informations générales
Trévenans
- Appétence à travailler avec les outils informatiques
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Savoir gérer les priorités
- Sens de la communication
- Capacité à gérer des situations difficiles
- Fort sens de la diplomatie et de la conciliation
- Résistance au stress
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Coopération multi professionnelles
- Capacité de travailler en réseau professionnel
Exigences du pote :
- Maitrise des outils informatiques
- Formation logiciel Patient Flow Manager (PFM)
- Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins
- Connaissances des parcours de soins des patients
- Assurer le travail sur l'ensemble des périmètres
- Connaissances de la cartographie des services de l'établissement
- Cycles de travail établis à l'année dans le respect des référentiels et règles RH
- Compte tenu du déploiement du projet institutionnel les horaires peuvent être ajustés
Supports à disposition :
- Manuel d'utilisation du Logiciel Patient Flow Manager
- Logiciels métier : PFM, FIRSTNET, POWER CHART, EXCEL, WORD
- Charte de fonctionnement de la cellule
- Intranet (procédures, référentiels.)
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Gestion des placements patients dans les unités de soins d'hospitalisation complète suivant les règles d'hébergement validées par le corps médical.
- Adaptation du parcours de soins du patient en collaboration avec les secteurs d'activité selon les besoins.
- Effectue l'état quotidien de la disponibilité des lits en lien avec les unités de soins, les urgences et le programme du bloc opératoire.
- Met à jour les données d'occupation en temps réel: entrée, sortie, mutation, prolongation de séjour sur le logiciel informatique.
- Contacte au téléphone les services
- Visualise la charge prévisionnelle du service et affecte les patients en attente de lits en fonction des règles de prise en charge pré établies par les spécialités.
- Participe à la programmation des parcours patients selon les besoins.
- Analyse les flux et alerte en cas de tensions et/ou de sous occupation des lits
- Propose des solutions d'organisation, en lien avec l'encadrement.
- Recueille les indicateurs nécessaires au suivi de la gestion des lits.
- Recense les dysfonctionnements et participe à leur analyse.
- Adapte son comportement, sa pratique à des situations critiques dans son domaine de compétence.
- Informe et forme les nouveaux professionnels.
- Travaille avec l'encadrement et le PM sur la mise à jour des critères d'orientation des patients (thésaurus).
APTITUDES
- Appétence à travailler avec les outils informatiques
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Savoir gérer les priorités
- Sens de la communication
- Capacité à gérer des situations difficiles
- Fort sens de la diplomatie et de la conciliation
- Résistance au stress
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Coopération multi professionnelles et capacité de travailler en réseau professionnel
- Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins
- Connaissances des parcours de soins des patients
- Connaissances de la cartographie des services de l'établissement