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NARINELLI

Spectacle

Muret 31600

Le 18/01/2025

Narinelli est un nez, un maître parfumeur spécialisé dans les senteurs humaines. Il inspire à grosses bouffées, il expire, halluciné. Son histoire est celle d’une passion , composer la plus grande bibliothèque d’odeurs humaines ! Or un jour, le voici nez à nez avec une triste évidence, une odeur s’est échappée de son flacon, celle de Judith, la senteur de celle qu’il aime, volatilisée ! Comment alors ramener l’effluve dans son flacon et redonner corps à Judith? Langueur, désir, apparition… Bientôt dans le ciel planent d’étranges oiseaux… « Parfois on trouve un vieux flacon qui se souvient d’où jaillit toute vive une âme qui revient ». Baudelaire — Mise en scène / scénographie /création olfactive/ création marionnette/jeu : Clémence Millet Regards Extérieur : Isabelle Ployet ,Didier Pons et Marina Montefusco Création Lumière: Martin Catherine Sound Design : Alessandro Angius En savoir plus sur la compagnie : https://miss-bouillon.com/ —

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NARINELLI

Lecture - Conte - Poésie

Muret 31600

Le 19/01/2025

Narinelli par la Cie Miss Bouillon. Son histoire c'est celle d'une passion. Composer et créer la plus grande bibliothèque d'odeurs humaines, un trésor d'anthropologie olfactive ! Or un jour, il tombe nez à nez avec une triste évidence. Une odeur s'est échappée de son flacon, celle de Judith, la senteur de celle qu'il aime, volatilisée ! Comment alors ramener l'effluve dans son flacon et redonner corps à Judith, cet amour disparu ? Tout public dès 7 ans.

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CIRCA JOUE FEU MONSIEUR DE MARCY

Théâtre

Varennes-sur-Loire - 49

Du 18/01/2025 à 20:30 au 02/02/2025 à 14:30

La pièce que la compagnie théâtrale CIRCA de Varennes Sur Loire présente en janvier et février 2025, intitulée "Feu Monsieur de Marcy", est une comédie fantastique faite pour rire, mais également pour réfléchir sur les relations humaines. Ou comment, dans la situation désespérée des protagonistes[...]

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Ciclic Animation - Courts métrages : "Ressources inhumaines" à Vendôme

Conférence - Débat, Cinéma

Vendôme 41100

Le 21/01/2025

Ciclic Animation - Courts métrages : "Ressources inhumaines" à Vendôme. Ressources humaines… Drôle de dénomination pour parler de vraies personnes. Les films de ce programme s’amusent de cette matérialité assignée aux gens qui travaillent, jouant sur les mots, les situations et les identités de leurs personnages pour mieux dénoncer l’absurdité d’un certain monde du travail. Sur réservation

photo Exposition : Anita Conti, une femme d'exception

Exposition : Anita Conti, une femme d'exception

Exposition, Lecture - Conte - Poésie

LE HAVRE 76600

Le 19/01/2025

Immergez-vous dans l’univers captivant d’Anita Conti, première femme océanographe française et figure visionnaire du XXe siècle, à travers une exposition riche et immersive inspirée de l’exposition "Anita CONTI, la dame aux semelles de vent" présentée par le Musée de Fécamp du 29 juin 2024 au 5 janvier 2025. Cette version sera exceptionnellement visible lors des Escales du mois du LH Port Center, les 19 janvier, 8 février, 22 mars et 27 avril 2025. Cette exposition dévoile les multiples facettes d’Anita Conti, mêlant science, art et avant-garde. Son parcours d’océanographe est exploré à travers ses recherches pionnières sur les mers et les écosystèmes marins, témoignant de sa passion pour l’océan et d’un engagement écologique précurseur. À cela s’ajoute son talent pour la plume, mis en lumière par ses récits journalistiques et littéraires qui racontent la mer avec une profondeur rare et sensible. Son regard unique de photographe et vidéaste est révélé avec des clichés saisissants et des vidéos d’archives qui transportent dans son univers, entre fascination pour les océans et préoccupations humaines. À cela s’ajoutent les planches du roman graphique signé Catel & Bocquet,[...]

photo 7ÈME ÉDITION DU FESTIVAL CITÉCINÉ, LE FESTIVAL INTERNATIONAL DU FILM POLITIQUE DE CARCASSONNE

7ÈME ÉDITION DU FESTIVAL CITÉCINÉ, LE FESTIVAL INTERNATIONAL DU FILM POLITIQUE DE CARCASSONNE

Festival généraliste, Cinéma

Carcassonne 11000

Du 16/01/2025 au 20/01/2025

Créé en 2018 par l’Association Regard Caméra, le Festival CitéCiné, le Festival International du Film Politique de Carcassonne, est un festival de cinéma dont la programmation concerne tant les spectateurs que les citoyens que nous sommes toutes et tous. La septième édition du festival aura lieu du 16 au 20 janvier 2025. Fondé sur des valeurs humaines et citoyennes, autour de la passion du 7e art, le Festival CitéCiné met en lumière ce cinéma dont l’importance et la pertinence marquent notre conscience individuelle et collective. Alors que la politique est communément confinée aux enjeux partisans et électoraux, seuls les artistes et les œuvres sont mis en avant au Festival CitéCiné, créant ainsi un moment de cinéma et de citoyenneté unique. A Carcassonne, nous célébrons celles et ceux qui écrivent, réalisent, produisent, participent à faire exister ce cinéma qui nous interpelle, nous questionne et nous bouscule. Le Festival CitéCiné transforme ainsi Carcassonne, son cœur de ville et son patrimoine médiéval, en une cité du cinéma politique français et international.

photo [Ciné relax] Flow, le chat qui n'avait plus peur de l'eau

[Ciné relax] Flow, le chat qui n'avait plus peur de l'eau

Cinéma

Dieppe 76200

Le 22/01/2025

Venez vivre une aventure magique et pleine de sens avec Flow, le chat qui n’avait plus peur de l’eau! Ce film d’animation de Gints Zilbalodis, d'une durée de 1h15, vous plonge dans un univers mystérieux et envoûtant. Suivez Flow, un chat courageux, qui explore et surmonte ses peurs. Ce film, accessible à tous les âges, vous fera réfléchir sur les relations humaines et l'importance de vivre ensemble. Un moment de cinéma à ne pas manquer, où magie et réflexion se rencontrent pour offrir une belle expérience. Et vous, quelles peurs affronterez vous?

photo Loops of the loom

Loops of the loom

Patrimoine - Culture, Science et technique

Aix-en-Provence 13090

Du 11/10/2024 au 19/01/2025

Via une recherche à la fois anthropologique et technologique sur le tissage, Cécile Babiole propose une réflexion et une expérience contemporaine autour des pratiques à la base de la collection historique de tapisseries dans l’ancien Palais de l’Archevêché. En réalité, Loops of the Loom fait confluer plusieurs axes de recherche et démarches que Cécile Babiole explore depuis des années :  les interactions entre genre et technique, entre technique et art, entre art plastique et art sonore, entre son et langage, entre langage et genre… Dans une boucle qui l’amène à travailler autour du tissage dans ses possibilité de traduction orale et sonore, dans son lien à l’histoire de l'algorithme, dans ses connotations sociales et notamment genrées. Le tissage est une des premières technologies humaines inventées vraisemblablement par des femmes dès le néolithique ; elle requiert des capacités scientifiques (arithmétique, géométrie, algorithmique) et peut être considérée comme le lointain ancêtre de l’informatique en passant par l’étape du métier Jacquard qui, finalement, n’est que la mécanisation astucieuse d’un processus bien antérieur. A partir de ces héritages et ces connexions,[...]

photo FESTIVAL HISTOIRES & CRAPAHUTES

FESTIVAL HISTOIRES & CRAPAHUTES

Cinéma, Festival généraliste

Bagnères-de-Luchon 31110

Le 23/01/2025

Présentation de films en sélection ayant pour toile de fond la randonnée, mais qui parlent de bien d'autres sujets tel que le changement de vie, le handicap, le dépassement de soi... 1 séance, 5 aventures humaines, 3h de sensations et d'émotions (2h30 de projection). La montagne y tient une large place. Les créateurs du festival seront présents sur chaque date pour présenter les films et échanger avec le public. Ils ont, par ailleurs, réalisé le film qui fait l'ouverture de la séance, et qui se déroule en Corse.

photo Exposition : Anita Conti, une femme d'exception

Exposition : Anita Conti, une femme d'exception

Exposition, Science et technique

Le Havre 76600

Du 19/01/2025 au 27/04/2025

Immergez-vous dans l’univers captivant d’Anita Conti, première femme océanographe française et figure visionnaire du XXe siècle, à travers une exposition riche et immersive inspirée de l’exposition "Anita CONTI, la dame aux semelles de vent" présentée par le Musée de Fécamp du 29 juin 2024 au 5 janvier 2025. Cette version sera exceptionnellement visible lors des Escales du mois du LH Port Center, les 19 janvier, 8 février, 22 mars et 27 avril 2025. Cette exposition dévoile les multiples facettes d’Anita Conti, mêlant science, art et avant-garde. Son parcours d’océanographe est exploré à travers ses recherches pionnières sur les mers et les écosystèmes marins, témoignant de sa passion pour l’océan et d’un engagement écologique précurseur. À cela s’ajoute son talent pour la plume, mis en lumière par ses récits journalistiques et littéraires qui racontent la mer avec une profondeur rare et sensible. Son regard unique de photographe et vidéaste est révélé avec des clichés saisissants et des vidéos d’archives qui transportent dans son univers, entre fascination pour les océans et préoccupations humaines. À cela s’ajoutent les planches du roman graphique signé Catel & Bocquet,[...]

photo Visite de la galerie du camion ancien à l'usine Aillot

Visite de la galerie du camion ancien à l'usine Aillot

Montceau-les-Mines 71300

Du /00/1e16 au //099

Au coeur du patrimoine industriel et routier, visite de l’Usine Aillot et de la galerie du camion ancien dans un site industriel du XIXème siècle. Ce sera l’occasion unique de se mettre au volant de camions mythiques, de découvrir des aventures humaines de la route dans un authentique bus Greyhound, de parcourir les expositions comme «camions et cinéma» et d’échanger autour d’un verre, à la buvette "le Baraillot ».

photo Conférence

Conférence "Les signes de reconnaissance, un besoin vital pour l'estime de soi de tout être humain"

Conférence - Débat

Troisvaux 62130

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

Dès 15h, participez à la conférence "Les signes de reconnaissance, un besoin vital pour l'estime de soi de tout être humain" organisée à l'Abbaye de Belval. Cette conférence est donnée par Agnès Petit, thérapeute en relation d'aide, analyste transactionnelle, formatrice en relations humaines et communication. Don libre.

photo Ten Thousand Hours

Ten Thousand Hours

Cirque - Marionnette

Châteauroux 36000

Le 24/01/2025

Huit acrobates d’élite étudient les compétences physiques ; comment nous les obtenons, comment nous les perfectionnons et comment elles peuvent transformer nos vies. Devant la mise en valeur des nuances de ces acrobaties de très haut niveau, le public apprécie encore plus les (10000 ?) heures indispensables d’entraînement pour maîtriser ce cirque d’exception dont il est le témoin privilégié. Ten Thousand Hours est une jouissance du langage physique particulier qui définit GOM, de leurs connexions humaines.

photo Thâtre

Thâtre "L'amour du risque" à Saint Agil

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle, Musique

Souday 41170

Le 24/01/2025

L'amour du risque à Saint Agil. Ballet pour robots aspirateurs. Sur fond de dîner aux chandelles et de musiques romantiques, un homme attend de se faire servir. Ici, le service est automatisé et géré par une intelligence artificielle aux capacités quelque peu limitées. Des robots aux trajectoires aléatoires vont et viennent dans l'espace jusqu'à créer une danse hypnotique. Au fil du spectacle, leurs comportements deviennent troubles et l'on pourrait même leur prêter des intentions humaines. Un jeu d'équilibre, au bord de la chute, l'accident n'est jamais loin.

photo Spectacle musical - D'une rive à l'autre - Festival Taol Kurun 2025

Spectacle musical - D'une rive à l'autre - Festival Taol Kurun 2025

Musique, Spectacle, Danse - Bal - Cabaret

Moëlan-sur-Mer 29350

Le 24/01/2025

Le spectacle invite à un voyage de la Sicile vers la Bretagne, mettant en avant la connexion entre ces deux cultures et leur complémentarité. Entre mystère, traditions et croyance, ce voyage musical explore les relations humaines, l’art et la nature de ces deux mondes. Il met en parallèle leurs musiques, danses et instruments. Antonino Pesco, artiste d’origine sicilienne (chant, guitare, udu), crée ce lien avec ses frères bretons : Ray Le Breton (accordéon chromatique, biniou), Fabrice Maille (batterie), Gwen Le Doré (conteur, percussions, guitare), Hervé Le Dorze (guitare, clavier, basse) et une invitée surprise.

photo Le festival du film de rando Histoires & Crapahutes

Le festival du film de rando Histoires & Crapahutes

Manifestation culturelle, Nature - Environnement

Mont-de-Marsan 40000

Le 24/01/2025

C'est un festival itinérant, en salles de cinéma, qui présente en sélection des films ayant pour toile de fond la randonnée, mais qui parlent de bien d'autres sujets tel que le changement de vie, le handicap, le dépassement de soi... 1 séance, 5 aventures humaines, 3h de sensations et d'émotions (2h30 de projection). La montagne y tient une large place. Les créateurs du festival seront présents sur chaque date pour présenter les films et échanger avec le public. Ils ont, par ailleurs, réalisé le film qui fait l'ouverture de la séance, et qui se déroule en Corse. Le programme, les dates de la tournée et les liens vers les réservations sont sur: https://www.ticketingcine.fr/?nc=0042&lang=fr&ids=72405&ps=webedia La bande-annonce du festival est ici: https://youtu.be/hfmbkaOio8c?feature=shared

photo Conférence

Conférence "À la découverte des Terres australes françaises" avec Jean-Philippe Visée

Saint-Clément-sur-Guye 71460

Du /00/1e16 au //099

Conférence des Vendredis de Saint-Clément proposée par l'Association de sauvegarde et de mise en valeur de Saint-Clément-sur-Guye avec Jean-Philippe Visée, ingénieur. Les Terres australes françaises, inscrites au patrimoine mondial de l’Unesco – Crozet, Kerguelen, Saint-Paul et Amsterdam – sont les plus vastes des rares terres émergées du sud de l’océan Indien. Éloignées des centres d’activités humaines, elles sont restées des sanctuaires de biodiversité. Elles abritent l’une des plus fortes concentrations et diversités d’oiseaux marins au monde, ainsi que l’une des plus importantes populations de mammifères marins. Leurs eaux très productives forment une « oasis » nourricière pour ces espèces. Cette nature sauvage et foisonnante au sein de paysages volcaniques grandioses forge le caractère exceptionnel du bien. L’immensité de ces territoires et leur classement en réserve naturelle nationale assurent le maintien à long terme de ces espèces et la protection de ce patrimoine naturel unique. Pass sanitaire. Réservation indispensable : 06 87 79 41 58 ou courriel

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

La Direction des Ressources Humaines de la Ville de Compiègne et de l'Agglomération de la Région Compiègne recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois. La Direction des Ressources humaines met en œuvre et réalise l'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des agents de la Ville et de l'agglomération de Compiègne: recrutement, formation, gestion du temps, mouvements de personnel, paie et rémunération, santé au travail....). Elle assure ainsi le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. La Direction des ressources humaines a également vocation à informer, orienter, conseiller les agents et leurs managers sur les droits et obligations de chacun. MISSIONS PRINCIPALES En qualité de Gestionnaire Ressources humaines, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH, c'est à dire à la gestion des données individuelles et collectives du personnel ainsi qu'à la mise en œuvre des processus et des outils RH. Vous intervenez plus particulièrement sur : Le volet recrutement : * Publication des postes[...]

photo 17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Suin 71220

Du /00/1e16 au //099

PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]

photo MICHAËL FOESSEL : CONFÉRENCE - PHILOSOPHIQUE EN COLLABORATION AVEC L’ASSOCIATION PHILO SOPHIA

MICHAËL FOESSEL : CONFÉRENCE - PHILOSOPHIQUE EN COLLABORATION AVEC L’ASSOCIATION PHILO SOPHIA

Conférence - Débat, Culte et religion

Béziers 34500

Le 24/01/2025

" Le mal, un défi pour la philosophie" Mickaël Foessel nous fait l’honneur de sa présence à la Scène de Bayssan, nous questionnant dans le cadre de sa conférence : « Le mal, un défi pour la philosophie ». « L’homme, réfléchissant à sa propre expérience, ne peut que rencontrer la question du mal et de la souffrance qu’il provoque. Cette question est un « défi » pour la philosophie, selon l’expression de Paul Ricoeur, car le mal est à la fois une énigme et un scandale : expliquer ou comprendre la souffrance par les causes qui l’ont provoquée n’a jamais aboli la souffrance ; et la question du sens du mal bute sans cesse sur l’absurdité du monde ou de l’histoire aussi bien que du caractère insensé des conduites humaines… Pour tenter de surmonter cette difficulté, commençons par définir le concept de mal, et examinons ensuite la façon dont la philosophie a tenté de le penser ». Mickaël Foessel naît le 24 octobre 1974. À l’âge de 16 ans, il découvre Paul Ricoeur à travers l’ouvrage « La symbolique du mal », première lecture philosophique qui va beaucoup l’influencer. Agrégé de philosophie, puis maître de conférences, il est élu en 2013 professeur à l’École Polytechnique, où[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La cellule ressources humaines est composée de 5 personnes. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue et du suivi des heures des personnels permanents formateurs/coordonnateurs. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. La paie représente environ 1300 bulletins de paie par mois au GIP FIPAN. Les paies sont établies pour différents statuts. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie qui sont dédiées à la paie ainsi que la coordonnatrice de la cellule ressources humaines sur la partie contractualisation. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures en lien les antennes impliquées. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : -1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays Basque) Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour le siège administratif. Contexte du poste Sous l'autorité du Chef d'Etablissement Support du GRETA-CFA Aquitaine, de la Directrice Générale des Services et du Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales, le chargé RH a un rôle[...]

photo Théâtre humoristique : Othello et le monstre aux yeux verts par la Compagnie Bruit qui court

Théâtre humoristique : Othello et le monstre aux yeux verts par la Compagnie Bruit qui court

Théâtre, Spectacle, Spectacle comique

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 26/01/2025

Tragique Comédie pour 4 acteurs et un guitariste. Très libre adaptation d'Othello.Toujours respectueuse de l'esprit du grand maître, cette mise en scène décalée offre au spectateur une lecture tragique et comique de l’œuvre quatre fois centenaire de William Shakespeare. Une vision rock et déjantée ré-écrite pour 4 comédiens et un musicien électrique, dans une orchestration générale burlesque et absurde. Le théâtre de Shakespeare est caractérisé par des descriptions minutieuses des passions humaines et de la folie qui souvent les accompagne. Shakespeare et son public étaient friands de personnages extrêmes, de représentations de la folie humaine et de scènes de violence et de mort. La folie particulière développée par le personnage d’Othello, peut-être plus que tout autre, a marqué les esprits par sa justesse et son universalité.

photo Théâtre humoristique : Othello et le monstre aux yeux verts par la Compagnie Bruit qui court

Théâtre humoristique : Othello et le monstre aux yeux verts par la Compagnie Bruit qui court

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Théâtre

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 26/01/2025

Tragique Comédie pour 4 acteurs et un guitariste. Très libre adaptation d'Othello.Toujours respectueuse de l'esprit du grand maître, cette mise en scène décalée offre au spectateur une lecture tragique et comique de l’œuvre quatre fois centenaire de William Shakespeare. Une vision rock et déjantée ré-écrite pour 4 comédiens et un musicien électrique, dans une orchestration générale burlesque et absurde. Le théâtre de Shakespeare est caractérisé par des descriptions minutieuses des passions humaines et de la folie qui souvent les accompagne. Shakespeare et son public étaient friands de personnages extrêmes, de représentations de la folie humaine et de scènes de violence et de mort. La folie particulière développée par le personnage d’Othello, peut-être plus que tout autre, a marqué les esprits par sa justesse et son universalité.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Malause, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions principales : 1.Gestion de la paie : - Élaborer et traiter les bulletins de paie mensuels. - Assurer le suivi des congés, absences et heures supplémentaires. - Gérer les déclarations sociales et fiscales (MSA, DSN, etc.). - Veiller à la conformité des pratiques de paie avec la législation en vigueur. 2.Gestion des ressources humaines : - Participer au recrutement (rédaction des annonces, sélection des candidatures, entretiens). - Gérer l'intégration et l'accueil des nouveaux employés. - Suivre les formations et le développement des compétences des collaborateurs. - Mettre en place et suivre les entretiens annuels d'évaluation. 3.Administration du personnel : - Tenir à jour les dossiers du personnel. - Gérer les contrats de travail et les avenants. - Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux. 4.Conseil et accompagnement : - Être le point de contact pour les employés concernant les questions liées à la paie et aux ressources humaines. - Conseiller la direction sur les questions de gestion des ressources humaines et de développement organisationnel. 5.Veille juridique et réglementaire : - Se tenir informé des évolutions législatives en matière[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission principale La personne recrutée aura pour mission de réaliser des activités de gestion administrative, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Face à un accroissement temporaire d'activité, il.elle aura en charge l'intégralité de la gestion d'une population d'agents contractuels. Il.elle interviendra en véritable soutien au Pôle Ressources Humaines. Activités principales - Préparer les dossiers dématérialisés des agents - Assurer la gestion administrative des dossiers de personnels - Préparer les contrats de travail - Assurer la mise en œuvre de la paie - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Informer et conseiller les agents - Informer et conseiller les services en matière de gestion RH - Appliquer les nouvelles dispositions réglementaires - Produire des tableaux de bord, les alimenter et en assurer le suivi (Excel) - Participer aux campagnes de révision d'attribution des éléments variables de paie - Soutenir l'équipe de manière ponctuelle en gestion courante Spécificité(s) et environnement du poste - Travail sur écran - Open Space Connaissances - Connaissances de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Contexte Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur de sens, où vos compétences contribueront à accompagner les collaborateurs et les managers d'une organisation au service du public ? La Caf de la Haute-Marne, acteur clé de la solidarité nationale, recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Marne est un acteur incontournable de la solidarité en France. Elle assure une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d'action sociale qui combine versement d'aides financières individuelles & collectives et développement territorial. Au service de plus de 30 000 allocataires, elle œuvre pour l'accompagnement des familles et le soutien des plus fragiles. Fortement impliquée dans le réseau de la branche famille dans le cadre des mutualisations et des missions nationales son effectif est de 150 salariés, répartis sur quatre sites. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines en Contrat à Durée Indéterminée. Ce poste est à pourvoir sur le site de Chaumont. Mission/Activités En lien[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Sallanches recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec les 3 autres agents du service, vous êtes en charge de l'accueil général du service, du pôle maladie/prévention, de la gestion des avantages sociaux, et du suivi des absences. MISSION 1 - Accueil physique et téléphonique du service : - Assurer l'accueil et l'orientation du public - Gérer l'accueil de la ligne téléphonique générique du service Ressources Humaines - Assurer un renfort administratif (attestations, courriers, publipostage.) MISSION 2 - Suivi des arrêts maladie: - Saisir les arrêts maladie et gérer les DSN évènementielles - Etablir les déclarations d'accident de travail et assurer le suivi des dossiers - Etablir les attestations de salaire pour les absences maladie, maternité, paternité, accident de travail - Intégrer les indemnités journalières CPAM dans la paie, en lien avec le pôle paie/carrières - Déclencher les dispositifs réglementaires (longue maladie, grave maladie) en lien avec les agents chargés de la carrière - Gérer les dossiers relevant des risques statutaires - Suivre les recettes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute, à temps plein, sur CDD de 3 mois renouvelable, un(e) gestionnaire des ressources humaines. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du responsable administratif de la structure, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité.) - Constitution des dossiers d'embauche/sortie des effectifs/retraite - Gestion administrative du personnel, notamment dans le système d'information RH - Suivi et mise à jour de données ressources humaines, tableaux de bord et autres tableaux de suivi (absentéisme, contractuel, temps partiel thérapeutique, entrée/sortie.) - Traitement et suivi des arrêts de travail et des dossiers auprès du comité médical (maladie ordinaire/accident du travail/maladie professionnelle, Congé Longue Maladie, Congé Longue Durée .) - Mandatement de la paie et déclaration des cotisations sociales - Gestion des éléments variables de paie dans les systèmes d'information RH (temps de travail et Paie) - Contrôle de l'application de[...]

photo Changement climatique : quels leviers d’action ?

Changement climatique : quels leviers d’action ?

Science et technique, Conférence - Débat

Marseille 13000

Le 27/01/2025

Que faire face à l’interdépendances des causes et effets climatique ? Tout en renouvelant l’état des connaissances, les études sur les climats passés mettent en perspective l’ampleur et la vitesse des risques climatiques futurs : événements météorologiques extrêmes, cycles de l’eau profondément modifiés… Pour la célèbre paléoclimatologue Valérie Masson-Delmotte, les relations entre activités humaines et réchauffement global imposent de revisiter la notion de progrès. L’ampleur l’urgence des défis déjà à l’oeuvre nous pressent d’engager une réflexion profonde sur les scénarios possibles. Paléoclimatologue de renommée mondiale, chercheuse CNRS au Laboratoire des sciences du climat et de l’environnement au CEA-Saclay, Valérie Masson-Delmotte a coprésidé le groupe numéro 1 du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) (2013-2023). En 2022, la scientifique a été classée parmi les cent personnalités les plus influentes par le magazine américain Time.

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE Notre organisme de formation, acteur clé dans son secteur, recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines afin de piloter et structurer la fonction RH au sein de notre organisation. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous serez un(e) acteur(trice) stratégique du développement de l'entreprise. Vos missions au quotidien : Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH : - Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour élaborer une stratégie RH ambitieuse en lien avec les objectifs de développement, - Recueillir les besoins des différents services et définir la politique RH: recrutement, gestion des compétences, formation, communication interne, etc. - Fixer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour suivre l'évolution de la stratégie. Piloter et encadrer le service RH : - Recruter, former, et encadrer les équipes RH pour assurer une gestion efficace des ressources humaines à tous les niveaux : gestion administrative, développement des compétences, dialogue social, - Animer le dialogue social et représenter la Direction auprès des instances du personnel et des syndicats ponctuellement, -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Vaas, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice Générale des services, du président et du vice-président délégué, vous avez en charge de concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources humaines et d'en animer et évaluer sa mise en œuvre avec les missions suivantes : - Pilotage de la gestion administrative et statutaire des agents - Elaboration et mise en œuvre des processus RH - Entretenir les relations avec les partenaires sociaux - Elaboration et pilotage de projets transverses de développement RH Vous intégrez une équipe au sein du service ressources humaines composée de 4 personnes représentant 2.7 ETP et aurez sous votre responsabilité 1 agent à temps complet chargé de la gestion administrative et statutaire du personnel et du processus de paie. - Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et sécurité au travail - Participer à la préparation du budget (piloter contrôler la masse salariale, le plan de formation, outils de développement RH) - Animer la politique d'optimisation des ressources humaines et participer à des diagnostics[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

[46184] Centre Hospitalier Agen-Nérac Nous recrutons un Encadrant RH - Responsable Paie (H/F) pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines. Si vous êtes un professionnel passionné par la gestion des ressources humaines et de la paie, avec une forte capacité à coordonner une équipe et à mettre en place des solutions efficaces, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vos missions : -Superviser l'ensemble du processus paie et veiller à son bon déroulement. -Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires -Assurer la conformité des pratiques RH et de la paie aux législations en vigueur -Suivre et élaborer le mandatement et les titres de recettes Profil recherché : -Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur public ou hospitalier. -Esprit d'équipe, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et dynamique au service de la santé publique ? Vous rejoindrez une équipe constituée de : -5 Gestionnaires en Ressources Humaines -Encadrante de la carrière -Encadrante du dialogue social -Encadrante de la gestion du temps de travail -Responsable des Ressources Humaines -Directrice[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, acteur clé du secteur d'action sociale, recherche pour son site de Besançon son/sa: -Responsable Ressources Humaines (F/H)Responsable Ressources Humaines (F/H) Descriptif du poste : En étroite collaboration avec la Direction et le Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines et contribuez à la mise en oeuvre de la politique RH au sein de la structure. Vous organisez et supervisez les missions RH avec autonomie tout en veillant au respect des règlementations en vigueur. Missions principales : Élaborer et gérer les contrats de travail, avenants, conventions et autres documents administratifs relatifs à la gestion du personnel. Suivre les éléments de paie : relevés d'heures, absences, congés, mutuelle, prévoyance, frais de déplacement, etc. Organiser le processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, convocation des candidats, suivi de leur intégration. Mettre en oeuvre et actualiser les plans de formation et le développement des compétences. Contribuer à la sécurité au travail : suivi des visites médicales, mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Le pôle Ressources humaines est divisé en deux services, le Service Attractivité et Parcours professionnel auquel vous serez rattaché(e) et le Service Gestion Administrative des RH. Le premier assure le recrutement, les effectifs, les concours et la gestion des compétences liées à la formation. Le second a en charge les carrières, la paie et le volet statutaire des dossiers des agents, ainsi que l'organisation du travail et les conditions de vie au travail. Le Pôle Ressources Humaines opère notamment la gestion de deux statuts (Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière), offrant ainsi un cadre de travail diversifié. Rattaché(e) au Pôle Ressources Humaines, composée de 9 collaborateurs et accompagné(e) par la Responsable du Service Attractivité et Parcours professionnel, vous serez au cœur des enjeux organisationnels et humains du CCAS d'Yvetot en assurant les missions suivantes : Recrutement : - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la rédaction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Stratégiquement, la Direction des Ressources Humaines est placée sous l'autorité de la directrice générale adjointe. Elle encadre la gestion, du recrutement jusqu'au départ de l'établissement, de l'ensemble des agents du C.C.A.S qui emploie actuellement 216 agents territoriaux et 177 agents hospitaliers, exerçant dans des domaines variés. Le pôle Ressources humaines est divisé en deux services, le Service Gestion administrative des RH auquel vous serez rattaché(e) et le Service Attractivité et parcours professionnel. Le premier a en charge les carrières, la paie et le volet statutaire des dossiers des agents, ainsi que l'organisation du travail et les conditions de vie au travail. Le second assure le recrutement, les effectifs, les concours et la gestion des compétences liées à la formation.. Le Pôle Ressources Humaines opère notamment la gestion de deux statuts (Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière), offrant ainsi un cadre de travail diversifié. Rattaché(e)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI. Les missions principales consisteront à : - Saisie des variables de paie - Contrat de travail et respect des procédures en vigueur - Gestion du personnel - Gestion du CSE Description du profil : - Expérience de minimum 2 ans en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines ou une expérience avec des compétences en commun - Diplôme de niveau BAC+3 en Ressources Humaines Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines ou d'une expérience pertinente avec des compétences similaires, ainsi que d'un diplôme de niveau BAC+3 en Ressources Humaines. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fonsorbes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : - CCN66 du 15 mars 1966 avec notamment reprise ancienneté selon profil, congés d'ancienneté. - Accords de branche et d'entreprise : 15 jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés enfants malade, prévoyance, mutuelle, action logement. - Prestations CSE telles que chèques vacances, culture, cadeau Noel enfants & adultes et autres avantages divers. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement changer d'environnement, venez nous rejoindre au sein de l'association. Restons connectés : https://www.ajh.fr/ VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif représentée par la Directrice-adjointe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cadre référente en Ressources Humaines, les chefs de service des établissements et la directrice qualité du siège social. Vous participerez à la gestion administrative et opérationnelle du dispositif,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu' Adjoint(e) Responsable Ressources Humaines ? Rejoignez une équipe de 280 collaborateurs, spécialisée dans l'abattage, la découpe et la commercialisation de volailles. Cette entreprise fait partie d'un grand groupe agroalimentaire reconnu pour ses marques de renom. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des processus Ressources Humaines. Pour relever ce défi, vos missions seront les suivantes : -Participer à la gestion des recrutements du site. -Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, en respectant les dispositions légales et les accords d'entreprise : organisation et élaboration de la paie, suivi administratif du personnel (contrats, avenants, arrêts de travail, etc.), administration des dossiers (mutuelle, prévoyance, PEE). -Gérer les intérimaires. -Piloter le processus d'intégration, de formation et d'évaluation aux postes de travail. -Assurer la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP). -Réaliser le reporting RH via différents indicateurs. -Maîtriser[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité recherche activement un(e) candidat(e) motivé(e) pour intégrer son équipe en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en gestion des ressources humaines tout en poursuivant une formation de niveau Bac+3 au sein de Campus Privé. Missions principales : - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, congés, formation, etc.). - Assister l'équipe RH dans la mise en place des plans de formation. - Collaborer au suivi des évaluations et développement des carrières. - Apporter un support dans la gestion des projets RH stratégiques. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+2 (obligatoire). - Intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines. - Vision à long terme dans une entreprise dynamique, avec la perspective d'évoluer à l'issue de la formation. - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). Conditions : - Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation). -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable RH du site, vous êtes chargé(e) de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. En appui au RRH, vous conseillez les opérationnels, pilotez le développement RH (formation, recrutement, gestion des carrières), participez activement à l'intégration des nouveaux entrants et assurez la bonne transmission des informations en matière administrative et de paye. Vous assurez également la responsabilité des actions de communication au niveau du site. Vos missions principales : - Participer au déploiement de la politique RH de l'entité - Déployer les outils et processus RH Groupe et local sur son périmètre de responsabilité, en lien avec le RRH ; - Opérer une veille sur les tendances et bonnes pratiques RH. - Participer à des projets transversaux à dominante HSE, qualité, production. - Accompagner les opérationnels - Conseiller et accompagner les salariés et managers sur les différentes problématiques RH individuelles et collectives (droit du travail, formation, recrutement, intégration performance, gestion de carrière, rémunération, .) ; - Veiller au respect des différentes règles et procédures[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 500 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons une grande surface alimentaire : le « Méridien » à Ibos, et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. Notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Arts et d'Essais, un centre d'Arts Contemporain font aussi du MÉRIDIEN un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG, notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel. Au contact direct du métier et des équipes, vous travaillez en appui des managers de terrain (Responsables de Rayon, Responsables de secteur.) à qui vous apportez un appui[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un gestionnaire RH pour rejoindre l'équipe gestion des carrières à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'Université de Technologie de Compiègne. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe support Bénéficier de la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle. VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire RH, vous serez chargé de la gestion de personnels au sein d'un établissement public. Assurer la gestion administrative de personnels et leur paie Assurer le suivi des dossiers individuels des collaborateurs Accueillir, informer et conseiller les personnels Collaborer avec les différents services de l'établissement pour garantir le bon déroulement des processus RH Veiller au respect de la règlementation et des procédures internes. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience en ressources humaines dans un établissement d'enseignement supérieur public, une capacité à travailler[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association des Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF ou les Éclé-es) est une association laïque intégrée dans le mouvement du scoutisme français. Fondée en 1911 et agréée par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, l'association s'engage à construire un monde meilleur en formant des citoyen-nes conscient-es des enjeux sociétaux et prêt-es à y répondre. L'action de l'association se deploie autour de 5 valeurs : la democratie, la laicite, l'ecocitoyennete, la solidarite et la coeducation et s'appuie sur les outils et pratiques du scoutisme pour accompagner les enfants, les jeunes et les adultes a "construire un monde meilleur". Rever, apprendre, agir sont les cles d'une action educative, attentive, utile, et resolument laique qui est proposee par 188 structures locales et animees par plus de 3000 benevoles pour pres de 15 000 adherent-es. Cet engagement est soutenu par pres de 70 salarié-es, une trentaine de volontaires et des administrateur-rices benevoles engage-es et mobilisé-es a tous les niveaux de l'association. L'association s'investit également de manière proactive dans la lutte contre les violences, en mettant particulièrement l'accent[...]

photo Conférences UTL :

Conférences UTL : "Le Morbihan en 2050, quels enjeux ?" par Ronan LE DELEZIR

Conférence - Débat, Science et technique

Pontivy 56300

Le 28/01/2025

Ronan LE DELEZIR est enseignant-chercheur en développement du territoire et maître de conférences à la faculté de Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales de Lorient. Il est président du Parc Naturel Régional du Golfe du Morbihan. Climat, énergie, pollution, eau, démographie, alimentation, mobilité, logement… Cette conférence donne à s'interroger sur les défis à relever pour les années à venir pour les territoires du Morbihan. Des modes de vie à la préservation des ressources, les évolutions sont rapides et demandent de revoir ou réorienter nos politiques de développement et d’aménagement du territoire.