photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Steenwerck, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport). Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Jeunesse (votre tutrice), vous exercerez les fonctions d'animateur. Vous serez chargé de : - encadrement des accueils de loisirs sans hébergement lors des périodes de vacances scolaires (direction adjointe sur les petites vacances, direction l'été) - encadrement et animations sur les temps périscolaires - gestion du matériel (inventaire, rangement, commandes ...) - suivi sanitaire des enfants - réalisation de projets en concertation avec la responsable du Pôle Jeunesse, notamment à destination des adolescents - proposition d'actions innovantes - faire vivre et accompagner le Conseil Municipal des Jeunes - participation à l'élaboration du projet pédagogique - animation des activités et accompagnement des publics accueillis - aide administrative du Pôle Jeunesse - communication aux familles

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rejoignez notre équipe composée de 3 collaboratrices, dont la mission est d'assurer le suivi administratif du cabinet lyonnais en lien avec la responsable du pôle. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer à la facturation clients - Suivre le recouvrement des créances clients - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Préparer et mettre en forme divers supports et présentations - Assurer le classement, l'archivage et la gestion des dossiers - Gérer et mettre à jour la base de données - Participer à la digitalisation du pôle et à l'optimisation des process - Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets En fonction de vos appétences et compétences, d'autres missions spécifiques en lien avec la responsable du pôle pourront vous être confiées. Vous disposez d'une première expérience en assistanat administratif, idéalement en cabinet (conseil, avocat, expertise-comptable.), vous ayant permis de développer une bonne aisance relationnelle et le sens du service client, pour interagir avec une diversité d'interlocuteurs, internes et externes. Un bon niveau d'expression orale et une bonne aisance rédactionnelle seront[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

DESIGNATION DU POSTE ET AFFECTATION : Corps : Assistant Médico Administratif Grades : Adjoint Administratif ou Assistant Médico Administratif Fonction : Assistante médico administrative en chirurgie orthopédique au sein du Pôle de Chirurgie Hépato-Gastroentérologie Lieu d'exercice : Bâtiment des consultations 4ème étage Nord et 4e étage Sud pour l'hospitalisation HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL : Ouverture du secrétariat de 8h30 à 18h du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h51 le vendredi 45 min pause déjeuner MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique, Prise de rendez-vous Saisie des courriers médicaux et comptes rendus opératoires, Classement, Archivage, Gestion des patients hospitalisés avec les mouvements, Gestion des patients de consultation, Mise à jour des tableaux de garde des chirurgiens et envoie aux différents services, Saisie et transmission du tableau de garde SPECIFICITES ET PARTICULARITES : Rotation sur les 4 postes toutes les semaines, La présence d'une secrétaire médicale minimum sur l'hospitalisation et la consultation est nécessaire pour la continuité du service. Lors de congés, le poste 2 (56) disparaît. Exceptionnellement, lors des[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute un assistant de direction du pôle Culture et Patrimoine/ Etablissement artistique (H/F). L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Culture et Patrimoine. Poste à mi-temps. Mission : Gestion administrative Secrétariat général, Préparation et rédaction des documents administratifs (conventions, etc.), Préparation et mise en forme des décisions du conseil communautaire, des actes administratifs du Président (délibérations, arrêtés). Pour la direction du pôle Culture et Patrimoine : - Suivi administratif de la relation avec les partenaires notamment financiers : recherche de financements, appels à projets - Suivi de la relation avec les secrétaires de mairies (information, diffusion et accueil des évènements culturels et patrimoniaux) Pour le service Enseignement (Conservatoire) : - Appui au chef de service (professeur, chargé de direction du Conservatoire) et à l'équipe pédagogique sur les aspects administratifs (conventions avec les partenaires, demande de subvention) - Appui, en cas de besoin, à l'accueil et renseignement des familles en complément de l'agent d'accueil. - Soutien, en cas de besoin,[...]

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Ergothérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce N°75.24 Le pôle enfance, pour le dispositif pôle d'appui à la scolarité (PAS) Afin de faciliter l'accessibilité à l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers de certains élèves, la conférence nationale du handicap de 2023 a élaboré le PAS. Il doit notamment apporter de nouveaux services ainsi qu'une organisation en appui des professeurs, au sein même des écoles. Dans ce cadre, les missions de l'ergothérapeute, seront au sein d'une équipe pédagogique et sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle, d'apporter des éclairages et des conseils sur la situation des élèves identifiés. Evaluer le contexte et l'environnement scolaire : Il observe les capacités sensorielles, motrices, cognitives, affectives et émotionnelles de l'élève pour analyser les facilitateurs et obstacles à sa performance et son engagement. Il ajuste les aménagements en classe et conseille la famille si nécessaire. Mettre en place les aménagements : Il recommande et met en place des outils de compensation et d'adaptation (matériel, outils en classe, moyens de déplacement) pour compenser les limitations d'activité de l'élève et lui donner plus d'autonomie. Participer[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre pôle « services à la population » et son service culturel recherche une coordinatrice du Réseau des Médiathèques de l'Oisans, et des projets culturels en cours, pour un remplacement de congés maternité. Missions du poste Le réseau des médiathèques se structure autour de 11 bibliothèques municipales équipées d'un logiciel et d'un portail commun ainsi que d'une carte de lecteurs unique. Un assistant RMO, sous la responsabilité de la coordinatrice, assure la circulation des documents dans l'ensemble du réseau, le catalogage et l'équipement de certains documents, ainsi que le suivi du logiciel de gestion de bibliothèque. Activités et tâches de gestion courante du poste 1. Animer la communauté RMO : Vous accompagnerez les médiathèques du territoire et serez à l'écoute des difficultés et soutien aux projets internes aux bibliothèques. Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques pour le développement du portail et du logiciel commun Gérer l'administration du portail et[...]

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Intégrateur / Intégratrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL Composée de 10 membres (et d'un membre associé), l'université européenne Transform4Europe a pour objectif le développement d'une coopération institutionnelle et stratégique en matière de formation et de recherche fondée sur des valeurs et des principes partagés. Elle structure son action autour des enjeux liés aux grandes transformations sociétales qui nécessitent de développer de nouvelles compétences entrepreneuriales, digitales et interculturelles, en créant un écosystème interrégional européen de la connaissance et de l'innovation. Les membres de l'université européenne Transform4Europe portent ensemble des engagements forts, notamment en faveur d'une Université Européenne multi-campus, inclusive et durable, du développement de la mobilité accessible à tous, étudiants (du 1er cycle au doctorat) et personnels (avec une attention particulière en direction de ces derniers), des innovations pédagogiques et du développement de l'esprit d'entreprendre, ou encore d'une politique linguistique commune visant à la valorisation des langues et des cultures des territoires qu'ils représentent. Les missions de l'Université Européenne T4EU sont[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) issue de la fusion des 4 anciennes communautés de communes situées à Luzy, Cercy-la-Tour, Moulins-Engilbert et Chatillon-en-Bazois, composée de 46 communes, représente 15 540 habitants et 65 agents. Poste : Chargé(e) de missions Urbanisme Temps de travail : 35 heures Type de contrat : CDD d'un an Lieu d'affectation : Moulins-Engilbert Salaire : selon la grille indiciaire du grade de technicien principal de 1ère classe + RIFSEEP L'agent est en charge, au sein du service urbanisme, de participer à l'élaboration et à la vie des documents d'urbanisme sur le territoire de la CCBLM. Il peut être un soutien aux communes pour toute question concernant l'urbanisme. DOCUMENTS D'URBANISME EXISTANTS - Elaborer et suivre les procédures réglementaires pour les documents d'urbanisme locaux (PLUi Sud Morvan, PLU, cartes communales) : modification et révision notamment - Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires aux révisions/modifications des documents d'urbanisme - Suivre les cabinets d'étude en charge des modifications/révisions des documents d'urbanisme - Organiser les procédures d'enquête publique, de consultation[...]

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Responsable service clients

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre magasin FNAC Chalon sur Saône, nous recherchons un ou une Responsable Pôle Services. Rattaché au Directeur du Magasin et membre du Comité de Direction, le Responsable Pôle Service est le garant de la qualité des flux logistiques et financiers du magasin. Il met tout en œuvre pour pérenniser le portefeuille clients et atteindre l'objectif de 100% clients satisfaits. - Il anime une équipe de Conseillers Pôle Services dont la mission est d'assurer une prestation de qualité pour satisfaire et fidéliser les clients. - Il contribue et collabore aux starters, boosters, réunions mensuelles, réunions d'encadrement magasin et met en action les priorités de l'entreprise - Il connaît toutes les procédures (stocks, mutations, inventaires) et participe à leur réalisation - Il fait appliquer les procédures et process et les contrôle - Il est garant du respect des procédures de gestion des flux produits et sécurité ainsi que des procédures administratives : SAV, Billetterie FNAC spectacle, trésorerie, caisses, flux financiers, financements. Ayant déjà plusieurs expériences managériales réussies, il a des qualités d'animateur à développer, il est doté d'un grand sens du service[...]

photo Développeur / Développeuse informatique

Développeur / Développeuse informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions principales seront de : - Optimisation et évolution de l'orchestration 3D INDUSTRIEL et de l'API 3D - Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel - Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Production Industrielle Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise. Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur industriel dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE. Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. La connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech'. Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du service Conseils, Prévention, Santé au travail, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et serez rattaché au pôle Conseils en prévention. Vous travaillerez pour la Ville, la Métropole et le Centre Communal d'Action Sociale du Mans. Vous aurez pour missions d'assister et de conseiller l'autorité territoriale, les directions et services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Vous coordonnerez l'activité des référents de prévention. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Accompagner les services dans l'élaboration et l'actualisation du document unique, ainsi que dans la mise en place de plans d'actions - Effectuer une analyse des accidents de travail avec des propositions d'amélioration - Fournir des préconisations en termes d'équipements de protection individuelle en lien avec les risques auxquels sont exposés les agents - Accompagner les directions et services sur les risques liés à l'utilisation de produits chimiques : mise en place et suivi d'actions de prévention - Elaborer des rapports et bilans relatifs à la sécurité des agents - Assurer une veille technique et règlementaire[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire administratif et financier F/H pour le Projet INGENIUM, en CDD jusqu'au 31/08/2027. Votre métier : Rattaché fonctionnellement au pôle INGENIUM, le Gestionnaire administratif et financier sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier assure la coordination et le pilotage de la gestion administrative, comptable, financier et RH du pôle INGENIUM qui compte sept agents. Il assure le suivi administratif et financier des missions du pôle INGENIUM. Vos missions : Mission 1 : Gestion administrative et financière Concevoir et préparer les différents tableaux nécessaires en amont des différentes étapes budgétaires du projet INGENIUM, Mettre en place des tableaux de suivi, issus de SIFAC, pour suivre la réalisation des crédits alloués ainsi que des recettes idoines, Gestion des appels à projets internes : vérification de l'éligibilité des dossiers, transmission à la commission de sélection, processus de validation, mise en paiement, suivi, Planifier et contrôler les activités, dans le respect des procédures : reporting administratif et financier auprès des bailleurs, S'assurer du[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du bureau collégial, le/la responsable de ressourcerie encadre et coordonne le bon fonctionnement du site et de ses salarié.e.s. Prise de poste : Dès que possible à compter de mars 2025, les missions principales sont - Organiser l'activité d'une ressourcerie efficace suivant les procédures définies et coordonner toute une équipe de salariés en insertion, volontaires du service civique, stagiaires et SNU ; - Contribuer au développement de la boutique en étant force de propositions et la mise en place d'actions spécifiques notamment par des ateliers de de sensibilisation ; - Assurer le respect de la législation et de sécurité, et le lien avec la comptabilité / trésorerie. ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Mise en place de l'activité ressourcerie : - Gérer l'arrivage des objets par apports volontaires, collectes ou du centre logistique, trier et valoriser selon les procédures ; - Assurer avec son équipe le réassort et la rotation en respectant les procédures, l'agencement et l'harmonie de la boutique solidaire ; - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique ; - Gérer la caisse et les flux auprès de la trésorerie, communiquer les pièces[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez travailler dans l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité, au sein d'une association dynamique, avec des valeurs fortes ? Alors rejoignez ESPEREM qui recherche le/la : Maîtresse de maison-H/F - du Service MNA-MO - du pôle Milieu Ouvert du Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) (Poste basé à Montrouge) PRÉSENTATION d' ESPEREM, du DHRPJ et du pôle MILIEU OUVERT Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son pôle Milieu ouvert concerne deux types de[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible LIEU DE TRAVAIL : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 Mont de Marsan Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 49 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel. ACTIVITES PRINCIPALES : o Organiser et veiller à l'application des plannings de travail. o S'assurer du suivi des signatures des projets personnalisés o Animer et manager les équipes du Foyer Saint Amand. o Coordonner la mise en place des activités. o Veiller au maintien du lien social et familial. o Rendre compte de son activité à sa direction. COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : o Formation supérieure : Diplôme[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, en tant qu'Éducateur(ice) Spécialisé(é) pour le SESSAD vos missions seront les suivantes : Accompagner et proposer des séances éducatives aux enfants en situation de handicap (retard global de développement, TND, polyhandicap, TSA) dans leur milieu de vie (scolaire/domicile/lieux de loisirs.) Guider et soutien auprès des familles Travailler en partenariat et en réseau, en particulier avec l'éducation nationale et les ESMS du territoire Travailler en équipe pluridisciplinaire Participer et contribuer à l'évolution du projet de service en lien avec les besoins des personnes accompagnées et du contexte social Savoir-faire opérationnel : Connaissance[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

À propos de l'association L'AISL est une association engagée dans l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes en situation de vulnérabilité à Nantes. Composée d'une quinzaine de salariés, elle est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement regroupant plusieurs structures d'accueil. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e Chargé.e de Gestion Locative et Technique en CDD à temps partiel (24h/semaine). ________________________________________ Missions principales Vous serez en charge de : Gestion technique et maintenance des logements o Planifier les interventions techniques en coordination avec les bailleurs et les prestataires. o Assurer la facturation des travaux réalisés dans les logements. o Visites régulières des sites et immeubles pour le suivi de l'entretien des parties communes avec les prestataires et les services encombrants Suivi des locataires et gestion sociale o Gérer les troubles de voisinage et assurer un suivi de l'occupation paisible des logements. o Collaborer avec les travailleurs sociaux pour garantir une occupation adaptée des logements. o Captation de nouveaux logements en lien avec le responsable[...]

photo Chef d'équipe d'enquêteurs

Chef d'équipe d'enquêteurs

Emploi Administrations - Institutions

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN CHEF D'EQUIPE TARIFICATION INCITATIVE H/F à temps complet (35h/semaine), CDD de 9 mois Catégorie C (filière technique) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne souhaite mettre en place une Tarification Incitative pour la gestion des déchets ménagers, basée sur la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (TEOMi). Ce dispositif vise à encourager les habitants à réduire la production de déchets et à améliorer le tri sélectif. VOS MISSIONS Aux côtés du directeur du Pôle Environnement et de la chargée de mission Tarification incitative, vous coordonnerez et superviserez une équipe d'environ 15 agents en charge d'effectuer une enquête auprès des habitants de la Communauté de Communes afin de recueillir les informations administratives et techniques préalables à la mise en place de la TEOMI. VOS PRINCIPALES ACTIVITES - Coordonner et superviser une équipe d'agents en charge d'enquêter auprès des usagers et de livrer des bacs dans le cadre de la mise en place de la TEOMI (suivi du terrain, organisation, gestion du planning, sécurité des agents.) - Préparer et organiser[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle: Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis. Une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et psychologues assure sous l'autorité d'un chef de service, l'accompagnement des enfants et familles dans le cadre de mesures ordonnées par le Juge des Enfants du Tribunal de Bobigny. Le service: L'équipe AEMO d'Aulnay sous Bois est composée de 11 travailleurs sociaux, 2 psychologues[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le poste : Pour un cabinet à taille humaine basé au Lamentin (97232), proposant à ses clients un éventail complet de services avec un pôle expertise, un pôle CAC, un pôle social et un service juridique nous recrutons un Assistant comptable évolutif (H/F) en CDI. Le cabinet est porté par deux experts-comptables, proches de leurs salariés qui tiennent à combiner : montée en compétences de chaque personne de l'équipe et travail dans la bonne humeur. Ici pas de mauvais stress ! On favorise la communication et l'entraide. Les missions : Vous travaillez sur des dossiers et des missions confiés au fur et à mesure dans un maximum de 30 à 35 dossiers. Vous commencerez sur des missions de tenue comptable avant de compléter votre travail par des déclarations TVA, puis l'ensemble des déclarations fiscales. La révision des cycles comptables sera abordée au fur et à mesure, selon votre niveau de départ. Vous êtes déjà autonome ? La cheffe de mission vous accompagnera dans vos premières productions de bilans et de liasses jusqu'à ce que vous voliez de vos propres ailes ! Rémunération et avantages : - Evolution rapide à un poste de collaborateur comptable (H/F). - Poste à pourvoir[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le pôle de pédopsychiatrie composé de : Sur le Sud du département : - 3 hôpitaux de jour/CATTP (2 à Lons le Saunier, Morez) - 4 CMP (2 à Lons le saunier, Morez, Saint Claude) Sur le Nord du département : - 2 Hôpitaux de jour (Arbois, Dole) - 4 CMP ( Dole, Salins, Poligny, Arbois) - 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) MISSIONS DE POSTE Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Missions principales : -Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles -Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement -Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement -Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement[...]

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHD recrute un/une orthophoniste. Il est intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il est amené à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. Missions: 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et dévaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'accompagnement est assuré par 160 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adultes. Nous recrutons au sein du Pôle Adultes sur Le SAVS : Un Moniteur Educateur D.E (H/F) Public accueilli : Le SAVS : avec un agrément de 70 places, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale propose un accompagnement social visant l'accès ou le renforcement de l'autonomie d'un public adulte handicapé à partir de 20 ans. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice du pôle adulte, vous assurerez l'accompagnement à leur domicile et dans leur environnement quotidien de personnes ayant une reconnaissance d'adultes porteurs de handicap(s). Vous assurerez une évaluation des demandes et besoins de la personne en vue de construire avec elle un projet d'accompagnement personnalisé visant le développement, le renforcement, le maintien de l'autonomie sur tous les champs de la vie quotidienne représentant une difficulté (actes de la vie quotidienne, relations sociales et familiales, une coordination des actions des intervenants autour du projet de la personne, santé, insertion sociale et/ou professionnelle...). En[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences, avec des missions très variées sur nos restaurants situés sur ORLEANS et sa périphérie. Vous aimez cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifié(e) - Ravir les papilles de vos convives en préparant des recettes avec[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences, avec des missions très variées sur nos restaurants situés sur ORLEANS et sa périphérie. Vous aimez cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Second(de) H/F curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifié(e) - Préparer et organiser l'élaboration des plats dans le respect strict[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI sur Manosque! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Pôle Logement de l'association Le Relais, association de solidarité, recrute un chargé de gestion locative (GLA). Le Pôle Logement est composé de l'accompagnement logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS). Rattaché à l'agence ASSIMMO, vous assurerez la gestion locative de proximité. Vos missions : Accompagner le locataire dans son parcours logement de la de demande de logement jusqu'à sa sortie locative. S'assurer de la bonne gestion du parc immobilier selon les obligations et responsabilités de l'AIVS. Dans ce cadre : - Le/la GLA garanti l'appropriation, par le locataire, de ses droits et ses devoirs - Le/la GLA s'assure du suivi technique du logement - Le/la GLA concoure à la bonne relation de confiance avec le propriétaire - Le/la GLA s'assure de la mise en location des logements dans le respect du cadre réglementaire de la loi Hoguet En lien avec l'ensemble de l'équipe du pôle chargée de l'accompagnement social global et intermédiation locative, vous traitez les situations complexes des locataires les plus en difficulté. Vous contribuez à la gestion commerciale, technique et administrative d'un parc de 250 logements sur le département du[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche : 1 Cadre de Santé tous service H/F SITE ALBERTVILLE A pourvoir dès que possible Vos missions : Planifier, organiser et coordonner les activités du pôle. Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité Collaborer au pilotage stratégique Manager l'équipe, gestion et développement du personnel Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE L'animation/gestion du Relais Petite Enfance (RPE) s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) : -Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil -Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel CHAMPS D'INTERVENTION -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance -Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles -Être réfèrent du dispositif avip pour la collectivité -Être réfèrent du relais petite enfance CONCERTATION ET PARTENARIAT DEFINITION DES ORIENTATIONS DU RELAIS RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Directrice Générale des services, la Directrice du Pôle Social et la Coordinatrice Petite Enfance -Relations transversales avec les autres secteurs du Pôle Social et de la collectivité -Relations descendantes avec l'animatrice du RPE -Lien avec élus -Relations avec les collectivités voisines, les institutions, les partenaires associatifs, CAF, PMI COMPETENCES Compétences générales Savoir: -Les missions et fonctionnement d'un RPE -Orientations stratégiques[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle Insertion du Diaconat de Bordeaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion locative adaptée pour assurer la coordination entre les différents services (Logistique et Technique, Pôle Insertion) et les structures partenaires. Vous serez en charge de la gestion de 73 logements diffus et meublés, destinés à des dispositifs d'insertion sociale (ETI/LTI, Service Social DHUP, HU FAMILLE, CHRS). Vous garantissez la qualité de l'habitat et l'adaptation des logements aux besoins des familles et des individus accueillis. Sous la responsabilité de la Directrice du Pole Insertion et de la cheffe de service du dispositif ETI/LTI, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le coordinateur ou la coordinatrice du dispositif ETI/LTI est le garant du bon fonctionnement du service, ainsi que du lien entre l'équipe et la Direction. Le dispositif des ETI/LTI permettent d'héberger et de proposer un accompagnement logement aux personnes issues de squat pour une durée temporaire. L'équipe éducative est composée de 6 travailleurs sociaux, d'1 éducateur technique, de 2 surveillants de nuit, d'1 coordinatrice, 2 professeurs de français et d'1 interprète. Vous interviendrez[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Territoriale Centre Ouest Aquitaine de l'ONF regroupe 8 agences territoriales, une Agence Études et Travaux et des services fonctionnels territoriaux (Secrétariat Général, Service Financier, Service RH, Agence Comptable...). Le périmètre de la DT Centre Ouest Aquitaine couvre 4 régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre Val de Loire. 850 personnes ont en charge la gestion de 535 000 d'ha de forêts publiques. Le poste de Gestionnaire immobilier bâti est intégré au Pôle Gestion de Parcs du Secrétariat Général. Le pôle est composé de 3 personnes basées à Boigny-sur-Bionne (2 personnes) et à Bruges (1 personne). Il décline la politique nationale de gestion des véhicules et de gestion immobilière avec 720 véhicules, 700 bâtiments (dont 200 maisons forestières et 100 locaux de travail), 120 personnes logées et un budget de travaux de 1 million d'EUR par an en moyenne. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez à 70% sur l'immobilier bâti et à 30% sur des activités juridique et foncières. En tant que Gestionnaire immobilier bâti, vous : - Instruirez et suivrez les ventes de biens immobiliers bâtis ou non bâtis : opérations préalables (bornage,[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Spécialiste dans le secteur de l'aide à domicile, il a en charge la gestion du service Autonomie/Aide, et la responsabilité du personnel s'y rattachant. Son interlocuteur hiérarchique est la directrice du pôle domicile. Il a sous sa responsabilité, les coachs d'équipe, les coordinateurs, et les intervenants à domicile. Ses missions: - il propose l'organisation du service, - il assure la représentation du service en interne et en externe, - Il contribue à l'élaboration du projet de service ou du champ d'activité, en assure sa réalisation, en coordination avec l'équipe de direction et les autres responsables de service, - il assure la bonne circulation des informations au sein du service, - il contribue à l'élaboration des projets, - Il assure le management de l'équipe sous sa responsabilité, - Il est garant du respect de la convention collective de la branche, de l'aide, de l'accompagnement, des soins et service à domicile du 21 mai 2010, - Il est en charge du plan d'action de développement de l'activité du pôle, - Il assure le développement du pôle répit, - Il établit et suit les indicateurs d'activité relatifs au service. Profil Bac +5 recherché, Expérience dans le secteur[...]

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Responsable juridique

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Savoie - Direction de la citoyenneté et de la légalité - Bureau de l'intercommunalité et des élections Votre environnement professionnel : - Activités du service placé au sein du secrétariat général commun : Au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL) le bureau est composé de deux pôles : le pôle intercommunalité et fonctionnement des assemblées et le pôle élections - Composition et effectifs du service : Le bureau est composé de 4 agents et 1 apprenti - Liaisons hiérarchiques : Chef du bureau, Directeur, corps préfectoral - Liaisons fonctionnelles Collectivités territoriales et groupements - DDI - Sous Préfectures - DGCL - DMAT -Opérateurs Vos activités principales : - Chargé(e) des dossiers d'intercommunalité : - traitement des dossiers d'intercommunalité et conseils aux collectivités pour l'arrondissement de Chambéry - suivi du schéma départemental de coopération intercommunale (SDCI) et de la commission départementale de coopération intercommunale (CDCI ), - contrôle de légalité du fonctionnement des assemblées (FA), des syndicats[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbartier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes mission uniquement lundi (H/F) Conditions du poste: 2*8 (4h-12h / 6h 13h / 7h 14h/ 12h 19h/ 13h 20h / 22h 5h planning variable selon besoin de l'entreprise) . Mission uniquement que lundi . L'entrepôt est divisé en différents pôles : Pôle 1 / Poste sur la Packsize Consiste à prendre les mesures des articles Récupérer le carton découpé selon les mesures prises Plier le carton pour en faire un emballage Coller l'étiquette du destinataire Cercler le colis Caractéristiques du poste : debout, non statique, peu de marche, port de charge léger Pole 2 / Poste sur le picking Le poste consiste à récupérer selon une commande informatique un ou des articles dans une armoire qui vient à vous grâce à des robots Valider informatiquement cet article Placer l'article dans un bac physiquement et informatiquement Caractéristiques du poste : debout, statique, besoin de se servir d'un escabeau pour attraper les articles les plus hauts, un peu d'informatique -Rapidité d'exécution sans compromettre la qualité. - Capacité à jongler avec plusieurs tâches simultanément.[...]

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Électromécanicien(ne) de maintenance en automatisme

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DE SISTERON RECRUTE UN(E) ELECTROMECANICIEN(E) POLE EAU & ASSAINISSEMENT La Ville de #sisteron, surclassée 10/20 000 habitants, assure la gestion directe des services d'eau potable et d'assainissement, regroupés au sein du Pôle Environnement . Vous avez l'ambition d'intégrer un pôle riche en défis à relever dans le contexte actuel de gestion de l'eau et accompagner la collectivité dans la gestion liés à cette ressource essentielle, mais vous avez aussi le sens du terrain, alors votre candidature nous intéresse. VENEZ RELEVER LE DEFI 8 millions € d'investissements prévus dans les toutes prochaines années dont . La réalisation d'une station de pré-traitement pour l'abattoir municipal de Sisteron (1er abattoir ovin français) L'étude pour la réalisation d'une nouvelle STEP par lit planté de roseaux . Vous intégrerez un service composé de 8 agents, 203 kms de réseaux, 2 STEPS, un schéma directeur à déployer à Sisteron « commune pilote » PGSSE. Missions / conditions d'exercice Suite à une vacance du poste, le service des eaux de SISTERON recherche un(e) électromécanicien(ne). Missions principales : Sous l'autorité du directeur du service des eaux , l'électromécanicien(ne)[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La cellule ressources humaines est composée de 5 personnes. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue et du suivi des heures des personnels permanents formateurs/coordonnateurs. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. La paie représente environ 1300 bulletins de paie par mois au GIP FIPAN. Les paies sont établies pour différents statuts. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie qui sont dédiées à la paie ainsi que la coordonnatrice de la cellule ressources humaines sur la partie contractualisation. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures en lien les antennes impliquées. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur assistant social H/F. L'assistant de service social est membre d'une équipe pluridisciplinaire. Il intervient seul ou en binôme auprès d'une ou plusieurs personnes à l'intérieur de la structure comme à l'extérieur. MISSIONS PRINCIPALES : -Être référent de l'accompagnement socio-éducatif, - Mener des entretiens individuels réguliers,[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un Agent de Service Hospitalier Qualifié -ASHQ H/F à 100 % pour sa résidence hospitalière de Rivoly à la Voulte-Sur-Rhône dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Modalités : - Travail 1 week-end/2. - Journée de 10h00. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à compter du 01/03/25

photo Développeur culturel / Développeuse culturelle

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABLE DU CCSTI DE L'ARDECHE - CENTRE DE CULTURE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE Secteur d'activité : Équipements culturels et scientifiques en milieu rural / Culture / Tourisme / Environnement Structures : L'Arche des Métiers (le Cheylard), L'Ecole du vent (Saint-Clément), Planète Mars (Mars) Le CCSTI de l'Ardèche via ses trois équipements accueillent 20 000 visiteurs annuels sur sites (visite des expositions, programme d'animations, évènementiels sur site, etc.) tandis qu'il en touche 45 000 à l'itinérance, via notamment la coordination de la Fête de la Science et la mise en place de divers évènementiels dont le Village des sciences, un programme d'actions très riche dans lequel l'ensemble de l'équipe à le plaisir de s'investir. MISSIONS : - Organisation générale du service éclaté en plusieurs sites - Gestion administrative du service - Elaboration et suivi des budgets, engagements des dépenses - Management opérationnel du personnel (une douzaine de permanents + renfort saisonnier, stagiaire, service civique, etc.) : élaboration des plannings, suivi des recrutements ou renouvellement (en lien avec service RH), formations, entretien individuels, animation[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale

Assistant / Assistante de régulation médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un Assistant Régulateur Médical H/F à 100 % au SAMU. Type de contrat : CDD - CDI- Mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur ARM H/F. Missions : - Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique - Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande, en application de la décision médicale (suivi de l'intervention et de l'orientation du patient) - Réception[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute Cadre de santé BED MANAGER H/F à 100 % sur son site MCO, rattaché au service des Urgences. Durée du contrat : CDI/mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Missions : - Assurer la bonne visibilité des lits disponibles sur l'hôpital - Participer à la résolution de situation de tension relatives à un manque de disponibilité des lits sur l'établissement - Développer progressivement la montée en puissance de la gestion des lits vers la gestion des séjours, puis des parcours patients. - Mise[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Manipulateur d'électroradiologie médicale H/F. Contrat : CDD Poste à pourvoir dès à présent Débutants acceptés Équipement du CHVA : Scanner Siemens 64 barrettes avec écran déporté en salle pour les gestes interventionnels (infiltration, biopsie, ponction, ) Table télécommandée capteur plan amovible Stéphanix Table de radiologie Philips à plaque ERLM poumons/extrémités/ radios au lit Mammographe Stéphanix à capteur[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche, ville préfecture, est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. 2 pôles d'activités : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire :182 lits et places pour le secteur sanitaire -268 lits pour le secteur médico-social. Mission principale En lien étroit avec la DRH, organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH médicale et non médicale, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. Missions générales, permanentes et spécifiques Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale. Participer au dialogue[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). Pour le poste de Directrice/Directrice du Pôle de St Flour : Missions : Dans le cadre de la Politique Associative et sous l'autorité du Directeur Général, vous serez le garant de la qualité de l'accompagnement des personnes et aurait en charge la gestion des ressources humaines et la qualité des établissements et services de Saint Flour relevant de l'Adapei ainsi que les relations avec les familles. - Vous serez leader pour garantir l'effectivité du projet de Pôle en lien avec le projet associatif. - Vous animerez et coordonnerez les actions menées par les équipes professionnelles. - Vous assurerez la gestion des emplois du temps, le suivi des budgets sociaux, la coordination des différents services et des équipes techniques et travaillerez en transversalité avec les directions du siège social (DRH, DAF et DQSDD). Le[...]

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute un technicien SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif) (H/F). Le poste à temps complet (1607h) est à pourvoir dès que possible. Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Technique. Missions : - Contrôle des installations d'assainissement non collectif existantes - Contrôle des installations neuves ou réhabilitées - Rôle d'information technique et réglementaire auprès des usagers, entreprises, maîtres d'œuvre - Rédaction des comptes rendus de visites en lien avec les textes réglementaires - Animation de réunions publiques préalables aux visites - Suivi et gestion de la base de données informatique - Veille réglementaire - Préparation de la facturation Positionnement hiérarchique : Placé sous l'autorité du responsable du pôle technique. Relations fonctionnelles : - Collaboration avec la DGS - Maires des communes visitées - Usagers concernés - Agences de l'eau (Adour-Garonne et Loire-Bretagne) - Entreprises et bureaux d'études Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 3 mars 2025 par courriel à l'attention de Mme La présidente Renseignements : Technique : Jean-François VEDRINES, Responsable du[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le site de Taillegrain est localisé en plein centre-ville de Bourges à proximité de la gare. Il regroupe notamment des services de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatriques ainsi que des unités d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD). Sa particularité est d'être rattaché au pôle de gériatrie du Centre Hospitalier Jacques Cœur, permettant ainsi une prise en charge médicale adaptée. La construction d'un nouveau bâtiment va prochainement débuter afin d'offrir aux patients, résidents et professionnels un cadre de vie et de travail plus agréable et chaleureux au sein de jardins aménagés. Le site dispose de : 51lits de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatriques, 60lits d'USLD (Unité de Soins de Longue Durée) dont 18 lits en Unité d'Hébergement Renforcé, 127lits d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement des Personnes Agées Dépendantes) dont 1 place en hébergement temporaire, 20places d'accueil de jour, Une plateforme de répit et d'accompagnement, Un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Une équipe médicale est présente 7 jours sur 7 pour ces services. MISSIONS Vous êtes titulaires d'un Master ou DESS[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service médico-social (H/F) . Lieu : Sarlat Date : 01/03/2025 Profil recherché : - Niveau Bac+4/5 type CAFERUIS ou Master Management des ESMS - Une expérience sur un poste similaire est souhaité. - Connaissance du public adulte en situation de handicap à domicile. Vos missions: - Conçoit et met en œuvre le projet de service, par délégation de la Direction d'établissement, en concertation avec l'équipe éducative et en conformité avec le projet d'établissement et le projet associatif - Participe à la mise en place des projets sur le Pôle d'activités (Pôle habitat médico-social) - Conçoit et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Organise, sur le Pôle d'activités, la continuité et la qualité des prestations attendues en tenant compte des ressources et contraintes des structures et des individus - Assure l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires - Coordonne les réseaux internes et externe pour la prise en charge pluridisciplinaire[...]

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Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, avec 5 700 collaborateurs sur 7 départements, est le premier opérateur Associatif en santé mentale en France. Depuis 1827, nous gérons plus de 30 établissements, et notre ambition s'appuie sur un projet stratégique : « Sainte-Marie 2025 » qui vise à accompagner notre développement et répondre aux besoins en santé mentale, handicap et personnes âgées. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie est situé (avec un établissement secondaire à Annonay) dans un cadre agréable dans le centre de Privas, Préfecture de l'Ardèche. C'est un établissement neuf, dynamique et chaleureux, dédié à la prise en charge des patients (adultes, enfants et adolescents) dans un environnement humain et bienveillant. Nous intervenons sur la quasi-totalité de l'Ardèche et le Sud de la Drôme (Montélimar et Pierrelatte). Nous avons également 37 structures extérieures, réparties sur notre territoire, et destinées à prévenir l'hospitalisation ou à en limiter sa durée : Centres Médico-Psychologiques (CMP), Hôpitaux de Jour (HDJ), Centres d'Accueil Thérapeutique (CATTP). Nous comptons en Ardèche-Drôme, avec notre secteur médicosocial et notre Institut[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, il sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : - De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) - De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité - De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service - D'accompagner l'équipe à la démarche d'évaluation externe et au déploiement de l'AEMO Renforcée De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : - Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence - La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises : - Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) - Capacité de management d'équipe, aptitude[...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent en poste devra : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux courants sur les bâtiments (travaux tous corps d'état) Réaliser une fiche de suivi par bâtiment/équipement de la CCDB Entretenir régulièrement les espaces verts dans les 2 crèches et les 2 parcs d'activités économiques Assurer l'entretien, le pilotage et le suivi des installations de CVC, dans le patrimoine bâti de la collectivité en partenariat avec le prestataire Programmer les interventions en lien avec le responsable de pôle Commander et contrôler l'approvisionnement en combustible pour les différents modes de chauffage (fioul, bois déchiqueté et granulés), dans le patrimoine bâti de la collectivité Suivre, planifier et accompagner des prestations de marchés de contrôles règlementaires des Etablissements recevant du Public (extincteurs, désenfumage, VMC, alarmes incendie et éclairages de secours, ascenseurs, chauffage, gaz électricité....) Participer à divers travaux avec le service gestion des déchets participer à l'élaboration du budget du service bâtiment (fonctionnement et grosses réparations) en relation avec le responsable de pôle Consulter des entreprises (demandes de devis)[...]

Ressources supplémentaires