entretiens

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence d'Avignon Le Pontet. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Avignon. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F, vous jouerez un rôle primordial en collaboration avec notre Responsable RH. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, de l'administration du personnel à la gestion des talents et au développement des compétences. VOS MISSIONS - Gérer le recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Administrer le personnel : gérer les contrats de travail, suivre les dossiers du personnel, les pointages et les absences. - Développer les compétences : identifier les besoins en formation, organiser et suivre les actions de formation, évaluer les compétences des collaborateurs. - Participer à la gestion des relations sociales[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Autres services aux entreprises

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant qu'Entreprise Adaptée (EA) le poste est RESERVE aux personnes bénéficaire d'une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE Pour accompagner le développement de ses activités réalisées par une entreprise cliente, nous recrutons une/un agent de maintenance des bâtiments. Elle/il sera sous la responsabilité hiérarchique de l'encadrant en entreprise. VOTRE MISSION > Réaliser des prestations d'entretien multi-services second œuvre du bâtiments (peinture, plomberie, maçonnerie, carrelage...) > Réaliser des prestations d'entretiens d'espace vert (tonte , débroussaillage, taille ...) > Trier des palettes, des cartons ( remplacement congés) > Garder le poste de travail propre VOS RESPONSABILITES - Savoir utiliser toutes sortes de matériel électrique et électroportatif - Etre polyvalent et en capacité de porter du poids - Respecter les consignes donnés par l'encadrant - Respecter les rythme de travail et les délais - Savoir effectuer un travail de qualité conforme à l'attendu du client - Être dynamique, méthodique et organiser PARLONS DE VOUS ; Vous avez : > Une bonne maîtrise du Français écrit comme oral > Vous êtes ponctuel et assidu, vous aimez travailler en équipe ? VOS[...]

Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Emploi Economie - Finances

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions du poste à réaliser à compter du 01 avril 2025 seront : - Pré-instruction des demandes d'avis conformes pour les communes classées en règlement national d'urbanisme historique et des permis Etat (ENR,...) - Appui aux instructeurs pour l'ouverture et l'enregistrement de ces dossiers. - Classement et archivage de dossiers - appui administratif possible pour la commission départementale d'aménagement commercial (CDAC) Vous disposez d'un niveau de formation BAC +2 minimum. Une connaissance en urbanisme et des outils SIG (système d'informations cartographiques) sont souhaités. Vous savez travailler en toute autonomie et savez rester discret(e). Les entretiens d'embauche seront organisés à partir de la première quinzaine de mars 2025

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE SOCIO CULTUREL LA MAISON DES 3 QUARTIERS RECRUTE UN (E) ANIMATEUR(TRICE) 3-6 ANS POUR SON SECTEUR ENFANCE Ce travail s'inscrit dans l'axe « Réussite Educative » du Projet Social de Territoire défendu par l'association. Cette action prend forme dans un principe fort de coéducation avec les parents en les reconnaissant comme étant les 1ers éducateurs de leur enfant. Sous l'autorité de la responsable du secteur enfance/ados et famille et la directrice de l'accueil de loisirs, vous exercerez les missions suivantes : - Animer des temps d'accueil et proposer des projets d'animation pour des enfants de 3 à 6 ans, les mercredis et les vacances scolaires, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Animer des temps de Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. - Assurer la sécurité physique, morale et le bien-être de l'enfant. - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer aux réunions d'équipe et de préparation. - Assurer une relation de qualité avec les parents. - Animer ponctuellement des temps d'activités parents/ enfants. - Participer au Projet et à la Vie de la Maison des 3 Quartiers. - Participer à des réunions et projets inter[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE SOCIO CULTUREL LA MAISON DES 3 QUARTIERS RECRUTE UN (E) RESPONSABLE POUR SON SECTEUR ENFANCE (3-11 ANS) Ce travail s'inscrit dans l'axe « Réussite Educative » du Projet Social de Territoire défendu par l'association. Cette action prend forme dans un principe fort de coéducation avec les parents en les reconnaissant comme étant les 1ers éducateurs de leur enfant. Sous l'autorité de la coordinatrice des secteurs enfance/ados et famille et en lien avec elle, vous exercerez les missions suivantes : Direction Accueil de Loisirs 3 -11 ans - Assurer la mise en place et le pilotage (suivi et évaluation) du projet pédagogique en cohérence avec le Projet Social de Territoire et le projet éducatif de l'Association. - Constituer les différentes équipes d'animation (mercredis, petites vacances, été), manager, animer les équipes d'animation et être garant(e) de leur bonne cohésion. - Assurer le recrutement des animateurices. - Assurer le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Être responsable des animations proposées, de leur cohérence éducative, de leur pertinence pédagogique, de leur non dangerosité physique et morale pour les enfants.[...]

Spécialiste support technique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'équipe Support, afin d'assurer l'assistance fonctionnelle de niveaux 2 à 3 auprès des clients utilisateurs de nos solutions, vous serez amené à : -Réceptionner les demandes fonctionnelles enregistrées via un outil de ticketing -Analyser et mettre en œuvre les solutions les plus pertinentes : -préconisations quant à l'utilisation de nos solutions -conseils de paramétrage en fonction du contexte client -Formaliser clairement vos solutions auprès de nos clients via l'outil ticketing ou par téléphone -Participer à la rédaction des notes fonctionnelles permettant l'enrichissement de la BDC -Alerter le responsable de l'équipe des cas critiques PROFIL RECHERCHE Vous êtes : Diplômé au minimum d'un Bac +2 en informatique (DUT, BTS), avec idéalement une première expérience dans le milieu de l'Analyse Fonctionnelle Support. Vous maîtrisez : -Les bases de données SQL (Oracle, SQL Server) -Les métiers de l'immobilier social Vous savez faire preuve de : -Qualités rédactionnelles et pédagogiques -Aptitudes relationnelles (bonne élocution, écoute active, sens et goût des contacts) -Capacités d'analyse -Esprit d'équipe -Autonomie -Rigueur Informations[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant qu'Auxiliaire petite enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de[...]

Chef de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le service restauration de la ville est en pleine mutation pour aller vers ' plus de qualité, plus de fait maison, plus de cuisine, plus de saveurs, plus de local... '. MISSIONS : - Organisation de la production des repas en liaison froide (production chaude, production froide, refroidissement rapide, allotissement) - Accompagnement des équipes sur les différentes techniques culinaires, ainsi que sur les menus, les fiches recettes - Garant de la qualité sanitaire, sensorielle et gustative des prestations - Garant du bon respect du Plan de Maîtrise Sanitaire (HACCP et traçabilité) ACTIVITES : - Management de 10 agents (2 cuisiniers, 2 agents d'allotissement, 6 agents de restauration) : briefing, organisation quotidienne, coordination des différentes zones de production de la cuisine, organisation du nettoyage, entretiens individuels annuels - Planification de la production, répartition des tâches et orientation des agents dans leur quotidien (effectifs, quantités à commander et à produire, allotissement pour les satellites...) - Assure et contrôle le bon déroulé de la production : la quantité, la qualité, les grammages, l'hygiène, la traçabilité, la gestion des stocks,[...]

Poseur / Poseuse de menuiseries et aménagements extérieurs

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous recherchez un poste terrain, où votre savoir-faire et votre rigueur font la différence ? Nous recrutons pour notre agence de Dijon un (e) Monteur (H/F) pour renforcer nos équipes et assurer l'assemblage et l'installation d'équipements dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions : 1. Gestion du matériel et des équipements - Veiller à la disponibilité et à l'entretien des outils et du véhicule - Gérer les stocks de matériel et consommables 2. Assemblage et installation - Monter des structures et équipements selon les plans fournis - Vérifier la solidité et l'étanchéité des installations 3. Maintenance et contrôle - Réaliser des réparations et entretiens si nécessaire - Compléter et transmettre les dossiers d'intervention 4. Sécurité - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier - Vérifier et entretenir ses EPI - Respecter le PPSPS ou le plan de prévention du site Votre profil : - Formation CAP/BEP en bâtiment/ électricité ou formation équivalente - Première expérience sur un chantier ou en montage souhaitée - Bonne condition physique et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Un poste évolutif[...]

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons un Technicien spécialisé dans le secteur du CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) pour un leader reconnu dans le domaine. Vos missions seront variées et vous permettront de vous épanouir pleinement dans un environnement stimulant. Assurer l'installation de systèmes de CVC selon les normes de sécurité et de fonctionnement établies. Effectuer les entretiens préventifs et curatifs pour garantir la longévité des équipements. Diagnostiquer et résoudre les éventuelles pannes afin d'assurer une performance optimale des installations. Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour optimiser les solutions techniques. Rédiger des rapports techniques précis suite à vos interventions et proposer des améliorations. Vous serez au cœur des projets innovants et bénéficierez d'un cadre de travail dynamique vous offrant de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Pour[...]

Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Transport

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos journées en quelques mots ? Management : Encadrer les opérateurs, assurer l'animation au quotidien et effectuer les entretiens d'appréciation et professionnel (EA/EP) , recueillir les besoins en formation et alimenter le plan de développement des compétences Décliner les objectifs de l'unité Animer les réunions et AIC de son équipe Saisir le pointage des services de maintenance S'assurer du respect des procédures et règles de sécurité. Distribuer aux prestataires les interventions ponctuelles (nettoyage, constructeurs, sous-traitants, etc...) Production : Organiser les travaux de son équipe en planifiant les ressources et les outils de production, en accord avec les autres Responsable d'Equipe, les consignes du Responsable d'Atelier et les priorités du moment Distribuer le travail (GMAO), sortir du magasin les pièces nécessaires aux travaux engagés Vérifier le travail réalisé et s'assurer de la conformité de la réparation en terme de qualité et de temps de production (GMAO) Rendre compte au quotidien de l'activité de son équipe et des événements marquants du jour Analyser les résultats dans son domaine d'activité (CR, reporting) Planifier le nettoyage[...]

Conseiller / Conseillère voyages

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes autonome, avec 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par votre métier d'agent.e de voyages et aimez le travail en équipe, nous vous attendons ! MISSION Accueillir et conseiller les clients sur les diverses offres touristiques (tour-opérateurs, voyages sur mesure, vols secs) Rédiger des contrats de vente et des factures sur MB3M Concevoir des voyages sur mesure et collaborer avec des réceptifs Gérer les carnets de voyage : vérification, création et réception Assurer un suivi de qualité des dossiers clients PROFIL Deux ans d'expérience minimum en agence de voyages, Maîtrise d'Amadeus indispensable (nous ne travaillons pas avec des revendeurs type Misterfly, Expedia, etc.) Bonne connaissance des tour-opérateurs et des centrales hôtelières Compétences bureautiques : Outlook, Word, Excel La maîtrise de MB3M serait un plus Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané Sens du service client et aisance relationnelle Goût pour le travail en équipe IMPORTANT : aimer voyager ne suffit pas pour réussir à ce poste. Nous ne pourrons pas répondre à votre demande si vous n'avez pas au moins 2 ans d'expérience[...]

Opérateur(trice) sur machines numériques de reprographie

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Saint-Gratien, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

RPS Imprimerie, située en Île-de-France est basée à Saint Gratien (Val d'Oise) ; nous maîtrisons l'impression sous toutes ces formes (offset, impression numérique, grand format, rush). Sensibles aux exigences de nos clients, nous cherchons toujours la meilleure solution dans les meilleurs délais. L'équipe est formée de professionnels du secteur graphique ayant une grande expérience dans l'impression numérique et offset. C'est une équipe créative et à l'écoute qui offrira des solutions ingénieuses ainsi qu'une relation personnalisée à ses clients, ce qui nous différencie des imprimeries on-line. Nous sommes engagés en faveur de l'environnement et de sa préservation. Dans nos activités de production, nous utilisons des technologies de dernière génération qui nous permettent d'améliorer sans cesse notre efficience énergétique, de réduire nos déchets et d'accroître la part de produits recyclés. Nous avons également fait le choix de conserver les équipements dits « traditionnels », qui permettent de proposer des prestations artisanales qui engage un vrai savoir- faire comme la typographie. Missions Prioritairement : - Façonnage des travaux (Coupe, pliage, rainage, perfo, comptage,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Missions: Conseiller la direction sur tous les domaines des RH (législation sociale, recrutement, formation, rémunérations, convention collectives, instances représentatives du personnel.) Assurer de façon opérationnelle les missions de recrutement, de formation, d'évolution professionnelle, voire de communication interne en matière de RH Gestion des congés et absences Rédaction et suivi des contrats de travail (CDD, CDI, apprentissage), parcours d'intégration des nouveaux arrivants Relation avec la Médecine du travail (visites médicales d'embauche.) Information aux salariés Gestion de la paie (Préparation, gestion des accords, saisie des fiches de paie), élaboration des tableaux de bord sociaux Gestion et suivi de la masse salariale, BDESE Elaboration des attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés.) Dossier de suivi des IJ et Prévoyance du personnel Déclarations sociales Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales et mise en œuvre des adaptations nécessaires Gérer le suivi de la médaille de travail Animation de la Démarche QVCT Elaboration, application, suivi et[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de recrutement pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vos principales missions seront : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement - Analyser les candidatures, mener les entretiens téléphoniques et physiques - Créer et entretenir un vivier de candidats - Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats - Organiser et participer aux sessions de recrutement et aux salons emploi - Optimiser les outils et processus de recrutement - Mettre en place des partenariats avec les instituions partenaires Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement stimulant avec des missions variées - Une opportunité d'évolution au sein de l'entreprise Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant !

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bouéni, 97, Mayotte, -1

DESCRIPTION DU POSTE - Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, l'évaluateur IP est chargé de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP 976) départementale de Mayotte, dans le respect du cahier des charges en vigueur. - Il ou elle mène l'évaluation de la situation globale afin d'apprécier le danger ou le risque de danger encouru par le(s) mineur(s) au regard de ses besoins et de ses droits fondamentaux. - Il ou elle propose les réponses de prévention ou de protection les mieux adaptées. - Il ou elle travaille dans le respect des principes éthiques et déontologiques liés à la mission et à son métier, il ou elle s'appuie dans ses analyses et préconisations sur les ressources des personnes et de leur environnement. - Il ou elle intervient dans l'ensemble du département de Mayotte MISSIONS : - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP 976, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être #Mener en binôme une évaluation pluridisciplinaire, basée sur des entretiens avec les enfants, les familles, les professionnels d'autres institutions, en veillant au[...]

Espaces blancs - Création - Les Modulations - GMEM

Musique, Opéra - Opérette

Marseille 13000

Le 11/05/2025

L’Opéra de Marseille donne carte blanche au GMEM - Centre National de Création Musicale de Marseille et présentent Les Modulations. Le GMEM en coréalisation avec l’Opéra Municipal de Marseille, s’engage auprès d’interprètes pour soutenir la création, l’émergence, et faire découvrir le répertoire d’aujourd’hui. 3 rendez-vous à l’Opéra, pour partager des moments inattendus et privilégiés entre les artistes et le public. Privilégier le cheminement au chemin, comme une ode à l'égarement. Espaces blancs, à mi-chemin entre le concert et l'installation plastique, souhaite donner à entendre la relation intime que nous entretenons avec un paysage traversé et les variations qui l'affectent. Inspirée par la cartographie sensible et des entretiens réalisés sur le terrain, cette forme musicale veut faire état de la mue d'un paysage, sa transformation, sa disparition. Conception Mathilde BARTHÉLÉMY Composition et électronique Claudia Jane SCROCCARO Interprétation Mathilde BARTHÉLÉMY, Timothée QUOST, Xavière FERTIN, Louis SIRACUSA Ingénieur du son Brice KARTMANN Scénographie Nina BONARDI Pour voix, clarinette, trompette, contrebasse et électronique Commande d'État[...]

La Vérité

Manifestation culturelle

Strasbourg 67005

Du 23/04/2025 au 30/04/2025

La vérité, c’est celle qu’on exige de Atem, 5 ans, lui qui est incapable de se repérer dans l’espace et le temps. C’est la vérité aussi que demande Céline malgré l’omerta qui court jusqu’au douzième anniversaire de sa sœur aînée. Gerçegi istiyorum – je veux la vérité – lit le petit Kahil dans les yeux de son père lorsqu’il lui demande de traduire en turc la lettre écrite dans une langue qu’il ne comprend pas. La vérité, on l’ordonne ou on la retire, elle peut abîmer le cœur, provoquer des incendies dans un pays sans arbre. Elle est la flamme autour de laquelle gravite la nouvelle création de Caroline Guiela Nguyen écrite en forme de contes à partir d’entretiens menés auprès de celles et ceux qui s’occupent de nos enfants.

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants. Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : Stephenson formation en alternance à Paris / Apprentissage Paris Dans le cadre d'une réorganisation de notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable admissions passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Le/la responsable admissions a pour principales missions : Recrutement - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal (plateformes d'emploi, écoles, réseaux sociaux, Parcoursup, E-Candidats, etc.) - Identifier et évaluer les profils des candidats et proposer des parcours adaptés - Conduire les entretiens de sélection des candidats -[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Vailly/Braine. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les[...]

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Emploi Transport

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs de trains, vous serez amené à : Suivre et accompagner de façon adaptée les conducteurs de trains Analyser les possibles écarts de conduite en incluant et responsabilisant les conducteurs Traiter les enquêtes sur la qualité de service avec mise en place d'actions adaptées Suivez la qualité de service des conducteurs et mettez en place des actions adaptées Faire adhérer et progresser votre équipe aux spécificités de la conduite Mass Transit Veiller au rendu des Bulletins de Service Participer à la mise à jour du management visuel Veiller au bon niveau d'information de votre équipe Veiller et accompagner les conducteurs de trains à la réalisation d'Information Voyageur adaptée Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des collaborateurs de l'entité Réaliser les Entretiens Individuels Annuels et Entretiens Professionnels Orienter les conducteurs de trains en fonction de projets personnels et professionnels en s'appuyant sur les interlocuteurs adaptés Participer à la réalisation des évaluations (formations initiales et complémentaires) Informations complémentaires : Responsable d'une[...]

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

LE CABINET : Par l'intermédiaire de son bureau de Paris, notre client fournit des conseils internationaux, nationaux et transfrontaliers sur tous les aspects du droit des affaires, depuis les services transactionnels jusqu'au contentieux. Notre client est un cabinet d'avocats international intégré qui compte plus de 45 bureaux répartis sur les cinq continents. Grâce à son réseau mondial et aux relations entre ses bureaux et ses domaines d'activité, ils aident leurs clients à résoudre les affaires les plus complexes. VOTRE POSTE : - Localisation: Paris 8e - Contrat : CDI - Rémunération : Selon profil & expérience VOS MISSIONS : (Liste non-exhaustive) - Gestion de la clé RPVA, dossiers de plaidoirie, calendrier des audiences - Organisation de voyages, organisation d'agenda, organisation de réunions - Gestion et filtrage des appels téléphoniques en Français et en Anglais - Facturation : lettres d'engagement, ouverture de dossiers conflict check, émission des factures, relecture des narratifs, coordination avec l'équipe, relance... (La partie facturation représente 30% du poste) - Gestion des notes de frais - Gestion des envois de courriers et plis - Gestion des candidatures[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Electronique - Electromécanique

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines Groupe (H/F) Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! Des déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe sont à prévoir. - Conditions : CDI - Statut : Forfait 218 jours - Salaire : 48 à 60K€ (Selon le profil et l'expérience) - Prise de poste : dès que possible pour passation de poste pendant plusieurs mois Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché à la Direction Générale, votre rôle est d'accompagner, la direction des sites dans l'application de la la stratégie RH ainsi que les managers, dans la gestion opérationnelle de leurs équipes. Dans ce cadre, et au sein d'une équipe RH/Paie composée de 4 collaboratrices,[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

APASO est une association créée en 1989 pour accueillir et accompagner vers l'insertion les personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique. Au fil du temps, elle a développé trois grands secteurs d'intervention : l'insertion, l'appui à la parentalité, l'accompagnement des jeunes et l'accès au droit. Elle intervient également dans le cadre d'activités socio-judiciaires. L'établissement parisien est composée d'une trentaine de salariés au profils variés : psychologues, juristes, travailleurs sociaux, conseillers en insertion professionnelle et personnels administratifs. Nous recherchons pour notre service MASP un(e) chef (fe) de service social. La MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé) est un contrat reposant sur l'adhésion du bénéficiaire. Elle s'adresse aux personnes qui perçoivent des prestations sociales, rencontrant des problématiques régulières dans leur gestion administrative et budgétaire et dont la santé et/ou la sécurité sont menacée. Votre mission : Sous l'autorité de la directrice de l'établissement parisien, votre mission consiste à coordonner les actions sociales directement engagées auprès des personnes accueillies et encadrer l'équipe[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Passionné/e par les relations humaines, vous recherchez un nouveau challenge ? Vos capacités relationnelles sont indéniables et vous êtes reconnu/e pour vos capacités à prioriser les missions qui vous sont confiées ? Rejoignez une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes, et participez au recrutement de nos collaborateurs ! Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Alexandra, Bénédicte et Marie recherchent un/e technicien/ne RH pour un CDD de 5,5 mois pour les aider à gérer les futures campagnes de recrutement (rémunération mensuelle brute 1 917€ + 13ème et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata du temps de présence + titres restaurant). Ce poste à temps complet (36h/semaine) est basé au siège, 236 rue de Châteaugiron. Le Pôle Expertise du département des relations humaines, c'est 4 collaboratrices en charge : - du recrutement, - de l'accueil et de l'intégration des nouveaux embauchés, - du pilotage de projets transverses, - du développement de la marque employeur, - de la maîtrise des risques, - de l'appui juridique RH et des relations sociales. Le Pôle Expertise travaille en lien étroit avec l'ensemble des services RH, et particulièrement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

France Colis Santé, leader du transport sous température dirigée 100% dédié aux produits biologiques, est une entreprise en pleine expansion. A ce jour, nous comptons environs 300 salariés répartis sur toute la France. Notre histoire et notre culture d'entreprise font de France Colis Santé une entreprise dynamique, à taille humaine, en adéquation avec la recherche de proximité et d'efficacité proposées à nos clients. Ainsi, suite à l'accroissement de l'activité de l'entreprise, nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines au siège social, et en collaboration avec les différents Responsables d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié : - Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des dossiers, formalités d'embauche et de départ, suivi des visites médicales, gestion des acomptes, suivi des absences - Recrutement : tri des candidatures, envoi des CV aux Responsables d'agence, diffusion des annonces, tenue des entretiens d'embauche - Gestion de la paie : collecte et vérification des éléments variables, réalisation des bulletins de paie, contrôle et vérification des charges[...]

Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

Emploi Pharmacie - Paramédical

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pharmacien diplômé F/H - Evron (53) Pour travailler dans une pharmacie où chacun est considéré, apprécié et écouté, c'est par ici : Je vous propose un poste polyvalent, où vous pourrez être acteur des nouvelles missions (entretiens pharmaceutiques, vaccinations, TROD, assurance qualité) avec un salaire motivant ! Horaires condensées, pharmacie fermée le samedi après-midi. Notre pharmacie: - Membre d'une MSP et actrice des nouvelles missions - Spécialisée dans les entretiens micronutrition, ateliers aromathérapie - Certifiée ISO 9001 - QMS Pharma - Equipe conviviale avec bonne ambiance de travail: 2 pharmaciens, 3 préparatrices, 1 étudiante en pharmacie. Le bien-être de chacun fait partie de mes priorités ! - Pause thé/café avec petits gâteaux l'après-midi :) - Salle de pause équipée mise à dispo pour déjeuner - Proche de la gare : axe Rennes-Laval -Le Mans

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 12, Aveyron, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. MISSIONS PRINCIPALES Grâce à la prestation EMS, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'emploi Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction recrutement et admissions recherche un/une: Assistant/Assistante concours et admissions F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous: Aider et accompagner les chargés/chargées d'admission pour la coordination des concours et suivi des différentes missions Participer/contribuer à l'organisation des journées d'entretiens de sélection, accueillir les jurés/jurées et préparer les jurys officiels formels d'admissibilité et d'admission et en faire les procès-verbaux Participer à la préparation des entretiens de sélection et à la gestion des différents CRM du concours sur l'ensemble des processus sélection Participer à la gestion des jurés/jurées : réservation hôtel, gestion des annulations, ajouts, modification dates, horaires, etc. Etre en soutien de l'équipe lors des pics d'activités comme les publications de résultats (back office et front office) Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire Vous êtes un/une communicant/communicante et êtes à l'aise au téléphone pour faire face[...]

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Emploi Transport

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable d'une équipe de conducteurs de trains TER Limoges Publiée le 31/01/2025 Description de l'employeur SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31,4 milliards d'euros de chiffres d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 salariés assurent la réalisation opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français. Dans un contexte d'ouverture à la concurrence, vous serez force de proposition pour faire évoluer les organisations et les processus, vous travaillerez en coopération avec les autres services tout en amenant vos agents à participer aux réflexions. Vous porterez le changement auprès de vos agents et serez à l'écoute de leurs besoins. Vous aurez à coeur de les accompagner et de les amener à se développer. Description du poste En tant que Responsable d'une équipe de 30 conducteurs de trains TER, vous : Suivre et accompagner de façon adaptée les conducteurs de trains Analyser les possibles écarts de conduite en incluant et responsabilisant les conducteurs Traiter[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Yvetot, dont le périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional, recherche un(e) assistant(e) recrutement pour rejoindre ses équipes. Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Stratégiquement, la Direction des Ressources Humaines est placée sous l'autorité de la directrice générale adjointe. Elle encadre la gestion, du recrutement jusqu'au départ de l'établissement, de l'ensemble des agents du C.C.A.S qui emploie actuellement 216 agents territoriaux et 177 agents hospitaliers, exerçant dans des domaines variés. Le Pôle Ressources Humaines assure notamment la gestion de deux statuts (Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière), offrant ainsi un cadre de travail diversifié. Vous serez rattaché(e) au Service Attractivité et Parcours professionnel ayant en charge le recrutement, la formation, les concours et la gestion des effectifs. Ce que nous vous proposons Rattaché(e) au Pôle Ressources[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Emballage

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration avec la responsable RH, vous évoluerez dans un milieu industriel passionnant : - Gestion administrative RH - Recrutement - Suivi dossiers salariés - Suivi intérims - Suivi accords/ plan d'action : égalité F/H par exemple - Reportings - Suivi du plan de formation : devis, plannings - Suivi des entretiens annuels : préparation entretiens - Développement de la marque employeur/ communication/ événementiel - Amélioration des processus existants (exemple : fiches de poste, processus d'embauche, etc) - Aide la responsable RH sur différents projets RH à venir sur 2024 (mise en place d'un SIRH notamment) Qualités recherchées : dynamique et enthousiaste pour lancer de nouveaux projets CDD potentiellement évolutif vers une embauche durable Avantages : mutuelle prise en charge à 77% par l'employeur, prévoyance, intéressement/ participation, tickets restaurants

Animateur / Animatrice de ligne de fabrication mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 50, Manche, Normandie

Finalité de votre mission en qualité de Team Leader : vous animez, motivez et faites progresser le personnel dont vous avez la charge, pour atteindre, avec votre équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais attendus. Vos activités : Encadrer et animer votre équipe. Remonter, analyser et proposer des actions curatives et/ou de sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement. Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue, faire la mise à jour, analyser et commenter les indicateurs de votre activité. Assurer le respect des modes opératoires, règles, procédures et des instructions liées à votre activité. Animer les réunions quotidiennes. Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels. Evaluer la performance et veiller au développement de chacun de vos collaborateurs (formation, polyvalence, etc...). Profil et connaissances requises : Vous avez les connaissances en termes de mise en œuvre des outils d'amélioration de base (5S, SMED, arbres des causes, Pareto, PDCA, KAISEN, KANBAN, PERT), les modes et process opératoires, les flux internes/externes des produits. Véritable leader, vous savez animer une réunion, faire preuve[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur de Boué, un chargé de développement Ressources Humaines H/F. Au sein d'une équipe de 6 personnes et rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion des missions et au développement des projets opérationnels. Vos principales missions s'articulent autour de 4 grands axes dans le respect de la politique RH du Groupe : Gestion des emplois et de l'intégration : Recrutement OETAM : - Définir, promouvoir en interne et externe et sourcer (outils digitaux, réseaux sociaux, intérim, forum étudiants.) - Participer à l'élaboration du package salarial et à la rédaction de la proposition d'engagement - Mener les entretiens et évaluer les candidats - Veiller à l'intégration des candidats dans le cadre des procédures et processus associés Recrutement alternants et stagiaires : - Développer les relations école/entreprise - Recueillir les besoins, sourcer (outils digitaux, réseaux sociaux, forum étudiants.), mener les entretiens - Animer les sessions d'intégration, de suivi, de clôture de fin d'apprentissage - Veiller au suivi professionnel[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice territoriale de la Chambre, en lien avec les directions et services opérationnels et avec le support de la DRH de la CMAR Occitanie, vous assurerez le traitement et la gestion courante des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures, du statut du personnel des chambres de métiers et de l'artisanat et plus globalement des dispositions règlementaires : Recrutement et intégration : - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en personnel et définir les profils recherchés - Gérer le processus de recrutement, - Être force de proposition dans l'élaboration des parcours d'intégration Administration du personnel : - Planifier, anticiper et gérer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des agents (contrats de travail, DPAE, déclaration AT, notifications, courriers administratifs, mutuelle, prévoyance.) - Respecter les obligations légales en matière de droit du travail, de santé et sécurité et de protection des données - Gérer les dossiers du personnel - Paramétrer et administrer le logiciel de gestion des temps et des absences - Établir les variables de paye[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Emploi Transport

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable d'une équipe de conducteurs de trains TER - Besançon Description de l'employeur SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31,4 milliards d'euros de chiffres d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 salariés assurent la réalisation opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs de trains, vous serez amené à : Suivre et accompagner de façon adaptée les conducteurs de trains Analyser les possibles écarts de conduite en incluant et responsabilisant les conducteurs Traiter les enquêtes sur la qualité de service avec mise en place d'actions adaptées Suivre la qualité de service des conducteurs et mettez en place des actions adaptées Faire adhérer et progresser votre équipe aux spécificités de la conduite Mass Transit Veiller au[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous sommes une association culturelle créée en 2009 et installée au sein du quartier populaire de Negreneys à Toulouse. L'association compte aujourd'hui 20 collaborateurs : salariés, alternants et volontaires en service civique La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les co-directrices de l'association, le responsable du centre social et le gestionnaire de paie. Il/Elle sera en lien quotidien avec les équipes PROCESS ET ADMINISTRATION DU RECRUTEMENT En lien avec la direction, identifier la réalité du besoin RH, définir les missions et identifier un profil recherché Suivi des recrutements : rédaction et mise en ligne de l'annonce, tri des candidatures, organisation des entretiens et édition des contrats en lien avec notre gestionnaire de paie Mettre à jour les documents internes et les effectifs auprès des organismes sociaux Accueil et intégration des équipes : présenter l'association, planifier les formations internes, donner les informations relatives aux process RH, partager les outils collaboratifs et documents de travail GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE DE L'ÉQUIPE Suivre les absences et congés des équipe Participer à la mise en place de formations[...]

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Emploi Transport

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'employeur Au sein de SNCF Voyageurs, Transilien en Île-de-France transporte 3,2 millions de voyageurs quotidiens. Il constitue un cas unique au monde de service en zone dense assurant des trafics massifs et diversifiés sur une infrastructure hétérogène. L'emploi visé par ce recrutement sera concerné par l'ouverture à la concurrence de l'activité TRANSILIEN ; il pourrait être amené à connaître des évolutions (nature des missions exercées, lieu d'affectation...) dans ce cadre au sein de la région. Celles-ci feront l'objet d'une information aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues. Il y aura une continuité du contrat de travail quelle que soit l'issue des appels d'offres. Description du poste En tant que Responsable d'équipe de conducteurs de trains, vous serez amené à : Suivre et accompagner de façon adaptée les conducteurs de trains Analyser les possibles écarts de conduite en incluant et responsabilisant les conducteurs Traiter les enquêtes sur la qualité de service avec mise en place d'actions adaptées Suivre la qualité de service des conducteurs et mettez en place des actions adaptées Faire adhérer et progresser votre équipe aux spécificités[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le/la méditeur(trice) en réussite éducative recruté par la Caisse Des Ecoles de la ville de Sainte Suzanne vient renforcer le dispositif du Programme de Réussite Educative (PRE). Sous la responsabilité du coordonnateur, en binôme avec un référent de parcours. Il/elle accompagne les enfants et les adolescents en pré-décrochage scolaire ainsi que leur famille repérés comme étant en fragilité afin de les inscrire dans une démarches globale de réussite éducative. Missions, objectifs du poste : - Accompagner les enfants et adolescents et leur famille en difficulté - Evaluation de la situation de l'enfant et de sa famille par le biais d'entretiens individuels et confidentiels réguliers - Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et autres partenaires concernés (centre sociaux, clubs sportifs, travailleurs sociaux...) - Accompagner l'enfant et l'adolescent dans la mise en œuvre du parcours de réussite éducative - Accompagner la famille dans la mise en œuvre du parcours de réussite éducative : - Les soutenir dans leur rôle éducatif - Les informer et les orienter vers le droit commun (soins, services ville, MDPH...) - Accompagnement physique de l'enfant[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Chez BRÂAM, nous allions notre passion pour le café à notre engagement pour une cafétéria écoresponsable. En tant qu'avant-garde du bien-être au travail, nous offrons une large gamme de services et produits BIO, sélectionnés pour leur qualité et leur impact positif sur l'environnement et les employés. Rejoindre BRÂAM, c'est intégrer une équipe dynamique de 20 professionnels dévoués à un impact durable et responsable. Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour assurer la gestion RH. Missions : Administration & Paie : Gestion des dossiers collaborateurs (entrée, sortie, contrats), suivi du temps de travail et contribution au cycle de paie. Formation & Carrière : Coordination du plan de formation et suivi des entretiens annuels/professionnels. Projets RH : Conseil, reporting, gestion du CSE et initiatives égalité H/F. Recrutement & Relations écoles : Sourcing, conduite d'entretiens et développement de partenariats écoles/alternance. Événements & Office Management : Organisation d'événements internes et gestion des bureaux et fournitures. Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) Vous êtes[...]

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour notre site de MEUDON (92190), nous recherchons un Conseiller en Emploi Formation et Insertion (CEFI) - F/H en CDD de remplacement. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Vous rejoignez l'équipe du CFC Ile de France, situé à Meudon (92) Vos missions Identification et repérage des jeunes à accompagner Identifier, via une collaboration étroite les partenaires, les jeunes (16-25 ans) sortis de l'ASE, jeunes sous-mains de justice, étrangers hors-UE, jeunes RSA, jeunes SDF, et femmes en situation de fragilité. Analyser les freins rencontrés par ces jeunes (personnels, sociaux, professionnels). Accompagnement social Proposer un suivi individualisé et régulier aux jeunes identifiés pour répondre à leurs besoins spécifiques (aide sociale, logement, santé, etc.). Orienter les publics vers des dispositifs et structures adaptées (missions locales, associations spécialisées, travailleurs sociaux) Accompagnement professionnel Participation[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires En collaboration avec la responsable Recrutement et les différents services du Parc, vous participez à la campagne de recrutement du personnel saisonnier du Parc du Futuroscope : MISSIONS : Recrutement des collaborateurs saisonniers : - Gestion des annonces auprès des organismes extérieurs - Réception, tri et saisie des candidatures - Sélection des candidats par le biais d'entretiens téléphoniques, entretiens individuels ou collectifs. - Participation aux actions de communication : salons, forums,. - Traitement des réponses faites aux candidats (courriers, mails) Intégration des nouveaux collaborateurs : - Organisation des sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs (réservation des salles, information[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

Paysages avec Traces. Épisode 1 : Grand Est.

Animaux

Reims 51100

Du 03/06/2025 au 05/06/2025

Paysages avec Traces. Épisode 1 : Grand Est. TEXTES Vinciane Despret, Baptiste Morizot MISE EN SCÈNE Aurore Fattier Comment considérons-nous les animaux que nous côtoyons ? Aurore Fattier a inventé dans le cadre de la Comédie Itinérante un spectacle d’inspiration documentaire destiné à réenchanter notre relation au vivant. Pour ce faire, l’équipe est partie sur les routes du Grand Est, récolter les témoignages d’habitants de tous âges sur leurs rapports avec les animaux, sauvages ou domestiques. Ces entretiens filmés croisent des extraits de textes philosophiques et poétiques inspirants et accessibles, d’auteurs comme Vinciane Despret, Baptiste Morizot, Estelle Zhong Mengal ou Etienne Souriau, spécialistes des relations entre l’humain et le reste des espèces. Paysages avec traces rend compte de ce périple et nous invite à retisser des liens joyeux avec tous les êtres qui nous entourent. DATES MAR. 03 juin 19H MER. 04 juin 15H LIEU Comédie (Petite salle) Chaussée Bocquaine, Esplanade Malraux, Reims REPRÉSENTATIONS SCOLAIRES MAR. 03 juin 14H30 JEU. 05 juin 10H • 14H30 PUBLIC Tout public dès 8 ans DURÉE 1H10

1 Dîner en 4 Actes

Spectacle

Étueffont 90170

Le 17/05/2025

Ce spectacle aborde le drame paysan en invitant les spectateurs et les acteurs à un repas familial autour d’une table. Lieu de discussion et d’échange, de secrets divulgués et de rumeurs lancées ; les spectateurs-invités assisteront de très près à la chute de Baptiste (jeune éleveur de 37 ans). Des entretiens documentaires viendront répondre à l’histoire et ponctuer ce repas. D’une forte puissance dramaturgique, cet émouvant spectacle interroge le public sur la détresse du monde agricole.

LA (NOUVELLE) SITUATION. JÉRUSALEM, PORTRAITS SENSIBLES

Spectacle, Théâtre

Belfort 90000

Du 19/05/2025 au 23/05/2025

Au printemps 2016, au cours d’un séjour de deux mois à Jérusalem, le metteur en scène Bernard BLOCH, de parents juifs, son père originaire d’Allemagne, sa mère de Mulhouse, part rencontrer soixante habitants de toutes origines et confessions qui partagent, pour seul point commun, de vivre dans la ville sainte. Les entretiens qu’il réalise alors servent de base à l’écriture du spectacle, restitués par neuf comédiens et comédiennes. Cette plongée au cœur du conflit israélo-palestinien ne porte aucun jugement mais apporte un regard sensible à l’une des plus complexes pages de notre Histoire contemporaine. Recréé sur une commande du GRRRANIT SN en novembre 2024, ce spectacle sera adapté pour être joué dans une maison à Belfort, permettant aux spectateurs de découvrir ces récits de théâtre de manière très proche des acteurs.

EVENEMENT 123 NATURE : La cabine du vent

Lecture - Conte - Poésie

Vandoncourt 25230

Du 23/05/2025 au 24/05/2025

Événement "La Cabine du vent" présenté par MA Scène nationale et 123Nature, le vendredi 23 mai à 21h et samedi 24 mai à 11h, 18h ou 21h. Inspirée d'une histoire vraie, La Cabine du vent est à la fois une installation poétique et une création radiophonique sensible travaillant le dialogue avec l'invisible et les disparus. À partir d’ateliers d’écriture et d’entretiens avec les habitants du Pays de Montbéliard, cette création sonore, souvent lumineuse et jamais morbide, explore la continuité des liens entre vivants et défunts. Gratuit. Réservation obligatoire au 0 805 710 700 (n° vert) ou sur mascenenationale.eu En partenariat avec Ma scène nationale. Rendez-vous dans le verger de la Damassine à Vandoncourt. Séances d’écoute collectives les vendredi 23 à 21 h, samedi 24 à 11 h, 18 h ou 21 h

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Spécialiste support technique

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chef de production en restauration collective

Poseur / Poseuse de menuiseries et aménagements extérieurs

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Responsable maintenance de parc logistique

Conseiller / Conseillère voyages

Opérateur(trice) sur machines numériques de reprographie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de recrutement

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Espaces blancs - Création - Les Modulations - GMEM

La Vérité

Chargé / Chargée de relations entreprises

Aide médico-psychologique

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef de service socioéducatif

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de gestion administrative

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur / Animatrice de ligne de fabrication mécanique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de recrutement

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Paysages avec Traces. Épisode 1 : Grand Est.

1 Dîner en 4 Actes

LA (NOUVELLE) SITUATION. JÉRUSALEM, PORTRAITS SENSIBLES

EVENEMENT 123 NATURE : La cabine du vent

Ressources supplémentaires