photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. En matière d'action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d'accueil, d'information, d'accompagnement du public sur différents volets : l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l'accompagnement budgétaire, l'autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active). Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires. Le Conseil Départemental recherche un(e) Assistant(e) de service social sur le site de Saintes pour une période de 3 mois[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Manduel, 30, Gard, Occitanie

Prise de poste immédiate. Sous la responsabilité du directeur (par délégation de la Cheffe de Service). L'établissement s'inscrit pleinement dans les orientations de développement de l'autodétermination et d'inclusion des résidents. - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie des personnes : aide au lever et au coucher, à la toilette, à l'habillage, aux repas etc en lien avec le personnel logistique. - Accompagnement dans les activités sociales en lien avec l'équipe éducative : élaboration de projets d'activité permettant le maintien des capacités d'autonomie et cognitives des personnes, l'inclusion et l'utilité sociale, le bien-être et la promotion de la santé, recherche et maintien de partenariats pour la mise en œuvre de ces activités, animation des activités en lien avec le planning/l'organisation de ces activités ou individuelles, - Accompagnement à la gestion de l'argent de vie des résidents, - Accompagnement à la vie sexuelle et affective. - Elaboration et suivi des Projets d'Accompagnement Individualisés des personnes notamment grâce à l'outil OGIRYS et en favorisant l'autodétermination des personnes par le biais d'outils[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Plusieurs postes à pourvoir. La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE. Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la responsable est amenée à : - Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans - Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement - Élaborer avec le Directeur Adjoint, le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre Les missions : - Accueil des enfants et leurs familles - Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire - Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille - Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service - Accueillir,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), -[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS : L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Dans le cadre d'un remplacement temporaire, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), l'association recrute pour son service SAVS un.e Travailleur(se) Social(e) (F/H) en CDD à 80%. La finalité de votre intervention est d'accompagner les personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie défini dans le contrat d'accompagnement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de soutenir les personnes dans la mise en œuvre de leurs objectifs définis dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Les champs d'intervention variés et en transversalité (logement, emploi, santé, budget, administratif, lien social, bien-être, parentalité.), vous amènent nécessairement à travailler en coordination avec les professionnels internes au SAVS et en lien les partenaires externes. Les objectifs principaux de l'accompagnement : - Soutenir les personnes dans l'apprentissage[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recrute 1 Travailleur.euse Social.e diplômé.e en CDD pour le Pôle Hébergement d'Urgence Pour un dispositif d'hébergement d'urgence situé à Voreppe 38340. Profil recherché : éducateur, éducatrice spécialisée, assistant social, assistante sociale, conseiller ou conseillère en économie sociale et familiale, éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, accompagnant ou accompagnante éducatif et social MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, héberger, accompagner, orienter Elaboration du diagnostic psychosocial Mise en œuvre d'actions socio-éducatives dans l'hébergement Accompagnement social global Médiation auprès des organismes et du voisinage Développement et animation de partenariat Veille sociale et juridique COMPETENCES, SAVOIR-FAIRE ET QUALITES : Savoir recueillir les données nécessaires à la compréhension de la situation. Savoir clarifier les difficultés et les aspirations d'une personne. Elaborer et mettre en œuvre un plan d'aide négocié Apprécier les résultats de l'intervention Concevoir et mener des actions Impulser et accompagner des actions collectives Savoir rendre compte à sa hiérarchie, Travail en équipe Capacité de rédaction Connaissances appréciées[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Description du poste proposé : Le service de prévention spécialisée s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. À ce titre, Il s'adresse à des jeunes de 12 à 21 ans et à leur famille en assurant une fonction de veille, d'observation, d'accueil, d'alerte, et d'orientation. Son projet repose sur un travail de proximité avec les jeunes qui, du fait de leur situation sociale ou de leur mode de vie, se trouvent ou risquent de se trouver en marge des circuits d'intégration sociale. Le service de prévention spécialisée du Prado est mandaté pour intervenir sur les quartier « Politique de la Ville » de Villefontaine, Bourgoin-Jallieu et l'Isle d'Abeau. Rattaché(e) au chef de service de la prévention spécialisée vous avez pour mission d'identifier les besoins et de proposer des actions socio-éducatives en[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein des services de la ville du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous mènerez à bien les missions confiées à l'équipe Accueil et Population (accueil, Etat civil, Elections, Vie associative, gestion du courrier.), en assurerez l'encadrement, le suivi des moyens financiers et techniques alloués et mettrez en œuvre les dispositifs d'évaluation du service. Missions principales : Encadrer : organiser, animer, coordonner et évaluer le personnel et les activités de l'équipe population composée de 4 agents (3 ETP) avec notamment pour mission : - Le 1er accueil public (physique, téléphonique, électronique) et la gestion du courrier, orientation des demandes au sein des services municipaux. Mutualisation de l'accueil physique et téléphonique avec le siège de la communauté de communes. - L'Etat Civil et les affaires funéraires, le dispositif de CNI/Passeports - La gestion de la vie associative (convention de mise à disposition, planning d'utilisation des salles.) et la gestion des locations ponctuelles (régie de recettes, état des lieux en lien avec le service d'entretien) - Le[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE BTP

Adjoint(e) au responsable QSE BTP

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions le Directeur(trice) du Pôle Proximité Qualité Sécurité :- Représente la direction par Délégation de la Directrice;- Organise, anime et dirige les activités du Pôle Proximité Qualité Sécurité comprenant les trois agences territoriales et sept secteurs, les équipes de Propreté, Maintenance des parties Communes et le Centre de Gestion des Appels de la Proximité;- Organise, fixe les objectifs et les moyens, pilote et contrôle l'activité des agences décentralisées;- Elabore, propose et met en œuvre les politiques de proximité, d'amélioration continue de la qualité de service, de sécurité et les organisations internes de l'Office sur ces domaines d'activités;- Participe et impulse l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Office et tout particulièrement de la politique de qualité de l'organisme, à leur mise en place et à leur suivi;- Pilote les projets d'évolution et d'amélioration continue de la qualité, propose, développe et met en place les outils et procédures nécessaires, les partenariats existants et crée, anime et développe le réseau de Nièvre Habitat sur les activités du Pôle;- Pilote la politique Tranquillité résidentielle[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Un(e) Directeur(trice) de la communication (f/h) Sous l'autorité conjointe du Directeur Général et du Maire et Président, ainsi qu'en lien étroit avec le cabinet de l'exécutif et les élus en charge de la communication, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de communication qui découle des orientations et enjeux du mandat. Vous organisez, coordonnez et diffusez les messages et informations relatives aux politiques publiques sur les différents supports, de façon à renforcer la visibilité de la Ville et de la Communauté d'Agglomération de Haguenau. En veille sur les nouveaux médias et leviers d'expression publique, vous accompagnez les deux collectivités dans leurs choix stratégiques et garantissez le caractère innovant essentiel à la communication institutionnelle et politique. Vous assurez le management de l'équipe pluridisciplinaire de la Direction de la communication composée de 6 agents (graphiste, journaliste, rédacteur, photographe, chargées de communication digitale). Vous agissez en forte transversalité avec l'ensemble du réseau des chargés de communication dans les différents services, structures satellites et sur l'ensemble du territoire, afin d'assurer[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son IMP pour Jeunes Enfants de Didenheim et sa micro-crèche inclusive « La colline aux papillons » un chef de Service (H/F) à temps plein en CDI. Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet ambitieux à destination de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe ! MISSIONS Sous l'autorité du directeur délégué du Pôle Enfance Education, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des jeunes enfants conformément aux cadres législatifs et réglementaires. Vous aurez les missions suivantes : - Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques du pôle et à son organisation - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles - Construire le projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre - Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués - Assurer l'accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles des salariés, en lien avec les besoins et attentes[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir soit des enfants entre 6 et 13 ans, soit des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions : - D'accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes; - D'assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs; - D'élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés; - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs. CDD de 9 mois dès que possible. Diplôme d'Éducateur.trice Spécialisé.e / de Moniteur.trice-Educateur.trice / d'Animateur.trice (traitement indiciaire selon diplôme) OU expériences professionnelles de travailleur social dans la protection de l'enfance (rémunération selon diplôme). Permis B requis (pour assurer les déplacements des enfants) Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail 38 heures / semaine ouvrant droit à RTT[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons notre nouveau (elle) référent(e) familles-parentalité. Ancré dans le quartier prioritaire du Chemin de l'Île à Nanterre, Les Acacias est une association labellisée centre social depuis 2005. Le centre doté d'une nouvelle direction et d'un conseil d'administration renouvelé, intégrera prochainement ses nouveaux locaux au cœur du quartier. Missions - Dans le cadre des orientations définies par l'AG, sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le/la référent(e) familles-parentalité assure des missions socio-éducatives auprès des parents et mets en œuvre les actions collectives familles prévues au projet social. - Il/Elle assure la coordination des actions du secteur familles, anime des temps de soutien à la parentalité, organise un séjour famille estival et participe aux projets transversaux d'animation globale avec le reste de l'équipe du centre social et culturel. Conception et animation d'actions collectives familles et de soutien à la parentalité - Crée et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales - Coordonne et anime l'Espace d'écoute parents,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l'Apogei 94, le Directeur (h/f) de la MAS des Oliviers, située à Saint-Maur-des-Fossés (94). L'Association (700 professionnels / 28 établissements et services médicosociaux sur le département du Val-de-Marne / 50 M€ de budget / 250 familles adhérentes) élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap et 900 majeurs protégés. Association Loi 1901 constituée de parents, d'amis et de personnes confrontées à des situations de handicap, l'Apogei 94 poursuit deux missions principales : défendre les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens ; améliorer en permanence la qualité des accompagnements dans ses établissements et promouvoir de nouvelles solutions en réponse à l'évolution des besoins (vieillissement des personnes en situation de handicap, prise en charge adaptée de l'autisme, du polyhandicap, des troubles psychiques modérés et stabilisé.). L'Apogei 94 est affiliée à l'Unapei, mouvement parental rayonnant sur l'ensemble du[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Poste à pourvoir immédiatement Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 3 mois (renouvelable). Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ø  Mission :Le chargé de recouvrement amiable fait de la prévention et du suivi des impayés. Il accompagne les locataires confrontés à des problèmes de paiement de leurs loyers en les informant, les conseillant et en leur proposant des dispositifs d'aides existants. Il œuvre par des compétences d'ordre social pour amener les locataires à retrouver une autonomie dans leur gestion financière et prévenir le transfert de leur dossier au Service Contentieux Recouvrement.Ø  Vous serez chargé(e) notamment de :s Recouvrement amiable de la dette pendant la période précédant l'assignation au Tribunal (essentiellement à partir de 2 mois d'impayé) :PREVENTION : rencontrer les locataires dès l'apparition des impayésGERER LES IMPAYES :Mettre en œuvre le suivi des locataires en impayésen les contactant, les rencontrant au bureau ou à domicile avec ou sans le référent social de secteurRenseigner, conseiller  les locataires sur les modalités de paiement, les délais de paiement, les dispositifs d'aide (APL, FSLLes orienter auprès d'un travailleur socialProposer une mutation dans un logement moins onéreuxTravailler en lien avec le référent social et contacter si besoin la CAF/ MSA et les agents[...]

photo Chef de projet green IT

Chef de projet green IT

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'hydrogène vert est un vecteur énergétique prometteur et propre, indispensable à la décarbonation de nombreux secteurs (mobilité lourde, industries).  Dans ce secteur innovant et en pleine croissance, ENGIE est un acteur de premier plan et se positionne comme investisseur, concepteur, constructeur et exploitant d'unités de production d'hydrogène par électrolyse et de stations de distribution, en France et dans le monde. ENGIE Solutions Hydrogène (ESH2) est l'entité opérationnelle du Groupe ENGIE en charge de la mise en œuvre de ces projets pour les secteurs de la mobilité et de la petite et moyenne industrie, et exploite les premières unités en service en France. A ce titre, ESH2 est l'entité pionnière du Groupe sur ces activités et ses retours d'expérience terrain sont très attendus pour industrialiser et massifier les projets du Groupe. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  Nous recherchons justement un.e Business Developer Hydrogène Vert (F/H).  Business Developer Hydrogène Vert (F/H)CDI basé à Courbevoie (92)Déplacements réguliers à prévoir en FranceRattaché.e à la Direction[...]

photo Responsable sécurité informatique

Responsable sécurité informatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l'ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain.Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l'agilité et la bienveillance d'une PME et la solidité et l'envergure d'un grand groupe, l'expertise et l'engagement, l'audace et l'excellence.Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l'IT au cœur de la transition énergétique en tant que :Chef de projet Cybersécurité PAM (H/F)Vous êtes intéressé par la cybersécurité et possédez des compétences en gestion de projet ?Au sein de la famille de services Réseau, Cybersécurité & Identité digitale, vous rejoindrez les équipes Privileged Access Management (PAM), dont le rôle est de gérer le service CyberArk pour les entités du groupe Engie.En tant qu'appui au pilotage des services PAM Active Directory et Password Vault (CyberArk), vous serez garant du fonctionnement globale de la plateforme PAM (opérabilité et mise en œuvre des évolutions) pour le compte d'ENGIE IT ainsi que du pilotage opérationnel des services souscrits par les entités du Groupe.Vous secondez le Responsable des services PAM Active Directory et PAM Password Vault (CyberArk)[...]

photo Responsable de domaine télécoms

Responsable de domaine télécoms

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son :  Responsable Domaine Ingénierie Telecom - IoT H/FPoste basé rue des Bretons (Plaine Stade de France) La DSI de GRDF, véritable business partner, engagée vers ses métiers assure les activités d'ingénierie applicatives et infrastructure, télécom, de cybersécurité, d'architecture et de gouvernance. GRDF a mis en place une chaine de communication qui permet l'acquisition des données de consommation des clients Gaz. Cette chaine d'acquisition se décompose : En une chaine de communication qui repose sur un réseau radio 169MHZ, des concentrateurs et des compteurs de gaz équipés d'émetteurs. Cette chaine est gérée pleinement par l'entité Radio IOT aujourd'hui. En une chaine SI responsable de prendre en charge[...]

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Manager de proximité

Emploi Finance de marché

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

À propos de l'entreprise : La Coccinelle est une Biofabrique d'insectes auxiliaires de lutte biologique située à La Réunion. Acteur clé de la Protection Biologique Intégrée, nous œuvrons pour une agriculture durable en fournissant des auxiliaires de cultures aux agriculteurs, mais aussi à un public croissant incluant les particuliers, les professionnels et les communes. Notre objectif est de promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Description du poste En tant que Manager de Proximité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique de la Biofabrique La Coccinelle. Vous serez responsable de l'optimisation des performances d'une équipe de 15 personnes et des ressources, tout en mettant en place des actions concrètes pour assurer l'atteinte des objectifs de développement. Votre capacité à allier management d'équipes, gestion de projets, stratégie commerciale et coordination interservices sera essentielle pour piloter l'activité avec efficacité et vision. Vos missions incluront : Management des équipes et pilotage opérationnel : - Diriger et encadrer les équipes Production, R&D et Conseil aux producteurs, en garantissant[...]

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Expert / Experte système et réseaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Exploitant (e) technique (réseau, système, BDD, téléphonie, visio). Vos missions seront : Piloter les ressources d'une unité d'exploitation informatique, assurer leur gestion et les évolutions en garantissant le niveau et les engagements de service, ainsi que la qualité des traitements. Assurer la gestion courante de l'exploitation (hors réseaux) dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Surveiller le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité fournies par l'administrateur d'outils, de systèmes. Fournir le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail, le réseau et les logiciels/progiciels nécessaires à l'activité de l'hôpital, conformément aux orientations stratégiques de l'établissement et du GHT définies dans le schéma directeur du système d'information. Le système d'information doit être Maintenu en Conditions Opérationnelles (MCO) sur l'établissement ou tout établissement sous convention avec le CH de Narbonne. Contribuer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le Service des administrateurs ad hoc met en œuvre les décisions des Magistrats (Juge d'Instruction, Juge des Enfants, Juge des Tutelles, Parquet), afin d'exercer les droits reconnus aux mineurs dans les procédures les concernant La mission : Sous l'autorité du chef de service, et dans le respect des orientations du Service et des valeurs associatives, vous mettez en œuvre les désignations des Magistrats, avec l'assistance d'un avocat. Vous assurez la représentation juridique du mineur et son accompagnement durant la procédure pénale ou civile. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans. Votre profil : - Diplôme éducateur spécialisé ou assistant de service social - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance - Pratique des entretiens avec les mineurs Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps plein, durée de 3 mois - Rémunération selon Convention Collective 1966 - Fonction : Intervenant social de niveau 2 - Intervention sur ressorts TGI MONTBELIARD (0.25 ETP) et BELFORT (0.75 ETP) - Permis B obligatoire - Basé à MONTBELIARD

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Plourin-lès-Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Recherche d'un CDD 35H du 10/02/2025 au 06/04/2025.. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant[...]

photo Ingénieur(e) d'exploitation des moyens en industrie

Ingénieur(e) d'exploitation des moyens en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un /une Technicien(ne) d'Exploitation (H/F) en CDI. Description du poste : En tant que Technicien(ne) d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements, machines et procédés industriels. Votre mission principale est d'assurer leur performance optimale en anticipant les pannes, en gérant les incidents techniques et en proposant des solutions d'amélioration continue. Vos missions principales : Lire et analyser les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques. Effectuer l'entretien et la maintenance préventive des équipements. Diagnostiquer rapidement les pannes ou dérives et remettre les équipements en état de marche. Contrôler et tester le bon fonctionnement avant la remise en route des machines. Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au constructeur. Utiliser et gérer un système de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Réaliser les demandes d'approvisionnement et suivre les stocks. Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la performance des équipements. Participer à l'installation, à la mise en route et à l'amélioration de nouveaux matériels. Contribuer[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 25 février 2025 Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS * Conception de dispositifs de médiation : - Concevoir et proposer un programme de médiation (animations, manifestations[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec l'équipe de direction, le Directeur du Pôle Médico-Social : Principales missions : - Pilote et supervise les activités des établissements et services du Pôle Médico-Social en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité pour les résidents et usagers. - Met en œuvre les projets d'établissement en cohérence avec les orientations associatives et dans le respect des cadres budgétaires alloués. - Assure la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines des structures. - Représente l'association auprès des partenaires et contribue activement à son rayonnement sur le territoire. - Collabore avec les directeurs des établissements et services de l'ADSEAM et les cadres techniques du siège. Il participe au conseil de direction et au conseil des directeurs - Veille à mettre en œuvre et à faire respecter les procédures associatives - Formalise le projet d'établissement ainsi que le plan d'action Immobilier à venir - Assure le maintien des compétences des salariés placés sous son autorité en collaboration avec le directeur adjoint, et le conseil de direction de l'ADSEAM - Est responsable[...]

photo Responsable supply chain

Responsable supply chain

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client recherche son (ou sa) futur Responsable Supply Chain L'esprit d'une PME en bel essor avec des valeurs familiales et des produits de qualité vous intéresse ? Travailler dans une PME reconnue localement, basée "au vert" vous plairait ? Ce CDI est basé au Sud de la Saône et Loire, à 30 min de Roanne (42), 30 min de Paray le M., 30 min de Chauffailles En tant que Resp. Supply Chain, vous aurez pour mission de concevoir la stratégie globale du flux approvisionnement et production et de vous assurer de la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action validés. À ce titre, vous assurerez la coordination et la coopération de l'ensemble des interlocuteurs de la supply chain tant internes qu'externes, dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise Vos missions : 1 ) Élaborer et mettre en œuvre la stratégie Supply Chain Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités de la supply chain avec les activités de la production Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux) Définir la partie Industrielle Annuelle du PIC en fonction des prévisions commerciales annuelles[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

APPEL A CANDIDATURE interne et externe L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social Simone Veil 1 DIRECTEUR.TRICE en contrat CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - 35h/semaine Contexte de L'Union Mancelle des Centres Sociaux L'UMCS a pour but de favoriser la coopération et la mutualisation technique entre les différents centres sociaux du Mans et de les accompagner dans la définition et la mise en place de leur projet. Pour la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées, l'UMCS a signé avec la ville du Mans et la CAF de la Sarthe une convention de partenariat. Cette dernière définit les modalités de participation des Centres Sociaux au développement d'une politique d'action sociale concertée sur le territoire de la ville du Mans. Contexte du Centre Social Simone Veil Le Centre Social Simone Veil au Mans est agréé Animation et Coordination Globale et Animation Collective Famille par la CAF 72 - au Mans. Placé sous l'autorité du Conseil d'Administration. Le Centre Social Simone Veil est un espace de rencontres, d'initiatives, de solidarité et d'échanges dédié à l'ensemble des habitants du territoire, que l'on soit petits, grands, parents, travailleurs,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet d'insertion de l'atelier et chantier d'insertion (ACI), l'accompagnateur (trice) socio-professionel (le) est le référent du parcours d'insertion des salariés en contrat. Il (elle) est polyvalent sur l'ensemble des domaines concernées (social, professionnel, formation..) : - Conseiller et orienter la personne dans le cadre de ses démarches d'insertion globale (Sociale et/ou professionnel). - Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des actions auprès des référents de parcours. - Accompagner la personne dans ses démarches d'insertion socioprofessionnelles. - Organiser et animer des ateliers collectifs thématiques. - Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes (encadrant technique, chargée relation entreprise) ou externes à l'ACI (PMS, Pôle-emploi ). - Assurer le recrutement des salariés de l'ACI et les formalités associées. - Évaluer le parcours d'insertion de la personne en collaboration avec les encadrants techniques et le formaliser dans un bilan et une attestation de compétences. - Traiter les démarches administratives et les écrits professionnels liés[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le/la chargé-e de mission, sous la responsabilité du responsable de cellule, a pour principal activité d'assurer la réalisation et le suivi des missions de la cellule. Il/elle travaille à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le COPIL. Dans le cadre de sa mission, il/elle est le trait d'union entre les professionnels sanitaires et médicosociaux du territoire et les professionnels de soins palliatifs du territoire. Il/elle participe au développement des liens avec les organismes et les partenaires. Il/elle crée, met en forme et diffuse les documents d'information pour les acteurs et le grand public. Il/elle assure une communication fluide et fait circuler l'information, il/elle est un des représentants de la cellule d'animation territoriale et s'applique à maintenir un lien fort avec les professionnels de santé du territoire. Le/la chargé-e de mission pourra être amené à représenter le dispositif en participant à des événements. Dans le cadre de la mise en œuvre de projet - Participer à la mise en place des actions en identifiant les priorités et les axes d'amélioration, en assurer le suivi - En collaboration étroite avec les acteurs, initier des[...]

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Architecte big data

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

A propos de GRDF  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE et principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, distribue le gaz à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils en disposent quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur d'énergie. Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF :  Conçoit, construit, exploite, et entretient le plus grand réseau de distribution de gaz d'Europe ( km),Développe le réseau dans plus de communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distributionnergie, IoT, Smart Gas Grid et le Digital vous passionnent¿? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante tournée vers la transition écologique (gaz vert et bioGNV) ? Intégrez dès maintenant la DSI de GRDF, véritable business partner, engagée vers ses métiersLE POSTE -- Vous êtes rattaché à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 25/02/2025 Epreuve écrite : 05/03/2025 Epreuve orale : 27/03/2025 Date de prise de poste : 05/05/2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD AS CTT - 05/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Être titulaire d'un diplôme Bac + 3 à 5 option « développement social », Ou diplôme d'Etat de travail social avec expérience conduite de projet, Ou expérience significative dans le domaine du « développement social ». Être titulaire du Permis B. Les missions amènent à se déplacer sur le département de l'Aisne En lien avec le responsable du territoire Saint-Quentin/Chauny, vous effectuerez les missions suivantes : Activités : - Contribuer par une dynamique partenariale au développement et à la promotion de la politique d'action sociale de la Caf. - Promouvoir les orientations et actions auprès des partenaires. - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels, en assurer le suivi régulier et en effectuer l'évaluation. - Participer aux diagnostics partagés pour identifier les[...]

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Responsable recrutement

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le(la) formateur(ice) assure en complément et en appui à la responsable du dispositif VAE la coordination pédagogique, institutionnelle et la mise en oeuvre des activités du dispositif VAE (prestations d'accompagnement couvrant 13 diplômes du travail éducatif et social) ; Appui à la responsable de dispositif sur l'ingénierie (planification, suivi pédagogique, administratif et financier.) Pour ce faire : - participe aux actions d'information, de communication et de promotion de l'offre de prestations en matière de VAE. - participe au suivi et au pilotage pédagogique, administratif et financier du dispositif VAE en lien étroit avec les secrétaires pédagogiques dédiées, la formatrice et la responsable de filière. - peut conduire des activités pédagogiques diversifiées (ateliers collectifs, séquences formatives, VAE collective.). - dispose d'une bonne connaissance du cadre réglementaire, administratif et financier relatif à la VAE. - contribue à la mise en oeuvre des dispositions relatives à la démarche qualité (Qualiopi, CertiFormPro by OPQF). Pour ce faire, il/elle inscrit son travail dans : - les valeurs, le projet associatif et les orientations stratégiques de l'IRTESS -[...]

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Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche d'un CDD 15H Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 15h/semaine en CDD. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et[...]

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Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche d'un CDD 20H Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 20h/semaine en CDD. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et[...]

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Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche d'un CDD 35H Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux[...]

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Responsable de département informatique

Emploi Administrations - Institutions

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du Responsable du pôle ressources, l'agent(e) aura principalement en charge : 1. GESTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION - Maintenir en condition opérationnelle le système d'information - Piloter les activités de configuration, d'administration et de supervision de l'infrastructure serveurs, le stockage et les équipements réseaux locaux, les équipements de sécurité - Garantir la fiabilité, la confidentialité, l'intégrité et la sécurité du système d'information, la qualité des services offerts aux bénéficiaires internes et externes - Assurer la sécurité des systèmes d'information et contribuer à l'amélioration continue - Entretenir des relations étroites avec les prestataires externes et contrôler la mise en œuvre des engagements contractuels 2. ETUDES ET DEVELOPPEMENT DE PROJETS - Animer la conduite des projets informatiques en lien étroit avec les services - Accompagner les services dans la définition et la mise en œuvre des outils nécessaires au développement des services et des politiques publiques - Participer à la modernisation de l'administration - Participer au développement du numérique et de l'intelligence artificielle au sein des services selon[...]

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Agent / Agente de développement rural

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La FNSEA du Loir-et-Cher (Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles) est une organisation professionnelle agricole qui représente et défend les intérêts des agriculteurs du département. Elle agit pour promouvoir une agriculture durable, compétitive et innovante, tout en accompagnant les exploitants dans leur quotidien grâce à des services adaptés (juridique, fiscal, technique, etc.). La FNSEA 41 joue également un rôle clé dans le dialogue avec les pouvoirs publics et les acteurs locaux, afin de soutenir le développement du territoire et répondre aux enjeux du monde agricole. Missions : - Vous êtes responsable du développement et de l'animation du réseau syndical sur le périmètre de la fédération départementale : vie statutaire, émergence de projets collectifs, réponses aux demandes individuelles des agriculteurs ; - Vous animez les réunions des instances de la fédération départementale (conseil d'administration, bureau.) ainsi que les réunions du conseil de l'agriculture départementale et vous mettez en œuvre les orientations prises au sein de ces instances - Vous accompagnez nos responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats départementaux[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du DGS, membre du Comité de direction, en lien direct avec les élus, le directeur du Pôle Ressources assure la responsabilité et le management du pôle dont il pilote l'élaboration de la politique, et assure le suivi des projets. En tant qu'adjoint du DGS, il le remplace en son absence et participe à la définition et au suivi des choix stratégiques de la ville. Le Pôle Ressources est constitué du service finances, du service administration générale, du service juridique et commande publique, et du service ressources humaines Il regroupe une trentaine d'agents. Missions - Piloter les projets de la collectivité déclinés en objectifs pour les services du pôle ressources et fonctions supports ; - Manager, et coordonner, les quatre responsables de service dans l'objectif de positionner le pôle comme un appui aux services opérationnels ; - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale permettant d'optimiser l'ensemble des ressources de la collectivité afin de pouvoir dégager des marges de manœuvre financières pour la collectivité, dans le cadre d'une vision pluriannuelle ; - Coordonner et garantir l'application, dans les délais impartis, des dispositions[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 25 février 2025 Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS * Conception de dispositifs de médiation : - Concevoir et proposer un programme de médiation (animations, manifestations[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Editeurs logiciels - Software

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché.e à la Directrice de la communication, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, ta mission principale consiste à mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise afin d'augmenter la visibilité de notre offre et générer des leads. Tes missions Stratégie de communication En lien avec les différents services (le marketing, les opérations commerciales, les product managers et l'équipe commerciale.) imaginer et mettre en œuvre les plans d'actions qui permettront d'atteindre les objectifs fixés. Print, web et réseaux sociaux Gérer la production et la mise à jour de l'ensemble des contenus (rédactionnels, visuels, photos, vidéos.) sur tous les canaux de l'entreprise. Assurer la cohérence des éléments visuels et éditoriaux adaptés aux différents médias, cibles et objectifs. Alimenter notre blog, newsletter, site internet et réseaux sociaux en collant à l'actualité de l'entreprise et des collectivités. SEO/SEA Travailler son référencement pour atteindre la 1ère place dans les résultats de recherche. Etudier les requêtes et mots-clés qui correspondent le mieux à notre champ d'activité pour rédiger, mettre en forme et organiser les contenus du[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CONTEXTE : Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et informer les apprenants - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Favoriser l'insertion sociale - Prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Connaitre le tissu social, associatif, économique et des spécificités du secteur - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité ACTIVITES SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES : - Coordonner l'activité d'une équipe et d'une action de formation COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - Ingénierie pédagogique - Sciences de l'éducation et cognitives - Structures partenariales et associatives -[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en sanitaire et social sur le pôle petite enfance (H/F) pour intervenir sur les formations suivantes : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, Assistant Maternel et Garde d'enfant à domicile (développement de l'enfant et réponses à ces besoins, activités, le métier d'Agent Territorial Spécialisé en Ecole Maternelle ATSEM, le métier d'Assistant Maternel, l'entretien du domicile et en collectivité.) ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et positionner les apprenants - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances théoriques, pratiques liées aux gestes et techniques professionnelles du secteur d'activité - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et œuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Dans le cadre de sa mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Délégué.e aux Prestations Familiales - MASP avec gestion. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez la personne vers une gestion autonome de ses prestations sociales et favorisez son insertion sociale. Vous déclinez votre action sur un secteur géographique déterminé en déclinaison du cahier des charges, du projet des services et des procédures associées. Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement dans le strict respect des principes déontologiques du métier. Vos activités - Ouvrir les mesures - Procéder à un diagnostic global de la situation administrative, familiale et sociale - Vérifier l'ouverture des droits et, le cas échéant, accompagner ou orienter la famille pour[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la Fondation Cognacq-Jay : Construisons ensemble un avenir solidaire et humain ! Depuis plus de 100 ans, la Fondation Cognacq-Jay est un acteur majeur de la solidarité sociale, alliant exigence et humanisme pour proposer des solutions d'accueil et de soin. Nos 13 établissements, répartis entre santé, médico-social, action sociale et enseignement, rassemblent près de 2000 collaborateurs. Située en Haute-Savoie, à proximité immédiate de Genève, notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) répond aux besoins de protection de l'enfance dans le Genevois Français. Avec une capacité d'accueil de 183 jeunes âgés de 3 à 21 ans, répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex. Dans le cadre de l'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ), le Chef de Service Éducatif accompagne des jeunes confiés par le Juge des Enfants. Cette alternative au placement, introduite par la loi du 5 mars 2007, est une mesure d'aide contrainte, dont les modalités s'imposent aux parents. En tant que Chef de Service Educatif, vous exercerez les missions suivantes : Vous animez et encadrez les équipes dans le respect du projet éducatif et du règlement intérieur Vous[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de la FCS76, de la déclinaison de ce projet fédéral et de la coanimation du dispositif Guid'Asso en Seine Maritime, la FCS76 recrute un.e Chargé.e de mission animation de réseau. 1. Le développement de la Fédération, Mise en œuvre du projet fédéral : Sous l'autorité du Délégué Fédéral, déploie le projet fédéral en fonction des orientations décidées par le CA et l'AG Reste à l'écoute des structures pour proposer des adaptations, contribue au développement du réseau des adhérents et Favorise le lien entre les structures adhérentes, non adhérentes, la fédération et ses actions 2. Construire et mener les actions d'animation de réseau, Dans le cadre de la FCS76 Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Accompagner les « chantiers » thématiques (prévention, impact social et évaluation, modèles socio-économiques, communication, .), Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Participer à la promotion les structures d'animation[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Hôtellerie - Camping

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée! Le/la Chargé(e) de projets événementiels et animation des ventes conçoit, organise et met en œuvre des événements destinés à dynamiser les ventes et attirer la clientèle sur les différents service de l'hôtel et plus précisément les pôles de restauration. Il/elle est responsable de la création de concepts innovants, de leur déploiement sur le terrain et de l'analyse de leur impact commercial. Le rôle nécessite une forte capacité d'organisation, de la créativité et un excellent sens du relationnel. Responsabilités principales : -Développer des concepts événementiels alignés sur les objectifs de vente et les attentes de la clientèle. -Planifier, organiser et superviser les événements, en assurant leur bon déroulement sur le terrain. -Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour maximiser l'impact des animations sur les ventes. -Créer et mettre en œuvre des promotions et des animations commerciales en lien avec les événements. -Gérer les relations avec les prestataires et les partenaires (logistique, communication, décoration, etc.). - Évaluer le succès des événements à travers des indicateurs de performance[...]

Ressources supplémentaires