photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à temps non complet 21h au FH Les Arves - Saint Jean de Maurienne à pourvoir dès que possible Le foyer d'hébergement Les Arves, qui accueille des personnes en situation de handicap (30 personnes), recrute un surveillant de nuit à 60 % (21h hebdomadaire) en contrat à durée indéterminée. VOS MISSIONS : Assurer une présence continue durant la nuit et veiller à la sécurité des personnes et des locaux, effectuer des rondes régulières : - Intervenir en cas de besoin ou d'urgence, alerter les services compétents si nécessaire ; - Surveiller les allées et venues, s'assurer du respect du règlement intérieur ; - Garantir un climat serein et sécurisant au sein du foyer ; - Transmettre les informations importantes via le cahier de liaison ou lors des relèves et participer au suivi des résidents avec l'équipe éducative. VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans l'accompagnement social ; - Capacité à gérer des situations conflictuelles ou d'urgence avec calme et discernement ; - Qualités humaines : écoute, discrétion, autonomie, sens des responsabilités ; - Horaires de nuit. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre site de Saint-Jean-de-Maurienne. Vos missions : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien en support du Directeur de Site. - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Contrôler la sécurité, entretien et développement durable. - Contribuer à la gestion des systèmes d'Exploitation Votre profil : Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience: Posséder une expérience en gestion d'équipes, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Rémunération : TH : 15.79€ (IV-C)

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre du développement de notre service des Ressources Humaines, nous recrutons un assistant recrutement F/H : - Vous diffusez les offres d'emplois sur les jobboards (indeed, hellowork, France travail) - Vous traitez et pré-qualifiez les candidatures - Vous planifiez les entretiens - Vous sourcez les CVs sur les CVthèques externes - Vous gérez la boite mail recrutement de l'entreprise - Vous assurez la gestion administrative liée au recrutement Intégrer une entreprise humaine[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous faites partie de l'équipe de Direction et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable,[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** Poste non logé. Contrat de mai à novembre 2025. Job d'été : 5 personnes majeures - 35 heures sur 5 jours - contrat de 1 ou 2 mois en juillet / Août en fonction des besoins. Vous intervenez sur la commune de Val-Cenis, sous l'autorité d'un chef d'équipe, pour réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune (travaux d'entretien de VRD, chantiers de valorisation des réseaux, de l'espace public et des bâtiments communaux...). Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 à 12 personnes. COMPETENCES REQUISES Compétences techniques - Organiser son activité en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail et des usagers Compétences comportementales - Travail en autonomie, esprit d'initiative - Sens de l'organisation de son activité et de la méthode - Réactivité et adaptabilité - Polyvalence CONDITIONS Plateau bas (Bramans - Sollières/Sardières - Termignon) OU/ET Plateau haut (Lanslebourg - Lanslevillard) : de mai à novembre 2025 Rémunération : à partir de 1 821 € bruts mensuels + régime indemnitaire de fin de saison. Temps complet - cycle[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entre le Parc national de la Vanoise et l'Italie, le territoire de la Haute Maurienne Vanoise est une destination nature et préservée ou l'on peut profiter d'activités sportives et culturelles toute l'année. L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation de ces 6 stations de ski : Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Nous recherchons notre coordinateur événementiel (H/F) poste à pourvoir dès que possible. L'offre complète est accessible sur notre site professionnel : https://www.haute-maurienne-vanoise.pro/offres/coordinateur-evenementiel-h-f-2/ Intégré au sein d'une équipe composée de 5 coordinateurs événementiels, vous contribuerez activement à l'organisation d'événements sportifs et culturels tels que le Marathon de Bessans, Tous en Piste, Vertical Music Expérience, le trail EDF de Val Cenis, Outdoor Urban Festival etc... Vous travaillerez régulièrement en binôme avec un autre membre de l'équipe, devrez collaborer étroitement avec nos équipes internes (communication, commercial...) ainsi que nos partenaires[...]

photo Gérant / Gérante d'hôtel

Gérant / Gérante d'hôtel

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. 939 - A la recherche de son nouveau chef d'orchestre pour superviser et dynamiser nos opérations hôtelières, notre hôtel promet une expérience unique à nos clients grâce à un service impeccable et des installations de premier ordre. - Type de contrat proposé : Contrat CDD/Saisonnier été 2025 - Poste logé et nourri - Salaire net mensuel € 2200 - € 2500 en fonction des compétences Dans un rôle stratégique et varié, vous aurez la responsabilité de gérer l'hôtel dans toutes ses dimensions : 1. Gestion de l'Hôtel 2. Administration 3. Relation Clientèle & Accueil 4. Ressources Humaines Pour exceller dans ce poste clé qui offre une influence significative sur performance globale établissement/expérience clientèle/réputation online/etc., certaines compétences essentielles sont requises : - Expérience managériale, pas nécessairement dans domaine hôtelier/touristique - Compétences organisationnelles/priorisation tâches - Aptitude démontrable communication claire/conciliante/personnalisable selon interlocuteur contexte - Sensibilité aigüe culturelle/adaptation rapide nouveautés/demandes changeantes - Solides bases gestion financière/analyse/data-driven insights convergeants résultats[...]

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