photo Sommelier / Sommelière

Sommelier / Sommelière

Emploi Hôtellerie - Camping

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Sommelier.ère H/F, vous êtes rattaché.e au Responsable Restauration. Vous êtes responsable du bon déroulement de l'expérience client sur la partie boissons (conseils et service en salle) du restaurant et du bar. Votre maîtrise du storytelling de notre carte vous permettra de leur offrir de mémorables moments. Vos principales missions et responsabilités seront : - Être en charge de l'organisation de la cave et des stocks selon une procédure rigoureuse ; - Assurer une prestation de qualité en ce qui concerne le service des boissons dans le respect des standards de l'hôtel; - Optimiser le chiffre d'affaires lié aux boissons grâce à votre expertise ; - Veiller à la bonne prise en charge du client selon les standards établis (conseil et orientation de votre client dans son choix des boissons et présentation des accords mets et vins équilibrés) ; - Réaliser la prise de commandes et donner des explications précises à votre client sur l'histoire du vin choisi afin d'optimiser son expérience ; - Organiser également les offices en fonction des besoins du service ; - Sourcer et proposer de nouveaux produits au Responsable Restauration ; - Accompagner le travail des équipes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son siège administratif : 1 GESTIONNAIRE RH H/F CDI - Temps plein A pourvoir rapidement à Dijon (21) Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes : Gestion administrative du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Rédiger et publier des offres d'emploi sur différents jobboards, trier les CV, prendre rendez-vous avec les candidats, répondre aux candidats, calculer et rédiger les promesses d'embauche - Accueillir les nouveaux collaborateurs : accueillir physiquement les nouveaux entrants et leur expliquer les documents RH (bulletins d'absence, mutuelle.), leur transmettre le livret d'accueil salarié et répondre à leurs questions - Communication des mouvements du personnel à l'ensemble des salariés - Traiter les demandes de stages/alternances/services civiques Gestion administrative du personnel -[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe de développement commerciale, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client. Vos principales missions seront : Réaliser la veille concurrentielle et économique. Participer à l'élaboration du Plan d'action commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation sur l'ensemble de votre périmètre. Prospecter les nouveaux apprenants pour les différents campus au niveau national, notamment via les salons, les forums et les journées portes ouvertes. Qualifier, suivre et accompagner les prospects dans leur projet professionnel et leurs démarches. Organiser les concours et suivre la sélection, puis informer chaque candidat des résultats. Confirmer l'inscription des apprenants et les fidéliser. Participer à l'animation des réseaux sociaux, et aux divers évènements de promotion de l'école. Communiquer, répondre et conseiller vos interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants.) Au quotidien, vous communiquez,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de l'Assistante RH, votre mission sera de contribuer aux missions variées de notre équipe, tout en développant vos compétences professionnelles. Vous serez en charge des missions suivantes : Administratif : * Mettre à jour nos documents internes (bilan d'intégration, livret d'accueil etc...) * Réaliser nos parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés * Faire passer des visites médicales aux salariés Recrutement : * Recenser les besoins des managers pour l'apprentissage * Gérer les entretiens pour l'apprentissage * Aller sur différents forums pour recruter de nouveaux candidats et développer notre marque employeur * Faire toutes les démarches administratives quant à l'embauche des nouveaux apprentis (new's, contrat de travail, CERFA etc..) * S'occuper de la journée d'intégration des apprentis et des managers Autre : * Remplacer la chargée d'accueil lors que cela est nécessaire. Profil du candidat idéal : Nous sommes à la recherche de personnes investies pour rejoindre notre société. Si vous vous reconnaissez dans les traits suivants, cette opportunité est faite pour vous : * Vous disposez d'une licence professionnelle en ressources[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : les métiers du bâtiment les métiers de l'hôtellerie le tri des piles en vue de recyclage la mécanique automobile Nous recherchons un/une Responsable de Service Social Logement et Insertion H/F - CDD 7 mois évolutif - Statut : Cadre Description du poste : L'ADLCA recherche un(e) Responsable de Service Social Logement et Insertion pour piloter et développer nos actions en matière d'accompagnement vers l'autonomie et d'insertion professionnelle. Sous la responsabilité[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Dans un groupe qui a l'ambition de structurer[...]

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Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Raray, 60, Oise, Hauts-de-France

Situé à 1h de Paris, le Golf Ugolf de Château Raray est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain[...]

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Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Possession, 97, La Réunion, -1

L'ARAR recherche son DIRECTEUR des SYSTEMES D'INFORMATION F/H I- Contexte L'ARAR recherche son directeur des systèmes d'information. Forte de 40 années d'existence, l'activité de l'Association Réunionnaise d'Assistance Respiratoire et de Soins à domicile (ARAR), se répartit entre l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de Santé à Domicile (PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile d'un patient qui bénéficiera de soins de même qualité qu'à l'hôpital. L'objectif de l'Association est ainsi de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du Patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe de plus de 200 salariés. Service de rattachement : associatif Responsable hiérarchique : direction générale II- Missions générales Le Directeur des Systèmes d'Information (DSI) est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des technologies de l'information au sein de l'organisation. Il accompagne la transformation numérique, garantit la sécurité des données, assure la performance des systèmes informatiques et contribue à l'optimisation des processus de gestion et des outils collaboratifs[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Conseiller en insertion professionnelle F/H CDD de 6 mois renouvelable Nous recherchons des Conseillers en insertion professionnelle (CIP) animés par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable, et participer à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. Les missions qui vous attendent : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Présentation du programme d'accompagnement : Activ[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Conseiller en insertion professionnelle F/H CDD de 6 mois renouvelable Nous recherchons des Conseillers en insertion professionnelle (CIP) animés par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable, et participer à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. Les missions qui vous attendent : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Présentation du programme d'accompagnement : Activ[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Economie - Finances

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association intermédiaire 1000 SERVICES recrute un ACCOMPAGNATEUR SOCIOPROFESSIONNEL F/H à temps plein pour l'antenne de Salins les Bains. 1000 SERVICES s'inscrit dans le champ de l'économie sociale et solidaire et est conventionnée par l'Etat en tant que structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Elle a pour objet de contribuer à l'inclusion et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Les activités sont : Mission accompagnement - Gestion des candidatures et recrutements - Evaluation de la situation du salarié en parcours et identification des problématiques - Construction d'un parcours d'insertion et appui à la résolution des problématiques sociales - Aide à la définition d'un projet professionnel - Mobilisation et association du référent social et/ou professionnel au parcours d'insertion du salarié - Participation aux réunions locales ou départementales - Veille et information : recherche d'informations documentaires, techniques, règlementaires relatives à l'insertion pour adapter ses connaissances aux publics (politique d'insertion, dispositifs de formation, .) Mission mise au travail[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission 1 : Conception des dispositifs pédagogiques - Compétence 1 : Elaborer des parcours de formation adaptés aux besoins des apprenants. - Compétence 2 : Créer des contenus pédagogiques, en ligne et en présentiel, en utilisant des outils numériques. - Compétence 3 : Concevoir des outils d'évaluation adaptés pour mesurer les acquis des apprenants. Mission 2 : Accompagnement des formateurs - Compétence 1 : Former, évaluer et accompagner les formateurs dans l'utilisation des outils pédagogiques et des nouvelles technologies. - Compétence 2 : Animer des ateliers pour sensibiliser les formateurs aux méthodes pédagogiques innovantes. - Compétence 3 : Animer des réunions pédagogiques. Mission 3 : Gestion des projets pédagogiques - Compétence 1 : Piloter des projets de développement de nouveaux parcours de formation ou d'amélioration des parcours existants. - Compétence 2 : Travailler en étroite collaboration avec les entreprises partenaires et les équipes pédagogiques. Mission 4 : Veille pédagogique et technique - Compétence 1 : Rester à jour sur les tendances en matière de pédagogie et d'outils numériques. - Compétence 2 : Proposer des innovations pédagogiques pour enrichir[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

En binôme, l'encadrant technique assure le pilotage de la blanchisserie, traitant 900 kg de linge par semaine, et accompagne les salariés dans leur parcours d'insertion professionnelle. Il garantit la qualité des prestations, communique avec les clients, et crée un climat de confiance pour encourager les échanges et redonner confiance aux salariés en parcours d'insertion. Tâches associées : Contribuer aux différentes tâches de la blanchisserie. Organiser le travail pour respecter les dates de livraison. Recruter, accueillir et former les nouveaux salariés. Établir les documents administratifs : plannings, bons de livraison, etc. Participer aux réunions de suivi des salariés. Écouter les attentes et les projets des salariés pour construire avec les autres salariés permanents des parcours d'insertion réussis. Dynamiser et motiver l'équipe, tout en donnant une image positive du travail. Prérequis : Compétences techniques : Gestion d'équipe. Capacité à planifier et organiser. Connaissance technique de la blanchisserie. Maîtrise des outils de bureautique. Polyvalence. Qualités requises : Rigueur et exigence. Réactivité et anticipation. Pédagogie. Envie d'aider les autres. Esprit[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe du SIAO Gironde : Mettre en œuvre une évaluation des demandes reçues dans le SI-SIAO - Pouvoir clarifier la demande de la personne et analyser sa situation tout en prenant en compte ses besoins exprimés et relevés par le travailleur social prescripteur ou les partenaires de l'urgence - Alimenter les listes d'attente en actualisant en particulier les demandes « complexes » ou de l'Urgence (Mettre en adéquation la situation du demandeur avec le dispositif H/L le plus adapté (selon ce qui est existant sur le territoire) - Coordonner les parcours entre les travailleurs sociaux et les structures AHI, en particulier en organisant ou participant à des synthèses autour de situations complexes - Orienter les demandes en attente de façon équitable et adaptée à leurs situations (mise en adéquation de l'offre et de la demande), tout en respectant les critères de priorisation du service et du PDALHPD - Informer les professionnels sur les dispositifs et outils de l'état ou acteurs du PDALHPD, ainsi que sur les démarches à mettre en place afin de simplifier l'accès et améliorer la connaissance des dispositifs et d'être identifié sur l'ensemble du territoire - Organiser,[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'association recrute son(sa) directeur(directrice) adjoint(e). Missions générales et attributions: Par délégation du Président de l'association, placé sous l'autorité de la directrice, le(la) directeur(directrice) adjoint(e) met en œuvre le projet associatif dans ses axes stratégiques (projet d'insertion et projets d'activités des ACI), dans le respect de ses valeurs, et assure l'animation générale, la coordination des projets opérationnels. Il(elle) supervise plus spécifiquement les activités des différents ACI et les encadrants techniques, et intervient en collaboration avec la directrice sur l'ensemble des missions de la SIAE afin de veiller à la bonne réalisation de la mission d'insertion, articulée au bon déroulement des activités. Il(elle) est invité(e) à participer en fonction des ordres du jour aux instances associatives (Bureau, CA, AG .) Management direct et transversal - Collabore activement avec la directrice de l'association et veille à faire remonter régulièrement les informations nécessaires au bon pilotage et suivi des activités - Fait appliquer le cadre de travail et les règles en matière d'hygiène et de sécurité - Supervise et anime ses équipes par[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Objectif Plus est une association dynamique spécialisée dans la formation, et l'insertion socio-professionnelle dans les secteurs du sport, de l'animation, des loisirs et de la petite enfance. Nous recherchons des formateurs H/F passionné(e)s, compétent(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'excellence de nos Parcours de Formation. Description du poste : En tant que formateur/formatrice dans le secteur du sport pour des activités de la forme (renforcement musculaire, activité en rythme et en musique...), vous serez en capacité de concevoir, planifier et animer des sessions de formation pour un public varié. Vos principales responsabilités comprendront : - Concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins des participants - Animer des sessions de formation interactives et engageantes, en utilisant des méthodes pédagogiques variées - Evaluer les progrès des participants et ajuster les programmes de formation en conséquence - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et la qualité de nos Parcours de Formation - Contribuer au développement de nouveaux Parcours de Formation et à l'amélioration[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Objectif Plus est une association dynamique spécialisée dans la formation, et l'insertion socio-professionnelle dans les secteurs du sport, de l'animation, des loisirs et de la petite enfance. Nous recherchons des formateurs H/F passionné(e)s, compétent(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'excellence de nos Parcours de Formation. Description du poste : En tant que formateur/formatrice dans le secteur du sport pour des activités en espace naturel (randonnée, marche nordique, VTT, tir à l'arc...), vous serez en capacité de concevoir, planifier et animer des sessions de formation pour un public varié. Vos principales responsabilités comprendront : - Concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins des participants - Animer des sessions de formation interactives et engageantes, en utilisant des méthodes pédagogiques variées - Evaluer les progrès des participants et ajuster les programmes de formation en conséquence - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et la qualité de nos Parcours de Formation - Contribuer au développement de nouveaux Parcours de Formation et à l'amélioration[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Possession, 97, La Réunion, -1

L'ARAR recherche son DIRECTEUR de la filière d'Hospitalisation à Domicile F/H I- Contexte Dans le cadre de la restructuration de la filière HAD, l'ARAR recherche son directeur de la filière HAD Service de rattachement : HAD Responsable hiérarchique : direction générale II- Missions générales Le directeur de la filière (HAD) est garant de la gestion globale de l'activité d'hospitalisation à domicile dans ses dimensions stratégiques, financières, humaines, administratives et qualitatives. Il/elle veille à garantir la qualité, la sécurité et l'accessibilité des soins à domicile dans le respect des réglementations en vigueur, des besoins des patients et des orientations stratégiques définies par le conseil d'administration et la direction générale. En tant que garant(e) du bon fonctionnement de l'HAD, il/elle pilote les équipes, assure la coordination avec les partenaires, optimise les performances économiques et qualitatives, accompagne les projets innovants d'établissement et accompagne la mise en œuvre de la politique de développement de l'association. III- Mission spécifique L'ARAR étant en plein processus de refonte de son parcours patient et de restructuration de sa[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, d'une durée de 10 à 12 mois, nous recherchons un(e) Chargé(e) Relation Famille. Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Régional, vos missions seront les suivantes : - Assure les rendez-vous au domicile des familles pour les accompagner dans les démarches administratives ; - Identifiez les besoins des familles et proposer les accompagnements adpatés aux situations ; - Formation et accompagnement de nos prescripteurs (opérateurs funéraires, acteurs dans le domaine de la santé et du social) ; - Participation en soutien du Directeur du Développement Régional à la mise en place de nouveaux prescripteurs ; - Travailler en collaboration étroite avec les différents pôles du Back Office ; - Analyser, organiser et partager les informations avec le Directeur du Développement Régional ; - Renseigner notre CRM afin d'assurer la traçabilité des dossiers ; - Intervenir sur le secteur : la Haute-Garonne (31), le sud de la Gironde (33), les Landes (40), Lot-et-Garonne (47), les Pyrénées-Atlantiques (64) et le Tarn (65). CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un parcours d'intégration afin d'appréhender[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Nous recherchons pour un Pilote industrialisation APQP H/F. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Piloter des industrialisations complètes de nouveaux produits sur des pièces et procédés * Piloter les risques et opportunités de son industrialisation en appliquant la norme APQP * Animer l'équipe d'industrialisation afin de tenir les exigences * Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Industriel * Challenger, questionner le BE et les équipes techniques, industrielles sur les solutions proposées Formation Bac +5 (Ingénieur, Master) en génie industriel, mécanique, qualité ou domaine similaire, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de l'industrialisation et la gestion de projets APQP. Vous maîtrisez les normes et méthodologies tel que APQP, FMEA, AMDEC, 8D, SPC et disposez de solides compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. Les raisons de nous rejoindre * Un accompagnement personnalisé[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave international recherche un(e) Chargé(e) RH Junior. Le poste est situé à Courbevoie. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions au sein de la société. Vous serez responsable des activités quotidiennes ainsi que des projets ponctuels au sein du département des Ressources Humaines, à la fois au niveau local et divisionnaire. Plus concrètement quelles seront vos missions et responsabilités ? Au niveau divisionnaire : Garantir des dossiers précis et à jour pour tous les indicateurs clés de performance (KPI) de la division. Gérer les informations confidentielles avec sensibilité et en conformité avec les réglementations sur la protection des données. Effectuer des tâches générales telles que le suivi des processus RH, le suivi des campagnes RH, la gestion des projets RH, et l'organisation des événements et réunions RH. Soutenir, préparer et analyser les données et documents pour les projets liés aux[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute Cadre de santé BED MANAGER H/F à 100 % sur son site MCO, rattaché au service des Urgences. Durée du contrat : CDI/mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur assistant social H/F. L'assistant de service social est membre d'une équipe pluridisciplinaire. Il intervient seul ou en binôme auprès d'une ou plusieurs personnes à l'intérieur de la structure comme à l'extérieur. Missions : - Assurer la bonne visibilité des lits disponibles[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium,[...]

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Agent / Agente de récupération et de recyclage

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

** Cet emploi est proposé dans le cadre des nouveaux Contrats Uniques d'Insertion "Parcours Emploi Compétences" (CUI-PEC). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler, les candidatures non éligibles seront refusées ** CartouCirc est une ressourcerie, nous avons quatre grandes fonctions : Collecter chaque jour des objets apportés par les habitant-es ; Valoriser ces objets pour qu'ils puissent être réutilisés ; Les redistribuer (par la vente ou le don) ; Sensibiliser le public au zéro déchet en organisant des animations. MISSIONS La fonction d'un agent valoriste consiste augmenter la durée de vie des objets, en améliorant leur potentiel de réemploi ou de réutilisation. Caisse / Collecte /Boutique (environ 50%) - Accueillir, conseiller, informer et sensibiliser des usagers (fonctionnement BoutiC et collecte, explication du projet associatif, comportements zéro déchet) - Tenir la caisse pendant les heures d'ouverture au public ; transactions financières, adhésions, rentrer les données dans le logiciel Paheko et sur les tableaux de bord, gestion des réservations, secrétariat téléphone. - Réceptionner les dépôts : identifier, peser les objets,[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'AFEPT recherche un Formateur Référent de formation (H/F) dans le cadre d'une Habilitation de Service Public pour le département 64 (Pau-Oloron-Orthez-Mourenx). Le poste est à pourvoir au plus tôt. Le Référent de Formation est chargé d'assurer la qualité pédagogique et opérationnelle des formations proposées dont il a la référence. En lien avec le.a Référent.e Pédagogique et la Référence Administrative, il.elle contribue au déploiement de la pédagogie AFEPT et s'assure de la bonne prise en main des outils de suivi par l'équipe pédagogique et administrative. Intégré.e à nos équipes qui interviennent dans le cadre d'une habilitation de service public, le.a Référent.e de formation prend également en charge des parcours de formation individualisés dans une posture de formateur(trice) facilitateur(trice). Nos formateurs(trices) mettent en œuvre une pédagogie active, basée sur une approche par compétences en veillant à lutter contre la fracture numérique. Votre champ d'intervention : L' Habilitation de Service Public Vos missions : - S'assurer de la bonne compréhension du cahier des charges auprès des équipes. - S'assurer de l'utilisation des outils pédagogiques AFEPT dédiés[...]

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Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un directeur ou une directrice délégué.e, en charge des partenariats et des parcours de formation tout au long de la vie. Missions Collaborateur.ice direct.e de la Directrice générale et membre du Comité de Direction, vous contribuerez au déploiement de notre projet stratégique. Vous piloterez le développement d'une offre de formation et d'accompagnement permettant de diversifier les voies d'accès à la qualification tout au long de la vie. Pour cela, vous : - proposerez et superviserez la mise en place d'actions et de dispositifs de formation nouveaux, dans leurs contenus comme dans leurs modalités ; - organiserez le repérage des consultations et appels à projets susceptibles de soutenir cette dynamique, et coordonnerez la rédaction de nos réponses ; - superviserez notre dispositif d'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience (VAE) : - organiserez l'articulation de ces dispositifs avec notre offre de formation initiale, afin de développer des parcours de formation tout au long de la vie personnalisés et hybrides. Vous coordonnerez le développement de notre réseau d'employeurs partenaires, notamment[...]

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Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Mission principale : - Mission transversale et pluridisciplinaire - Gestion des ouvertures d'essais - Organisation du bon déroulement du parcours patient selon les recommandations protocolaires, à partir de la présélection jusqu'à la fin de participation à l'essai - Respect des Bonnes Pratiques Clinique (BPC) auprès du promoteur - Saisie des données dans les Case Report Form (CRF) - Déclaration des EIG Missions spécifiques (en complément de la mission principale) : - Gestion de l'ouverture des essais en collaboration avec le promoteur : réponse aux questionnaire de faisabilité, participation aux visites de sélection, correspondance avec le promoteur, gestion de la partie réglementaire - Analyses des grilles de surcoûts et communication concernant les nouveaux essais aux services partenaires - Participation aux visites de mise en place - Contact dédié avec les promoteurs sur les études en tant qu'ARC responsable - Rédaction d'outils et procédures nécessaires à la mise en œuvre des projets (documents essentiels, base informatique, fiches de suivi) - Screening des patients - Participation au staff de recherche clinique - Recueil et saisie des[...]

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Chef de service logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

POINT P recrute un/une Chargé de Mission Logistique Rejoignez notre parcours pépinière logistique en IDF ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences en logistique et votre potentiel managérial feront la différence ? Ce poste de Chargé de Mission Logistique au sein de l'agence de Saint Ouen l'Aumône est une opportunité idéale pour démarrer une carrière au sein d'un Groupe leader dans son secteur. Votre mission principale : Superviser le bon fonctionnement de la Cour, garantir une gestion optimale des stocks et des flux, tout en accompagnant et développant une équipe opérationnelle. Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous participerez activement au développement de l'attractivité logistique de votre agence pour assurer la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités au quotidien : Service et satisfaction client : Accueillir et accompagner les clients. Superviser les opérations de chargement et de déchargement des camions et des clients, en veillant à la sécurité et à la qualité du service. Encadrement et animation d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de magasiniers dans leur quotidien[...]

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EXPOSITION - ÉPROUVER L’INCONNU

Exposition

Montpellier 34000

Du 15/02/2025 au 18/05/2025

Ne manquez pas la prochaine exposition du MO.CO. "Éprouver l’inconnu" du 15 février au 18 mai 2025 ! ►Au MO.CO., Éprouver l’inconnu rassemble plus de cent œuvres d’une trentaine d’artistes, proposant ainsi un parcours décloisonné et poreux entre matières, expérimentations, disciplines et époques, afin de mettre la réalité – ou ce que l’on en connaît – à l’épreuve. Dans La théorie du chaos (1987), James Gleick rappelle que l’élaboration d’une théorie scientifique se base souvent sur la répétition d’expériences et la récurrence d’un évènement. Un évènement isolé est ainsi considéré comme une erreur. Pourtant, dans le processus de recherche, la sérendipité, la découverte fortuite, l’accident et l’acceptation de cet aléa, ouvrent de nouveaux chemins qui échappaient à nos prédictions. On transite alors des mondes connus vers l’inconnu. Les artistes de l'exposition Éprouver l’inconnu sont parfois issus de formations scientifiques, quand d'autres ont collaboré avec des scientifiques ou sont simplement passionnés par l’un de ses domaines. Ils partagent l’expérimentation de l’inconnu par le détournement des formes ou procédés scientifiques. La démarche biohacking de Mary Maggic[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Vous êtes garant, en collaboration étroite avec la directrice, le médecin coordonnateur, et l'IDEC de l'Accueil de Jour, de la qualité des soins et du parcours d'accompagnement délivrés à la personne hébergée et son entourage. A ce titre, vous : - Êtes responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l'organisation et de la qualité des soins, ainsi que de l'application des protocoles de soins - Animez et planifiez l'activité de l'équipe dont vous assurez le premier niveau d'encadrement en favorisant le développement des compétences - Veillez à la bonne transmission des informations entre équipes, et veillez à la traçabilité des soins sur le logiciel métier - Participez à la démarche qualité et la gestion des risques en collaboration avec la direction, et le soutien du service qualité,[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable développement commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Mende (48). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Rattaché(e) au Superviseur, elle/il gère le traitement des demandes et les réclamations clients. Elle/Il a pour mission: D'apporter satisfaction aux clients De contribuer à la performance du Service clients en gérant une relation client rigoureuse De garantir le traitement des demandes standards De traiter les éléments spécifiques et nécessaires à la justification simple de la facturation Dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, elle/il mettra tout en œuvre pour garantir: La gestion des demandes standards clients/producteurs Le relationnel client L'amélioration continue Les principales activités conduites: La gestion des demandes client/producteur quel que[...]

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Social media manager - Responsable des médias sociaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Êtes-vous un étudiant motivé à la recherche d'un défi ? Infopro Digital vous invite à embarquer dans une aventure professionnelle ! Rejoignez la communauté des étudiants d'Infopro Digital ! Devenez un acteur clé d'Infopro Digital ! Infopro Digital, le groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche un Category Media Manager en contrat d'alternancepour renforcer la direction Médias et Salons. Au sein de la direction Marketing de Companeo, votre rôle est d'accompagner l'équipe marketing dans la réalisation de ses objectifs. Vous participerez à la vision globale et stratégique de Companeo Le défi qui vous attend : En tant que Category Media Manager, vous serez un acteur clé au sein du Marketplaces. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Participer à la création des objectifs et actions des équipes marketing Accompagner l'équipe commerciale dans la réalisation des propositions pour les clients et prospects Créer des reporting et suivi des KPI Mettre en place et suivre les tests A/B Créer de nouveaux questionnaires et catégories dans plus de 20 pays Participer aux brainstormings sur de nouveaux projets digitaux[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Autres services aux entreprises

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ces missions vont sûrement te plaire : Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de missions Qualité & Sécurité pour nos équipes à Ploufragan (22). Rattaché(e) à la Responsable Qualité & Sécurité, ton quotidien ressemblera à cela : - Assurer la mise à jour de notre Document Unique - Assurer les animations de sensibilisation sur nos sites de production - Dans le cadre de nos journées d'intégration, tu assurera la sensibilisation des nouveaux arrivées ; - Avec les membres du CSE et des responsables de sites, tu analysera les accidents de travail qui pourront survenir ; - Formuler les recommandations nécessaires concernant le port des EPI pour garantir une protection efficace contre les risques identifiés ; - Veiller à la bonne réalisation des plans de prévention et des protocoles de sécurité. - Participer activement à un ou deux projets sécurité. - Participer à la mise à jour des protocoles de nettoyage et de désinfection lorsque cela sera nécessaire. - Préparer les supports documentaires destinés aux éleveurs sous contrat. - Assurer le suivi des plannings d'audits ; - Réaliser des audits documentaires pour garantir la conformité[...]

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Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Autres services aux entreprises

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nos Recruteur.se de Donateurs vont à la rencontre des passant.e.s dans les rues des principales villes de France pour leur proposer de soutenir les actions et programmes d'une de nos associations partenaires en s'engageant à devenir donateur régulier en donnant une somme tous les mois par prélèvement automatique le plus longtemps possible. Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre notre Pôle Qualité en tant que Téléopérateur.trice basé.e à Montpellier (34) et de participer concrètement à l'accompagnement et au suivi des donateurs dans leur parcours de soutien. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de : - Assurer les campagnes d'appels de bienvenue des nouveaux donateurs (réalisation des appels selon un script prédéfini, mise à jour des tableaux de suivi et rédaction d'un compte-rendu final de la campagne.). - Réaliser les enquêtes qualités téléphoniques des nouveaux donateurs (gestion des appels, analyse et compte-rendu des enquêtes qualité.). - Assurer le suivi qualité générale des bulletins de soutien (vérification des éléments du bulletins de soutien, suivi des annulations de bulletins de soutien.). - Rappeler les bulletins de soutien incomplets,[...]

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Ingénieur(e) technico-commercial(e) en informatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) en Solutions de Dématérialisation pour rejoindre nos équipes et contribuer au rayonnement d'Actuelburo sur le territoire. Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous aurez en charge le développement commercial de notre solution de dématérialisation auprès des entreprises de la région. Vous serez directement rattaché(e) à la direction commerciale et en lien étroit avec la direction technique logiciel et l'équipe de consultants. Vos missions : - Faire décoller les ventes : vous développez de nouveaux comptes en vous appuyant sur l'ensemble des clients ACTUELBURO. - Prendre rendez-vous avec nos clients et prospects : vous leur proposez l'évolution de leurs process et vous leur présentez de nouveaux services. Vous pourrez être épaulé(e) par des avant-ventes certifiés, expert du métier. - Proposer des solutions : vous conseillez et apportez des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Suivre les ventes : vous réalisez un suivi régulier des ventes, actions commerciales, etc. Savoir-faire : Votre réussite passera par votre capacité d'adaptation et votre faculté à convaincre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ADMR Gevrey/Nuits, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche pour son antenne située à Nuits-Saint-Georges un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h). Vos missions principales : En lien direct avec les responsables, salariés et bénévoles de l'association, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de la prise en charge de nos bénéficiaires et participerez activement au bon fonctionnement de notre organisme. Votre action contribuera directement au maintien à domicile des personnes dépendantes et à l'accompagnement des familles. Vos responsabilités seront réparties autour de trois pôles principaux : - Accueil physique et téléphonique : Réceptionner les demandes des bénéficiaires et intervenants via le standard téléphonique ou lors des visites. Garantir une qualité d'accueil irréprochable, en tenant compte des besoins spécifiques des personnes âgées ou en situation de handicap. Assurer une expression écrite et orale soignée pour des échanges clairs et bienveillants. -Planification et secrétariat : Gérer les plannings des interventions sur le secteur : planification des nouveaux bénéficiaires et gestion[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé en recrutement, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour un poste en CDI au sein d'une entreprise industrielle reconnue située à Dole. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et la performance des équipements industriels, en assurant des interventions préventives et correctives adaptées. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à relever de nouveaux défis ? Postulez dès aujourd'hui et Lynx RH vous accompagnera dans chaque étape de votre parcours professionnel ! Vos missions: Avec la collaboration du Responsable Maintenance, vos principales missions consisteront à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Optimiser les procédures de maintenance afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle. - Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements. - Mettre à jour les documents techniques et les fiches de suivi d'intervention. - Proposer des améliorations pour renforcer la performance et la durabilité des installations. Votre profil: - Compétences[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs dans une ambiance de travail d'équipe et d'échanges, dédiée à accompagner nos clients employeurs. Vous évoluez dans un univers multi conventions collectives et prenez en charge un portefeuille d'environ 250 paies d'une clientèle diversifiée. Vous êtes leur interlocuteur dédié : votre métier à la fois complet et diversifié, vous permet d'assurer la gestion intégrale des paies de votre portefeuille. En autonomie, vos missions sont les suivantes : - Echanges réguliers avec vos clients : transmissions des éléments, réponses aux questions avec conseils, . - Echanges avec les organismes de prévoyance, mutuelle et médecine du travail - Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès des clients, analyse, contrôle de cohérence, vérification de la conformité des éléments en lien avec la législation sociale - Réalisation des entrées et sorties des salariés ainsi que la création de nouveaux dossiers de clients - Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales (DSN) - Le contrôle et la réassurance technique : avec l'appui en interne des juristes en droit social si nécessaire - Veille active[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Maîtrise des risques PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Sécurité - gardiennage

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et participez à la construction de notre Success Story ! Dans le cadre de notre croissance nous souhaitons recruter Un(e) gestionnaire administration des ventes. Le service des opérations prend en charge la gestion administrative complète des contrats ainsi que la planification des interventions techniques chez nos clients. Rattachée à la Responsable du service des opérations, vous prenez en charge les contrats de votre secteur. Vos missions : - Assurer la gestion administrative et technique des nouveaux contrats - Contrôler la conformité du contrat - Garantir, en lien avec nos partenaires, le financement en leasing des contrats - S'assurer de la disponibilité des matériels auprès du service logistique - Mettre à jour la base client - Facturer les contrats dont le matériel a été installé chez nos clients - Traiter les appels téléphoniques des clients - Assurer l'interface entre les différentes parties prenantes pour une meilleure gestion et coordination Prendre en charge la planification technique des interventions - Participer[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi Editeurs logiciels - Software

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Commercial sédentaire, vous jouez un rôle crucial dans la croissance de notre portefeuille client. Vous travaillerez en binôme avec notre ingénieur afin de commercialiser des logiciels de conseil pour nos clients experts-comptables et pour que ces derniers puissent proposer davantage de services à leurs propres clients. Votre principale mission sera de prospecter et d'acquérir de nouveaux clients. Pour ce faire, vous identifierez et contacterez des prospects potentiels, analyserez leurs besoins et proposerez des solutions adaptées. Vous serez également responsable de la gestion de la relation client, en assurant le suivi et la fidélisation des nouveaux clients, tout en leur fournissant un service de qualité et en répondant à leurs attentes. En outre, vous devrez mener les négociations commerciales et finaliser les ventes dans le respect des objectifs fixés. Concrètement et au quotidien vous devrez : -Effectuer des appels sortants sur nos clients ou sur des prospects pour faire le lien entre les problématiques des cabinets comptables et les solutions que nous vendons. -Faire l'intermédiaire entre le client et les services internes pour gérer le quotidien des[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché à la direction des ressources humaines, vous interviendrez principalement sur les projets suivants : Transposition de grille conventionnelle : Analyser, actualiser et transposer les métiers en fonction des nouveaux échelons de la grille conventionnelle. Travailler sur Excel pour croiser des données en vue d'aider à la prise de décision. Gestion des temps et des activités (GTA) : Compléter un état des lieux sur le respect des règles de GTA et de paie pour 15 établissements répartis sur les régions Centre, Auvergne, Limousin et Charentes. Cette mission inclut des déplacements réguliers sur ces sites. Parcours d'intégration : Structurer et améliorer les processus d'intégration pour les nouveaux collaborateurs. Plan de formation : Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation en collaboration avec les équipes RH. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à vous déplacer au sein des 21 établissements situés en région Centre, Auvergne, Poitou-Charentes et Limousin.

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Chef de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Filiale du groupe international WKN (PNE Group), aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France développe, finance et réalise depuis 2003 des parcs EnR sur l'ensemble du territoire métropolitain. Forte des 31 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet EnR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local Eolien (H/F) pour le secteur Nord Est. LA MISSION Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pole, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi Transport

Lusse, 88, Vosges, Grand Est

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique dans le réseau... 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre : Technicien de Maintenance Tunnel H/F en CDI Au sein du département en charge de la maintenance des équipements et des travaux pour les Tunnels du périmètre d'exploitation APRR, vous intégrez une équipe d'experts, solidaire et réactive, en charge de la maintenance des équipements du tunnel Maurice Lemaire. Accompagné(e) par votre responsable, au sein d'une équipe de 5 techniciens sur lesquels vous pourrez vous appuyer à votre arrivée,[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : RECOUVREMENT - AFFAIRES JURIDIQUES PRINCIPALES MISSIONS : Le[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel dans la région parisienne (L'AURA PARIS) est une association privée à but non lucratif, agréée ESPIC (établissement de santé privé d'intérêt collectif), qui a pour mission de prendre en charge, selon le triptyque prévention-soins primaires-secondaires-ternaires les personnes atteintes de maladies rénales chroniques. Son activité s'inscrit au cœur d'une véritable "filière néphrologique" de prise en charge des maladies rénales chroniques (MRC) depuis la prévention jusqu'a l'hospitalisation complète et la fin de vie (offre de soins globale comprenant toutes les modalités de traitement de l'insuffisance rénale chronique (IRC) et l'accès à la transplantation rénale). Trois axes principaux structurent ses missions : - Développer des offres de soins en promouvant des modèles de soins globaux par la mise en place de filières MRC intégrées, et l'accessibilité à des parcours de soins coordonnés personnalisés, notamment pour les personnes vulnérables. - Promouvoir une culture d'efficience et d'excellence opérationnelle afin d'améliorer en continu la qualité des soins tout en promouvant la qualité de vie des patients. - Soutenir[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Poste éligible au contrat aidé Parcours Emploi Compétences (PEC)** (vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de candidater et le mentionner sur votre lettre de motivation). Nous recherchons notre chargé.e de mission éducation au commerce équitable. A ce titre vous aurez plusieurs missions : * Éducation au commerce équitable : En lien avec les bénévoles de la commission éducation de l'association, vous mènerez des actions d'éducation auprès du public scolaire et du grand public. Vous serez également amené.e à proposer vos idées et mettre en place de nouveaux projets : - animer la commission éducation de l'association, - créer des trames d'animations et animer des ateliers de sensibilisation, - organiser et animer le festival de la Quinzaine du Commerce Équitable, - rechercher et entretenir le lien avec les partenaires (établissements scolaires, collectivités, associations,...) - assurer la coordination du festival ALIMENTERRE et du FESTISOL (Festival des Solidarités Internationales) sur le département. - réaliser les bilans liés aux activités éducatives. * Communication : Vous participerez à la commission communication de l'association pour soutenir[...]

Ressources supplémentaires