photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

La directrice/le directeur opérationnel est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DRAFPICA et il/elle exerce ses missions sous l'autorité fonctionnelle du directeur du campus, proviseur de l'établissement support. Les campus des métiers et des qualifications regroupent des établissements d'enseignement secondaire et d'enseignement supérieur, de formation initiale ou continue. Ils sont construits autour d'un secteur d'activité d'excellence correspondant à un enjeu économique national ou régional soutenu par les collectivités et entreprises. Descriptif du service Elle/il a pour mission générale la direction opérationnelle du campus qui s'articuleront autour de trois axes principaux : 1. La stratégie de développement du campus, et animation du réseau. 2. Le pilotage administratif de la structure. 3. Le pilotage opérationnel du campus. Le directeur opérationnel a pour mission principale d'assurer l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions du campus. Il travaille en lien avec les différents pilotes. Il est chargé de la mobilisation et de l'animation des partenariats qu'ils soient institutionnels, ou économiques, ou associatifs (bureaux des entreprises,[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Carbonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez notre équipe en agissant pour l'environnement ! L'Ouvrier d'exploitation / Agent de tri est placé sous la responsabilité du chef d'équipe responsable des équipes de tris spécifiques et du responsable adjoint de production (encadrant technique). Vous triez les matières recyclables issues de l'industrie du bâtiment par catégories de produits (plastiques, bois, cartons, métaux, gravats, placoplâtre) principalement sur une chaîne de tri. *** Activités et tâches du poste*** - Effectuer manuellement le tri de déchets spécifiques pour les déchets encore mélangés - Démanteler les déchets constitués de matériaux recyclables, afin de pouvoir valoriser chaque composant indépendamment - Effectuer manuellement le tri spécifique de certains déchets d'une même famille - Discerner avec sécurité et rapidité des matériaux divers - Utiliser le matériels portatifs électriques et/ou pneumatiques au aider au travail. *** Conditions contraintes d'exercice*** - Travail en équipe - Travail en extérieur, mais couvert - Atmosphère globalement poussiéreuse - Exposition au bruit, dans les niveaux réglementaires mais continus - Station debout prolongée - Manutention Travail en équipe[...]

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Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'EHPAD Sainte Monique est un établissement médico-social d'hébergement permanent situé au centre ville de Toulouse, à proximité du métro Patte d'Oie. Cet établissement a une capacité d'exercice pour 80 résidents dont 12 en Unité de Vie Protégée. Les principales missions confiées à la Gouvernante sont : - Assurer la responsabilité logistique de l'hébergement dans une structure d'accueil et de logement ainsi que l'encadrement les personnels d'entretien (agent de services d'hébergement, lingère) - Garantir l'hygiène et la sécurité des résidents/patients et du personnel et la qualité des prestations d'hébergement dans la structure. - Gérer les stocks et les approvisionnements d'équipements, d'outils et de consommables et superviser/coordonner les prestations de travaux, de maintenance ou d'entretien externalisées.

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caraman, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant, - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7 200 habitants au sud du Gers. Engagée depuis 2014 dans la transition énergétique comme levier de développement économique, la Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) est reconnue comme territoire à énergie positive pour la croissance verte (TEPcv) en 2016 afin d'engager une stratégie énergie climat. Elle est également Territoire Engagé pour la Nature (TEN) depuis 2019 et porte de nombreuses actions d'aménagement et de développement territorial autour des problématiques environnementales (agricoles, forêt, eau, biodiversité.), de qualité de vie et d'attractivité (services, mobilité, habitat...). Au regard de notre environnement réglementaire et institutionnel, compte tenu des actions portées par la collectivité et du projet en cours d'élaboration d'un Parc Naturel Régional en Astarac, les élus de la CC AAG ont mis en œuvre la compétence Planification (PLUi, documents d'urbanisme communaux, DPU, ZAD). Poste, en remplacement, au sein du pôle développement et aménagement territorial, actuellement composée de 6 personnes dont des chargées de mission[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

CONTEXTE : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne située à l'extrémité Sud du département du Gers regroupe 37 communes pour 7 500 habitants. Elle exerce notamment les compétences école/petite enfance/enfance-jeunesse et action sociale. Elle s'est engagée depuis 2018 à travers la signature d'une Convention Territoriale Globale à porter une politique forte envers sa population. Ce projet social de territoire impacte l'ensemble des services de la collectivité à travers ses thématiques cibles : familles, accès aux droits, mobilité, animation de la vie sociale, habitat, insertion/emploi. Fort de ces 6 années d'expérience au service du territoire qui ont mis en évidence des enjeux de société saillants, la Communauté de Communes souhaite développer et accentuer son action autour de la lutte contre le non-recours. Ainsi, ce recrutement vient satisfaire une commande politique ambitieuse et partagée par l'ensemble des élus communautaires du territoire. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne a été sélectionnée par l'Etat, avec 39 autres territoires de l'Hexagone, pour déployer l'expérimentation « Territoire Zéro Non-Recours (TZNR)[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'Aide à la Gestion du Budget Familial (AGBF) et de Protection Judiciaire des Majeurs (PJM), l'UDAF de l'Indre recrute un travailleur social dont les missions seront les suivantes: * Gestion des prestations familiales pour en garantir le bon usage dans l'intérêt et pour les besoins des enfants * Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales par une action pédagogique * Visite mensuelle aux familles * Accompagnement ou représentation des personnes majeurs protégées dans la gestion de leur situation administrative, budgétaire et patrimoniale * Visite régulière à domicile ou en établissement Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social (spécialité Assistant en Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé,Juriste) - Expérience appréciée mais débutant accepté. Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (soit 1862,71 € Brut / mois), reprise d'ancienneté suivant la situation Prime: "SEGUR" de 238 € Brut/mois Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire Déplacements : Oui sur tout le département avec[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions / conditions d'exercice : Ø Recueillir et analyser la demande et les exigences du demandeur Ø Savoir lire des plans Ø Créer et dessiner les plans Ø Sélectionner les matériaux adaptés Ø Tracer les différents éléments Ø Découper les différentes pièces et les assembler Ø Poncer les éléments Ø Assurer la pose et la finition des éléments Ø Manier différents matériaux : bois, aluminium, plâtre, plastique, aggloméré, . Ø Assurer le revêtement (vernis, laque, teintes) Ø Agent d'astreinte Ø Polyvalence au sein des autres équipes SAVOIR-FAIRE : Connaissance des matériaux (notamment le bois) Lecture de plan, de dessin industriel Maîtrise du dessin technique Maîtrise de l'informatique Connaissance en géométrie Connaissance des normes de sécurité SAVOIR-ÊTRE : Rapidité Habileté Précision Minutie Sens de l'esthétique Sens de l'organisation Soigneux SPÉCIFICITÉS DU POSTE : PERMIS : B obligatoire (C : souhaité) DIPLÔME : CAP-BEP, BAC PRO, dans un métier technique Avantages liés au poste : RTT, CET, RIFSEEP (IFSE ET CIA), CNAS.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Channay-sur-Lathan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif de la commune : Commune d'Indre et Loire, Channay-sur-Lathan est un village du Nord-Ouest de la Touraine. A 20 kms de Langeais, ses paysages, son relief caractéristique ainsi que son patrimoine en font un village charmant et accueillant où de nombreuses balades sont possibles. Idéalement situé au cœur de l'Indre-et-Loire, le village permet ainsi de partir à la découverte de certains des plus beaux châteaux et autres sites touristiques de cette partie du Centre-Val de Loire. Channay-sur-Lathan fait partie de la communauté de communes Touraine Ouest Val de Loire. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de Madame le Maire et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez le premier interlocuteur des habitants de la commune. La qualité de l'accueil est primordiale pour une collectivité : dès les premières minutes, l'usager se forge une image de l'organisation. La personne accueillie doit se sentir dans une situation confortable. Le service d'accueil garantit l'information et l'orientation des publics. Il instruit les dossiers de son champ de compétence, donne accès aux informations et aux démarches en ligne, met à disposition les[...]

photo Chef pâtissier / Cheffe pâtissière de restaurant

Chef pâtissier / Cheffe pâtissière de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Profil polyvalent recherché dépendant de l'expérience pour occuper le poste de pâtisserie et des desserts. -Gestion des stocks de matière première et de leur DLC -Préparation des commandes (pour le poste concerné) -Création / Exécution des recettes de dessert -Entretien de son poste de travail et de la cuisine -Possibilité d'effectuer des tâches au poste "chaud" et au poste "entrées" -Travail 39h par semaine -9 semaines de congés par an -Dimanche chômé en Juillet / Août / Septembre -Equipe Jeune et Dynamique ( 1 chef de cuisine, 1 chef de partie froid, 1 apprenti et un futur équipier) -Primes suivant résultat de l'exercice -Salaire à définir selon expérience (mais au dessus des grilles salariales officielles)

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Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Managé-e par le Responsable gestion locative, votre mission consiste à assurer les tâches administratives du domaine de la gestion locative. Ainsi, vous établissez les arrêtés de compte après le départ du locataire (environ 1 500 départs/an) et procédez aux retenues locatives si nécessaire. Vous saisissez les opérations diverses relatives au compte locataire. Vous saisissez les enquêtes ressources et plus précisément les réponses tardives et réétudiez les situations en cours d'exercice. Vous enregistrez les avis d'échéance sur la plateforme dédiée. Vous gérez l'enregistrement des aides au logement dans notre outil interne. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en CDD et à temps plein - Durée : 6 mois - Basé à Voiron (38) - Présence sur 4,5 jours - Rémunération : 1 900 € brut mensuel + 13ème mois et prime de vacances - Autres avantages : intéressement, titres restaurants, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, chèques vacances, mutuelle et prévoyance.

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Action Sociale/Insertion du Centre Communal d'Action sociale de Vienne est composé de 12 agents répartis en deux services : actions sociales et hébergement. Ces équipes sont fortement engagées auprès des personnes isolées de plus de 21 ans sans enfant à charge. En tant que Directeur(trice) du Pôle Action Sociale/Insertion, vous aurez la charge de les accompagner, de participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et de vous inscrire dans les actions et projets déjà menés. En collaboration active, vous assisterez la Directrice du CCAS, dont vous dépendez hiérarchiquement, dans le pilotage et l'animation des politiques publiques sur les champs de l'action sociale et de l'insertion. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de: - Garantir la qualité du service, l'image de la structure, coordonner et contrôler l'ensemble des équipes ainsi que les différents services liés à l'action sociale et à l'hébergement - Définir et mettre en œuvre des projets de développement en direction des publics en insertion sociale - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des opérations administratives et financières du service ACTIVITES : - Assurer l'encadrement[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Capbreton, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Les missions : - Réceptionner de la marchandise, - Contrôler la conformité de la livraison, - Savoir utiliser des engins de manutention non motorisé et motorisé, appareils de lecture optique de code-barres. - Mise en rayon, étiquetage, - Contrôle de l'état des produits périssables, - Maitrise des techniques de mise en rayon (règles d'hygiène et sécurité alimentaire), - Accueil client, conseil, - Tenue de caisse, - Vente en boulangerie Présentation de l'entreprise - Supermarchés SPAR - Poste intéressant pour la diversité qu'il offre. - Nous recherchons pour nos magasins du personnel polyvalent. - Motivation, sérieux, communication et travail en équipe seront nos principaux critères de sélection. - Merci de noter les dates de vos disponibilités sur votre candidature - Veuillez prévoir qu'il y aura un entretien qui se déroulera à Messanges (40660) *****Poste sans logement***** Détail - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdo, avec horaires variables en annualisés en fonction des saisons. - Salaire indicatif : SMIC évolutif hors dimanches et fériés - Conditions d'exercice : horaires normaux du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de repos - Expérience[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Saint-Martin-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

/! \OFFRE RESERVEE AUX PERSONNES BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI /!\ Les activités principales : Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé de collecter les déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client, les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et la législation (code de la route). - Effectuer la collecte des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage chez le client. - Suivre le planning de collecte - Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer et faire signer par le client un avis de passage - Livrer des corbeilles et des bacs auprès des clients - Assurer le transport des bacs en toute sécurité (sangles, barres) - Réaliser des opérations ponctuelles chez certains clients (ex : désarchivage) - Être responsable de son véhicule (état général, propreté intérieure et extérieure, etc) - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise - Alerter le Responsable Exploitation de toutes anomalies ou dysfonctionnements rencontrés pendant la tournée Profil : - Permis B - Utilisation du matériel de géolocalisation (GPS) - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités -[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le centre hospitalier de Vendôme-Montoire recrute un préparateur en pharmacie hospitalière F/H à temps complet. Poste de jour - Repos fixes. CDD / CDI / Mutation / Détachement Contexte d'exercice : Le préparateur en pharmacie hospitalière F/H exerce ses fonctions sous la responsabilité et le contrôle du pharmacien. Missions principales : 1/ Dispensation : Médicaments et dispositifs médicaux selon les dotations et besoins des unités de soins - Dispensation hebdomadaie individuelle et nominative (DHIN) sur les lits d'EHPAD - Dispensation journalière individuelle et nominative (DJIN) sur les lits de SMR 2 2/ Pharmacotechnie : * Réalise le conditionnement, le fractionnement et le réétiquetage des médicaments non en présentation unitaire * Réalise la préparation des chiomiothérapies (350 poches/an) 3/ Approvisionnement : - déclenche et suit les commandes - contrôle les stocks PUI (inventaires - périmés) - gère les retours des unités de soins, les prêts et les demandes urgentes 4/ Rétrocession : assure la délivrance des spécialités non disponibles en officine aux patients extérieurs 5/ Activités transversales : démarche qualité, vigilances, visites de services... Relations[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons dès que possible Assistant à l'instruction du droit des sols Adjoint administratif Entre la Loire et ses châteaux et le Val de Cher et ses vignes s'étend la Sologne. Traversée par l'A71 et des chemins ferrés que desservent de nombreuses gares. En train et en vélo, quel plaisir de parcourir les petites routes ombragées et les villages authentiques. La Communauté de communes Sologne des Rivières, située au cœur de la Sologne, est composée de 7 communes. Elle exerce de nombreuses compétences : Economie, Urbanisme, Piscine, Tourisme, Enfance, etc. La CCSR instruit les demandes d'urbanisme pour ses communes membres dont Salbris, pour laquelle vous serez mutualisée à raison de 50% du temps de travail. Au regard des nombreux sujets d'aménagement à venir, vous occupez un poste primordial. Au sein d'une équipe dynamique et complémentaire, vous êtes en charge de : Missions : 1) Accueil du service urbanisme : - Accueillir, informer et orienter les constructeurs, pétitionnaires, maîtres d'ouvrage, . - Examiner la recevabilité et la complétude des dossiers, - Enregistrement des dossiers sur le logiciel métier, suivi des dossiers, - Enregistrement et traitement[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Ressources mutualisé, vous contribuez à la gestion comptable et budgétaire de la collectivité. Missions : - Réceptionner, vérifier et classer des pièces comptables dématérialisées ; - Réaliser la saisie des écritures comptables : engagements, mandats, titres ,.. ; - Procéder aux régularisations éventuelles (réductions, annulations, rejets.) ; - Réaliser le suivi des crédits budgétaires des services et contrôler les bons de commande ; - Traiter les demandes des différents interlocuteurs (Trésorerie, fournisseurs, services internes.) ; - Participer à la clôture comptable et aux écritures techniques de fin d'exercice ; - Suivre des tableaux de bord de gestion.

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Saint-Etienne, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation. Passionné(e) par le domaine dentaire ? Nous recherchons une assistante dentaire qualifiée ou en contrat de professionnalisation pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos horaires : Pour une assistante qualifiée : 35 heures sur 4 jours. Pour un contrat de professionnalisation : 28 heures en cabinet sur 4 jours + 1 jour de formation par semaine sur une durée de 18 mois. Vos avantages : En plus des tickets-restaurant, bénéficiez d'une prime de secrétariat pour valoriser votre engagement. Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou en quête d'une formation enrichissante et diplômante, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme reconnu pour un exercice en France), ou un(e) candidat(e) en contrat de professionnalisation, disposant d'un BAC+2 ou d'une expérience préalable dans le domaine médical, et souhaitant se former au métier d'assistant(e) dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des[...]

photo Mécanicien des véhicules des transports routiers

Mécanicien des véhicules des transports routiers

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Activités principales - Entretien, maintenance et réparation des engins mécaniques - Entretien courant du moteur des organes mécaniques des véhicules : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique. - Diagnostic et contrôle - Organisation de la réception des véhicules et du matériel - Sécurisation, utilisation et entretien des outillages, des équipements et de l'atelier Activités secondaires - Soudure - Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules - Fabrication d'outils spécifiques ou de pièces mécano-soudées VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B - Permis E et C fortement recommandés - CACES nacelle, grue auxiliaire, engins de chantier, pont roulant et chariot élévateur appréciés (formations possibles) - CAP, BEP, BAC Pro en mécanique obligatoires Connaissances et compétences - Méthodes et techniques de diagnostic - Connaissance des systèmes d'un véhicule et du matériel - Modes d'emplois des différents types d'outillages et produits d'entretien - Règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier - Utilisation de la documentation technique et règlementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice.) - Technique de conduite d'engins et[...]

photo Assistant / Assistante dentaire

Assistant / Assistante dentaire

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Saint-Etienne, un(e) assistant dentaire qualifié ou en contrat de professionnalisation. Passionné(e) par le domaine dentaire ? Nous recherchons une assistante dentaire qualifiée ou en contrat de professionnalisation pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos horaires : Pour une assistante qualifiée : 35 heures sur 4 jours. Pour un contrat de professionnalisation : 28 heures en cabinet sur 4 jours + 1 jour de formation par semaine sur une durée de 18 mois. Vos avantages : En plus des tickets-restaurant, bénéficiez d'une prime de secrétariat pour valoriser votre engagement. Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou en quête d'une formation enrichissante et diplômante, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme reconnu pour un exercice en France), ou un(e) candidat(e) en contrat de professionnalisation, disposant d'un BAC+2 ou d'une expérience préalable dans le domaine médical, et souhaitant se former au métier d'assistant(e) dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le respect des référentiels de la médiation sociale, l'agent interviendra sur les missions suivantes : - Assurer une présence active de proximité dans les 3 quartiers prioritaires de Roanne en particulier un « aller-vers » dans les espaces publics afin de rencontrer les habitants et se faire connaitre d'eux, - Identifier, connaitre et tisser un lien partenarial avec les acteurs du cadre de vie et du lien social du territoire, - Créer ou recréer du lien entre les habitants des QPV et les services correspondant à leur situation, - Observer, informer, orienter, sensibiliser, écouter et accompagner, - Réactiver les solidarités, les attitudes civiques quotidiennes, - Prévenir les incivilités et les dégradations. L'agent travaillera en lien avec les médiateurs-relais et santé déjà en poste. VOS ATOUTS - Diplôme en médiation sociale ou à défaut, de l'expérience dans ce secteur apprécié Connaissances et compétences - Adapter sa communication au public concerné - Maîtriser les techniques de gestion et de prévention des conflits - Prendre du recul et analyser les situations - Observer et discerner les besoins - Maitrise de l'outil informatique Qualités - Goût du contact[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que "Adjoint(e) au chef du bureau des finances locales", vos missions au sein du service : Le bureau des finances locales exerce plusieurs missions devant être réalisées dans un calendrier contraint (délais de fin de gestion et calendriers de versement des dotations à respecter). Il a en charge l'instruction et le paiement des principales dotations d'investissement (appels à projet DETR,DSIL,DSID, trois mesures fonds vert) ainsi que le recensement et paiement de la Dotation Globale de Fonctionnement. Il assure également l'instruction/versement d'une dizaine d'autres dotations (DGD, élu local...) et l'instruction et le paiement des dossiers relatifs au fonds de compensation de la TVA (FCTVA) ; enfin, il est également chargé du contrôle de légalité dans le domaine financier (en appui avec la DrfIP) et le contrôle budgétaire. En tant qu'adjoint au chef de bureau, vous serez amené(e) à apporter votre appui au chef de bureau dans l'exercice ou la supervision de l'ensemble de ces différentes missions, dans le respect du calendrier imparti. A ce titre : - Vous serez amené(e) à rédiger des notes sur des sujets concernant le bureau (analyse juridique et financière sur[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Figeac, 46, Lot, Occitanie

VOS MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre social et de prévention, vous assurerez notamment : - La mise en œuvre d'un projet familles spécifique aux problématiques familiales repérées sur le territoire communal ; - Le développement et l'animation d'actions collectives devant contribuer à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inters familiaux ; - La coordination et l'animation d'actions et de services de soutien à la parentalité PROFIL SOUHAITE : - Être diplômé d'un cursus dans les domaines de l'animation ou des carrières sociales (min. Bac +2) ***Obligation réglementaire*** - Expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans le domaine de l'animation appréciée ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Capacité à travailler en équipe et en transversalité ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; - Permis B obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à temps complet (35h00). - Contraintes liées au poste : Travail en soirée et le week-end possible. - Recrutement : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Association de Protection de l'Enfance assurant la gestion d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, d'un Centre Maternel, d'un Service de Placement Familial, des Prestations d'Hébergements Diversifiés, recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) - CDI temps plein. Sous l'autorité du Directeur, et sous la responsabilité des Chefs de Services Educatifs, au sein du pôle psychologique composé de trois professionnels/lles, Ie/la psychologue travaille en collaboration avec l'équipe de direction, les équipes éducatives, les assistants familiaux, les services généraux. Mission : Il/elle assure la coordination et le suivi de l'accompagnement psychologique au bénéfice d'une centaine de personnes (bébés, enfants, adolescents, jeunes adultes, jeunes mères). Il/elle rencontre le (la) jeune et sa famille pendant la phase d'admission ; participe aux évaluations ; émet des hypothèses/diagnostics ; propose des entretiens de soutien à visée thérapeutique ; anime des interventions collectives auprès des jeunes et des professionnels. Il/elle apporte un appui technique et les éclairages cliniques aux différentes équipes en lien avec sa connaissance des situations et des besoins des services. Modalités[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'une entreprise d'ambulances, VSL et taxis, vous accompagnez les patients lors des rendez-vous médicaux. Vous réalisez des transports dans le cadre de la garde urgence pré-hospitalière. Le poste est à pourvoir immédiatement.Disponible, volontaire avec un bon sens de relationnel, vous vous adaptez aux besoins dans le respect des conditions d'exercice du métier et des règles de déontologie de la profession. Transport de patient en véhicule sanitaire léger ou en ambulance. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) et AFGSU 2 à jour Aptitude préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Planning établi par trimestre et organisé avec des activités Matins, des activités de journées et des activités tard ainsi que de la garde urgence pré-hospitalière. Heures supplémentaires calculées à la quatorzaine selon la convention collective et payées intégralement. Nous sommes implantés sur différents site POUANCE- SEGRE - LE LION D'ANGERS- CANDE - LE LOUROUX BECONNAIS

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Turquant, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la directive du Responsable des Services Techniques, l'agent a pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), de travaux divers ainsi que la maintenance du matériel au niveau mécanique (Tracteur, épareuse, tondeuse...) Missions, activités et conditions d'exercice Entretien de la voirie communale, abords routiers et sentiers Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (fleurissement de la Commune), travaux d'aménagement et sécurisation du domaine public. Assurer le propreté du domaine communal (feuilles, dépôts sauvages, encombrants...) Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain, surveiller et contrôler les aires de jeux. Entretenir le cimetière, la cour et jardin de l'école communale. Entretien des bâtiments communaux, petites réparations (maçonnerie, électricité, peinture.) Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant du matériel et engins : - travaux de maintenance préventive et entretien périodique (contrôles des organes mécaniques, vidanges, pneumatiques etc.)... ; - réparations et dépannages : diagnostic du dysfonctionnement, préconisation[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Les missions : Comptabilité : . Préparation et suivi des pièces comptables . Clôture de l'exercice avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes . Élaboration et suivi du budget de l'association et des différentes actions . Suivi de la trésorerie . Gestion et relance des impayés . Suivi des achats fournisseurs Ressources Humaines : . Respect de la législation sociale en lien avec la gestionnaire des paies . Instruction et suivi des paie, absences et congés Administratif : . Vie de l'association : adhésions, préparations des instances statutaires,. . Gestion des contrats de cession, conventions de résidence et partenariats . Demande de subventions . Bilans d'activité . Devis, facturation . Gestion des paiements des droits d'auteur . Gestion et suivi des plannings des actions et des salariés PROFIL : - Connaissance des dispositions comptables, administratives, juridiques et sociales du secteur culturel - Savoir construire et gérer un budget et une trésorerie, en assurer le suivi et l'évolution - Maitrise de l'élaboration et de la gestion de projet - Maitrise des logiciels Excel et World et des outils collaboratifs (Dropbox,.) - Solide expérience dans un poste[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trémery, 57, Moselle, Grand Est

Forfait jours (203 jours) Salaire annuel compris entre 36 390€ bruts et 39 181 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'): * Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles * Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil * Piloter la démarche qualité et bientraitance * Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.) * Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, du Diplôme d'Etat d'Infirmière[...]

photo Chargé / Chargée d'assistance

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Economie - Finances

Rozérieulles, 57, Moselle, Grand Est

Contexte et enjeux du poste : Depuis le 1er septembre 2020, les 6 agences de l'eau ont mutualisé leurs services informatiques. La DSIUN (Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques) a ainsi été créée. La mutualisation des SI des agences de l'eau, consiste à : -> Concevoir le 7ième SI commun des agences de l'Eau à travers un Plan de Transformation Numérique (PTNAE) -> Maintenir l'existant (infrastructures et solutions logicielles) jusqu'à leur « extinction » au profit du SI mutualisé. Parmi les grands programmes de transformation numérique figure la gestion des Aides permettant le financement d'actions en faveur de la reconquête du bon état de l'eau et de l'adaptation au changement climatique. La solution progicielle commune sous-jacente (solution PourMesDossiers de l'éditeur ESABORA) est en cours de déploiement et nécessite des adaptations pour répondre aux nombreux besoins de rapportage (Ministère, Préfecture, Collectivités territoriales, Conseil d'Administration de l'Agence, etc.) Dans cette perspective, vous accompagnez la maîtrise d'ouvrage dans l'extraction des données afférentes et la mise en forme de celles-ci pour répondre aux demandes métiers[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation : Le PRH a pour finalité de favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ou présentant un trouble du développement dans les structures de droit commun de la petite enfance et de la jeunesse (hors temps scolaire). En tenant compte du rôle central de la MDPH et des missions obligatoires du Conseil Départemental en matière de handicap et de prévention, le PRH joue un rôle d'interface et de référent entre les familles et les acteurs professionnels et institutionnels. Il assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation accompagnée et d'appui en direction des familles et des professionnels ou des intervenants non professionnels du secteur de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse et de la parentalité. Missions : - Apporter son expertise sur les questions d'accompagnement et de positionnement dans des structures socio-culturelles ou sportives liées aux situations de handicap - Informer et accompagner les parents dans leur projet jusqu'à l'effectivité de la réponse d'accueil et contribuer ainsi à la prise en charge des enfants - Evaluer les situations rencontrées, élaborer un diagnostique permettant d'apporter[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le(a) chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale et référent(e) du service public de la petite enfance contribuera à l'élaboration de la Convention Territoriale Globale à l'échelle de la Communauté de Communes pour 80% de son temps et sera référent(e) du service public de la petite enfance pour les 20% restants. Placé(e) sous la direction de la Directrice Générale Adjointe de la CCSA. Missions, activités et conditions d'exercice : - Réalisation du diagnostic thématique et territorial : état des lieux (ressources : dispositifs, acteurs du développement territorial, des tendances et facteurs d'évolution, des leviers d'intervention possibles de la collectivité) et identification des enjeux, -Définition du cadre d'orientation, -Elaboration du schéma de développement et des plans d'action qui en découlent, -Organisation de la gouvernance, -Appui au pilotage et à l'animation de la CTG, -Appui à la gouvernance : assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités de pilotage, - Appui à la gouvernance : assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Créé en 1996, le service de Placement Familial Spécialisé (PFS) du « Cabestan » de l'AAES peut accueillir jusqu'à 32 jeunes âgés de 0 à 18 ans, après une décision judiciaire. Ces jeunes vivent ensuite dans des familles d'accueil résidant en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure. C'est un service qui est complémentaire du dispositif classique d'accueil familial existant sur le territoire. Le service du Cabestan a pour mission d'assurer la stabilité de l'enfant durant son placement, de permettre son insertion sociale et de développer son autonomie tout en régulant les relations entre les parents et les enfants dans le respect du cadre fixé par le juge des enfants ou par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pour cela, les éducateurs du Cabestan ainsi que la psychologue sont pleinement mobilisés auprès des enfants afin d'assurer le meilleur suivi possible. Les assistants familiaux jouent également un rôle prépondérant au quotidien. L'établissement bénéficie d'une double habilitation (Art 375 du Code Civil, et Ordonnance 45). - Vous accueillez de manière permanente (jour et nuit) à votre domicile des enfants (0 à 18 ans) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous favoriserez[...]

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Peintre en bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions Sur le secteur d'Alençon (61), et sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipe Technique Mobile Maintenance qui l'encadre, l'ouvrier de maintenance spécialisé aura pour mission la réalisation de travaux dans le domaine de la peinture et dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence): Assurer et mener à bien des chantiers en équipe dans son domaine de compétences dans les lycées ou bâtiments du patrimoine régional dépendants du périmètre et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge. Activités attendues : Travaux de préparation de support, de peinture, de revêtement muraux, Nettoiement, encollage et apprêtage des surfaces pour les revêtir de papiers peints ou revêtements muraux, effectuer les travaux préliminaires à l'exécution de ces tâches :préparation de fond, lessivage ponçage, enduit, Calcul des débits de matériaux pour réalisation des travaux, en équipe, Recherche de teintes de couleur. Profil Compétences techniques : Connaissance et mise en application de la réglementation E.R.P. Savoir lire et comprendre un plan Connaissance et maîtrise des techniques d'application,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La Commune de LEMPDES recherche un(e) Gestionnaire ressources humaines à temps complet. Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 7 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel du recrutement jusqu'à la fin de contrat / de relation en passant par la gestion de la carrière en lien avec la DRH, en étant force de propositions et de conseils. Il/elle est le référent(e) technique du service auprès des responsables de service. Missions et conditions d'exercice: Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents - Recueil, saisie et suivi des éléments variables - Création et clôture des dossiers et situations paie des agents - Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses - Opérations comptables de la paie - Etablissement et transfert des données de paie via la DSN - Archivage des éléments de paie - Participation[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'équilibre social de l'habitat, l'établissement recherche un(e) chargé(e) de mission habitat. Sous l'autorité de la Responsable Habitat, il/elle assure l'animation des dispositifs Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain multisites (OPAH-RU) et PACTE territorial (ex PIG) pour les aides aux privés. Il/elle coordonne ces dispositifs et en assure la mise en œuvre en lien avec le prestataire. Missions 1. Coordonner et suivre les dispositifs d'amélioration de l'habitat OPAH-RU multisites et Pacte territorial en lien avec les partenaires d'API : - Réaliser le suivi administratif et financier des conventions avec les différents partenaires en charge de l'animation des pro-grammes pour API ; - Instruire les demandes de subventions mises en place par API pour la rénovation de l'habitat privé ; - Animer les instances de l'OPAH-RU multisite (COTECH, COPIL) et participer activement à celles des partenaires dans le cadre du Pacte territorial. 2. Animer et assurer le suivi des dispositifs de lutte contre les logements indignes du territoire : - Coordonner les différents partenaires au sujet de l'habitat[...]

photo Responsable technique diagnostic du bâtiment

Responsable technique diagnostic du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ambert Livradois Forez, du fait de ses compétences, gère un parc immobilier composé de 112 bâtiments correspondant à plus de 36 000m² plancher. De manière générale, le-la responsable du service patrimoine bâti de la collectivité doit veiller au fonctionnement optimal des sites et mettre en œuvre les programmes de travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts pour garantir l'accès aux services publics aux administrés. Pour ce faire, le travail du-de la responsable du service patrimoine bâti doit s'articuler en coordination et en étroite collaboration avec l'ensemble des directions de pôles de la collectivité d'une part, et avec l'exécutif d'autre part. Au-delà du fonctionnement courant du service, les enjeux des 18 prochains mois seront : - D'accompagner les élus et la direction générale à construire une véritable stratégie de gestion patrimoniale pertinente et efficiente (SDIE) ; - D'assurer la réhabilitation d'un site emblématique du centre-ville d'Ambert en siège social. Activités et tâches principales du poste : - Accompagner les élus à la mise en œuvre d'une stratégie de gestion patrimoniale - Porter la démarche de co-construction d'un schéma directeur[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Salles, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contrat de remplacement du 13 février 2025 au 11 avril 2025. Possibilité de renouvellement. Temps de travail : 6h00 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école de 7h30 à 9h55, de 11h55 à 13h30 et de 16h30 à 18h30. Renfort sur de l'entretien des locaux possible le soir si intéressé et selon besoins de la CCPVG sur les autres sites. Lieu de travail : accueil de loisirs périscolaire d'Ayros-Arbouix. Missions principales : Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez sur le temps périscolaire du matin, du midi et du soir. Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le[...]

photo Agent / Agente de stationnement de la voirie

Agent / Agente de stationnement de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

***Débutant(e)s accepté(e)s*** ***Postes NON logés*** La Commune de Font-Romeu recherche pour la période du 08/02/2024 au 09/03/2024, 4 personnes pouvant tenir un poste d'agent d'accueil-placier de parking sur la station de ski. Vous assurerez la gestion des stationnements des véhicules clients, sur le secteur du domaine skiable de Font-Romeu et ses alentours. Vous gèrerez le flux de circulation et les problématiques de stationnement, afin de maintenir un bon niveau de déplacement des véhicules et des usagers. Vous exercerez cette mission lors des fortes fréquentations en période de vacances, afin de garantir l'accès à la station, en relation étroite avec la Police Municipale, ses Agents de Surveillance de la Voie Publique, Afin d'accueillir, de renseigner et d'orienter les usagers avec pédagogie, votre sens relationnel sera mobilisé Profil recherché : Compétences : (savoir-faire) - Expliquer les règles relatives à la circulation et au stationnement, - Signaler le défaut de stationnement à la Police Municipale, - Signaler un accident et les informations nécessaires auprès des services compétents. Savoir être : (qualités nécessaires à la tenue du poste) - Rigueur,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Eschau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de la Commune d'Eschau, vous intégrez l'équipe du Pôle Scolaire et Périscolaire 'Les Petits Loups'. Dans le cadre d'un contrat jusqu'à juillet 2025, nous recherchons un(e) animateur (trice) disponible de suite. Temps de travail : 22H par semaine L'animateur périscolaire a pour missions d'accueillir des groupes d'enfants, de concevoir et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Missions, activités et conditions d'exercice *Encadrer et animer les activités à destination de groupes d'enfants * Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis * Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités de l'Accueil de Loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif * Susciter et faire vivre des activités de différentes natures permettant de répondre aux besoins et aux attentes des enfants * Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les enfants et l'équipe * Contribuer à l'éducation, la sociabilisation et l'épanouissement des enfants confiés en suivant les orientations du projet d'établissement * Encadrer des activités[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions : Sous l'autorité de la direction et du conseil d'administration : Assurer l'encadrement des salariés en insertion sur divers chantiers (espaces verts, peinture, manutention.), en respectant les valeurs de la Régie Assurer la transmission des savoir-faire et gestes techniques, des savoirs être. Participer à la production Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité Assurer l'évaluation régulière de la progression des salariés en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle Organiser, diriger les équipes en fonction des chantiers Suivre les heures des salariés, Traiter les demandes des clients et établir des devis en collaboration avec la direction Participer aux réunions d'équipe et techniques avec les partenaires Veillez à la bonne réalisation des chantiers tant sur la qualité que sur les délais. Réaliser l'approvisionnement des fournitures, matériel. Superviser les achats . Qualité Polyvalence Bon sens relationnel et commercial Capacité d'écoute et sens pédagogique Capacité d'organisation et de planification Intérêt pour l'insertion et connaissance du public en insertion souhaités Etre à l'aise avec les outils numériques Profil Formation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Clayette, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec la directrice et l'équipe de professionnelles vous serez amené(e) à mettre en place des temps d'activité socioéducative auprès des tout-petits (de 3 mois à 4 ans). Il sera important d'appliquer les règles de sécurité au cours des activités mais également tout au long d'une journée (temps de repas, temps de sieste, change.). Les temps auprès du public sont des moments de partage et de transmission de valeurs inscrites dans le projet de fonctionnement. Missions principales : - Assurer l'accueil et aménager les espaces ; - Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des tout-petits ; - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne ; - Transmettre aux parents les informations concernant l'enfant et la vie de la structure ; - Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli ; - Cultiver la bienveillance au sein du groupe ; - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Être acteur(trice) et s'intégrer au projet de fonctionnement ; - Participer au rangement et à l'entretien des locaux ; - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'amélioration Profil recherché : Compétences[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SMISSIONS Sous la hiérarchie du directeur de l'établissement et de la directrice adjointe, vous serez chargé entre autres de 4 missions prioritaires évolutives : Mission d'organisation de ses services : - Encadrer et mobiliser deux équipes pluridisciplinaires (7 travailleurs sociaux +4 éducateurs) - Organiser le travail de l'équipe et suivre leur temps de travail - Coordonner la mise en œuvre et le Suivi des Projets Personnalisés Individualisés des enfants et adolescents accueillis, en lien avec le Projet Pour l'Enfant du Département, - Suivre les partenariats et l'évaluation de la pertinence des projets et des services - Suivre la collaboration avec les familles et la mise en œuvre - Effectuer, en lien avec le secrétariat, le suivi administratif des dossiers des usagers - Assurer des astreintes pour garantir la continuité et la sécurité des personnes accueillies - Participer à l'Actualisation Permanente du Projet d'Etablissement et à sa mise en œuvre, des Projets de Développement et de l'Amélioration Continue de la Qualité. Mission de Management- Responsabilités : Par délégation du directeur et de la directrice adjointe, le(a) chef(fe) de service éducatif assure une fonction[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Montfort-le-Gesnois, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE MONTFORT LE GESNOIS : Un Maitre de maison (H/F) -En CDD en remplacement d'un salarié en arrêt maladie Pour notre maison située à Montfort en Gesnois, nous recrutons maitre de maison (H/F). L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, d'enfants âgés de 13 à 17 ans. Les enfants sont pris en charge sur la maison 24h/24, ou auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge dans un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez en charge : Garantir un cadre de vie accueillant et rassurant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse. De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des enfants ; des apprentissages de la vie quotidienne[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Etudiant éducateur spécialisé (H/F), en CDD remplacement vacances scolaires et week-end (Le Mans-Centre (72), Roëzé sur Sarthe (72), Montfort le Gesnois (72) - avec des déplacements sur le département) Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Moniteur Educateur (H/F), en CDI à temps plein (Le Mans-Centre (72), Roëzé sur Sarthe (72), Montfort le Gesnois (72) - avec des déplacements sur le département) Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, et orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Travailleurs sociaux (H/F), en CDI à temps plein (Le Mans-Centre (72) - Roëzé sur Sarthe (72) - Montfort le Gesnois (72) - avec des déplacements sur le département) Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Notre-Dame-des-Millières, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'assistant de direction H/F travaille en lien avec la direction et les services de l'Eau et de l'Assainissement. Il sera amené également à travailler avec les services supports de la Communauté d'Agglomération et sur des missions plus ponctuelles. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique MISSIONS 1. Travailler en lien direct avec la direction du service Eau et Assainissement - Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant(e) exploitation du service - Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service Eau et Assainissement (Commissions Opérationnelles, Conseils d'Exploitation des régies Eau et Assainissement) - Gérer et suivre le budget de la direction (PPI, investissement et fonctionnement, recettes et tarification) - Aider à la mise en oeuvre et coordonner les politiques d'achat de la direction - Accompagner la passation des marchés publics - (DCE- OS - EXE - PV Réception - DGD) - contrats - conventions - DM. - Accompagner à la rédaction de documents techniques, administratifs, juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur[...]

photo Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence Ecomobilité recherche un.e technicien.ne cycles. Mission/activités Rattaché(e) au responsable du service Vélostation, vous interviendrez aux côtés d'autres techniciens cycles et éducateurs mobilités. Vos missions seront : Entretien et réparation des cycles - Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance de tous types de cycles - Gérer l'espace de travail dédié aux cycles, accessoires et équipements (rangement, propreté, optimisation...) - Réaliser les opérations d'assemblage et de réglage de tous types de cycles afin de les proposer à la location - Restituer aux usagers leur(s) cycle(s) entretenu(s) ou réparé(s) afin qu'ils comprennent les interventions[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'eau

Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'agent de maintenance des réseaux et ouvrages d'eau potable garantit la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. Il assure l'entretien, la maintenance et le renouvellement des installations du réseau d'eau potable et fournit à l'usager une eau de qualité et en quantité. CONDITIONS D'EXERCICE - Conditions de travail: Astreintes d'exploitation (nuit et weekend), organisées à tour de rôle entre les agents. L'agent devra être en situation d'intervenir dans les 30 minutes maximum depuis son lieu de résidence - Travail à l'extérieur - Travail physique, nécessitant la manutention de pièces lourdes, parfois en tranchée - Accès à des espaces confinés (descente par échelles dans des ouvrages de 3m de profondeur) - Travail en contact avec des produits chlorés - Déplacements très fréquents sur l'ensemble des communes du secteur d'exploitation, et éventuellement de toute l'agglomération - Véhicule de service suivant la disponibilité MISSIONS 1. Exploiter et entretenir le réseau d'eau potable - Intervenir sur les réseaux d'eau potable (réparation de fuite, entretien d'appareils hydrauliques.) - Réaliser de petites interventions de plomberie ou de maçonnerie -[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Nancy-sur-Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DEFINITION Sous la responsabilité du régisseur, assurer le bon fonctionnement de l'activité hivernale du foyer de ski, dans toutes ses composantes : snack, bar, vente de forfaits de ski, location de matériel de sports d'hiver et animations diverses. Assurer l'accueil de la clientèle locale et de passage, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail polyvalent lié à l'activité de restauration et des remontées mécaniques - Responsabilité de la régie avec le régisseur principal - Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires) - Travail les weekends, jours fériés et soirées - Rythme de travail soutenu - Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS REGIE: - Encaisser les recettes liées aux diverses activités du foyer - Sous la responsabilité du régisseur, produire quotidiennement les justificatifs des sommes encaissés à destination du comptable public - En l'absence du régisseur, mettre à jour quotidiennement les documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie MISSIONS DE COORDINATION: - Assister le gérant dans la bonne gestion des stocks[...]