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Pédopsychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste: Pédopsychiatre CDI 100% - Extrahospitalier secteur d'Aubenas et Bourg-Saint-Andéol PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION : Nous vous proposons d'intégrer un établissement référence dans le secteur à un moment de son histoire où les projets sont ambitieux. Votre regard neuf, votre attachement aux valeurs d'humanisme et d'ouverture, ainsi que votre goût pour le travail en équipe, trouveront écho dans l'expérience que nous proposons. Plus précisément : - Rattaché au médecin chef vous participez au projet médical des unités de pédopsychiatrie, CATTP, Hôpital de jour et CMP, - Vous mettez en œuvre les projets de soins en lien les équipes pluridisciplinaires dont vous êtes la clef de voute, - Vous assurez l'évaluation et le suivi des enfants et adolescents pris en charge par la structure (« évaluation clinique, prise en charge, suivi, etc[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

L'association Trait d'Union située à Millau (12) recrute en CDI à temps partiel un(e) Infirmier(e) Coordinatrice L'association propose un Accompagnement social et médical sur le Pôle CHRS urgence et insertion ainsi que dans d'autres dispositifs auprès d'un public en situation d'exclusion et de précarité. En lien avec la médecin généraliste de la structure et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous interviendrai sur plusieurs dispositifs en assurant : - La coordination soins/santé des dispositifs Lit Halte Soins Santé, le dispositif Parcours de Sortie de Prostitution, du dispositif Pré et Post Maternité et de la Maison Relais de l'association. - Le suivi administratif et logistique du pôle santé. - La coordination entre les axes de prise en charge médico-sociaux et le parcours Soins/Santé de l'usager et du patient. - La référence « Mesures de situation de crises sanitaire » de l'association. Sur un temps de travail de 12.92h hebdomadaire annualisé, l'intervention sera, en raison des impératifs de fonctionnement de l'institution les mardis et un autre jour à définir. Le poste est à pourvoir pour le 4 Novembre 2024. Le dossier de candidature (lettre de[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Garlan, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier au 15 février 2025, la commune recrute 2 agents recenseurs 1) Missions - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE. - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par la coordonnatrice. - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis. Inciter à l'utilisation d'internet - Rendre compte régulièrement à la coordonnatrice de l'avancement de son travail 2) Profil - Être âgé de 18 ans et le permis de conduire est souhaitable - Neutralité, discrétion et confidentialité - Capacité à dialoguer les habitants. - Ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais. - Bonnes connaissances informatiques 3) Période de travail - De début janvier à mi-février. - Disponibilité quotidienne surtout en soirée, y compris les mercredis et samedis. - Aucun congé pendant toute la durée de la collecte 4) Conditions de recrutement - Contrat à durée déterminée en tant que vacataire. - Rémunération en fonction du nombre d'imprimés collectés. Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, pour les périodes de vacances scolaires, des animateurs(trices) pour l'accueil de loisirs 11/17 ans. MISSIONS : Rattaché(e) au service animation-enfance-jeunesse, sous l'autorité de la coordinatrice jeunesse, vous aurez en charge : - La prise en charge d'un groupe d'adolescents : assurer leur sécurité physique, morale et affective - La mise en place et animation de projets d'activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, danse, théâtre, cirque, nature et environnement, .etc. - La participation aux réunions d'équipe PROFIL RECHERCHÉ - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation) - Expérience souhaitée auprès des adolescents - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et de responsabilité - Possibilité de compléter la mission par du temps périscolaire (jusqu'à 4 midis / soirs par semaine selon vos disponibilités + les mercredis) - Rémunération à la vacation : 89.71 € par journée pour un animateur diplômé Les[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 1 Moniteur éducateur ou équivalent (H/F) Contrat à durée déterminée A pourvoir courant novembre 2024 Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses partenariales. [...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

La société: GIG est une société de services informatiques spécialisée dans l'intégration de progiciels métiers, l'assistance et le conseil auprès Collectivités Territoriales des Antilles et de la Guyane. Plus d'une centaine de collectivités (Mairies, Syndicats de communes et d'agglomération, EPCI) utilisent nos solutions. Le poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de gestion talentueux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de gestion, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et financier de l'entreprise avec une responsabilité spécifique en matière de recouvrement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour garantir la fluidité des opérations quotidiennes. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers et la gestion de l'agenda. - Assurer le suivi et la gestion des documents financiers tels que les factures, les bons de commande et les notes de frais. - Collaborer avec l'équipe comptable pour garantir la précision des données financières. - Prendre en charge le recouvrement[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie à Privas recrute un/une aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour l'EHPAD St JOSEH à AUBENAS. Mission : L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'hygiène, le confort et l'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit donc dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il participe à l'animation et au fonctionnement du service en réalisant l'ensemble de ses missions dans le respect des valeurs de l'Association. Activités principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Le Bas Ségala, 12, Aveyron, Occitanie

Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'un enfant ayant des besoins spécifiques. Vous intervenez au domicile de la personne aidée. Vos missions : - Surveillance - Accompagnement vers l'extérieur - Préparation du goûter - Proposition de loisirs/activité. Cette intervention vient en complément des aides à domicile déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. Votre profil: - Être diplômé dans les métiers de l'accompagnement du handicap auprès des enfants (AMP, Moniteur éducateur, TISF, Educateur de jeunes enfants, éducateur[...]

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Préparateur(trice) de commandes drive en grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Recherchons dès que possible sur notre site de Saint Pol de Léon lieu dit kerisnel 29 250 St Pol de Léon 1 personne, CDI de 15 heures par semaine : Horaires de travail sur la semaine : Mardi au vendredi 09h30/12h30 Samedi 09h/12h Les horaires sont répartis avec 1 autre personne, nous cherchons un véritable binôme entre eux Conditions de travail : Accueil des clients et remises des colis, dont le poids fait entre 5 et 10 kilos Ventes et encaissements Gérer les stocks, manipulation de tire-palette, rangement, Rapporter à sa hiérarchie Qualités nécessaires : Empathie, ponctualité, sens du service Tenue : Port des Chaussures de sécurité obligatoire Conditions :SMIC Merci d'adresser vos CV et candidatures à l'adresse mail ci-dessous : Kvv42@hotmail.fr (avec 2 v et non un w)

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

La Direction des Ressources Humaines d'Alès Agglomération recrute un gestionnaire recrutement pour son service Emplois et Développement des Compétences - secteur Recrutement-Mobilité. Description de poste : Le gestionnaire recrutement, sous l'autorité de la responsable de secteur et au sein d'une équipe de 6 personnes, participe à la mise en œuvre du plan de recrutement. Au quotidien les missions principales sont les suivantes : - assurer la gestion administrative des recrutements : - enregistrement des candidatures dans la base de données et réponses aux candidats, - gestion du standard téléphonique - préparation des commissions de recrutement (logistique, contact candidats et préparation des dossiers jury), - gestion administrative des recrutements post-entretiens (appels des candidats recrutés, envoi des mails de confirmation, traitement et saisie des documents nécessaires au recrutement) - participer à la gestion des recrutements saisonniers, temporaires et dispositifs spécifiques ( services civiques, chantier d'insertion...) : - Rédiger et diffuser des offres d'emplois, - Analyser les candidatures et sélectionner le ou les candidats[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE 2 Aide-soignant(e)s L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Dans le cadre de la création de l'équipe mobile : - Lit Halte Soins Santé (Cahors) L'équipe du dispositif LHSS Mobile interviendra auprès des personnes nécessitant une prise en charge médicale, dont le lieu de vie peut être : un dispositif de l'AHI, la rue, en campement, en squat, un habitat précaire (logement insalubre, ou menace d'expulsion). Missions : Dans le respect du[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est à pourvoir au sein du CMPP: centre de consultations et de traitements en cure ambulatoire qui s'adresse aux enfants de la naissance à l'âge de 20 ans. Il pratique - sous autorité médicale - dans un cadre préventif, le diagnostic et la prise en charge des inadaptations liées à des troubles psychopathologiques, à des difficultés psychoaffectives et cognitives, mais aussi liées à des troubles neuropsychiques, du développement ou du comportement. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée : d'un médecin pédopsychiatre, d'orthophonistes, de psychologues (et neuropsychologue), de psychomotriciens et de psychopédagogues : -Vous assurez les entretiens préalables à l'entrée et évaluez les besoins spécifiques à chaque situation -Vous assurez les suivis sociaux (soutien à la parentalité, accompagnement dans les démarches) et partenariaux (MDPH, ASE, écoles.) -Vous participez aux réunions de synthèses et aux réunions qui permettent d'assurer la cohérence institutionnelle (évaluation, qualité, coordination.) -Vous contribuez à l'orientation des enfants qui ont besoin d'une[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Plougoumelen, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de Plougoumelen recherche un(e) assistant(e) de direction aux services techniques. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du Directeur des Services Techniques, l'agent a pour missions principales : Assurer l'accueil téléphonique des services techniques de la commune : - assurer un accueil de qualité : hiérarchiser les demandes, orienter vers les bons interlocuteurs (services mairies et partenaires, et dans une moindre mesure les usagers de la commune), - assurer le premier niveau de réponse aux demandes des usagers - gestion de la boite mail pour les agents (répartition) Gestion administrative - Ressources humaines : Suivi administratif : - des plannings des agents (en lien avec le DST et son adjoint), - des congés payés en lien avec le DST, - des temps de travail en lien avec la DRH, - création de la trame des plannings hebdos et pré-remplissage des missions récurrentes avant la réunion de fin de semaine. Gestion administrative - Comptabilité / finance : - suivi du budget du service et de la comptabilité analytique, - saisie et mise en forme les documents informatiques (courriers, tableaux, comptes rendus, rapports.), connaissances[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Contamines-Montjoie, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : - Assurer la propreté des locaux; - Maintenir des conditions optimales sur le site ; - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et assurer la propreté ; - Distribution des patins à glace; - Respecter l'ensemble des procédures d'encaissement ; - Encaisser ; - Conseiller les usagers. Compétences requises : Savoir (connaissances) : - Maitriser la langue française - Maîtrise de deux langues étrangères dont l'anglais ; - Connaitre les activités proposées et leur fonctionnement - Sens de l'accueil et présentation soignée ; - Polyvalence et adaptabilité ; - Rigueur et sens du travail en équipe ; - Connaissance de la station et du milieu montagnard serait un plus; Savoir-faire (action+ connaissances) : - Faire des propositions d'amélioration et d'innovation - Prendre des initiatives - Savoir réagir de façon adaptée en cas d'imprévu Savoirs-Etre : - Être accueillant et disponible - Bonne présentation - Organisé et rigoureux Conditions : - Contrat à durée déterminée, du 15 décembre au 15 mars - 35h hebdomadaires, travail les week-ends et jours fériés par roulement, 2 jours de repos par semaine ; - Poste basé à la Patinoire Jean-Christophe[...]

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Agent / Agente d'exploitation des remontées mécaniques

Emploi

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste : Rattaché au service d'exploitation des remontées mécaniques, vous assurez les missions suivantes : - Remplacer les différents agents ou conducteur des différentes remontées mécanique - Participer à la conduite des appareils, téléskis ou télésièges, respecter et faire respecter la règlementation en vigueur - Participer à la préparation et à l'entretien des appareils - Adopter une attitude commerciale et être disponible pour les clients - Assister les clients au passage des bornes - Valoriser l'image de la station et de l'entreprise (charte client) tout en observant une obligation de réserve, de discrétion et de stricte confidentialité Profil : Bon niveau de ski nécessaire Capacité à assurer la surveillance et la sécurité des usagers La connaissance de l'exploitation des remontées mécaniques serait un plus Contrat : Contrat à pourvoir du 14/12/2024, jusqu'au 31/03/2025 à minima Contrat 21h / semaine - 6 jours/7 - de 11h15 à 14h45 Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : SAEM LES ECRINS 72 Impasse de la Bergerie, 05290 PUY SAINT VINCENT ou par e-mail : s.rivoire@puysaintvincent.info

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le service des ressources humaines de la Mairie de La Trinité recherche un agent(e) administratif(ve) en gestion de paie, qui travaillera en binôme avec l'agent déjà en fonction. Ce binôme permettra une gestion partagée et plus efficace de la paie des agents de la collectivité. Un tuilage sera mis en place sur une période de six mois à un an afin de garantir une transition optimale. En plus de la gestion de paie, l'agent sera impliqué dans la formation santé et sécurité au travail (F3SCT), notamment en ce qui concerne la gestion des risques psychosociaux (RPS) et la coordination des assistants de prévention. Les missions principales : - Préparation et gestion des éléments de paie : Collecte et saisie des éléments, vérification et contrôle des informations et de la réglementation en vigueur, veille règlementaire et mise en conformité, - F3SCT (Formation en santé, sécurité et conditions de travail) : Pilotage des actions de santé au travail, prévention des risques, formation et sensibilisation des agents, gestion des risques psychosociaux, organisation et participation à des réunions en lien avec la F3SCT, rédaction de compte-rendu, - Gestion des carrières des agents,[...]

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Responsable propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du chef de service propreté urbaine, l'adjoint organise, planifie et contrôle les interventions de l'équipe propreté et de l'équipe de désherbage des espaces publics sur le domaine public de la commune. Il anime et encadre l'équipe de la journée. Il remplace le chef de service pendant ces absences. Il est chargé d'assurer de façon spécifique le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles. Il gère l'équipe de désherbage des trottoirs. Il assure à la demande, des prestations pour les festivités. Il informe son supérieur hiérarchique des désordres constatés dans les rues et les incivilités. Il gère les équipements et matériels des ateliers relatifs à son domaine d'intervention. Il participe à la commande publique et à l'offre de service des ateliers. Il assure la coordination des services mutualisés et partenaires impliqués dans les opérations dont il a la charge. Il participe à l'antenne d'urgence. Missions / conditions d'exercice 1/ Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté urbaine. 2/ Gestion des équipements et matériels des ateliers. 3/ Coordination[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Commune de Dun-sur-Auron dans le Cher recrute 8 agents pour le recensement de la population du 16 janvier au 15 février 2025. Contexte de travail : - Contrat de vacataire dont la rémunération est proportionnelle au rendement. - Période de travail de janvier à février comprenant 2 séances de formations obligatoires début janvier avec repérages des adresses à recenser. - Début de la collecte le 16 janvier 2025. - Disponibilité quotidienne y compris le samedi avec large amplitude horaire. Missions : - Se former au concept du recensement. - Effectuer la tournée de reconnaissance des adresses à recenser. - Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par Internet. - Suivre l'avancement de la collecte. - Récupérer les questionnaires papiers dans les délais impartis. - Relancer les habitants n'ayant pas répondu, les inciter à répondre par internet ou les aider à compléter le questionnaire si besoin. - Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur une fois par semaine. - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Ce poste nécessite discrétion et organisation.

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Ville de MORLAIX recrute quatre agents recenseurs pour le recensement de la population 2025 Missions : Sous l'autorité de la coordonnatrice du recensement, - après formation, vous effectuez une tournée de reconnaissance impérative, début janvier, pour repérer et faire valider l'ensemble des adresses à recenser, - vous distribuez les formulaires liés au recensement de la population et des logements ainsi qu'à l'enquête Familles qui y sera associée, - vous informez et expliquez, le cas échéant, la procédure de recensement par internet, - vous collectez les formulaires complétés dans les délais impartis, en vérifiant le nombre de questionnaires et si ceux-ci ont été bien remplis et signés, - vous relancez, avec l'aide de la coordonnatrice, les habitants n'ayant pas pu être joints ou non répondants dans les délais impartis à différentes heures de la journée - vous transmettez régulièrement vos informations à la coordonnatrice du recensement. Compétences requises : - aisance relationnelle - courtoisie et bonne présentation - neutralité et discrétion absolue - ordre et méthode - grande disponibilité et ténacité Caractéristiques de la mission : - déroulement des opérations[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Locmaria-Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Activités Principales: * Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune * Gérer le matériel, l'outillage et les véhicules * Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux pluviales * Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention Activités secondaires: * Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies, des réunions * Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) * Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, * Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers * Entretien des réseaux d'eaux pluviales * Entretien courant des véhicules de service * Entretien du petit matériel (tondeuse...) * Nettoyage et désinfection des toilettes publiques * Ramassage des corbeilles publiques, ramassage des éventuels dépôts sauvages et envols sur la voirie publique. Approvisionner en sacs à déjections canines les distributeurs. * Distribution et maintien en bon état du matériel communal pour les manifestations * Aide à la manutention[...]

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Métreur / Métreuse bâtiment

Emploi Carrelage - Maconnerie

Lectoure, 32, Gers, Occitanie

SGRP, Entreprise familiale composée de 85 hommes et femmes, ensemble nous réalisons des chantiers de restauration de monuments historiques dans le Sud-Ouest de la France. Nos chantiers sont prestigieux et demandent sensibilité et respect du bâti ancien. Vos mission: - Participer à la réalisation des études /métrés - analyser et gérer les appels d'offres, élaborer et chiffrer des projets - présenter, soutenir les offres et conclusion des contrats - Mettre à jour le dossier DCE pour en faire un dossier de marché et garantir la conformité entre les dossiers marchés et le projet - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique - contribuer à la réalisation des objectifs en termes de chiffre d'affaires, de marge et de part de marché - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE JUSQU'AU FIN JANVIER 2025 POSTE A POUVOIR A LECTOURE Qualifications: De formation BAC +2/3/4/5 type école d'ingénieur bâtiment btp. Sens de la négociation , maîtrise des coûts, capacités d'analyse, prise de décision, rigueur, communication et travail en équipe VOTRE FORMATION ET VOTRE EXPERIENCE Vous avez le sens des responsabilités, vous avez le sens de l'engagement et vous êtes efficace,[...]

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Médecin généraliste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le CAMSP s'adresse à des enfants de moins de 6 ans qui présentent tout type de handicap : troubles neuro développementaux (dyspraxie, dysphasie, TDAH, TSA.), maladie génétique, troubles sensoriels, paralysie cérébrale, mais également nouveau-nés vulnérables. Les missions sont multiples et complémentaires : dépistage et diagnostic précoce des déficits ou des troubles, prévention ou réduction des conséquences invalidantes, cure ambulatoire et rééducation précoce, accompagnement et soutien des familles, accompagnement à l'inclusion sociale et/ou scolaire. MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée : d'une éducatrice de jeunes enfants, d'orthophonistes, de psychologues (et neuropsychologue), de psychomotriciens, d'une assistante sociale, d'une secrétaire et d'un directeur administratif : -Vous assurez la direction médicale du CAMSP. Soit, une douzaine de salariés (9 ETP). Dans ce cadre, vous coordonnez les bilans, le diagnostic et le suivi des projets thérapeutiques des enfants au sein de l'établissement. Vous assurez l'animation des réunions dédiées aux soins. -Vous recevez les enfants en première consultation et/ou en suivi, dans le cadre de votre activité[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le CMPP est un centre de consultations et de traitements en cure ambulatoire qui s'adresse aux enfants de la naissance à l'âge de 20 ans. Il pratique, sous autorité médicale, dans un cadre préventif, le diagnostic et la prise en charge des inadaptations liées à des troubles psychopathologiques, à des difficultés psychoaffectives et cognitives, mais aussi liées à des troubles neuropsychiques, du développement ou du comportement. MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée de psychologues (et neuropsychologue), d'orthophonistes, de psychomotriciens, de psychopédagogues, d'assistantes sociales, de secrétaires et d'un directeur administratif : -Vous assurez la direction médicale du CMPP. Soit, 30 salariés (16 ETP) sur 2 sites : Marmande (2 équipes de synthèse) et Tonneins (1 équipe de synthèse). Dans ce cadre, vous coordonnez les bilans, le diagnostic et le suivi des projets thérapeutiques des enfants et adolescents au sein de l'établissement. Vous assurez l'animation des réunions dédiées aux soins. -Vous recevez une partie des enfants en première consultation et/ou en suivi, dans le cadre de votre activité de soin. Vous assurez la prescription médicamenteuse[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe PWA recrute pour la société Aixam située à Cormontreuil (51), un Commercial Automobile VN/VO - en alternance. Au sein de l'équipe commerciale de l'entreprise, vous serez notamment chargé des activités suivantes (Sans que cette liste ne soit limitative) : - Prospecter le client (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) - Fidéliser la clientèle - Réception et suivi de la clientèle - Analyser les besoins et les attentes du client - Négociation commerciale et vente - Présenter les modèles de véhicule disponible (caractéristiques, prix et remises éventuelles, délais de livraison...) - Proposer et réaliser l''essai du véhicule avec le client - Accomplir les différentes démarches administratives liées à la vente du véhicule et à la reprise de l'ancien - Faire le suivi de la livraison du bien (spécifications sur le fonctionnement et les révisions, remise du carnet de garantie, ...) et post-vente - Garantir la promotion des véhicules et de la marque en véhiculant une image positive du site et du groupe. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de l'automobile...). Vous êtes organisé, parfaitement à l'aise avec les[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe-et-Moselle : 1 Conseiller Environnement (H/F) CDD 36 Mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : Rattaché au Pôle Environnement de la CMA de Région Grand Est, votre mission est de participer à la transition écologique des entreprises artisanales du Grand Est en mettant en œuvre l'offre de service Artisan Durable sur le territoire de la Meurthe et Moselle (hors Pays Haut). Vous serez en charge d'accompagner les entreprises dans leur quotidien, en particulier l'intégration de l'économie circulaire, de la transition énergétique, et d'une meilleure gestion de l'eau dans les activités artisanales dans le cadre d'une offre de service structurée, et faisant l'objet de partenariats à l'échelle nationale, régionale[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CCAS de Mont-Saint-Martin recherche pour compléter son équipe un agent chargé de l'accueil social. Vous aurez pour principal mission d'accueillir le public et d'accompagner la première demande au plan administratif. Vous serez capable d'identifier et de qualifier la demande sociale et d'orienter vers les services ou les professionnels concernés. Missions / conditions d'exercice : ASSURER UN ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE AU PUBLIC DE L'ACTION SOCIALE -Recevoir, filtrer et orienter le public -Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition -Adapter l'accueil au public de l'action sociale RENSEIGNER ET ORIENTER LE PUBLIC DE L'ACTION SOCIALE -Accompagner les usagers dans les démarches administratives -Identifier, qualifier et gérer la demande sociale et son degré d'urgence -Orienter vers les services compétents COLLECTER, TRIER ET DIFFUSER LES INFORMATIONS -Rechercher, sélectionner et synthétiser des informations -Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services Compétences transversales exigées: Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité Organiser son temps, son poste[...]

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Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

VOS MISSIONS: * Organisation du travail / respect des délais : - Organiser au quotidien la répartition des taches pour chaque mission : rangement, réappros VPC, Réappros VRP, courses, réception quai, et autres . - Respecter l'ordonnancement des vagues. - Garantir l'alimentation sans ruptures des ateliers de préparation. - Réceptionner et entrer en stock en priorité les ruptures et urgences afin d'éviter les différés. * Stockage de la marchandise: - Coller les étiquettes mission sur le carton - Déclenchement des missions avec un terminal portable - Rangement des cartons dans l'adresse entrepôt - Validation des missions avec un terminal portable - Stockage des palettes vides * Réapprovisionnement de la marchandise: - Tri des étiquettes mission par zone entrepôt - Localisation des cartons dans la zone entrepôt - Coller les étiquettes mission sur les cartons concernés - Vérification de l'exactitude de la quantité restante en rayonnage - Prélèvement des cartons - Déclenchement des missions avec un terminal portable - Rangement des cartons sur un chariot - Transport des chariots vers la préparation des colis - Rangement des cartons dans les stands appropriés - Validation des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

A 50 km de Paris (1/2 h de la gare du Nord), au sein de la deuxième structure intercommunale du Département (11 villes - 89 000 Habitants - 180 agents), dynamique et engagée dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir, la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) recrute un.e : CHARGE.E DE MISSION INFRASTRUCTURES DE MOBILITE Titulaire ou contractuel.le Grade : Attaché/Ingénieur ou tous grades des cadres d'emploi de Rédacteur/Technicien Désireuse de renforcer sa politique d'incitation à l'utilisation de modes de transports alternatifs à la voiture individuelle, l'ACSO recrute un.e chargé.e de mission infrastructures de mobilités. Missions principales : - Piloter la mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les autres directions, des projets suivants : o Aménagement des berges de l'Oise o Schéma Communautaire des Modes Actifs (volets infrastructures et stationnement) o Mise aux normes d'accessibilité des arrêts de transport urbains inscrits au Sd'AP o Aménagements de voirie destinés à améliorer la vitesse commerciale des bus AXO o Déploiements des bornes dans le cadre du Schéma Intercommunal des Infrastructures de Recharge des Véhicules[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD LUTXIBERRI recherche un AGENT D'ENTRETIEN à 80 % pour un remplacement d'arrêt maladie. Vous assurez les missions ci-dessous tout en contribuant au bien-être et à la sécurité des résidents et du personnel : - Assurer les actions de maintenance corrective et préventive des installations ainsi que les travaux ponctuels de rénovation, - Assurer l'entretien des locaux en terme d'hygiène en collaboration avec les agents de service hôtelier et l'approvisionnement des services en produits, - Assurer l'entretien des jardins (tonte, taille ponctuelle) avec l'aide ponctuelle d'un jardinier externe, - Assurer le suivi des intervenants extérieurs suivant les contrats de maintenance (chaufferie, sécurité incendie, portails, ascenseurs...), Profil Vous êtes titulaire d'un CAP plomberie ou électricien ou diplôme dans la maintenance de bâtiment. Habilitation électrique souhaitée. Savoirs être professionnels : Autonomie, sens de l'organisation, travail d'équipe, esprit critique. Poste à pouvoir dès que possible. Poste à 80% Rémunération mensuelle de base de 2092 euros brut déterminée sur la base de la durée de travail de 151.67 euros (temps plein) pour un débutant. Reprise[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 06/01/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique la fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'Université Mission : Le/la technicien(ne) en gestion administrative de la Cellule EPICUR a pour mission d'assurer l'assistance administrative, financière et logistique de la cellule EPICUR afin de garantir la bonne mise en œuvre de ses activités et de ses projets. Activités principales : Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la cellule en appliquant les procédures dédiées Appuyer la gestion administrative et financière des projets de la cellule (logiciel SIFAC, fichiers Excel, suivi du circuit des signatures, liaison avec les différents services en interne et au niveau de l'alliance, demandes de devis auprès des fournisseurs, réservations à effectuer, rédaction des certificats administratifs et des services faits, etc.) Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les[...]

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Technicien(ne) d'atelier et de méthodes en industrie

Emploi Transport

Rivery, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Expert Technique, rattaché(e) au Responsable Méthodes & Planification Technique, renforcera le service Méthodes pour proposer et mettre en place des améliorations afin d'augmenter la fiabilité du Matériel Roulant et des Infrastructures. Missions principales : - Analyser l'historique des pannes des véhicules et infrastructures - Être en étroite collaboration avec le Chef d'Equipe MR et les techniciens afin de mieux comprendre les pannes - Utiliser et exploiter la GMAO et Affectation BUS - Être en lien avec les constructeurs et fournisseurs des matériels - Faire du Benchmark auprès des autres filiales Keolis - Proposer des solutions/modifications afin d'améliorer la fiabilisation - Mettre en place des solutions sécuritairement et financièrement viables - Suivre les plans d'action et de reprise des prototypes et des modifications/améliorations - Faire des reportings et des retours d'expérience des solutions mises en place - Assister les techniciens de l'atelier en cas de nécessité (opérations spécifiques liées aux pannes) - Participer à la mise en place des améliorations et former ses collègues - Participer aux tâches annexes du service Méthodes, Approvisionnement et Planification Profil[...]

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Responsable chargé / chargée de la sécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un(e) Responsable Maintenance Sécurité (H/F) - Centre de Soins Médicaux le Mylord Carpentras - N- 2024-0443 Le groupe UGECAM est le 1er opérateur national privé à but non lucratif d'établissements sanitaires et médico sociaux. En région PACA et Corse, la Direction régionale gère 7 établissements de SSR, 16 structures médico-sociales et emploie 1 600 salariés. Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Le réseau Patrimoine pour ses établissements situés au Carpentras et à Digne les bains recherche un poste de Responsable Maintenance Sécurité (H/F) à temps plein, en CDI. Le poste est basé à Carpentras Diplôme et expérience exigés : - BTS maintenance des équipements industriels, BTS électrotechnique, BTS maintenance des systèmes (ou équivalents) - Expérience managériale de 2 ans minimum - SSIAP 2 - Permis B Le profil du poste : Contexte : Dans le cadre des prévisions de travaux et des plans de maintenance définis par le responsable du réseau immobilier, le (la) responsable entretien maintenance programme, coordonne et participe à la réalisation des travaux d'entretien, de sécurité-incendie et de maintenance générale[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Référence du poste : C-VAC-07 La ville de Saint Hilaire de Riez compte 3 groupes scolaires publics et un groupe scolaire privé. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) « La Maison de l'Enfant » du CIAS, vous êtes chargé(e) de l'animation, auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans, au sein de l'ALSH de Saint Hilaire de Riez. Sous la responsabilité du Responsable des Activités Périscolaires de la ville de Saint Hilaire de Riez, vous êtes chargé(e) de l'animation, auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans, au sein : Activités principales Sur l'ensemble des sites vos missions sont : Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, Mettre en œuvre le projet pédagogique dans : La préparation des animations, L'animation des activités ludiques, artistiques, manuelles. La gestion de la vie quotidienne, l'accueil des enfants et des familles, le temps de repas, les animations, les temps calmes. tout en respectant les rythmes des enfants Le rythme de travail et les horaires sont les suivantes : au sein de l'ALSH « La Maison de l'Enfant » (60 % du poste) : Animation des temps périscolaires et de la pause méridienne les jours[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste Maison fondée en 1928 à Paris, NOBILIS est un éditeur de tissus d'ameublement et de papiers peints haut de gamme. Nous proposons un catalogue de plus de 4 000 références, distribuons nos produits dans le monde entier et participons aux projets de décoration intérieure les plus prestigieux. Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients. Responsabilités - Création et modification des comptes clients professionnels (Distributeurs-Enseignes de luxe) - Etablissement des devis / pro formas - Enregistrement et validation des commandes - Envoi des confirmations de commandes aux clients - Prise en considération des modifications de commandes (quantité, référence, adresse de livraison, adresse de facturation, incoterm, etc.) - Suivi des délais, préparations et livraisons des commandes clients - Gestion des réclamations et litiges transport, organisation des retours marchandises - Suivi des règlements - Être en relation avec les entités internes (Comptabilité clients, Approvisionnements, Service Commercial, Qualité, Logistique) et externes (clients, transporteurs, transitaires, douane. .[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mairie de Champigny sur Marne recrute Une Gestionnaire administrative ou un gestionnaire administratif et financier petite enfance Pour sa Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance En contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable Grade : rédacteur, cat. B MISSIONS : Le service petite enfance actualise le projet d'accueil, éducatif et social pour mieux répondre aux besoins des enfants et des familles accueillis. Le service est porteur de projet novateur, comme celui sur l'éveil du jeune enfant, pour fédérer les équipes et apporter une cohésion dans la réflexion pédagogique. Le service petite enfance est composé de 8 structures municipales : 3 crèches collectives, 1 multi-accueil, 1 crèche familiale, 1 RPE, 2 LAEP. Sous la responsabilité de la cheffe de service petite enfance, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière ainsi que du secrétariat du service. ACTIVITES PRINCIPALES : Assister le chef de service dans les fonctions administratives et financières du service. Dans ce cadre, faire le lien avec les responsables des structures petite enfance Veiller au bon déroulement du process de facturation des familles : créations[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

OSR sécurité est une société privée spécialisée dans les métiers de la sécurité, la sécurité-incendie et la sûreté aéroportuaire. Fort de ses 16 ans d'expérience, la société regroupe plus de 600 agents et est implantée sur la Métropole, la Réunion et Mayotte. Intégrer OSR c'est avant tout prendre part à une expérience humaine, avec un objectif commun : délivrer à nos clients la meilleure prestation possible en mettant en œuvre le savoir de nos agents et la politique de la société. Nous recherchons des agents de sécurité pour nos clients - sur le SUD et l'OUEST de l'île de la Réunion. Nous avons besoin de renforcer nos équipes dans le sud de l'île. Vous disposez obligatoirement d'une carte professionnelle à jour et vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier. Vous assimilez rapidement les consignes sites que vous respectez. Sérieux, ponctualité et réactivité sont des qualités essentielles pour exercer vos missions. Vous serez amené(e) à effectuer des vacations de 12 heures en journée, incluant des temps de pause règlementaires. Vous serez embauché(e) à temps partiel en CDI soit 130h sur le mois. Votre rémunération sera de 11,86€ brut de l'heure au coefficient[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Loperhet, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Loperhet recrute pour la période de début janvier à fin février 2025, 7 agents recenseurs pour l'enquête de recensement de la population. Les agents recenseurs recevront une formation début janvier 2025 pour la collecte des données, les actions de repérage, ... L'agent recenseur devra : être disponible, être à l'aise dans les contacts avec la population, être courtois, avoir une bonne présentation, être d'une parfaite moralité, être ordonné et méthodique dans son travail, être discret (respect dû au secret des statistiques et à la collecte de données strictement confidentielles). Pour obtenir toute information sur ces postes, contacter la mairie au 02 98 07 07 07. Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation à l'attention de Madame le maire à l'adresse suivante : Mairie de Loperhet - 119 rue René Goubin - 29470 Loperhet ou bien par email à mairie@loperhet.fr

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de notre Foyer Bosco (internat du lundi au vendredi), nous recrutons un(e) maître(sse) dont les missions sont les suivantes : o Participer à l'apprentissage de la vie quotidienne et de l'autonomie o Assurer la prestation de restauration du soir o Entretenir les locaux o Assurer des petits travaux d'intendance o Participer à l'action éducative Votre profil Vous êtes titulaire d'un titre professionnel Maître(sse) de maison ou d'un diplôme de niveau CAP/BEP service à la personne ET avez la formation HACCP. Une expérience significative dans le domaine est exigée. La connaissance du Cadre juridique des missions de protection de l'enfance serait un plus. Vous avez de grandes capacités d'organisation et vous savez travaillez en équipe. Vos valeurs sont celles que nous partageons : qualité de prise en charge, solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction. Pour postuler, merci d'adresser CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement.asjb@apprentis-auteuil.org

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur du nouveau conservatoire intercommunal d'Annonay Rhône Agglo (34 enseignants, 4 administratifs, 500 élèves, 3 classes orchestres, 1 CHAM dominante vocale, IMS musique sur 15 communes, 5 sites d'enseignement), vous réalisez des interventions musicales dans les écoles de l'agglomération. Vous intervenez dans le cadre d'un projet d'éducation artistique et culturelle de territoire en vous inscrivant comme artiste dans l'air de rayonnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : 1/ Intervenir musicalement dans les écoles (cycles 1 à 3) : -Transmettre des savoirs, proposer des répertoires variés, donner envie, développer la curiosité, l'autonomie et l'engagement des élèves 2/Construire et mener des projets pédagogiques artistiques en partenariat avec l'Education Nationale : - Elaborer des objectifs, mettre en oeuvre le projet, prévoir et encadrer des restitutions sous une forme adaptée, évaluer 3/ Travailler en équipe avec les enseignants artistiques et les musiciens intervenants : - Fixer des objectifs et thèmes communs, mutualiser des projets. 4/ Contribuer aux réflexions et à la mise en place du projet d'établissement : - Participer[...]

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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Le Lycée des Cordeliers d'Arcis-sur-Aube recherche un/une Auxiliaire de Vie Scolaire en charge des apprenants à besoins éducatifs particuliers. Missions - Accompagnement des apprenants à besoins éducatifs particuliers - dans les actes de la vie quotidienne, - dans l'accès aux activités d'apprentissage, - dans les activités de la vie sociale et relationnelle ; - Participation à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation des apprenants dans les différents lieux de vie de l'établissement (en lien avec les professionnels et les responsables légaux). - Réalisation d'un suivi régulier et de comptes-rendus partagés au sein de l'équipe pédagogique et éducative. Profil - Contribuer à la bonne réalisation du projet personnalisé de scolarisation quelle que soit la structure éducative. - Participer aux différents temps de réunion, de concertation et de travail en lien avec les apprenants suivis. - Constituer une des réponses humaines à des besoins particuliers, en compensation à un handicap d'origine motrice, sensorielle, intellectuelle, psychique ou en lien avec une maladie invalidante. Bonne maitrise des outils numériques (Word, Excel, PowerPoint.) Aptitude[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du gérant, vous participerez à diverses tâches au sein du restaurant, allant de la préparation des plats à l'accueil des clients. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Préparer et assembler des plats selon les normes de l'établissement - Assurer le service en salle et/ou au comptoir - Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), dynamique et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont également bienvenus - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps - Bonne présentation et sens du service client Pour postuler : Merci de nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : (Adresse e-mail ou lien vers le formulaire de candidature).

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour le recensement de 2025, la Commune d'Audenge recherche des agents recenseurs motivés. 10 postes à pourvoir Si vous connaissez bien notre ville et souhaitez contribuer à une mission essentielle, rejoignez-nous ! Le recensement permet de recueillir de nombreuses informations sur la population française qui sont utiles aux acteurs publics et privés pour mettre en œuvre les équipements et les infrastructures nécessaires à cette population. Sous la supervision du coordonnateur et des assistants coordonnateurs, l'agent recenseur prépare et assure les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. Missions : - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses et logements de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, déposer un courrier informant les habitants du recensement - Collecte des informations auprès des habitants - Suivi du remplissage des formulaires de recensement (la complétude se fait principalement par internet) - Vérification et transmission des données - Tenir à jour son carnet de tournée et veiller à la progression régulière de la collecte pour respecter les délais impartis - Rendre compte de l'avancement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son CHRS à Cajarc L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Armel, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier au 15 février 2025, la commune de Saint-Armel recrute 3 agents recenseurs. Sous le contrôle du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un ensemble de tâches liées à environ 300 logements à enquêter. L'agent recenseur devra : - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE, - Effectuer la tournée de reconnaissance : récupérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis, - Inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte (réponses par internet + réponses papier à récupérer dans les délais imparties), - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, - Restituer l'ensemble des documents. Une formation rémunérée, obligatoire, de deux demi-journées sera organisée par l'INSEE et se déroulera sur la première quinzaine de janvier 2025. Profil Être âgé de[...]

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Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE : UN DIRECTEUR OU UNE DIRECTRICE D'OFFICE DE TOURISME POSTE A POURVOIR : Dès que possible Association loi 1901, l'Office de Tourisme et du Thermalisme de Bourbon-Lancy, détenteur de la Marque Qualité Tourisme, est classé 1ère catégorie. Il est composé d'une équipe de 3 salariées en CDI, volontaires, expérimentées et motivées et de 2 salariés en contrat saisonnier. En lien étroit avec la Ville de Bourbon-Lancy, classée Station de Tourisme, Station Verte, 3 Fleurs Villes et Villages Fleuris, Site Clunisien, Territoire Vélo, adhérente à La Route des Villes d'Eaux du Massif Central et en collaboration avec l'Office de Tourisme Intercommunal. L'Office de Tourisme et du Thermalisme participe à la stratégie de développement touristique de la Ville et contribue ainsi au développement économique du territoire, et de ses acteurs. VOTRE PROFIL : - Formation supérieure en Management du Tourisme / Marketing - Expérience exigée en tant que Directeur d'un Office de Tourisme et connaissances du milieu thermal - Expertise dans les grands enjeux du tourisme de demain (tourisme durable), des nouveaux modes partenariaux, dans un contexte social en forte évolution - Expertise dans[...]

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Vendeur / Vendeuse en instruments et accessoires de musique

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Longueau, 80, Somme, Hauts-de-France

Entreprise familiale dans le secteur du loisir, nous sommes présents depuis plus de 50 ans sur le marché français. Nous proposons des instruments de musique, de la sonorisation et de la librairie musicale. Tous musiciens, nous sommes passionnés par notre métier ! Votre profil : Vous aimez le contact client, vous avez le sens du service et êtes proactif(-ve). Vous êtes musicien. Vous avez de réelles capacités de vendeur(-se) et une expérience réussie dans la vente. Votre mission - si vous l'acceptez Vous serez un acteur majeur au sein de notre équipe. Chargé(e) de la vente, la mise en rayon et la bonne tenue du magasin, vous participerez également aux livraisons et montages des différents instruments de musique et matériel de sonorisation. Selon vos appétences, vous pourrez également participer au développement des ventes en ligne & à l'animation des réseaux sociaux. Pofil de musicien souhaité. Votre futur poste : CDD basé à Amiens / Longueau Soucieux de votre équilibre vie pro/vie perso, ce poste est ouvert en temps plein ou en temps partiel. Démarrage : dès que possible N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : royezmusikrecrutement@gmail.com ou[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'auxiliaire de vie aura pour mission de seconder une enseignante bénéficiant de la RQTH dans ses activités professionnelles (enseignement et recherche). Activités principales : - Mise en forme de documents supports de cours (polycopiés.) ; - Mise en forme d'articles de recherche ; - Aide à l'organisation du travail (hiérarchisation des priorités, rappel des échéances.) ; - Accompagnement de la logistique technique de l'enseignement ; - Port de charges ; - Accompagnement entre les différents lieux de travail ; - Relai entre l'enseignante et l'administration si besoin. Compétences et qualités requises : - Connaissance du milieu universitaire - Sens de l'organisation et des relations humaines - Autonomie, sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe - Motivation et implication personnelle - Suite bureautique Microsoft Office (connaissance de Latex serait un plus) Localisations : - UFR des Sciences - rue Saint-Leu à Amiens - Laboratoire CHIMERE - Institut Faire Faces, rond-point du Pr. Christian Cabrol, 80 000 Amiens Quotité horaire : Temps partiel - 6 heures hebdomadaire - payé SMIC horaire Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de bien vouloir[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du recensement de la population, la Ville de Castres recrute 8 agents recenseurs pour la période du 2 janvier au 22 février 2025. Le recensement de la population est une mission d'intérêt public. la rémunération est ainsi cumulable avec les indemnités chômage. Chaque agent recenseur se voit attribuer une liste d'environ 200 logements. MISSION : En collaboration avec le Service population, l'agent recenseur doit procéder au repérage et au recensement de ces logements au moyen de l'imprimé de l'INSEE à remettre aux administrés. Il est chargé de vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires recueillis PROFIL RECHERCHE : - Autonomie : L'agent recenseur doit assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui sera distribué et savoir se repérer sur un plan. - Capacité relationnelle : être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. - Moralité et neutralité : L'agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées.[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement et définition de poste La FRAPNA 07 est une fédération départementale des associations de protection de la nature d'Ardèche. Elle est composée d'un conseil d'administration, de bénévoles participants à la vie de l'association et d'une équipe de 6 salarié.e.s s'organisant et travaillant sur différents domaines d'actions : la veille écologique et l'action juridique, l'expertise naturaliste, la sensibilisation et l'éducation à l'environnement avec l'objectif commun de connaître et protéger le patrimoine naturel, les espèces de faune et de flore, et le cadre de vie. Pour en savoir plus : https://www.fne-aura.org/ardeche/ Les missions Vos missions principales seront de mettre en œuvre les actions de la FRAPNA 07 concernant les milieux aquatiques : - Représenter l'association aux commissions en lien avec les milieux aquatiques - Assurer une veille technique et réglementaire - Rédiger des avis techniques - Animer des projets en lien avec les milieux aquatiques - Réalisation et organisation d'évènements de sensibilisation pour le grand public - Animer l'outil « Sentinelles de la nature » pour le département de l'Ardèche - Rédaction des bilans annuels -[...]

Ressources supplémentaires