photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier est un petit établissement qui accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Portée par un souci permanant de bienveillance, l'équipe de soin et d'hostellerie est solide et impliquée. Elle s'attache à individualiser les prises en charge, à favoriser le bien être au quotidien et la liberté individuelle. Les familles, très présentes dans l'établissement, sont associées autant que les résidents à la mise en place des accompagnements. Dans ce contexte et pour assurer la continuité de service, le CIAS recrute son nouveau médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes au sein de[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Commune de SAINTE-SOULLE Communauté d'Agglomération de La Rochelle Département de la Charente-Maritime SAINTE-SOULLE Commune de 5000 habitants environ, recrute sur vacance d'emploi : 1 Agent technique en charge de l'entretien du parc roulant et de la maintenance des bâtiments h/f Poste à temps complet 38 h hebdomadaire avec RTT Priorité donnée aux candidatures des agents fonctionnaires. L'agent sera sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Services Techniques. Les services techniques regroupent le pôle Entretien des espaces verts et espaces naturels et le pôle Entretien des bâtiments communaux. Les missions principales du poste : Réalisation des opérations de maintenance et contrôle des véhicules : * Constater et analyser les défaillances des véhicules * Commander et planifier les interventions sur les véhicules * Entretenir et réparer le matériel roulant * Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel Travaux d'entretien courant des bâtiments : * Réaliser des travaux d'entretien courant du patrimoine bâti , travaux de maintenance curative et préventive * Diagnostiquer une panne (éclairage, chauffage, sanitaire..), et réaliser des petits[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS DU POSTE : - Accompagner les habitants dans leur projet de travaux d'amélioration de leur logement ou de copropriété, en mobilisant toutes les aides financières possibles, - Favoriser l'adaptation des logements pour prolonger le maintien à domicile, - Lutter contre la précarité énergétique par le repérage et le traitement des situations, AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DE 12 PERSONNES, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Accueillir et informer des particuliers, propriétaires ou locataires, dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil physique au siège ou lors de permanences dans les communes du Rhône, accueil téléphonique, gestion des mails) - Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec le technicien ; - Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes ; - Suivre un grand nombre de demandeurs à différents stades, du premier contact jusqu'à la mise en paiement des travaux et des aides, et dans le cadre de la certification Qualicert. - Saisir les informations dans la base de données d'activités et les outils numériques des financeurs du projet - Travailler en lien étroit avec les différents intervenants[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la responsable du secteur enfance famille, le.la directeur.trice d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Il anime des temps pour tous les publics. Il développe et encadre le secteur des 15-18 ans en lien avec les autres secteurs (11-15 ans et 18-28 ans)

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCVA, Communauté de Communes des Vallées d'Aigueblanche, regroupe 3 communes et dessert un bassin de population de plus de 32 000 équivalent habitants. Il est un acteur majeur du développement local et pilote des politiques publiques dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement, de la gestion des déchets, de l'eau et l'assainissement, ainsi que du développement économique. Missions principales : En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines de l'EPCI. Vous serez responsable de définir et de déployer une stratégie RH en phase avec les objectifs de l'établissement et adaptée aux particularités du territoire. Vous encadrerez, avec l'appui de l'assistante RH, un effectif de 42 agents titulaires. Durant la période de mai à octobre, les effectifs augmentent pour atteindre jusqu'à 70 agents, avec l'arrivée de saisonniers. Vos missions principales incluent : 1. Définition et mise en œuvre de la politique RH : o Élaborer et piloter la stratégie RH globale de l'EPCI (recrutement, formation, mobilité, GPEC). o Mettre en place des outils de gestion[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Médiation - Médiation auprès des habitants pour l'accès aux droits et aux soins : Accueil du public et prise de rendez-vous pour les permanences d'accès aux droits, en lien avec la responsable de l'accès aux droits - Médiation et accompagnement des femmes en situation de vulnérabilité Animation - Promotion de la diversité et du vivre ensemble à travers des animations culturelles dans les quartiers de Mousseau et des environs, pour favoriser le lien social (sortie CAF, fête de l'été, fête des voisins, etc.), en partenariat avec les centres sociaux. - Participation aux ateliers thématiques, et animation par la suite de ces ateliers - Participation à l'organisation des évènements et des manifestations inter associatif avec l'équipe de l'association Participation aux réunions avec les partenaires et rédaction des comptes rendus

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé de mission relogement RHI TROMPEUSE H/F Pilotage et animation du volet relogement de l'opération de Résorption de l'habitat insalubre (RHI) du quartier Trompeuse-Pointe de- Mise en œuvre du plan de relogement en matière d'accession (L.E.S) et de réhabilitation - Programmation des relogements provisoires et définitifs au regard du calendrier d'avancement des travaux d'aménagement, en coordination étroite avec le groupe projet RHI Trompeuse - Identification des programmes locatifs permettant d'accueillir les ménages à reloger de manière provisoire - Organisation et planification des réunions autour des problématiques prégnantes du relogement en lien avec la ville de Fort de France et les partenaires - Suivi financier des volets liés au relogement au sein du bilan de l'opération s Sables : Accompagnement des ménages et des activités dans les démarches administratives et mise à jour régulière des données socio-économiques - Accueil et réception des habitants du périmètre opérationnel - Suivi de l'avancement opérationnel des dossiers d'accession et de réhabilitation (capacité financière, montage des dossiers de demande de financement, etc. ) - Conception des outils[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste a pourvoir dès le 06 janvier 2025. La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un ou une agent social mutualisé entre deux multi-accueils : Pomme de Reinette, 25 places (Valgelon-la-Rochette) et Pomme d'Api, 10 places (La Croix de la Rochette) - 500 mètres de distance entre les 2 structures. Grade : Agent social Quotité de travail : 35h - 100% ETP Domaine d'activité : Petite Enfance et Enfance Statut : contractuel (CDD) : contrat de remplacement 1 mois Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET SCOLAIRE AUPRÈS DE JEUNES EN SITUATION DE DÉCROCHAGE, ANIMATIONS SOCIOÉDUCATIVES (ANIMATIONS DE RUE, ATELIERS, ET SORTIES). Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 110 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements (Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille). L'établissement « Valdocco Grand Lyon » est un service éducatif de prévention et de médiation en milieu ouvert. Il est présent au cœur de plusieurs cités, situées dans des quartiers prioritaires, notamment à Vaulx-en-Velin, Tassin la Demi-Lune et dans le 5e arrondissement de Lyon. L'équipe y tisse des liens avec les jeunes et leurs familles par des animations de rue, des ateliers et des sorties. Elle propose un accompagnement scolaire et un appui éducatif qui donne une grande place aux parents. VOTRE MISSION - Mise en place / participation aux dispositifs d'accompagnement éducatif et scolaire - Soutien auprès de jeunes en situation de décrochage scolaire. - Intervention socioéducative dans les quartiers, présence sociale et animation, contacts avec les habitants,[...]

photo Pâtissier / Pâtissière

Pâtissier / Pâtissière

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Vieux-Habitants, 97, Guadeloupe, -1

Nous proposons un poste de Pâtissier(e) à pourvoir immédiatement, Missions : Fabrication des produits artisanaux selon les recettes Confection de pâtisseries Montage et décoration de pâtisseries Entretien du poste de travail et des équipements Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir- être : Autonome Rigoureux Rapide Efficace Sens de l'équipe Polyvalence Vous pouvez transmettre vos CV à l'adresse mail : patisserie_bres119@hotmail.fr

photo Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel (santé, parcours migratoire, famille.). Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour en savoir plus : https://regie-progress.fr/ Pour le pôle d'activité « Gestion Urbaine de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur le territoire de Rodez Agglomération : entretien des[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Votre métier : agent immobilier indépendant Votre mission : construire et accompagner une équipe de 10 collaborateurs indépendants sous une marque adaptée à chacun sur un secteur de 50 000 habitants - Accompagner et former vos collaborateurs locaux dans le respect des bonnes pratiques du GROUPE. - Développer une stratégie de communication locale - Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Profil recherché (H/F) : - Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe. Bac +3 avec carte T - Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe. - Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : - Exclusivité sur de territoire. - Une différenciation professionnelle exceptionnelle - Une stratégie efficiente - Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs - Sur vos propres ventes : 70 %+11% - Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques une partie de département - possibilité de développer[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre métier : agent immobilier indépendant Votre mission : construire et accompagner une équipe de 10 collaborateurs indépendants sous une marque adaptée à chacun sur un secteur de 50 000 habitants - Accompagner et former vos collaborateurs locaux dans le respect des bonnes pratiques du GROUPE. - Développer une stratégie de communication locale - Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Profil recherché (H/F) : - Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe. Bac +3 avec carte T - Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe. - Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : - Exclusivité sur de territoire. - Une différenciation professionnelle exceptionnelle - Une stratégie efficiente - Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs - Sur vos propres ventes : 70 %+11% - Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques une partie de département - possibilité de développer[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre métier : agent immobilier indépendant Votre mission : construire et accompagner une équipe de 10 collaborateurs indépendants sous une marque adaptée à chacun sur un secteur de 50 000 habitants - Accompagner et former vos collaborateurs locaux dans le respect des bonnes pratiques du GROUPE. - Développer une stratégie de communication locale - Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Profil recherché (H/F) : - Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe. Bac +3 avec carte T - Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe. - Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : - Exclusivité sur de territoire. - Une différenciation professionnelle exceptionnelle - Une stratégie efficiente - Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs - Sur vos propres ventes : 70 %+11% - Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques une partie de département - possibilité de développer[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre métier : agent immobilier indépendant Votre mission : construire et accompagner une équipe de 10 collaborateurs indépendants sous une marque adaptée à chacun sur un secteur de 50 000 habitants - Accompagner et former vos collaborateurs locaux dans le respect des bonnes pratiques du GROUPE. - Développer une stratégie de communication locale - Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Profil recherché (H/F) : - Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe. Bac +3 avec carte T - Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe. - Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : - Exclusivité sur de territoire. - Une différenciation professionnelle exceptionnelle - Une stratégie efficiente - Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs - Sur vos propres ventes : 70 %+11% - Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques une partie de département - possibilité de développer[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre métier : agent immobilier indépendant Votre mission : construire et accompagner une équipe de 10 collaborateurs indépendants sous une marque adaptée à chacun sur un secteur de 50 000 habitants - Accompagner et former vos collaborateurs locaux dans le respect des bonnes pratiques du GROUPE. - Développer une stratégie de communication locale - Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Profil recherché (H/F) : - Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe. Bac +3 avec carte T - Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe. - Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : - Exclusivité sur de territoire. - Une différenciation professionnelle exceptionnelle - Une stratégie efficiente - Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs - Sur vos propres ventes : 70 %+11% - Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques une partie de département - possibilité de développer[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre métier : agent immobilier indépendant Votre mission : construire et accompagner une équipe de 10 collaborateurs indépendants sous une marque adaptée à chacun sur un secteur de 50 000 habitants - Accompagner et former vos collaborateurs locaux dans le respect des bonnes pratiques du GROUPE. - Développer une stratégie de communication locale - Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Profil recherché (H/F) : - Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe. Bac +3 avec carte T - Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe. - Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : - Exclusivité sur de territoire. - Une différenciation professionnelle exceptionnelle - Une stratégie efficiente - Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs - Sur vos propres ventes : 70 %+11% - Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques une partie de département - possibilité de développer[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Votre métier : agent immobilier indépendant Votre mission : construire et accompagner une équipe de 10 collaborateurs indépendants sous une marque adaptée à chacun sur un secteur de 50 000 habitants - Accompagner et former vos collaborateurs locaux dans le respect des bonnes pratiques du GROUPE. - Développer une stratégie de communication locale - Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Profil recherché (H/F) : - Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe. Bac +3 avec carte T - Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe. - Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : - Exclusivité sur de territoire. - Une différenciation professionnelle exceptionnelle - Une stratégie efficiente - Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs - Sur vos propres ventes : 70 %+11% - Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques une partie de département - possibilité de développer[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre métier : agent immobilier indépendant Votre mission : construire et accompagner une équipe de 10 collaborateurs indépendants sous une marque adaptée à chacun sur un secteur de 50 000 habitants - Accompagner et former vos collaborateurs locaux dans le respect des bonnes pratiques du GROUPE. - Développer une stratégie de communication locale - Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Profil recherché (H/F) : - Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe. Bac +3 avec carte T - Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe. - Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : - Exclusivité sur de territoire. - Une différenciation professionnelle exceptionnelle - Une stratégie efficiente - Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs - Sur vos propres ventes : 70 %+11% - Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques une partie de département - possibilité de développer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, la Régie de quartiers EUREQUA agit aux côtés des habitants du 8ème arrondissement de Lyon. L'association propose des actions de lien social et des prestations d'insertion professionnelle au sein des quartiers prioritaires. Elle emploie chaque année une centaine de personnes en parcours d'insertion, accueille une trentaine de bénévoles et compte plus de 200 adhérents. Dans le cadre d'une mobilité interne, la Régie recrute un(e) conseiller/conseillère en insertion professionnelle pour accompagner ses salariés en contrat d'insertion. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction, et en collaboration avec 2 autres conseillères en insertion sur d'autres dispositifs IAE, le/la conseiller/conseillère en insertion professionnelle est en charge de : Recruter l'équipe de salarié(e)s en insertion : - Diffuser les offres d'emploi sur la plateforme de l'inclusion et auprès des partenaires - Etudier les candidatures, organiser les informations collectives et entretiens de recrutement - Vérifier l'éligibilité des candidats, générer les pass IAE - Transmettre les informations au service RH pour la réalisation du contrat de travail - Assurer l'accueil et l'intégration[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé(e) de la dette et de la fiscalité h/f Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Au sein de cet environnement riche et diversifié nous recrutons un(e) Chargé(e) de la dette et de la fiscalité h/f au sein de la Direction des finances. Missions : Sous l'autorité du Directeur adjoint aux finances, vous assurez la gestion de la dette et de la trésorerie. Vous suivez par ailleurs la fiscalité et veillez à l'optimisation de son rendement. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie : - Traiter les appels d'offres annuelles des emprunts et de la trésorerie aurpès des établissements bancaires, - Assurer la préparation budgétaire de la dette et[...]

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