photo Chauffeur / Chauffeuse de bus

Chauffeur / Chauffeuse de bus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Manpower Roanne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Transports urbains et suburbains de voyageurs et basé à Roanne (42300), en mission d'intérim un Conducteur de Bus (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports, offrant des services de qualité à ses clients. En tant que conducteur de bus, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la mobilité des habitants du bassin Roannais. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le transport des passagers en respectant les horaires et les règles de sécurité ; - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule ; - Gérer les situations d'urgence de manière efficace et réactive ; - Faire preuve de ponctualité et de rigueur dans l'exécution de vos tâches ; - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité aux usagers. Nous recherchons un conducteur de bus (h/f) motivé et passionné par son métier. Si vous avez : - Sens du service ; - Résistance au stress ; - Ponctualité ; - Sens de l'observation ; - Esprit d'équipe. - Permis D FIMO Transport de voyageurs Compétences techniques : - Connaissance[...]

photo Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa future restructuration-extension, le Musée Joseph Déchelette se réinvente. Il ouvre sa phase de préfiguration et poursuit un important travail sur ses collections (deuxième récolement décennal jusqu'en 2029, transferts et chantiers des collections) et sur ses publics. Les travaux de rénovation devraient débuter en 2027. Dès aujourd'hui et durant la durée des travaux, le musée expérimente des dispositifs de médiations et de programmation pour « Habiter le musée » autrement. À travers ce poste, participez à la médiation, à la programmation et aux actions d'éducation aux arts et à la culture portées par le Musée sur le territoire. Sous l'autorité du Responsable du services des publics, élaborez et menez des visites et ateliers ; et éveillez les différents publics à la pratique artistique. Accompagnez les habitants du territoire au quotidien dans une démarche de médiation culturelle plurielle au sein du Musée, de sa bibliothèque et du jardin ainsi que dans les actions entreprises hors-les-murs. VOS MISSIONS Médiations : conception des visites et ateliers - Concevoir et animer des ateliers de pratiques artistiques à destination des enfants et des adultes,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre social de Monthieu Montplaisir recherche son/ sa Référente famille au sein de son établissement. Implanté à Saint Etienne, sur un territoire dont la zone d'influence concerne 11000 habitants, avec une équipe de 12 salariés permanents pour 8.5 équivalent temps plein, rassemblant 1000 usagers pour un budget annuel de 450000€. Poste de remplacement. Dans un contexte de mise en œuvre de son projet social 2025/2029 - il / elle animera et participera à la coordination du Projet famille du centre social destiné à un public d'enfants, jeunes et adultes. mission: Organiser et accompagner les familles lors de sorties familiales, les soutenir dans le cadre d'un premier départ en vacances (animation collectif famille). S'inscrire dans un partenariat de territoire et participer à des actions partenariales de quartier (Animation Globale). Proposer et animer des ateliers ou activités servant de support au renforcement des liens parents enfants et des liens intergénérationnels. La mission revêt une dimension transversale à l'ensemble des secteurs du centre social. Conditions de diplôme et d'expériences: niveau bac+3 / niveau 2 - intervention sociale. Expérience dans la conduite[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Lay, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission sera d'accompagner et de mettre en œuvre les décisions municipales, vous aurez en charge l'organisation et la coordination des services municipaux en faisant le lien entre les différents acteurs (élus, agents, habitants,..) Vos tâches : -Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus -Réaliser les tâches de secrétariat -Assurer l'accueil du public physique et téléphonique -Assurer l'accueil de l'agence postale communale -Assurer le suivi des dossiers de l'état civil -Assurer la gestion des dossiers de la garderie et de la restauration scolaire -Suivre les dossiers liés à l'urbanisme Vous maitrisez l'outil informatique, vous avez des compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse. Vous savez gérer les priorités et avez une capacité d'organisation Des connaissances en urbanisme seraient un plus Temps partiel : Lundi mardi et jeudi de 08h30 à 13h, Vendredi de8h30 à13h et de 13h30 à 16h15 Mercredi (1 sur 2) de 8h30 à13 et le samedi (1 sur 2) de 09h30 à 12h30 Envoyer votre CV +lettre de motivation avant le 30 novembre à l'attention de Monsieur le maire par mail : mairie.lay@copler.fr ou par courrier : Mairie de Lay 6 place de l' Eglise 42470 LAY

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Just-en-Chevalet, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Pays d'Urfé (CCPU), EPCI rurale d'un peu plus de 5000 habitants /11 communes, est située dans le Nord du Département de la Loire dans l'arrondissement de Roanne. Elle s'est engagée de manière volontaire dans l'établissement d'un PCAET (Plan Climat Air Énergie Territoire). Afin de garantir le succès de ce projet ambitieux, elle recrute un chargé de mission dédié, capable de traiter en transversalité l'ensemble des problématiques abordées dans le PCAET : questions climatiques et énergétiques, problématiques liées à l'habitat et au logement, à la mobilité, à la préservation de l'environnement et de la biodiversité. L'animateur PCAET aura pour missions : -Le pilotage et la coordination des actions retenues en transversalité avec les autres services de la CCPU ; -L'animation des partenariats engagés pour la mise en œuvre des actions du PCAET ; -La mobilisation et la sensibilisation des acteurs locaux (communes, particuliers, entreprises.) -Le suivi des indicateurs de performance et l'évaluation des actions menées (établissement des rapports et des bilans périodiques.) Il participera également au suivi et à l'animation du CRTE (Contrat pour la Réussite[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

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Épercieux-Saint-Paul, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : Epercieux avec déplacement sur les autres déchèteries du territoire (Feurs, Montrond-les-Bains, Chazelles-sur-Lyon, Panissières) Date de prise de poste : janvier 2025 Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels à temps non-complet (16h30), du lundi au samedi CDD d'un an, renouvelable Date limite de candidature : 14 décembre 2024 Missions Sous la responsabilité directe de la coordinatrice de déchèterie, vous réalisez notamment les missions suivantes : - Accueillir et guider les usagers en les sensibilisant sur le bon geste de tri - Suivre les entrées journalières par le biais du tableau mis à disposition - Réceptionner les déchets et vérifier leurs bonnes affectations dans les bennes appropriées -[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

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Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Héand est une commune semi-rurale de près de 3 700 habitants située en moyenne montagne à 10 km de Saint-Etienne et membre de Saint-Etienne Métropole. C'est une commune qui valorise le service public de qualité et l'engagement envers ses citoyens. A taille humaine, ses projets s'articulent autour de la qualité de vie de la commune. La commune recherche son/sa futur(e) DGS : En tant que collaborateur direct du Maire et des élus, vous jouez un rôle essentiel en apportant votre expertise et vos conseils. En qualité de Directeur Général des Services (h/f), vous assurez la coordination des différents services (équipe de 45 agents, répartis en 4 services : administratif, technique/entretien, petite-enfance/enfance et culturel) et pilotez l'ensemble de l'organisation conformément aux orientations établies par la municipalité, dans un esprit de confiance partagée avec l'autorité territoriale. Sous l'autorité du Conseil Municipal et de son Maire, vous mettez en œuvre le projet politique de l'équipe municipale. Vos missions seront principalement les suivantes : - Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Au sein de l'équipe RH et prévention, et dans le cadre d'une création de poste, vous participer à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et des valeurs managériales de la collectivité. Vous aurez la charge de : - Procéder aux opérations de recrutement : analyse des besoins, rédaction et publication des offres, participation au jury de recrutement, suivi des candidatures, organisation de l'accueil du nouvel agent. - Gérer la carrière des agents de votre portefeuille : élaboration et suivi des divers actes administratifs (contrats, arrêtés.), suivi de l'absentéisme et santé au travail, gestion du temps de travail (congés, absentéisme,[...]

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