photo Concert de Jazz -

Concert de Jazz - "Les jours rallongent"

Musique, Jazz - Blues, Concert

La Hague 50440

Le 17/01/2025

BOPP - CHAROLLES - DOMANCICH. Concert accueilli en partenariat avec Presqu'Ile Impro JAZZ. Trois fortes personnalités musicales, et mieux encore trois formidables singularités, connues pour leurs participations totalement investies à une foule de musiques sans œillères. Ici tout se joue dans la nuance autant que dans l’éclat. Des mélodies de douceur vont entrer en collision avec des emballements extrêmes, le tout dans un parfait équilibre humain autant d’esthétique. Denis Charolles, grand expert en fracas, retient les chevaux de son attelage (où se trouve son inévitable très grosse caisse) ; Christiane Bopp nous offre une dynamique d’une extrême largeur, et d’une grande finesse, avec des modes de jeu d’une infinie variété ; et Sophia Domancich nous fait traverser toutes les histoires de tous les pianos, avec une pertinence et une inventivité confondantes. La musique circule de l’écrit à l’improvisé sans qu’il soit toujours possible au public de percevoir la frontière. Depuis leur rencontre sur France Musique en février 2018 pour l’émission « À l’improviste » d’Anne Montaron, ces trois-là ont tissé leurs langages pour créer « Les jours rallongent ». Durée[...]

photo Concert de Jazz -

Concert de Jazz - "Les jours rallongent"

Concert, Manifestation culturelle, Jazz - Blues

LA HAGUE 50440

Le 17/01/2025

BOPP - CHAROLLES - DOMANCICH. Concert accueilli en partenariat avec Presqu'Ile Impro JAZZ. Trois fortes personnalités musicales, et mieux encore trois formidables singularités, connues pour leurs participations totalement investies à une foule de musiques sans œillères. Ici tout se joue dans la nuance autant que dans l’éclat. Des mélodies de douceur vont entrer en collision avec des emballements extrêmes, le tout dans un parfait équilibre humain autant d’esthétique. Denis Charolles, grand expert en fracas, retient les chevaux de son attelage (où se trouve son inévitable très grosse caisse) ; Christiane Bopp nous offre une dynamique d’une extrême largeur, et d’une grande finesse, avec des modes de jeu d’une infinie variété ; et Sophia Domancich nous fait traverser toutes les histoires de tous les pianos, avec une pertinence et une inventivité confondantes. La musique circule de l’écrit à l’improvisé sans qu’il soit toujours possible au public de percevoir la frontière. Depuis leur rencontre sur France Musique en février 2018 pour l’émission « À l’improviste » d’Anne Montaron, ces trois-là ont tissé leurs langages pour créer « Les jours rallongent ». Durée[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Lessay, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un Centre Social, le responsable RPE a pour missions : Information des parents - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné - Centraliser et accompagner, si possible, les demandes d'accueil spécifiques - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre. - Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire). - Délivrer une information générale en matière de droit du travail [...]

photo Responsable programme réhabilitation immobilière

Responsable programme réhabilitation immobilière

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

MEMBRE DU SERVICE « MAITRISE D'OUVRAGE - GESTION PATRIMONIALE » DE LA SOCIETE, LE RESPONSABLE DE LA REHABILITATION DU PATRIMOINE ASSURE L'ENSEMBLE DES ACTIVITES DEFINIES DANS LE CADRE DES TRAVAUX DE REHABILITATION, DE REMPLACEMENT DE COMPOSANTS ET DE GROS ENTRETIEN PROGRAMME. Rattaché au Pôle « REHABILITATION », le Responsable de la Réhabilitation du Patrimoine est entouré d'une équipe composée d'un personnel Administratif « SECRETAIRE TECHNIQUE » et d'un personnel Technique « CHARGE D'OPERATION PATRIMOINE » dont il assure l'animation, la coordination et l'encadrement pour mener à bien les missions inhérentes à la fonction. - Animer, coordonner et encadrer le personnel administratif et technique de l'entité réhabilitation du patrimoine et participer à la gestion des compétences. - Veiller à la qualité de la relation clientèle et du service rendu - Etudier, organiser, et mener à leur terme les activités de montage économique, technique et financier dans le cadre des travaux de réhabilitation, de remplacement de composants et de gros entretien programmé, y compris les honoraires afférents. - Elaborer les programmes et en coordonner la réalisation auprès des locataires[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin pmi H/F - EC20667 Intitulé du poste : Médecin de Protection Maternelle et Infantile à temps non complet : 50% - Direction des Solidarités en Territoire - Agence Territoriale de la Cohésion Sociale Nord - Maison des Solidarités d'Embrun Missions : Participation à la mise en œuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence - Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l'analyse des certificats de santé, des, statistiques et de l'expérience de terrain. - Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d'Accueil (PSOA) : Réunion mensuelle avec les autres médecins de PMI de territoire et le service PSOA : évolution de la législation, adéquation des moyens, mise en œuvre des objectifs PMI- - Être responsable de l'organisation et de l'application, au niveau de l'AT des politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI : Mesures de prévention médicale, psycho sociale et d'éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants, Actions d'accompagnement psycho-social des femmes enceintes et des parents, particulièrement[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Identification du poste Liaisons hiérarchiques : Directrice de la Direction de la Stratégie Territoriale et des Projets (DSTP) Organisation : Le/la chargé(e) de projet intégrera l'équipe de la DSTP. Liaisons fonctionnelles : médecins chefs de services et chefs de pôle, encadrement et encadrement supérieur paramédical du CHEB, attachés d'administration, Directrice déléguée du CHEB, Directeurs adjoints de la Direction commune Conditions et quotité de temps de travail : - Poste à mi-temps plein (50%) - CDD de 6 mois renouvelable Particularités du poste : - Localisation du poste : Centre Hospitalier de Briançon principalement avec présence ponctuelle dans les autres établissements de la direction commune. - Disponibilité professionnelle dictée par les contraintes et circonstances. Missions du poste Le/la chargé(e) de projets en performance organisationnelle se verra confier des missions d'optimisation des organisations et de la performance du CHEB. À ce titre, il/elle est chargé(e) de piloter, coordonner et accompagner des projets de transformations organisationnelles ainsi que des projets innovants, en particulier des projets médicaux institutionnels ou portés par[...]

photo Assembleur / Assembleuse au plan en chaudronnerie

Assembleur / Assembleuse au plan en chaudronnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cérences, 50, Manche, Normandie

Poste très polyvalent, votre rôle consistera à découper, assembler, tarauder, câbler, percer, visser, réaliser des branchements de tuyauteries et les souder. Vos missions : Prendre connaissances des consignes (lecture de plans et schémas transmis). Procéder aux traçage et débit conformément aux modes opératoires. Monter et assembler les éléments. Appliquer les consignes de sécurité. Contrôler la conformité des produits. Détecter et signaler les anomalies. Entretenir l'outil de travail. Poste en binôme avec chaudronnier confirmé - Horaires de journée - Pas de port de charges lourdes. Profil et compétences requises : Issu.e d'un Bac Pro, vous savez lire les schémas de réseaux et plans de projets. Rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les techniques d'assemblage, et savez faire preuve d'habileté. Vous êtes en mesure de réaliser différents travaux sur l'Inox et vous conformer aux standards requis. Votre savoir faire ainsi que votre savoir être seront indispensables pour intégrer une équipe fortement expérimentée et qualifiée.

photo Directeur / Directrice des services immobiliers

Directeur / Directrice des services immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la[...]

photo Directeur / Directrice des services immobiliers

Directeur / Directrice des services immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la[...]

photo Technicien / Technicienne de station d'épuration

Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quettehou, 50, Manche, Normandie

Garant.e de l'organisation optimale du site, vous assurerez les entretiens quotidiens des installations pour favoriser le bon fonctionnement de la station, entretenir et développer la relation client. Vos principales missions seront de : Piloter le process. Organiser l'activité de l'équipe. Assurer la maintenance. Respecter les procédures et modes opératoires de contrôle. Avantages et modalités du poste : Vous bénéficierez de nombreux avantages (titres restaurant, allocation enfant à charge, bourses d'études pour les enfants des salariés, journées enfant malade, offres CSE très attractives, prime spécifique.), d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé et 36 jours de congés payés. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PER collectif, profitant de l'abondement de l'entreprise. Informations complémentaires : Statut : Technicien / Technicien confirmé selon votre profil - L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Barenton, 50, Manche, Normandie

Ce contrat est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie à compter du 27 janvier 25 pour une durée d'un mois, pour 13.4 heures par semaine. Vos missions principales seront les suivantes : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles sur le temps périscolaire et le mercredi - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vos activités et tâches quotidiennes, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Harmoniser les relations avec les familles et les enfants - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir[...]

photo Responsable consolidation comptable

Responsable consolidation comptable

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[45676] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Présentation générale du poste Le plateau mutualisé d'imagerie médicale des Alpes du Sud est un projet d'imagerie territoriale entre les professionnels médicaux hospitaliers et les libéraux compétents en imagerie sur le territoire du groupement hospitalier, couvrant l'ensemble du département des Hautes Alpes ainsi qu'une enclave dans le département des Alpes de Haute Provence avec le site de Sisteron. Forts d'une collaboration de longue date, les radiologues libéraux et les professionnels hospitaliers travaillent sur la réunion des différentes entités en un seul groupement d'intérêt économique commun réunissant 7 équipements matériels lourds d'imagerie diagnostique : quatre scanners et trois IRM. Ce groupement vise à promouvoir un projet médical commun en imagerie en coupes, afin de renforcer l'offre de soin sur le territoire. Le responsable du groupement est placé sous la responsabilité hiérarchique de l'administrateur du groupement, élu, en son sein, par l'Assemblée Générale. L'administrateur propose la ligne stratégique du Groupement, prépare et met en oeuvre les décisions de l'Assemblée Générale et est le représentant[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Ce poste est à pourvoir du 1/02 au 31/01/26 à 17H30 par semaine. Vous êtes éducateur.rice de jeunes enfants ou Conseiller.ère en économie sociale et familiale (CESF) . Vos activités : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'accueil et sur la de législation (contrats de travail) - Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle ; Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants - Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions - Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE (Relais Petite Enfance) - Rédiger et mettre en œuvre le projet du Relais Petite Enfance (définition des objectifs et des actions à réaliser) - Mettre en place des outils de communication ; Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Sur sollicitation de la directrice de crèche, participer à l'encadrement des enfants en crèche afin de garantir le taux d'encadrement et en l'absence de possibilité de remplacement par des agents[...]

photo Agent / Agente de quai manutentionnaire

Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Quentin-sur-le-Homme, 50, Manche, Normandie

Fort de plus de 35 ans d'existence, Avranches Automatic est le leader français et l'un des principaux fournisseurs européens du loisir récréatif (flippers, bornes arcades, simulateurs.). En plein essor, Avranches Automatic s'est fixé des objectifs de croissance ambitieux, c'est pourquoi elle recherche son/sa futur(e) Agent de quai H/F. En tant qu'Agent de quai H/F votre rôle sera crucial dans la gestion efficace des stocks et des flux logistiques au sein de l'entreprise. Vos principales missions : - Réceptionner et expédier les marchandises, - Identifier, répertorier et contrôler quantitativement/qualitativement les produits et signaler les anomalies constatées, - Utiliser l'outil de gestion des stocks et participer aux travaux d'inventaire, - Ranger les marchandises en utilisant les moyens de manutention et levage adaptés (caces 1, 3 & 5 exigé), en respectant les zones d'implantation et les modes de stockage en vigueur, - Utiliser les différents équipements de l'entrepôt tels que les chariots-élévateurs, les transpalettes manuels ou électriques, - Entretenir les différents équipements, - Veiller à une organisation optimale du stockage des marchandises, - Assurer la préparation[...]

photo Coordonnateur(trice) méthodes-ordonnancement en industrie

Coordonnateur(trice) méthodes-ordonnancement en industrie

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Finalité du poste : Rattaché à Emilie, notre Responsable Méthodes et Industrialisation, vous veillez à la fiabilité des informations contenues dans notre référentiel technique des savoir-faire (modes opératoires, temps, qualité). Aussi, vous intervenez en support pour former et accompagner les Techniciens Méthodes en ateliers sur nos outils et process métiers. Missions : Recherche, développement et industrialisation: - Participer à l'étude techniques des modèles afin d'apporter une solution optimisée, industrialisée et conforme aux attentes du client ; - Récupérer et formaliser les informations techniques afin d'agrémenter notre référentiel des savoir-faire et notre bibliothèque interne ; - Assurer le lien entre le bureau d'étude et le service méthodes et industrialisation sur les nouvelles demandes ; - Réaliser les gammes et valider les temps pour les nouveaux développements ; - Participer au déploiement des modèles dans les ateliers selon les besoins. Participer à la montée en compétences de la fonction méthodes: - Participer à la formation des Techniciens méthodes ateliers sur nos outils, process et bonnes pratiques ; - Participer au maintien des bonnes pratiques[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Finance de marché

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, GRANVILLE, CAEN et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Vous embarquerez donc dans l'aventure de NORMANDIE SEAFOOD en tant que Responsable administratif et financier H/F à temps plein en CDI. Vos missions : Gestion de la comptabilité et organisation du reporting : - Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs - Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation -[...]

photo Conseiller / Conseillère d'accueil en banque

Conseiller / Conseillère d'accueil en banque

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre[...]

photo Chef de projet en organisation

Chef de projet en organisation

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[41743] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Identification du poste Liaisons hiérarchiques : Directrice de la Direction de la Stratégie Territoriale et des Projets (DSTP) Organisation : Le/la chargé(e) de projet intégrera l'équipe de la DSTP. Liaisons fonctionnelles : médecins chefs de services et chefs de pôle, encadrement et encadrement supérieur paramédical du CHEB, attachés d'administration, Directrice déléguée du CHEB, Directeurs adjoints de la Direction commune Conditions et quotité de temps de travail : - Poste à mi-temps plein (50%) - CDD de 6 mois renouvelable Particularités du poste : - Localisation du poste : Centre Hospitalier de Briançon principalement avec présence ponctuelle dans les autres établissements de la direction commune. - Disponibilité professionnelle dictée par les contraintes et circonstances. Missions du poste Le/la chargé(e) de projets en performance organisationnelle se verra confier des missions d'optimisation des organisations et de la performance du CHEB. À ce titre, il/elle est chargé(e) de piloter, coordonner et accompagner des projets de transformations organisationnelles ainsi que des projets innovants,[...]

photo Opérateur(trice) monteur(se) ind plastique et caoutchouc

Opérateur(trice) monteur(se) ind plastique et caoutchouc

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

Votre mission : Réaliser le montage de matériel basse tension. Procéder aux opérations de production et de contrôle conformément aux modes opératoires. Signaler les anomalies, participer à l'amélioration continue (TOP 5). Maintenir propre son environnement de travail. Renseigner les OF (ERP). Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Modalités du poste : 35h/semaine du lundi au jeudi en journée 7h/16h - Rémunération : smic. - Evolution possible de votre contrat. Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité avec ou sans expérience.

photo Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires

Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

A partir de plans et schéma, vous interviendrez dans la réalisation d'armoires et de coffrets électriques. Plusieurs postes sont à pourvoir. Evolution possible du contrat. Vos missions : Prendre connaissances des consignes transmises. Préparer les armoires/coffrets. Monter et câbler les composants électriques en veillant au respect des normes électriques. Contrôler la conformité des produits. Détecter et signaler les anomalies. Entretenir l'outil de production. Renseigner les documents de production. Responsabilités et latitude d'action : - Appliquer les consignes de sécurité, porter ses EPI. - Produire conformément aux modes opératoires (qualité). - Respecter les temps de montage (délai). Rythme : journée du lundi au jeudi de 7h à 16h .

photo Régleur / Régleuse sur presse à découper ou emboutir

Régleur / Régleuse sur presse à découper ou emboutir

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

Vos missions : Lire l'ordre de fabrication et le plan, et vérifier que l'ensemble des matières, semi finis et/ou consommables pour réaliser la ou les pièce(s) sont disponibles au poste de travail. Prendre dans les racks le ou les outil(s) indiqué(s) par la gamme de fabrication. Démonter le ou les outil(s) de la précédente production. Monter le ou les outil(s) de la production à faire. Procéder aux différents réglages des machines avant leur utilisation. Faire des contrôles qualité et sécurité, suite aux réglages. Lancer une première production de contrôle. Autoriser le lancement de production. Renseigner les documents de production. Contrôler. Responsabilités et latitude d'action : - Appliquer les consignes de sécurité, porter ses EPI. - Produire conformément aux modes opératoires (qualité). Rythme : journée du lundi au jeudi de 7h à 16h, parfois en 2*8 . Profil et compétences requises : Vous savez lire, analyser les plans et échanger les informations.

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie

Manpower Avranches, recherche pour renforcer les équipes de son client, 10 opérateurs en matériaux composites H/F. Société implantée depuis les années 50 dans la baie du Mont St Michel, experte dans la fabrication de semi-remorques et de carrosseries frigorifiques. -Vous êtes en charge de réaliser les pièces moulées composant la carrosserie (flancs, pavillons, fonds, faces avant, portes). -Vous intervenez depuis la préparation des moules, jusqu'à la finition complète des pièces moulées (ponçage et lustrage). -Pour réaliser les pièces, vous manipulez les éléments isolants, fibres, solvant, résine et gelcoat. -Vous vous assurez de l'auto-contrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et des modes opératoires spécifiques. -Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des consignes de sécurité (manipulation de produits dangereux). -Vous êtes très soigneux(se), vous faites preuve de précision et vous aimez le travail en équipe. -L'obtention d'un CAP/BEP composites, vous a apporté les bases de votre métier. -Vous avez, de préférence, une première expérience significative dans plusieurs des tâches proposées. Ce poste vous intéresse ? Alors[...]

photo Animateur / Animatrice de ligne de fabrication mécanique

Animateur / Animatrice de ligne de fabrication mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 50, Manche, Normandie

Finalité de votre mission en qualité de Team Leader : vous animez, motivez et faites progresser le personnel dont vous avez la charge, pour atteindre, avec votre équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais attendus. Vos activités : Encadrer et animer votre équipe. Remonter, analyser et proposer des actions curatives et/ou de sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement. Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue, faire la mise à jour, analyser et commenter les indicateurs de votre activité. Assurer le respect des modes opératoires, règles, procédures et des instructions liées à votre activité. Animer les réunions quotidiennes. Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels. Evaluer la performance et veiller au développement de chacun de vos collaborateurs (formation, polyvalence etc...). Profil et connaissances requises : Vous avez les connaissances en terme de mise en œuvre des outils d'amélioration de base (5S, SMED, arbres des causes, Pareto, PDCA, KAISEN, KANBAN, PERT), les modes et process opératoires, les flux internes/externes des produits. Véritable leader, vous savez animer une réunion, faire preuve[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Saint-Pierre-Église 50330

Le 15/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Fermanville 50840

Le 13/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Saint-Vaast-la-Hougue 50550

Le 14/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

FERMANVILLE 50840

Le 13/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-VAAST-LA-HOUGUE 50550

Le 14/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Le Trident HLM : A la pointe de tout

Le Trident HLM : A la pointe de tout

Théâtre, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-PIERRE-EGLISE 50330

Le 15/06/2025

Comment les contes, les légendes et récits collectifs peuvent-ils nous aider à créer une fiction commune ? Comment un territoire agit-il sur nos modes de vie, nos attitudes, nos personnalités ? C’est ce que Le Trident a voulu savoir en allant à la rencontre des habitants du Val-de-Saire et plus précisément de trois villes : Saint-Pierre-Église, Fermanville et Saint-Vaast-la-Hougue. Femme de marin, ostréicultrice, magnétiseur, ancienne gardienne de phare, généalogiste, bibliothécaires, sourciers, agriculteurs, élus, petite fille de 8 ans ou adolescent de 13, enseignants… nous sommes allés à la rencontre de celles et ceux qui vivent et fabriquent jour après ce jour ce territoire. De ces rencontres est né un collectage de paroles puis des ateliers d’écriture avec des adultes et des enfants. Notre enjeu étant de faire surgir une parole collective. Une histoire réelle et inventée du Val de Saire. De la grande Histoire aux histoires intimes, des anecdotes du quotidien aux légendes rurales, d’un fol attachement à ce Val de Saire à une « exaspération passagère » des nuages, de tout ce qui se raconte de génération en génération... De ces interviews et ateliers d’écriture, Aymeline[...]

photo Théâtre de Saint-Lô >

Théâtre de Saint-Lô > "Vive la vie" - Cie Interface

Saint-Lô 50000

Le 13/01/2022

Dans le cadre de la saison 2021/2022 "Transmission en roue libre", rendez-vous au théâtre de la ville de Saint-Lô, le 13 janvier prochain, pour le spectacle "Vive la vie" avec la compagnie "Interface". Vive la Vie est un spectacle total qui mélange chant, danse, théâtre, cirque et musique. Un opéra de la vie ! Ce spectacle relate les transformations du mode de vie familial au cours du XXe siècle. Son but est de redonner de l’histoire à nos régions, nous rappelant que nous sommes le résultat des combats et des évolutions de nos aïeux, que chaque pensée est le résultat d’une ancienne pensée, et que demain la pensée ne sera plus celle d’hier. Le monde est une énergie en mouvement vers l’avant qui ne peut ni reculer, ni s’arrêter. Un spectacle qui commence dans cette société paysanne figée, avec ses règles et ses codes relationnels et vestimentaires. Petit à petit, la technologie bouleverse les habitudes et les certitudes. Grâce notamment à l’arrivée de l’électricité, de nouveaux modes de pensées apparaissent. Vive la Vie, nous emporte dans les relations d’amour dans une famille, pour découvrir que, si ces relations évoluent à travers les époques, elles ne changent pas. Mise[...]

photo Les Mariannes, figures de la République (conférence)

Les Mariannes, figures de la République (conférence)

Spectacle

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 27/03/2022

C’est à la Révolution française que ce symbole de la République voit le jour. C’est la contraction de deux prénoms en vogue dans les classes populaires du XVIII° siècle. Les premiers bustes représentent une femme coiffée d’un pileus assimilé au bonnet phrygien, symbole des esclaves libérés de la Rome antique. Elle prend au fil des années et des modes l’allure d’une guerrière ou d’une mère nourricière. Au XX° siècle les mairies se dotent de ces bustes de femme représentant la République. Dans les années soixante elles prennent les traits de femmes célèbres… moins en vogue de nos jours elles sont encore présentes dans les salles du conseil des mairies.

photo Les Mariannes, figures de la République (conférence)

Les Mariannes, figures de la République (conférence)

Conférence - Débat, Vie locale

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 27/03/2022

C’est à la Révolution française que ce symbole de la République voit le jour. C’est la contraction de deux prénoms en vogue dans les classes populaires du XVIII° siècle. Les premiers bustes représentent une femme coiffée d’un pileus assimilé au bonnet phrygien, symbole des esclaves libérés de la Rome antique. Elle prend au fil des années et des modes l’allure d’une guerrière ou d’une mère nourricière. Au XX° siècle les mairies se dotent de ces bustes de femme représentant la République. Dans les années soixante elles prennent les traits de femmes célèbres… moins en vogue de nos jours elles sont encore présentes dans les salles du conseil des mairies.