle Conseil, le pôle Projets et le pôle Maintenance.Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, en qualité d'assistant/e administratif/ve, vous gérez les éléments relatifs aux opérations administratives inhérents aux activités proposées par la Société et en assurez le bon fonctionnement opérationnel: Vos principales mission sont: Gérer les tâches administratives courantes : courriers, accueil téléphonique, classement, archivage, -Planifier les déplacements professionnels -Gérer le matériel mis à la disposition des salariés : demandes de portable, véhicule -Saisir les commandes d'achat / confirmer les réceptions -Facturation Clients -Transmettre les factures et suivre les règlements clients avec relances -Vérifier les notes de frais Lieu: Villeneuve-sous-Dammartin 77 Début de la mission: dès que possible Durée de la mission: 3 mois avec une possibilité de longue durée Salaire: 2300 EUR brut mensuel 35H De formation BTS en Assistanat/Gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Hauterives, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Collines a une double appartenance, à travers nos deux fédérations, la Fédération Familles Rurales et la Fédération des Centres Sociaux. Fédérations qui défendent des valeurs de solidarité, de citoyenneté, la ruralité et les habitants de nos territoires. A travers un objectif : promouvoir le pouvoir d'agir de chacun afin de faciliter la vie de tous. L'association est organisée autour de 3 pôles : enfance, jeunesse et Adultes-séniors. Le responsable enfance coordonne l'ensemble des activités du pôle avec principalement : - ALSH périscolaire matin et soir, accompagné d'un directeur adjoint - ALSH mercredi : 40 enfants, direction effective - ALSH vacances : 40 à 60 enfants, direction effective - Séjour, accompagné d'un responsable - Actions transversales et animation de la vie locale Mission principale : Le/la Responsable Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions éducatives et pédagogiques destinées aux enfants au sein de l'association. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes des autres pôles (Jeunesse, Adulte-Sénior), afin de favoriser les synergies intergénérationnelles et de répondre de manière cohérente aux besoins de chaque[...]

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Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et missions : Nous recrutons un(e) technicien(ne) pour compléter l'équipe du Pôle Instrumentation et Mesures composée d'1 Assistant Ingénieur (responsable), 1 Technicien et 1 adjoint. Vous aurez pour missions : Assurer l'appui à la pédagogie du département de formation de B.U.T Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétique (MT2E). Dans le cadre de l'évolution de l'offre de formation MT2E, les compétences techniques du Pôle Instrumentation et Mesures concernent principalement les installations énergétiques, leur exploitation et la caractérisation de leur performance. Répondre, dans les domaines de compétences du pôle, aux besoins exprimés par les autres départements de formation ou la direction de l'IUT (mission transversale des pôles techniques). Environnement professionnel : https://iutp.univ-poitiers.fr/liut-poitiers-niortchatellerault/ Le poste est localisé sur le campus de Poitiers (Bâtiment C15). Activités principales : Assister les enseignants dans l'encadrement des séances de travaux pratiques : TP mécaniques des fluides et réseaux de chaufferie, thermodynamique, échangeurs thermiques, équipements de production de chaleur, groupes frigorigènes,[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution, le cas échéant, des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les utilisateurs du Système d'Information de la paie et d'administration du personnel (GRH, Alienorh, infocentre, portail SIRH). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des utilisateurs (mails, applicatif métier CSN, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes formulées et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs dans l'utilisation des applications et/ou à l'occasion de la mise en production d'une nouvelle version applicative, -[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de l'Agglomération Migennoise recrute un Adjoint au Directeur du pôle patrimoine et équipements - Responsable technique des installations intercommunales (travaux et maintenance) h/f. Intégré(e) dans le pôle patrimoine et équipements, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de ce pôle. En qualité d'Adjoint(e) du Directeur du pôle, vous serez chargé(e) d'établir et suivre certains dossiers techniques et d'assurer la coordination et l'encadrement des équipes opérationnelles patrimoine et stade. Missions principales : - Suppléer le Directeur dans ses actions régulières et lors de ses absences, l'assister et le conseiller dans la définition des orientations et des choix techniques de la collectivité pour les travaux de bâtiments et d'équipements, - Assurer la coordination et l'encadrement de l'équipe intervenant dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, de la peinture, de la serrurerie et de l'équipe des stades, planifier et organiser les astreintes, suivre les interventions consécutives aux astreintes, - Faire le lien avec le chargé du patrimoine bâti, le conducteur d'opérations et le responsable des stades et bâtiments[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne sur machine Open-End

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Vous êtes intéressé.e par le développement de réseau numérique très haut débit, et plus particulièrement par la vie de la DSP liée au réseau public THD42, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré.e au Pôle Très Haut Débit composé de 40 agents répartis dans 4 services. Le pôle Numérique déploie depuis 2013 le réseau Très Haut Débit de la Loire, remis en affermage et exploité par le délégataire THD42 Exploitation. Sous l'autorité directe du responsable du pôle, vous êtes en charge de la gestion du contrat de délégation de service public pour l'exploitation du réseau de communications électroniques à très haut débit. Pour ce faire, vos missions sont de : - Contrôler le Délégataire du service public THD42 : o Au quotidien : suivi de l'activité du Délégataire, application du contrat, suivi financier . o Lors de la mission annuelle de contrôle basée sur le rapport annuel d'activité - Piloter les évolutions du contrat : négociation et rédaction des avenants, évaluation des impacts juridique, financier, commercial - Assurer la cohésion avec les autres contrats en lien avec le très haut débit - Participer à l'élaboration, au suivi et à la[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Le Pôle de l'économie sociale et solidaire du Centre Bretagne fait partie du réseau des 19 pôles ESS bretons. Il regroupe des acteurs de l'ESS (associations, fondations, coopératives, mutuelles, entreprises solidaires, citoyens engagés) sur les territoires du Pays de Pontivy et de Loudéac Communauté. La structure compte actuellement deux salariées et une alternante. La personne recrutée viendra renforcer l'équipe sur l'accueil et l'accompagnement des porteurs de projets et structures ESS du territoire. Les trois missions principales de l'association sont : - La promotion de l'ESS, ses valeurs et ses pratiques, - L'animation du réseau d'acteurs de l'ESS et la coordination d'actions, - Le développement de l'entrepreneuriat en ESS. Sous l'autorité de la coordinatrice, la personne salariée aura les fonctions suivantes : - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets et structures ESS du Pays de Pontivy - Piloter et animer les sessions d'émergence de projets en Centre Bretagne - Organiser des événements et temps de rencontre/échange pour les entrepreneurs ESS du Centre Bretagne - Appuyer l'animation de groupes de travail thématiques au sein du pôle ESS La personne[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Economie - Finances

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la direction et la coordination opérationnelle du Coordinateur projet, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe dédié au pôle Bien-être composé d'une éducatrice spécialisée et de conseillère en Insertion professionnelle. La personne en poste d'éducateur spécialisé sur le pôle Bien-Etre aura pour mission : - Accompagnement individuel et collectif dans une démarche éducative et sociale des jeunes s'inscrivant dans le dispositif - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Création de sessions collectives sur la thématique de la confiance en soi : Elaboration de contenus et supports pédagogiques adaptés à la thématique et aux publics, Recherche d'outils - Animation et/ou co-animation sessions collectives de « reconstruction » sous diverses formes, en lien avec la thématique du mieux-être (expression de la parole, échanges et débats, pratique sportive adaptée, ateliers cuisine intergénérationnels, mobilisation sur un projet collectif, ateliers socio-esthétique, socio-coiffure.) - Recevoir en entretien indviduel les jeunes pour les accompagner sur les thématiques du pôle Bien être : confiance en soi, en les autres, estime[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise Le service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un service interentreprises avec trois grandes missions au sein du département : La prévention des risques professionnels ; Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs ; La prévention de la désinsertion professionnelle. Pour cela, le SATM est composé de 88 collaborateurs de la prévention et santé au travail avec des équipes pluridisciplinaires constituées autour des Médecins du Travail, du Responsable pôle prévention et du Responsable pôle paramédical. Le SATM intervient sur un large périmètre de plus de 6000 entreprises adhérentes et 71000 salariés sur le département de la Mayenne. Missions L'intervenant en prévention des risques professionnels, en relation étroite avec son équipe secteur et l'équipe pluridisciplinaire du pôle prévention, et sous la responsabilité du Responsable du pôle prévention, assure : La promotion du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents notamment sur les missions et activités du SATM ; La création et la mise à jour des fiches entreprises de son secteur ; Un premier repérage des risques professionnels des entreprises[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Croix-Valmer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe du Pôle Handicap Enfant, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - L'accueil physique et téléphonique - Réalisation de travaux bureautiques / secrétariat - Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord de l'ensemble de l'activité du pôle handicap enfant Le secrétaire (H/F) exerce ces missions dans le cadre de l'ensemble du périmètre du pôle handicap enfant qui comprend l'IME Sylvabelle, l'ADJ Drasylva et l'ITEP Masylva. Principales connaissances requises pour le poste : -Maîtrise des outils informatiques -Maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office) -Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus En lien avec le poste : -Prime Ségur : 238 euros brut pour 1 ETP -Indemnité d'internat -Reprise d'ancienneté -Mutuelle entreprise -Œuvres sociales (chèques vacances, bons de Noël, financement d'activités de loisirs et de sport, etc.) -Plateforme FOR ME : services et assistances gratuits dédiés à la santé et la qualité de vie (professionnel et personnel) Prise de poste dès que possible. Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser par mail[...]

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Ce nouveau pôle juridique et investigations sera en charge de : - La sécurité juridique des actions de la CPAM, en assurant la gestion et le suivi des contentieux de la CPAM devant les juridictions. - La lutte contre la fraude qui est une priorité nationale visant à garantir que chaque euro de la solidarité nationale est utilisé à bon escient. L'Assurance Maladie met en place des outils de contrôle rigoureux pour détecter et prévenir les fraudes, en collaboration avec les organismes partenaires et les autorités judiciaires. Le/la Responsable du pôle juridique et investigations sera donc au cœur de cette dynamique et en charge des activités liées à la conformité juridique, à la gestion des contentieux et à la lutte contre les fraudes. Il/elle jouera un rôle essentiel dans la défense des intérêts de l'Assurance Maladie et des assurés afin de préserver les droits sociaux tout en contribuant activement à l'équilibre économique du système de santé. La CPAM du Calvados est organisée autour de quatre directions et de huit départements. Nos responsables de pôle, hiérarchiquement rattachés aux responsables de département, forment un collectif motivé et moteur pour l'entreprise,[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré.e au sein du pôle outillages du service ingénierie outillage, vous serez en charge de: - Initier les demandes d'achats d'outillages pour le pôle - Assurer la relation et le suivi des fournisseurs : relance devis et livraisons - Participer à la collecte et à la présentation des indicateurs du pôle (coûts, qualité, délais) - Suivre les prestations intellectuelles du pôle : demande d'achats de prestations intellectuelles, suivi administratif de l'avancement des lots de travaux etc. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme complet d'intégration vous permettant de vous familiariser avec les produits de notre client, ses processus et vous serez accompagné-e par des tuteurs métier. Mission intérim de 18 mois à pourvoir à compter de début février 2025, salaire selon expérience Contrat 35h/sem sur 4 jours ½ en journée Tickets restaurant, primes diverses

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du Pôle Enfance, vous assurez la continuité de direction de la Cheffe de Pôle, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social, dans une approche multithématique et selon les enjeux prioritaires définis en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale. Pour postuler : joindre cv et lettre de motivation. Missions / conditions d'exercice : ORGANISATION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PETITE ENFANCE, ENFANCE, JEUNESSE, EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE POLE ENFANCE: - Participe à la définition des orientations stratégiques concernant la petite enfance, l'enfance et la jeunesse et en assure le suivi opérationnel ainsi que l'évaluation, - Analyse les besoins en apportant aux élus les éléments nécessaires à la prise de décision, - Impulse et met en œuvre les politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité, - Anime la mise en réseau des acteurs, - Conduit des analyses au regard des indicateurs, - Assure le contrôle des indicateurs et le suivi des reportings et bilans. CHARGE DE COOPÉRATION PROJET GLOBAL DE TERRITOIRE (OU CONVENTION[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, un(e) conseiller(e) commercial(e). Notre client est spécialisé dans l'optique et les soins de la vue et est basé à Nantes (44). Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Pôle Client et dans le respect des processus définis, vos principales missions consisteront à : Au sein de l'agence commerciale verres, vous assurerez une relation commerciale développée et serez le garant de l'image de l'entreprise pour la prise en charge de l'administration commerciale des clients (enregistrement et suivi des commandes, courriers, informations, devis, avoirs...). Rattaché(e) au Responsable de Pôle Client et dans le respect des processus définis, vos principales missions consisteront à : - Assurer un niveau de service élevé auprès de nos clients, notamment dans la gestion de leurs commandes (suivis, conseils, informations...) - Accompagner nos clients sur les outils - Apporter les réponses les plus appropriées aux diverses demandes des clients - Assurer la prise en charge des réclamations, leur suivi et la résolution des problèmes rencontrés - Gérer les priorités dans toutes les tâches que vous aurez à accomplir Votre profil: Ce poste intéressera[...]

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Responsable de ressourcerie

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Denis-de-Gastines, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LES ACTIVITÉS Son activité est organisée en 3 pôles, appuyé sur les piliers du développement durable : - Pôle artistique - Pôle d'actions sociales et territoriales - Pôle ressourcerie Le tout lié au sein d'un lieu : La Station regroupant les bureaux de l'association, du stockage et des ateliers de construction. MISSIONS DU POSTE Développement - Participer à la définition du projet de la ressourcerie, son budget, ses process, et son rapport d'activités - Inventorier le matériel disponible et créer un catalogue commercial - Optimiser le circuit de stockage en respectant les contraintes d'espace, de sécurité et d'accessibilité - Assurer le suivi quotidien des entrées et sorties de matériel et des activités de l'équipe Commercialisation - Identifier de nouveaux prospects (particuliers, entreprises) et prospecter activement par différents canaux (téléphone, e-mails, événements, salons) - Développer un réseau de partenaires et prescripteurs - Accueillir les clients, négocier et rédiger les contrats de location, en assurer le suivi (renouvellements, résiliations, retours) - Gérer les dossiers clients (contrats, facturation, paiements) et maintenir une relation de satisfaction -[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une équipe engagée ? Oikos recrute Un.e collaborateur(trice) adminsistratif(ve) et financier.e L'association : Fort de ces 33 années d'existence, Oïkos a pour objet, depuis sa création, d'accompagner, transmettre et développer la construction et la rénovation du patrimoine bâti, dans le respect de l'environnement, de la santé des individus et des impacts sociaux économiques induits. Pionnière dans cette démarche, Oïkos continue d'accompagner l'émergence de solutions innovantes et abordables alliant sobriété, performance énergétique et environnementale, tout en recherchant l'impact social positif. Elle encourage notamment le recours à des matériaux issus de ressources naturelles et aux filières courtes et locales. Oikos est notamment organisme de formation certifié Qualiopi, affiliée à la CCN des Organismes de Formation, et propose différentes formations courtes et longues, s'adressant aux professionnels comme aux particuliers. Elle compte actuellement une équipe salariée composées de 8 personnes basées à l'écocentre de la Tour de Salvagny dans l'ouest lyonnais. Contexte : Dans le cadre de son développement Oïkos est à la recherche d'un.e collaborateur(trice)[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Le pôle loisirs de la ville de Montferrier sur lez recrute un(e) animateur(trice)/directeur(trice) pour l'animation et la gestion pédagogique du centre de loisirs. Activité : - Animateur(trice): 70% de l'activité - Directeur(trice) centre de loisirs (primaires et maternelles) 30 % de l'activité Votre profil : - Passionné et spécialiste des enfants - Fédérateur, mature, sens des responsabilités - Organisé et autonome - Souriant, Ponctuel - Très bon relationnel avec les enfants et parents Votre Mission centre de loisirs : - Mettre en place les plannings et réunions avec l'équipe pédagogique en lien avec le pôle loisirs - Concevoir, encadrer et évaluer les animations sur le centre de loisirs. - Mise en place d'événements au sein du centre de loisirs ou dans la commune. - Collaboration avec tout le personnel du centre de loisirs et du pôle loisirs. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Animer et encadrer des activités de loisirs et les adapter au public. - Rassembler l'ensemble de l'équipe pédagogique autour de projet culturels et sportifs - Animer les activités/sorties, - Garantir le respect des règles et la sécurité au sein de la structure - Encadrer[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein du pôle Européen, l'assistant-e aura pour activités principales : -> Gestion administrative et financière des projets de mobilité du pôle projets européens : - Assurer le suivi de la contractualisation des conventions de subvention - Mettre en place et suivre les processus de candidatures aux mobilités - Planifier, enregistrer et contractualiser les mobilités individuelles et collectives - Vérifier l'éligibilité des activités et collecter les justificatifs exigés par les financeurs - Opérer un suivi budgétaire de premier niveau des projets -> Organisation de voyages de groupes d'élèves : - Planifier les voyages, en partenariats avec les équipes en établissements - Assurer une prospection auprès des prestataires, en France et à l'étranger (transporteurs, agences de voyage, hébergements) - Assurer le suivi de la contractualisation auprès des prestataires retenus. -> Support logistique et administratif : - Organiser les manifestations du pôle (réunions, séminaires) : ordres de mission, réservation de salles, restauration, etc. - Assurer le suivi des contrats de vacations des personnels missionnés sur les projets européens -> Accompagnement et communication : -[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Enfants Institut Médico-Éducatif "Les Cévennes" Chef de Service (H/F) CDD dans le cadre d'un congé maternité Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine Poste à pourvoir à compter du 10/03/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-02 Date de publication : 07/01/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDA, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neurodéveloppementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction vous participez à la mise en œuvre du projet stratégique du pôle. Vous avez la responsabilité de l'enseignement technique et pédagogique au travers de[...]

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Chef de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Filiale du groupe international WKN (PNE Group), aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France développe, finance et réalise depuis 2003 des parcs EnR sur l'ensemble du territoire métropolitain. Forte des 31 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet EnR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local Eolien (H/F) pour le secteur Nord Est. LA MISSION Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pole, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge[...]

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Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif/locative, pour rejoindre le service gestion locative du Pôle Logement Hébergement (PLH) de notre association. Environnement du poste : En cohérence avec le projet associatif de l'association, le gestionnaire locatif (H/F) réalise les actions nécessaires à l'amélioration continue de l'ensemble de la gestion locative et technique du parc immobilier de l'association L'Étage Club de Jeunes. Le gestionnaire locatif (H/F) est salarié.e de l'association et est rattaché.e au Pôle Logement Hébergement, animé et encadré par la responsable du Pôle. Le poste s'inscrit dans la politique de l'Habitat et du Code de la Construction+ loi contre les exclusions. Deux principales missions : 1) Gestion locative des logements - Effectuer les démarches administratives liées à la mise en service et au rendu du logement : énergies et assurance - Créer et actualiser les fiches logement sur le logiciel métier (FM) et dans le Sharepoint Logement - Transmettre les attestations d'assurance annuelles aux propriétaires - Effectuer les démarches administratives liées aux sinistres - Exécuter chaque mois la vérification des loyers et charges ainsi que leurs[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Menuiserie - Charpente

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre entreprise familiale, FERMETURES VITALE à Rixheim, s'est continuellement développée depuis près de 40 ans ! Fabricant et Installateur alsacien incontournable de menuiseries ALU et PVC; nous intervenons sur de multiples projets : rénovation, neuf, particulier, collectif, entreprise, etc. Nous recherchons un(e) assistant(e) Administrative - SAV H/F Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Réception des appels téléphonique de la clientèle SAV + SAP Assurer l'accueil des clients SAV Gestion des plannings des techniciens (prise de RDV, optimisation des interventions, .) Gestion et suivi des interventions du pôle SAV, des interventions pour les lever de réserve de pôle neuf et prise de RDV Gestion du retour des quitus d'intervention et lien avec le client Etablissement des devis et facture du pôle SAV Consultation et demande de prix auprès des fournisseurs Ordonnancement : vérifier, suivre et relancer les commandes fournisseurs du pôle SAV Gestion de diverses tâches administratives (standard, mail, archive, etc.) EXPÉRIENCE : 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans une entreprise du BTP est un plus. AVANTAGES : 13e mois, Intéressement, CE, Caisse[...]

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