photo Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) référent(e) famille anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer le projet collectif famille et de favoriser l'expérience du vivre ensemble, des solidarités et de la citoyenneté, inscrites dans les missions d'un centre social. MISSIONS : Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales Coordonner et animer des actions et les services de soutien à la parentalité développées au sein du centre social - Informer, soutenir, orienter, . Travailler l'articulation et les complémentarités entre les actions familles du centre social et celles conduites par les partenaires du territoire Etre le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre Contribuer au projet social et aux actions intergénérationnelles Contribuer à l'accompagnement[...]

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Employé / Employée en approvisionnement de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Gassin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons plusieurs personnes pour notre magasin dans le cadre de la saison estivale 2025. En re joignant notre équipe, vous serez en charge des missions suivantes : -Disposer et présenter les produits, les mettre en valeur sur le lieu de vente, assurer le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. -Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. -Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. -Respecter les process définis selon l'activité. -Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Postes non logés

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de l'établissement du CRESN basé à Noisy le Grand 93, D'une capacité de 72 places destinés aux enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans dont : 60 places dédiées aux enfants déficients auditifs avec ou sans troubles associés, dont 6 places sont destinées à des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme. 12 places dédiées aux enfants avec Handicap cognitif spécifique (TSLA). Nous recherchons 1 Educateur(trice) spécialisée en SESSAD. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : Construisez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire des actions éducatives, sociales et scolaires au regard des besoins et en assurant une prise en charge individuelle, et/ou collective auprès des jeunes Coordonnez le projet individualisé d'enfants identifiés dont vous êtes Référent. Développez le travail en réseau et une veille professionnelle afin de proposer des prestations innovantes et diversifiées Participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et l'Education Nationale Profil recherché : - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et[...]

photo Responsable de comptoir en location de voitures

Responsable de comptoir en location de voitures

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Rejoignez une marque de référence dans le secteur de la location de véhicules Ce leader mondial dans la location de voitures, recherche un(e) Responsable des Opérations Clientèles pour piloter et dynamiser une équipe dédiée à l'excellence du service client. Le poste est basé en Martinique. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation, vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client et de la performance opérationnelle de votre unité. Vos responsabilités incluent : - Encadrer et motiver une équipe de chargés de clientèle et de chef de Groupe : planifier les missions, développer les compétences, fixer des objectifs, et maintenir une dynamique positive. Ce poste est très opérationnel. - Assurer la qualité du service client : veiller au respect des standards de la marque, résoudre les litiges, et garantir une expérience client fluide et irréprochable. - Superviser les opérations quotidiennes : suivi des flux de véhicules, gestion des plannings, et optimisation des processus pour atteindre les objectifs de performance. - Analyser et piloter la performance : mise en place d'indicateurs de suivi (KPI), identification des axes d'amélioration, et mise en œuvre[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

LES MISSIONS Il ou elle encadrera l'équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels, organisée sur 2 sites : Cherbourg et Saint-Lô. Il ou elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et le projet de pôle et anime la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il ou elle contribue aux évaluations. Il ou elle assure l'encadrement de l'équipe ; en lien avec la direction de pôle ; le suivi de l'activité et le contenu des interventions, les réunions de suivis des dossiers, valide les écrits liés à l'activité du service. Il ou elle supervise la gestion administrative et le suivi de l'activité dans le respect des demandes des financeurs. Il ou elle participe à la gestion des ressources humaines et des moyens matériels et financiers du service. En concertation avec la direction, il ou elle assure les entretiens professionnels. Il ou elle peut représenter le service auprès des instances extérieures et participe à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de communication internes comme externes . Il ou elle s'organise[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

LE SERVICE Les services du Pôle Enfants et Adolescents assurent les évaluations diagnostiques et les prises en charge globales pour les enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leur famille présentant des souffrances psychiques. L'équipe médicale et soignante du service de pédopsychiatrie prend en charge tous les jours les patients dont le parcours de soins est planifié et programmé. Présentation générale : Décryptage des situations, diagnostics et orientations pour une prise en charge adaptée des enfants, des adolescents et de leur famille. Les unités : - CMP Enfants et Adolescents - Unité de soins d'accompagnement et d'intervention précoce 2-6 ans (USAIP 2-6 ans) - Hôpital de jour 6-12 ans - Hôpital de jour 12-18 ans - Centre d'Activité Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) - Unité d'hospitalisation pour adolescents - Equipe de Liaison Mobile d'Accompagnement et d'Intervention Rapide Missions du service: - Consultations psychiatriques, psychologiques - Thérapies individuelles - Thérapies familiales - Thérapies de groupe avec médiations (corporelles, culturelles et de création) - Thérapie institutionnelle - Entretiens infirmiers, éducatifs, sociaux - Rééducations psychomotriciennes -[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES - Assurer l'accueil des usagers et des partenaires - Accomplir les missions de secrétariat - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement - Gestion administrative des dossiers patients - Gestion des rendez-vous patient sur les agendas des professionnels de soins - Gestion des courriers ATTRIBUTIONS - Accueil physique et téléphonique des personnes et des partenaires - Prise de rendez-vous et suivi des consultations - Rangement et archivage des dossiers - Enregistrement des dossiers patients sur le logiciel informatique - Préparation des statistiques - Collecte et orientation des demandes de prévention vers la chargée de prévention du CSAPA en lie avec la cheffe de service. - Enregistrement du courrier « arrivée et départ ». - Recensement des besoins pour préparation des commandes de fournitures bureau, de petit matériel, demande de devis (fournisseurs). - Organisation des réunions d'équipe, établissement de l'ordre du jour sous la responsabilité de la direction - Etablir les comptes rendus de réunions - Participer aux réunions de services PROFIL - Diplôme de secrétariat - Autonomie, organisation, empathie,[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Social - Services à la personne

Latour-de-France, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

EHPAD situé à Latour de France (66720) à 25 minutes de Perpignan recherche un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) en CDI à mi temps. Doté d'un cadre calme et verdoyant au centre du village, l'EHPAD « Le Moulin », accueillant 75 résidents, est organisé en plusieurs unités de vie de plain-pied ouvertes sur le jardin entourant la structure. Dans le cadre de la prise en charge individuelle et collective des résidents, l'établissement est équipé d'un plateau technique fonctionnel : - Table de massage - Appareillage pour le travail de l'équilibre - Barres parallèles - Vélos - Matériels adaptés à la gym douce et plateau de marche - Matériels adaptés au sport d'équipe Vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée : - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences.) à partir de tests de force musculaire, de posture.et le présenter au résident. - Concevoir le projet thérapeutique et mettre en œuvre les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du résident pour favoriser le maintien de l'autonomie et l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale des résidents. - Détecter des contre-indications suite à[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Service à visée d'Emancipation Sociale et d'Accompagnement Médical (SESAME) se structure autour d'un principe fondamental innovant et expérimental : celui de l'accueil inconditionnel de toute personne adulte H/F en détresse médicale, psychique et/ou sociale qui le sollicite, sur orientation du SIAO. Le SESAME propose un accompagnement pluridisciplinaire - soit en interne, soit grâce aux partenariats - à des personnes en grande précarité. Le dispositif accueille aujourd'hui 52 personnes sur deux sites (Hœnheim et Bischheim). Un troisième site permettant l'accueil de 19 personnes va ouvrir d'ici la fin du 1er trimestre 2025 (Strasbourg - Neudorf). L'équipe dédiée à ce dispositif est composée de 16,6 ETP. Nous recherchons une 1 Maîtresse ou Maître de maison qui interviendra auprès des bénéficiaires. Il s'agit d'un CDI à mi-temps à recruter dès que possible. Le poste est basé sur les sites de Bischheim (1,5 jour/semaine) et de Strasbourg - Neudorf (1 jour/semaine). Votre quotidien à nos côtés : Au sein de nos équipes vos missions seront : - A en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des bénéficiaires, - Exerce des missions polyvalentes d'accueil, d'intendance,[...]

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Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle frais LS en assurant les relations clients, la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Votre mission : Le développement commercial : o Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients o Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité o Développer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi. o Mettre en œuvre des actions commerciales pour satisfaire les clients Le marchandisage et l'animation d'équipe : o Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes et du stock o Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits) o Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits o Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service . o Animer une équipe d'employé(e)s commerciaux Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre organisation, votre[...]

photo Chef de service affrètement

Chef de service affrètement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l'ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain.Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l'agilité et la bienveillance d'une PME et la solidité et l'envergure d'un grand groupe, l'expertise et l'engagement, l'audace et l'excellence.Rejoignez GBS IT et faites vivre l'IT au cœur de la transition énergétique en tant que :  Service Delivery Manager (H/F)Poste basé à la Défense (92) En tant que Service Délivrey Manager de plusieurs service applicatif chez Business Support Expertise, au sein de la famille Agile Business Solutions, vous aurez le rôle : Apporter/maintenir les éléments de description du service (convention de service, support de présentation.) Garantir la disponibilité des actifs et des ressources nécessaires au service Assurer le pilotage opérationnel des contrats des prestataires de services et travailler sur une mutualisation du dispositif de support N1/N2 en collaboration avec les autres responsables applicatifsMettre en œuvre la politique de sécurité et de protection des données SI sur le périmètre du service Compétences techninques :  Capacité D'analyse[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre agent(e) d'entretien. Rattaché(e) au service de la maintenance bâtiment, vous aurez la charge de l'entretien courant, de la maintenance préventive et des petites réparations, ainsi que de veiller à la sécurité et à l'hygiène des bâtiments. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites d'Alméa dans le 51 et 02 en fonction des besoins (Châlons, Reims, Vatry, Laon et Soissons). - Entretien des infrastructures : - Participer à certains travaux de manutention via les demandes intranet - Intervenir sur des petits travaux de réparation - Assurer le suivi des interventions via l'outil informatique - Participer aux différents aménagements des locaux lors des manifestations, de changement de bureaux - Maintenir le rangement des locaux et des différentes réserves. - Participer à la maintenance : - Réaliser la maintenance préventive selon le calendrier établi par le chef de service - Assurer les dépannages d'urgences - Accompagner et orienter les entreprises extérieures pour les gros travaux de dépannages en respectant les règles de sécurité. - Contribuer à la sécurité : - Développer la mise en place d'actions[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Directement rattaché à la responsable de communication, participez à la mise en œuvre du plan de communication de la Carsat Normandie. En qualité de chargé(e) de communication et marketing, vos missions s'orienteront en particulier sur la communication externe avec quelques actions de communication interne. A ce titre, la ou le chargé(e) de communication et marketing Participe avec sa responsable ou la responsable adjointe aux comités de département métiers et établit leur plan de communication respectif. Rédige, suit et dresse les bilans des plans de communication métiers qui lui sont confiés Orchestre sous le pilotage de la responsable, la mise en place des campagnes de promotion des offres de service Retraite, Action Sociale et Prévention des Risques Professionnels avec la collaboration des chargés de communication juniors. Assure la mise en place des kits de communication des caisses nationales et le reporting sur les indicateurs en concertation avec la responsable. Prend en charge la rédaction de Newsletters externes destinées à nos publics Rédige des brèves, articles , communiqués de presse et des posts pour les réseaux sociaux Prend en charge l'organisation d'événements[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Emploi Chimie - Parachimie

Héry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Conducteur/trice de ligne automatisée pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite d'une ligne de production (équipements automatisés et personnels) dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Missions principales : - MAINTENIR L'OUTIL DE PRODUCTION : Tenir le plan de maintenance préventive. Diagnostiquer les pannes et les modes opératoires de maintenance. Assurer les opérations de maintenance jusqu'à niveau 3. - PILOTER LA PRODUCTION : gérer les stocks de composants et consommables. Gérer les procédures de démarrage et les changements de série. Suivre la qualité des produits finis tout au long du process de fabrication. Adapter les paramètres de production dans une plage préétablie. - GERER LE PERSONNEL : Assurer le management hiérarchique du personnel de la ligne. Transmettre et former le personnel sur les règles de : sécurité, conduite d'équipement et les produits. Gérer l'affection aux postes du personnel. - ASSURER LE REPORTING : Gérer le reporting sur les indicateurs de performance (coûts main d'œuvre, matière première) et sur les évènements et interventions sur les équipements. Responsabilités[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation Activ Projet (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Missions / conditions d'exercice : 1. Activités liées au développement du développement du lien social et de la qualité de vie au travail 1.1. Visite à domicile, développement des actions favorisant le lien social, et orientation selon les problématiques relevées vers les partenaires professionnels concernés. 1.2. Accompagner les actions de médiation : visite à domicile et réalisation des rapports et signalements 1.3. Construction, révision et mise en place des documents liés au développement de la qualité du service, au suivi des outils règlementaires et au Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. o Mise en œuvre des préconisations du département pour l'amélioration continue de la qualité o Suivi des actions et indicateurs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. 1.4. Suivi de l'évaluation externe du service 2. Activités liées à la coordination des agents administratifs 2.1. Appui administratif et soutien des responsables de secteur dans leurs missions : o Assurer le contrôle et l'appui à la gestion des secteurs. o Intervenir auprès des aides à domicile en soutien sur la gestion des cas complexe (volet social et multidisciplinaire) et en cas de manquement au règlement[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Votre Rôle : Responsable de Magasin En tant que Responsable de notre magasin, vous incarnerez l'excellence et le raffinement. Vous dirigerez l'ensemble des activités commerciales, gérerez l'optimisation du merchandising et superviserez les performances de votre équipe. Votre mission inclura également le recrutement et le développement de talents, insufflant passion et dynamisme. Vous aurez pour responsabilités de : - Gérer les opérations quotidiennes du magasin - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service exceptionnel - Recruter, former et encadrer une équipe de vente compétente - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés - Gérer les stocks et assurer un réapprovisionnement régulier - Superviser les opérations d'encaissement et garantir la précision des transactions - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Type d'emploi : Temps plein, CDI, Forfait Jour Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle (Prise en charge à 100%) - Réductions tarifaires - Primes mensuelles et annuelle - Formations continues Groupe Roux et vous Le groupe ROUX, c'est 14 points de vente répartis en France, 60 collaborateurs[...]

photo Responsable des ventes comptes-clés

Responsable des ventes comptes-clés

Emploi Agroalimentaire

Saint-Germain-du-Puy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Initia Food est une entreprise familiale basée à Saint-Germain-du-Puy, spécialisée dans l'importation, la torréfaction et le conditionnement de graines apéritives et de fruits secs. Avec une équipe dynamique et multiculturelle composée de plus de 15 nationalités, nous valorisons la diversité, l'inclusion, et le respect au cœur de notre structure. Vos missions principales : - Gestion des enseignes GMS : Développer et fidéliser les partenariats, négocier les contrats, et analyser les performances. - Développement des produits : Identifier les besoins, développer de nouveaux produits avec la R&D, et faire évoluer les gammes existantes. - Pilotage de projets : Gérer les lancements de produits et promotions, définir les cahiers des charges, et coordonner les services internes. - Analyse et reporting : Suivre les performances commerciales et préparer des analyses pour la direction. - Coordination interne : Collaborer avec les équipes ADV, Supply Chain, Qualité, et Production pour garantir un service client optimal. Profil recherché : Formation : Bac +5 en commerce, marketing, ou gestion (école de commerce ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de comptes-clés[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Rattaché(e) au responsable du service relation client et sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Centre, vous mettez en œuvre les actions destinées à réduire les ruptures de contrat d'apprentissage grâce aux suivis des contrats en amont et pendant la formation. Vous travaillez en collaboration avec les chargé(e)s de relation client afin d'assurer un suivi des jeunes ayant rompu leur contrat d'apprentissage. Par ailleurs, grâce à une démarche commerciale vous participez au développement des actions de promotion à destination des entreprises. Les activités et tâches principales : À ce titre, votre mission s'articule autour des axes suivants : - Vous informez les parties prenantes du contrat d'apprentissage sur leurs obligations réciproques et favorisez le dialogue entre les parties ; - Vous travaillez en réseau avec les partenaires institutionnels afin d'orienter au mieux les apprentis en situation de rupture de contrat ; - Vous participez aux actions marketing (forums, salons, ...) ; - Vous assurez le suivi et le reporting des réalisations pour les bilans d'activité ; - Vous assurez le travail[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La communauté de communes sud alsace largue recherche pour son service péri et extra scolaire un adjoint d'animation. Missions : Être garant de la prise en charge des enfants - Accueillir des groupes d'enfants matin, midi et soir et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation - Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées) - Être force de proposition auprès du responsable de structure - Assurer le relationnel avec les familles - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités - Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants - Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus) - Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités - Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre magasin FNAC Chalon sur Saône, nous recherchons un ou une Responsable Pôle Services. Rattaché au Directeur du Magasin et membre du Comité de Direction, le Responsable Pôle Service est le garant de la qualité des flux logistiques et financiers du magasin. Il met tout en œuvre pour pérenniser le portefeuille clients et atteindre l'objectif de 100% clients satisfaits. - Il anime une équipe de Conseillers Pôle Services dont la mission est d'assurer une prestation de qualité pour satisfaire et fidéliser les clients. - Il contribue et collabore aux starters, boosters, réunions mensuelles, réunions d'encadrement magasin et met en action les priorités de l'entreprise - Il connaît toutes les procédures (stocks, mutations, inventaires) et participe à leur réalisation - Il fait appliquer les procédures et process et les contrôle - Il est garant du respect des procédures de gestion des flux produits et sécurité ainsi que des procédures administratives : SAV, Billetterie FNAC spectacle, trésorerie, caisses, flux financiers, financements. Ayant déjà plusieurs expériences managériales réussies, il a des qualités d'animateur à développer, il est doté d'un grand sens du service[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ; o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ; o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ; o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ; o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ; Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe du DAC, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes : 1.Réception et primo-évaluation des demandes (participation à la permanence du DAC) : Il/elle réceptionne les demandes des professionnels ou des personnes, recueille les premières données relatives à la demande et réalise une primo-analyse des besoins. Il/elle apporte la réponse directement au demandeur (pour les info simple) ou redirige la demande aux autres coordinateurs selon un process interne. 2. Orientation vers la(es) bonne(s) ressource(s) En fonction des besoins identifiés, il/elle identifie, recherche et contacte la (ou les) ressource(s) disponibles du territoire en privilégiant le critère de proximité. Il/elle lui (leur) transmet les informations nécessaires à l'intervention afin de faciliter et accélérer la réponse. 3. Coordination soutenue des situations complexes Pour les situations plus complexes, il/elle : -Contribue à une évaluation multidimensionnelle des besoins du patient,[...]

photo Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Mesnil-Saint-Père, 10, Aube, Grand Est

LE BELVÉDÈRE, votre Brasserie Contemporaine située face au port de Mesnil-Saint-Père! Le Belvédère vous accueille dans son restaurant au cœur du village de Mesnil-Saint-Père, pour un voyage intemporel face au Lac de la Forêt d'Orient. venez nous rejoindre pour vivre l'aventure Belvédère ! Nous recrutons pour la saison 2025 un ADJOINT DE DIRECTION H/F En tant que directeur adjoint, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le directeur pour assurer l'excellence du service et la satisfaction de notre clientèle. Vos futures missions : - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement - Superviser et coordonner les équipes en salle et en cuisine - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Prendre en charge la gestion des plannings et des horaires du personnel - Gérer les relations avec les clients et traiter les éventuelles réclamations - Contribuer à la mise en oeuvre de nouvelles initiatives pour améliorer l'expérience client Vos qualités : Nous recherchons une personne dynamique et engagée, capable de travailler en[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute pour l'ESMR de Saint-André-de-l'Eure (27) : 1 DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : En tant que Directeur d'Établissement d'un ESMR Adultes (Capacité d'accueil : 50 lits, 5 places et 10 lits EVC/EPR), vous assurez la gestion stratégique, humaine, financière et administrative de votre établissement, en cohérence avec les orientations nationales et régionales de LADAPT. Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur et à l'amélioration continue des pratiques. Vos activités : - Vous pilotez et animez les instances de gouvernance de l'établissement, en fédérant les équipes autour du projet d'établissement. - Vous garantissez la qualité, la sécurité et la continuité[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Situé à Labège, en périphérie toulousaine, le lycée professionnel agricole St François La Cadène accueille environ 300 jeunes, de la 4ème au BAC+2, en formation professionnelle agricole et horticole. Notre ambition est d'accueillir tous les jeunes, dont une centaine en internat éducatif et scolaire, d'en prendre soin en les aidant à se construire, à grandir, à dépasser leurs difficultés et leur permettre d'exercer leur liberté. L'équipe : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, le Responsable pédagogique est chargé de l'organisation, de l'animation et de la coordination de l'enseignement professionnel, en collaboration avec les enseignants et les formateurs. Avec les Responsables Pédagogiques et Administratifs de l'établissement, il participe par son action à offrir les meilleures conditions de réussite des apprenants. Vos missions Ce que l'on vous propose : Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Transmettre le goût d'apprendre et de la réussite à des jeunes fragilisés Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Suivi des apprenants Accompagne les apprenants en soutien des professeurs[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Gacilly, 56, Morbihan, Bretagne

Educateur de jeunes enfants - direction de structure MISSIONS ET ACTIVITES Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de la structure : - Veille à la sécurité physique et affective des enfants - Participation à l'identification des signes d'appels de mal être physique ou psychique de l'enfant (et alerte des parents ou services compétents) - Conception avec l'équipe d'un aménagement des locaux en lien avec le besoin des enfants Gérer le personnel : - Elaboration et mise à jour les plannings (congés, formations, absences.) - Organisation des remplacements en lien avec la responsable petite enfance - Validation des demandes de formation Encadrer les équipes - Préparation et animation des réunions d'équipe (compte rendu) - Entretien de la dynamique d'équipe - Impulsion et accompagnement des projets - Lien entre l'équipe, le personnel médical, les responsables de service - Préparation et animation des entretiens annuels - Veille au bien-être des agents (écoute, accompagnement,.) - Veille à l'application des différents protocoles - Administration des médicaments et validation des ordonnances Accueil des familles : - Veille au respect du règlement de fonctionnement -[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Notre structure recherche un.e EJE Diplômé.e d'Etat ** Attention diplôme exigé sinon s'abstenir de candidater ** Missions : - organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets de l'association, de l'établissement, éducatif et pédagogiques. Rôles - Accueillir les parents et les enfants - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la responsable) - Encadrer l'équipe - Valoriser la parentalité - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Organiser des activités d'éveil, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences - Respect rigoureux des rythmes de l'enfant - Calme et maîtrise de soi - Anticiper les comportements et réactions des enfants - Connaître les règles élémentaires d'hygiène - Connaître les stades de développement et des besoins de l'enfant - Faire preuve d'écoute et de[...]

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Chef d'agence commerciale

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

En tant que Chef d'Agence, vous serez le garant de la gestion, du développement et de la rentabilité de l'agence. Vos responsabilités incluent : Management d'équipe : -Encadrer, animer et motiver l'équipe de l'agence (commerciaux, techniciens, etc.). -Assurer le recrutement, la formation et le développement des compétences des collaborateurs. Gestion commerciale : -Développer le chiffre d'affaires, la satisfaction et la fidélisation client. -Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer le portefeuille clients. -Suivre les indicateurs de performance et piloter les objectifs. Gestion opérationnelle : -Superviser les stocks, les approvisionnements et la logistique. -Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. -Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sein de l'agence. Gestion financière : -Assurer la rentabilité de l'agence et le suivi du budget. -Analyser les résultats financiers et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : -Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou technique. -Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du matériel[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Dans le cadre de son action Jeunesse, la MJC recherche un.e animatrice.teur à temps complet en CDI qui sera placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'association.. Missions principales : - Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes âgés de 11 à 17, et parfois 18 à 25 ans, sur des activités de loisirs éducatives, culturelles, sportives et artistiques. - Accompagner l'émergence de projets avec et pour les jeunes et assurer leur mise en œuvre. - Développer un accueil jeunes sur le quartier Est de la Ville de Saint-Brieuc. - Concevoir, proposer, animer et développer un accueil jeunes sur les quartiers Nord-Est de la Ville de Saint-Brieuc pour permettre l'émergence d'actions dans le cadre du projet éducatif de l'association et sur la base des orientations stratégiques décidées par le conseil d'administration. Compétences demandées : - Etre impérativement titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS, Licence animation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : L'éducateur Spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales visant à accompagner des patients souffrants de troubles neuro-développementaux. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Assurer la référence des projets thérapeutiques des patients - Accueillir et installer le patient souffrant de troubles neuro-développementaux - Définir et /ou affiner les projets d'orientations des patients relevant de la filière de soins TED/TSA - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de liaison TED/TSA, et les autres unités intra-hospitalières de la filière TED/TSA (P. Janet, Sésame, Le Logis et la MAS Hestia) - Travailler en partenariat avec la famille, les institutions médico-sociales (MAS, FAM.) - Renforcer le partenariat existant - Mettre en œuvre des activités d'animation individuelles et collectives - Animer la vie quotidienne - Encadrer les étudiants - S'engager dans un processus d'amélioration continue de ses connaissances - Participer à la réflexion clinique et institutionnelle - Participer à la vérification et à la préparation des repas Observations : - L'unité accueil des patients majeurs - Les compétences[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Le secteur enfance de l' ADAPEI de la Meuse recherche un éducateur technique spécialisé (H/F) (ou professionnel expérimenté CAP/BP Agricole/paysagiste .) pour son EPA Le ROITELET de Vassincourt. Sous l'autorité de la Directrice du secteur enfance et, par délégation, des responsables de site, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service Les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : - Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier technique, maintien et hygiène des locaux / aide à la personne - Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes - Contribuer à la mise en œuvre du projet singularisé des jeunes sous votre responsabilité. - Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail - Repérer et évaluer les potentialités de la personne, notamment celles liées aux apprentissages techniques et individualiser la proposition d'activités techniques au sein d'un groupe - Permettre aux jeunes de développer, sur la base des référentiels métiers, leurs compétences[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Greta Auvergne - Agence 63 recherche un Formateur en Insertion / Compétences Transverses, qui sera en charge de concevoir et animer des formations, en présentiel, dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges. Préparation : - Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques, construire la progression des apprenants dans le respect des cahiers des charges (référentiels, réponses aux appels d'offre...) - Participer à l'élaboration du parcours de formation Animation : - Animer des séquences de formation dans un contexte d'individualisation des parcours - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise) - Accompagner les apprenants dans la recherche de stage et assurer le suivi en entreprise - Assurer le suivi pédagogique[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré au sein du dispositif AVDE (Accompagnement Vers et Dans l'Emploi et placé sous la responsabilité du Chef de Service Médico-Social, vous devrez, dans le cadre du projet d'établissement : - Accompagner des ouvriers de l'ESAT Acodège dans le cadre de leur projet d'insertion professionnelle. - Vous êtes la personne ressource dans le domaine de l'accueil de stagiaires extérieurs Missions spécifiques : - En lien avec le projet de l'ouvrier, recherche du lieu de stage et/ou de MAD adapté à la demande et aux besoins de l'ouvrier - Organisation, coordination et suivi des stages et MAD des ouvriers de l'ESAT vers les structures protégées et / ou le milieu ordinaire - Accueil et suivi des stagiaires reçus dans l'établissement, en lien avec les organismes ou établissements prescripteurs et les ateliers de production de l'ESAT - Gestion des documents administratifs relatifs aux stages et à leur organisation : conventions de stage, questionnaires médicaux, évaluations, bilans, facturations.) - Coordination et mise en place des stages inter UP, en lien avec le chef de service médico-social et donner les informations nécessaires à leur mise en œuvre - Garante des MISPE - Participer[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Thoirette-Coisia, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Afin d'assurer le remplacement temporaire d'un agent rendu indisponible, Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Animateur/animatrice à l'ALSH de Thoirette-Coisia pour la période du 10 février 2025 au 31 mars 2025 (renouvelable selon l'indisponibilité de l'agent). MISSIONS DU POSTE : - Encadrement des enfants - Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure - Participer aux réunions de travail en équipe OBJECTIFS : - Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant - Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. - Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli. - Favoriser[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Aurec-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activité, vous aurez en charge : - le pilotage du service(définir les orientations, garantir l'organisation des activités, missions administratives, projet pédagogique...) - le management (recrutement, animations des services, optimiser les méthodes de travail, régulation des dysfonctionnements, impulser projets...) - la gestion administrative et budgétaire du secteur jeune - le développement et animation des partenariats (mobiliser et développer le partenariat...) Formation et qualifications requises : - BPJEPS animation sociale, option Direction d'ACM - DEJEPS animation sociale - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B Conditions et contraintes d'exercices - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service. - Travail en bureau et sur le terrain - Travailler le soir et certains week-ends - Accompagner les jeunes lors de séjours - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaire) - Déplacements sur le territoire communal, voire sur les départements 42 et 43

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Responsable de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Responsable de Magasin, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne du magasin et de l'encadrement d'une équipe de 8 personnes. Vous assurerez la performance commerciale du magasin tout en garantissant un service client de haute qualité. Vos missions : Superviser, former et motiver l'équipe de magasin composée de 8 personnes. Assurer la gestion opérationnelle du magasin (réception de marchandises, mise en rayon, caisse). Veiller à la satisfaction client en assurant un accueil de qualité. Assurer la gestion des stocks et optimiser les approvisionnements. Mettre en œuvre les actions commerciales et les promotions en magasin. Analyser les performances du magasin et proposer des actions correctives. Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes d'hygiène. Gérer les aspects administratifs et financiers du magasin (budgets, marges, frais). Profil recherché : Une expérience significative en management, même si elle n'a pas été acquise dans la grande distribution. Compétences en management d'équipe avec une capacité à motiver et développer les compétences de chaque membre. Sens du commerce et du service client, avec une forte orientation[...]

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Directeur / Directrice d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour un organisme public œuvrant sur le domaine de l'Emploi et de la Formation, nous recrutons en CDI leur Directeur des Etudes et Statistiques. Ce poste, rattaché au Directeur Général, couvre 4 grands champs d'action : - L'élaboration et le déploiement de la stratégie des études, recherches, observations et évaluations sur diverses thématiques du secteur ; - Le management conjoint de la gouvernance des données - La représentation de l'organisme et la participation active lors de commissions, instances, groupes de travail - Le management et le pilotage de l'équipe mais aussi des projets. Pour couvrir ces différents spectres, vous devez être un expert des méthodes d'analyses statistiques et économiques mais surtout vous devez avoir la capacité de mener des projets à grande échelle avec un grand nombre de partenaires. Il est indispensable d'être un bon communicant et pédagogue car vous embarquerez et accompagnerez les équipes sur les projets et devrez animer, présenter et argumenter auprès des instances, commissions. Pour rentrer plus en détail dans le cœur de mon poste, voici les principales fonctions que vous exercerez : - En accord avec les orientations stratégiques de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI à temps complet, à Aubenas (07). Poste à pourvoir : le 1er mars 2025 *Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, exploitants agricoles (NSA) et salariés agricoles (SA) de votre secteur ; - D'assurer la fonction de référent de parcours pour les exploitants agricoles allocataires du RSA de son territoire d'intervention par délégation du Département de l'Ardèche ; - De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ; - D'assurer l'ingénierie et la mise en œuvre d'actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement sur d'autres thématiques (prévention santé par exemple) ; - D'assurer ponctuellement des interventions individuelles auprès des seniors ; - De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. En matière d'action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d'accueil, d'information, d'accompagnement du public sur différents volets : l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l'accompagnement budgétaire, l'autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active). Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires. Description des missions ou activités Accueil et information du public et des partenaires - Enregistrement des demandes[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Meyssac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Adjoint(e) du directeur de l'établissement, vous avez une autorité sur l'ensemble du personnel de l'établissement dans la dimension fonctionnelle (remplacement du CSE le cas échéant) , vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Meyssac et du S.E.S.S.A.D. de Brive avec pour principales missions : - Management des équipes logistiques et paramédicales de l'I.M.E. : - Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes - Coordonner les équipes - Accompagner les professionnel(le)s dans l'adaptation de leurs pratiques afin de répondre aux évolutions imposées par la réglementation - Assurer les fonctions administratives et RH (planning, utilisation de logiciel métier, temps de travail, gestion des commandes.) - Pilotage et développement des projets et services : - Piloter l'élaboration, l'évolution et la déclinaison des projets de service en cohérence avec les orientations du projet associatif - Participer au pilotage des établissements - Mettre en œuvre la démarche qualité - Participer aux renseignements des collectes et enquêtes - Actualiser et mettre en place les outils loi 2002.2 (livrets d'accueil, DIPEC, projet d'établissement .) - Être acteur[...]

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Ingénieur / Ingénieure chimiste de production

Emploi Chimie - Parachimie

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos Principales Responsabilités : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous organisez, optimisez et supervisez les moyens et procédés de fabrication, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, et selon les impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais et quantité. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Développer la culture sécurité des personnes et du respect de l'environnement dans les unités de fabrication de votre périmètre - Suivre et contrôler les résultats de production - Elaborer, mettre en œuvre et contrôler les procédures et documents de suivi de production - Faire appliquer les règles et les procédures dans votre périmètre - Etudier les axes d'optimisation du process en vue d'augmenter la productivité et/ou d'améliorer les conditions de travail, piloter des projets d'amélioration continue - Travailler en collaboration avec les ingénieurs procédés usine - Analyser et optimiser les coûts en collaboration avec le contrôleur de gestion - Animer une équipe de contremaîtres de production et d'opérateurs Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à participer aux astreintes sécurité et à l'organisation[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez aux « fonctions supports » exercées par le siège social associatif dans une logique de service auprès des structures de l'association et d'expertise auprès du Conseil D'Administration. Il aide le Conseil d'Administration à définir la stratégie de la maintenance prévisionnelle du patrimoine (bâti et logistique), la gestion des achats et globalement toutes les questions de sécurité attachées aux biens, comme aux personnes, à partir des orientations du projet associatif et des projets d'établissements et de services, et d'en assurer la mise en œuvre. Vous assurez la supervision de la maintenance du patrimoine de l'association IMCP Loire (des bâtiments, des véhicules, des équipements généraux et spécifiques.). Vous assurez la supervision de la maintenance et le suivi du parc des véhicules attachés aux différents établissements et services : contrôle de la bonne tenue des carnets de bord ; vérifie la programmation des révisions périodiques, sécurise l'approvisionnement en carburants des véhicules, veille à la programmation des remplacements de pneumatiques, en particulier lors des changements de saisons.. Vous êtes le référent d'une équipe d'agents techniques[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis 2021, l'ATDEC a mis en place le dispositif d'accompagnement ALBA dédié aux mineur(es) en situation de prostitution ou en risque. Ce dispositif est reconnu nationalement. Dans le cadre de ce dispositif d'accompagnement, une plateforme d'écoute est à disposition des professionnels, des proches et des mineur(es). Les missions du poste s'organisent en 3 axes : > 1er axe : sensibilisation et prévention des professionnels - Réalisation de formations et de sensibilisations auprès des professionnels en contact avec le public jeune ; > 2ème axe : gestion du dispositif - Gestion de la plateforme d'écoute ALBA ; - Réalisation d'entretien diagnostic auprès des professionnels, des mineur(es) et/ou des proches ; - Information et aide à l'orientation du public cible en lien avec les services du parquet, de l'unité enfance en danger, etc. ; - Coordination des partenaires du territoire pour l'accompagnement des mineur(es) ; > 3ème axe : accompagnement - Mise en œuvre d'un accompagnement pluridisciplinaire individualisé visant un arrêt de la prostitution - Accompagnement à la pratique professionnelle auprès des équipes et mise en place d'accompagnement pour les parents et/ou[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : - Accueil, renseignement et orientation des usagers sur les équipements sportifs, - Contrôle d'accès, mise en application des plannings de fonctionnement et des règles d'utilisation auprès des usagers. Effectuer les relevés mensuels de fréquentation, - Ouverture et fermeture quotidienne des installations des équipements sportifs, - Surveillance des installations en matière d'hygiène et de sécurité ; remontées d'information aux responsables hiérarchiques, - Entretien des installations des équipements sportifs : nettoyage, désinfection et maintenance de 1er niveau des surfaces sportives (intérieures et extérieures), des locaux annexes (vestiaires, sanitaires, club house, salles spécifiques), et des abords extérieurs compris dans le périmètre (espace verts, haies, clôtures, etc.), - Entretien des mobiliers et matériels des équipements sportifs : mise en œuvre des contrôles réglementaires (visuels, opérationnels), application du plan de maintenance fixé par la direction ; Alerte de la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité, - Installation, montage et rangement des mobiliers et matériels sportifs, traçage des surfaces de jeu au sein du complexe[...]

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Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vellechevreux-et-Courbenans, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Vous accueillez et orientez le client dans le point de vente. Vous animez la vente et organisez l'aspect commercial dans le cadre de la politique de l'entreprise. Vous veillez à la satisfaction totale du client tout en mettant en œuvre les actions nécessaire à l'atteinte des objectifs Vous assurez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises liées à l'activité du service après-vente. MISSIONS * Vendre au comptoir client * Recherche de pièces dans les nomenclatures * Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison * Préparer les pièces pour les interventions des techniciens * Suivre et analyser les différents ratios de gestion. * Procéder à des inventaires tournants et annuels en respectant les procédures. * Être responsable des flux financiers au sein du service magasin de son site et assurer le contrôle régulier. * Développer une culture « service client » visant la satisfaction maximum de la clientèle. * Assurer une bonne implantation du point de vente en respectant les règles de merchandising. * Appliquer et respecter l'ensemble des aspects réglementaires et légaux. * Adhérer à la stratégie de[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Esbly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Pour toute candidature CV et Lettre de motivation obligatoires CDI à temps complet Prise de poste : à pouvoir immédiatement Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 20 900 € à 24 500 €/ an en fonction de l'expérience Niveau initial : niveau 3 de l'éducation nationale Expérience : 2 ans minimum Travail en semaine et en soirée possible Service concerné : SAVEA 77 Lieu de travail : ESBLY (77) DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux TISF souhaitant exercer dans[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Gestion locative - Participer activement aux commissions d'attributions des logements - Procéder à des enquêtes sociales et présenter les demandes de logements à caractère social en commission d'attribution de logement. . - Etudier et suivre les attributions sociales dans le cadre des remises à disposition de Logements - Mettre en place les mesures d'accompagnement social liées au logement et du FSL accès - Intervenir sur l'attribution des logements de type PLAI en réalisant des enquêtes sociales - Relogement : actions dans les opérations démolition construction, notamment en préparant le relogement des locataires, établir un diagnostic social lors du relogement, préparer le montage des dossiers FSL Maintien et Accès. - Suivre les conventions de partenariat avec les associations et le développer - Identifier et suivre les objectifs des accords collectifs Prévention des impayés - Mener des actions pré-contentieuses et Intervenir à n'importe quel stade de la procédure d'expulsion (rechercher des solutions d'aide, d'actions budgétaires, visites à domicile.). - Suivre socialement les familles en difficulté[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL), des Moniteurs.rices Educateurs.rices (H/F) CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Instaurer une relation de confiance avec l'usager et si besoin sa famille. Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l'usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous ses lieux de vie. Accompagner l'usager dans son parcours d'insertion (scolaire et ou professionnelle) Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires . Mettre en place des accompagnements individuels[...]

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Employé / Employée de rayon bazar

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé au cœur des Alpes de Haute Provence, à Sisteron.  Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Vos Missions : En tant qu'employé commercial (H/F) vous allez devoir participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable.  Approvisionnement : préparer et passer les commandes Réception : réceptionner et contrôler la marchandise Mise en rayon : réapprovisionner et valoriser les produitsAnimation commerciale : Mettre en place les affiches, étiquettes etc., participer à la mise en place d'animationRelation clients : Renseigner, orienter et conseiller les clients sur les produitsPolitique tarifaire : Faire la mise à jour des étiquettes, vérifier la cohérence entre le code barre et le produit en rayon, vérifier la conformité des prix