photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute des animateur.rice.s diplômé.e.s dans le cadre des activités estivales (juillet / août 2025) de l'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans, ainsi que de l'espace jeunes pour les ados de 11 à 17 ans. MISSIONS : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc), - Accompagner, possiblement, des enfants à besoins particuliers. DIPLÔME : - BAFA complet ou équivalence, COMPETENCES : - Créativité, adaptabilité, capacité à proposer et construire des projets, - Capacité à animer, sens de la communication, de l'écoute, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Ponctualité, - Autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Rémunération : à la vacation (journée ou demi-journée), en fonction du nombre de jours effectués. Les entretiens sont prévus le 29 mars 2025.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le centre Afpa d'Issoudun recherche pour son service formation un.e formateur.trice Pré-Insertion spécialisé.e dans le secteur Sanitaire et Social en contrat à durée déterminée du 10 mars 2025 au 06 Juin 2025. Activités : Animation des ateliers de techncique de recherche de l'emploi : Cv, lettre de motivation, préparation aux entretiens Présentation des métiers "carrière sanitaires et sociales" : Assistant.e de vie aux familles, aide-soignant.e, ambulancier.e Remise à niveau Français, Mathématiques, informatique... Préparation aux différents concours sanitaires et social

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L*e centre Afpa de Châteauroux recherche pour son service formation un.e formateur.trice Pré-Insertion spécialisé.e dans le secteur Sanitaire et Social en contrat à durée déterminée du 24 février 2025 au 23 mai 2025*. Activités : Animation des ateliers de techncique de recherche de l'emploi : Cv, lettre de motivation, préparation aux entretiens Présentation des métiers "carrière sanitaires et sociales" : Assistant.e de vie aux familles, aide-soignant.e, ambulancier.e Remise à niveau Français, Mathématiques, informatique... Préparation aux différents concours sanitaires et social

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : TRIANGLE INTERIM CHATEAUROUX PLACE VOLTAIRE recherche pour son client un(e) gestionnaire RH afin de renforcer son service Ressources Humaine et de contribuer activement aux projets RH.***Vos missions :***Gestion administrative : traitement des formalités liées à l'embauche et suivi des dossiers administratifs salariés (contrats, avenants, absences, médecine du travail) * Recrutement et intégration : Animation du recrutement avec le responsable RH, organisation des entretiens et organisation des périodes d'intégration des nouveaux arrivants. * Animation Actions QVT : Déploiement et suivi des actions qualité de vie au travail. * Gestion des alternants et des intérimaires : recrutements et suivi (relevés heures, stages, lien écoles.) * Support à l'ensemble de l'équipe RH : projets RH transverses * Appui administratif à la paie : collecte et suivi des éléments variables en lien avec le gestionnaire paie (chèque déjeuner, suivi des remboursements IJSS.)***Vos avantages :***Une mission longue durée au cœur d'une entreprise à taille humaine***Une opportunité de développer vos compétences sur des missions variées * Un treizième mois * 2 jours de congés payés[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions proposées NYS SERVICE, un Assistant de Direction H/F Rattaché gérant , vous serez en charge des missions suivantes : Organisation et tenue du secrétariat * Tenue du standard téléphonique * Accueil physique * Gestion des fournitures * Planification de réunion * Gestion du courrier * Suivi des notes de frais Rédaction de documents * Compte-rendu de réunion * Élaboration, mise en forme des contrats Gestion des déplacements * Suivi des déplacements * Réservation de billets de train, d'avion, voiture de location, hôtel... * Gestion du paiement des réservations Gestion de la flotte de véhicules * Suivi des contrats de la flotte (assurance, loyer, paiement, contravention, déclarations etc.) * Suivi des entretiens des véhicules de la flotte Communication autour de la flotte auprès des salariés bénéficiaires

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Saint Quentin Fallavier. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin L'Entrepôt du Bricolage de Champagnole (39), nous recherchons notre futur(e) Responsable de magasin. En véritable commerçant(e), tu pilotes, organises et coordonnes l'activité de ton site composé de 20 à 30 personnes, en collaboration avec ton magasin de rattachement L'Entrepôt du Bricolage de Pontarlier. Tu garanties la performance de l'exploitation, la satisfaction et la fidélisation clients et collaborateurs(trices). Tes missions principales s'articulent autour de 4 axes : La gestion de l'exploitation : garantir la fidélisation clients et assurer la pérennité de son exploitation (dynamisme commercial, veille concurrentielle, pilotage des indicateurs, analyse du compte de résultat.) [...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Amour, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

1. Descriptif du poste Vous êtes qualifiés comme soudeur industriel et/ou possédez de l'expérience, vous êtes disponibles (retraité.). Passionné par la transmission de votre savoir à un groupe d'adultes. Le GRETA CFA du Haut-Jura recrute pour compléter ses équipes un formateur en soudure industrielle Le poste à pourvoir est à temps partiel sous forme de vacation, il est cumulable avec une autre activité professionnelle ou avec la retraite. 2. Périmètre d'intervention En centre de formation, au GRETA du Jura - Site de Saint Amour, 1 Rue Lamartine 39160 Saint Amour 3. Missions Animer des séances d'apprentissage - Concevoir et/ou choisir le scénario pédagogique et les ressources pédagogiques en fonction des publics à former - Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être inscrits dans le cadre d'une progression pédagogique - Conduire des entretiens en situation de formation, d'évaluation ou d'accompagnement - Suivre et réguler un groupe - Intégrer la dimension sécurité dans sa démarche pédagogique - Evaluer des acquis et des compétences professionnelles - Adapter ou concevoir une offre de formation en réponse à une demande particulière - Evaluer son activité[...]

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Neuropsychologue

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le pôle Enfance de l'APEI de Lons le Saunier recrute un neuropsychologue pour son Equipe Mobile d'Appui aux structures accueillant des personnes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (EMA-TSA39). L'EMA-TSA39 a pour mission d'accompagner les professionnels des structures sociales, médico-sociales et sanitaires accueillant des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes vieillissantes) présentant un profil avec Troubles du Spectre de l'Autisme. Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : - Identifier les ressources individuelles et environnementales (entretiens, observations, évaluations fonctionnelles ) afin d'adapter l'accompagnement de l'usager. - Contribuer aux évaluations fonctionnelles des usagers en vue de proposer des adaptations de l'environnement et du projet personnalisé d'accompagnement - En collaboration avec l'éducateur, étayer les équipes des établissements demandeurs sur le terrain - Participer à la sensibilisation aux TSA des établissements Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie spécialisé en neuropsychologie - Vous disposez de bonnes connaissances des Troubles du Spectre[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CDI - 33 heures modulées / semaine (35 h payées) : 1 492 h/année scolaire CCN : ECLAT coeff. 310 du groupe B Horaires - - Périscolaire = heures de bureaux - 6 animations éducatives évènementielles, travail en soirée possible et le samedi exceptionnellement - Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements) A pourvoir au 17/03/2025. Notre centre de loisirs recherche un directeur adjoint de pôle, dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education Populaire dont la mission est l'accueil des enfants de 3/11 ans et de leurs familles, durant les temps péri et extrascolaires, déclarés en accueil de loisirs éducatifs ainsi que sur 3 espaces de vie sociale et 6 manifestations hors les murs ouvertes à tous. Vous serez en collaboration étroite (en matière de complémentarité) avec 2 directeurs pédagogiques, de pôle et la Directrice de l'association. Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire. Vous participerez à la définition des orientations pédagogiques et des moyens les plus pertinents et les[...]

photo Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMA-CVL vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. Chargé(e) de l'enseignement professionnel en boucherie et charcuterie, il ou elle intervient auprès d'apprenants en alternance qui préparent un CAP. Il ou elle assure et mutualise la préparation pédagogique des cours au sein des équipes pédagogiques du CFA, accompagne les apprenants vers leur réussite professionnelle et personnelle en lien avec l'entreprise et les représentants légaux, concourt à la promotion de la formation par apprentissage, contribue au fonctionnement de l'établissement. Dans ce cadre, il conçoit, construit, mutualise[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance de chauffage (H/F). Missions : Au sein d'une enseigne de référence sur le bassin du Puy vous réaliser : les entretiens, ramonages et des dépannages de différents systèmes de chauffage et de climatisations chez nos clients. Conditions : - CDD de 12 mois à temps plein - Horaires à définir selon la saisonnalité - Astreinte 1 week-end sur 4 - Véhicule de fonction pour les déplacements Profil recherché : - Formation dans le domaine du chauffage souhaitée - Débutant accepté, nous sommes prêts à vous accueillir avec des actions de formation pour faciliter votre intégration - Capacité à travailler seul, bon contact avec la clientèle - Le permis B est requis pour les déplacements sur les différents lieux d'intervention

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil et écoute: 17h5 hebdomadaires Dans le cadre du développement du service, nous recherchons un.e 4ème psychologue/chargé.e de projet en promotion de la santé les mercredis et vendredis. Les missions: - accueil et accompagnement psychologique de toute personne contactant le P.A.E.J.* - orientation vers des structures médicales ou sociales de droit commun Les entretiens se déroulent dans le cadre de la charte des P.A.E.J. à savoir : « interventions légères qui peuvent jouer utilement un rôle de proximité défini autour d'une fonction préventive d'accueil, d'écoute, de soutien, de sensibilisation, d'orientation et de médiation au contact des jeunes exposés à des situations de risque, et de leur entourage adulte. » Les PAEJ et le travail du / de la psychologue « se situent en amont de toute intervention médicale ou sociale et excluent, dans leur enceinte, la thérapie, le soin médicalisé, (.) les prises en charge prolongées sous forme de suivi ou d'accompagnement social spécialisé. » - éclairage psychologique lors de l'élaboration d'actions de promotion de la santé hors de la structure. - développement et élaboration des actions de promotion de la santé, en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée d'études de marché

Chargé / Chargée d'études de marché

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Rattaché(e) au Conseiller Entreprise - Service Entreprenariat, Appui aux Entreprises et aux Territoires, de la CCI du Lot, pilote et le chargé d'études pilote et réalise des études de marchés/économiques pour le compte de clients internes et externes, participe à l'accompagnement des territoires. Le chargé d'études fait également le lien avec les équipes de la CCI, en apportant son appui et expertise. Les principales missions sont les suivantes : 1 - Réalisation d'études de marchés / économiques Mission première du poste la réalisation d'études de marchés/économique consiste à : Rencontrer les clients, définir leurs besoins, faire des offres de prestations (devis ou convention) Définir la méthodologie adéquate, mettre en œuvre, si nécessaire, les enquêtes. Collecter, sélectionner, traiter, analyser les données. Participer à la réalisation d'enquêtes quantitatives ou qualitatives et travaux d'études : ciblage, élaboration des questionnaires, réalisation d'entretiens (physiques ou téléphoniques, et enquêtes web) auprès des ressortissants dans le cadre d'enquêtes sectorielles, suivi et contrôle des réponses. Rédiger, diffuser et restituer l'étude. Assurer la production[...]

photo Chef de culture céréalière

Chef de culture céréalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeréal, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre partenaire, une structure agricole innovante tournée vers l'avenir, recherche aujourd'hui son/sa futur(e) Responsable de culture. L'entreprise possède plusieurs domaines d'activités : les grandes cultures céréalières, l'huilerie et la méthanisation. En tant que Responsable de culture, vous serez amené(e) à intervenir uniquement sur l'activité de grandes cultures céréalières. Si vous avez envie de réussir un nouveau challenge dans une région attrayante, n'hésitez plus ! Vos missions : - Planifier la production - Manager l'équipe d'ouvriers agricoles - Suivi administratif RH de l'équipe (établissement des plannings, suivi des heures, gestion et planification des congés payés.) - Assurer la logistique pour les activités de culture - Surveiller l'état des cultures et programmer les travaux adéquats - Être le garant de la sécurité des équipes et du matériel - Gérer le parc matériel (planifier et effectuer les entretiens du matériel) - Gérer les stocks - Enregistrer les interventions effectuées sur les cultures dans le logiciel interne - Appuyer l'équipe en cas de besoin : - Conduire les engins - Effectuer les pulvérisations - Entretenir les parcelles -[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Responsable de Secteur pour encadrer les Assistant(e)s d'équipe Santé Travail, les Agents d'accueil et les Infirmier(e)s D.E. Santé Travail. Le poste est en forfait jour sur une base de 210 jours annuels et est à pourvoir à compter du 10 février 2025. L'affectation administrative est à Saint-Lô. Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Technique et des Ressources Humaines, vous encadrez en proximité et animez l'équipe composée d'une vingtaine de personnes réparties sur 4 centres fixes. Principalement, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'équipe des Assistant(e)s d'équipe, Agents d'Accueil et Infirmier(e)s D.E. Santé Travail - Suivre les activités de l'équipe et en établir le bilan - Actualiser et faire vivre les outils à disposition - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions - Harmoniser les tâches : équilibre des secteurs, réflexion sur les pratiques et propositions - Mener la réflexion sur l'évolution de l'équipe et en définir les besoins - Mener les entretiens individuels - Définir et participer à la validation des besoins en formation de l'équipe - Suivre les formations,[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un centre de tourisme (accueil groupes, vacances familles.), vous aurez pour missions : - Service restauration : - Réaliser la mise en place et dresser les tables - Accueillir et installer l'usager - Réaliser un service en salle / Débarrasser une table / Nettoyer une salle - Préparation du petit déjeuner - Plonge (occasionnelle) - Ménage : - Ménage quotidien ou arrivée de groupe : entretien des parties collectives, ménage des chambres et salle de bains - Approvisionner un chariot de ménage / Contrôler l'état du matériel / Désinfecter et décontaminer un équipement - Caractéristiques des produits d'entretien / Utilisation de matériel de nettoyage / Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette - Peut participer au nettoyage et entretien du linge COMPÉTENCES : - Connaitre et respecter les mesures d'hygiène, règles et consignes de sécurité - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et responsable de ses fonctions - Avoir le sens de l'organisation et de l'adaptation - Avoir le sens des relations et le respect du public accueilli NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS ET SAVOIRS-ETRES PROFESSIONNELS : - Expérience similaire dans ce type de poste[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un centre de tourisme (accueil groupes, vacances familles.), vous aurez pour missions : - Service restauration : - Réaliser la mise en place et dresser les tables - Accueillir et installer l'usager - Réaliser un service en salle / Débarrasser une table / Nettoyer une salle - Préparation du petit déjeuner - Plonge (occasionnelle) - Ménage : - Ménage quotidien ou arrivée de groupe : entretien des parties collectives, ménage des chambres et salle de bains - Approvisionner un chariot de ménage / Contrôler l'état du matériel / Désinfecter et décontaminer un équipement - Caractéristiques des produits d'entretien / Utilisation de matériel de nettoyage / Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette - Peut participer au nettoyage et entretien du linge COMPÉTENCES : - Connaitre et respecter les mesures d'hygiène, règles et consignes de sécurité - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et responsable de ses fonctions - Avoir le sens de l'organisation et de l'adaptation - Avoir le sens des relations et le respect du public accueilli NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS ET SAVOIRS-ETRES PROFESSIONNELS : - Expérience similaire dans ce type de poste[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un centre de tourisme (accueil groupes, vacances familles.), vous assurerez : - Plonge quotidienne - Entretien de la plonge, la cuisine et des locaux annexes - Organisation du poste de travail - Aide à la préparation des repas : épluchage des légumes, fonds, courts bouillons - Réalisation de mets simples - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes COMPÉTENCES : - Faire preuve de curiosité pour l'ensemble de l'activité de la cuisine, avoir le sens de l'observation - Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches - Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns - S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail - S'intégrer dans une équipe hiérarchisée - Respect de la chaîne du froid NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS ET SAVOIRS-ETRES PROFESSIONNELS : - Expérience similaire dans ce type de poste serait un plus ET/OU Diplômes (CAP/CQP Cuisiner.) - Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur - Ponctuel-le - Bienveillant-e avec l'équipe et la clientèle TYPE DE CONTRAT : - CDD de 8 mois - Poste à pourvoir mi-février 2025 - Temps Complet - 35h/semaine RÉMUNÉRATION : - Classification : A-257 de la CCN[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Banque Postale Chez Soi, filiale de la Banque Postale, vous aurez pour missions : - mener tous les types d'entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.) - vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s'assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances). - utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,) - analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions - suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance. Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h) Rémunération : - salaire brut annuel 22580 euros - complément de rémunération annuel[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Présentation IHP Group : Spécialisé en anatomocytopathologie, IHP Group réunit des cabinets médicaux experts dans la production de diagnostics et l'indication de traitements en matière de cancer. IHP Group rassemble 55 médecins et 220 salariés (principalement Logisticiens, Secrétaires médicales et Techniciens de laboratoire) répartis sur 6 plateaux techniques. Contexte du poste : Après une phase de forte croissance externe, l'enjeu est de poursuivre la structuration du SI au sein d'IHP Group. Missions : Help Desk, répondre aux appels à la hotline informatique et aux demandes d'intervention - Assistance technique de niveaux 1 et 2, escalade après de ses collègues pour le niveau 2 avancé et le niveau 3 - Interventions de proximité, assistance et dépannage « informatique » des utilisateurs - IMAC : Installations, Maintenance, Ajouts et Changements - Gestion des incidents informatiques - Réparations - Entretiens « informatiques » proactifs - Saisie et suivi des tickets et de gestion du parc sur un outil de GMAO informatique - Planifier les installations, en relation avec les besoins et les demandes utilisateurs

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

L'Association pour la Promotion des Métiers du Sport et de l'Animation en Grand Est (APMSA) est une association Régionale organisée autour de deux pôles d'activités : Le Pôle Apprentissage qui assure la gestion du CFA FORM'AS (www.form-as.fr), un Centre de Formation d'Apprentis Régional « hors murs » aux métiers de l'Animation et du Sport. Le CFA délègue la mise en œuvre des formations en alternance de niveau III à V (bac+2) à un réseau de 17 organismes de formations partenaires et compte un effectif de près de 900 apprentis. Le Pôle Accompagnement et de Promotion des métiers qui comprend l'accompagnement et l'orientation des publics, le pré-apprentissage vers les filières du Sport et de l'Animation ainsi que la formation des tuteurs et des maîtres d'apprentissage (www.apmsagrandest.fr). Vous aurez pour principale mission le développement et le suivi du recrutement des apprentis du CFA FORM'AS dans les formations CPJEPS et BPJEPS en lien avec les organismes de formation partenaires sur le territoire de la Champagne Ardenne, ce qui représente environ 100 recrutements par an. Vous formerez avec vos deux collègues d'Alsace et de Lorraine un trinôme pour couvrir le territoire[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recrutons pour l'un de nos clients sur le bassin lavallois, son/sa futur(e) assistant(e) commercial(e) à partir de début Février/Mars en CDI. Spécialisé dans l'outillage et vente matériel d'entretiens d'espaces verts, vous serez le point central du magasin. A ce titre vous serez en charge des missions suivantes : -Accueillir, orienter les clients -Réaliser les encaissements et règlements des clients -Transformer les ordres de réparation en facture -Enregistrer les factures en comptabilité -Être l'interface avec vos collègues de l'atelier Temps de travail : 37h par semaine, heures supplémentaires payées Horaires de travail : du lundi au samedi, 3 samedis de travaillés sur 4, repos hebdomadaire à convenir Primes et avantages : tickets restaurants, primes sur chiffres d'affaires (annuelle) Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente, vous souhaitez découvrir un nouveau métier, vous êtes souriant(e), accueillant(e), vous avez un sens du service développé ? Si vous vous reconnaissez à travers ce poste, transmettez-nous votre candidature ou contactez-nous pour plus d'informations.

photo Opérateur / Opératrice en télésurveillance

Opérateur / Opératrice en télésurveillance

Emploi Sécurité - gardiennage

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Critel est à la recherche de ses futurs opérateurs en télésurveillance (H/F) en CDI pour son centre de télésurveillance situé à Maxéville. La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique installés sur site. En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client. Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) sur un rythme alterné matin, après-midi et nuit et totalement sédentaire. Information importante : Une formation de 156h (5 à 6 semaines) est assurée via la POE: Préparation opérationnelle à l'emploi avec France Travail. Elle se déroulera soit sur Lille soit Angers soit Nantes soit Lyon...pas sur le Grand Est. Coût formation et déplacements pris en charge par France Travail selon éligibilité et barème. Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, dans les villes de LONGWY, BRIEY et VERDUN. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vous êtes en charge de mesures administratives et judiciaires à domicile. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants et du Conseil départemental Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée. - CDD évolutif Vous devez être titulaire du diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche pour son Service enfance/jeunesse, situé à Le Faouët, des animateurs(trices) en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH pour les 3 à 12 ans et pour les 11 à 17 ans) et/ou pour les séjours d'été. Plusieurs postes sont à pourvoir du samedi 05 juillet (matinée préparation+portes ouvertes) au vendredi 29 août 2025 : contrat de travail de 3 semaines consécutives avec possibilité de prolongation. MISSIONS : Sous la responsabilité du Référent de secteur, vous serez chargé(e) de : - Encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes sur les différents temps d'animation - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités en lien avec le projet pédagogique du service enfance-jeunesse - Animer les temps d'accueil - Être attentif aux besoins de l'enfant ou du jeune et à leur sécurité - Communiquer avec les familles - Travailler en équipe PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance et/ou de l'Animation (BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent) - Formation Surveillance de baignade appréciée - Mobilité géographique (changement éventuel du lieu d'affectation) - Permis B : 2 ans minimum pour[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Constitué d'une dizaine de collaborateurs (15 en saison), l'Office de Tourisme rayonne sur 30 communes du territoire de Ploërmel Communauté. Pour mener à bien la mission d'Accueil-Information, l'Office de Tourisme compte 3 Bureaux d'Informations Touristiques permanents (Josselin, Ploërmel, Tréhorenteuc) et des bureaux saisonniers « hors les murs ». Placé sous l'autorité de la responsable de l'Office de Tourisme, le conseiller en séjour participe activement à la qualité de l'accueil, valorise les richesses et les ressources du territoire ainsi que les services de l'Office de Tourisme de Ploërmel Communauté auprès du public français et étranger. Vous avez : À cœur de partager les atouts touristiques de la destination avec les visiteurs grâce à votre sens commercial et celui du service public . L'esprit d'équipe, le sens de l'accueil et de l'écoute, (vous appréciez la vente au guichet) Une bonne connaissance du territoire et des offres de loisirs, hébergements, randonnées, animations. et des services de l'Office de Tourisme Une aisance relationnelle et une envie de bien faire Une maitrise de l'anglais et d'une seconde langue (espagnol fortement apprécié ou allemand) [...]

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Neuropsychologue

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Service accueillant des enfants de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique et TND ou porteurs de Troubles Moteurs et/ou Polyhandicap recrute. Missions : Réaliser des bilans neuropsychologiques Rédiger les bilans et restituer aux bénéficiaires et à sa famille les conclusions Réaliser des entretiens individuels de suivi psychologique Accompagner et prendre en charge des enfants au plus près de leurs lieux de vie en séance individuelle ou collective. Participer aux Projets d'Accompagnent Personnalisé, aux réunions Para Médicales et aux réunions pluridisciplinaires. Exercer ses activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire Réaliser un travail d'écoute et de soutien auprès des familles Profil : Master 2 en psychologie spécialité en Neuropsychologie Bonne connaissance de la déficience motrice et TSA. Aptitude au travail avec une équipe pluridisciplinaire. Expérience et formation à l'accompagnement des jeunes autistes et des enfants porteurs de troubles moteurs souhaitée. Mobilité au niveau départemental et souplesse horaire (horaires de semaine). Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outils informatique Conditions : CDD temps plein/partiel,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : A pourvoir dès que possible à NEVERS Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de NEVERS recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes, pour un CDD de 6 mois, à partir du mois de mars 2025, dans un premier temps : un(e) Chargé(e) RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Description du profil : Profil : - Polyvalent, - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2. - Débutant(e) accepté(e) Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement[...]

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Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi

Nieppe, 59, Nord, Hauts-de-France

Murfy apporte un souffle nouveau sur le marché du gros électroménager. Notre mission ? Faire de la réparation d'appareils hors garantie une solution simple et accessible. Pour cela, nous proposons : - Un forfait réparation à prix fixe (hors pièces détachées), - Des délais d'intervention rapides, - Un bon d'achat pour s'équiper en reconditionné ou neuf durable en cas d'appareil non réparable, - Et une attention particulière à offrir une expérience client de qualité. En 7 ans, nous avons réuni 350 salarié-e-s en CDI et continuons à développer notre réseau en toute indépendance et dans de nouvelles régions. Pour accompagner cette croissance, nous avons également lancé deux initiatives majeures : Une activité de reconditionnement pour prolonger la durée de vie des appareils. Et Murfy Académie, qui forme des personnes en reconversion à la réparation d'électroménager pour rejoindre Murfy en CDI. Vos missions Vous rejoignez l'atelier de Nieppe, basé à proximité de Lille, qui centralise le stock généré par notre activité de reconditionnement. En tant qu'Opérateur ou Opératrice Logistique vous reporterez à David, le Chef d'équipe logistique, et aurez les missions suivantes[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : Tonte, taille de haies, arbustes et arbres Désherbage, débroussaillage Entretiens des massifs, balcons et potagers Création et remise en état de jardins réparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte,...) Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables Techniques d'engazonnement Vous vous déplacez sur les différents chantiers. Vous êtes titulaire du permis B (prêt de véhicule de la part de la société)

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Laversines, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein d'un service d'accompagnement médico-social pour adultes en situation de handicap psychique, vous assurerez dans le respect des valeurs associatives, du projet d'Etablissement et sous l'autorité du directeur du Pôle Education et Accompagnement Spécialisé ainsi que du chef de service éducatif, la mise en oeuvre des actions de médiation et de partage d'expériences sur le parcours de soin en santé mentale, en créant des conditions favorables à la collaboration entre les personnes accompagnées et les professionnels du SAMSAH, tout en renforçant le pouvoir d'agir des personnes sur leur parcours. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et vous interviendrez auprès des personnes dans leur milieu de vie ordinaire sur l'ensemble du territoire ouest & centre de l'Oise. Missions spécifiques : - Partage d'expériences quant aux parcours de soin et de vie engagés au cours de la maladie - Réalisation d'entretiens individuels à domicile, dans les locaux associatifs ou espaces publics de droit commun. - Animation de manière autonome d'ateliers collectifs et de groupes de parole - Mise en relation avec les associations du territoire, GEM et autres. - Participation aux[...]

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Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que plombier, vous aurez pour rôle : - Effectuer des installations, des réparations et des entretiens sur les systèmes de plomberie résidentiels et commerciaux. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie de manière efficace. - Travailler en étroite collaboration avec les clients et les autres membres de l'équipe pour assurer leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Le salaire sera défini en fonction du profil. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la plomberie et un engagement envers l'excellence. - Compétences techniques solides en matière d'installation et de réparation de systèmes de plomberie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Une expérience préalable en tant que plombier est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. Si vous êtes passionné par la plomberie et que vous possédez des compétences techniques solides, alors ce poste est fait pour vous.

photo Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

réé en 2001, ADX Groupe c'est plus de 350 experts qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Chez ADX Groupe, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité et formons nos experts aux évolutions de notre activité tout au long de l'année. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien des 485 collaborateurs pour réaliser les projets ambitieux d'ADX Groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de projet en rénovation F/H. Rattaché(e) au responsable d'agence et en lien avec la cellule PPT (Plan Pluriannuel[...]

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Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un gestionnaire financier spécialisé en budget pour rejoindre la direction des affaires financières à l'Université de technologie de Compiègne (UTC). Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe support Bénéficier de la possibilité de télétravail 2 jours par semaine Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos missions Assurer le pilotage budgétaire Gérer et suivre les opérations budgétaires : création de lignes, transferts, clôture de fin d'année Contribuer à l'analyse des flux financiers Élaborer des rapports financiers et des analyses pour assurer la transparence et la bonne gestion des ressources Accompagner les différentes structures pour optimiser l'allocation des fonds et garantir le respect des contraintes budgétaires Contribuer activement aux entretiens budgétaires annuels Élaborer des prévisions budgétaires et contribuer à l'optimisation des processus financiers Veiller au respect des procédures internes et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Aigle, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Nous recrutons un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site de L'Aigle et alentours (21). Poste à pourvoir en CDD à temps partiel du 18/02/2025 au 20/06/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé[...]

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Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe

Emploi Pharmacie - Paramédical

Bellême, 61, Orne, Normandie

Pour compléter l'équipe et apporter du soutien dans la réalisation des nouvelles missions (entretiens pharmaceutiques, TROD, vaccinations), la démarche qualité, notre pharmacie recherche un second pharmacien adjoint H/F. Semaine de 4 à 4,5 jours de travail ; 1 samedi sur 2 voire 3. Vous avez accès à un espace confortable pour déjeuner sur place.

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Finance de marché

Alençon, 61, Orne, Normandie

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Alençon ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat d'Alençon recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Assistant Commercial (H/F) ! Missions : - Recrutement : sourcing, rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI - Création de vivier intérimaires - Commerce sédentaire : fidélisation intérimaires, relation permanente avec les clients de l'agence (répondre aux commandes, suivi intérimaires et placements, propositions actives de candidatures) - Aide à la gestion administrative : positionnement des visites médicales, saisie des dossiers Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du pôle Travail, l'éducateur participe à la construction des parcours professionnels des travailleurs en Esat et en EA : montée en compétences, stages en interne, stages en milieu professionnel, mise à disposition etc. Il crée une base de données pour les partenaires de l'emploi (organismes de formation, SPE, entreprises du secteur etc.) et l'utilise en fonction des projets de certains travailleurs. Il organise des sessions de formation interne : CV, entretiens, contacts clients etc. Il participe aux réunions et groupes de travail qui le concernent et rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique, transmet aux professionnels concernés toute information nécessaire à la prise en charge des travailleurs Il participe à l'élaboration du projet personnalisé des personnes et à sa mise en œuvre pour l'Esat. En concertation avec les encadrants de l'EA, il coordonne et organise les plannings des services des prestations internes à l'Apei (plonge, entretien, lingerie - environ 6 postes). FORMATION ET DIPLOME REQUIS : DEES ou autre titre compatible avec les missions / CIP QUALITES SOUHAITEES : Très bonne organisation[...]

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Chef de produit digital

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous serez responsable de la planification stratégique, du développement, du déploiement et de la maintenance de solutions numériques innovantes sur l'ensemble des sites ACC. Vous superviserez des systèmes tels que PLM (TeamCenter), MES (Aveva), BMS, EMS, CMMS et LIMS, tout en coordonnant les déploiements avec les responsables locaux et les chefs de projet. Vos responsabilités Vous dirigerez une équipe de professionnels dévoués, en veillant à l'intégration et au déploiement transparents de solutions numériques de pointe dans l'ensemble de notre organisation. Votre vision stratégique et votre leadership seront déterminants pour renforcer notre efficacité opérationnelle, améliorer l'engagement des clients et favoriser l'innovation. * Superviser les solutions numériques pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), le système d'exécution de la fabrication (MES), le système de gestion des bâtiments (BMS), le système de gestion de l'énergie (EMS), le système de gestion de la maintenance informatisée (CMMS) et le système de gestion de l'information de laboratoire (LIMS). * Gérer les solutions numériques uniques d'ACC au niveau de l'entreprise et coordonner leur[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 6 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Ghislaine, Ludivine, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales,[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Directeur a pour missions principales de : Garantir la qualité du fonctionnement de la structure : Exercer un rôle d'accompagnement et d'aide à la parentalité ; Être garant d'un accueil de qualité pour l'enfant ; Veiller à l'équilibre, à la santé et à l'épanouissement des enfants ; Garantir la qualité de la relation de chaque famille avec l'équipe par un rôle de tiers ; Garantir la sécurité de l'enfant et la qualité de l'accueil ; Administrer les traitements aux enfants ; Mettre en place et contrôler les mesures d'entretien et d'hygiène de la structure ; Tenir à jour le dossier personnel de chaque enfant et un registre de présences journalières ; Être présent à tous les moments importants de la journée ; Contribuer à une démarche de prévention précoce ; Définir les rôles de chacun conformément au projet pédagogique ; Veiller à l'application du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement ; Assurer la sécurité du bâtiment et des personnes ; ... Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure : Organiser la continuité de la fonction de direction ; Etablir et entretenir les relations avec les partenaires ; Etablir le tarif[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) recherche un(e) travailleur(se) social(e) (éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service sociale, CESF) en maraude. Le travailleur social agit en binôme avec un intervenant social ou un travailleur social, au sein d'une équipe de 7 personnes affectées aux maraudes. Il a pour missions d'assurer l'évaluation de la vulnérabilité des personnes en rue, de conduire des entretiens sociaux en rue, de guider la décision du 115 dans l'attribution de places de mise à l'abri, de produire des données statistiques et de participer à la coordination opérationnelle des maraudes. Le travailleur social est susceptible de travailler en maraudes conjointes avec d'autres acteurs du territoire. Rythme atypique, travail en soirée systématique, travaille régulièrement les samedis, dimanches et jours fériés. Capacité à réagir avec pertinence dans un contexte d'urgence. Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, travail en équipe. Salaire : Selon convention collective CHRS NEXEM - Groupe V + 20 points + prime Ségur - mensuel 2222€ à 2544 € brut sur 12 mois, selon ancienneté - tickets restaurant. Poste à pourvoir immédiatement.

photo Monteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniques

Monteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniques

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons dès que possible un Mécanicien de laboratoire (H/F). Vos missions / activités - Montage mécanique de lanceurs à rails et pour les laboratoires hautes tensions - Préparation de lanceurs pour la réalisation d'essais (tirs) - Vérification d'après tir (endoscopie, mesures) - Réalisation ou modification de pièces (fraisage, tournage, perçage) - Entretiens des installations du groupe scientifique - Maintenance des bancs de condensateurs - Développement de films RX Votre profil - CAP/BEP ou BAC Ajusteur - Connaissances de base en électricité - Vous disposez idéalement de l'habilitation électrique haute tension, si vous ne possédez pas encore cette habilitation, une formation interne sera dispensée pour vous permettre d'obtenir cette qualification - Capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, rigueur, travail en équipe Contrat proposé : CDD de 3 ans L'Institut offre une rémunération attractive, des horaires de travail flexibles ainsi que de multiples possibilités de formation. L'offre est ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e) par ce défi, c'est avec plaisir[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Traitiéfontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à partir de février 2025, contrat 25h ** Missions du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Accueillir, prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire ; Répondre aux besoins de service quotidiens quant à la prise en charge et l'encadrement des enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire, servir les repas du midi et entretenir les locaux et les équipements communautaires. Activités du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies ; Assister aux réunions d'équipe ; Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités. Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire : Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ; Remplir les cahiers de présence, les feuilles de[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boult, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à partir de février 2025, contrat 25h ** Missions du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Accueillir, prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire ; Répondre aux besoins de service quotidiens quant à la prise en charge et l'encadrement des enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire, servir les repas du midi et entretenir les locaux et les équipements communautaires. Activités du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies ; Assister aux réunions d'équipe ; Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités. Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire : Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ; Remplir les cahiers de présence, les feuilles de[...]

photo Responsable entretien infrastructure ferroviaire

Responsable entretien infrastructure ferroviaire

Emploi

Saint-Martin-de-la-Porte, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e responsable installation et maintenance pour nos convoyeurs et concasseurs. Rattaché au Directeur Logistique et Matériel, le responsable installation, maintenance concassage convoyage est en charge de l'installation de la maintenance et de l'exploitation des convoyeurs et de concasseurs Il participe à l'actualisation du budget afférent aux installations de convoyage et de concassage. Il veille aux opérations d'entretien et de maintenance sur les convoyeurs et els concasseurs du projet. Il est le garant de la mise à disposition, de la maintenance et du bon fonctionnement des infrastructures. Et plus précisément ? Gestion opérationnelle de l'activité : - Planifie les entretiens préventifs et la maintenance, grâce à la GMAO-LIP, suivant les préconisations des constructeurs. - Mettre à jour les plannings d'entretien, de réparation des matériels et de fabrication en ateliers. - S'assurer du suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP) ainsi que des levées de réserves dans les meilleurs délais. - Mettre en place et suivre des KPI et des reportings afférents à la maintenance et à l'exploitation de concasseurs et convoyeurs - Contrôler et réceptionner[...]

photo Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un centre de tourisme (vacances familles, accueil groupes et classes de découvertes), vous devrez : 1) Animer la conception et la mise en œuvre du projet éducatif du centre en lien avec le projet de l'Union Régionale Définir les contenus avec le responsable du pôle Tourisme Educatif et Social Participer et être force de propositions pour la mise en place de nouveaux projets S'assurer de la qualité des animateurs pour la mise en œuvre de ces projets (formations, recrutements...) Être en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels locaux (SDJES, CAF, etc) Etablir des bilans pédagogiques et rendre compte 2) Assurer le fonctionnement général du centre en lien avec l'Union Régionale Accueillir et accompagner les usagers et organiser des accueils de qualité Être en lien en amont et en aval avec les usagers Assurer le suivi administratif du centre (réglementation, déclaration) Gérer la planification annuelle du centre en lien avec les services du siège Etablir les documents nécessaires à l'accueil des usagers Suivre l'entretien et l'évolution des locaux Etablir l'ensemble des bilans du centre (suivi administratif, pédagogique, financier, des personnels.) 3)[...]

Ressources supplémentaires