photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Trojan-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Chef de camp délégué - Oléron Les Pins Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir Chef de camp délégué chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Rejoindre le camping d'Oléron les Pins, c'est travailler au cœur d'une majestueuse pinède à Saint Trojan les Bains, sur un site composé de 219 emplacements répartis sur 5 hectares. Découvrez ce site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-oleron-les-pins/ Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez gérer les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Ressources Humaines F/HIl est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de contribuer à un environnement de travail stimulant et engagé pour l'enfance ? Rejoignez notre équipe au sein de la Direction Enfance ! Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez un acteur clé du service Enfance dans la gestion des ressources humaines et des marchés publics, tout en encadrant une équipe de trois personnes. Missions : 1. Gestion des tâches RH de la Direction Enfance : o Élaborer, mettre en place et optimiser des outils de gestion et de suivi des carrières, de recrutements et les plans de travail annualisés (PTA), o Participer à la constitution des équipes Péri et Extra scolaires, o Participer aux entretiens de recrutement, o Suivre les départs et les arrivées des agents, o Développer, mettre en place et déployer le logiciel OCTIME. 2. Supervision de la maintenance et du suivi des commandes : o Mettre en place et suivre les outils de préparation au budget, o Superviser et suivre le marché de restauration collective, o Superviser les commandes, o Promouvoir les actions de tri des déchets et compostage dans nos structures. 3. Réalisation et suivi des marchés publics : o Collaborer avec la Direction de la Commande Publique et des Achats[...]

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Arnay-le-Duc, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Binome de Chef de camp et Adjoint (H/F) - Etang de Fouché Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Etang de Fouché, c'est travailler à deux pas de la nature des forêts du Morvan et à seulement quelques kilomètres des vignes réputées des plus grands crus de Bourgogne. Le Camping Huttopia Etang de Fouché, composé de 209 emplacements et étendu sur 8 hectares, offre un cadre paisible en pleine camping de la Côte d'Or ! Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/etang-de-fouche/ Vos profils : - Vous voulez partager une nouvelle aventure professionnelle en couple ou en binôme. - Vous êtes passionnés par la relation client, le sens[...]

photo Chef de réception en hôtellerie

Chef de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre hôtel Ibis Valence Sud de 108 chambres avec ses trois salles de séminaires (150m²), son bar, son restaurant-terrasse "Baieta", sa piscine, un taux d'occupation annuel de 75%, et une super équipe de 5 réceptionnistes, est à la recherche de son ou de sa futur(e) Chef de Réception ! Vos futures missions : - À la tête de la réception, vous supervisez les activités opérationnelles et gérez le planning de votre service en fonction du taux d'occupation et des prévisions. - Vous êtes garant de l'activité de votre service : chiffre d'affaires enregistré, conformité des facturations et encaissements, sécurisation des données ou encore respect des normes qualité. - Réel chef d'orchestre, vous coordonnez l'activité de vos équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés. - Vous êtes régulièrement en lien avec les autres services de l'hôtel, pour garantir à vos clients un accueil et séjour de qualité. Vous êtes d'ailleurs une vraie source d'inspiration pour l'ensemble des équipes de l'hôtel en termes d'accueil et de satisfaction client. - Vous vous assurez de la bonne ambiance générale et êtes toujours à l'écoute des besoins et envies de chacun. En tant que manager coach,[...]

photo Secrétaire polyvalent / polyvalente

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites Airbus, Musée Aéroscopia, les centrales EDF du Grand Sud-Ouest, l'Opéra Garnier, le Stade Toulousain, et Paris la défense Aréna. Rattaché(e) au service réservation, vous aurez pour missions principales d'accueillir, informer et conseiller les visiteurs. Ainsi que d'effectuer les réservations et assurer des opérations administratives et logistiques. Accueil, information et conseil : - Informer les prospects et clients « grand public » (individuels ou groupes) et « professionnel » par téléphone, mail ou courrier - Réceptionner leurs demandes par téléphone, mail, internet, courrier, fax et identifier leurs besoins - Informer les visiteurs sur les prestations et services et promouvoir les structures et les produits - Conseiller les clients et prospects et les orienter dans leurs réservations ou leurs demandes d'information - Gérer le standard téléphonique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Management de l'équipe - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Assurer la continuité du service en effectuant les remplacements en temps réel - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Entretiens professionnels d'évaluation - Suivre et contrôler les activités des agents - Contrôler l'état de propreté des locaux - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Veiller à la sécurité des agents (port des EPI.) - Gestion et commande des EPI (équipements de protection individuelle) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition de l'équipe - Gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage[...]

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe PELLET, présent en Isère depuis 1928, recherche pour sa concession PEUGEOT à Saint Marcellin un(e) réceptionnaire après-vente Le/la réceptionnaire accueille les clients du service après-vente et réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules ainsi que la commercialisation de produits et services. Nous recherchons un homme ou une femme qui assure le lien entre l'atelier et le client, coordonne la prise en charge ainsi que la restitution des véhicules. Le/la réceptionnaire après-vente gère les prises de rendez-vous, accueille la clientèle, mène des entretiens pour cerner ses besoins et propose des solutions adaptées. Il/elle planifie également la durée de l'intervention pour garantir une restitution efficace, puis relaye les requêtes des clients à l'atelier. Enfin, lors de la remise du véhicule au client, le/la réceptionnaire détaille les travaux réalisés. Missions du réceptionnaire APV : - rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux - affectation, organisation et planification des interventions - suivi et contrôle des activités confiées En relation avec les services de constructeur : transmission[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un éducateur spécialisé F/H au sein du suivi ambulatoire à temps partiel (0.75 etp) en contrat à durée déterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un éducateur spécialisé F/H au sein du suivi ambulatoire à temps complet en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes[...]

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'institut Camille Miret recrute un Orthophoniste (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps partiel (80%), pour une durée de 4 mois au sein du CMP Enfants et Hôpital de jour Enfants de Cahors. Vous aurez pour missions principales sur prescription médicale : Prévenir, évaluer et prendre en charge aussi précocement que possible par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Evaluer et intervenir dans la prise en charge des troubles de la déglutition. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions (article 1er du décret n° 2002-721 du 2 mai 2002). Etablir les bilans passation, dépouillement et rédaction Prendre en charge individuellement ou en groupe en cohérence avec le projet de soins de l'enfant qui sera réévalué régulièrement. L'orthophoniste pose le diagnostic orthophonique, les objectifs et la nature du travail rééducatif. Réaliser les entretiens avec les familles. Participer à la guidance parentale ou à l'accompagnement parental. Et[...]

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Électrotechnicien / Électrotechnicienne branche industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

LE MOT DU MANAGER : "Vous êtes motivés pour répondre aux besoins de nos agriculteurs et participer au développement de Delta Sud, rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique, motivée et soudée autour de ses objectifs." Dimitri JEGU, Directeur Agroéquipement. LE CONTEXTE : Au sein de la Branche Végétale du Groupe Terres du Sud, notre filiale Delta Sud accompagne nos agriculteurs partenaires au plus près des spécificités de leurs exploitations et commercialise une large gamme de matériels d'accompagnements et d'équipements agricoles, d'irrigation et vinicole. Dans le cadre d'un remplacement et dans un contexte de développement de l'activité, nous recherchons un.e Électrotechnicien.ne Itinérant H/F en CDI. VOTRE MISSION : Rattaché.e au Responsable du Service, votre missions consiste à réaliser le montage de matériels neufs et la réparation d'armoires électriques. Vous intervenez également sur la gestion des mises en services et des réparations sur différentes installations électriques, en itinérance chez les clients. COMMENT : Vous réalisez le montage des différents matériels dans les délais impartis, en toute sécurité et en maîtrisant les règles et les normes[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'antenne du Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de Saint Lô à Cherbourg a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Le Cada permet par ailleurs l'hébergement des personnes accompagnées dans des appartements sur les villes de Saint-Lô, Cherbourg, Carentan et Coutances. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants...). Vos principales missions seront les suivantes : Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; Identification des besoins de l'usager (procédure asile,[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un.e psychologue à temps partiel (28h/semaine) pour intervenir sur nos dispositifs MECS, Semi Autonomie et Placement Educatif A Domicile Poste basé à St Léger des Vignes (58). Description du poste Au sein de cette équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chef.fes des différents services, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien et de suivi psychologique auprès des mineurs. Le psychologue participe à l'analyse des situations et à l'élaboration des actions à mener, en relation avec les partenaires internes et externes (CMP, spécialistes, établissements scolaires.). Il mène une activité de bilan psychologique individuel (tests psychométriques). Il procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu et de sa fratrie ou de sa famille. Le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien, rencontre des fratries ou des familles, participation à des audiences et Assises. Il anime des groupes psycho éducatifs en liaison avec un réseau partenarial. Il participe aux réunions[...]

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Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Briscous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Tolomei entreprise de maroquinerie forme puis embauche des artisans maroquiniers H/F. Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs) Tel un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à aboutir au produit fini en volume. Vous serez attentif(ve) à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. Comment devenir maroquinier chez Tolomei ? Intégrez notre Ecole au sein de notre manufacture pour suivre notre formation de 3 mois (400h), 100% prise en charge et indemnisée. Vous y apprendrez les bases du métier de maroquinier, à apprivoiser la matière, les outils et les machines. A la suite de cette formation, vous pourrez intégrer les équipes Qualités requises : Précision - Habilité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails. Le process de recrutement : Lundi 16 décembre 2024 : Réunion d'information, à Bayonne (64). Les jours suivants : Tests MRS via France Travail (méthode de recrutement qui ne tient pas compte de l'expérience ni des qualifications, mais des aptitudes du candidats. Aucune révision, ni préparation n'est nécessaire) Ensuite : Entretiens de motivation[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Direction du Pôle Éducation Jeunesse via la Cheffe de service Jeunesse. Vous dirigez un accueil collectif de mineurs (3 - 14 ans) les mercredis et les vacances scolaires (120 à 160 enfants). Missions / conditions d'exercice Activités et missions : * Conception du projet pédagogique et animation de projets d'activités - Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet politique en y associant l'équipe d'animation, - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants et adultes), - Mettre en valeur les projets et activités du centre, - Développer des partenariats externes et internes, - Respecter les rythmes de la vie de l'enfant. * Animation et pilotage des équipes - Organiser la diffusion de l'information auprès de l'équipe, - Transmettre des consignes et veiller à leur application, - Planifier les activités en fonction des contraintes du site, - Piloter, suivre et contrôler les activités proposées par les animateurs, - Animer des réunions d'équipe (information, projet, régulation,[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Banyuls-dels-Aspres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de Véhicules Particuliers dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions: - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété de véhicules particuliers. - Réaliser des entretiens réguliers, y compris les vidanges d'huile, les changements de filtres, et les inspections générales. - Utiliser des équipements et outils de diagnostic spécialisés pour identifier les problèmes mécaniques. - Effectuer des réparations sur les systèmes de freinage, de transmission, de climatisation et autres parties mécaniques des véhicules. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant strictement les normes de sécurité. - Conseiller les clients sur les travaux à réaliser et leur fournir des estimations de coûts précises. - Tenir un journal détaillé des travaux effectués et des pièces utilisées. - Diplôme en mécanique automobile ou équivalent. - Expérience professionnelle de 3 années en tant que mécanicien(ne) de véhicules particuliers. - Permis de conduire valide.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Direction générale des services (DGS) 70% & Direction du Pilotage et de l'Amélioration Continue (DPAC) 30% Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an à pourvoir à compter du 09/12/2024 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% Mission : - Assurer l'assistanat de direction (agenda, organisation de réunion, aide à la logistique) - Réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de gestion de l'Université de Strasbourg Activités principales : - Tenir les agendas des Directrices générales des services adjointes. - Participer à l'organisation du fonctionnement du secrétariat de la Direction générale des services (DGS). - Mettre en forme et/ou rédiger des courriers, des courriels et documents administratifs. - Mettre en forme et assurer la rédaction de comptes rendus de réunions. - Suivre des dossiers transversaux. - Assurer l'organisation des réunions et leur suivi (préparer les dossiers en vue des réunions/entretiens). - Organiser les déplacements de la DGS et des 3 DGSA (régulièrement), ainsi que des membres de la DPAC (occasionnellement). -[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Onsite recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le machinisme agricole situé à Arc-lès-Gray un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL (H/F) Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe, pour assurer les opérations de maintenance, les dépannages du matériel de production des différents services. Vos missions principales : - Réaliser les entretiens et/ou la maintenance préventive des différents équipements - Localiser et diagnostiquer une panne et/ou dysfonctionnement - Contrôler et tester le fonctionnement - Diverses interventions Ce que nous attendons de vous : Travail en équipe Connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique. Electricité industrielle, électronique et électrotechnique. Habilitation électrique serait un plus et Caces R486 Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome, vous faites preuve d'adaptabilité et avez le sens de l'initiative. Vous aimez apprendre et développer vos compétences . Postulez! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L''URSSAF Bourgogne, site de Mâcon, recrute deux gestionnaires de comptes au sein de la Direction de la Production Employeurs et Professionnels de Santé. Vos principales activités seront : - Procéder à l'immatriculation, la modification et la radiation des comptes usagers dans le système d'information de l'Urssaf, - Contrôler la bonne intégration des déclarations, le calcul et/ou la modification des débits, enregistrez les débits issus des contrôles comptables, - Concourir à la fiabilisation des données administratives et comptable - Rechercher toute information complémentaire auprès des usagers pour mettre à jour leur situation - Prendre en charge les appels téléphoniques/ les mises en relation Visio avec des usagers et traitez leur demande - Assurer des permanences d'accueil physique de nos usagers sur le site de rattachement Vos compétences pour ce poste : - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et collaboratifs (bases documentaires, Excel, SharePoint, OneNote, Teams.) - Vous disposez de capacité d'analyse certaines, d'adaptation et d'apprentissage (évolution régulière de la législation du recouvrement) - Vous disposez de compétences rédactionnelles -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Economie - Finances

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'assistant Ressources Humaines en charge du recrutement H/F, vous intégrez la Direction Ressources Humaines et Vie au Travail. Au sein d'un service de 6 personnes, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des profils de poste en lien avec les services recruteurs et des critères de sélection ; - Assurer la gestion administrative du recrutement (assurer la publicité, organiser les jurys de recrutements, courriers réponses, réception documents...) ; - Veiller au respect des procédures de recrutement et au cadre spécifique de la fonction publique ; - Trier les dossiers de candidatures et les classer en fonction des critères préétablis (pré-sélection à remettre au service recruteur) - Conduire les entretiens de recrutements et réaliser les PV des jurys - Assurer la mise à jour des tableaux de bord - Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement en assurant notamment le suivi de Linkedin, prospecter de nouveaux profils sur les réseaux et jobboards, - Participer à des manifestations visant à promouvoir les métiers du SILA (salons, forums, portes ouvertes ) et développer des partenariats et les relations-écoles[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chargé de relations entreprises H/F Secteur 77, rattaché à l'agence de Melun. CDD 6 mois renouvelable Nous recherchons un Chargé de relations entreprises H/F avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Chargé de relations entreprises H/F chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? La mission qui vous attend : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. Vous serez en charge de : - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes - Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montévrain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement? L'ALJT ( Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis plus de 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale. Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 12 000 jeunes chaque année, au sein de ses 76 résidences en Ile-de-France Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Montévrain, (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre(134 logements dont 4 logements pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Assurer l'accueil et la contractualisation[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Bureau et de la Directrice de l'association, le/la Référent-e Familles/Vie locale doit permettre la transformation de demandes individuelles, informelles des familles, en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il /Elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des habitants du territoire. Sous la supervision de la directrice de l'association et en collaboration étroite avec les référents de site, il/elle est responsable de la mise en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion budgétaire, de l'organisation et de la communication des activités dont il/elle a la charge. Missions - Il/Elle met en œuvre des actions d'aller-vers pour être à l'écoute active du territoire. - Il /Elle participe à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet « Famille/Vie locale » De par sa mission, il/elle mène différentes activités : soutien à la parentalité et grand-parentalité, organisation et encadrement d'animations de la vie locale (sorties, conférences, ateliers .), accompagnement d'initiatives habitants (ex : cabane à partage) - Il /Elle coordonne des projets transversaux qui réunissent les équipes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le pôle social éducatif et professionnel du chêne vert de l'ANRAS, recherche pour le DDAEOMI 81, 1 travailleur social. Contexte de travail : hébergement d'urgence, évaluation sociale, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe, protection de l'enfance. Déroulement de la mission : - Accueillir ; - Accompagnement des personnes accueillies dans la vie quotidienne (repas, linge, entretien) ; - Gestion de l'attente (activités, gestion du planning des rendez-vous des jeunes) ; - Savoir rédiger des notes d'observations sur les jeunes ; Contexte de travail : situation d'urgence, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe, protection de l'enfance. Profil : - Travail social (Assistant de service social, Éducateur spécialisé, CESF, ME.), diplôme obligatoire - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif [...]

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Factotum

Emploi Agriculture - Sylviculture

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Enracinés au cœur de la Provence depuis plus de 120 ans et s'inscrivant dans une démarche de développement durable, les Domaines Ott* se distinguent de par la richesse de leur histoire, leur exigence quant à la qualité et leur emblématique bouteille en amphore. Les Domaines Ott*, ce sont trois domaines aux identités propres, trois couleurs de vins et deux appellations : Bandol et Côtes de Provence. Ce sont également 280 hectares de vignes cultivés et vinifiés biologiquement, pour la production de près de 900000 bouteilles exportées dans plus de 100 pays. Les Domaines Ott*, pionniers des grands vins de Provence, recherchent un(e) Agent de maintenance/Factotum (H/F) en CDI. Sous la responsabilité directe du Chef de culture, votre rôle sera de prendre en charge l'ensemble des interventions ponctuelles sur le domaine. Le poste est à pourvoir sur le domaine du Clos Mireille à La Londe les Maures, mais des déplacements seront à prévoir sur le Castellet, Taradeau et Cuers. Vos missions principales consisteront à : -Contrôler le bon état des locaux et participer à l'installation de nouveaux équipements (par exemple : remettre en état l'étanchéité d'une baie vitrée ou bien monter[...]

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Secrétaire

Emploi

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 Neuville de Poitou recrute un(e) assistant(e) d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), -[...]

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Plombier / Plombière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ravières, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Adecco recrute un Plombier polyvalent (h/f) pour son client basé à RAVIERES (89390). Notre client est une société de tourisme fluvial haut de gamme , offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Sous la supervision du directeur d'exploitation et des chefs d'équipe, vous serez chargé de réaliser les travaux de plomberie. Vos missions : - Gérer un chantier depuis sa préparation jusqu'à sa finalisation en toute autonomie - Procéder à des inspections régulières et effectuer des entretiens préventifs pour éviter les pannes. - Effectuer le diagnostique et résoudre les problèmes - Faire les différents travaux de plomberie : installation et réparation (tuyauterie, sanitaires, etc). - Lecture de plan - Participer au rangement de l'atelier Attention : des déplacements seront à prévoir (sur les différents sites d'intervention), donc nous recherchons des personnes ouvertes à cette mobilité. Le contrat : Temps plein. Mission de plusieurs mois avec possibilité d'embauche en CDI. La mission débutera à partir de mi-novembre et pourrait s'étendre jusqu'à fin avril. Les horaires : Horaires de journée : 9h-12h45 et 13h30-16h. Les horaires[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mouvement d'éducation populaire et Association Complémentaire de l'Ecole publique, la fédération départementale des Hauts-de-Seine de la Ligue de l'enseignement, accompagne les acteurs éducatifs du territoire dans la mise en œuvre de leurs actions. Depuis 1866, et en lien avec son réseau et son territoire, la Ligue de l'enseignement se fixe pour objet d'agir en faveur de l'éducation pour tous. Dans ce cadre, elle intervient dans le secteur de l'animation socio-culturelle notamment à travers la gestion d'ALSH et de l'organisation de formations BAFA/BAFD. Placé-e sous la responsabilité directe de la responsable du service Loisirs Educatifs et Formation, le-la coordinateur-trice pédagogique aura pour mission essentielle de mettre en œuvre l'animation et le développement des formations BAFA/BAFD opérées par la Fédération. Il-elle contribue à la mise en place des sessions de formations avec les activités suivantes : - Animation du réseau des formateurs-rices et directeurs-rices volontaires : recrutement (entretiens, contrats, RH), constitution et suivi des équipes pour les sessions de formation, accompagnement dans la préparation pédagogique des sessions, organisation et participation[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi Construction - BTP - TP

Cayenne, 97, Guyane, -1

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Coordonnateur Sécurité Prévention de la Santé (SPS) confirmé(e), en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Une partie de l'activité sera dédié aux diagnostics. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Cayenne en Guyane, l'équipe technique managée par Bernard assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, en fonction de votre niveau de certification vous serez amené(e) à réaliser des missions de coordination Sécurité & Protection de la Santé pour des projets variés depuis la phase conception jusqu'à la réalisation : * Vous participez à la prévention des risques professionnels et des accidents liés à la co-activité des entreprises sur les chantiers et apportez conseil et assistance lors des réunions. * Vous élaborez le Plan Général de Coordination[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

l'APEI de Soissons, recrute pour son Espace « ACCUEIL SOINS ET SERVICE » « LE FAM BELVEDERE » situé à Soissons accueillant des adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle un(e) CHEF DE SERVICE. Missions : Sous l'autorité du le (la) Directeur(rice) et dans le respect des orientations du projet Associatif global, vous serez chargé(e) de : - suivre et élaborer des projets individuels d'accompagnement, - assurer le Management fonctionnel de l'équipe éducative et sa coordination, et valide les variables de paie mensuellement de ses équipes. - engager la mise en œuvre des recommandations de L'ANESM, - gérer les ressources humaines de l'établissement (planifier le temps de travail sur le service et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur le service). - élaborer et concevoir le projet de service, en assurant l'organisation et le fonctionnement du service, - assurer l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles, - participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de la personne avec autisme. - garantir[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Vous maîtrisez l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap- déficience intellectuelle et polyhandicap et interviendrez au sein de deux Foyers accueil médicalisé. Vos principales missions seront : Observation, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Observer le résident dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, etc. - Identifier les besoins et attentes du résident au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Recueillir des informations complémentaires sur le résident au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.). - Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique du résident. Conception et mise en oeuvre d'actions préventives et/ou curatives : - Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie du résident, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. - Organiser le cadre de prise en charge psychologique[...]

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Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi Droit - Justice

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. L'UEHC de Saint-Quentin recrute un psychologue à temps plein pour un CDD jusqu'au 31/08/2025. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Ses missions sont : 1) Contribuer à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille. - Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention. - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Evaluer les éléments psychopathologiques. - Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les[...]

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Technicien / Technicienne support technique

Emploi

Varennes-sur-Allier, 32, Allier, Occitanie

Rejoignez-nous chez Wavin - Orbia Building & Infrastructure : Là où notre raison d'être prend vie. Vous êtes motivé(e). Vous avez le sens de la croissance. Prêt à développer votre potentiel. Bienvenue chez Wavin, l'entreprise de construction et d'infrastructure d'Orbia, où notre objectif de « faire progresser la vie dans le monde » anime l'ensemble de notre équipe mondiale. Chaque jour, nous voyons grand et travaillons intelligemment pour résoudre certains des défis les plus difficiles à relever dans le monde. Qu'il s'agisse de fournir de l'eau potable à des communautés, de créer des villes résistantes au changement climatique ou de concevoir des espaces de vie plus confortables, nous ne nous contentons jamais d'un « assez bon » lorsqu'il existe une possibilité d'améliorer la vie. Nous recherchons actuellement un Technicien support (H/F) en journée en CDI pour son équipe de l'atelier extrusion à Varennes-sur-Allier (03), Si vous souhaitez faire la différence et travailler pour une entreprise à vocation sociale, lisez la suite. Votre rôle : Rattaché(e) au coordinateur process outillages extrusion, le technicien support H/F contribue à une production de qualité par un réglage[...]

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Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

COORDINATEUR (RICE) ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER (E) Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi de personnes bénéficiant le RSA. Elle gère par ailleurs deux Tiers Lieu à Forcalquier et Digne les Bains. Elle compte 31 salariés sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : - Contribuer à la gestion administrative et financière de l'association Initiative Alpes Provence en appui aux projets et aux équipes et en collaboration étroite avec la direction, le service comptable et les responsables de territoires et de projets.[...]

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Responsable recrutement

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Château Arnoux, un(e) Gestionnaire Recrutement H/F afin de compléter son équipe. Vos missions seront les suivantes : Recrutement et délégation de personnel***Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard***Passage d'annonces et sourcing des candidats***Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests ️***Traitement des commandes clients ️***Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI***Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale***Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire***Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Envie de relever le défi ? Rejoignez nous ! Description du profil : Titulaire[...]

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Technicien itinérant/Technicienne itinérante maintenance SAV

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance H/F. Vous devrez effectuer les entretiens et dépannages de chaudières et éléments de chauffage. Expérience souhaitée. Longue mission possible. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement et définition de poste La FRAPNA 07 est une fédération départementale des associations de protection de la nature d'Ardèche. Elle est composée d'un conseil d'administration, de bénévoles participants à la vie de l'association et d'une équipe de 6 salarié.e.s s'organisant et travaillant sur différents domaines d'actions : la veille écologique et l'action juridique, l'expertise naturaliste, la sensibilisation et l'éducation à l'environnement avec l'objectif commun de connaître et protéger le patrimoine naturel, les espèces de faune et de flore, et le cadre de vie. Pour en savoir plus : https://www.fne-aura.org/ardeche/ Les missions Vos missions principales seront de mettre en œuvre les actions de la FRAPNA 07 concernant les milieux aquatiques : - Représenter l'association aux commissions en lien avec les milieux aquatiques - Assurer une veille technique et réglementaire - Rédiger des avis techniques - Animer des projets en lien avec les milieux aquatiques - Réalisation et organisation d'évènements de sensibilisation pour le grand public - Animer l'outil « Sentinelles de la nature » pour le département de l'Ardèche - Rédaction des bilans annuels -[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre hospitalier des Cévennes ardéchoises recherche un neuropsychologue (H/F) à temps partiel sur le site de Joyeuse (07260). Définition générale du poste : Joyeuse, service de médecine/SMR, unité de consultations, 20% : - Participer aux consultations mémoire et consultations gériatriques qui ont lieu 2 demi-journées par semaine - Réaliser des évaluations neuropsychologiques (bilans en consultation externe, tests MMSE, .) - Réaliser des entretiens psychologiques individuels avec les patients et leurs familles Equipe des consultations composée d'un médecin gériatre, d'une infirmière et d'une secrétaire médicale. Equipe de psychologues sur l'ensemble de l'établissement : 4 postes Prérequis : Master 2 (ou DESS) en psychologie clinique avec spécialisation en neuropsychologie Candidature avec expérience préalable en secteur gériatrique appréciée

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Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Transport

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SOCIETE ARDECHOISE DE TRANSPORTS recherche , un Mécanicien Poids Lourd sur Le Pouzin (H/F) Lors de votre mission -Vous devrez réaliser des entretiens courant des PL et SPL de la société ( les vidanges, plaquettes de freins, préparation pour contrôle technique ou réglementation), -Vous pouvez être amené a réaliser diverses tâches en carrosserie, -Vous devrez anticiper les différents besoins des véhicules ( entretien, contrôle technique... .) -Vous commanderez les pièces nécessaires au stock pour les réparations et les dépannages Vous aimez la mécanique et les camions ? Vous possédez l'expérience requise ? Vous cherchez à intégrer une entreprise familiale, en horaire de journée, avec de la polyvalence ? N'hésitez plus . Une formation est envisageable pour une personne souhaitant se former dans le domaine

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Agent(e) technicien(ne) en froid et climatisation

Emploi E-commerce - V.P.C.

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La SARL Confort Sécurité Plus, membre du GROUPE ACS, présent sur le marché depuis plus de 20ans spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, qualifiée RGE, partenaire d'EDF RECHERCHE UN/UNE TECHNICIEN/ENNE CVC EXPERIMENTE(E) H/F,. Vous interviendrez sur tout type d'installation : Pompe à chaleur AIR/AIR & AIR/EAU, VMC, Pose, entretiens, maintenances, prévisites et dépannages. Expérience minimum exigée ainsi que des connaissances en plomberie + chauffage Diplôme exigé : Manipulation des fluides et/ou expérience en fluide frigorigènes Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous êtes titulaire du PERMIS B, Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore ? Rejoignez-nous!

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement des Ardennes recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) en CDI. Expert de la relation sociale, vous pilotez la stratégie RH définie en partenariat avec votre direction. Vos sujets ? - Relations Sociales : Vous animez les échanges avec les représentants du personnel, gérez les instances représentatives (CSE, CSSCT), et vous veillez au climat social en assurant une proximité terrain - Conseil aux managers : vos connaissances en droit social vous positionnent en référent pour les managers que vous accompagnez et conseillez dans la gestion de leurs équipes - Projets RH : Vous pilotez les initiatives RH, de la formation à la digitalisation des processus administratifs. - Gestion des Talents : Vous êtes en charge du recrutement, des entretiens, et du suivi des carrières. Votre rôle ? Identifier les compétences, favoriser le développement des collaborateurs, et garantir une gestion RH efficace. - Gestion Administrative : Vous supervisez la paie, les dossiers individuels, et les obligations légales. - Management : vous encadrez une équipe de 2 personnes expérimentées[...]

photo Agent(e) technicien(ne) en froid et climatisation

Agent(e) technicien(ne) en froid et climatisation

Emploi E-commerce - V.P.C.

Baroville, 10, Aube, Grand Est

La SARL Confort Sécurité Plus, membre du GROUPE ACS, présent sur le marché depuis plus de 20ans spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, qualifiée RGE, partenaire d'EDF RECHERCHE UN/UNE TECHNICIEN/ENNE CVC EXPERIMENTE(E) H/F,. Vous interviendrez sur tout type d'installation : Pompe à chaleur AIR/AIR & AIR/EAU, VMC, Pose, entretiens, maintenances, prévisites et dépannages. Expérience minimum exigée de deux ans ainsi que des connaissances en plomberie + chauffage Diplôme exigé : Manipulation des fluides et/ou expérience en fluide frigorigènes Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous êtes titulaire du PERMIS B, Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore ? Rejoignez-nous!

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Verson, 14, Calvados, Normandie

Notre agence de ROCHETOIRIN recherche un.e attaché.e commerciale en clientèle d'entreprises. Vous aurez la triple mission de : Commercial : Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur géographique. Vous serez en première ligne pour comprendre les attentes de nos clients, proposer des services adaptés et négocier des contrats. Assurer la veille concurrentielle adéquate au bon développement du portefeuille clients. Recrutement : Participer aux actions de recherche de candidats. Cela comprend la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi, l'organisation et la conduite d'entretiens de recrutement et l'évaluation des compétences. Administratif : Veiller à la bonne tenue des dossiers et des process internes lors de l'édition des payes/factures.

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Douvres-la-Délivrande, 14, Calvados, Normandie

Le groupe AIRE rassemble 3 dispositifs de l'insertion par l'activité économique : association intermédiaire, chantier d'insertion, entreprise d'insertion. Nous recherchons une personne en mesure d'assurer à la fois la paie des salariés et la comptabilité de nos 3 associations. PAIE - Préparer et établir la paie des salariés permanents (12) et salariés en parcours d'insertion (environ 50 pour l'association intermédiaire, 24 pour le chantier d'insertion, 2 pour l'entreprise d'insertion). - Gérer les acomptes, les arrêts de travail, prélèvements sur salaires et les fins de contrats (attestations, certificats). - Calculer et déclarer les charges sociales et fiscales - Gérer des dossiers de complémentaire santé et prévoyance - Répondre aux questions RH soulevées par les personnels permanents - Maintenir une veille constante sur les évolutions légales et fiscales pour garantir la conformité des pratiques comptables et de paie. COMPTABILITE - Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : édition, enregistrement des factures, relances et règlements. - Assurer la comptabilité générale, incluant la saisie des écritures, les rapprochements bancaires et la préparation des documents[...]

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Juriste

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Membre de la Fédération nationale des CIDFF, le CIDFF du Cantal recrute un deuxième poste de juriste (H/F) Missions : Sous l'autorité de la direction, les principales missions sont : - Accueillir, écouter, informer le public et notamment les femmes dans les domaines du droit (essentiellement droit de la famille et droit du travail) - Conduire des entretiens individuels dans le cadre de permanences décentralisées d'informations juridiques - Tenir à jour les statistiques d'accueil et de suivi du public reçu, participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées - Appuyer les démarches de premier niveau - Accompagner les femmes victimes de violences conjugales dans le cadre de l'Accueil de jour - Animer des sensibilisations/informations collectives - Rédiger des documents techniques, pré-projets, bilans - Participer aux actions phares mises en place par le CIDFF (25 nov / 8 mars/ événements parentalité/.) Profil et compétences : Master II en droit exigé Expérience dans le domaine du droit de la famille, droit social ou droit pénal appréciée. Permis B exigé Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'entretien - Maîtrise d'écoute active[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Carrière-Paie. Activités principales : 1) Assurer la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital : - En accueillant les agents - En recueillant et vérifiant les éléments constitutifs du dossier individuel des agents (contractuels et titulaires) - En effectuant le classement sécurisé des dossiers des agents - En élaborant et en éditant les différents courriers et décisions administratives relatifs au traitement des dossiers à destination de l'agent ou des partenaires intervenant dans leur situation individuelle - Arrêtés de mise en stage puis de titularisation - Arrêtés de temps partiel CLM, CLD, absences irrégulières etc. - En élaborant les différents documents administratifs à la demande des agents - En établissant des documents à destination de la médecine du travail - En assurant l'archivage annuelle des entretiens professionnels - En assurant la saisie et le suivi des arrêts maladie pour avis au conseil médical - En assurant le suivi des formations professionnelles 2) Gérer la paie du personnel non médical de l'hôpital : - En gérant la paie des agents - En effectuant la saisie[...]

Ressources supplémentaires